Question 1/9HardBusiness StudiesNature and Significance of ManagementImportance of managementClass 12Level 9
कथन और कारण पर विचार करें। कथन प्रबंधन व्यक्तिगत उद्देश्यों की प्राप्ति में मदद करता है। कारण यह कर्मचारियों की आर्थिक और गैर आर्थिक जरूरतें देखता है। सही विकल्प चुनिए।
A. कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण सही व्याख्या है/Both assertion and reason are correct and reason is the correct explanation
Step 1
Concept
Fulfilment of employee needs is a key part of importance of management. In exams remember economic and non economic needs.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण सही व्याख्या है / Both assertion and reason are correct and reason is the correct explanation. Fulfilment of employee needs is a key part of importance of management. In exams remember economic and non economic needs.
Step 3
Exam Tip
कर्मचारी जरूरतों की पूर्ति प्रबंधन के महत्व का प्रमुख भाग है। परीक्षा में economic and non economic needs याद रखें।
B. गलत क्योंकि संतुष्ट कर्मचारी संगठनात्मक लक्ष्य मजबूत कर सकते हैं/Wrong because satisfied employees can strengthen organisational goals
Step 1
Concept
Fulfilled personal needs improve motivation and performance. In exams connect employee welfare with organisational success.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. गलत क्योंकि संतुष्ट कर्मचारी संगठनात्मक लक्ष्य मजबूत कर सकते हैं / Wrong because satisfied employees can strengthen organisational goals. Fulfilled personal needs improve motivation and performance. In exams connect employee welfare with organisational success.
Step 3
Exam Tip
व्यक्तिगत जरूरतें पूरी होने से प्रेरणा और प्रदर्शन बढ़ता है। परीक्षा में employee welfare को organisational success से जोड़ें।
A. व्यक्तिगत उद्देश्यों की प्राप्ति में सहायता/Helping in achieving personal objectives
Step 1
Concept
Ignoring employee needs can reduce morale and performance. In exams connect employee needs with importance of management.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. व्यक्तिगत उद्देश्यों की प्राप्ति में सहायता / Helping in achieving personal objectives. Ignoring employee needs can reduce morale and performance. In exams connect employee needs with importance of management.
Step 3
Exam Tip
कर्मचारी जरूरतों की अनदेखी मनोबल और प्रदर्शन घटा सकती है। परीक्षा में employee needs को management importance से जोड़ें।
B. वेतन सुरक्षा सम्मान विकास और भागीदारी देना/Giving wages security respect development and participation
Step 1
Concept
Personal objectives include both economic and non economic needs. In exams include employee development and respect also.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. वेतन सुरक्षा सम्मान विकास और भागीदारी देना / Giving wages security respect development and participation. Personal objectives include both economic and non economic needs. In exams include employee development and respect also.
Step 3
Exam Tip
व्यक्तिगत उद्देश्य आर्थिक और गैर आर्थिक दोनों जरूरतों से जुड़े हैं। परीक्षा में कर्मचारी विकास और सम्मान भी शामिल करें।
A. कर्मचारी जरूरतें पूरी होने पर प्रेरणा और प्रदर्शन बढ़ सकते हैं/When employee needs are fulfilled motivation and performance may increase
Step 1
Concept
Personal objectives increase employee satisfaction and motivation. In exams connect motivation with employee needs.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कर्मचारी जरूरतें पूरी होने पर प्रेरणा और प्रदर्शन बढ़ सकते हैं / When employee needs are fulfilled motivation and performance may increase. Personal objectives increase employee satisfaction and motivation. In exams connect motivation with employee needs.
Step 3
Exam Tip
व्यक्तिगत उद्देश्य कर्मचारी संतुष्टि और प्रेरणा बढ़ाते हैं। परीक्षा में motivation को employee needs से जोड़ें।
Personal objectives relate to economic and non economic needs of employees. In exams remember employee needs.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कर्मचारियों की / Employees. Personal objectives relate to economic and non economic needs of employees. In exams remember employee needs.
Step 3
Exam Tip
व्यक्तिगत उद्देश्य कर्मचारियों की आर्थिक और गैर आर्थिक जरूरतों से जुड़े हैं। परीक्षा में employee needs को याद रखें।
Self development is a personal need of an employee. In exams connect self development with personal objective.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. व्यक्तिगत उद्देश्य / Personal objective. Self development is a personal need of an employee. In exams connect self development with personal objective.
Step 3
Exam Tip
आत्मविकास कर्मचारी की व्यक्तिगत जरूरत है। परीक्षा में self development को personal objective से जोड़ें।
Economic and non economic needs of employees come under personal objectives. In exams treat respect and growth as employee interests.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. व्यक्तिगत उद्देश्य / Personal objective. Economic and non economic needs of employees come under personal objectives. In exams treat respect and growth as employee interests.
Step 3
Exam Tip
कर्मचारियों की आर्थिक और गैर आर्थिक जरूरतें व्यक्तिगत उद्देश्य में आती हैं। परीक्षा में सम्मान और विकास को कर्मचारी हित मानें।
A. कर्मचारियों की जरूरतों और विकास से/Needs and development of employees
Step 1
Concept
Individual objective is related to employee pay security and development. In exams write employee welfare.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कर्मचारियों की जरूरतों और विकास से / Needs and development of employees. Individual objective is related to employee pay security and development. In exams write employee welfare.
Step 3
Exam Tip
व्यक्तिगत उद्देश्य कर्मचारियों के वेतन सुरक्षा और विकास से संबंधित है। परीक्षा में कर्मचारी हित लिखें।
