A. जब केस में कम अपव्यय और लक्ष्य प्राप्ति दोनों दिखें/When the case shows both less wastage and goal achievement
Step 1
Concept
Less wastage is efficiency and goal achievement is effectiveness. When both clues appear a combined answer is better.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. जब केस में कम अपव्यय और लक्ष्य प्राप्ति दोनों दिखें / When the case shows both less wastage and goal achievement. Less wastage is efficiency and goal achievement is effectiveness. When both clues appear a combined answer is better.
Step 3
Exam Tip
कम अपव्यय दक्षता है और लक्ष्य प्राप्ति प्रभावशीलता है। दोनों संकेत साथ हों तो संयुक्त उत्तर बेहतर होता है।
B. गलत क्योंकि प्रबंधन लक्ष्य और संसाधन उपयोग दोनों सुधारता है/Wrong because management improves both goals and resource use
Step 1
Concept
Management focuses on both effectiveness and efficiency. In exams read target and resources together.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. गलत क्योंकि प्रबंधन लक्ष्य और संसाधन उपयोग दोनों सुधारता है / Wrong because management improves both goals and resource use. Management focuses on both effectiveness and efficiency. In exams read target and resources together.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन प्रभावशीलता और दक्षता दोनों पर ध्यान देता है। परीक्षा में target और resources को साथ पढ़ें।
A. कम लागत पर गलत वस्तु बनाना/Producing the wrong product at low cost
Step 1
Concept
Low cost on a wrong goal is not real efficiency. In exams do not separate efficiency from the correct result.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कम लागत पर गलत वस्तु बनाना / Producing the wrong product at low cost. Low cost on a wrong goal is not real efficiency. In exams do not separate efficiency from the correct result.
Step 3
Exam Tip
गलत लक्ष्य पर कम लागत भी वास्तविक दक्षता नहीं है। परीक्षा में दक्षता को सही परिणाम से अलग न करें।
Question 4/45ExpertBusiness StudiesNature and Significance of ManagementManagement conceptClass 12Level 3
एक संस्था में बिक्री लक्ष्य पूरा हो गया लेकिन बाद में पता चला कि ग्राहकों की शिकायतें तेजी से बढ़ी हैं। प्रबंधन की अवधारणा के अनुसार सबसे उचित मूल्यांकन क्या होगा?
B. लक्ष्य प्राप्ति हुई पर गुणवत्ता आधारित प्रभावशीलता अधूरी है/Target was achieved but quality based effectiveness is incomplete
Step 1
Concept
A goal is not only a number but also includes proper quality. In exams connect complaints with quality of goal achievement.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. लक्ष्य प्राप्ति हुई पर गुणवत्ता आधारित प्रभावशीलता अधूरी है / Target was achieved but quality based effectiveness is incomplete. A goal is not only a number but also includes proper quality. In exams connect complaints with quality of goal achievement.
Step 3
Exam Tip
लक्ष्य केवल संख्या नहीं बल्कि सही गुणवत्ता से जुड़ा होता है। परीक्षा में शिकायतों को लक्ष्य की गुणवत्ता से जोड़ें।
A. इस महीने लक्ष्य पूरा करने के लिए ग्राहक संबंध खराब कर देना/Damaging customer relations to achieve this month target
Step 1
Concept
Meeting monthly target is effectiveness but damaging customer relations is long term weakness. Link impact with time horizon.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. इस महीने लक्ष्य पूरा करने के लिए ग्राहक संबंध खराब कर देना / Damaging customer relations to achieve this month target. Meeting monthly target is effectiveness but damaging customer relations is long term weakness. Link impact with time horizon.
Step 3
Exam Tip
मासिक लक्ष्य मिलना प्रभावशीलता है पर ग्राहक संबंध बिगड़ना दीर्घकालीन कमजोरी है। प्रभाव को समय अवधि से जोड़ें।
Question 6/45ExpertBusiness StudiesNature and Significance of ManagementManagement conceptClass 12Level 2
कथन यह है कि अच्छे प्रबंधन में प्रभावशीलता दक्षता से अधिक महत्वपूर्ण है। कारण यह है कि बिना लक्ष्य प्राप्ति के संसाधन बचत का अर्थ सीमित हो जाता है। सही विकल्प चुनिए।
A. कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण सही व्याख्या है/Both assertion and reason are true and reason is the correct explanation
Step 1
Concept
Goal achievement is primary but efficiency is also needed in the ideal situation. The reason shows that saving alone is not enough.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण सही व्याख्या है / Both assertion and reason are true and reason is the correct explanation. Goal achievement is primary but efficiency is also needed in the ideal situation. The reason shows that saving alone is not enough.
Step 3
Exam Tip
लक्ष्य पाना प्राथमिक है पर आदर्श स्थिति में दक्षता भी जरूरी है। कारण बताता है कि केवल बचत पर्याप्त नहीं है।
A. विभागीय दक्षता को समग्र प्रभावशीलता से जोड़ना चाहिए/Departmental efficiency must be linked with overall effectiveness
Step 1
Concept
Saving in one department does not create total organisational success. Final result and customer trust must also be checked.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. विभागीय दक्षता को समग्र प्रभावशीलता से जोड़ना चाहिए / Departmental efficiency must be linked with overall effectiveness. Saving in one department does not create total organisational success. Final result and customer trust must also be checked.
Step 3
Exam Tip
एक विभाग की बचत संस्था की कुल सफलता नहीं बनाती। अंतिम परिणाम और ग्राहक भरोसा भी देखें।
A. दक्षता को प्रभावशीलता से अलग समझना/Treating efficiency separate from effectiveness
Step 1
Concept
Cost reduction is good only when results do not suffer. In exams test cost saving with goal achievement.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. दक्षता को प्रभावशीलता से अलग समझना / Treating efficiency separate from effectiveness. Cost reduction is good only when results do not suffer. In exams test cost saving with goal achievement.
Step 3
Exam Tip
कम खर्च तभी अच्छा है जब परिणाम खराब न हों। परीक्षा में लागत बचत को लक्ष्य प्राप्ति के साथ परखें।
A. कम लागत में निर्धारित गुणवत्ता और मात्रा का लक्ष्य पूरा करना/Achieving the target quality and quantity at low cost
Step 1
Concept
Efficiency is resource saving and effectiveness is right goal achievement. In exams look for both conditions together.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कम लागत में निर्धारित गुणवत्ता और मात्रा का लक्ष्य पूरा करना / Achieving the target quality and quantity at low cost. Efficiency is resource saving and effectiveness is right goal achievement. In exams look for both conditions together.
Step 3
Exam Tip
दक्षता संसाधन बचत है और प्रभावशीलता सही लक्ष्य प्राप्ति है। परीक्षा में दोनों शर्तें साथ खोजें।
A. कार्यकुशलता को प्रभावशीलता से अलग समझना/Treating efficiency as separate from effectiveness
Step 1
Concept
True efficiency is meaningful only with the right quality goal. In exams do not treat low cost as always correct.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कार्यकुशलता को प्रभावशीलता से अलग समझना / Treating efficiency as separate from effectiveness. True efficiency is meaningful only with the right quality goal. In exams do not treat low cost as always correct.
Step 3
Exam Tip
सच्ची कार्यकुशलता सही गुणवत्ता वाले लक्ष्य के साथ ही अर्थपूर्ण है। परीक्षा में कम लागत को हमेशा सही उत्तर न मानें।
A. प्रभावशीलता है पर कार्यकुशलता कमजोर है/It is effective but inefficient
Step 1
Concept
Goal achievement shows effectiveness and high cost shows weak efficiency. In exams read target and cost together.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. प्रभावशीलता है पर कार्यकुशलता कमजोर है / It is effective but inefficient. Goal achievement shows effectiveness and high cost shows weak efficiency. In exams read target and cost together.
Step 3
Exam Tip
लक्ष्य प्राप्ति प्रभावशीलता बताती है और अधिक लागत कमजोर कार्यकुशलता बताती है। परीक्षा में लक्ष्य और लागत दोनों साथ पढ़ें।
A. अल्पकालिक लागत बचत ने प्रभावशीलता को नुकसान पहुँचाया/Short term cost saving harmed effectiveness
Step 1
Concept
Lower spending is not always efficiency if goals and service worsen. Judge cost saving with results.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. अल्पकालिक लागत बचत ने प्रभावशीलता को नुकसान पहुँचाया / Short term cost saving harmed effectiveness. Lower spending is not always efficiency if goals and service worsen. Judge cost saving with results.
Step 3
Exam Tip
कम खर्च हमेशा दक्षता नहीं कहलाता यदि लक्ष्य और सेवा खराब हो जाएँ। लागत बचत को परिणाम से जोड़कर परखें।
A. गति होने पर भी लक्ष्य प्राप्ति कमजोर हो सकती है/Even with speed target achievement may be weak
Step 1
Concept
Fast decisions are useful only when based on correct information. Wrong decisions harm both resources and goals.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. गति होने पर भी लक्ष्य प्राप्ति कमजोर हो सकती है / Even with speed target achievement may be weak. Fast decisions are useful only when based on correct information. Wrong decisions harm both resources and goals.
Step 3
Exam Tip
तेज निर्णय तभी उपयोगी हैं जब सही जानकारी पर हों। गलत निर्णय संसाधन और लक्ष्य दोनों को नुकसान देता है।
A. बहुत बैठकें हुईं लेकिन निर्णय लागू नहीं हुए/Many meetings were held but decisions were not implemented
Step 1
Concept
Effectiveness is measured by results not by the number of activities. Meetings are useful only when they help goals.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. बहुत बैठकें हुईं लेकिन निर्णय लागू नहीं हुए / Many meetings were held but decisions were not implemented. Effectiveness is measured by results not by the number of activities. Meetings are useful only when they help goals.
Step 3
Exam Tip
प्रभावशीलता परिणाम से मापी जाती है गतिविधि की संख्या से नहीं। बैठकें तभी उपयोगी हैं जब लक्ष्य में मदद करें।
A. प्रभावशीलता है लेकिन दक्षता कमजोर है/Effective but inefficient
Step 1
Concept
Meeting the target on time shows effectiveness but excess raw material shows poor efficiency. Always check resource use.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. प्रभावशीलता है लेकिन दक्षता कमजोर है / Effective but inefficient. Meeting the target on time shows effectiveness but excess raw material shows poor efficiency. Always check resource use.
Step 3
Exam Tip
लक्ष्य समय पर मिलना प्रभावशीलता है पर अधिक कच्चा माल लगना दक्षता की कमी है। संसाधन उपयोग को हमेशा देखें।
A. प्रभावशीलता है पर कार्यकुशलता कमजोर है/It is effective but inefficient
Step 1
Concept
The target was achieved so it is effective but delay shows low efficiency. In exams treat time as an efficiency clue.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. प्रभावशीलता है पर कार्यकुशलता कमजोर है / It is effective but inefficient. The target was achieved so it is effective but delay shows low efficiency. In exams treat time as an efficiency clue.
Step 3
Exam Tip
लक्ष्य प्राप्त हुआ इसलिए प्रभावशीलता है पर समय अधिक लगा इसलिए कार्यकुशलता कम है। परीक्षा में समय को दक्षता का संकेत मानें।
A. प्रभावशीलता सही लक्ष्य पाना है और कार्यकुशलता कम संसाधन से पाना है/Effectiveness is achieving the right goal and efficiency is achieving it with fewer resources
Step 1
Concept
Effectiveness is related to result and efficiency to resource use. In exams keep both separate.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. प्रभावशीलता सही लक्ष्य पाना है और कार्यकुशलता कम संसाधन से पाना है / Effectiveness is achieving the right goal and efficiency is achieving it with fewer resources. Effectiveness is related to result and efficiency to resource use. In exams keep both separate.
Step 3
Exam Tip
प्रभावशीलता परिणाम से और कार्यकुशलता संसाधन उपयोग से जुड़ी है। परीक्षा में दोनों को अलग रखें।
A. लक्ष्य प्राप्ति और संसाधन बचत दोनों/Both goal achievement and resource saving
Step 1
Concept
Good management wants both effectiveness and efficiency. In exams read target and cost together.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. लक्ष्य प्राप्ति और संसाधन बचत दोनों / Both goal achievement and resource saving. Good management wants both effectiveness and efficiency. In exams read target and cost together.
Step 3
Exam Tip
अच्छा प्रबंधन प्रभावशीलता और कार्यकुशलता दोनों चाहता है। परीक्षा में लक्ष्य और लागत को साथ पढ़ें।
A. निर्धारित लक्ष्य समय पर पूरा होना/Achieving the set target on time
Step 1
Concept
Effectiveness means achieving the right goal. In exams treat goal achievement as effectiveness.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. निर्धारित लक्ष्य समय पर पूरा होना / Achieving the set target on time. Effectiveness means achieving the right goal. In exams treat goal achievement as effectiveness.
Step 3
Exam Tip
प्रभावशीलता का अर्थ सही लक्ष्य प्राप्त करना है। परीक्षा में लक्ष्य प्राप्ति को प्रभावशीलता मानें।
The goal was achieved so effectiveness exists but high cost shows weak efficiency. Link cost and time with efficiency in exams.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. कार्यकुशलता / Efficiency. The goal was achieved so effectiveness exists but high cost shows weak efficiency. Link cost and time with efficiency in exams.
Step 3
Exam Tip
लक्ष्य मिला इसलिए प्रभावशीलता है पर लागत अधिक होने से कार्यकुशलता कमजोर है। परीक्षा में लागत और समय को कार्यकुशलता से जोड़ें।
A. लक्ष्य निर्धारित समय और अपेक्षित गुणवत्ता के साथ पूरा हुआ/The target was completed within time and expected quality
Step 1
Concept
Effectiveness is linked with achievement of targets. Time and quality may be conditions of the target.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. लक्ष्य निर्धारित समय और अपेक्षित गुणवत्ता के साथ पूरा हुआ / The target was completed within time and expected quality. Effectiveness is linked with achievement of targets. Time and quality may be conditions of the target.
Step 3
Exam Tip
प्रभावशीलता लक्ष्य प्राप्ति से जुड़ी है। समय और गुणवत्ता लक्ष्य की शर्तें हो सकती हैं।
B. लक्ष्य पाना लेकिन बजट से बहुत अधिक खर्च करना/Achieving target but spending far beyond budget
Step 1
Concept
Achieving target is effectiveness but excessive spending weakens efficiency. Budget use is an indicator of efficiency.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. लक्ष्य पाना लेकिन बजट से बहुत अधिक खर्च करना / Achieving target but spending far beyond budget. Achieving target is effectiveness but excessive spending weakens efficiency. Budget use is an indicator of efficiency.
Step 3
Exam Tip
लक्ष्य पाना प्रभावशीलता है लेकिन अधिक खर्च दक्षता को कमजोर करता है। बजट खर्च दक्षता का संकेत है।
B. गुणवत्ता और ग्राहक संतुष्टि के कारण प्रभावशीलता संदिग्ध है/Effectiveness is doubtful due to quality and customer satisfaction
Step 1
Concept
Sales target alone does not show complete management success. Customer satisfaction and quality are also parts of results.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. गुणवत्ता और ग्राहक संतुष्टि के कारण प्रभावशीलता संदिग्ध है / Effectiveness is doubtful due to quality and customer satisfaction. Sales target alone does not show complete management success. Customer satisfaction and quality are also parts of results.
Step 3
Exam Tip
सिर्फ बिक्री लक्ष्य प्रबंधन की पूरी सफलता नहीं दिखाता। ग्राहक संतुष्टि और गुणवत्ता भी परिणाम का हिस्सा हैं।
A. दक्षता पूरी है और प्रभावशीलता कमजोर है/Efficiency is strong and effectiveness is weak
Step 1
Concept
Low cost shows efficiency but missing the deadline weakens effectiveness. Treat deadline as part of the target.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. दक्षता पूरी है और प्रभावशीलता कमजोर है / Efficiency is strong and effectiveness is weak. Low cost shows efficiency but missing the deadline weakens effectiveness. Treat deadline as part of the target.
Step 3
Exam Tip
कम खर्च दक्षता दिखाता है लेकिन समय पर लक्ष्य न मिलना प्रभावशीलता को कमजोर करता है। समय सीमा को लक्ष्य का भाग मानें।
A. लक्ष्य समय पर पूरा हुआ और लागत भी नियंत्रित रही/The target was achieved on time and cost also remained controlled
Step 1
Concept
Timely target achievement is effectiveness and controlled cost is efficiency. Management is better when both exist together.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. लक्ष्य समय पर पूरा हुआ और लागत भी नियंत्रित रही / The target was achieved on time and cost also remained controlled. Timely target achievement is effectiveness and controlled cost is efficiency. Management is better when both exist together.
Step 3
Exam Tip
समय पर लक्ष्य प्रभावशीलता है और नियंत्रित लागत दक्षता है। दोनों साथ हों तो प्रबंधन बेहतर माना जाता है।
B. दक्षता की कोशिश हुई पर प्रभावशीलता प्रभावित हुई/Efficiency was attempted but effectiveness was affected
Step 1
Concept
Low cost alone is not enough if the quality target is not met. In exams, check both cost and quality.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. दक्षता की कोशिश हुई पर प्रभावशीलता प्रभावित हुई / Efficiency was attempted but effectiveness was affected. Low cost alone is not enough if the quality target is not met. In exams, check both cost and quality.
Step 3
Exam Tip
कम लागत अकेले पर्याप्त नहीं है यदि गुणवत्ता लक्ष्य पूरा नहीं हुआ। परीक्षा में लागत और गुणवत्ता दोनों देखें।
A. निर्धारित लक्ष्य तय समय में पूरा हुआ/The set target was completed within the decided time
Step 1
Concept
Effectiveness is related to achieving goals. Completing the target on time is a clear sign.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. निर्धारित लक्ष्य तय समय में पूरा हुआ / The set target was completed within the decided time. Effectiveness is related to achieving goals. Completing the target on time is a clear sign.
Step 3
Exam Tip
प्रभावशीलता का संबंध लक्ष्य पूरा करने से है। समय पर लक्ष्य पूरा होना इसका साफ संकेत है।
B. क्योंकि लक्ष्य प्राप्ति और कम संसाधन उपयोग दोनों जरूरी हैं/Because both goal achievement and low resource use are important
Step 1
Concept
Management wants both effectiveness and efficiency. In exams, read both result and resource clues carefully.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. क्योंकि लक्ष्य प्राप्ति और कम संसाधन उपयोग दोनों जरूरी हैं / Because both goal achievement and low resource use are important. Management wants both effectiveness and efficiency. In exams, read both result and resource clues carefully.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन प्रभावशीलता और दक्षता दोनों चाहता है। परीक्षा में परिणाम और संसाधन दोनों संकेतों को ध्यान से पढ़ें।
A. गलत क्योंकि प्रभावशीलता के साथ दक्षता भी जरूरी है/Wrong because efficiency is also needed with effectiveness
Step 1
Concept
Good management requires both target achievement and resource saving. Effectiveness alone is not enough.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. गलत क्योंकि प्रभावशीलता के साथ दक्षता भी जरूरी है / Wrong because efficiency is also needed with effectiveness. Good management requires both target achievement and resource saving. Effectiveness alone is not enough.
Step 3
Exam Tip
अच्छे प्रबंधन में लक्ष्य प्राप्ति और संसाधन बचत दोनों जरूरी हैं। प्रभावशीलता अकेली पर्याप्त नहीं है।
A. अच्छा प्रबंधन सही काम को सही ढंग से करता है/Good management does the right work in the right manner
Step 1
Concept
Doing the right work is effectiveness and doing it rightly is efficiency. The balance of both is good management.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. अच्छा प्रबंधन सही काम को सही ढंग से करता है / Good management does the right work in the right manner. Doing the right work is effectiveness and doing it rightly is efficiency. The balance of both is good management.
Step 3
Exam Tip
सही काम करना प्रभावशीलता और सही ढंग से करना दक्षता है। दोनों का संतुलन ही श्रेष्ठ प्रबंधन है।
