A. निर्णय अधिकारों का उपयुक्त संतुलन बनाना/Creating a suitable balance of decision-making authority
Step 1
Concept
Centralisation and decentralisation is Fayol's principle related to balance of authority. In exams keep it separate from Taylor's time or motion study.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. निर्णय अधिकारों का उपयुक्त संतुलन बनाना / Creating a suitable balance of decision-making authority. Centralisation and decentralisation is Fayol's principle related to balance of authority. In exams keep it separate from Taylor's time or motion study.
Step 3
Exam Tip
केंद्रीकरण और विकेंद्रीकरण फेयोल का अधिकार संतुलन से जुड़ा सिद्धांत है। परीक्षा में इसे टेलर के समय या गति अध्ययन से अलग रखें।
A. टीम भावना और एकता को बढ़ावा देना/Promoting team spirit and unity
Step 1
Concept
Esprit de corps is Fayol's principle of team spirit. In exams, separate it from Taylor's production techniques.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. टीम भावना और एकता को बढ़ावा देना / Promoting team spirit and unity. Esprit de corps is Fayol's principle of team spirit. In exams, separate it from Taylor's production techniques.
Step 3
Exam Tip
एस्प्रिट डी कॉर्प्स फेयोल का टीम भावना सिद्धांत है। परीक्षा में इसे टेलर की उत्पादन तकनीकों से अलग रखें।
A. वे कठोर और पूर्ण नियम नहीं, बल्कि लचीले दिशा-निर्देश हैं/They are flexible guidelines, not rigid and absolute rules
Step 1
Concept
Fayol's principles are guidelines applied according to situations. In exams, do not write them as rigid laws.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. वे कठोर और पूर्ण नियम नहीं, बल्कि लचीले दिशा-निर्देश हैं / They are flexible guidelines, not rigid and absolute rules. Fayol's principles are guidelines applied according to situations. In exams, do not write them as rigid laws.
Step 3
Exam Tip
फेयोल के सिद्धांत परिस्थितियों के अनुसार लागू होने वाले दिशा-निर्देश हैं। परीक्षा में सिद्धांतों को कठोर कानून न लिखें।
A. फेयोल और टेलर दोनों ने प्रबंध सुधारने का प्रयास किया, पर उनका केंद्र अलग था/Both Fayol and Taylor tried to improve management, but their focus was different
Step 1
Concept
Both aimed at efficient management, but Fayol focused on broad administration and Taylor on work efficiency. In exams, write common aim and different focus.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. फेयोल और टेलर दोनों ने प्रबंध सुधारने का प्रयास किया, पर उनका केंद्र अलग था / Both Fayol and Taylor tried to improve management, but their focus was different. Both aimed at efficient management, but Fayol focused on broad administration and Taylor on work efficiency. In exams, write common aim and different focus.
Step 3
Exam Tip
दोनों का उद्देश्य दक्ष प्रबंध था, पर फेयोल व्यापक प्रशासन और टेलर कार्य दक्षता पर केंद्रित थे। परीक्षा में समान उद्देश्य और अलग केंद्र लिखें।
Subordination of individual interest to general interest is Fayol's principle. In exams, connect organisational interest with Fayol.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. फेयोल / Fayol. Subordination of individual interest to general interest is Fayol's principle. In exams, connect organisational interest with Fayol.
Step 3
Exam Tip
व्यक्तिगत हित का सामान्य हित के अधीन होना फेयोल का सिद्धांत है। परीक्षा में संगठन हित शब्द को फेयोल से जोड़ें।
A. पहला आदेश देने वाले व्यक्ति से, दूसरा समान उद्देश्य और योजना से जुड़ा है/The first relates to the person giving orders, the second to common objective and plan
Step 1
Concept
Unity of command means orders from one superior, while unity of direction means one plan for the same goal. Write them separately in exams.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. पहला आदेश देने वाले व्यक्ति से, दूसरा समान उद्देश्य और योजना से जुड़ा है / The first relates to the person giving orders, the second to common objective and plan. Unity of command means orders from one superior, while unity of direction means one plan for the same goal. Write them separately in exams.
Step 3
Exam Tip
आदेश की एकता एक वरिष्ठ से आदेश की बात करती है, जबकि एकता की दिशा समान लक्ष्य की योजना बताती है। परीक्षा में इन दोनों को अलग लिखें।
A. उत्तरदायित्व अस्पष्ट हो सकता है/Accountability may become unclear
Step 1
Concept
Fayol wants responsibility to balance authority. In exams, treat authority without responsibility as poor management.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. उत्तरदायित्व अस्पष्ट हो सकता है / Accountability may become unclear. Fayol wants responsibility to balance authority. In exams, treat authority without responsibility as poor management.
Step 3
Exam Tip
फेयोल अधिकार के साथ जिम्मेदारी का संतुलन चाहता है। परीक्षा में अधिकार बिना जिम्मेदारी को गलत प्रबंध मानें।
A. कर्मचारियों को उचित समय तक पद पर बनाए रखना/Keeping employees in their positions for a reasonable period
Step 1
Concept
Stability of personnel is Fayol's principle that reduces unnecessary turnover. In exams, connect stability with workforce continuity.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कर्मचारियों को उचित समय तक पद पर बनाए रखना / Keeping employees in their positions for a reasonable period. Stability of personnel is Fayol's principle that reduces unnecessary turnover. In exams, connect stability with workforce continuity.
Step 3
Exam Tip
कर्मचारी स्थायित्व फेयोल का सिद्धांत है जो अनावश्यक बदलाव कम करता है। परीक्षा में स्थायित्व को मानव संसाधन स्थिरता से जोड़ें।
B. फेयोल: ऊपर से नीचे, टेलर: नीचे से ऊपर/Fayol: top to bottom, Taylor: bottom to top
Step 1
Concept
Fayol's approach is considered top-down, while Taylor's focus starts from the shop floor. Remember this direction difference in exams.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. फेयोल: ऊपर से नीचे, टेलर: नीचे से ऊपर / Fayol: top to bottom, Taylor: bottom to top. Fayol's approach is considered top-down, while Taylor's focus starts from the shop floor. Remember this direction difference in exams.
Step 3
Exam Tip
फेयोल का दृष्टिकोण शीर्ष प्रबंध से शुरू माना जाता है, जबकि टेलर का ध्यान कार्यस्थल से शुरू होता है। परीक्षा में दिशा का अंतर याद रखें।
B. संगठन की योजना, आदेश, समन्वय और नियंत्रण जैसी व्यापक गतिविधियां/Broad activities such as planning, commanding, coordinating and controlling the organisation
Step 1
Concept
Fayol viewed management as a broad administrative process. In exams, connect general management with the whole organisation.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. संगठन की योजना, आदेश, समन्वय और नियंत्रण जैसी व्यापक गतिविधियां / Broad activities such as planning, commanding, coordinating and controlling the organisation. Fayol viewed management as a broad administrative process. In exams, connect general management with the whole organisation.
Step 3
Exam Tip
फेयोल ने प्रबंध को व्यापक प्रशासनिक प्रक्रिया के रूप में देखा। परीक्षा में सामान्य प्रबंध को पूरे संगठन से जोड़ें।
C. अधीनस्थों के साथ न्यायपूर्ण व्यवहार करना/Treating subordinates fairly
Step 1
Concept
Fair treatment is linked with Fayol's equity principle. In exams, place human fairness under Fayol.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. अधीनस्थों के साथ न्यायपूर्ण व्यवहार करना / Treating subordinates fairly. Fair treatment is linked with Fayol's equity principle. In exams, place human fairness under Fayol.
Step 3
Exam Tip
न्यायपूर्ण व्यवहार फेयोल के समता सिद्धांत से जुड़ा है। परीक्षा में मानवीय निष्पक्षता को फेयोल के अंतर्गत रखें।
A. संगठन में अधिकार की औपचारिक शृंखला तय करना/Defining the formal chain of authority in an organisation
Step 1
Concept
Scalar chain is linked with the formal chain of authority and communication. In exams, connect hierarchy with Fayol.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. संगठन में अधिकार की औपचारिक शृंखला तय करना / Defining the formal chain of authority in an organisation. Scalar chain is linked with the formal chain of authority and communication. In exams, connect hierarchy with Fayol.
Step 3
Exam Tip
स्केलर चेन अधिकार और संचार की औपचारिक शृंखला से जुड़ी है। परीक्षा में पदानुक्रम का संकेत फेयोल से जोड़ें।
Initiative is one of Fayol's fourteen principles. In exams, link creative suggestions and self-motivation with Fayol.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. फेयोल / Fayol. Initiative is one of Fayol's fourteen principles. In exams, link creative suggestions and self-motivation with Fayol.
Step 3
Exam Tip
पहल फेयोल के चौदह सिद्धांतों में से एक है। परीक्षा में रचनात्मक सुझाव और स्वप्रेरणा को फेयोल से जोड़ें।
B. फेयोल का आदेश की एकता सिद्धांत/Fayol's unity of command principle
Step 1
Concept
This is a direct identification of Fayol's unity of command principle. Do not confuse it with functional foremanship in exams.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. फेयोल का आदेश की एकता सिद्धांत / Fayol's unity of command principle. This is a direct identification of Fayol's unity of command principle. Do not confuse it with functional foremanship in exams.
Step 3
Exam Tip
यह फेयोल के आदेश की एकता सिद्धांत की सीधी पहचान है। परीक्षा में इसे कार्यात्मक फोरमैनशिप से भ्रमित न करें।
Fayol's principles are considered generally applicable to different organisations. In exams, link universality with Fayol.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. फेयोल / Fayol. Fayol's principles are considered generally applicable to different organisations. In exams, link universality with Fayol.
Step 3
Exam Tip
फेयोल के सिद्धांत सामान्य रूप से विभिन्न संगठनों में लागू माने जाते हैं। परीक्षा में सार्वभौमिकता का संकेत फेयोल से जोड़ें।
Unity of direction means one plan and one head for the same objective. In exams, link departmental objectives with Fayol.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. एकता की दिशा / Unity of direction. Unity of direction means one plan and one head for the same objective. In exams, link departmental objectives with Fayol.
Step 3
Exam Tip
एकता की दिशा में समान उद्देश्य के लिए एक योजना और एक प्रमुख की बात होती है। परीक्षा में विभागीय लक्ष्य को फेयोल से जोड़ें।
Scalar chain is Fayol's principle. In exams, keep Taylor's techniques and Fayol's principles separate.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. स्केलर चेन: फेयोल / Scalar chain: Fayol. Scalar chain is Fayol's principle. In exams, keep Taylor's techniques and Fayol's principles separate.
Step 3
Exam Tip
स्केलर चेन फेयोल का सिद्धांत है। परीक्षा में टेलर की तकनीकों और फेयोल के सिद्धांतों को अलग रखें।
B. एक संगठन में अधिकार और जिम्मेदारी का संतुलन बनाना हो/Balancing authority and responsibility in an organisation
Step 1
Concept
Authority and responsibility is Fayol's administrative principle. In exams, connect organisational balance with Fayol.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. एक संगठन में अधिकार और जिम्मेदारी का संतुलन बनाना हो / Balancing authority and responsibility in an organisation. Authority and responsibility is Fayol's administrative principle. In exams, connect organisational balance with Fayol.
Step 3
Exam Tip
अधिकार और जिम्मेदारी फेयोल का प्रशासनिक सिद्धांत है। परीक्षा में संगठनात्मक संतुलन को फेयोल से जोड़ें।
Discipline, equity and scalar chain are Fayol's principles. In exams, match the list of principles with the correct thinker.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. फेयोल / Fayol. Discipline, equity and scalar chain are Fayol's principles. In exams, match the list of principles with the correct thinker.
Step 3
Exam Tip
अनुशासन, समता और स्केलर चेन फेयोल के सिद्धांत हैं। परीक्षा में सिद्धांतों की सूची को सही विचारक से मिलाएं।
Taylor's functional foremanship is based on many specialists, while Fayol supports unity of command. In exams, state this contrast clearly.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. आदेश की एकता / Unity of command. Taylor's functional foremanship is based on many specialists, while Fayol supports unity of command. In exams, state this contrast clearly.
Step 3
Exam Tip
टेलर का कार्यात्मक फोरमैनशिप कई विशेषज्ञों पर आधारित है, जबकि फेयोल आदेश की एकता चाहता है। परीक्षा में इस तुलना को स्पष्ट लिखें।
A. कारखाने में कार्य करने का सर्वोत्तम तरीका तय करना/Deciding the best method of doing work in a factory
Step 1
Concept
Taylor focused on work methods and production efficiency. In exams, connect shop-floor efficiency with Taylor.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कारखाने में कार्य करने का सर्वोत्तम तरीका तय करना / Deciding the best method of doing work in a factory. Taylor focused on work methods and production efficiency. In exams, connect shop-floor efficiency with Taylor.
Step 3
Exam Tip
टेलर का ध्यान कार्य पद्धति और उत्पादन दक्षता पर था। परीक्षा में कार्यस्थल दक्षता को टेलर से जोड़ें।
यदि किसी प्रश्न में प्रबंध के सामान्य सिद्धांतों और कार्यस्थल की वैज्ञानिक तकनीकों में अंतर पूछा जाए, तो फेयोल और टेलर को क्रमशः किस रूप में पहचानना सबसे उपयुक्त होगा?
C. फेयोल: सामान्य प्रबंध के जनक, टेलर: वैज्ञानिक प्रबंध के जनक/Fayol: Father of general management, Taylor: Father of scientific management
Step 1
Concept
Fayol gave general management principles, while Taylor developed scientific management. In exams, remember the thinker with his field.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. फेयोल: सामान्य प्रबंध के जनक, टेलर: वैज्ञानिक प्रबंध के जनक / Fayol: Father of general management, Taylor: Father of scientific management. Fayol gave general management principles, while Taylor developed scientific management. In exams, remember the thinker with his field.
Step 3
Exam Tip
फेयोल ने सामान्य प्रबंध सिद्धांत दिए, जबकि टेलर ने वैज्ञानिक प्रबंध विकसित किया। परीक्षा में जनक और क्षेत्र को साथ याद रखें।
B. पूरे organisation में authority flow सुधारना/Improving authority flow in the whole organisation
Step 1
Concept
Authority flow of the whole organisation is administrative management. Exam tip: choose Fayol from whole organisation clue.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. पूरे organisation में authority flow सुधारना / Improving authority flow in the whole organisation. Authority flow of the whole organisation is administrative management. Exam tip: choose Fayol from whole organisation clue.
Step 3
Exam Tip
पूरे organisation का authority flow administrative management है। परीक्षा में whole organisation clue देखकर Fayol चुनें।
Management functions and top administration are linked with Fayol. Exam tip: choose Fayol from management functions clue.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. फेयोल / Fayol. Management functions and top administration are linked with Fayol. Exam tip: choose Fayol from management functions clue.
Step 3
Exam Tip
Management functions और top administration Fayol से जुड़े हैं। परीक्षा में management functions clue देखकर Fayol चुनें।
A. Esprit de corps और Fayol/Esprit de corps and Fayol
Step 1
Concept
Team spirit is linked with Fayol’s esprit de corps principle. Exam tip: choose Fayol from morale and team clues.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. Esprit de corps और Fayol / Esprit de corps and Fayol. Team spirit is linked with Fayol’s esprit de corps principle. Exam tip: choose Fayol from morale and team clues.
Step 3
Exam Tip
Team spirit फेयोल के esprit de corps principle से जुड़ी है। परीक्षा में morale and team clue देखकर Fayol चुनें।
Fair treatment is equity and orderly place is order principle which are linked with Fayol. Exam tip: identify principle names.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. फेयोल / Fayol. Fair treatment is equity and orderly place is order principle which are linked with Fayol. Exam tip: identify principle names.
Step 3
Exam Tip
Fair treatment equity है और orderly place order principle है जो Fayol से जुड़े हैं। परीक्षा में principle names पहचानें।
A. फेयोल क्योंकि उन्होंने administrative functions पर ध्यान दिया/Fayol because he focused on administrative functions
Step 1
Concept
Management process and administrative functions are linked with Fayol. Exam tip: choose Fayol from management process clue.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. फेयोल क्योंकि उन्होंने administrative functions पर ध्यान दिया / Fayol because he focused on administrative functions. Management process and administrative functions are linked with Fayol. Exam tip: choose Fayol from management process clue.
Step 3
Exam Tip
Management process और administrative functions फेयोल से जुड़े हैं। परीक्षा में management process clue देखकर Fayol चुनें।
Fayol’s principles can apply to many organisations. Exam tip: connect universal applicability with Fayol.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. सार्वभौमिक उपयोगिता / Universal applicability. Fayol’s principles can apply to many organisations. Exam tip: connect universal applicability with Fayol.
Step 3
Exam Tip
Fayol के principles कई संगठनों में लागू हो सकते हैं। परीक्षा में universal applicability को Fayol से जोड़ें।
Equity and stability of personnel are Fayol’s principles. Exam tip: identify names of Fayol principles.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. फेयोल के principles / Fayol’s principles. Equity and stability of personnel are Fayol’s principles. Exam tip: identify names of Fayol principles.
Step 3
Exam Tip
Equity और stability of personnel फेयोल के principles हैं। परीक्षा में Fayol principle names पहचानें।
