Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
A. लक्ष्यों को पाने के लिए काम करवाना/Getting work done to achieve goals
Explanation
Simple Explanation
प्रबंधन लोगों के माध्यम से लक्ष्यों को प्राप्त करने की प्रक्रिया है। परीक्षा में लक्ष्य और लोगों पर ध्यान दें। / Management is the process of achieving goals through people. In exams focus on goals and people.
प्रबंधन लगातार चलता है क्योंकि योजना से नियंत्रण तक कार्य बार बार होते हैं। परीक्षा में इसे सतत प्रक्रिया लिखें। / Management is continuous because planning to controlling happens repeatedly. In exams write it as a continuous process.
A. संगठनात्मक लक्ष्यों की प्राप्ति/Achievement of organisational goals
Explanation
Simple Explanation
प्रबंधन का मूल उद्देश्य संगठन के तय लक्ष्यों को पूरा करना है। परीक्षा में लक्ष्य प्राप्ति को मुख्य बिंदु मानें। / The basic purpose of management is to achieve organisational goals. In exams treat goal achievement as the key point.
A. कम संसाधनों से काम करना/Doing work with fewer resources
Explanation
Simple Explanation
दक्षता का अर्थ कम लागत और कम संसाधनों से काम पूरा करना है। परीक्षा में इसे संसाधन बचत से जोड़ें। / Efficiency means completing work with less cost and fewer resources. In exams connect it with saving resources.
A. सही लक्ष्य पूरा करना/Achieving the right target
Explanation
Simple Explanation
प्रभावशीलता का अर्थ निर्धारित लक्ष्य को सही ढंग से पूरा करना है। परीक्षा में इसे लक्ष्य प्राप्ति से जोड़ें। / Effectiveness means achieving the set target properly. In exams connect it with achievement of goals.
काम समय पर हुआ इसलिए प्रभावशीलता है लेकिन अधिक खर्च से दक्षता कम है। परीक्षा में समय और लागत दोनों देखें। / The work is effective because it is on time but efficiency is low due to high cost. In exams check both time and cost.
लक्ष्य पूरा न होने पर प्रभावशीलता नहीं मानी जाएगी। परीक्षा में लक्ष्य पूरा होना सबसे पहले जाँचें। / If the target is not achieved then effectiveness is missing. In exams check goal achievement first.
प्रबंधन में नियोजन संगठन नियुक्तिकरण निर्देशन और नियंत्रण जैसे कार्य शामिल हैं। परीक्षा में कार्यों की श्रृंखला याद रखें। / Management includes functions like planning organising staffing directing and controlling. In exams remember the chain of functions.
प्रबंधन मानवीय प्रयासों को जोड़कर काम करवाता है। परीक्षा में लोगों के माध्यम से काम करवाना लिखें। / Management gets work done by combining human efforts. In exams write getting work done through people.
A. साझा लक्ष्य पाने के लिए/To achieve common goals
Explanation
Simple Explanation
समन्वय अलग अलग प्रयासों को एक दिशा देता है। परीक्षा में साझा लक्ष्य शब्द महत्वपूर्ण है। / Coordination gives one direction to different efforts. In exams the term common goal is important.
A. यह सभी संगठनों में लागू होता है/It applies to all organisations
Explanation
Simple Explanation
प्रबंधन व्यापार विद्यालय अस्पताल और घर जैसे हर संगठन में आवश्यक है। परीक्षा में सभी संगठनों में लागू लिखें। / Management is needed in businesses schools hospitals and homes. In exams write applicable to all organisations.
A. विद्यालय और अस्पताल दोनों में योजना बनती है/Planning is done in both school and hospital
Explanation
Simple Explanation
विभिन्न संगठनों में योजना और नियंत्रण जैसे कार्य प्रबंधन की सार्वभौमिकता बताते हैं। परीक्षा में अलग क्षेत्रों का उदाहरण दें। / Planning and control in different organisations show universality of management. In exams give examples from different fields.
A. यह कार्य लोगों और संचालन का प्रबंधन करता है/It manages work people and operations
Explanation
Simple Explanation
प्रबंधन कार्य लोगों और संचालन तीनों से जुड़ा होता है। परीक्षा में तीन आयाम याद रखें। / Management is connected with work people and operations. In exams remember these three dimensions.
कर्मचारियों को प्रेरित निर्देशित और नियंत्रित करना लोगों के प्रबंधन में आता है। परीक्षा में मानव संसाधन को पहचानें। / Motivating directing and controlling employees comes under management of people. In exams identify human resources.
उत्पादन और सेवा प्रक्रिया को संभालना संचालन का प्रबंधन है। परीक्षा में उत्पादन गतिविधि को संचालन से जोड़ें। / Handling production and service processes is management of operations. In exams link production activity with operations.
A. क्योंकि यह लोगों के सामूहिक प्रयासों पर आधारित है/Because it is based on collective efforts of people
Explanation
Simple Explanation
प्रबंधन में कई लोग मिलकर साझा लक्ष्य के लिए काम करते हैं। परीक्षा में सामूहिक प्रयास लिखना उपयोगी है। / In management many people work together for a common goal. In exams writing collective efforts is useful.
प्रबंधन दिखाई नहीं देता लेकिन उसके परिणाम जैसे व्यवस्था और उत्पादकता दिखते हैं। परीक्षा में अमूर्त शक्ति शब्द याद रखें। / Management cannot be seen directly but its results like order and productivity are visible. In exams remember intangible force.
A. काम समय पर और कम संसाधनों से पूरा हो/Work is completed on time with fewer resources
Explanation
Simple Explanation
समय पर और संसाधन बचाकर कार्य पूरा होना प्रभावशीलता और दक्षता दोनों दिखाता है। परीक्षा में दोनों शब्द साथ समझें। / Completing work on time while saving resources shows both effectiveness and efficiency. In exams understand both terms together.
A. पहले से कार्य दिशा तय करना/Deciding the course of action in advance
Explanation
Simple Explanation
योजना भविष्य की कार्य दिशा पहले से तय करती है। परीक्षा में योजना को पहला कार्य समझें। / Planning decides the future course of action in advance. In exams understand planning as the first function.
A. संसाधनों और कार्यों की व्यवस्था करना/Arranging resources and tasks
Explanation
Simple Explanation
संगठन में काम संसाधन और अधिकार व्यवस्थित किए जाते हैं। परीक्षा में इसे व्यवस्था से जोड़ें। / Organising arranges work resources and authority. In exams connect it with arrangement.
A. सही लोगों की भर्ती और चयन से/Recruitment and selection of right people
Explanation
Simple Explanation
नियुक्तिकरण में कर्मचारियों की भर्ती चयन प्रशिक्षण आदि आते हैं। परीक्षा में इसे मानव संसाधन से जोड़ें। / Staffing includes recruitment selection training and related employee work. In exams link it with human resources.
A. कर्मचारियों को मार्गदर्शन और प्रेरणा देना/Guiding and motivating employees
Explanation
Simple Explanation
निर्देशन कर्मचारियों को काम करने के लिए मार्गदर्शन और प्रेरणा देता है। परीक्षा में प्रेरणा और नेतृत्व याद रखें। / Directing guides and motivates employees to work. In exams remember motivation and leadership.
A. कार्य की तुलना मानकों से करना/Comparing performance with standards
Explanation
Simple Explanation
नियंत्रण में वास्तविक कार्य को मानक से मिलाया जाता है और सुधार किया जाता है। परीक्षा में तुलना और सुधार दोनों लिखें। / Controlling compares actual performance with standards and takes correction. In exams write both comparison and correction.
नियोजन पहले होता है क्योंकि इसी से आगे की कार्य दिशा तय होती है। परीक्षा में क्रम समझना जरूरी है। / Planning comes first because it decides the future course of action. In exams understanding the order is important.
नियंत्रण कार्य के परिणामों की जाँच करके सुधार करवाता है। परीक्षा में परिणाम जाँच को नियंत्रण से जोड़ें। / Controlling checks results and brings corrective action. In exams connect result checking with controlling.
A. समाज को गुणवत्तापूर्ण वस्तु देना/Providing quality goods to society
Explanation
Simple Explanation
सामाजिक उद्देश्य में समाज के हित और गुणवत्तापूर्ण वस्तुएँ शामिल होती हैं। परीक्षा में समाज कल्याण याद रखें। / Social objective includes welfare of society and quality goods. In exams remember social welfare.
A. लाभ कमाना और वृद्धि करना/Earning profit and growth
Explanation
Simple Explanation
संगठनात्मक उद्देश्य में लाभ अस्तित्व और वृद्धि आते हैं। परीक्षा में इन तीनों को याद रखें। / Organisational objectives include profit survival and growth. In exams remember these three.
A. कर्मचारियों की जरूरतों और विकास से/Needs and development of employees
Explanation
Simple Explanation
व्यक्तिगत उद्देश्य कर्मचारियों के वेतन सुरक्षा और विकास से संबंधित है। परीक्षा में कर्मचारी हित लिखें। / Individual objective is related to employee pay security and development. In exams write employee welfare.
A. व्यवसाय को चालू और सुरक्षित रखना/Keeping business running and safe
Explanation
Simple Explanation
अस्तित्व का अर्थ बदलते वातावरण में व्यवसाय को बनाए रखना है। परीक्षा में इसे संगठनात्मक उद्देश्य से जोड़ें। / Survival means keeping the business alive in a changing environment. In exams link it with organisational objective.
A. व्यवसाय चलाने और जोखिम उठाने के लिए/To run business and bear risk
Explanation
Simple Explanation
लाभ व्यवसाय की निरंतरता और जोखिम सहने की क्षमता बढ़ाता है। परीक्षा में लाभ को आवश्यक पर संतुलित उद्देश्य मानें। / Profit supports business continuity and risk bearing capacity. In exams treat profit as necessary but balanced objective.
A. व्यवसाय का विस्तार और बिक्री में बढ़ोतरी/Expansion of business and increase in sales
Explanation
Simple Explanation
वृद्धि का अर्थ व्यवसाय का विस्तार और प्रदर्शन में सुधार है। परीक्षा में वृद्धि को संगठनात्मक उद्देश्य में रखें। / Growth means business expansion and improved performance. In exams place growth under organisational objectives.
A. कर्मचारियों को प्रशिक्षण देना/Giving training to employees
Explanation
Simple Explanation
प्रशिक्षण कर्मचारियों के कौशल और विकास को बढ़ाता है इसलिए यह व्यक्तिगत उद्देश्य है। परीक्षा में कर्मचारी विकास पहचानें। / Training improves employee skill and development so it is an individual objective. In exams identify employee development.
A. पर्यावरण अनुकूल पैकेजिंग अपनाना/Using environment friendly packaging
Explanation
Simple Explanation
पर्यावरण अनुकूल काम समाज के हित को बढ़ाता है। परीक्षा में समाज और पर्यावरण को सामाजिक उद्देश्य से जोड़ें। / Environment friendly action supports the interest of society. In exams connect society and environment with social objective.
प्रबंधन शीर्ष मध्य और निचले सभी स्तरों पर जरूरी है। परीक्षा में सभी स्तर लिखें। / Management is needed at top middle and lower levels. In exams write all levels.
A. नीतियाँ और दीर्घकालीन लक्ष्य तय करना/Setting policies and long term goals
Explanation
Simple Explanation
शीर्ष प्रबंधन नीतियाँ और बड़े लक्ष्य तय करता है। परीक्षा में नीति निर्माण को शीर्ष स्तर से जोड़ें। / Top management sets policies and major goals. In exams link policy making with top level.
A. शीर्ष योजनाओं को विभागों में लागू करता है/Implements top plans in departments
Explanation
Simple Explanation
मध्य स्तर शीर्ष प्रबंधन और निचले स्तर के बीच कड़ी का काम करता है। परीक्षा में विभागीय क्रियान्वयन याद रखें। / Middle level acts as a link between top and lower levels. In exams remember departmental implementation.
A. श्रमिकों और परिचालन कर्मचारियों के साथ/Workers and operational employees
Explanation
Simple Explanation
निचला स्तर दैनिक कार्य और श्रमिकों का निर्देशन करता है। परीक्षा में पर्यवेक्षक को निचले स्तर से जोड़ें। / Lower level directs daily work and workers. In exams link supervisors with lower level.
A. क्योंकि इसमें ज्ञान का व्यावहारिक उपयोग होता है/Because it uses knowledge practically
Explanation
Simple Explanation
कला में ज्ञान और कौशल का वास्तविक परिस्थितियों में उपयोग होता है। परीक्षा में व्यावहारिक उपयोग लिखें। / Art involves applying knowledge and skill in real situations. In exams write practical application.
A. क्योंकि इसमें व्यवस्थित ज्ञान और सिद्धांत हैं/Because it has systematic knowledge and principles
Explanation
Simple Explanation
प्रबंधन में सिद्धांत और व्यवस्थित ज्ञान उपलब्ध हैं पर यह पूर्ण विज्ञान नहीं है। परीक्षा में इसे सामाजिक विज्ञान समझें। / Management has principles and systematic knowledge but it is not an exact science. In exams understand it as a social science.
A. विशेष ज्ञान और प्रशिक्षण/Specialised knowledge and training
Explanation
Simple Explanation
पेशा बनने के लिए विशेष ज्ञान प्रशिक्षण और आचार संहिता महत्वपूर्ण होते हैं। परीक्षा में विशेष ज्ञान याद रखें। / A profession needs specialised knowledge training and code of conduct. In exams remember specialised knowledge.
A. इसमें प्रवेश पूरी तरह प्रतिबंधित नहीं है/Entry is not completely restricted
Explanation
Simple Explanation
प्रबंधन में डॉक्टर या वकील की तरह अनिवार्य लाइसेंस हर जगह नहीं होता। परीक्षा में सीमित प्रतिबंध याद रखें। / Management does not always require a compulsory licence like doctors or lawyers. In exams remember limited entry restriction.
A. दक्षता और प्रभावशीलता/Efficiency and effectiveness
Explanation
Simple Explanation
अच्छा प्रबंधन सही लक्ष्य को कम संसाधनों में पूरा करता है। परीक्षा में दक्षता और प्रभावशीलता दोनों लिखें। / Good management achieves the right target with fewer resources. In exams write both efficiency and effectiveness.
A. यह लक्ष्यों को पाने की गतिशील प्रक्रिया है/It is a dynamic process of achieving goals
Explanation
Simple Explanation
प्रबंधन बदलते वातावरण में लक्ष्यों को पाने की प्रक्रिया है। परीक्षा में गतिशील और लक्ष्य शब्द याद रखें। / Management is a process of achieving goals in a changing environment. In exams remember dynamic and goal oriented words.
A. क्योंकि हर प्रबंधकीय कार्य किसी लक्ष्य के लिए होता है/Because every managerial activity is for a goal
Explanation
Simple Explanation
प्रबंधन का हर कार्य संगठन के उद्देश्य की ओर जाता है। परीक्षा में लक्ष्य उन्मुख विशेषता याद रखें। / Every management activity moves toward organisational objectives. In exams remember the goal oriented feature.
समय सारणी बनाना लक्ष्य के लिए संसाधन और समय व्यवस्थित करना है। परीक्षा में विद्यालय जैसे उदाहरण भी प्रबंधन दिखाते हैं। / Making a timetable arranges time and resources for a goal. In exams school examples also show management.
अस्पताल में लोगों और संसाधनों का समन्वय प्रबंधन का उदाहरण है। परीक्षा में गैर व्यापारिक संस्थाओं में भी प्रबंधन पहचानें। / Coordination of people and resources in a hospital is an example of management. In exams identify management in non business organisations too.
A. कामों में भ्रम और संसाधनों की बर्बादी/Confusion in work and wastage of resources
Explanation
Simple Explanation
भ्रम और संसाधन बर्बादी खराब प्रबंधन के संकेत हैं। परीक्षा में विपरीत उदाहरण से भी अवधारणा समझें। / Confusion and wastage of resources are signs of poor management. In exams understand the concept through opposite examples too.
A. लागत घटाने और परिणाम सुधारने के लिए/To reduce cost and improve results
Explanation
Simple Explanation
संसाधनों का सही उपयोग दक्षता बढ़ाता है और लागत घटाता है। परीक्षा में संसाधन उपयोग को दक्षता से जोड़ें। / Proper use of resources increases efficiency and reduces cost. In exams connect resource use with efficiency.
प्रबंधन लोगों के साथ काम करता है इसलिए यह सामाजिक प्रक्रिया है। परीक्षा में मानव संबंध को पहचानें। / Management works with people so it is a social process. In exams identify human relations.
A. यह लोगों और संसाधनों से लक्ष्य प्राप्त करने की प्रक्रिया है/It is a process of achieving goals through people and resources
Explanation
Simple Explanation
प्रबंधन लोगों और संसाधनों को जोड़कर तय लक्ष्यों को पूरा करता है। परीक्षा में परिभाषा में लक्ष्य लोग और संसाधन शामिल करें। / Management combines people and resources to achieve set goals. In exams include goals people and resources in the definition.
प्रबंधन संसाधनों को सही दिशा में लगाकर लक्ष्य प्राप्त करता है। परीक्षा में संसाधन उपयोग को लक्ष्य से जोड़ें। / Management achieves goals by using resources in the right direction. In exams connect resource use with goals.
B. यह लोगों और कार्यों को जोड़ने की प्रक्रिया है/It is a process of linking people and work
Explanation
Simple Explanation
प्रबंधन लोगों और कार्यों को जोड़कर उद्देश्य पूरा करवाता है। परीक्षा में प्रक्रिया और लोगों पर ध्यान दें। / Management links people and work to achieve objectives. In exams focus on process and people.
सही व्यक्ति और सही कार्य का मेल नियुक्तिकरण और संगठन से जुड़ा है। परीक्षा में कार्य आवंटन को संगठन से भी जोड़ें। / Matching the right person with the right work is related to staffing and organising. In exams link work allocation with organising too.
A. लक्ष्य तय करके और कार्यों का मार्गदर्शन करके/By setting goals and guiding activities
Explanation
Simple Explanation
प्रबंधन लक्ष्य तय करता है और कार्यों को सही दिशा देता है। परीक्षा में दिशा और लक्ष्य दोनों शब्द याद रखें। / Management sets goals and gives proper direction to activities. In exams remember both direction and goals.
अलग अलग दिशा में प्रयास होने पर समन्वय की कमी होती है। परीक्षा में साझा दिशा को समन्वय से जोड़ें। / When efforts move in different directions coordination is lacking. In exams connect common direction with coordination.
B. लक्ष्यों की समय पर प्राप्ति से/Timely achievement of goals
Explanation
Simple Explanation
प्रबंधन की सफलता लक्ष्य समय पर पूरा होने से दिखती है। परीक्षा में परिणाम को मुख्य प्रमाण मानें। / Success of management is shown by achieving goals on time. In exams treat results as the main proof.
A. क्योंकि यह बदलते वातावरण के अनुसार बदलता है/Because it changes according to the changing environment
Explanation
Simple Explanation
प्रबंधन बाजार तकनीक और परिस्थितियों के अनुसार बदलता है। परीक्षा में बदलते वातावरण को गतिशीलता से जोड़ें। / Management changes according to market technology and situations. In exams connect changing environment with dynamism.
A. बाजार बदलने पर ऑनलाइन बिक्री शुरू करना/Starting online sales when the market changes
Explanation
Simple Explanation
बदलते बाजार के अनुसार तरीका बदलना गतिशील प्रबंधन है। परीक्षा में बदलाव के अनुसार प्रतिक्रिया पहचानें। / Changing methods according to the market is dynamic management. In exams identify response to change.
B. दक्षता कम संसाधन है और प्रभावशीलता लक्ष्य प्राप्ति है/Efficiency is fewer resources and effectiveness is goal achievement
Explanation
Simple Explanation
दक्षता संसाधन बचत से और प्रभावशीलता लक्ष्य प्राप्ति से जुड़ी है। परीक्षा में दोनों को अलग पहचानें। / Efficiency relates to saving resources and effectiveness relates to achieving goals. In exams identify both separately.
A. लक्ष्य पूरा हुआ पर खर्च बहुत अधिक हुआ/Target achieved but cost was very high
Explanation
Simple Explanation
लक्ष्य पूरा होना प्रभावशीलता दिखाता है पर अधिक खर्च दक्षता घटाता है। परीक्षा में लक्ष्य और लागत दोनों जाँचें। / Achieving the target shows effectiveness but high cost reduces efficiency. In exams check both target and cost.
A. खर्च कम रहा पर लक्ष्य पूरा नहीं हुआ/Cost was low but target was not achieved
Explanation
Simple Explanation
कम खर्च दक्षता दिखा सकता है लेकिन लक्ष्य अधूरा हो तो प्रभावशीलता नहीं होती। परीक्षा में लक्ष्य पूरा होना जरूरी मानें। / Low cost may show efficiency but without goal achievement there is no effectiveness. In exams treat goal completion as necessary.
प्रबंधन सामूहिक प्रयासों पर आधारित होता है। परीक्षा में अलग अलग लोगों के साथ काम को समूह गतिविधि मानें। / Management is based on collective efforts. In exams consider work with different people as group activity.
A. एक टीम मिलकर उत्पादन लक्ष्य पूरा करती है/A team together achieves production target
Explanation
Simple Explanation
टीम द्वारा साझा लक्ष्य पूरा करना समूह गतिविधि का उदाहरण है। परीक्षा में टीम और साझा लक्ष्य देखें। / A team achieving a common target is an example of group activity. In exams look for team and common goal.
A. इसे सीधे छुआ नहीं जा सकता लेकिन परिणाम देखे जा सकते हैं/It cannot be touched directly but results can be seen
Explanation
Simple Explanation
प्रबंधन स्वयं दिखाई नहीं देता पर अच्छी व्यवस्था से उसका प्रभाव दिखता है। परीक्षा में परिणामों से पहचानें। / Management itself is not visible but its effect appears through good order. In exams identify it through results.
A. कर्मचारियों में स्पष्ट जिम्मेदारी और कम भ्रम/Clear responsibility and less confusion among employees
Explanation
Simple Explanation
स्पष्ट जिम्मेदारी और कम भ्रम अच्छे प्रबंधन का प्रभाव है। परीक्षा में अदृश्य प्रबंधन को दिखाई देने वाले परिणामों से पहचानें। / Clear responsibility and less confusion are effects of good management. In exams identify invisible management through visible results.
A. क्योंकि यह लोगों के साथ और लोगों के लिए काम करता है/Because it works with people and for people
Explanation
Simple Explanation
प्रबंधन लोगों के व्यवहार और संबंधों से जुड़ा होता है। परीक्षा में मानव तत्व को सामाजिक प्रक्रिया से जोड़ें। / Management is related to human behaviour and relations. In exams connect the human element with social process.
B. प्रबंधन हर प्रकार के संगठन में आवश्यक है/Management is needed in every type of organisation
Explanation
Simple Explanation
प्रबंधन व्यापारिक और गैर व्यापारिक दोनों संगठनों में आवश्यक है। परीक्षा में हर संगठन शब्द याद रखें। / Management is needed in both business and non business organisations. In exams remember every organisation.
A. प्रबंधन की सार्वभौमिकता/Universality of management
Explanation
Simple Explanation
धार्मिक संस्था में भी संसाधन और लोगों की व्यवस्था होती है इसलिए प्रबंधन सार्वभौमिक है। परीक्षा में गैर लाभ संस्थाओं को भी शामिल करें। / A religious institution also arranges people and resources so management is universal. In exams include non profit institutions too.
कार्य का प्रबंधन तय काम को लक्ष्य के अनुसार पूरा करवाता है। परीक्षा में काम और लक्ष्य को साथ देखें। / Management of work ensures tasks are completed according to goals. In exams see work and goals together.
प्रबंधन काम लोगों और संचालन तीनों का प्रबंधन करता है। परीक्षा में यह तीनों आयाम सीधे याद रखें। / Management manages work people and operations. In exams remember these three dimensions directly.
कच्चे माल से तैयार वस्तु बनाना संचालन गतिविधि है। परीक्षा में उत्पादन प्रक्रिया को संचालन से जोड़ें। / Converting raw material into finished goods is an operations activity. In exams connect production process with operations.
निर्देशन में प्रेरणा नेतृत्व और संचार शामिल होते हैं। परीक्षा में प्रेरणा को निर्देशन से जोड़ें। / Directing includes motivation leadership and communication. In exams connect motivation with directing.
नियंत्रण वास्तविक परिणामों की मानक से तुलना करता है। परीक्षा में तुलना और सुधार को नियंत्रण से जोड़ें। / Controlling compares actual results with standards. In exams connect comparison and correction with controlling.
संगठन में कार्य अधिकार और जिम्मेदारी बाँटी जाती है। परीक्षा में अधिकार बाँटना संगठन का संकेत है। / Organising divides work authority and responsibility. In exams division of authority signals organising.
नियोजन भविष्य के लिए पहले से निर्णय लेने की प्रक्रिया है। परीक्षा में पहले से तय करना मुख्य संकेत है। / Planning is the process of deciding in advance for the future. In exams deciding in advance is the key clue.
नियुक्तिकरण में भर्ती चयन प्रशिक्षण और विकास शामिल हैं। परीक्षा में कर्मचारी संबंधी कार्य को नियुक्तिकरण मानें। / Staffing includes recruitment selection training and development. In exams treat employee related work as staffing.
A. अस्तित्व लाभ और वृद्धि/Survival profit and growth
Explanation
Simple Explanation
संगठनात्मक उद्देश्यों में अस्तित्व लाभ और वृद्धि शामिल हैं। परीक्षा में तीनों को साथ याद रखें। / Organisational objectives include survival profit and growth. In exams remember all three together.
नई शाखाएँ और अधिक बिक्री वृद्धि का संकेत हैं। परीक्षा में विस्तार को वृद्धि से जोड़ें। / New branches and higher sales indicate growth. In exams connect expansion with growth.
सुरक्षित वातावरण कर्मचारी हित से जुड़ा है इसलिए यह व्यक्तिगत उद्देश्य है। परीक्षा में कर्मचारी सुरक्षा को व्यक्तिगत उद्देश्य मानें। / A safe environment relates to employee welfare so it is an individual objective. In exams treat employee safety as individual objective.
उचित मूल्य और अच्छी गुणवत्ता समाज और ग्राहक हित को दिखाते हैं। परीक्षा में ग्राहक हित को सामाजिक उद्देश्य से जोड़ें। / Fair price and good quality show interest of society and customers. In exams connect customer welfare with social objective.
समाज को नुकसान होने पर सामाजिक उद्देश्य पूरा नहीं होता। परीक्षा में लाभ और समाज के संतुलन को समझें। / When society is harmed social objective is not fulfilled. In exams understand balance between profit and society.
कला में व्यक्तिगत कौशल और अभ्यास का महत्व होता है। परीक्षा में प्रबंधन को व्यावहारिक कला मानें। / Art gives importance to personal skill and practice. In exams treat management as practical art.
A. प्रबंधक अनुभव से कर्मचारियों को बेहतर प्रेरित करता है/A manager motivates employees better through experience
Explanation
Simple Explanation
अनुभव और कौशल का उपयोग कला की पहचान है। परीक्षा में वास्तविक परिस्थिति में उपयोग को देखें। / Use of experience and skill is a sign of art. In exams look for application in real situations.
A. व्यवस्थित ज्ञान और सिद्धांत/Systematic knowledge and principles
Explanation
Simple Explanation
प्रबंधन के सिद्धांत अध्ययन और अनुभव से विकसित हुए हैं। परीक्षा में व्यवस्थित ज्ञान को विज्ञान से जोड़ें। / Management principles have developed through study and experience. In exams connect systematic knowledge with science.
A. क्योंकि इसमें मानव व्यवहार शामिल है/Because it involves human behaviour
Explanation
Simple Explanation
मानव व्यवहार बदलता रहता है इसलिए परिणाम पूरी तरह निश्चित नहीं होते। परीक्षा में इसे सामाजिक विज्ञान मानें। / Human behaviour keeps changing so results are not fully fixed. In exams treat it as a social science.
पेशे में आचार संहिता और नैतिक आचरण महत्वपूर्ण होते हैं। परीक्षा में नैतिकता को पेशे से जोड़ें। / A profession needs code of conduct and ethical behaviour. In exams connect ethics with profession.
A. प्रबंधक बनने के लिए हर जगह अनिवार्य डिग्री नहीं है/A compulsory degree is not required everywhere to become a manager
Explanation
Simple Explanation
प्रबंधन में प्रवेश पूरी तरह कानूनी रूप से बंद नहीं है। परीक्षा में प्रवेश प्रतिबंध की कमी याद रखें। / Entry into management is not fully legally restricted. In exams remember lack of strict entry restriction.
शीर्ष स्तर बड़े और दीर्घकालीन निर्णय लेता है। परीक्षा में रणनीति को शीर्ष प्रबंधन से जोड़ें। / Top level takes major and long term decisions. In exams connect strategy with top management.
A. शीर्ष और निचले स्तर के बीच/Between top and lower levels
Explanation
Simple Explanation
मध्य स्तर शीर्ष नीतियों को निचले स्तर तक पहुँचाता है। परीक्षा में इसे जोड़ने वाली कड़ी कहें। / Middle level carries top policies to lower level. In exams call it a connecting link.
पर्यवेक्षक श्रमिकों के दैनिक कार्य का मार्गदर्शन करता है इसलिए वह निचले स्तर पर आता है। परीक्षा में supervisor को lower level याद रखें। / A supervisor guides daily work of workers so he belongs to lower level. In exams remember supervisor as lower level.
A. दैनिक कार्य और श्रमिकों की निगरानी/Daily work and supervision of workers
Explanation
Simple Explanation
निचले स्तर का ध्यान दैनिक संचालन और श्रमिकों पर होता है। परीक्षा में दैनिक निगरानी को निचले स्तर से जोड़ें। / Lower level focuses on daily operations and workers. In exams connect daily supervision with lower level.
समन्वय सभी प्रबंधकीय कार्यों को जोड़ता है। परीक्षा में इसे प्रबंधन का सार भी कहा जाता है। / Coordination links all managerial functions. In exams it is also called the essence of management.
A. क्योंकि यह सभी गतिविधियों को एक लक्ष्य की ओर जोड़ता है/Because it links all activities toward one goal
Explanation
Simple Explanation
समन्वय अलग अलग गतिविधियों को एक दिशा देता है। परीक्षा में essence शब्द का अर्थ जोड़ना समझें। / Coordination gives one direction to different activities. In exams understand essence as linking.
A. उत्पादन विभाग ने अधिक माल बनाया पर बिक्री विभाग को सूचना नहीं दी/Production made more goods but did not inform sales
Explanation
Simple Explanation
विभागों में सूचना न होना समन्वय की कमी दिखाता है। परीक्षा में विभागीय तालमेल को पहचानें। / Lack of information among departments shows lack of coordination. In exams identify departmental harmony.
A. क्योंकि प्रबंधक को विकल्पों में से सही रास्ता चुनना होता है/Because a manager has to choose the right course from alternatives
Explanation
Simple Explanation
प्रबंधन में योजना और समस्या समाधान के लिए निर्णय जरूरी है। परीक्षा में विकल्प चयन को निर्णय कहें। / Decision is needed for planning and problem solving in management. In exams call selection among alternatives a decision.
A. दक्ष और प्रभावी प्रबंधन/Efficient and effective management
Explanation
Simple Explanation
कम लागत दक्षता और लक्ष्य प्राप्ति प्रभावशीलता दिखाती है। परीक्षा में ऐसे केस में दोनों शब्द लिखें। / Low cost shows efficiency and goal achievement shows effectiveness. In exams write both terms in such cases.
प्रबंधन हमेशा किसी उद्देश्य के लिए किया जाता है। परीक्षा में बिना उद्देश्य कार्य को प्रबंधन न मानें। / Management is always done for some objective. In exams do not consider aimless work as management.
C. प्रबंधन केवल लाभकारी संगठनों में होता है/Management exists only in profit making organisations
Explanation
Simple Explanation
प्रबंधन लाभकारी और गैर लाभकारी दोनों संगठनों में होता है। परीक्षा में only जैसे शब्दों से सावधान रहें। / Management exists in both profit and non profit organisations. In exams be careful with words like only.
A. लोगों और संसाधनों से संगठनात्मक लक्ष्य प्राप्त करना/Achieving organisational goals through people and resources
Explanation
Simple Explanation
प्रबंधन लोगों और संसाधनों को मिलाकर लक्ष्यों की प्राप्ति करवाता है। परीक्षा में सार लिखते समय लक्ष्य और संसाधन शामिल करें। / Management combines people and resources to achieve goals. In exams include goals and resources while writing the essence.
A. विद्यालय समारोह के लिए काम समय धन और लोगों की व्यवस्था करना/Arranging work time money and people for a school function
Explanation
Simple Explanation
विद्यालय समारोह में लक्ष्य संसाधन और लोग सभी शामिल होते हैं इसलिए यह प्रबंधन का सरल उदाहरण है। परीक्षा में वास्तविक जीवन उदाहरण उपयोगी होते हैं। / A school function includes goals resources and people so it is a simple example of management. In exams real life examples are useful.
पहले से रास्ता चुनना नियोजन कहलाता है। परीक्षा में पहले से निर्णय शब्द को योजना से जोड़ें। / Choosing a course in advance is called planning. In exams connect deciding in advance with planning.
काम और अधिकार बाँटना संगठन का प्रमुख भाग है। परीक्षा में कार्य विभाजन को संगठन से पहचानें। / Dividing work and authority is a major part of organising. In exams identify division of work with organising.
उत्साह और प्रेरणा निर्देशन से जुड़ी होती है। परीक्षा में प्रेरित करना निर्देशन का संकेत है। / Encouragement and motivation are related to directing. In exams motivating is a clue for directing.
मानक से तुलना और सुधार नियंत्रण में आते हैं। परीक्षा में सुधारात्मक कदम को नियंत्रण से जोड़ें। / Comparison with standards and correction come under controlling. In exams link corrective action with controlling.
उचित मजदूरी कर्मचारी हित से जुड़ी है इसलिए यह व्यक्तिगत उद्देश्य है। परीक्षा में कर्मचारी लाभ को व्यक्तिगत उद्देश्य मानें। / Fair wages are related to employee welfare so this is an individual objective. In exams treat employee benefits as individual objectives.
बाजार में बने रहना अस्तित्व का संकेत है। परीक्षा में survival को व्यवसाय जारी रहने से जोड़ें। / Remaining in the market indicates survival. In exams connect survival with business continuity.
C. समाज और ग्राहक के हित से/Society and customer interest
Explanation
Simple Explanation
उचित मूल्य और गुणवत्ता समाज व ग्राहक हित को दिखाते हैं। परीक्षा में इसे सामाजिक उद्देश्य से जोड़ें। / Fair price and quality show social and customer interest. In exams connect this with social objective.
D. प्रबंधन निर्धारित उद्देश्यों के लिए कार्य करता है/Management works for set objectives
Explanation
Simple Explanation
प्रबंधन हमेशा निर्धारित उद्देश्यों की प्राप्ति के लिए होता है। परीक्षा में उद्देश्य शब्द को goal oriented से जोड़ें। / Management always works to achieve set objectives. In exams connect objectives with goal oriented nature.
हर प्रकार के संगठन में लागू होने के कारण प्रबंधन सार्वभौमिक है। परीक्षा में all organisations को universality मानें। / Management is universal because it applies to every type of organisation. In exams treat all organisations as universality.
बजट कार्य और लोगों की व्यवस्था प्रबंधन का उदाहरण है। परीक्षा में घर और समारोह के उदाहरण भी उपयोगी हैं। / Arranging budget work and people is an example of management. In exams home and event examples are also useful.
C. मानवीय प्रयासों से लक्ष्य प्राप्त करना/To achieve goals through human efforts
Explanation
Simple Explanation
प्रबंधन मानवीय प्रयासों को लक्ष्य की ओर ले जाता है। परीक्षा में human efforts और goals साथ याद रखें। / Management directs human efforts toward goals. In exams remember human efforts and goals together.
प्रबंधन के कार्य लगातार चलते रहते हैं इसलिए यह सतत प्रक्रिया है। परीक्षा में repeated activities को continuous process मानें। / Management functions keep running continuously so it is a continuous process. In exams treat repeated activities as continuous process.
कम लागत पर परिणाम प्राप्त करना दक्षता दिखाता है। परीक्षा में cost saving को efficiency से जोड़ें। / Getting results at low cost shows efficiency. In exams connect cost saving with efficiency.
सही लक्ष्य पूरा करना प्रभावशीलता कहलाता है। परीक्षा में target achievement को effectiveness समझें। / Achieving the right target is called effectiveness. In exams understand target achievement as effectiveness.
C. वह प्रभावी है पर दक्ष नहीं/He is effective but not efficient
Explanation
Simple Explanation
लक्ष्य पूरा हुआ इसलिए प्रभावशीलता है पर बर्बादी से दक्षता कम है। परीक्षा में लक्ष्य और संसाधन दोनों देखें। / The target was achieved so there is effectiveness but wastage lowers efficiency. In exams check both target and resources.
कम खर्च दक्षता दिखा सकता है लेकिन लक्ष्य न मिलने पर प्रभावशीलता नहीं होती। परीक्षा में result को effectiveness से जोड़ें। / Low cost may show efficiency but without the target there is no effectiveness. In exams connect result with effectiveness.
A. यह कई लोगों के सामूहिक प्रयासों से लक्ष्य पूरा करता है/It achieves goals through collective efforts of many people
Explanation
Simple Explanation
प्रबंधन में लोग मिलकर साझा लक्ष्य के लिए काम करते हैं। परीक्षा में group activity के लिए collective efforts लिखें। / In management people work together for a common goal. In exams write collective efforts for group activity.
भूमिका तय करना और लक्ष्य के लिए टीम को चलाना प्रबंधन जैसा है। परीक्षा में खेल टीम को भी प्रबंधन उदाहरण मान सकते हैं। / Deciding roles and guiding a team toward a goal is like management. In exams a sports team can also be a management example.
C. इसे छुआ नहीं जा सकता पर इसका प्रभाव दिखता है/It cannot be touched but its effect is visible
Explanation
Simple Explanation
प्रबंधन दिखाई नहीं देता लेकिन अच्छे परिणामों में उसका प्रभाव दिखता है। परीक्षा में visible results को clue मानें। / Management is not visible but its effect appears in good results. In exams treat visible results as a clue.
D. समय पर काम और साफ जिम्मेदारी/Timely work and clear responsibility
Explanation
Simple Explanation
समय पर काम और साफ जिम्मेदारी अच्छे प्रबंधन के परिणाम हैं। परीक्षा में अमूर्त प्रबंधन को परिणामों से पहचानें। / Timely work and clear responsibility are results of good management. In exams identify intangible management through results.
प्रेरणा और नेतृत्व कर्मचारियों से जुड़े हैं इसलिए यह लोगों का प्रबंधन है। परीक्षा में कर्मचारी संकेत को people dimension मानें। / Motivation and leadership are linked with employees so this is management of people. In exams treat employee clue as people dimension.
सेवा या उत्पादन प्रक्रिया संचालन प्रबंधन से जुड़ी होती है। परीक्षा में process word को operations से जोड़ें। / Service or production process is related to operations management. In exams connect the word process with operations.
D. यह काम लोगों और संचालन तीनों को संभालता है/It handles work people and operations
Explanation
Simple Explanation
काम लोग और संचालन तीनों को संभालना प्रबंधन को बहुआयामी बनाता है। परीक्षा में तीनों आयाम याद रखें। / Handling work people and operations makes management multidimensional. In exams remember all three dimensions.
A. पूरे संगठन की नीति बनाना/Making policy for the whole organisation
Explanation
Simple Explanation
शीर्ष प्रबंधन पूरे संगठन की नीति और उद्देश्य तय करता है। परीक्षा में policy making को top level से जोड़ें। / Top management sets policy and objectives for the whole organisation. In exams connect policy making with top level.
मध्य स्तर योजनाओं को विभागों में लागू करवाता है। परीक्षा में department implementation को middle level से जोड़ें। / Middle level gets plans implemented in departments. In exams connect department implementation with middle level.
निचला स्तर श्रमिकों के दैनिक कार्य की निगरानी करता है। परीक्षा में supervision को lower level से जोड़ें। / Lower level supervises the daily work of workers. In exams connect supervision with lower level.
प्रबंध निदेशक बड़े निर्णय और नीतियों से जुड़ा होता है। परीक्षा में managing director को top level समझें। / A managing director is linked with major decisions and policies. In exams understand managing director as top level.
पर्यवेक्षक श्रमिकों के दैनिक कार्य को निर्देशित करता है। परीक्षा में supervisor lower level का आम उदाहरण है। / A supervisor directs the daily work of workers. In exams supervisor is a common example of lower level.
B. अलग अलग प्रयासों को जोड़ना/Linking different efforts
Explanation
Simple Explanation
समन्वय विभिन्न प्रयासों को एक लक्ष्य की ओर जोड़ता है। परीक्षा में linking efforts को coordination समझें। / Coordination links different efforts toward one goal. In exams understand linking efforts as coordination.
A. कार्य में दोहराव और भ्रम/Duplication and confusion in work
Explanation
Simple Explanation
समन्वय न होने पर विभागों में दोहराव और भ्रम बढ़ सकता है। परीक्षा में duplication को lack of coordination से जोड़ें। / Without coordination duplication and confusion may increase among departments. In exams connect duplication with lack of coordination.
A. इसमें व्यावहारिक कौशल का प्रयोग होता है/It uses practical skill
Explanation
Simple Explanation
प्रबंधन में कौशल और अनुभव का प्रयोग होता है इसलिए यह कला भी है। परीक्षा में skill application लिखें। / Management uses skill and experience so it is also an art. In exams write skill application.
प्रबंधन में व्यवस्थित ज्ञान और सिद्धांत मौजूद हैं। परीक्षा में systematic knowledge को science से जोड़ें। / Management has systematic knowledge and principles. In exams connect systematic knowledge with science.
C. क्योंकि मानव व्यवहार बदलता रहता है/Because human behaviour keeps changing
Explanation
Simple Explanation
मानव व्यवहार बदलने से प्रबंधन के परिणाम हर बार समान नहीं होते। परीक्षा में इसे exact science न मानें। / Because human behaviour changes management results are not always the same. In exams do not treat it as exact science.
पेशे में विशेष ज्ञान और प्रशिक्षण महत्वपूर्ण होते हैं। परीक्षा में specialised knowledge को profession से जोड़ें। / Specialised knowledge and training are important in a profession. In exams connect specialised knowledge with profession.
A. प्रवेश पर पूर्ण कानूनी प्रतिबंध नहीं है/There is no complete legal restriction on entry
Explanation
Simple Explanation
प्रबंधक बनने के लिए हर जगह अनिवार्य लाइसेंस जरूरी नहीं है। परीक्षा में restricted entry की कमी याद रखें। / A compulsory licence is not required everywhere to become a manager. In exams remember lack of restricted entry.
A. प्रशासन नीति बनाता है और प्रबंधन उसे लागू करता है/Administration makes policy and management implements it
Explanation
Simple Explanation
सरल रूप में प्रशासन नीति निर्धारण और प्रबंधन क्रियान्वयन से जुड़ा माना जाता है। परीक्षा में यह आधारभूत अंतर याद रखें। / Simply administration is linked with policy making and management with implementation. In exams remember this basic difference.
B. प्रबंधन छोटे व्यवसाय में भी होता है/Management exists in small businesses too
Explanation
Simple Explanation
छोटे व्यवसाय में भी योजना और निर्देशन होते हैं इसलिए प्रबंधन वहाँ भी होता है। परीक्षा में size से भ्रमित न हों। / Planning and directing occur in small businesses too so management exists there. In exams do not get confused by size.
C. यह बिना लक्ष्य की गतिविधि है/It is an activity without goals
Explanation
Simple Explanation
प्रबंधन हमेशा लक्ष्यों के लिए किया जाता है। परीक्षा में बिना लक्ष्य गतिविधि को प्रबंधन न मानें। / Management is always done for goals. In exams do not consider an activity without goals as management.
B. कम लागत और बेहतर प्रदर्शन/Lower cost and better performance
Explanation
Simple Explanation
संसाधनों का सही उपयोग लागत कम करता है और प्रदर्शन सुधारता है। परीक्षा में resource utilisation को efficiency से जोड़ें। / Proper use of resources lowers cost and improves performance. In exams connect resource utilisation with efficiency.
A. कंपनी ने निर्धारित बिक्री लक्ष्य पूरा किया/The company achieved the set sales target
Explanation
Simple Explanation
निर्धारित लक्ष्य पूरा होना प्रभावशीलता दिखाता है। परीक्षा में target achieved को effectiveness का संकेत मानें। / Achieving the set target shows effectiveness. In exams treat target achieved as a clue for effectiveness.
A. उत्पादन लक्ष्य कम साधनों में पूरा हुआ/Production target was achieved with fewer resources
Explanation
Simple Explanation
कम साधनों में काम पूरा होना दक्षता का संकेत है। परीक्षा में fewer resources को efficiency से जोड़ें। / Completing work with fewer resources is a sign of efficiency. In exams connect fewer resources with efficiency.
A. ताकि लक्ष्य भी पूरा हो और संसाधन भी नष्ट न हों/So that goals are achieved and resources are not wasted
Explanation
Simple Explanation
अच्छा प्रबंधन लक्ष्य प्राप्ति और संसाधन बचत दोनों करता है। परीक्षा में effectiveness और efficiency को साथ समझें। / Good management achieves goals and saves resources. In exams understand effectiveness and efficiency together.
A. योजना के बाद संगठन निर्देशन और नियंत्रण भी चलते हैं/After planning organising directing and controlling also continue
Explanation
Simple Explanation
प्रबंधन कार्य एक दूसरे के बाद लगातार चलते रहते हैं। परीक्षा में management cycle को सतत प्रक्रिया समझें। / Management functions continue one after another. In exams understand the management cycle as a continuous process.
लोगों को साझा लक्ष्य के लिए जोड़ना प्रबंधन और समन्वय दोनों दिखाता है। परीक्षा में school case को भी समझें। / Connecting people for a common goal shows both management and coordination. In exams understand school cases too.
A. लाभ कमाते हुए सुरक्षित और अच्छी वस्तु देना/Earning profit while providing safe and good goods
Explanation
Simple Explanation
लाभ के साथ सुरक्षित वस्तु देना संगठन और समाज दोनों के हित को संतुलित करता है। परीक्षा में balance of objectives पहचानें। / Providing safe goods with profit balances business and social interests. In exams identify balance of objectives.
पदोन्नति कर्मचारी विकास और संतुष्टि से जुड़ी है। परीक्षा में employee growth को individual objective समझें। / Promotion is linked with employee development and satisfaction. In exams understand employee growth as individual objective.
नया बाजार और अधिक बिक्री व्यवसाय वृद्धि को दिखाते हैं। परीक्षा में expansion को growth से जोड़ें। / New market and higher sales show business growth. In exams connect expansion with growth.
प्रबंधन में लक्ष्य दिशा लोग और संसाधन जरूरी हैं पर भ्रम नहीं। परीक्षा में negative विकल्प ध्यान से पढ़ें। / Management needs goals direction people and resources but not confusion. In exams read negative options carefully.
A. लोगों और संसाधनों के समन्वित उपयोग से लक्ष्य प्राप्त करना/Achieving goals through coordinated use of people and resources
Explanation
Simple Explanation
प्रबंधन लोगों और संसाधनों को समन्वित कर लक्ष्य प्राप्त करता है। परीक्षा में definition लिखते समय goals coordination और resources शामिल करें। / Management coordinates people and resources to achieve goals. In exams include goals coordination and resources while writing the definition.
लक्ष्य तय करना और परिणाम जाँचना प्रबंधन प्रक्रिया के भाग हैं। परीक्षा में योजना और नियंत्रण को साथ पहचानें। / Setting targets and checking results are parts of the management process. In exams identify planning and controlling together.