Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Fayol's principles are related to general management. Exam tip: connect Fayol with general management.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. सामान्य प्रबंधन / General management. Fayol's principles are related to general management. Exam tip: connect Fayol with general management.
Step 3
Exam Tip
फेयोल के सिद्धांत सामान्य प्रबंधन से जुड़े हैं। परीक्षा में Fayol को general management से जोड़ें।
B. कर्मचारी काम करने में असमर्थ हो सकता है/Employee may be unable to perform the work
Step 1
Concept
Adequate authority is needed to fulfil responsibility. Exam tip: remember authority responsibility balance.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. कर्मचारी काम करने में असमर्थ हो सकता है / Employee may be unable to perform the work. Adequate authority is needed to fulfil responsibility. Exam tip: remember authority responsibility balance.
Step 3
Exam Tip
जिम्मेदारी निभाने के लिए पर्याप्त अधिकार जरूरी है। परीक्षा में authority responsibility balance याद रखें।
Discipline is related to following rules and agreements. Exam tip: connect discipline with obedience.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. नियमों का सम्मान करना / Respecting rules. Discipline is related to following rules and agreements. Exam tip: connect discipline with obedience.
Step 3
Exam Tip
अनुशासन नियम और समझौते के पालन से जुड़ा है। परीक्षा में discipline को obedience से जोड़ें।
D. विरोधी आदेशों से भ्रम हो सकता है/Confusion may arise due to conflicting orders
Step 1
Concept
Different orders from two superiors create confusion. Exam tip: connect two bosses with unity of command.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. विरोधी आदेशों से भ्रम हो सकता है / Confusion may arise due to conflicting orders. Different orders from two superiors create confusion. Exam tip: connect two bosses with unity of command.
Step 3
Exam Tip
दो वरिष्ठों से अलग आदेश मिलने पर भ्रम होता है। परीक्षा में two bosses को unity of command से जोड़ें।
One plan and one head are needed for the same objective. Exam tip: remember one head one plan.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. एक प्रमुख और एक योजना / One head and one plan. One plan and one head are needed for the same objective. Exam tip: remember one head one plan.
Step 3
Exam Tip
समान उद्देश्य के लिए एक योजना और एक प्रमुख जरूरी है। परीक्षा में one head one plan याद रखें।
B. कर्मचारी संगठन के लक्ष्य को निजी लाभ से ऊपर रखे/Employee keeps organisational goal above personal gain
Step 1
Concept
Organisational interest should be above personal interest. Exam tip: remember organisation first.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. कर्मचारी संगठन के लक्ष्य को निजी लाभ से ऊपर रखे / Employee keeps organisational goal above personal gain. Organisational interest should be above personal interest. Exam tip: remember organisation first.
Step 3
Exam Tip
संगठन का हित निजी हित से ऊपर होना चाहिए। परीक्षा में organisation first याद रखें।
The correct answer is C. उचित और संतोषजनक भुगतान / Fair and satisfactory payment. Remuneration principle stresses fair pay. Exam tip: connect remuneration with fair wages.
Step 3
Exam Tip
पारिश्रमिक सिद्धांत fair pay पर जोर देता है। परीक्षा में remuneration को fair wages से जोड़ें।
B. निर्णय अधिकार शीर्ष स्तर पर केंद्रित हो/Decision authority is concentrated at top level
Step 1
Concept
In centralisation decision power remains at the top. Exam tip: remember top level decision.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. निर्णय अधिकार शीर्ष स्तर पर केंद्रित हो / Decision authority is concentrated at top level. In centralisation decision power remains at the top. Exam tip: remember top level decision.
Step 3
Exam Tip
केन्द्रीकरण में निर्णय शक्ति ऊपर रहती है। परीक्षा में top level decision याद रखें।
A. शाखा प्रबंधक को कुछ निर्णय अधिकार मिलें/Branch manager gets some decision authority
Step 1
Concept
Giving authority to lower levels is decentralisation. Exam tip: remember branch level authority.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. शाखा प्रबंधक को कुछ निर्णय अधिकार मिलें / Branch manager gets some decision authority. Giving authority to lower levels is decentralisation. Exam tip: remember branch level authority.
Step 3
Exam Tip
निचले स्तरों को अधिकार देना विकेन्द्रीकरण है। परीक्षा में branch level authority याद रखें।
Scalar chain is the authority line from top to bottom. Exam tip: remember formal authority line.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. औपचारिक अधिकार रेखा / Formal authority line. Scalar chain is the authority line from top to bottom. Exam tip: remember formal authority line.
Step 3
Exam Tip
स्केलर श्रृंखला ऊपर से नीचे तक अधिकार रेखा है। परीक्षा में formal authority line याद रखें।
Gang plank allows quick communication at the same level. Exam tip: remember quick direct communication.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. त्वरित संचार के लिए / For quick communication. Gang plank allows quick communication at the same level. Exam tip: remember quick direct communication.
Step 3
Exam Tip
गैंग प्लैंक समान स्तर पर तेज संचार की सुविधा देता है। परीक्षा में quick direct communication याद रखें।
B. अनुभव और दक्षता बढ़ती है/Experience and efficiency increase
Step 1
Concept
Experience increases when employees stay for a long time. Exam tip: connect stability with experience.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. अनुभव और दक्षता बढ़ती है / Experience and efficiency increase. Experience increases when employees stay for a long time. Exam tip: connect stability with experience.
Step 3
Exam Tip
कर्मचारी लंबे समय तक रहने से अनुभव बढ़ता है। परीक्षा में stability को experience से जोड़ें।
A. कर्मचारियों के सुझाव और नए विचार/Employees suggestions and new ideas
Step 1
Concept
Initiative gives employees chance to plan and suggest. Exam tip: connect initiative with ideas.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कर्मचारियों के सुझाव और नए विचार / Employees suggestions and new ideas. Initiative gives employees chance to plan and suggest. Exam tip: connect initiative with ideas.
Step 3
Exam Tip
पहल कर्मचारियों को योजना और सुझाव देने का अवसर देती है। परीक्षा में initiative को ideas से जोड़ें।
Esprit de corps increases cooperation and unity in a team. Exam tip: remember team spirit.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. टीम में एकता बढ़ाना / Increasing unity in team. Esprit de corps increases cooperation and unity in a team. Exam tip: remember team spirit.
Step 3
Exam Tip
दल भावना टीम में सहयोग और एकता बढ़ाती है। परीक्षा में team spirit याद रखें।
An employee should receive orders from one superior only. Exam tip: connect conflicting orders with unity of command.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. आदेश की एकता / Unity of command. An employee should receive orders from one superior only. Exam tip: connect conflicting orders with unity of command.
Step 3
Exam Tip
एक कर्मचारी को एक ही वरिष्ठ से आदेश मिलना चाहिए। परीक्षा में conflicting orders को unity of command से जोड़ें।
B. व्यक्तिगत हित का सामान्य हित के अधीन होना/Subordination of individual interest to general interest
Step 1
Concept
Personal convenience should not be above organisational interest. Exam tip: remember personal interest versus general interest.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. व्यक्तिगत हित का सामान्य हित के अधीन होना / Subordination of individual interest to general interest. Personal convenience should not be above organisational interest. Exam tip: remember personal interest versus general interest.
Step 3
Exam Tip
निजी सुविधा संगठन के हित से ऊपर नहीं होनी चाहिए। परीक्षा में personal interest versus general interest याद रखें।
Continuous change reduces stability of personnel. Exam tip: connect frequent turnover with stability.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कार्मिक स्थिरता / Stability of personnel. Continuous change reduces stability of personnel. Exam tip: connect frequent turnover with stability.
Step 3
Exam Tip
लगातार बदलाव कार्मिक स्थिरता को कम करता है। परीक्षा में frequent turnover को stability से जोड़ें।
Increasing cooperation is a sign of esprit de corps. Exam tip: connect cooperation with esprit de corps.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. दल भावना / Esprit de corps. Increasing cooperation is a sign of esprit de corps. Exam tip: connect cooperation with esprit de corps.
Step 3
Exam Tip
सहयोग बढ़ाना दल भावना का संकेत है। परीक्षा में cooperation को esprit de corps से जोड़ें।
A. लेखा काम प्रशिक्षित लेखाकार को देना/Giving accounting work to a trained accountant
Step 1
Concept
Giving special work according to ability is division of work. Exam tip: remember specialist work.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. लेखा काम प्रशिक्षित लेखाकार को देना / Giving accounting work to a trained accountant. Giving special work according to ability is division of work. Exam tip: remember specialist work.
Step 3
Exam Tip
योग्यता अनुसार विशेष काम देना कार्य विभाजन है। परीक्षा में specialist work याद रखें।
Authority is necessary to fulfil responsibility. Exam tip: remember authority needed for responsibility.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. उचित अधिकार / Proper authority. Authority is necessary to fulfil responsibility. Exam tip: remember authority needed for responsibility.
Step 3
Exam Tip
जिम्मेदारी निभाने के लिए अधिकार जरूरी है। परीक्षा में authority needed for responsibility याद रखें।
Authority order from general manager to supervisor is scalar chain. Exam tip: remember hierarchy clue.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. स्केलर श्रृंखला / Scalar chain. Authority order from general manager to supervisor is scalar chain. Exam tip: remember hierarchy clue.
Step 3
Exam Tip
महाप्रबंधक से पर्यवेक्षक तक अधिकार क्रम scalar chain है। परीक्षा में hierarchy clue याद रखें।
B. व्यक्तिगत हित का सामान्य हित के अधीन होना/Subordination of individual interest to general interest
Step 1
Concept
The general interest of organisation comes first. Exam tip: remember general interest first.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. व्यक्तिगत हित का सामान्य हित के अधीन होना / Subordination of individual interest to general interest. The general interest of organisation comes first. Exam tip: remember general interest first.
Step 3
Exam Tip
संगठन का सामान्य हित पहले आता है। परीक्षा में general interest first याद रखें।
Decision concentration at headquarters is centralisation. Exam tip: connect headquarters decision with centralisation.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. केन्द्रीकरण / Centralisation. Decision concentration at headquarters is centralisation. Exam tip: connect headquarters decision with centralisation.
Step 3
Exam Tip
मुख्यालय में निर्णय केंद्रित होना केन्द्रीकरण है। परीक्षा में headquarters decision को centralisation से जोड़ें।
Giving decision authority at local level is decentralisation. Exam tip: remember local authority.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. विकेन्द्रीकरण / Decentralisation. Giving decision authority at local level is decentralisation. Exam tip: remember local authority.
Step 3
Exam Tip
स्थानीय स्तर पर निर्णय अधिकार देना विकेन्द्रीकरण है। परीक्षा में local authority याद रखें।
A. एक बिक्री लक्ष्य के लिए एक ही योजना बनाई जाए/One plan is made for one sales target
Step 1
Concept
One plan for one target is unity of direction. Exam tip: remember sales target one plan.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. एक बिक्री लक्ष्य के लिए एक ही योजना बनाई जाए / One plan is made for one sales target. One plan for one target is unity of direction. Exam tip: remember sales target one plan.
Step 3
Exam Tip
एक लक्ष्य के लिए एक योजना unity of direction है। परीक्षा में sales target one plan याद रखें।
A. कर्मचारी को एक ही विभागाध्यक्ष से आदेश मिले/Employee receives orders from one department head
Step 1
Concept
Receiving orders from one superior is unity of command. Exam tip: remember one department head clue.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कर्मचारी को एक ही विभागाध्यक्ष से आदेश मिले / Employee receives orders from one department head. Receiving orders from one superior is unity of command. Exam tip: remember one department head clue.
Step 3
Exam Tip
एक वरिष्ठ से आदेश मिलना आदेश की एकता है। परीक्षा में one department head clue याद रखें।
Dividing work on the basis of specialisation is division of work. Exam tip: remember specialisation based work.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कार्य विभाजन / Division of work. Dividing work on the basis of specialisation is division of work. Exam tip: remember specialisation based work.
Step 3
Exam Tip
विशेषज्ञता के आधार पर काम बाँटना कार्य विभाजन है। परीक्षा में specialisation based work याद रखें।
A. अधिकार और उत्तरदायित्व/Authority and responsibility
Step 1
Concept
Balance between authority and responsibility is necessary. Exam tip: treat lack of authority as violation.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. अधिकार और उत्तरदायित्व / Authority and responsibility. Balance between authority and responsibility is necessary. Exam tip: treat lack of authority as violation.
Step 3
Exam Tip
अधिकार और उत्तरदायित्व में संतुलन जरूरी है। परीक्षा में lack of authority को violation मानें।
Keeping employees in a position for reasonable time is stability of personnel. Exam tip: remember reasonable tenure.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. कार्मिक स्थिरता / Stability of personnel. Keeping employees in a position for reasonable time is stability of personnel. Exam tip: remember reasonable tenure.
Step 3
Exam Tip
उचित अवधि तक पद पर रखना कार्मिक स्थिरता है। परीक्षा में reasonable tenure याद रखें।
Order talks about placing the right person at the right place. Exam tip: remember right employee right place.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. व्यवस्था / Order. Order talks about placing the right person at the right place. Exam tip: remember right employee right place.
Step 3
Exam Tip
व्यवस्था सही व्यक्ति को सही स्थान पर रखने की बात करती है। परीक्षा में right employee right place याद रखें।
The correct answer is A. औपचारिक अधिकार मार्ग से / Through formal authority route. Scalar chain follows the formal authority route. Exam tip: remember formal route.
Step 3
Exam Tip
स्केलर श्रृंखला औपचारिक अधिकार मार्ग को मानती है। परीक्षा में formal route याद रखें।
A. जब समान स्तर के अधिकारी सीधे जरूरी बात करें/When same level officers directly discuss an urgent matter
Step 1
Concept
Direct communication at the same level saves time. Exam tip: remember same level urgent communication.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. जब समान स्तर के अधिकारी सीधे जरूरी बात करें / When same level officers directly discuss an urgent matter. Direct communication at the same level saves time. Exam tip: remember same level urgent communication.
Step 3
Exam Tip
समान स्तर पर सीधा संचार समय बचाता है। परीक्षा में same level urgent communication याद रखें।
The correct answer is A. पहल और भागीदारी / Initiative and participation. Excessive centralisation may reduce lower level initiative. Exam tip: remember centralisation affects participation.
Step 3
Exam Tip
अत्यधिक केन्द्रीकरण निचले स्तर की पहल घटा सकता है। परीक्षा में centralisation affects participation याद रखें।
A. निचले स्तर के निर्णय तेज हो सकते हैं/Lower level decisions can become faster
Step 1
Concept
Authority at local level can make decisions quicker. Exam tip: connect decentralisation with quick local decision.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. निचले स्तर के निर्णय तेज हो सकते हैं / Lower level decisions can become faster. Authority at local level can make decisions quicker. Exam tip: connect decentralisation with quick local decision.
Step 3
Exam Tip
स्थानीय स्तर पर अधिकार मिलने से निर्णय जल्दी हो सकते हैं। परीक्षा में decentralisation को quick local decision से जोड़ें।
A. कार्य विभाजन पारिश्रमिक समता पहल/Division of work remuneration equity initiative
Step 1
Concept
All these are included in Fayol's management principles. Exam tip: remember the list of 14 principles.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कार्य विभाजन पारिश्रमिक समता पहल / Division of work remuneration equity initiative. All these are included in Fayol's management principles. Exam tip: remember the list of 14 principles.
Step 3
Exam Tip
ये सभी फेयोल के प्रबंधन सिद्धांतों में शामिल हैं। परीक्षा में 14 principles की सूची याद रखें।
A. प्रबंधन को अधिक स्पष्ट व्यवस्थित और प्रभावी बनाना/To make management clearer systematic and effective
Step 1
Concept
Fayol's principles give better direction to managerial work. Exam tip: remember systematic and effective management.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. प्रबंधन को अधिक स्पष्ट व्यवस्थित और प्रभावी बनाना / To make management clearer systematic and effective. Fayol's principles give better direction to managerial work. Exam tip: remember systematic and effective management.
Step 3
Exam Tip
फेयोल के सिद्धांत प्रबंधन कार्य को बेहतर दिशा देते हैं। परीक्षा में systematic and effective management याद रखें।
