A. कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण सही व्याख्या है/Both assertion and reason are true and reason is the correct explanation
Step 1
Concept
Clear authority reduces delay in decisions. The reason correctly explains decision efficiency.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण सही व्याख्या है / Both assertion and reason are true and reason is the correct explanation. Clear authority reduces delay in decisions. The reason correctly explains decision efficiency.
Step 3
Exam Tip
स्पष्ट अधिकार निर्णय में देरी घटाते हैं। कारण निर्णय दक्षता की सही व्याख्या है।
A. अधिकार स्पष्टता और ग्राहक संतुष्टि/Authority clarity and customer satisfaction
Step 1
Concept
Where small decisions are needed quickly authority must be clear. This improves service and satisfaction.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. अधिकार स्पष्टता और ग्राहक संतुष्टि / Authority clarity and customer satisfaction. Where small decisions are needed quickly authority must be clear. This improves service and satisfaction.
Step 3
Exam Tip
जहाँ छोटे निर्णय तुरंत चाहिए वहाँ अधिकार स्पष्ट होना जरूरी है। इससे सेवा और संतुष्टि सुधरती है।
A. कार्य स्पष्टता और निर्णय दक्षता/Work clarity and decision efficiency
Step 1
Concept
Along with skill clear authority is necessary. Management fixes responsibility and authority to speed up decisions.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कार्य स्पष्टता और निर्णय दक्षता / Work clarity and decision efficiency. Along with skill clear authority is necessary. Management fixes responsibility and authority to speed up decisions.
Step 3
Exam Tip
कौशल के साथ अधिकार स्पष्ट होना जरूरी है। प्रबंधन जिम्मेदारी और अधिकार तय कर निर्णय तेज करता है।
A. कार्य स्पष्टता और निर्णय दक्षता/Work clarity and decision efficiency
Step 1
Concept
Clear authority makes decisions faster. It reduces confusion and delay in work.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कार्य स्पष्टता और निर्णय दक्षता / Work clarity and decision efficiency. Clear authority makes decisions faster. It reduces confusion and delay in work.
Step 3
Exam Tip
स्पष्ट अधिकार निर्णय को तेज बनाते हैं। इससे काम में भ्रम और देरी कम होती है।
A. संगठनात्मक स्पष्टता और लक्ष्य प्राप्ति/Organisational clarity and goal achievement
Step 1
Concept
Authority is needed with roles so that goals are achieved. In exams treat role authority mismatch as organising weakness.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. संगठनात्मक स्पष्टता और लक्ष्य प्राप्ति / Organisational clarity and goal achievement. Authority is needed with roles so that goals are achieved. In exams treat role authority mismatch as organising weakness.
Step 3
Exam Tip
भूमिका के साथ अधिकार जरूरी हैं ताकि लक्ष्य पूरे हों। परीक्षा में role authority mismatch को organising weakness समझें।
A. अधिकार और जिम्मेदारी स्पष्ट कर व्यवस्था बनाना/Creating order by clarifying authority and responsibility
Step 1
Concept
Unclear authority can stop work despite resources. In exams connect authority clarity with smooth working.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. अधिकार और जिम्मेदारी स्पष्ट कर व्यवस्था बनाना / Creating order by clarifying authority and responsibility. Unclear authority can stop work despite resources. In exams connect authority clarity with smooth working.
Step 3
Exam Tip
अस्पष्ट अधिकार से संसाधन होते हुए भी काम रुक सकता है। परीक्षा में authority clarity को smooth working से जोड़ें।
A. काम में व्यवस्था और जवाबदेही/Order and accountability in work
Step 1
Concept
Clear authority and responsibility create accountability. In exams connect authority responsibility with order.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. काम में व्यवस्था और जवाबदेही / Order and accountability in work. Clear authority and responsibility create accountability. In exams connect authority responsibility with order.
Step 3
Exam Tip
स्पष्ट अधिकार और जिम्मेदारी से जवाबदेही बनती है। परीक्षा में authority responsibility को order से जोड़ें।
Confusion reduces when work and authority are clear. In exams understand authority clarity as organising benefit.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. भ्रम / Confusion. Confusion reduces when work and authority are clear. In exams understand authority clarity as organising benefit.
Step 3
Exam Tip
काम और अधिकार स्पष्ट होने से भ्रम घटता है। परीक्षा में authority clarity को organising benefit समझें।
Reporting relationships and authority lines are fixed through organising. In exams connect whom to report to with organising.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. संगठन / Organising. Reporting relationships and authority lines are fixed through organising. In exams connect whom to report to with organising.
Step 3
Exam Tip
रिपोर्टिंग संबंध और अधिकार रेखा संगठन कार्य से तय होते हैं। परीक्षा में किसे रिपोर्ट करना है को संगठन से जोड़ें।
B. संगठन कार्य के बिना संसाधन बिखरे रहे/Resources remained scattered without organising
Step 1
Concept
Merely increasing people is not enough. In exams connect division of work and authority with organising.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. संगठन कार्य के बिना संसाधन बिखरे रहे / Resources remained scattered without organising. Merely increasing people is not enough. In exams connect division of work and authority with organising.
Step 3
Exam Tip
केवल लोग बढ़ाना पर्याप्त नहीं है। परीक्षा में कार्य विभाजन और अधिकार को संगठन से जोड़ें।
A. प्रबंधन केवल व्यक्तिगत कौशल नहीं बल्कि समन्वित दिशा भी है/Management is not only individual skill but coordinated direction
Step 1
Concept
Skill is useful only when goals authority and coordination are clear. In exams do not treat skill alone as sufficient.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. प्रबंधन केवल व्यक्तिगत कौशल नहीं बल्कि समन्वित दिशा भी है / Management is not only individual skill but coordinated direction. Skill is useful only when goals authority and coordination are clear. In exams do not treat skill alone as sufficient.
Step 3
Exam Tip
कौशल तभी उपयोगी है जब लक्ष्य अधिकार और समन्वय स्पष्ट हों। परीक्षा में कौशल को पर्याप्त शर्त न मानें।
A. कार्य के साथ अधिकार देना आवश्यक है/Authority must accompany responsibility
Step 1
Concept
If authority does not accompany assigned work the work may stop. In exams identify the balance between work and authority.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कार्य के साथ अधिकार देना आवश्यक है / Authority must accompany responsibility. If authority does not accompany assigned work the work may stop. In exams identify the balance between work and authority.
Step 3
Exam Tip
काम सौंपने के साथ अधिकार न हो तो कार्य रुक सकता है। परीक्षा में कार्य और अधिकार का संतुलन पहचानें।
Organising clarifies roles duties and authority. In exams connect role clarity with organising.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. संगठन की कमी / Lack of organising. Organising clarifies roles duties and authority. In exams connect role clarity with organising.
Step 3
Exam Tip
संगठन कार्य भूमिकाएं और अधिकार स्पष्ट करता है। परीक्षा में भूमिका स्पष्टता को संगठन कार्य से जोड़ें।
A. अधिकार और उत्तरदायित्व की स्पष्टता/Clarity of authority and responsibility
Step 1
Concept
Rules are not enough decision authority and responsibility must be clear. Ambiguity harms during crisis.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. अधिकार और उत्तरदायित्व की स्पष्टता / Clarity of authority and responsibility. Rules are not enough decision authority and responsibility must be clear. Ambiguity harms during crisis.
Step 3
Exam Tip
नियम पर्याप्त नहीं हैं निर्णय अधिकार और जिम्मेदारी भी स्पष्ट होनी चाहिए। संकट में अस्पष्टता नुकसान करती है।
Organising creates work division and authority relationships. In exams connect department and authority with organising.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. संगठन / Organising. Organising creates work division and authority relationships. In exams connect department and authority with organising.
Step 3
Exam Tip
संगठन में कार्य विभाजन और अधिकार संबंध बनते हैं। परीक्षा में विभाग और अधिकार शब्द को संगठन से जोड़ें।
A. जिम्मेदारी अस्पष्ट होने से नियंत्रण कमजोर होगा/Control will weaken because responsibility is unclear
Step 1
Concept
Authority must be accompanied by responsibility and accountability. Unclear accountability makes review of results difficult.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. जिम्मेदारी अस्पष्ट होने से नियंत्रण कमजोर होगा / Control will weaken because responsibility is unclear. Authority must be accompanied by responsibility and accountability. Unclear accountability makes review of results difficult.
Step 3
Exam Tip
अधिकार के साथ जिम्मेदारी और जवाबदेही जरूरी है। अस्पष्ट जवाबदेही से परिणामों की समीक्षा कठिन होती है।
B. प्रबंधन विभिन्न अधिकारों और जिम्मेदारियों पर बंटा होता है/Management is divided on the basis of different authorities and responsibilities
Step 1
Concept
Authority and functions differ at top, middle, and lower levels. This is the concept of levels.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. प्रबंधन विभिन्न अधिकारों और जिम्मेदारियों पर बंटा होता है / Management is divided on the basis of different authorities and responsibilities. Authority and functions differ at top, middle, and lower levels. This is the concept of levels.
Step 3
Exam Tip
शीर्ष, मध्य और निचले स्तरों पर अधिकार और कार्य अलग होते हैं। यही स्तरों की अवधारणा है।
A. संसाधनों और कार्यों की व्यवस्था करना/Arranging resources and tasks
Step 1
Concept
Organising arranges work resources and authority. In exams connect it with arrangement.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. संसाधनों और कार्यों की व्यवस्था करना / Arranging resources and tasks. Organising arranges work resources and authority. In exams connect it with arrangement.
Step 3
Exam Tip
संगठन में काम संसाधन और अधिकार व्यवस्थित किए जाते हैं। परीक्षा में इसे व्यवस्था से जोड़ें।
Credit sales limit controls recovery and risk of the firm. Such financial limits in the deed are useful.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. ऋण नियंत्रण / Credit control. Credit sales limit controls recovery and risk of the firm. Such financial limits in the deed are useful.
Step 3
Exam Tip
उधार बिक्री सीमा फर्म की वसूली और जोखिम को नियंत्रित करती है। विलेख में ऐसी वित्तीय सीमा उपयोगी होती है।
Such a clause protects the firm from liabilities created without consent. A partners authority can be limited by the deed.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. अनधिकृत दायित्व / Unauthorized liability. Such a clause protects the firm from liabilities created without consent. A partners authority can be limited by the deed.
Step 3
Exam Tip
ऐसा खंड फर्म को बिना अनुमति बने दायित्व से बचाता है। साझेदार की शक्ति विलेख से सीमित हो सकती है।
A. साझेदारों के अधिकार क्षेत्र को तय करने में/Deciding the authority area of partners
Step 1
Concept
Business objective shows for what work the firm is formed. It clarifies partners authority and limits.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. साझेदारों के अधिकार क्षेत्र को तय करने में / Deciding the authority area of partners. Business objective shows for what work the firm is formed. It clarifies partners authority and limits.
Step 3
Exam Tip
व्यवसाय का उद्देश्य बताता है कि फर्म किस काम के लिए बनी है। इससे साझेदारों के अधिकार और सीमा स्पष्ट होती है।
A. वह सौदा विलेख के उद्देश्य से बाहर है/The transaction is outside the deed objective
Step 1
Concept
The firms objective may be limited by the deed. A transaction outside it raises authority and liability issues.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. वह सौदा विलेख के उद्देश्य से बाहर है / The transaction is outside the deed objective. The firms objective may be limited by the deed. A transaction outside it raises authority and liability issues.
Step 3
Exam Tip
फर्म का उद्देश्य विलेख से सीमित हो सकता है। उद्देश्य से बाहर सौदे पर अधिकार और दायित्व का प्रश्न उठता है।
A. अधिकार और कर्तव्य का प्रावधान/Clause of rights and duties
Step 1
Concept
The rights and duties clause shows a partner's authority. It helps avoid unauthorized acts.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. अधिकार और कर्तव्य का प्रावधान / Clause of rights and duties. The rights and duties clause shows a partner's authority. It helps avoid unauthorized acts.
Step 3
Exam Tip
अधिकार और कर्तव्य का प्रावधान साझेदार की सीमा बताता है। इससे अनधिकृत कार्यों से बचाव होता है।
A. कौन चेक पर हस्ताक्षर करेगा यह स्पष्ट करने के लिए/To clarify who will sign cheques
Step 1
Concept
Rules for bank operation help in financial control. They reduce disputes about authority.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कौन चेक पर हस्ताक्षर करेगा यह स्पष्ट करने के लिए / To clarify who will sign cheques. Rules for bank operation help in financial control. They reduce disputes about authority.
Step 3
Exam Tip
बैंक संचालन का नियम वित्तीय नियंत्रण में मदद करता है। इससे अधिकारों पर विवाद कम होता है।
B. संचालन अधिकार और आंतरिक नियंत्रण/Operating authority and internal control
Step 1
Concept
Cheque signing authority relates to payment control. It reduces wrong payments and disputes.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. संचालन अधिकार और आंतरिक नियंत्रण / Operating authority and internal control. Cheque signing authority relates to payment control. It reduces wrong payments and disputes.
Step 3
Exam Tip
चेक हस्ताक्षर अधिकार भुगतान नियंत्रण से संबंधित है। यह गलत भुगतान और विवाद घटाता है।
A. कौन हस्ताक्षर करेगा यह स्पष्ट करना/To clarify who will sign or operate it
Step 1
Concept
The bank operation clause clarifies payment control. It reduces disputes over unauthorized transactions.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कौन हस्ताक्षर करेगा यह स्पष्ट करना / To clarify who will sign or operate it. The bank operation clause clarifies payment control. It reduces disputes over unauthorized transactions.
Step 3
Exam Tip
बैंक संचालन धारा भुगतान और नियंत्रण को स्पष्ट करती है। इससे अनधिकृत लेन-देन के विवाद कम होते हैं।
A. सम्मान रखते हुए प्रमाण या आधार जांचना/Respectfully check evidence or basis
Step 1
Concept
Authority may deserve respect.
Step 2
Why this answer is correct
Still facts need checking.
Step 3
Exam Tip
Respectfully asking for basis is critical thinking. चरण 1: पद सम्मान योग्य हो सकता है। चरण 2: फिर भी तथ्य की जांच जरूरी है। चरण 3: सम्मानपूर्वक आधार पूछना आलोचनात्मक सोच है।
B. निर्णय और स्वीकृति में भ्रम होगा/There will be confusion in decision and approval
Step 1
Concept
Stating the task is important but decision authority must also be clear.
Step 2
Why this answer is correct
If authority is unclear people may go to the wrong person for approval.
Step 3
Exam Tip
In project messages write task person time and decision authority. चरण 1: कार्य बताना जरूरी है पर निर्णय अधिकार भी स्पष्ट होना चाहिए। चरण 2: अधिकार अस्पष्ट होगा तो लोग स्वीकृति के लिए गलत व्यक्ति के पास जा सकते हैं। चरण 3: परियोजना संदेश में कार्य व्यक्ति समय और निर्णय अधिकार लिखें।
