Question 1/8HardBusiness StudiesNature and Significance of ManagementObjectives of managementClass 12Level 6
एक विस्तृत केस में संस्था नकदी बचाती है उचित लाभ कमाती है नए ग्राहक जोड़ती है कर्मचारी विकास करती है और ग्राहक सुरक्षा रखती है। यह किसका सबसे अच्छा उदाहरण है?
D. प्रबंधन के उद्देश्यों का संतुलित समन्वय/Balanced coordination of management objectives
Step 1
Concept
It balances organisational personal and social objectives. In exams choose balanced coordination in a complete case.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. प्रबंधन के उद्देश्यों का संतुलित समन्वय / Balanced coordination of management objectives. It balances organisational personal and social objectives. In exams choose balanced coordination in a complete case.
Step 3
Exam Tip
इसमें संगठनात्मक व्यक्तिगत और सामाजिक तीनों उद्देश्य संतुलित हैं। परीक्षा में complete case में balanced coordination चुनें।
A. लाभ कमाना कर्मचारी विकास करना और ग्राहक सुरक्षा रखना/Earning profit developing employees and maintaining customer safety
Step 1
Concept
It includes organisational personal and social objectives. In exams choose the balanced option.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. लाभ कमाना कर्मचारी विकास करना और ग्राहक सुरक्षा रखना / Earning profit developing employees and maintaining customer safety. It includes organisational personal and social objectives. In exams choose the balanced option.
Step 3
Exam Tip
इसमें संगठनात्मक व्यक्तिगत और सामाजिक तीनों उद्देश्य शामिल हैं। परीक्षा में balanced option को चुनें।
A. उचित लाभ कमाते हुए कर्मचारियों को सुरक्षित वातावरण और ग्राहकों को सही गुणवत्ता देना/Earning reasonable profit while giving safe workplace to employees and correct quality to customers
Step 1
Concept
It keeps organisational personal and social objectives together. Balance is a sign of good management.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. उचित लाभ कमाते हुए कर्मचारियों को सुरक्षित वातावरण और ग्राहकों को सही गुणवत्ता देना / Earning reasonable profit while giving safe workplace to employees and correct quality to customers. It keeps organisational personal and social objectives together. Balance is a sign of good management.
Step 3
Exam Tip
यह संगठनात्मक व्यक्तिगत और सामाजिक तीनों उद्देश्यों को साथ रखता है। संतुलन ही अच्छे प्रबंधन का संकेत है।
Question 4/8HardBusiness StudiesNature and Significance of ManagementObjectives of managementClass 12Level 5
एक केस में संस्था ने कारोबार बचाया उचित लाभ कमाया विस्तार किया ग्राहकों को सुरक्षित उत्पाद दिए और कर्मचारियों को विकास दिया। यह किसका सबसे पूर्ण उदाहरण है?
D. प्रबंधन के उद्देश्यों का संतुलित समन्वय/Balanced coordination of management objectives
Step 1
Concept
It includes organisational social and personal objectives. In exams identify balanced coordination in a complete case.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. प्रबंधन के उद्देश्यों का संतुलित समन्वय / Balanced coordination of management objectives. It includes organisational social and personal objectives. In exams identify balanced coordination in a complete case.
Step 3
Exam Tip
इसमें संगठनात्मक सामाजिक और व्यक्तिगत तीनों उद्देश्य शामिल हैं। परीक्षा में complete case में balanced coordination पहचानें।
A. कंपनी उचित लाभ कमाती है कर्मचारियों को विकास देती है और सुरक्षित उत्पाद बेचती है/Company earns reasonable profit gives employee development and sells safe products
Step 1
Concept
Reasonable profit is organisational employee development is personal and safe product is social objective. This is balanced approach.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कंपनी उचित लाभ कमाती है कर्मचारियों को विकास देती है और सुरक्षित उत्पाद बेचती है / Company earns reasonable profit gives employee development and sells safe products. Reasonable profit is organisational employee development is personal and safe product is social objective. This is balanced approach.
Step 3
Exam Tip
उचित लाभ संगठनात्मक विकास कर्मचारी व्यक्तिगत और सुरक्षित उत्पाद सामाजिक उद्देश्य है। यही संतुलित दृष्टिकोण है।
B. संगठनात्मक व्यक्तिगत और सामाजिक उद्देश्यों का संतुलन/Balance of organisational personal and social objectives
Step 1
Concept
Profit is organisational skill development is personal and safe service is social objective. In exams identify all three objectives in one case.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. संगठनात्मक व्यक्तिगत और सामाजिक उद्देश्यों का संतुलन / Balance of organisational personal and social objectives. Profit is organisational skill development is personal and safe service is social objective. In exams identify all three objectives in one case.
Step 3
Exam Tip
लाभ संगठनात्मक कौशल विकास व्यक्तिगत और सुरक्षित सेवा सामाजिक उद्देश्य है। परीक्षा में एक ही केस में तीनों उद्देश्यों को पहचानें।
A. कंपनी उचित लाभ कमाकर सुरक्षित और सही जानकारी वाला उत्पाद बेचती है/Company earns reasonable profit and sells a safe product with correct information
Step 1
Concept
Reasonable profit is an organisational objective and safe correct product information is a social objective. Balance of both shows good management.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कंपनी उचित लाभ कमाकर सुरक्षित और सही जानकारी वाला उत्पाद बेचती है / Company earns reasonable profit and sells a safe product with correct information. Reasonable profit is an organisational objective and safe correct product information is a social objective. Balance of both shows good management.
Step 3
Exam Tip
उचित लाभ संगठनात्मक उद्देश्य है और सुरक्षित सही जानकारी वाला उत्पाद सामाजिक उद्देश्य है। दोनों का संतुलन अच्छा प्रबंधन दिखाता है।
A. संतुलित उद्देश्यों की समझ/Understanding of balanced objectives
Step 1
Concept
Management requires balance among economic, social, and personal objectives. Focusing only on profit is an incomplete view.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. संतुलित उद्देश्यों की समझ / Understanding of balanced objectives. Management requires balance among economic, social, and personal objectives. Focusing only on profit is an incomplete view.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन में आर्थिक, सामाजिक और व्यक्तिगत उद्देश्यों का संतुलन जरूरी है। केवल लाभ पर जोर अधूरी सोच है।
