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esprit-de-corps MCQ Questions for Class 12

esprit-de-corps se related questions ko ek jagah revise karein. Har question me bilingual content, answer feedback aur explanation available hai.

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Practice Questions

40 questions tagged with esprit-de-corps.

Question 1/40 Hard Business Studies Principles of Management Fayol vs Taylor Class 12 Level 48

फेयोल के "एस्प्रिट डी कॉर्प्स" का टेलर की सोच से तुलना में सही अर्थ क्या है?

What is the correct meaning of Fayol's "esprit de corps" in comparison with Taylor's thinking?

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Correct Answer

A. टीम भावना और एकता को बढ़ावा देनाPromoting team spirit and unity

Explanation

Simple Explanation

एस्प्रिट डी कॉर्प्स फेयोल का टीम भावना सिद्धांत है। परीक्षा में इसे टेलर की उत्पादन तकनीकों से अलग रखें। / Esprit de corps is Fayol's principle of team spirit. In exams, separate it from Taylor's production techniques.

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Question 2/40 Hard Business Studies Principles of Management Fayol vs Taylor Class 12 Level 47

यदि case में employee morale के लिए team spirit बनाई जा रही है तो कौन सा principle और thinker सही है?

If a case builds team spirit for employee morale which principle and thinker are correct?

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Correct Answer

A. Esprit de corps और FayolEsprit de corps and Fayol

Explanation

Simple Explanation

Team spirit फेयोल के esprit de corps principle से जुड़ी है। परीक्षा में morale and team clue देखकर Fayol चुनें। / Team spirit is linked with Fayol’s esprit de corps principle. Exam tip: choose Fayol from morale and team clues.

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Question 3/40 Hard Business Studies Principles of Management Fayol vs Taylor Class 12 Level 47

यदि case में employee initiative और esprit de corps दोनों हों तो इसे Taylor से जोड़ना क्यों गलत होगा?

If a case has employee initiative and esprit de corps why would linking it with Taylor be wrong?

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Correct Answer

A. क्योंकि दोनों फेयोल के सिद्धांत हैंBecause both are Fayol’s principles

Explanation

Simple Explanation

Initiative और esprit de corps फेयोल के principles हैं। परीक्षा में human administrative clues को Fayol से जोड़ें। / Initiative and esprit de corps are Fayol’s principles. Exam tip: connect human administrative clues with Fayol.

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Question 4/40 Expert Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

यदि संगठन में कर्मचारियों को टीम भावना के नाम पर व्यक्तिगत सुझाव देने से रोका जाता है तो कौन-से सिद्धांतों का संतुलन बिगड़ता है?

If employees are stopped from giving individual suggestions in the name of team spirit which principles lose balance?

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Correct Answer

A. पहल और एस्प्रिट डी कॉर्प्सInitiative and esprit de corps

Explanation

Simple Explanation

टीम भावना जरूरी है लेकिन कर्मचारियों की पहल भी दबनी नहीं चाहिए। परीक्षा में team spirit और initiative का संतुलन पहचानें। / Team spirit is important but employee initiative should not be suppressed. In exams identify balance between team spirit and initiative.

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Question 5/40 Hard Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

एक टीम को व्यक्तिगत पुरस्कार के बजाय साझा सफलता के लिए सम्मानित किया जाता है। कौन सा सिद्धांत मजबूत होगा?

A team is recognised for shared success instead of individual reward. Which principle will become stronger?

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Correct Answer

C. दल भावनाEsprit de corps

Explanation

Simple Explanation

साझा सफलता टीम भावना को बढ़ाती है। परीक्षा में shared success को esprit de corps से जोड़ें। / Shared success increases team spirit. Exam tip: connect shared success with esprit de corps.

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Question 6/40 Hard Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

प्रबंधक डर का माहौल बनाकर सुझाव रोकता है और टीम में अविश्वास बढ़ता है। कौन से सिद्धांत प्रभावित हैं?

The manager creates fear and stops suggestions which increases distrust in the team. Which principles are affected?

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Correct Answer

A. पहल और दल भावनाInitiative and esprit de corps

Explanation

Simple Explanation

सुझाव रोकना initiative को और अविश्वास team spirit को कमजोर करता है। परीक्षा में fear culture को dual issue मानें। / Stopping suggestions weakens initiative and distrust weakens team spirit. Exam tip: treat fear culture as a dual issue.

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Question 7/40 Hard Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

कथन एक: दल भावना से सहयोग बढ़ता है। कथन दो: कर्मचारियों में हम भावना विकसित करना इसका भाग है। सही विकल्प चुनिए।

Statement one says esprit de corps increases cooperation. Statement two says developing we feeling among employees is part of it. Choose the correct option.

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Correct Answer

A. दोनों कथन सही हैंBoth statements are correct

Explanation

Simple Explanation

दोनों सही हैं क्योंकि esprit de corps team spirit से जुड़ा है। परीक्षा में we feeling and cooperation याद रखें। / Both are correct because esprit de corps is linked with team spirit. Exam tip: remember we feeling and cooperation.

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Question 8/40 Hard Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

एक बिक्री टीम में व्यक्तिगत कमीशन के कारण सदस्य ग्राहक जानकारी आपस में साझा नहीं करते। कौन सा सिद्धांत सबसे अधिक कमजोर है?

In a sales team members do not share customer information due to individual commission. Which principle is most weakened?

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Correct Answer

D. दल भावनाEsprit de corps

Explanation

Simple Explanation

दल भावना सहयोग और हम भावना को बढ़ाती है। परीक्षा में information hoarding को weak team spirit से जोड़ें। / Esprit de corps increases cooperation and we feeling. Exam tip: connect information hoarding with weak team spirit.

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Question 9/40 Expert Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

एस्प्रिट डी कॉर्प्स लागू करते समय कौन-सा संचार सबसे उपयुक्त है?

Which communication is most suitable while applying esprit de corps?

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Correct Answer

A. टीम उपलब्धि और साझा लक्ष्य पर जोर देनाEmphasising team achievement and shared goal

Explanation

Simple Explanation

एस्प्रिट डी कॉर्प्स टीम भावना और एकता को बढ़ाता है। परीक्षा में shared goal को team spirit से जोड़ें। / Esprit de corps increases team spirit and unity. In exams connect shared goal with team spirit.

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Question 10/40 Expert Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

यदि टीम उपलब्धि को व्यक्तिगत श्रेय से ऊपर रखा जाता है तो कौन-सा सिद्धांत मजबूत होता है?

If team achievement is placed above individual credit which principle becomes stronger?

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Correct Answer

B. एस्प्रिट डी कॉर्प्सEsprit de corps

Explanation

Simple Explanation

एस्प्रिट डी कॉर्प्स टीम भावना को मजबूत करता है। परीक्षा में team success over ego को esprit de corps से जोड़ें। / Esprit de corps strengthens team spirit. In exams connect team success over ego with esprit de corps.

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Question 11/40 Expert Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

कर्मचारियों में प्रतिस्पर्धी गुटबाजी घटाकर साझा उपलब्धि की भावना बढ़ाना किस सिद्धांत का प्रयोग है?

Reducing rival groupism among employees and increasing sense of shared achievement is application of which principle?

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Correct Answer

B. एस्प्रिट डी कॉर्प्सEsprit de corps

Explanation

Simple Explanation

एस्प्रिट डी कॉर्प्स टीम एकता और हम भावना बढ़ाता है। परीक्षा में group unity को इस सिद्धांत से जोड़ें। / Esprit de corps increases team unity and we feeling. In exams connect group unity with this principle.

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Question 12/40 Hard Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

यदि प्रबंधक टीम बैठक में व्यक्तिगत दोष की जगह सामूहिक समाधान पर जोर देता है तो कौन सा सिद्धांत बढ़ता है?

If a manager emphasises collective solution instead of personal blame in a team meeting which principle grows?

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Correct Answer

B. दल भावनाEsprit de corps

Explanation

Simple Explanation

सामूहिक समाधान टीम भावना और सहयोग को बढ़ाता है। परीक्षा में collective solution को esprit de corps से जोड़ें। / Collective solution increases team spirit and cooperation. Exam tip: connect collective solution with esprit de corps.

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Question 13/40 Hard Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

यदि प्रबंधक कर्मचारियों में विभागीय पहचान से ऊपर संगठन की टीम पहचान विकसित करता है तो कौन सा सिद्धांत मजबूत होता है?

If a manager develops organisational team identity above departmental identity among employees which principle becomes stronger?

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Correct Answer

B. दल भावनाEsprit de corps

Explanation

Simple Explanation

दल भावना संगठन में हम भावना और एकता बनाती है। परीक्षा में team identity को esprit de corps से जोड़ें। / Esprit de corps creates we feeling and unity in an organisation. Exam tip: connect team identity with esprit de corps.

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Question 14/40 Hard Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

एक प्रबंधक टीम में आपसी मुकाबला इतना बढ़ा देता है कि सहयोग समाप्त हो जाता है। कौन सा सिद्धांत सबसे अधिक प्रभावित है?

A manager increases internal competition so much that cooperation ends in the team. Which principle is most affected?

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Correct Answer

B. दल भावनाEsprit de corps

Explanation

Simple Explanation

दल भावना टीम में सहयोग और हम भावना बढ़ाती है। परीक्षा में loss of cooperation को esprit de corps से जोड़ें। / Esprit de corps increases cooperation and we feeling in a team. Exam tip: connect loss of cooperation with esprit de corps.

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Question 15/40 Expert Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

यदि कर्मचारी नई प्रक्रिया का विचार देता है और टीम उसे अपनाकर समूह सफलता प्राप्त करती है तो कौन-से सिद्धांत साथ दिखते हैं?

If an employee gives an idea for a new process and the team adopts it to achieve group success which principles are seen together?

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Correct Answer

B. पहल और एस्प्रिट डी कॉर्प्सInitiative and esprit de corps

Explanation

Simple Explanation

पहल विचार देती है और एस्प्रिट डी कॉर्प्स टीम सफलता बढ़ाता है। परीक्षा में idea plus team spirit को इनसे जोड़ें। / Initiative gives the idea and esprit de corps strengthens team success. In exams connect idea plus team spirit with these.

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Question 16/40 Expert Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

एस्प्रिट डी कॉर्प्स को लागू करते समय संचार में किस बात से बचना चाहिए?

While applying esprit de corps what should be avoided in communication?

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Correct Answer

D. कर्मचारियों को बांटने वाली भाषाLanguage that divides employees

Explanation

Simple Explanation

एस्प्रिट डी कॉर्प्स टीम एकता और हम भावना चाहता है। परीक्षा में divisive communication को गलत मानें। / Esprit de corps requires team unity and we feeling. In exams treat divisive communication as wrong.

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Question 17/40 Expert Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

एक प्रबंधक कर्मचारियों को अलग-अलग गुटों में बांटकर नियंत्रण आसान बनाना चाहता है। कौन-सा सिद्धांत इसके विरुद्ध है?

A manager wants to divide employees into rival groups to make control easier. Which principle opposes this?

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Correct Answer

B. एस्प्रिट डी कॉर्प्सEsprit de corps

Explanation

Simple Explanation

एस्प्रिट डी कॉर्प्स divide and rule के बजाय टीम भावना को बढ़ाता है। परीक्षा में rival groups को इसके विरुद्ध समझें। / Esprit de corps promotes team spirit instead of divide and rule. In exams treat rival groups as against it.

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Question 18/40 Expert Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

एक टीम में प्रबंधक गुटबाजी रोककर साझा पहचान और सहयोग बढ़ाता है। कौन-सा सिद्धांत मजबूत होता है?

In a team the manager stops groupism and increases shared identity and cooperation. Which principle is strengthened?

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Correct Answer

B. एस्प्रिट डी कॉर्प्सEsprit de corps

Explanation

Simple Explanation

एस्प्रिट डी कॉर्प्स टीम भावना और एकता को बढ़ाता है। परीक्षा में groupism रोकना इसी सिद्धांत से जोड़ें। / Esprit de corps increases team spirit and unity. In exams connect stopping groupism with this principle.

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Question 19/40 Hard Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

एक टीम में कर्मचारियों को व्यक्तिगत उपलब्धि के बजाय सामूहिक उपलब्धि के लिए सम्मानित किया जाता है। कौन सा सिद्धांत मजबूत होता है?

In a team employees are recognised for collective achievement instead of individual achievement. Which principle becomes stronger?

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Correct Answer

C. दल भावनाEsprit de corps

Explanation

Simple Explanation

सामूहिक उपलब्धि टीम भावना को बढ़ाती है। परीक्षा में collective achievement को esprit de corps से जोड़ें। / Collective achievement increases team spirit. Exam tip: connect collective achievement with esprit de corps.

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Question 20/40 Hard Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

यदि प्रबंधक कर्मचारियों को दंड के डर से चुप रखता है और नए विचार नहीं सुनता तो कौन से दो सिद्धांत प्रभावित हो सकते हैं?

If a manager keeps employees silent through fear of punishment and does not listen to new ideas which two principles may be affected?

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Correct Answer

A. पहल और दल भावनाInitiative and esprit de corps

Explanation

Simple Explanation

डर सुझाव रोकता है और टीम भावना कम करता है। परीक्षा में fear culture को initiative and esprit de corps से जोड़ें। / Fear stops suggestions and reduces team spirit. Exam tip: connect fear culture with initiative and esprit de corps.

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Question 21/40 Hard Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

कथन एक: दल भावना में टीम में एकता बढ़ती है। कथन दो: फेयोल ने कर्मचारियों में हम भावना को महत्व दिया। सही विकल्प चुनिए।

Statement one says esprit de corps increases unity in a team. Statement two says Fayol gave importance to we feeling among employees. Choose the correct option.

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Correct Answer

A. दोनों कथन सही हैंBoth statements are correct

Explanation

Simple Explanation

दोनों सही हैं क्योंकि esprit de corps team spirit से जुड़ा है। परीक्षा में we feeling याद रखें। / Both are correct because esprit de corps is linked with team spirit. Exam tip: remember we feeling.

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Question 22/40 Hard Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

एक प्रबंधक टीम में मैं भावना बढ़ाता है और कर्मचारियों को अलग अलग समूहों में लड़ाता है। कौन सा सिद्धांत टूट रहा है?

A manager increases I feeling in the team and makes employees fight in separate groups. Which principle is being violated?

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Correct Answer

D. दल भावनाEsprit de corps

Explanation

Simple Explanation

दल भावना हम भावना और सहयोग बढ़ाने पर जोर देती है। परीक्षा में conflict and I feeling को esprit de corps violation मानें। / Esprit de corps emphasises we feeling and cooperation. Exam tip: treat conflict and I feeling as esprit de corps violation.

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Question 23/40 Medium Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

यदि प्रबंधक जानबूझकर कर्मचारियों को छोटे-छोटे गुटों में बांटता है तो कौन-सा सिद्धांत कमजोर होता है?

If a manager deliberately divides employees into small rival groups which principle becomes weak?

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Correct Answer

B. एस्प्रिट डी कॉर्प्सEsprit de corps

Explanation

Simple Explanation

एस्प्रिट डी कॉर्प्स एकता और टीम भावना बढ़ाता है। परीक्षा में rival groups को इसके विरुद्ध मानें। / Esprit de corps promotes unity and team spirit. In exams treat rival groups as against it.

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Question 24/40 Medium Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

एस्प्रिट डी कॉर्प्स के विरुद्ध कौन-सा व्यवहार होगा?

Which behaviour would be against esprit de corps?

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Correct Answer

B. कर्मचारियों में विभाजन और गुटबाजी बढ़ानाIncreasing division and groupism among employees

Explanation

Simple Explanation

एस्प्रिट डी कॉर्प्स टीम एकता के पक्ष में है। परीक्षा में गुटबाजी को इसके विरुद्ध समझें। / Esprit de corps supports team unity. In exams treat groupism as against it.

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Question 25/40 Medium Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

टीम में हम भावना और सहयोग बढ़ाने को फेयोल ने किस सिद्धांत में महत्व दिया?

In which principle did Fayol emphasise we feeling and cooperation in a team?

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Correct Answer

B. एस्प्रिट डी कॉर्प्सEsprit de corps

Explanation

Simple Explanation

एस्प्रिट डी कॉर्प्स टीम भावना और एकता से जुड़ा है। परीक्षा में हम भावना को इस सिद्धांत से जोड़ें। / Esprit de corps is linked with team spirit and unity. In exams connect we feeling with this principle.

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Question 26/40 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

यदि प्रबंधक मैं के बजाय हम की भावना पर जोर देता है तो कौन सा सिद्धांत है?

If a manager emphasises we feeling instead of I feeling which principle is it?

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Correct Answer

A. दल भावनाEsprit de corps

Explanation

Simple Explanation

हम भावना दल भावना का मुख्य विचार है। परीक्षा में we feeling को team spirit से जोड़ें। / We feeling is the main idea of esprit de corps. Exam tip: connect we feeling with team spirit.

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Question 27/40 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

प्रबंधक टीम में आपसी सहयोग बढ़ाने के लिए सामूहिक चर्चा कराता है। कौन सा सिद्धांत दिखता है?

A manager conducts group discussion to increase cooperation in the team. Which principle is shown?

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Correct Answer

B. दल भावनाEsprit de corps

Explanation

Simple Explanation

सहयोग बढ़ाना दल भावना का संकेत है। परीक्षा में cooperation को esprit de corps से जोड़ें। / Increasing cooperation is a sign of esprit de corps. Exam tip: connect cooperation with esprit de corps.

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Question 28/40 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

दल भावना का लक्ष्य क्या है?

What is the aim of esprit de corps?

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Correct Answer

A. टीम में एकता बढ़ानाIncreasing unity in team

Explanation

Simple Explanation

दल भावना टीम में सहयोग और एकता बढ़ाती है। परीक्षा में team spirit याद रखें। / Esprit de corps increases cooperation and unity in a team. Exam tip: remember team spirit.

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Question 29/40 Medium Business Studies Principles of Management General chapter practice Class 12 Level 38

यदि प्रबंधक कर्मचारियों में हम भावना बढ़ाता है तो कौन-सा सिद्धांत लागू होता है?

If a manager increases we feeling among employees which principle is applied?

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Correct Answer

B. एस्प्रिट डी कॉर्प्सEsprit de corps

Explanation

Simple Explanation

एस्प्रिट डी कॉर्प्स टीम भावना को बढ़ाता है। परीक्षा में we feeling को esprit de corps से जोड़ें। / Esprit de corps increases team spirit. In exams connect we feeling with esprit de corps.

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Question 30/40 Medium Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

संगठन में टीम भावना बढ़ाने वाला फेयोल सिद्धांत कौन-सा है?

Which Fayol principle increases team spirit in an organisation?

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Correct Answer

D. एस्प्रिट डी कॉर्प्सEsprit de corps

Explanation

Simple Explanation

एस्प्रिट डी कॉर्प्स समूह भावना और सहयोग पर जोर देता है। परीक्षा में we feeling को इस सिद्धांत से जोड़ें। / Esprit de corps emphasises group spirit and cooperation. In exams connect we feeling with this principle.

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