A. कर्मचारी प्रयास सही दिशा में लगते हैं/Employee efforts move in the right direction
Step 1
Concept
When objectives are understood employees know the meaning of their work. Efforts get connected with goals.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कर्मचारी प्रयास सही दिशा में लगते हैं / Employee efforts move in the right direction. When objectives are understood employees know the meaning of their work. Efforts get connected with goals.
Step 3
Exam Tip
उद्देश्य समझने से कर्मचारी अपने कार्य का अर्थ जानते हैं। इससे प्रयास लक्ष्य से जुड़ते हैं।
B. हितधारक संतुलन नैतिकता और दीर्घकालीन प्रभाव देखकर/By looking at stakeholder balance ethics and long term impact
Step 1
Concept
In expert cases many objectives are connected together. Long term impact and stakeholder balance guide the right answer.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. हितधारक संतुलन नैतिकता और दीर्घकालीन प्रभाव देखकर / By looking at stakeholder balance ethics and long term impact. In expert cases many objectives are connected together. Long term impact and stakeholder balance guide the right answer.
Step 3
Exam Tip
विशेषज्ञ केस में कई उद्देश्य एक साथ जुड़े होते हैं। दीर्घकालीन प्रभाव और हितधारक संतुलन सही दिशा देते हैं।
C. जीवन रक्षा संगठनात्मक और ग्राहक सुरक्षा सामाजिक/Survival organisational and customer safety social
Step 1
Concept
Survival is organisational and customer safety is social. Classify through clue words.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. जीवन रक्षा संगठनात्मक और ग्राहक सुरक्षा सामाजिक / Survival organisational and customer safety social. Survival is organisational and customer safety is social. Classify through clue words.
Step 3
Exam Tip
जीवन रक्षा संगठनात्मक है और ग्राहक सुरक्षा सामाजिक है। संकेत शब्दों से वर्गीकरण करें।
B. हितधारक प्रभाव नैतिकता और दीर्घकालीन परिणाम देखना/Looking at stakeholder impact ethics and long term result
Step 1
Concept
In difficult cases more than one objective may be involved. Stakeholders and long term balance lead to the correct answer.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. हितधारक प्रभाव नैतिकता और दीर्घकालीन परिणाम देखना / Looking at stakeholder impact ethics and long term result. In difficult cases more than one objective may be involved. Stakeholders and long term balance lead to the correct answer.
Step 3
Exam Tip
कठिन केस में एक से अधिक उद्देश्य जुड़े हो सकते हैं। हितधारक और दीर्घकालीन संतुलन सही उत्तर तक ले जाते हैं।
A. लाभ ने सामाजिक उद्देश्य और वृद्धि दोनों को कमजोर किया/Profit weakened both social objective and growth
Step 1
Concept
Safety testing is a social objective linked with customer interest. When customer trust breaks growth can also be affected.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. लाभ ने सामाजिक उद्देश्य और वृद्धि दोनों को कमजोर किया / Profit weakened both social objective and growth. Safety testing is a social objective linked with customer interest. When customer trust breaks growth can also be affected.
Step 3
Exam Tip
सुरक्षा परीक्षण ग्राहक हित से जुड़ा सामाजिक उद्देश्य है। ग्राहक भरोसा टूटने पर वृद्धि भी प्रभावित हो सकती है।
B. हितधारक प्रभाव और दीर्घकालीन परिणाम दोनों पहचानना/Identify stakeholder impact and long term result
Step 1
Concept
In case questions see the effect on employees customers society and organisation. Long term balance often gives the right clue.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. हितधारक प्रभाव और दीर्घकालीन परिणाम दोनों पहचानना / Identify stakeholder impact and long term result. In case questions see the effect on employees customers society and organisation. Long term balance often gives the right clue.
Step 3
Exam Tip
केस प्रश्नों में कर्मचारी ग्राहक समाज और संस्था पर प्रभाव देखें। दीर्घकालीन संतुलन अक्सर सही संकेत देता है।
A. कर्मचारी सम्मान सामाजिक उद्देश्य है और प्रदूषण नियंत्रण व्यक्तिगत उद्देश्य है/Employee respect is social objective and pollution control is personal objective
Step 1
Concept
Employee respect is personal objective and pollution control is social objective. The reversed match is incorrect.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कर्मचारी सम्मान सामाजिक उद्देश्य है और प्रदूषण नियंत्रण व्यक्तिगत उद्देश्य है / Employee respect is social objective and pollution control is personal objective. Employee respect is personal objective and pollution control is social objective. The reversed match is incorrect.
Step 3
Exam Tip
कर्मचारी सम्मान व्यक्तिगत उद्देश्य है और प्रदूषण नियंत्रण सामाजिक उद्देश्य है। उलटा मिलान गलत है।
A. हितधारक संतुलन की उपेक्षा/Ignoring stakeholder balance
Step 1
Concept
Management should balance employees customers society and organisation. Only shareholder profit is an incomplete view.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. हितधारक संतुलन की उपेक्षा / Ignoring stakeholder balance. Management should balance employees customers society and organisation. Only shareholder profit is an incomplete view.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन को कर्मचारियों ग्राहकों समाज और संस्था का संतुलन देखना चाहिए। केवल शेयरधारक लाभ अधूरा दृष्टिकोण है।
B. अल्पकालिक लाभ ने सामाजिक उद्देश्य और दीर्घकालीन जीवन रक्षा को कमजोर किया/Short term profit weakened social objective and long term survival
Step 1
Concept
Reducing safety affected customer interest and may reduce trust. In exams check balance between short term profit and long term objectives.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. अल्पकालिक लाभ ने सामाजिक उद्देश्य और दीर्घकालीन जीवन रक्षा को कमजोर किया / Short term profit weakened social objective and long term survival. Reducing safety affected customer interest and may reduce trust. In exams check balance between short term profit and long term objectives.
Step 3
Exam Tip
सुरक्षा घटाने से ग्राहक हित प्रभावित हुआ और भरोसा कम हो सकता है। परीक्षा में अल्पकालिक लाभ और दीर्घकालिक उद्देश्य का संतुलन देखें।
A. कंपनी मालिकों को लाभ ग्राहकों को सुरक्षित वस्तु और कर्मचारियों को विकास देती है/Company gives profit to owners safe goods to customers and growth to employees
Step 1
Concept
It shows balance of owners customers and employees. In exams understand stakeholder balance as broad objectives.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कंपनी मालिकों को लाभ ग्राहकों को सुरक्षित वस्तु और कर्मचारियों को विकास देती है / Company gives profit to owners safe goods to customers and growth to employees. It shows balance of owners customers and employees. In exams understand stakeholder balance as broad objectives.
Step 3
Exam Tip
मालिक ग्राहक और कर्मचारी तीनों हितधारकों का संतुलन दिखता है। परीक्षा में stakeholder balance को व्यापक उद्देश्य समझें।
A. वे संबंधित उद्देश्य की पहचान आसान बनाते हैं/They make identification of the related objective easy
Step 1
Concept
Employee indicates personal objective and customer society indicate social objective. Organisation related words show organisational objective.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. वे संबंधित उद्देश्य की पहचान आसान बनाते हैं / They make identification of the related objective easy. Employee indicates personal objective and customer society indicate social objective. Organisation related words show organisational objective.
Step 3
Exam Tip
कर्मचारी व्यक्तिगत उद्देश्य का संकेत देता है और ग्राहक समाज सामाजिक उद्देश्य का संकेत देते हैं। संस्था से जुड़े शब्द संगठनात्मक उद्देश्य दिखाते हैं।
A. लाभ कर्मचारी कल्याण और समाज हित तीनों देखना चाहिए/Profit employee welfare and social interest should all be considered
Step 1
Concept
A good management approach balances all three types of objectives. Emphasis on only one side is incomplete.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. लाभ कर्मचारी कल्याण और समाज हित तीनों देखना चाहिए / Profit employee welfare and social interest should all be considered. A good management approach balances all three types of objectives. Emphasis on only one side is incomplete.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन का अच्छा दृष्टिकोण तीनों प्रकार के उद्देश्यों को संतुलित करता है। एक ही पक्ष पर जोर अधूरा है।
Continuing business by avoiding loss is a sign of survival. In exams connect running business with survival.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. जीवित रहना / Survival. Continuing business by avoiding loss is a sign of survival. In exams connect running business with survival.
Step 3
Exam Tip
नुकसान से बचकर कारोबार चलाते रहना जीवित रहने का संकेत है। परीक्षा में running business को survival से जोड़ें।
A. किस हितधारक का हित बताया गया है/Which stakeholder interest is mentioned
Step 1
Concept
Identifying the stakeholder makes classification easier. Employee indicates personal customer and society indicate social and organisation indicates organisational.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. किस हितधारक का हित बताया गया है / Which stakeholder interest is mentioned. Identifying the stakeholder makes classification easier. Employee indicates personal customer and society indicate social and organisation indicates organisational.
Step 3
Exam Tip
हितधारक पहचानने से उद्देश्य वर्ग तय करना आसान होता है। कर्मचारी व्यक्तिगत ग्राहक और समाज सामाजिक तथा संस्था संगठनात्मक संकेत देते हैं।
A. कंपनी लाभ कमाती है कर्मचारियों को प्रशिक्षित करती है और पर्यावरण नियम मानती है/Company earns profit trains employees and follows environmental rules
Step 1
Concept
Profit is organisational training is personal and environmental compliance is social. Together they show balanced management.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कंपनी लाभ कमाती है कर्मचारियों को प्रशिक्षित करती है और पर्यावरण नियम मानती है / Company earns profit trains employees and follows environmental rules. Profit is organisational training is personal and environmental compliance is social. Together they show balanced management.
Step 3
Exam Tip
लाभ संगठनात्मक है प्रशिक्षण व्यक्तिगत है और पर्यावरण पालन सामाजिक है। तीनों का साथ संतुलित प्रबंधन है।
Promotion is a personal objective related to employees not society. Choose answers by identifying stakeholders.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. समाज और पदोन्नति / Society and promotion. Promotion is a personal objective related to employees not society. Choose answers by identifying stakeholders.
Step 3
Exam Tip
पदोन्नति कर्मचारी से जुड़ा व्यक्तिगत उद्देश्य है समाज से नहीं। हितधारक पहचानकर उत्तर चुनें।
A. संगठनात्मक व्यक्तिगत सामाजिक/Organisational personal social
Step 1
Concept
Management objectives are mainly placed in three categories. These are organisational personal and social.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. संगठनात्मक व्यक्तिगत सामाजिक / Organisational personal social. Management objectives are mainly placed in three categories. These are organisational personal and social.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन के उद्देश्य मुख्य रूप से तीन वर्गों में रखे जाते हैं। ये संगठनात्मक व्यक्तिगत और सामाजिक हैं।
A. कंपनी अपना उत्पाद नए शहरों में बेचने लगती है/Company starts selling its product in new cities
Step 1
Concept
Selling in new cities indicates expansion. Identify growth through increase in market capacity and size.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कंपनी अपना उत्पाद नए शहरों में बेचने लगती है / Company starts selling its product in new cities. Selling in new cities indicates expansion. Identify growth through increase in market capacity and size.
Step 3
Exam Tip
नए शहरों में बिक्री विस्तार का संकेत है। वृद्धि को बाजार क्षमता और आकार बढ़ने से पहचानें।
A. क्योंकि सामाजिक और व्यक्तिगत हित भी जरूरी हैं/Because social and personal interests are also important
Step 1
Concept
Good management balances the interests of organisation society and employees. In exams study all three objectives together.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. क्योंकि सामाजिक और व्यक्तिगत हित भी जरूरी हैं / Because social and personal interests are also important. Good management balances the interests of organisation society and employees. In exams study all three objectives together.
Step 3
Exam Tip
अच्छा प्रबंधन संगठन समाज और कर्मचारियों के हितों को संतुलित करता है। परीक्षा में तीनों उद्देश्यों को साथ पढ़ें।
A. लाभ कर्मचारी विकास और प्रदूषण नियंत्रण/Profit employee development and pollution control
Step 1
Concept
Profit is organisational employee development is personal and pollution control is social. This is the correct classification.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. लाभ कर्मचारी विकास और प्रदूषण नियंत्रण / Profit employee development and pollution control. Profit is organisational employee development is personal and pollution control is social. This is the correct classification.
Step 3
Exam Tip
लाभ संगठनात्मक है कर्मचारी विकास व्यक्तिगत है और प्रदूषण नियंत्रण सामाजिक है। यही सही वर्गीकरण है।
Personal objectives are not limited to wages. Learning and development are also employee needs.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. व्यक्तिगत विकास / Personal growth. Personal objectives are not limited to wages. Learning and development are also employee needs.
Step 3
Exam Tip
व्यक्तिगत उद्देश्य केवल वेतन तक सीमित नहीं होते। सीखना और विकास भी कर्मचारी की जरूरत है।
A. क्योंकि कर्मचारी और समाज के हित भी महत्वपूर्ण हैं/Because interests of employees and society are also important
Step 1
Concept
Profit is necessary but not the only objective. In exams remember social and personal objectives along with profit.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. क्योंकि कर्मचारी और समाज के हित भी महत्वपूर्ण हैं / Because interests of employees and society are also important. Profit is necessary but not the only objective. In exams remember social and personal objectives along with profit.
Step 3
Exam Tip
लाभ जरूरी है पर अकेला उद्देश्य नहीं है। परीक्षा में profit के साथ social and personal objectives याद रखें।
A. सामाजिक उद्देश्य दिखाने के साथ व्यक्तिगत उद्देश्य की उपेक्षा है/It shows social objective but ignores personal objective
Step 1
Concept
Social work is good but employee interest is also necessary. Objectives must be balanced.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. सामाजिक उद्देश्य दिखाने के साथ व्यक्तिगत उद्देश्य की उपेक्षा है / It shows social objective but ignores personal objective. Social work is good but employee interest is also necessary. Objectives must be balanced.
Step 3
Exam Tip
सामाजिक कार्य अच्छा है पर कर्मचारी हित भी जरूरी है। उद्देश्य संतुलित होने चाहिए।
A. सामाजिक और व्यक्तिगत उद्देश्यों का संतुलन/Balance of social and personal objectives
Step 1
Concept
Education to students is a social objective and teacher development is a personal objective. Good management carries both together.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. सामाजिक और व्यक्तिगत उद्देश्यों का संतुलन / Balance of social and personal objectives. Education to students is a social objective and teacher development is a personal objective. Good management carries both together.
Step 3
Exam Tip
विद्यार्थियों को शिक्षा सामाजिक उद्देश्य है और शिक्षक विकास व्यक्तिगत उद्देश्य है। अच्छे प्रबंधन में दोनों साथ चलते हैं।
A. प्रबंधन हितों का संतुलन करता है/Management balances interests
Step 1
Concept
Good management balances organisational and individual interests. In exams link the word balance with managerial coordination.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. प्रबंधन हितों का संतुलन करता है / Management balances interests. Good management balances organisational and individual interests. In exams link the word balance with managerial coordination.
Step 3
Exam Tip
अच्छा प्रबंधन संगठन और व्यक्तियों के हितों में संतुलन बनाता है। परीक्षा में संतुलन शब्द को प्रबंधकीय समन्वय से जोड़ें।
A. सामाजिक उद्देश्य और ग्राहक प्रभावशीलता का संतुलन/Balance between social objective and customer effectiveness
Step 1
Concept
Social work is good but giving proper quality to customers is also necessary. Management balances many objectives together.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. सामाजिक उद्देश्य और ग्राहक प्रभावशीलता का संतुलन / Balance between social objective and customer effectiveness. Social work is good but giving proper quality to customers is also necessary. Management balances many objectives together.
Step 3
Exam Tip
सामाजिक कार्य अच्छा है पर ग्राहक को सही गुणवत्ता देना भी जरूरी है। प्रबंधन कई उद्देश्यों को साथ संतुलित करता है।
