A. संसाधनों और प्रयासों को व्यवस्थित करना/Organising resources and efforts
Step 1
Concept
Having enough resources is not success by itself. Management gives them correct sequence and direction.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. संसाधनों और प्रयासों को व्यवस्थित करना / Organising resources and efforts. Having enough resources is not success by itself. Management gives them correct sequence and direction.
Step 3
Exam Tip
संसाधन पर्याप्त होना ही सफलता नहीं है। प्रबंधन उन्हें सही क्रम और दिशा देता है।
Reporting relationships and authority lines are fixed through organising. In exams connect whom to report to with organising.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. संगठन / Organising. Reporting relationships and authority lines are fixed through organising. In exams connect whom to report to with organising.
Step 3
Exam Tip
रिपोर्टिंग संबंध और अधिकार रेखा संगठन कार्य से तय होते हैं। परीक्षा में किसे रिपोर्ट करना है को संगठन से जोड़ें।
B. संगठन कार्य के बिना संसाधन बिखरे रहे/Resources remained scattered without organising
Step 1
Concept
Merely increasing people is not enough. In exams connect division of work and authority with organising.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. संगठन कार्य के बिना संसाधन बिखरे रहे / Resources remained scattered without organising. Merely increasing people is not enough. In exams connect division of work and authority with organising.
Step 3
Exam Tip
केवल लोग बढ़ाना पर्याप्त नहीं है। परीक्षा में कार्य विभाजन और अधिकार को संगठन से जोड़ें।
A. नियोजन परिवर्तन और संसाधन संगठन में असंगति/Mismatch between planning change and resource organising
Step 1
Concept
Resources should change according to new goals. If planning and organising do not match results will be weak.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. नियोजन परिवर्तन और संसाधन संगठन में असंगति / Mismatch between planning change and resource organising. Resources should change according to new goals. If planning and organising do not match results will be weak.
Step 3
Exam Tip
नए लक्ष्य के अनुसार संसाधन भी बदले जाने चाहिए। योजना और संगठन में मेल न हो तो परिणाम कमजोर होंगे।
Expansion needs right people and clear roles. Growth can create disorder without organising and staffing.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. संगठन और नियुक्तिकरण / Organising and staffing. Expansion needs right people and clear roles. Growth can create disorder without organising and staffing.
Step 3
Exam Tip
विस्तार में सही व्यक्ति और स्पष्ट भूमिका दोनों चाहिए। संगठन और नियुक्तिकरण के बिना वृद्धि अव्यवस्था बना सकती है।
A. कार्य के साथ अधिकार देना आवश्यक है/Authority must accompany responsibility
Step 1
Concept
If authority does not accompany assigned work the work may stop. In exams identify the balance between work and authority.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कार्य के साथ अधिकार देना आवश्यक है / Authority must accompany responsibility. If authority does not accompany assigned work the work may stop. In exams identify the balance between work and authority.
Step 3
Exam Tip
काम सौंपने के साथ अधिकार न हो तो कार्य रुक सकता है। परीक्षा में कार्य और अधिकार का संतुलन पहचानें।
Organising clarifies roles duties and authority. In exams connect role clarity with organising.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. संगठन की कमी / Lack of organising. Organising clarifies roles duties and authority. In exams connect role clarity with organising.
Step 3
Exam Tip
संगठन कार्य भूमिकाएं और अधिकार स्पष्ट करता है। परीक्षा में भूमिका स्पष्टता को संगठन कार्य से जोड़ें।
Organising creates work division and authority relationships. In exams connect department and authority with organising.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. संगठन / Organising. Organising creates work division and authority relationships. In exams connect department and authority with organising.
Step 3
Exam Tip
संगठन में कार्य विभाजन और अधिकार संबंध बनते हैं। परीक्षा में विभाग और अधिकार शब्द को संगठन से जोड़ें।
Dividing work is a major part of organising. After setting goals, arrangement of work and authority is needed.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. संगठन / Organising. Dividing work is a major part of organising. After setting goals, arrangement of work and authority is needed.
Step 3
Exam Tip
कार्य बांटना संगठन का मुख्य भाग है। लक्ष्य तय होने के बाद कार्य और अधिकार की व्यवस्था जरूरी होती है।
A. नियमों के साथ अधिकार और जिम्मेदारी की स्पष्टता जरूरी है/Clear authority and responsibility are needed along with rules
Step 1
Concept
Management needs not only rules but also clear roles and accountability. Unclear responsibility weakens control.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. नियमों के साथ अधिकार और जिम्मेदारी की स्पष्टता जरूरी है / Clear authority and responsibility are needed along with rules. Management needs not only rules but also clear roles and accountability. Unclear responsibility weakens control.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन में केवल नियम नहीं बल्कि भूमिका और उत्तरदायित्व भी स्पष्ट होने चाहिए। अस्पष्ट जिम्मेदारी से नियंत्रण कमजोर होता है।
A. संगठनात्मक ढांचा और जिम्मेदारी स्पष्ट करना/Clarifying structure and responsibility
Step 1
Concept
Role clarity comes from organising. Growth requires clear responsibility and authority.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. संगठनात्मक ढांचा और जिम्मेदारी स्पष्ट करना / Clarifying structure and responsibility. Role clarity comes from organising. Growth requires clear responsibility and authority.
Step 3
Exam Tip
भूमिका स्पष्टता संगठन कार्य से आती है। वृद्धि के लिए जिम्मेदारी और अधिकार का स्पष्ट होना जरूरी है।
After planning, resources and tasks are arranged. Therefore, organising is the next major function in the management process.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. संगठन / Organising. After planning, resources and tasks are arranged. Therefore, organising is the next major function in the management process.
Step 3
Exam Tip
योजना के बाद संसाधनों और कार्यों की व्यवस्था की जाती है। इसलिए संगठन प्रबंधन प्रक्रिया का अगला प्रमुख कार्य है।
Dividing work and authority is a major part of organising. In exams identify division of work with organising.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. संगठन / Organising. Dividing work and authority is a major part of organising. In exams identify division of work with organising.
Step 3
Exam Tip
काम और अधिकार बाँटना संगठन का प्रमुख भाग है। परीक्षा में कार्य विभाजन को संगठन से पहचानें।
Matching the right person with the right work is related to staffing and organising. In exams link work allocation with organising too.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. नियुक्तिकरण और संगठन / Staffing and organising. Matching the right person with the right work is related to staffing and organising. In exams link work allocation with organising too.
Step 3
Exam Tip
सही व्यक्ति और सही कार्य का मेल नियुक्तिकरण और संगठन से जुड़ा है। परीक्षा में कार्य आवंटन को संगठन से भी जोड़ें।
A. संसाधनों और कार्यों की व्यवस्था करना/Arranging resources and tasks
Step 1
Concept
Organising arranges work resources and authority. In exams connect it with arrangement.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. संसाधनों और कार्यों की व्यवस्था करना / Arranging resources and tasks. Organising arranges work resources and authority. In exams connect it with arrangement.
Step 3
Exam Tip
संगठन में काम संसाधन और अधिकार व्यवस्थित किए जाते हैं। परीक्षा में इसे व्यवस्था से जोड़ें।
