A. कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण सही व्याख्या है/Both assertion and reason are true and reason is the correct explanation
Step 1
Concept
Fair rewards and respect motivate employees. The reason correctly explains increase in morale.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण सही व्याख्या है / Both assertion and reason are true and reason is the correct explanation. Fair rewards and respect motivate employees. The reason correctly explains increase in morale.
Step 3
Exam Tip
निष्पक्ष पुरस्कार और सम्मान कर्मचारी को प्रेरित करते हैं। कारण मनोबल बढ़ने की सही व्याख्या है।
A. लक्ष्य प्राप्ति के साथ मानव पक्ष कमजोर है/Human aspect is weak despite goal achievement
Step 1
Concept
Good management considers people development along with results. In exams do not ignore employee morale.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. लक्ष्य प्राप्ति के साथ मानव पक्ष कमजोर है / Human aspect is weak despite goal achievement. Good management considers people development along with results. In exams do not ignore employee morale.
Step 3
Exam Tip
अच्छा प्रबंधन परिणाम के साथ लोगों का विकास भी देखता है। परीक्षा में employee morale को ignore न करें।
A. व्यक्तिगत उद्देश्यों की प्राप्ति में सहायता/Helping achievement of personal objectives
Step 1
Concept
Participation and respect are personal needs of employees. Falling morale shows weakness in personal objectives.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. व्यक्तिगत उद्देश्यों की प्राप्ति में सहायता / Helping achievement of personal objectives. Participation and respect are personal needs of employees. Falling morale shows weakness in personal objectives.
Step 3
Exam Tip
भागीदारी और सम्मान कर्मचारी की व्यक्तिगत जरूरत हैं। मनोबल घटना व्यक्तिगत उद्देश्य की कमजोरी दिखाता है।
A. व्यक्तिगत उद्देश्यों की प्राप्ति में सहायता/Helping in achieving personal objectives
Step 1
Concept
Ignoring employee needs can reduce morale and performance. In exams connect employee needs with importance of management.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. व्यक्तिगत उद्देश्यों की प्राप्ति में सहायता / Helping in achieving personal objectives. Ignoring employee needs can reduce morale and performance. In exams connect employee needs with importance of management.
Step 3
Exam Tip
कर्मचारी जरूरतों की अनदेखी मनोबल और प्रदर्शन घटा सकती है। परीक्षा में employee needs को management importance से जोड़ें।
A. अच्छे काम की सराहना और निष्पक्ष पुरस्कार देना/Appreciating good work and giving fair rewards
Step 1
Concept
Fair rewards motivate employees. Higher morale can improve performance.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. अच्छे काम की सराहना और निष्पक्ष पुरस्कार देना / Appreciating good work and giving fair rewards. Fair rewards motivate employees. Higher morale can improve performance.
Step 3
Exam Tip
निष्पक्ष पुरस्कार से कर्मचारी प्रेरित होते हैं। मनोबल बढ़ने से प्रदर्शन बेहतर हो सकता है।
Respect can increase employee morale and attachment. In exams connect respect with motivation.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. मनोबल बढ़ सकता है / Morale may increase. Respect can increase employee morale and attachment. In exams connect respect with motivation.
Step 3
Exam Tip
सम्मान से कर्मचारियों का मनोबल और लगाव बढ़ सकता है। परीक्षा में respect को motivation से जोड़ें।
Appreciation and development motivate employees. High morale shows usefulness of management.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. मनोबल बढ़ सकता है / Morale may increase. Appreciation and development motivate employees. High morale shows usefulness of management.
Step 3
Exam Tip
सराहना और विकास से कर्मचारी प्रेरित होते हैं। उच्च मनोबल प्रबंधन की उपयोगिता दिखाता है।
A. प्रेरणा और सम्मान देकर/By giving motivation and respect
Step 1
Concept
Motivation and respect improve morale. In exams connect morale with motivation.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. प्रेरणा और सम्मान देकर / By giving motivation and respect. Motivation and respect improve morale. In exams connect morale with motivation.
Step 3
Exam Tip
प्रेरणा और सम्मान से मनोबल बेहतर होता है। परीक्षा में morale को motivation से जोड़ें।
A. उचित प्रशंसा और विकास अवसर देना/Giving proper appreciation and growth opportunities
Step 1
Concept
Appreciation and growth opportunities motivate employees. Increase in morale is an important benefit of management.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. उचित प्रशंसा और विकास अवसर देना / Giving proper appreciation and growth opportunities. Appreciation and growth opportunities motivate employees. Increase in morale is an important benefit of management.
Step 3
Exam Tip
प्रशंसा और विकास अवसर से कर्मचारी प्रेरित होते हैं। मनोबल बढ़ना प्रबंधन का महत्वपूर्ण लाभ है।
Good management increases morale through motivation and respect. In exams connect morale with motivation.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. मनोबल बढ़ सकता है / Morale can increase. Good management increases morale through motivation and respect. In exams connect morale with motivation.
Step 3
Exam Tip
अच्छा प्रबंधन प्रेरणा और सम्मान देकर मनोबल बढ़ाता है। परीक्षा में morale को motivation से जोड़ें।
Participation is a personal need related to respect and satisfaction. In exams connect participation with employee objective.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. व्यक्तिगत उद्देश्य / Personal objective. Participation is a personal need related to respect and satisfaction. In exams connect participation with employee objective.
Step 3
Exam Tip
भागीदारी सम्मान और संतुष्टि से जुड़ी व्यक्तिगत जरूरत है। परीक्षा में participation को employee objective से जोड़ें।
A. कर्मचारियों का मनोबल घट सकता है/Employee morale may decrease
Step 1
Concept
Ignoring employee needs affects morale and work. In exams connect morale with employee objectives.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कर्मचारियों का मनोबल घट सकता है / Employee morale may decrease. Ignoring employee needs affects morale and work. In exams connect morale with employee objectives.
Step 3
Exam Tip
कर्मचारी जरूरतों की उपेक्षा मनोबल और काम को प्रभावित करती है। परीक्षा में morale को employee objectives से जोड़ें।
A. यथार्थवादी लक्ष्य निर्धारण/Realistic goal setting
Step 1
Concept
Goals should be challenging but realistic. In exams connect impossible targets with weak planning.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. यथार्थवादी लक्ष्य निर्धारण / Realistic goal setting. Goals should be challenging but realistic. In exams connect impossible targets with weak planning.
Step 3
Exam Tip
लक्ष्य चुनौतीपूर्ण पर यथार्थवादी होना चाहिए। परीक्षा में असंभव लक्ष्य को कमजोर नियोजन से जोड़ें।
A. मानव संसाधन का विकास और संतुष्टि/Development and satisfaction of human resources
Step 1
Concept
Good management motivates and satisfies employees. In exams connect morale with human resources.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. मानव संसाधन का विकास और संतुष्टि / Development and satisfaction of human resources. Good management motivates and satisfies employees. In exams connect morale with human resources.
Step 3
Exam Tip
अच्छा प्रबंधन कर्मचारियों को प्रेरित और संतुष्ट करता है। परीक्षा में मनोबल को मानव संसाधन से जोड़ें।