Update
Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects

Class 12 Business Studies - Nature and Significance of Management - Objectives of management Expert Quiz

Topic Quiz • 150 questions • 25 seconds per question.

Topic question bank 150 Questions
Time Left 02:30 25 sec/question
RewardsCoins + XP
ModeClassic Quiz
Share
Question 1 / 150 0 score
Answered 0/150 Correct 0 Time 02:30

एक कंपनी अल्पकालिक लाभ बढ़ाने के लिए सुरक्षा खर्च घटाती है और अगले वर्ष उत्पाद वापसी बढ़ जाती है। उद्देश्यों की दृष्टि से सबसे सही विश्लेषण क्या है?

A company reduces safety expense to increase short term profit and product returns rise next year. What is the most correct analysis from the viewpoint of objectives?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. अल्पकालिक लाभ ने सामाजिक उद्देश्य और दीर्घकालीन जीवन रक्षा को कमजोर कियाShort term profit weakened social objective and long term survival

Explanation

Simple Explanation

सुरक्षा घटाने से ग्राहक हित प्रभावित हुआ और भरोसा कम हो सकता है। परीक्षा में अल्पकालिक लाभ और दीर्घकालिक उद्देश्य का संतुलन देखें। / Reducing safety affected customer interest and may reduce trust. In exams check balance between short term profit and long term objectives.

Open Question Page
Ask Friends

कथन यह है कि संगठनात्मक उद्देश्य केवल लाभ तक सीमित नहीं हैं। कारण यह है कि जीवन रक्षा और वृद्धि भी संस्था के लिए आवश्यक हैं। सही विकल्प चुनिए।

Assertion states that organisational objectives are not limited only to profit. Reason states that survival and growth are also necessary for an organisation. Choose the correct option.

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण सही व्याख्या हैBoth assertion and reason are true and reason is the correct explanation

Explanation

Simple Explanation

संगठनात्मक उद्देश्य में जीवन रक्षा लाभ और वृद्धि तीनों आते हैं। कारण सीधे कथन की व्याख्या करता है। / Organisational objectives include survival profit and growth. The reason directly explains the assertion.

Open Question Page
Ask Friends

एक संस्था पर्यावरण अनुकूल उत्पादन अपनाती है जिससे प्रारंभिक लागत बढ़ती है पर ग्राहक भरोसा और ब्रांड निष्ठा बढ़ती है। यह किस संबंध को दिखाता है?

An organisation adopts eco friendly production which increases initial cost but improves customer trust and brand loyalty. Which relationship does this show?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. सामाजिक उद्देश्य दीर्घकालीन संगठनात्मक उद्देश्य को मजबूत कर सकता हैSocial objective can strengthen long term organisational objective

Explanation

Simple Explanation

पर्यावरण जिम्मेदारी से भरोसा बढ़ सकता है और लंबे समय में वृद्धि मिल सकती है। केवल शुरुआती लागत देखकर निर्णय न करें। / Environmental responsibility can increase trust and support growth in the long run. Do not judge only by initial cost.

Open Question Page
Ask Friends

यदि कर्मचारी उच्च वेतन पाते हैं लेकिन निर्णय प्रक्रिया में कोई आवाज नहीं रखते तो कौन सा व्यक्तिगत उद्देश्य अधूरा रह सकता है?

If employees get high wages but have no voice in the decision process which personal objective may remain incomplete?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. मान्यता और सहभागिताRecognition and participation

Explanation

Simple Explanation

व्यक्तिगत उद्देश्य केवल वेतन नहीं है। सम्मान सहभागिता और विकास भी कर्मचारी हित का भाग हैं। / Personal objective is not only wages. Respect participation and development are also part of employee interest.

Open Question Page
Ask Friends

एक कंपनी बिक्री बढ़ाने के लिए भ्रामक दावा करती है और बाद में उपभोक्ता मंच में शिकायतें बढ़ती हैं। कौन सा उद्देश्य पहले प्रभावित माना जाएगा?

A company makes misleading claims to increase sales and later complaints rise in consumer forum. Which objective will be considered affected first?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. सामाजिक उद्देश्यSocial objective

Explanation

Simple Explanation

भ्रामक दावा ग्राहक हित के विरुद्ध है। सामाजिक उद्देश्य सही सूचना और ईमानदार व्यवहार मांगता है। / Misleading claim goes against customer interest. Social objective requires correct information and honest behaviour.

Open Question Page
Ask Friends

एक संस्था प्रशिक्षण पर खर्च को घटाती है और बाद में त्रुटियाँ बढ़ने से ग्राहक असंतुष्ट होते हैं। कौन सा बहु उद्देश्य प्रभाव दिखता है?

An organisation reduces training expense and later errors increase causing customer dissatisfaction. Which multi objective effect is visible?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. व्यक्तिगत उद्देश्य की उपेक्षा से सामाजिक और संगठनात्मक उद्देश्य भी प्रभावित हुएNeglect of personal objective affected social and organisational objectives too

Explanation

Simple Explanation

प्रशिक्षण कर्मचारी विकास है और त्रुटि घटाकर ग्राहक हित भी बचाता है। उद्देश्यों के परस्पर संबंध को पहचानें। / Training develops employees and also protects customer interest by reducing errors. Identify the interdependence of objectives.

Open Question Page
Ask Friends

किस स्थिति में जीवन रक्षा और वृद्धि के बीच अंतर सबसे स्पष्ट है?

In which situation is the difference between survival and growth most clear?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. कंपनी बंद होने से बचती है पर बाजार हिस्सा नहीं बढ़ताCompany avoids closure but market share does not increase

Explanation

Simple Explanation

बंद होने से बचना जीवन रक्षा है जबकि बाजार हिस्सा बढ़ना वृद्धि है। दोनों संगठनात्मक हैं पर समान नहीं हैं। / Avoiding closure is survival while increasing market share is growth. Both are organisational but not identical.

Open Question Page
Ask Friends

एक दवा कंपनी लाभ में है पर दवा के दुष्प्रभाव की सूचना छिपाती है। सबसे सही प्रबंधकीय निष्कर्ष क्या है?

A medicine company is profitable but hides information about side effects. What is the most correct managerial conclusion?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. सामाजिक उद्देश्य गंभीर रूप से कमजोर हैSocial objective is seriously weak

Explanation

Simple Explanation

दुष्प्रभाव छिपाना ग्राहक सुरक्षा के विरुद्ध है। स्वास्थ्य से जुड़े मामलों में सामाजिक उद्देश्य बहुत महत्वपूर्ण होता है। / Hiding side effects is against customer safety. In health related cases social objective is very important.

Open Question Page
Ask Friends

यदि संस्था सामाजिक कार्य के नाम पर लगातार घाटा उठाती है और वेतन नहीं दे पाती तो कौन सा संतुलन बिगड़ा है?

If an organisation suffers continuous losses in the name of social work and cannot pay salaries which balance is disturbed?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. सामाजिक उद्देश्य और संगठनात्मक जीवन रक्षा तथा व्यक्तिगत उद्देश्यSocial objective with organisational survival and personal objective

Explanation

Simple Explanation

सामाजिक कार्य टिकाऊ तभी है जब संस्था जीवित रहे और कर्मचारी हित सुरक्षित रहें। तीनों उद्देश्यों का संतुलन जरूरी है। / Social work is sustainable only when the organisation survives and employee interest is protected. Balance of all three objectives is necessary.

Open Question Page
Ask Friends

किस विकल्प में व्यक्तिगत उद्देश्य और संगठनात्मक उद्देश्य का सबसे परिपक्व मेल है?

Which option shows the most mature alignment of personal and organisational objectives?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. लक्ष्य पूरा करने वाले कर्मचारियों को कौशल विकास और करियर मार्ग देनाGiving skill development and career path to employees who achieve targets

Explanation

Simple Explanation

कर्मचारी विकास व्यक्तिगत उद्देश्य है और लक्ष्य प्राप्ति संगठनात्मक उद्देश्य है। यह संतुलित प्रबंधन दिखाता है। / Employee development is a personal objective and target achievement is organisational objective. This shows balanced management.

Open Question Page
Ask Friends

एक कंपनी कम कीमत में उत्पाद बेचती है पर गुणवत्ता इतनी खराब है कि ग्राहक नुकसान उठाते हैं। कौन सा कथन सही है?

A company sells products at low prices but the quality is so poor that customers suffer loss. Which statement is correct?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. सही मूल्य के साथ सही गुणवत्ता भी सामाजिक उद्देश्य का भाग हैRight quality along with fair price is also part of social objective

Explanation

Simple Explanation

सस्ता उत्पाद तभी उचित है जब गुणवत्ता और सुरक्षा सही हो। ग्राहक हित सामाजिक उद्देश्य का केंद्र है। / A cheap product is proper only when quality and safety are right. Customer interest is central to social objective.

Open Question Page
Ask Friends

कथन यह है कि कर भुगतान सामाजिक उद्देश्य से जुड़ा है। कारण यह है कि कर से सार्वजनिक सेवाओं के लिए संसाधन बनते हैं। सही विकल्प चुनिए।

Assertion states that tax payment is linked with social objective. Reason states that tax creates resources for public services. Choose the correct option.

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण सही व्याख्या हैBoth assertion and reason are true and reason is the correct explanation

Explanation

Simple Explanation

कर भुगतान समाज और कानून के प्रति जिम्मेदारी है। कारण सामाजिक उद्देश्य की सही व्याख्या करता है। / Tax payment is responsibility toward society and law. The reason correctly explains social objective.

Open Question Page
Ask Friends

यदि प्रबंधन केवल वृद्धि के लिए बहुत तेज विस्तार करे पर गुणवत्ता नियंत्रण न बढ़ाए तो किस उद्देश्य पर प्रतिकूल प्रभाव पड़ सकता है?

If management expands very fast for growth but does not increase quality control which objective may be adversely affected?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. सामाजिक उद्देश्य और दीर्घकालीन जीवन रक्षाSocial objective and long term survival

Explanation

Simple Explanation

गुणवत्ता कमजोर होने से ग्राहक हित और विश्वास प्रभावित होंगे। वृद्धि के साथ नियंत्रण और सामाजिक जिम्मेदारी जरूरी है। / Weak quality affects customer interest and trust. Growth needs control and social responsibility.

Open Question Page
Ask Friends

एक संस्था अपने कर्मचारियों को स्वास्थ्य बीमा देती है और इससे अनुपस्थिति घटती है। कौन सा संबंध दिखता है?

An organisation provides health insurance to employees and absenteeism decreases. Which relationship is shown?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. व्यक्तिगत उद्देश्य संगठनात्मक दक्षता को सहारा देता हैPersonal objective supports organisational efficiency

Explanation

Simple Explanation

स्वास्थ्य बीमा कर्मचारी कल्याण है और कम अनुपस्थिति संस्था को लाभ देती है। उद्देश्य एक दूसरे को मजबूत कर सकते हैं। / Health insurance is employee welfare and lower absenteeism benefits the organisation. Objectives can strengthen each other.

Open Question Page
Ask Friends

एक उद्योग प्रदूषण घटाने के लिए महंगी मशीन लगाता है पर उसे हरित प्रमाणन से नए ग्राहक मिलते हैं। सबसे उचित निष्कर्ष क्या है?

An industry installs an expensive machine to reduce pollution but gets new customers due to green certification. What is the most suitable conclusion?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. सामाजिक उद्देश्य वृद्धि उद्देश्य को सहारा दे सकता हैSocial objective can support growth objective

Explanation

Simple Explanation

प्रदूषण नियंत्रण सामाजिक उद्देश्य है और नए ग्राहक वृद्धि का संकेत हैं। जिम्मेदार व्यवहार से व्यापारिक लाभ भी मिल सकता है। / Pollution control is a social objective and new customers indicate growth. Responsible behaviour can also create business benefit.

Open Question Page
Ask Friends

किस विकल्प में उद्देश्य और हितधारक का सबसे सटीक मिलान है?

Which option gives the most accurate match of objective and stakeholder?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. व्यक्तिगत उद्देश्य और कर्मचारी विकासPersonal objective and employee development

Explanation

Simple Explanation

कर्मचारी विकास व्यक्तिगत उद्देश्य से जुड़ा है। हितधारक पहचानना वर्गीकरण में मुख्य तकनीक है। / Employee development is linked with personal objective. Identifying stakeholder is the key technique in classification.

Open Question Page
Ask Friends

एक कंपनी लाभ और वृद्धि दोनों प्राप्त कर रही है लेकिन श्रमिकों की सुरक्षा घटनाएँ बढ़ रही हैं। कौन सा निष्कर्ष अधिक सही है?

A company is achieving both profit and growth but worker safety incidents are rising. Which conclusion is more correct?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. व्यक्तिगत उद्देश्य की उपेक्षा है और सामाजिक जिम्मेदारी भी प्रभावित हो सकती हैPersonal objective is ignored and social responsibility may also be affected

Explanation

Simple Explanation

श्रमिक सुरक्षा कर्मचारी हित और समाज की चिंता दोनों से जुड़ सकती है। लाभ और वृद्धि अकेले पूरी सफलता नहीं हैं। / Worker safety can relate to employee interest and social concern. Profit and growth alone are not complete success.

Open Question Page
Ask Friends

यदि प्रबंधन हितधारकों के उद्देश्यों में टकराव देखता है तो सर्वोत्तम दृष्टिकोण क्या होगा?

If management sees conflict among stakeholder objectives what should be the best approach?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. दीर्घकालीन संतुलन और न्यायसंगत समाधान खोजनाSeek long term balance and fair solution

Explanation

Simple Explanation

प्रबंधन का काम अलग हितों में संतुलन बनाना है। दीर्घकालीन न्यायपूर्ण समाधान बेहतर माना जाता है। / Management must balance different interests. A long term fair solution is considered better.

Open Question Page
Ask Friends

किस स्थिति में लाभ उद्देश्य को नैतिक सीमा के अंदर समझा गया है?

In which situation is profit objective understood within ethical limits?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. कंपनी उचित लागत नियंत्रण और सही गुणवत्ता से लाभ कमाती हैCompany earns profit through proper cost control and correct quality

Explanation

Simple Explanation

लाभ आवश्यक है पर साधन नैतिक होने चाहिए। सही गुणवत्ता और लागत नियंत्रण अच्छे प्रबंधन का संकेत हैं। / Profit is necessary but means must be ethical. Correct quality and cost control indicate good management.

Open Question Page
Ask Friends

एक संस्था ग्राहकों की शिकायतों को डेटा मानकर उत्पाद सुधारती है और शिकायतें घटती हैं। यह किस उद्देश्य से सबसे अधिक जुड़ा है?

An organisation treats customer complaints as data improves the product and complaints decrease. This is most related to which objective?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. सामाजिक उद्देश्य और दीर्घकालीन जीवन रक्षाSocial objective and long term survival

Explanation

Simple Explanation

ग्राहक शिकायतों पर सुधार ग्राहक हित की रक्षा है। इससे भरोसा बढ़कर जीवन रक्षा भी मजबूत हो सकती है। / Improving through customer complaints protects customer interest. It can also strengthen survival by increasing trust.

Open Question Page
Ask Friends

कथन यह है कि कर्मचारी कल्याण पर खर्च हमेशा लाभ उद्देश्य के विरुद्ध है। कारण यह है कि कर्मचारी कल्याण से उत्पादकता कभी नहीं बढ़ती। सही विकल्प चुनिए।

Assertion states that spending on employee welfare is always against profit objective. Reason states that employee welfare never increases productivity. Choose the correct option.

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

D. कथन और कारण दोनों गलत हैंBoth assertion and reason are false

Explanation

Simple Explanation

कर्मचारी कल्याण उत्पादकता और निष्ठा बढ़ा सकता है। इसलिए यह लाभ उद्देश्य का विरोधी हमेशा नहीं होता। / Employee welfare can improve productivity and loyalty. So it is not always against profit objective.

Open Question Page
Ask Friends

यदि एक व्यवसाय समुदाय के जल स्रोत की रक्षा करता है तो यह सामाजिक उद्देश्य है। इस कार्य का संगठनात्मक लाभ क्या हो सकता है?

If a business protects the community water source it is a social objective. What organisational benefit may this action bring?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. स्थानीय विश्वास और संचालन की स्वीकृति बढ़ सकती हैLocal trust and acceptance of operations may increase

Explanation

Simple Explanation

समुदाय हित से संस्था की प्रतिष्ठा और स्वीकृति बढ़ सकती है। सामाजिक उद्देश्य कभी संगठनात्मक लाभ भी देता है। / Community interest can increase reputation and acceptance of the organisation. Social objective can sometimes give organisational benefit.

Open Question Page
Ask Friends

किस स्थिति में उद्देश्य वर्गीकरण में दोहरे संकेत मिलते हैं?

In which situation are dual clues found in objective classification?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. कंपनी कर्मचारियों को प्रशिक्षण देकर ग्राहक सेवा सुधारती हैCompany trains employees and improves customer service

Explanation

Simple Explanation

प्रशिक्षण व्यक्तिगत उद्देश्य है और ग्राहक सेवा सामाजिक उद्देश्य से जुड़ सकती है। केस में एक से अधिक उद्देश्य पहचानें। / Training is personal objective and customer service may link with social objective. In cases identify more than one objective.

Open Question Page
Ask Friends

एक कंपनी कानूनी वेतन देती है लेकिन काम का वातावरण अपमानजनक है। कौन सा निष्कर्ष सही है?

A company pays legal wages but the work environment is disrespectful. Which conclusion is correct?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. व्यक्तिगत उद्देश्य अभी भी अधूरे हैंPersonal objectives are still incomplete

Explanation

Simple Explanation

व्यक्तिगत उद्देश्य वेतन के साथ सम्मान और संतुष्टि भी चाहते हैं। कानूनी वेतन पर्याप्त नहीं हो सकता। / Personal objectives require respect and satisfaction along with wages. Legal wages may not be enough.

Open Question Page
Ask Friends

किस विकल्प में संगठनात्मक उद्देश्य की सबसे संकीर्ण और गलत समझ है?

Which option shows the narrowest and wrong understanding of organisational objective?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. इसका अर्थ केवल आज का अधिकतम लाभ हैIt means only maximum profit today

Explanation

Simple Explanation

संगठनात्मक उद्देश्य केवल आज का अधिकतम लाभ नहीं है। जीवन रक्षा और वृद्धि भी जरूरी हैं। / Organisational objective is not only maximum profit today. Survival and growth are also necessary.

Open Question Page
Ask Friends

एक संस्था आपदा के समय आवश्यक वस्तु उचित मूल्य पर बेचती है और ग्राहक भरोसा बढ़ता है। यह कौन सा संतुलन दिखाता है?

An organisation sells essential goods at fair prices during a disaster and customer trust increases. Which balance does this show?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. सामाजिक उद्देश्य और दीर्घकालीन संगठनात्मक हितSocial objective and long term organisational interest

Explanation

Simple Explanation

आपदा में उचित मूल्य सामाजिक जिम्मेदारी है। इससे भरोसा बढ़कर दीर्घकालीन हित मजबूत हो सकता है। / Fair price during disaster is social responsibility. It can increase trust and strengthen long term interest.

Open Question Page
Ask Friends

एक संगठन में नए उत्पाद से बिक्री बढ़ी पर कर्मचारियों पर अत्यधिक दबाव से इस्तीफे बढ़ गए। कौन सा उद्देश्य कमजोर हुआ?

In an organisation sales increased due to a new product but resignations rose because of excessive employee pressure. Which objective became weak?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. व्यक्तिगत उद्देश्यPersonal objective

Explanation

Simple Explanation

बिक्री वृद्धि संगठनात्मक लाभ है पर कर्मचारी दबाव व्यक्तिगत उद्देश्य की उपेक्षा दिखाता है। संतुलन जरूरी है। / Sales growth is organisational benefit but employee pressure shows neglect of personal objective. Balance is needed.

Open Question Page
Ask Friends

यदि प्रबंधन केवल दान को सामाजिक उद्देश्य माने और उत्पाद सुरक्षा अनदेखी करे तो कौन सी गलती है?

If management treats only donation as social objective and ignores product safety what is the mistake?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. सामाजिक उद्देश्य को बहुत संकीर्ण समझनाUnderstanding social objective too narrowly

Explanation

Simple Explanation

सामाजिक उद्देश्य दान से बड़ा है और ग्राहक सुरक्षा भी इसमें शामिल है। संकीर्ण समझ से गलत उत्तर आता है। / Social objective is wider than donation and includes customer safety. A narrow understanding leads to wrong answer.

Open Question Page
Ask Friends

कथन यह है कि ग्राहक हित सामाजिक उद्देश्य का भाग है। कारण यह है कि ग्राहक संस्था के बाहरी हितधारक हैं और समाज का हिस्सा हैं। सही विकल्प चुनिए।

Assertion states that customer interest is part of social objective. Reason states that customers are external stakeholders and part of society. Choose the correct option.

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण सही व्याख्या हैBoth assertion and reason are true and reason is the correct explanation

Explanation

Simple Explanation

ग्राहक समाज का महत्वपूर्ण भाग हैं। उनकी सुरक्षा और सही सूचना सामाजिक उद्देश्य में आती है। / Customers are an important part of society. Their safety and correct information come under social objective.

Open Question Page
Ask Friends

एक संस्था ने लागत घटाने के लिए शिकायत निवारण केंद्र बंद किया। पहले लाभ बढ़ा लेकिन ग्राहक दोबारा नहीं आए। कौन सा विश्लेषण सही है?

An organisation closed its complaint redressal centre to reduce cost. Profit rose first but customers did not return. Which analysis is correct?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. सामाजिक उद्देश्य की उपेक्षा ने जीवन रक्षा और लाभ को बाद में कमजोर कियाNeglect of social objective later weakened survival and profit

Explanation

Simple Explanation

शिकायत निवारण ग्राहक हित से जुड़ा है। इसे हटाने से भरोसा और दीर्घकालीन लाभ घट सकते हैं। / Complaint redressal is linked with customer interest. Removing it can reduce trust and long term profit.

Open Question Page
Ask Friends

किस विकल्प में व्यक्तिगत उद्देश्य को संगठनात्मक उद्देश्य से गलत तरीके से बदल दिया गया है?

Which option wrongly replaces a personal objective with an organisational objective?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

D. कर्मचारी वेतन को बाजार हिस्सेदारी कहनाCalling employee wage market share

Explanation

Simple Explanation

कर्मचारी वेतन व्यक्तिगत उद्देश्य है जबकि बाजार हिस्सेदारी संगठनात्मक वृद्धि है। ऐसे प्रश्नों में संकेत शब्द देखें। / Employee wage is a personal objective while market share is organisational growth. Watch clue words in such questions.

Open Question Page
Ask Friends

एक कंपनी नए बाजार में प्रवेश करती है पर स्थानीय समुदाय से संवाद नहीं करती और विरोध शुरू हो जाता है। कौन सा उद्देश्य जुड़ता है?

A company enters a new market but does not communicate with the local community and protest starts. Which objective is involved?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. वृद्धि और सामाजिक उद्देश्य दोनोंBoth growth and social objective

Explanation

Simple Explanation

नया बाजार वृद्धि है और समुदाय से संबंध सामाजिक उद्देश्य है। विस्तार में सामाजिक स्वीकृति को अनदेखा नहीं करना चाहिए। / New market is growth and relationship with community is social objective. Social acceptance should not be ignored in expansion.

Open Question Page
Ask Friends

यदि संस्था नौकरी सुरक्षा का वादा करती है पर बार बार बिना कारण छंटनी करती है तो कौन सा उद्देश्य प्रभावित है?

If an organisation promises job security but repeatedly lays off employees without reason which objective is affected?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. व्यक्तिगत उद्देश्यPersonal objective

Explanation

Simple Explanation

नौकरी सुरक्षा कर्मचारी की महत्वपूर्ण जरूरत है। बिना कारण छंटनी व्यक्तिगत उद्देश्य को कमजोर करती है। / Job security is an important employee need. Unjustified layoff weakens personal objective.

Open Question Page
Ask Friends

एक व्यवसाय पुराने उपकरणों से उत्पादन जारी रखता है और बार बार खराबी से ग्राहक आपूर्ति रुकती है। किस संगठनात्मक उद्देश्य पर खतरा है?

A business continues production with old equipment and repeated breakdowns stop customer supply. Which organisational objective is at risk?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. जीवन रक्षा और वृद्धिSurvival and growth

Explanation

Simple Explanation

आपूर्ति रुकने से ग्राहक छूट सकते हैं और विस्तार भी रुक सकता है। इसलिए जीवन रक्षा और वृद्धि दोनों प्रभावित हो सकते हैं। / Supply stoppage can lose customers and stop expansion. So both survival and growth may be affected.

Open Question Page
Ask Friends

किस स्थिति में सामाजिक उद्देश्य का कानूनी और नैतिक दोनों पक्ष दिखता है?

In which situation are both legal and ethical sides of social objective visible?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. कंपनी अपशिष्ट का नियमानुसार सुरक्षित निपटान करती हैCompany safely disposes waste according to rules

Explanation

Simple Explanation

सुरक्षित अपशिष्ट निपटान कानून और समाज दोनों के प्रति जिम्मेदारी है। यह सामाजिक उद्देश्य का मजबूत उदाहरण है। / Safe waste disposal is responsibility toward both law and society. It is a strong example of social objective.

Open Question Page
Ask Friends

एक संस्था अपने लाभ का बड़ा भाग मालिकों में बाँटती है पर भविष्य की क्षमता में निवेश नहीं करती। कौन सा उद्देश्य कमजोर हो सकता है?

An organisation distributes a large part of profit to owners but does not invest in future capacity. Which objective may become weak?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. वृद्धिGrowth

Explanation

Simple Explanation

भविष्य की क्षमता में निवेश वृद्धि के लिए जरूरी है। लाभ बाँटना ही पर्याप्त संगठनात्मक सफलता नहीं है। / Investment in future capacity is necessary for growth. Profit distribution alone is not enough organisational success.

Open Question Page
Ask Friends

किस विकल्प में उद्देश्यों की पारस्परिक निर्भरता सबसे सही दिखती है?

Which option best shows interdependence of objectives?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. कर्मचारी विकास से गुणवत्ता सुधरे और ग्राहक भरोसा बढ़ेEmployee development improves quality and customer trust

Explanation

Simple Explanation

कर्मचारी विकास व्यक्तिगत उद्देश्य है और गुणवत्ता ग्राहक हित को मजबूत करती है। यह उद्देश्यों का आपसी संबंध दिखाता है। / Employee development is a personal objective and quality strengthens customer interest. This shows interdependence of objectives.

Open Question Page
Ask Friends

यदि प्रबंधन लक्ष्य तय करते समय केवल शेयरधारक लाभ देखता है तो कौन सा सिद्धांतगत दोष है?

If management considers only shareholder profit while setting goals what conceptual fault exists?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. हितधारक संतुलन की उपेक्षाIgnoring stakeholder balance

Explanation

Simple Explanation

प्रबंधन को कर्मचारियों ग्राहकों समाज और संस्था का संतुलन देखना चाहिए। केवल शेयरधारक लाभ अधूरा दृष्टिकोण है। / Management should balance employees customers society and organisation. Only shareholder profit is an incomplete view.

Open Question Page
Ask Friends

एक कंपनी सामाजिक छवि सुधारने के लिए विज्ञापन करती है पर असली प्रदूषण नियंत्रण नहीं करती। कौन सा निष्कर्ष सही है?

A company advertises to improve social image but does not actually control pollution. Which conclusion is correct?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. सामाजिक उद्देश्य वास्तविक कार्य से पूरा होता है न कि केवल प्रचार सेSocial objective is fulfilled by real action not only promotion

Explanation

Simple Explanation

सामाजिक उद्देश्य में वास्तविक जिम्मेदार व्यवहार चाहिए। केवल प्रचार परीक्षा में सही उत्तर नहीं माना जाएगा। / Social objective requires real responsible behaviour. Mere promotion will not be the correct answer in exams.

Open Question Page
Ask Friends

किस स्थिति में संगठनात्मक जीवन रक्षा को सामाजिक उद्देश्य ने सीधे सहारा दिया?

In which situation did social objective directly support organisational survival?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. कंपनी ने सुरक्षित उत्पाद देकर ग्राहक भरोसा बचाया और ग्राहक बने रहेCompany provided safe products protected customer trust and retained customers

Explanation

Simple Explanation

सुरक्षित उत्पाद सामाजिक उद्देश्य है और ग्राहक बने रहना जीवन रक्षा है। दोनों उद्देश्यों का संबंध स्पष्ट है। / Safe product is social objective and retaining customers is survival. The relation between both objectives is clear.

Open Question Page
Ask Friends

कथन यह है कि व्यक्तिगत उद्देश्य संगठनात्मक उद्देश्य से अलग होकर भी उसे प्रभावित करते हैं। कारण यह है कि कर्मचारी संतुष्टि उत्पादकता और गुणवत्ता को प्रभावित कर सकती है। सही विकल्प चुनिए।

Assertion states that personal objectives are separate from organisational objectives yet affect them. Reason states that employee satisfaction can affect productivity and quality. Choose the correct option.

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण सही व्याख्या हैBoth assertion and reason are true and reason is the correct explanation

Explanation

Simple Explanation

कर्मचारी संतुष्टि संगठन के परिणामों पर असर डालती है। कारण कथन को सही तरह समझाता है। / Employee satisfaction affects organisational results. The reason correctly explains the assertion.

Open Question Page
Ask Friends

एक संस्था अपने उत्पाद पर जोखिम चेतावनी देती है जिससे कुछ बिक्री घटती है पर कानूनी और ग्राहक भरोसा बचता है। कौन सा विश्लेषण सही है?

An organisation gives risk warning on its product which reduces some sales but protects legal and customer trust. Which analysis is correct?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. सामाजिक उद्देश्य ने दीर्घकालीन संगठनात्मक सुरक्षा को सहारा दियाSocial objective supported long term organisational safety

Explanation

Simple Explanation

सही चेतावनी ग्राहक हित और कानूनी सुरक्षा से जुड़ी है। दीर्घकालीन भरोसा अल्पकालिक बिक्री से अधिक महत्वपूर्ण हो सकता है। / Correct warning relates to customer interest and legal safety. Long term trust can be more important than short term sales.

Open Question Page
Ask Friends

किस विकल्प में सामाजिक उद्देश्य और व्यक्तिगत उद्देश्य का गलत मिलान है?

Which option gives an incorrect match of social and personal objectives?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. कर्मचारी सम्मान सामाजिक उद्देश्य है और प्रदूषण नियंत्रण व्यक्तिगत उद्देश्य हैEmployee respect is social objective and pollution control is personal objective

Explanation

Simple Explanation

कर्मचारी सम्मान व्यक्तिगत उद्देश्य है और प्रदूषण नियंत्रण सामाजिक उद्देश्य है। उलटा मिलान गलत है। / Employee respect is personal objective and pollution control is social objective. The reversed match is incorrect.

Open Question Page
Ask Friends

एक संस्था में लाभ घटा पर कर्मचारी सुरक्षा और उत्पाद गुणवत्ता बनाए रखी गई। प्रबंधकीय दृष्टि से सबसे संतुलित टिप्पणी क्या होगी?

In an organisation profit decreased but employee safety and product quality were maintained. What is the most balanced managerial comment?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. लघु अवधि लाभ घटा पर व्यक्तिगत और सामाजिक उद्देश्यों की रक्षा हुईShort term profit decreased but personal and social objectives were protected

Explanation

Simple Explanation

लाभ महत्वपूर्ण है पर सुरक्षा और गुणवत्ता भी जरूरी हैं। संतुलित विश्लेषण में कई उद्देश्यों को देखें। / Profit is important but safety and quality are also necessary. In balanced analysis consider many objectives.

Open Question Page
Ask Friends

यदि संस्था विस्तार से पहले कर्मचारियों को नेतृत्व प्रशिक्षण देती है तो किस उद्देश्य संबंध को दिखाया गया है?

If an organisation gives leadership training to employees before expansion which objective relationship is shown?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. व्यक्तिगत विकास वृद्धि को सहारा दे सकता हैPersonal development can support growth

Explanation

Simple Explanation

नेतृत्व प्रशिक्षण कर्मचारी विकास है और विस्तार वृद्धि है। दोनों को जोड़ना परिपक्व प्रबंधन है। / Leadership training is employee development and expansion is growth. Linking both is mature management.

Open Question Page
Ask Friends

एक कंपनी समुदाय में अस्पताल बनवाती है पर अपने उत्पाद में मिलावट करती है। कौन सा निष्कर्ष सही है?

A company builds a hospital in the community but adulterates its product. Which conclusion is correct?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

C. सामाजिक उद्देश्य अधूरा है क्योंकि ग्राहक हित का उल्लंघन हुआSocial objective is incomplete because customer interest is violated

Explanation

Simple Explanation

दान सामाजिक कार्य है पर मिलावट ग्राहक को नुकसान पहुँचाती है। सामाजिक उद्देश्य को समग्र रूप से देखें। / Donation is social work but adulteration harms customers. View social objective comprehensively.

Open Question Page
Ask Friends

किस स्थिति में उद्देश्यों का संतुलन सबसे अधिक स्पष्ट है?

In which situation is balance of objectives most clearly visible?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. कंपनी उचित लाभ कमाती है कर्मचारियों को विकास देती है और सुरक्षित उत्पाद बेचती हैCompany earns reasonable profit gives employee development and sells safe products

Explanation

Simple Explanation

उचित लाभ संगठनात्मक विकास कर्मचारी व्यक्तिगत और सुरक्षित उत्पाद सामाजिक उद्देश्य है। यही संतुलित दृष्टिकोण है। / Reasonable profit is organisational employee development is personal and safe product is social objective. This is balanced approach.

Open Question Page
Ask Friends

एक संस्था कहती है कि पर्यावरण नियम मानने से लागत बढ़ती है इसलिए उन्हें अनदेखा करना चाहिए। सही प्रतिक्रिया क्या होगी?

An organisation says environmental rules increase cost so they should be ignored. What is the correct response?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. गलत क्योंकि सामाजिक उद्देश्य और कानूनी जिम्मेदारी लागत से अधिक महत्वपूर्ण हो सकते हैंWrong because social objective and legal responsibility may be more important than cost

Explanation

Simple Explanation

पर्यावरण नियम समाज और कानून से जुड़े हैं। लागत बचत सामाजिक जिम्मेदारी को नष्ट नहीं कर सकती। / Environmental rules relate to society and law. Cost saving cannot destroy social responsibility.

Open Question Page
Ask Friends

एक व्यवसाय केवल जीवित रहने के लिए न्यूनतम बिक्री करता है पर शोध और विस्तार नहीं करता। कौन सा उद्देश्य स्पष्ट रूप से कमजोर है?

A business makes minimum sales only to survive but does not do research or expansion. Which objective is clearly weak?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. वृद्धिGrowth

Explanation

Simple Explanation

न्यूनतम बिक्री जीवन रक्षा दिखाती है पर शोध और विस्तार न होना वृद्धि की कमजोरी है। अंतर पहचानें। / Minimum sales show survival but lack of research and expansion shows weak growth. Identify the difference.

Open Question Page
Ask Friends

उद्देश्यों पर आधारित केस प्रश्न में सबसे श्रेष्ठ उत्तर चुनने की मुख्य तकनीक क्या है?

What is the main technique to choose the best answer in a case question based on objectives?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. हितधारक प्रभाव और दीर्घकालीन परिणाम दोनों पहचाननाIdentify stakeholder impact and long term result

Explanation

Simple Explanation

केस प्रश्नों में कर्मचारी ग्राहक समाज और संस्था पर प्रभाव देखें। दीर्घकालीन संतुलन अक्सर सही संकेत देता है। / In case questions see the effect on employees customers society and organisation. Long term balance often gives the right clue.

Open Question Page
Ask Friends

एक संस्था ने लाभ बढ़ाने के लिए ग्राहक सुरक्षा परीक्षण घटा दिए और बाद में भरोसा टूटने से बाजार हिस्सा घट गया। सबसे सही विश्लेषण क्या है?

An organisation reduced customer safety tests to increase profit and later market share fell due to loss of trust. What is the most correct analysis?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. लाभ ने सामाजिक उद्देश्य और वृद्धि दोनों को कमजोर कियाProfit weakened both social objective and growth

Explanation

Simple Explanation

सुरक्षा परीक्षण ग्राहक हित से जुड़ा सामाजिक उद्देश्य है। ग्राहक भरोसा टूटने पर वृद्धि भी प्रभावित हो सकती है। / Safety testing is a social objective linked with customer interest. When customer trust breaks growth can also be affected.

Open Question Page
Ask Friends

कथन यह है कि कर्मचारी विकास संगठनात्मक उद्देश्य से भी जुड़ सकता है। कारण यह है कि प्रशिक्षित कर्मचारी उत्पादकता और गुणवत्ता बढ़ा सकते हैं। सही विकल्प चुनिए।

Assertion states that employee development can also be linked with organisational objective. Reason states that trained employees can increase productivity and quality. Choose the correct option.

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण सही व्याख्या हैBoth assertion and reason are true and reason is the correct explanation

Explanation

Simple Explanation

कर्मचारी विकास व्यक्तिगत उद्देश्य है पर संस्था को भी लाभ दे सकता है। कारण उद्देश्यों की पारस्परिकता समझाता है। / Employee development is a personal objective but it can also benefit the organisation. The reason explains interdependence of objectives.

Open Question Page
Ask Friends

एक कंपनी लगातार लाभ कमा रही है पर नई तकनीक और नए बाजार में निवेश नहीं करती। कौन सा उद्देश्य सबसे अधिक जोखिम में है?

A company continuously earns profit but does not invest in new technology and new markets. Which objective is most at risk?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. वृद्धिGrowth

Explanation

Simple Explanation

लाभ होना पर्याप्त नहीं जब भविष्य की क्षमता न बढ़े। नई तकनीक और बाजार विस्तार वृद्धि से जुड़े हैं। / Profit is not enough when future capacity does not increase. New technology and market expansion relate to growth.

Open Question Page
Ask Friends

एक संस्था स्थानीय समुदाय को सहायता देती है लेकिन अपने कर्मचारियों को असुरक्षित वातावरण में रखती है। कौन सा निष्कर्ष सही है?

An organisation helps the local community but keeps employees in an unsafe workplace. Which conclusion is correct?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. सामाजिक उद्देश्य आंशिक रूप से दिखता है पर व्यक्तिगत उद्देश्य उपेक्षित हैSocial objective is partly visible but personal objective is ignored

Explanation

Simple Explanation

सामुदायिक सहायता अच्छी है पर कर्मचारी सुरक्षा भी जरूरी है। उद्देश्यों को अलग अलग पहचानें। / Community help is good but employee safety is also necessary. Identify objectives separately.

Open Question Page
Ask Friends

यदि प्रबंधन केवल शेयरधारकों को अधिक लाभ देने के लिए ग्राहक शिकायतें छिपाता है तो कौन सा उद्देश्य गंभीर रूप से प्रभावित है?

If management hides customer complaints only to give higher profit to shareholders which objective is seriously affected?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. सामाजिक उद्देश्यSocial objective

Explanation

Simple Explanation

शिकायत छिपाना ग्राहक हित और ईमानदारी के विरुद्ध है। सामाजिक उद्देश्य ग्राहक सुरक्षा और सही सूचना चाहता है। / Hiding complaints goes against customer interest and honesty. Social objective requires customer safety and correct information.

Open Question Page
Ask Friends

एक संस्था कर्मचारियों को बोनस देती है लेकिन वेतन समय पर नहीं देती। व्यक्तिगत उद्देश्य की दृष्टि से सबसे सही टिप्पणी क्या है?

An organisation gives bonus to employees but does not pay salary on time. What is the most correct comment from personal objective viewpoint?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. व्यक्तिगत उद्देश्य पूर्ण नहीं हैPersonal objective is not complete

Explanation

Simple Explanation

बोनस लाभकारी है पर समय पर वेतन मूल जरूरत है। व्यक्तिगत उद्देश्य में स्थिरता और सुरक्षा भी शामिल हैं। / Bonus is useful but timely salary is a basic need. Personal objective also includes stability and security.

Open Question Page
Ask Friends

किस स्थिति में जीवन रक्षा और सामाजिक उद्देश्य एक दूसरे को मजबूत करते हैं?

In which situation do survival and social objective strengthen each other?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. कंपनी सही जानकारी देकर ग्राहक भरोसा बनाए रखती हैCompany maintains customer trust by giving correct information

Explanation

Simple Explanation

सही जानकारी देना सामाजिक उद्देश्य है और ग्राहक भरोसा जीवन रक्षा में मदद करता है। दोनों का संबंध समझें। / Giving correct information is social objective and customer trust helps survival. Understand the link between the two.

Open Question Page
Ask Friends

कथन यह है कि सामाजिक उद्देश्य केवल कानून पालन नहीं है। कारण यह है कि नैतिक व्यवहार और ग्राहक हित भी इसमें आते हैं। सही विकल्प चुनिए।

Assertion states that social objective is not only legal compliance. Reason states that ethical behaviour and customer interest are also included in it. Choose the correct option.

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण सही व्याख्या हैBoth assertion and reason are true and reason is the correct explanation

Explanation

Simple Explanation

सामाजिक उद्देश्य का दायरा कानून से बड़ा है। ग्राहक हित और नैतिकता इसके मुख्य भाग हैं। / The scope of social objective is wider than law. Customer interest and ethics are key parts of it.

Open Question Page
Ask Friends

एक कंपनी उत्पादन क्षमता बढ़ाती है पर स्थानीय जल स्रोत को प्रदूषित कर देती है। कौन सा उद्देश्य टकराव में है?

A company increases production capacity but pollutes the local water source. Which objectives are in conflict?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. वृद्धि और सामाजिक उद्देश्यGrowth and social objective

Explanation

Simple Explanation

उत्पादन क्षमता बढ़ना वृद्धि है और जल प्रदूषण सामाजिक उद्देश्य को नुकसान देता है। केस में टकराव पहचानें। / Increasing production capacity is growth and water pollution harms social objective. Identify conflict in the case.

Open Question Page
Ask Friends

किस विकल्प में उद्देश्य के आधार पर सबसे संतुलित निर्णय है?

Which option is the most balanced decision based on objectives?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. उचित लाभ कमाते हुए कर्मचारियों को सुरक्षित वातावरण और ग्राहकों को सही गुणवत्ता देनाEarning reasonable profit while giving safe workplace to employees and correct quality to customers

Explanation

Simple Explanation

यह संगठनात्मक व्यक्तिगत और सामाजिक तीनों उद्देश्यों को साथ रखता है। संतुलन ही अच्छे प्रबंधन का संकेत है। / It keeps organisational personal and social objectives together. Balance is a sign of good management.

Open Question Page
Ask Friends

यदि कोई संस्था उपभोक्ताओं को सही चेतावनी देती है जिससे तत्काल बिक्री थोड़ी घटती है पर भरोसा बढ़ता है तो कौन सा उद्देश्य मजबूत हुआ?

If an organisation gives correct warnings to consumers due to which immediate sales slightly fall but trust rises which objective became stronger?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. सामाजिक उद्देश्य और दीर्घकालीन जीवन रक्षाSocial objective and long term survival

Explanation

Simple Explanation

सही चेतावनी ग्राहक हित है और भरोसा जीवन रक्षा में मदद करता है। तत्काल बिक्री से आगे सोचना चाहिए। / Correct warning is customer interest and trust helps survival. Think beyond immediate sales.

Open Question Page
Ask Friends

एक संस्था अपने कर्मचारियों की राय सुनती है पर उनके सुझावों पर कोई कार्रवाई नहीं करती। व्यक्तिगत उद्देश्य की दृष्टि से क्या कमी है?

An organisation listens to employee opinions but takes no action on their suggestions. What is lacking from personal objective viewpoint?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. वास्तविक सहभागिता और मान्यताReal participation and recognition

Explanation

Simple Explanation

केवल सुनना पर्याप्त नहीं यदि सम्मानपूर्ण भागीदारी न बने। व्यक्तिगत उद्देश्य में वास्तविक मान्यता भी आती है। / Only listening is not enough if respectful participation is not created. Personal objective also includes real recognition.

Open Question Page
Ask Friends

किस स्थिति में संगठनात्मक उद्देश्य का लाभ पक्ष सही लेकिन अधूरा माना जाएगा?

In which situation will the profit aspect of organisational objective be correct but incomplete?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. कंपनी लाभ कमाती है पर जीवन रक्षा और वृद्धि की योजना नहीं बनातीCompany earns profit but does not plan for survival and growth

Explanation

Simple Explanation

लाभ संगठनात्मक उद्देश्य है पर अकेला पर्याप्त नहीं है। जीवन रक्षा और वृद्धि भी साथ चाहिए। / Profit is an organisational objective but not enough alone. Survival and growth are also needed.

Open Question Page
Ask Friends

एक कंपनी झूठी हरित छवि दिखाती है लेकिन प्रदूषण नियंत्रण नहीं करती। कौन सा उद्देश्य केवल दिखावे में है?

A company shows a false green image but does not control pollution. Which objective is only superficial?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. सामाजिक उद्देश्यSocial objective

Explanation

Simple Explanation

सामाजिक उद्देश्य वास्तविक पर्यावरण जिम्मेदारी चाहता है। केवल छवि बनाना पर्याप्त नहीं है। / Social objective requires real environmental responsibility. Image making alone is not enough.

Open Question Page
Ask Friends

कथन यह है कि लाभ उद्देश्य अनैतिक नहीं है। कारण यह है कि उचित लाभ संस्था की जीवन रक्षा और वृद्धि में मदद करता है। सही विकल्प चुनिए।

Assertion states that profit objective is not unethical. Reason states that reasonable profit helps survival and growth of the organisation. Choose the correct option.

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण सही व्याख्या हैBoth assertion and reason are true and reason is the correct explanation

Explanation

Simple Explanation

उचित और नैतिक लाभ आवश्यक है। कारण बताता है कि लाभ संस्था को टिकाता और बढ़ाता है। / Reasonable and ethical profit is necessary. The reason shows that profit sustains and grows the organisation.

Open Question Page
Ask Friends

एक संस्था नयी शाखा खोलती है लेकिन पुराने कर्मचारियों को प्रशिक्षण नहीं देती और सेवा खराब हो जाती है। कौन सा उद्देश्य संबंध दिखता है?

An organisation opens a new branch but does not train old employees and service becomes poor. Which objective relationship is shown?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. वृद्धि को व्यक्तिगत उद्देश्य के समर्थन की जरूरत हैGrowth needs support of personal objective

Explanation

Simple Explanation

शाखा खोलना वृद्धि है पर प्रशिक्षण कर्मचारी विकास है। विकास के बिना वृद्धि कमजोर पड़ सकती है। / Opening a branch is growth but training is employee development. Growth can weaken without development.

Open Question Page
Ask Friends

किस विकल्प में ग्राहक हित को सामाजिक उद्देश्य के रूप में सही पहचाना गया है?

Which option correctly identifies customer interest as social objective?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. उत्पाद दोष मिलते ही सूचना देकर वापसी सुविधा देनाGiving information and return facility as soon as product defect is found

Explanation

Simple Explanation

दोष की सूचना और वापसी सुविधा ग्राहक सुरक्षा से जुड़ी है। यह सामाजिक उद्देश्य का मजबूत उदाहरण है। / Defect information and return facility relate to customer safety. This is a strong example of social objective.

Open Question Page
Ask Friends

यदि कर्मचारियों की नौकरी सुरक्षा कमजोर है तो दीर्घकाल में कौन सा संगठनात्मक परिणाम संभव है?

If employee job security is weak what organisational result is possible in the long run?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. अनुभवी कर्मचारियों का पलायन और उत्पादकता में गिरावटExit of experienced employees and fall in productivity

Explanation

Simple Explanation

नौकरी सुरक्षा व्यक्तिगत उद्देश्य है। इसकी कमी से अनुभव और उत्पादकता दोनों घट सकते हैं। / Job security is a personal objective. Its absence can reduce both experience and productivity.

Open Question Page
Ask Friends

एक संस्था सामुदायिक पुस्तकालय बनाती है पर अपने उत्पाद पर गलत सामग्री सूची लिखती है। कौन सा निष्कर्ष सही है?

An organisation builds a community library but writes a wrong ingredient list on its product. Which conclusion is correct?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. सामाजिक उद्देश्य अधूरा है क्योंकि ग्राहक हित प्रभावित हैSocial objective is incomplete because customer interest is affected

Explanation

Simple Explanation

सामुदायिक कार्य अच्छा है पर ग्राहक को सही जानकारी भी सामाजिक जिम्मेदारी है। एक अच्छा कार्य गलती को नहीं ढकता। / Community work is good but correct customer information is also social responsibility. One good act does not cover the fault.

Open Question Page
Ask Friends

किस स्थिति में उद्देश्य वर्गीकरण में सबसे अधिक सावधानी चाहिए?

In which situation is the greatest care needed in objective classification?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. एक ही निर्णय कर्मचारी ग्राहक और लाभ तीनों को प्रभावित करेOne decision affects employees customers and profit together

Explanation

Simple Explanation

जटिल केस में एक निर्णय कई उद्देश्यों से जुड़ सकता है। हितधारक प्रभाव अलग अलग पहचानें। / In a complex case one decision may link with many objectives. Identify stakeholder effects separately.

Open Question Page
Ask Friends

एक कंपनी लागत घटाने के लिए कर्मचारियों की विश्राम अवधि खत्म कर देती है और त्रुटियाँ बढ़ जाती हैं। कौन सा विश्लेषण सही है?

A company removes employee rest time to reduce cost and errors increase. Which analysis is correct?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. व्यक्तिगत उद्देश्य की उपेक्षा ने संगठनात्मक परिणाम कमजोर कियाNeglect of personal objective weakened organisational result

Explanation

Simple Explanation

आराम कर्मचारी कल्याण से जुड़ा है और त्रुटि संस्था को नुकसान देती है। लागत बचत को परिणाम से परखें। / Rest relates to employee welfare and errors harm the organisation. Test cost saving with results.

Open Question Page
Ask Friends

कथन यह है कि सामाजिक उद्देश्य की उपेक्षा कभी कभी संगठनात्मक उद्देश्य को भी नुकसान पहुँचाती है। कारण यह है कि ग्राहक भरोसा और जन प्रतिष्ठा व्यापार को प्रभावित करते हैं। सही विकल्प चुनिए।

Assertion states that ignoring social objective sometimes harms organisational objective also. Reason states that customer trust and public reputation affect business. Choose the correct option.

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण सही व्याख्या हैBoth assertion and reason are true and reason is the correct explanation

Explanation

Simple Explanation

सामाजिक जिम्मेदारी भरोसा बनाती है और भरोसा व्यापार को टिकाता है। कारण कथन को सही समझाता है। / Social responsibility builds trust and trust sustains business. The reason correctly explains the assertion.

Open Question Page
Ask Friends

यदि संस्था वृद्धि के लिए तेजी से भर्ती करती है पर चयन और प्रशिक्षण में गुणवत्ता नहीं रखती तो क्या खतरा है?

If an organisation hires rapidly for growth but does not maintain quality in selection and training what is the risk?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. वृद्धि उद्देश्य कमजोर निष्पादन के कारण उल्टा नुकसान दे सकता हैGrowth objective may backfire due to weak execution

Explanation

Simple Explanation

वृद्धि के साथ सक्षम मानव संसाधन चाहिए। गलत भर्ती और कमजोर प्रशिक्षण से सेवा और परिणाम खराब हो सकते हैं। / Growth needs capable human resources. Wrong hiring and weak training can harm service and results.

Open Question Page
Ask Friends

एक संस्था ग्राहकों की निजी जानकारी बेचकर लाभ कमाती है। उद्देश्यों के आधार पर सही टिप्पणी क्या है?

An organisation earns profit by selling customers private information. What is the correct comment based on objectives?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. लाभ उद्देश्य सही पर सामाजिक और नैतिक उद्देश्य कमजोरProfit objective is served but social and ethical objective is weak

Explanation

Simple Explanation

ग्राहक गोपनीयता सामाजिक जिम्मेदारी और भरोसे से जुड़ी है। अनैतिक लाभ दीर्घकाल में नुकसान दे सकता है। / Customer privacy is linked with social responsibility and trust. Unethical profit can harm in the long run.

Open Question Page
Ask Friends

किस विकल्प में व्यक्तिगत उद्देश्य का व्यापक अर्थ सबसे सही है?

Which option gives the broad meaning of personal objective most correctly?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. कर्मचारी की आर्थिक सुरक्षा सम्मान सहभागिता और विकासEmployee economic security respect participation and growth

Explanation

Simple Explanation

व्यक्तिगत उद्देश्य कर्मचारी की अनेक जरूरतों से जुड़ा है। इसे केवल वेतन तक सीमित न समझें। / Personal objective relates to many employee needs. Do not limit it only to salary.

Open Question Page
Ask Friends

एक कंपनी ग्राहक हित के लिए अतिरिक्त गुणवत्ता जांच करती है जिससे कुछ खर्च बढ़ता है पर शिकायतें कम होती हैं। यह क्या दिखाता है?

A company performs extra quality checks for customer interest which increases some cost but complaints decrease. What does this show?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. सामाजिक उद्देश्य और दीर्घकालीन लाभ का संबंधLink between social objective and long term profit

Explanation

Simple Explanation

गुणवत्ता जांच ग्राहक हित को सुरक्षित करती है। शिकायतें घटने से भरोसा और दीर्घकालीन लाभ बढ़ सकते हैं। / Quality check protects customer interest. Reduced complaints can increase trust and long term profit.

Open Question Page
Ask Friends

कथन यह है कि वृद्धि का अर्थ केवल आकार बढ़ाना नहीं है। कारण यह है कि उत्पाद विविधता और क्षमता सुधार भी वृद्धि के संकेत हो सकते हैं। सही विकल्प चुनिए।

Assertion states that growth does not mean only increase in size. Reason states that product variety and capacity improvement may also indicate growth. Choose the correct option.

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण सही व्याख्या हैBoth assertion and reason are true and reason is the correct explanation

Explanation

Simple Explanation

वृद्धि कई रूपों में हो सकती है। क्षमता और उत्पाद विविधता भी विस्तार दिखाते हैं। / Growth can take many forms. Capacity and product variety also show expansion.

Open Question Page
Ask Friends

यदि संगठन दान देता है पर कर चोरी भी करता है तो सामाजिक उद्देश्य की सही स्थिति क्या होगी?

If an organisation gives donation but also evades tax what will be the correct status of social objective?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. अधूरा क्योंकि कर चोरी सामाजिक जिम्मेदारी के विरुद्ध हैIncomplete because tax evasion is against social responsibility

Explanation

Simple Explanation

दान अच्छा हो सकता है पर कर चोरी समाज और कानून के विरुद्ध है। सामाजिक उद्देश्य को समग्र रूप से समझें। / Donation may be good but tax evasion goes against society and law. Understand social objective comprehensively.

Open Question Page
Ask Friends

किस स्थिति में संगठनात्मक लाभ और सामाजिक उद्देश्य में वास्तविक संतुलन है?

In which situation is there real balance between organisational profit and social objective?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. कंपनी उचित लाभ लेकर सुरक्षित उत्पाद और सही सूचना देती हैCompany earns reasonable profit and gives safe product with correct information

Explanation

Simple Explanation

उचित लाभ संगठनात्मक है और सुरक्षित सही सूचना सामाजिक उद्देश्य है। दोनों का संतुलन श्रेष्ठ है। / Reasonable profit is organisational and safe correct information is social objective. Balance of both is best.

Open Question Page
Ask Friends

एक संस्था में लाभ बढ़ रहा है पर कर्मचारियों में लगातार भय और असुरक्षा है। कौन सा उद्देश्य उपेक्षित है?

Profit is increasing in an organisation but employees continuously feel fear and insecurity. Which objective is ignored?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. व्यक्तिगत उद्देश्यPersonal objective

Explanation

Simple Explanation

भय और असुरक्षा कर्मचारी कल्याण के विरुद्ध हैं। व्यक्तिगत उद्देश्य में सुरक्षा और सम्मान शामिल हैं। / Fear and insecurity go against employee welfare. Personal objective includes security and respect.

Open Question Page
Ask Friends

किस विकल्प में सामाजिक उद्देश्य का सबसे व्यापक रूप है?

Which option gives the broadest form of social objective?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. ग्राहक सुरक्षा पर्यावरण संरक्षण कर भुगतान और समुदाय हितCustomer safety environmental protection tax payment and community interest

Explanation

Simple Explanation

सामाजिक उद्देश्य समाज के कई पक्षों से जुड़ा है। इसमें ग्राहक पर्यावरण सरकार और समुदाय के हित शामिल हो सकते हैं। / Social objective is linked with many sides of society. It may include interests of customers environment government and community.

Open Question Page
Ask Friends

यदि कोई संस्था अपने पुराने ग्राहकों को बनाए रखने के लिए गुणवत्ता सुधारती है तो कौन सा दोहरा प्रभाव हो सकता है?

If an organisation improves quality to retain old customers what dual effect may occur?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. सामाजिक उद्देश्य और जीवन रक्षा दोनों मजबूत हो सकते हैंSocial objective and survival can both become stronger

Explanation

Simple Explanation

गुणवत्ता ग्राहक हित है और पुराने ग्राहक जीवन रक्षा में मदद करते हैं। दोहरे संकेत पहचानें। / Quality is customer interest and old customers help survival. Identify dual clues.

Open Question Page
Ask Friends

एक कंपनी कर्मचारियों की सुरक्षा मांग को खर्च मानकर टालती है और दुर्घटनाएँ बढ़ती हैं। कौन सा निष्कर्ष सही है?

A company treats employee safety demands as cost and postpones them and accidents increase. Which conclusion is correct?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. व्यक्तिगत उद्देश्य और सामाजिक जिम्मेदारी दोनों कमजोर हैंPersonal objective and social responsibility are both weak

Explanation

Simple Explanation

कर्मचारी सुरक्षा व्यक्तिगत उद्देश्य है और दुर्घटना समाज पर भी प्रभाव डाल सकती है। सुरक्षा को केवल खर्च न समझें। / Employee safety is personal objective and accidents can also affect society. Do not treat safety only as cost.

Open Question Page
Ask Friends

कथन यह है कि अधिकतम लाभ हमेशा सर्वोत्तम उद्देश्य है। कारण यह है कि अन्य हितधारकों के हित प्रबंधन में महत्वहीन हैं। सही विकल्प चुनिए।

Assertion states that maximum profit is always the best objective. Reason states that interests of other stakeholders are unimportant in management. Choose the correct option.

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

D. कथन और कारण दोनों गलत हैंBoth assertion and reason are false

Explanation

Simple Explanation

अच्छा प्रबंधन केवल अधिकतम लाभ नहीं देखता। कर्मचारी ग्राहक और समाज भी महत्वपूर्ण हितधारक हैं। / Good management does not look only at maximum profit. Employees customers and society are also important stakeholders.

Open Question Page
Ask Friends

एक संगठन उत्पादकता बढ़ाने के लिए कर्मचारियों को कौशल और स्वास्थ्य सुविधा दोनों देता है। कौन सा उद्देश्य प्रमुख है और उसका संगठनात्मक लाभ क्या है?

An organisation provides both skill and health facilities to employees to improve productivity. Which objective is primary and what is its organisational benefit?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. व्यक्तिगत उद्देश्य और उत्पादकता लाभPersonal objective and productivity benefit

Explanation

Simple Explanation

कौशल और स्वास्थ्य सुविधा कर्मचारी हित हैं। इससे उत्पादकता बढ़कर संस्था को भी लाभ मिल सकता है। / Skill and health facilities are employee interests. They can increase productivity and benefit the organisation.

Open Question Page
Ask Friends

एक संस्था अपने उत्पाद को सुरक्षित बताती है लेकिन सुरक्षा प्रमाण जांचे बिना बाजार में भेजती है। कौन सा उद्देश्य कमजोर है?

An organisation claims its product is safe but sends it to market without checking safety certificates. Which objective is weak?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. सामाजिक उद्देश्यSocial objective

Explanation

Simple Explanation

सुरक्षा प्रमाण न जांचना ग्राहक हित के विरुद्ध है। सामाजिक उद्देश्य वास्तविक सुरक्षा चाहता है केवल दावा नहीं। / Not checking safety certificates goes against customer interest. Social objective requires real safety not just a claim.

Open Question Page
Ask Friends

यदि संस्था की वृद्धि समाज के विरोध के कारण रुक जाती है तो किस बात की उपेक्षा संभव है?

If the growth of an organisation stops due to public protest what may have been ignored?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. सामाजिक उद्देश्य और समुदाय हितSocial objective and community interest

Explanation

Simple Explanation

समुदाय हित की उपेक्षा से विरोध हो सकता है। वृद्धि के लिए सामाजिक स्वीकृति भी महत्वपूर्ण है। / Ignoring community interest can create protest. Social acceptance is important for growth.

Open Question Page
Ask Friends

किस विकल्प में उद्देश्य और परिणाम का गलत संबंध दिया गया है?

Which option gives an incorrect relation between objective and result?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

C. मिलावट से सामाजिक उद्देश्य मजबूत होता हैAdulteration strengthens social objective

Explanation

Simple Explanation

मिलावट ग्राहक हित को नुकसान देती है। इसलिए यह सामाजिक उद्देश्य को कमजोर करती है। / Adulteration harms customer interest. Therefore it weakens social objective.

Open Question Page
Ask Friends

एक संस्था लाभ घटने के डर से कर्मचारियों का प्रशिक्षण रोकती है पर बाद में खराब सेवा से ग्राहक घटते हैं। कौन सा संबंध दिखा?

An organisation stops employee training due to fear of lower profit but later customers decrease due to poor service. Which relation is shown?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. व्यक्तिगत उद्देश्य की उपेक्षा से सामाजिक और संगठनात्मक उद्देश्य प्रभावित हुएNeglect of personal objective affected social and organisational objectives

Explanation

Simple Explanation

प्रशिक्षण कर्मचारी विकास है और सेवा गुणवत्ता ग्राहक हित है। ग्राहक घटने से संस्था का उद्देश्य भी प्रभावित होता है। / Training is employee development and service quality is customer interest. Fewer customers also affect organisational objective.

Open Question Page
Ask Friends

किस स्थिति में संगठनात्मक उद्देश्य की जीवन रक्षा और लाभ दोनों अलग अलग पहचाने जा सकते हैं?

In which situation can survival and profit be identified separately within organisational objective?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. कंपनी चल रही है पर लागत से कम आय कमा रही हैCompany is operating but earning less than cost

Explanation

Simple Explanation

चलना जीवन रक्षा का संकेत है पर लागत से कम आय लाभ की कमी है। संगठनात्मक उद्देश्य के उपभाग अलग पहचानें। / Operating indicates survival but earning below cost shows lack of profit. Identify sub parts of organisational objective separately.

Open Question Page
Ask Friends

एक कंपनी समुदाय में रोजगार देती है और स्थानीय आपूर्तिकर्ताओं को समय पर भुगतान करती है। कौन सा उद्देश्य प्रमुख है?

A company provides employment in the community and pays local suppliers on time. Which objective is dominant?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. सामाजिक उद्देश्यSocial objective

Explanation

Simple Explanation

स्थानीय रोजगार और निष्पक्ष आपूर्तिकर्ता व्यवहार समुदाय हित से जुड़े हैं। यह सामाजिक उद्देश्य का व्यापक रूप है। / Local employment and fair supplier treatment relate to community interest. This is a wider form of social objective.

Open Question Page
Ask Friends

यदि प्रबंधन कहता है कि कर्मचारी सुझाव समय की बर्बादी हैं तो कौन सा व्यक्तिगत पक्ष उपेक्षित है?

If management says employee suggestions are a waste of time which personal aspect is ignored?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. सहभागिता और सम्मानParticipation and respect

Explanation

Simple Explanation

सुझाव देना सहभागिता और सम्मान से जुड़ा है। कर्मचारी की आवाज व्यक्तिगत उद्देश्य को मजबूत करती है। / Giving suggestions relates to participation and respect. Employee voice strengthens personal objective.

Open Question Page
Ask Friends

एक संस्था कम लाभ के बावजूद उत्पाद पर सही चेतावनी देती है। परीक्षा की दृष्टि से कौन सा उत्तर श्रेष्ठ है?

An organisation gives correct warning on a product despite lower profit. From exam viewpoint which answer is best?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. सामाजिक उद्देश्य को प्राथमिकता दी गईSocial objective was prioritised

Explanation

Simple Explanation

सही चेतावनी ग्राहक सुरक्षा से जुड़ी है। यह सामाजिक उद्देश्य का स्पष्ट संकेत है। / Correct warning is linked with customer safety. It is a clear sign of social objective.

Open Question Page
Ask Friends

कथन यह है कि उद्देश्य संतुलन का अर्थ सभी उद्देश्यों को समान राशि देना है। कारण यह है कि हर स्थिति में हर हितधारक की जरूरत समान होती है। सही विकल्प चुनिए।

Assertion states that balance of objectives means giving equal amount to all objectives. Reason states that every stakeholder need is same in every situation. Choose the correct option.

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

D. कथन और कारण दोनों गलत हैंBoth assertion and reason are false

Explanation

Simple Explanation

संतुलन का अर्थ न्यायसंगत प्राथमिकता है समान राशि नहीं। अलग स्थिति में जरूरतें अलग हो सकती हैं। / Balance means fair priority not equal amount. Needs may differ in different situations.

Open Question Page
Ask Friends

किस विकल्प में सामाजिक उद्देश्य की उपेक्षा का दीर्घकालिक संगठनात्मक प्रभाव सबसे स्पष्ट है?

Which option most clearly shows the long term organisational effect of ignoring social objective?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. प्रदूषण मामले से ब्रांड प्रतिष्ठा घटती है और बिक्री गिरती हैPollution case reduces brand reputation and sales fall

Explanation

Simple Explanation

प्रदूषण सामाजिक उद्देश्य की विफलता है। प्रतिष्ठा और बिक्री गिरना संगठनात्मक प्रभाव है। / Pollution is failure of social objective. Fall in reputation and sales is organisational effect.

Open Question Page
Ask Friends

एक कंपनी कर्मचारियों को विकास का मौका देती है पर ग्राहक सेवा में धोखा करती है। कौन सा उद्देश्य पूरा और कौन सा कमजोर है?

A company gives development opportunity to employees but deceives customers in service. Which objective is fulfilled and which is weak?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. व्यक्तिगत उद्देश्य पूरा और सामाजिक उद्देश्य कमजोरPersonal objective fulfilled and social objective weak

Explanation

Simple Explanation

कर्मचारी विकास व्यक्तिगत उद्देश्य है। ग्राहक धोखा सामाजिक उद्देश्य को कमजोर करता है। / Employee development is personal objective. Customer deception weakens social objective.

Open Question Page
Ask Friends

किस स्थिति में वृद्धि का लक्ष्य सामाजिक स्वीकृति के कारण अधिक टिकाऊ बनेगा?

In which situation will growth target become more sustainable due to social acceptance?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. कंपनी नया संयंत्र लगाते समय प्रदूषण नियंत्रण और स्थानीय रोजगार देती हैCompany provides pollution control and local employment while setting up a new plant

Explanation

Simple Explanation

प्रदूषण नियंत्रण और स्थानीय रोजगार समाज को साथ लेते हैं। इससे वृद्धि को दीर्घकालीन स्वीकृति मिल सकती है। / Pollution control and local employment take society along. This can give long term acceptance to growth.

Open Question Page
Ask Friends

यदि कोई संस्था लाभ कमाने के लिए कर्मचारियों से असुरक्षित अतिरिक्त समय काम कराती है तो कौन सा टकराव है?

If an organisation makes employees work unsafe overtime to earn profit which conflict exists?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. लाभ उद्देश्य और व्यक्तिगत उद्देश्य का टकरावConflict between profit objective and personal objective

Explanation

Simple Explanation

लाभ संगठनात्मक उद्देश्य है और कर्मचारी सुरक्षा व्यक्तिगत उद्देश्य है। असुरक्षित अतिरिक्त समय संतुलन बिगाड़ता है। / Profit is organisational objective and employee safety is personal objective. Unsafe overtime disturbs balance.

Open Question Page
Ask Friends

एक व्यवसाय ग्राहकों के लिए सही माप रखता है और इससे भरोसा बढ़कर दोबारा खरीद बढ़ती है। कौन सा संबंध दिखता है?

A business maintains correct measurement for customers and trust increases leading to repeat purchase. Which relation is shown?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. सामाजिक उद्देश्य जीवन रक्षा और लाभ को सहारा देता हैSocial objective supports survival and profit

Explanation

Simple Explanation

सही माप ग्राहक हित है और दोबारा खरीद संस्था को टिकाती है। सामाजिक जिम्मेदारी संगठनात्मक लाभ दे सकती है। / Correct measurement is customer interest and repeat purchase sustains the organisation. Social responsibility can give organisational benefit.

Open Question Page
Ask Friends

उद्देश्यों पर आधारित कठिन केस में सबसे बेहतर उत्तर चुनने का आधार क्या होना चाहिए?

What should be the basis for choosing the best answer in a difficult case based on objectives?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. हितधारक प्रभाव नैतिकता और दीर्घकालीन परिणाम देखनाLooking at stakeholder impact ethics and long term result

Explanation

Simple Explanation

कठिन केस में एक से अधिक उद्देश्य जुड़े हो सकते हैं। हितधारक और दीर्घकालीन संतुलन सही उत्तर तक ले जाते हैं। / In difficult cases more than one objective may be involved. Stakeholders and long term balance lead to the correct answer.

Open Question Page
Ask Friends

एक कंपनी लाभ बढ़ाने के लिए ग्राहक डेटा बिना अनुमति बेचती है। उद्देश्यों की दृष्टि से सबसे सही निष्कर्ष क्या है?

A company sells customer data without permission to increase profit. What is the most correct conclusion from the viewpoint of objectives?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. सामाजिक उद्देश्य और दीर्घकालीन भरोसा कमजोर हैSocial objective and long term trust are weak

Explanation

Simple Explanation

ग्राहक गोपनीयता समाज और ग्राहक हित से जुड़ी है। अनैतिक लाभ दीर्घकालीन भरोसा घटा सकता है। / Customer privacy is linked with society and customer interest. Unethical profit can reduce long term trust.

Open Question Page
Ask Friends

कथन यह है कि व्यक्तिगत उद्देश्य केवल कर्मचारी को पैसा देने तक सीमित नहीं हैं। कारण यह है कि सम्मान सुरक्षा सहभागिता और विकास भी कर्मचारी जरूरतें हैं। सही विकल्प चुनिए।

Assertion states that personal objectives are not limited only to paying money to employees. Reason states that respect security participation and growth are also employee needs. Choose the correct option.

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण सही व्याख्या हैBoth assertion and reason are true and reason is the correct explanation

Explanation

Simple Explanation

व्यक्तिगत उद्देश्य कर्मचारी की कई जरूरतों से जुड़े होते हैं। कारण इस व्यापक अर्थ को सही तरह समझाता है। / Personal objectives relate to many employee needs. The reason correctly explains this wider meaning.

Open Question Page
Ask Friends

एक संस्था ग्राहक शिकायतें हल करके उत्पाद सुधारती है और फिर दोबारा खरीद बढ़ जाती है। कौन सा संबंध दिखता है?

An organisation solves customer complaints improves the product and then repeat purchase increases. Which relationship is shown?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. सामाजिक उद्देश्य से जीवन रक्षा और लाभ को सहाराSocial objective supporting survival and profit

Explanation

Simple Explanation

शिकायत समाधान ग्राहक हित है और दोबारा खरीद संस्था को टिकाती है। सामाजिक उद्देश्य संगठनात्मक लाभ भी दे सकता है। / Complaint solution is customer interest and repeat purchase sustains the organisation. Social objective can also give organisational benefit.

Open Question Page
Ask Friends

यदि कोई कंपनी तेजी से विस्तार करती है पर स्थानीय समुदाय की चिंता नहीं सुनती तो कौन सा उद्देश्य संघर्ष में आ सकता है?

If a company expands rapidly but does not listen to local community concerns which objective may come into conflict?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. वृद्धि और सामाजिक उद्देश्यGrowth and social objective

Explanation

Simple Explanation

विस्तार वृद्धि है और समुदाय हित सामाजिक उद्देश्य है। वृद्धि को सामाजिक स्वीकृति के साथ संतुलित करना चाहिए। / Expansion is growth and community interest is social objective. Growth should be balanced with social acceptance.

Open Question Page
Ask Friends

एक व्यवसाय घाटे से बचने के लिए गुणवत्ता इतनी घटाता है कि ग्राहक सुरक्षा प्रभावित हो जाती है। कौन सा विश्लेषण उचित है?

A business reduces quality so much to avoid loss that customer safety is affected. Which analysis is appropriate?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. जीवन रक्षा प्रयास ने सामाजिक उद्देश्य को नुकसान पहुँचायाSurvival effort harmed social objective

Explanation

Simple Explanation

जीवन रक्षा जरूरी है पर ग्राहक सुरक्षा की कीमत पर नहीं। उद्देश्यों में संतुलन आवश्यक है। / Survival is necessary but not at the cost of customer safety. Balance among objectives is essential.

Open Question Page
Ask Friends

एक कंपनी कर्मचारियों को सीखने का मंच देती है लेकिन पदोन्नति केवल पक्षपात से करती है। कौन सा व्यक्तिगत उद्देश्य अधूरा है?

A company provides a learning platform to employees but gives promotions only through favouritism. Which personal objective is incomplete?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. न्यायपूर्ण विकास और मान्यताFair growth and recognition

Explanation

Simple Explanation

सीखना उपयोगी है पर न्यायपूर्ण मान्यता भी जरूरी है। पक्षपात व्यक्तिगत उद्देश्य को कमजोर करता है। / Learning is useful but fair recognition is also needed. Favouritism weakens personal objective.

Open Question Page
Ask Friends

कथन यह है कि सामाजिक उद्देश्य केवल बाहरी दान नहीं है। कारण यह है कि सुरक्षित उत्पाद और सही जानकारी देना भी समाज के प्रति जिम्मेदारी है। सही विकल्प चुनिए।

Assertion states that social objective is not only external donation. Reason states that giving safe products and correct information is also responsibility toward society. Choose the correct option.

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण सही व्याख्या हैBoth assertion and reason are true and reason is the correct explanation

Explanation

Simple Explanation

सामाजिक उद्देश्य का क्षेत्र दान से बहुत व्यापक है। ग्राहक सुरक्षा और सही सूचना इसके मुख्य भाग हैं। / The scope of social objective is wider than donation. Customer safety and correct information are key parts of it.

Open Question Page
Ask Friends

एक संस्था लाभ कमाती है लेकिन भविष्य के जोखिम के लिए कोई आरक्षित निधि नहीं रखती। कौन सा संगठनात्मक पक्ष कमजोर हो सकता है?

An organisation earns profit but keeps no reserve for future risk. Which organisational aspect may become weak?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. दीर्घकालीन जीवन रक्षाLong term survival

Explanation

Simple Explanation

लाभ तभी उपयोगी है जब वह भविष्य की सुरक्षा में भी मदद करे। जोखिम तैयारी जीवन रक्षा से जुड़ी है। / Profit is useful when it also helps future security. Risk preparation is linked with survival.

Open Question Page
Ask Friends

एक कंपनी स्वच्छ उत्पादन अपनाती है लेकिन कर्मचारियों को सुरक्षा प्रशिक्षण नहीं देती। कौन सा निष्कर्ष सही है?

A company adopts clean production but does not give safety training to employees. Which conclusion is correct?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. सामाजिक उद्देश्य दिखता है पर व्यक्तिगत उद्देश्य अधूरा हैSocial objective is visible but personal objective is incomplete

Explanation

Simple Explanation

स्वच्छ उत्पादन समाज के लिए अच्छा है पर कर्मचारी सुरक्षा भी जरूरी है। उद्देश्य अलग अलग पहचानें। / Clean production is good for society but employee safety is also necessary. Identify objectives separately.

Open Question Page
Ask Friends

यदि प्रबंधन अल्पकालिक बिक्री के लिए जोखिम चेतावनी हटाता है तो कौन सा उद्देश्य सबसे पहले प्रभावित होता है?

If management removes risk warnings for short term sales which objective is affected first?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. सामाजिक उद्देश्यSocial objective

Explanation

Simple Explanation

जोखिम चेतावनी ग्राहक सुरक्षा से जुड़ी है। इसे हटाना सामाजिक उत्तरदायित्व के विरुद्ध है। / Risk warning is linked with customer safety. Removing it goes against social responsibility.

Open Question Page
Ask Friends

एक संगठन नए बाजार में प्रवेश करता है और साथ ही स्थानीय युवाओं को रोजगार देता है। कौन सा दोहरा उद्देश्य दिखता है?

An organisation enters a new market and also gives employment to local youth. Which dual objective is shown?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. वृद्धि और सामाजिक उद्देश्यGrowth and social objective

Explanation

Simple Explanation

नया बाजार वृद्धि है और स्थानीय रोजगार समाज हित है। यह दो उद्देश्यों का सकारात्मक मेल है। / New market is growth and local employment is social interest. This is a positive alignment of two objectives.

Open Question Page
Ask Friends

कथन यह है कि लाभ उद्देश्य को सामाजिक उद्देश्य से हमेशा अलग रखना चाहिए। कारण यह है कि सामाजिक जिम्मेदारी कभी संगठन को लाभ नहीं देती। सही विकल्प चुनिए।

Assertion states that profit objective should always be kept separate from social objective. Reason states that social responsibility never benefits the organisation. Choose the correct option.

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

D. कथन और कारण दोनों गलत हैंBoth assertion and reason are false

Explanation

Simple Explanation

सामाजिक जिम्मेदारी भरोसा और प्रतिष्ठा बढ़ा सकती है। इसलिए लाभ और सामाजिक उद्देश्य साथ चल सकते हैं। / Social responsibility can increase trust and reputation. Therefore profit and social objective can go together.

Open Question Page
Ask Friends

एक कंपनी उत्पादन लक्ष्य पूरा करने के लिए कर्मचारियों की छुट्टियाँ लगातार रद्द करती है और मनोबल गिरता है। कौन सा उद्देश्य कमजोर है?

A company continuously cancels employee leave to meet production targets and morale falls. Which objective is weak?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. व्यक्तिगत उद्देश्यPersonal objective

Explanation

Simple Explanation

आराम और मनोबल कर्मचारी कल्याण से जुड़े हैं। उत्पादन लक्ष्य के साथ व्यक्तिगत उद्देश्य संतुलित होना चाहिए। / Rest and morale are linked with employee welfare. Personal objective must be balanced with production target.

Open Question Page
Ask Friends

एक संस्था कर समय पर देती है पर उत्पाद में मिलावट करती है। सामाजिक उद्देश्य की स्थिति क्या है?

An organisation pays tax on time but adulterates its product. What is the status of social objective?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. अधूरा क्योंकि ग्राहक हित का उल्लंघन हैIncomplete because customer interest is violated

Explanation

Simple Explanation

कर भुगतान सामाजिक जिम्मेदारी है पर मिलावट ग्राहक को नुकसान देती है। सामाजिक उद्देश्य को समग्र रूप से देखें। / Tax payment is social responsibility but adulteration harms customers. View social objective comprehensively.

Open Question Page
Ask Friends

यदि संस्था पुराने उत्पाद से लाभ कमा रही है पर ग्राहक की बदलती जरूरतों के अनुसार सुधार नहीं करती तो कौन सा उद्देश्य जोखिम में है?

If an organisation earns profit from an old product but does not improve according to changing customer needs which objective is at risk?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. वृद्धि और दीर्घकालीन जीवन रक्षाGrowth and long term survival

Explanation

Simple Explanation

बदलती जरूरतों की अनदेखी से भविष्य का बाजार कम हो सकता है। लाभ के साथ नवाचार और वृद्धि भी जरूरी हैं। / Ignoring changing needs can reduce future market. Innovation and growth are needed along with profit.

Open Question Page
Ask Friends

किस विकल्प में उद्देश्य वर्गीकरण सबसे सही है?

Which option gives the most correct classification of objectives?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

C. जीवन रक्षा संगठनात्मक और ग्राहक सुरक्षा सामाजिकSurvival organisational and customer safety social

Explanation

Simple Explanation

जीवन रक्षा संगठनात्मक है और ग्राहक सुरक्षा सामाजिक है। संकेत शब्दों से वर्गीकरण करें। / Survival is organisational and customer safety is social. Classify through clue words.

Open Question Page
Ask Friends

एक संस्था लाभ बढ़ाने के लिए वेतन भुगतान में देरी करती है। कौन सा दोहरा प्रभाव संभव है?

An organisation delays salary payment to increase profit. Which dual effect is possible?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. लाभ अल्पकाल में बढ़ सकता है पर व्यक्तिगत उद्देश्य कमजोर होगाProfit may rise in short term but personal objective will weaken

Explanation

Simple Explanation

समय पर वेतन कर्मचारी की मूल जरूरत है। अल्पकालिक लाभ के लिए इसे टालना संतुलन बिगाड़ता है। / Timely salary is a basic employee need. Delaying it for short term profit disturbs balance.

Open Question Page
Ask Friends

किस स्थिति में सामाजिक उद्देश्य दीर्घकालीन वृद्धि के लिए आधार बनता है?

In which situation does social objective become a base for long term growth?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. कंपनी भरोसेमंद उत्पाद देकर नए ग्राहकों की सिफारिश पाती हैCompany gets referrals from new customers by giving trustworthy products

Explanation

Simple Explanation

भरोसेमंद उत्पाद ग्राहक हित है और सिफारिशें वृद्धि में मदद करती हैं। सामाजिक जिम्मेदारी वृद्धि का आधार बन सकती है। / Trustworthy product is customer interest and referrals help growth. Social responsibility can become a base for growth.

Open Question Page
Ask Friends

कथन यह है कि जीवन रक्षा लाभ से अलग पहचानी जा सकती है। कारण यह है कि कोई संस्था चल रही हो सकती है पर पर्याप्त लाभ न कमा रही हो। सही विकल्प चुनिए।

Assertion states that survival can be identified separately from profit. Reason states that an organisation may be operating but not earning enough profit. Choose the correct option.

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण सही व्याख्या हैBoth assertion and reason are true and reason is the correct explanation

Explanation

Simple Explanation

चलते रहना जीवन रक्षा है और लागत से अधिक आय लाभ है। कारण दोनों में अंतर स्पष्ट करता है। / Continuing operations is survival and earning above cost is profit. The reason clarifies the difference.

Open Question Page
Ask Friends

एक कंपनी कर्मचारी प्रशिक्षण देती है लेकिन प्रशिक्षण के बाद काम में उचित अवसर नहीं देती। व्यक्तिगत उद्देश्य की दृष्टि से क्या कमी है?

A company gives employee training but after training gives no proper work opportunity. What is lacking from personal objective viewpoint?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. विकास का वास्तविक उपयोग और मान्यताReal use of development and recognition

Explanation

Simple Explanation

प्रशिक्षण के साथ अवसर मिलना भी विकास का हिस्सा है। केवल प्रशिक्षण प्रमाणपत्र पर्याप्त नहीं है। / Opportunity along with training is part of development. Only a training certificate is not enough.

Open Question Page
Ask Friends

यदि संस्था ग्राहक सुरक्षा के लिए उत्पाद वापस बुलाती है तो तत्काल खर्च बढ़ता है। फिर भी यह निर्णय क्यों सही हो सकता है?

If an organisation recalls a product for customer safety immediate cost increases. Why can this decision still be correct?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. यह सामाजिक उद्देश्य और दीर्घकालीन भरोसे की रक्षा करता हैIt protects social objective and long term trust

Explanation

Simple Explanation

उत्पाद वापसी ग्राहक सुरक्षा के लिए जिम्मेदार कदम है। अल्पकालिक खर्च दीर्घकालिक भरोसे को बचा सकता है। / Product recall is a responsible step for customer safety. Short term cost can protect long term trust.

Open Question Page
Ask Friends

एक संगठन कर्मचारियों को सम्मान देता है और उनकी सलाह से त्रुटि दर घटती है। कौन सा संबंध दिखता है?

An organisation respects employees and error rate falls through their suggestions. Which relationship is shown?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. व्यक्तिगत उद्देश्य से संगठनात्मक प्रदर्शन सुधर सकता हैPersonal objective can improve organisational performance

Explanation

Simple Explanation

सम्मान और सहभागिता व्यक्तिगत उद्देश्य हैं। सही उपयोग से कार्य गुणवत्ता सुधर सकती है। / Respect and participation are personal objectives. When used well work quality can improve.

Open Question Page
Ask Friends

किस विकल्प में सामाजिक उद्देश्य का गलत उपयोग दिखता है?

Which option shows wrong use of social objective?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. कंपनी प्रदूषण छिपाकर वृक्षारोपण विज्ञापन चलाती हैCompany hides pollution and runs tree plantation advertisement

Explanation

Simple Explanation

प्रचार वास्तविक जिम्मेदारी का विकल्प नहीं है। प्रदूषण छिपाना सामाजिक उद्देश्य के विरुद्ध है। / Promotion is not a substitute for real responsibility. Hiding pollution goes against social objective.

Open Question Page
Ask Friends

एक संस्था बाजार हिस्सा बढ़ाती है लेकिन ग्राहकों को गलत बिल देती है। कौन सा उद्देश्य प्रभावित है?

An organisation increases market share but gives wrong bills to customers. Which objective is affected?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. सामाजिक उद्देश्यSocial objective

Explanation

Simple Explanation

गलत बिल ग्राहक हित के विरुद्ध है। बाजार हिस्सा बढ़ना सामाजिक जिम्मेदारी की कमी को सही नहीं बनाता। / Wrong bills go against customer interest. Increased market share does not justify lack of social responsibility.

Open Question Page
Ask Friends

कथन यह है कि उद्देश्यों का संतुलन स्थिर अनुपात नहीं है। कारण यह है कि परिस्थिति और हितधारक जरूरतों के अनुसार प्राथमिकता बदल सकती है। सही विकल्प चुनिए।

Assertion states that balance of objectives is not a fixed ratio. Reason states that priority may change according to situation and stakeholder needs. Choose the correct option.

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण सही व्याख्या हैBoth assertion and reason are true and reason is the correct explanation

Explanation

Simple Explanation

संतुलन का अर्थ न्यायपूर्ण प्राथमिकता है। हर स्थिति में समान अनुपात जरूरी नहीं होता। / Balance means fair priority. Equal ratio is not required in every situation.

Open Question Page
Ask Friends

यदि कंपनी लाभ कमाने के बाद भी उधार चुकाने की योजना नहीं बनाती तो कौन सा उद्देश्य खतरे में है?

If a company earns profit but does not plan to repay debt which objective is at risk?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. दीर्घकालीन जीवन रक्षाLong term survival

Explanation

Simple Explanation

कर्ज न चुकाने से भविष्य में संचालन रुक सकता है। इसलिए जीवन रक्षा प्रभावित हो सकती है। / Not repaying debt can stop operations in future. Therefore survival may be affected.

Open Question Page
Ask Friends

एक कंपनी कर्मचारियों की सुरक्षा पर खर्च करती है जिससे दुर्घटनाएँ कम और उत्पादकता बढ़ती है। यह क्या दिखाता है?

A company spends on employee safety which reduces accidents and increases productivity. What does this show?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. व्यक्तिगत उद्देश्य संगठनात्मक उद्देश्य को सहारा देता हैPersonal objective supports organisational objective

Explanation

Simple Explanation

सुरक्षा व्यक्तिगत उद्देश्य है और उत्पादकता संगठनात्मक परिणाम है। कर्मचारी कल्याण संस्था को भी लाभ दे सकता है। / Safety is a personal objective and productivity is an organisational result. Employee welfare can also benefit the organisation.

Open Question Page
Ask Friends

किस स्थिति में ग्राहक केंद्रित सामाजिक उद्देश्य और संगठनात्मक वृद्धि साथ चलते हैं?

In which situation do customer centred social objective and organisational growth move together?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. सुरक्षित उत्पाद के कारण ग्राहक सिफारिशें बढ़ती हैंCustomer referrals increase due to safe products

Explanation

Simple Explanation

सुरक्षित उत्पाद ग्राहक हित है और सिफारिशें वृद्धि का संकेत हैं। जिम्मेदारी से विस्तार हो सकता है। / Safe product is customer interest and referrals indicate growth. Responsibility can lead to expansion.

Open Question Page
Ask Friends

एक संस्था कर्मचारियों को बहुत अच्छा वेतन देती है पर उन्हें अपमानित भाषा में आदेश देती है। कौन सा कथन सही है?

An organisation gives very good wages to employees but gives orders in insulting language. Which statement is correct?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. व्यक्तिगत उद्देश्य पूरा नहीं है क्योंकि सम्मान भी जरूरी हैPersonal objective is not complete because respect is also necessary

Explanation

Simple Explanation

व्यक्तिगत उद्देश्य आर्थिक और सामाजिक दोनों जरूरतों से जुड़ा है। सम्मान को वेतन से अलग पहचानें। / Personal objective is linked with both economic and social needs. Identify respect separately from wages.

Open Question Page
Ask Friends

कथन यह है कि ग्राहक शिकायत व्यवस्था सामाजिक उद्देश्य का व्यावहारिक रूप हो सकती है। कारण यह है कि इससे ग्राहक हित की रक्षा और सुधार संभव होता है। सही विकल्प चुनिए।

Assertion states that customer complaint system can be a practical form of social objective. Reason states that it enables protection of customer interest and improvement. Choose the correct option.

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण सही व्याख्या हैBoth assertion and reason are true and reason is the correct explanation

Explanation

Simple Explanation

शिकायत व्यवस्था ग्राहक को आवाज देती है और सुधार का आधार बनती है। कारण कथन को सही समझाता है। / Complaint system gives voice to customers and becomes a base for improvement. The reason explains the assertion.

Open Question Page
Ask Friends

एक संस्था भविष्य में विस्तार चाहती है लेकिन वर्तमान कर्मचारियों की क्षमता नहीं बढ़ाती। सबसे सही निष्कर्ष क्या है?

An organisation wants future expansion but does not improve current employees capability. What is the most correct conclusion?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. वृद्धि उद्देश्य को व्यक्तिगत उद्देश्य के समर्थन की जरूरत हैGrowth objective needs support of personal objective

Explanation

Simple Explanation

भविष्य के विस्तार के लिए सक्षम कर्मचारी चाहिए। व्यक्तिगत विकास वृद्धि को मजबूत करता है। / Future expansion needs capable employees. Personal development strengthens growth.

Open Question Page
Ask Friends

यदि कंपनी स्थानीय संसाधन इस्तेमाल करती है पर समुदाय को कोई हानि न हो इसके लिए व्यवस्था नहीं करती तो कौन सा उद्देश्य कमजोर है?

If a company uses local resources but makes no arrangement to avoid harm to the community which objective is weak?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. सामाजिक उद्देश्यSocial objective

Explanation

Simple Explanation

स्थानीय संसाधन समाज से जुड़े हैं। समुदाय को नुकसान से बचाना सामाजिक जिम्मेदारी है। / Local resources are linked with society. Protecting the community from harm is social responsibility.

Open Question Page
Ask Friends

एक कंपनी अधिक लाभ दिखाती है लेकिन नकली छूट देकर ग्राहक को भ्रमित करती है। कौन सा उद्देश्य उल्लंघित है?

A company shows higher profit but misleads customers through fake discounts. Which objective is violated?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. सामाजिक उद्देश्यSocial objective

Explanation

Simple Explanation

नकली छूट ग्राहक को भ्रमित करती है। सही सूचना देना सामाजिक उद्देश्य का भाग है। / Fake discount misleads customers. Giving correct information is part of social objective.

Open Question Page
Ask Friends

एक संगठन ने नए उत्पाद शुरू किए पर गुणवत्ता शिकायतों से उन्हें वापस लेना पड़ा। कौन सा उद्देश्य संतुलन कमजोर था?

An organisation launched new products but had to withdraw them due to quality complaints. Which objective balance was weak?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. वृद्धि और सामाजिक उद्देश्य का संतुलनBalance of growth and social objective

Explanation

Simple Explanation

नए उत्पाद वृद्धि दिखाते हैं पर गुणवत्ता ग्राहक हित से जुड़ी है। वृद्धि बिना सामाजिक जिम्मेदारी कमजोर पड़ सकती है। / New products show growth but quality relates to customer interest. Growth without social responsibility can weaken.

Open Question Page
Ask Friends

किस विकल्प में संगठनात्मक उद्देश्य का अधूरा विश्लेषण है?

Which option shows an incomplete analysis of organisational objective?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. केवल इस महीने का लाभ देखकर सफलता माननाTreating success only by this month profit

Explanation

Simple Explanation

संगठनात्मक उद्देश्य केवल मासिक लाभ नहीं है। जीवन रक्षा और वृद्धि भी जरूरी हैं। / Organisational objective is not only monthly profit. Survival and growth are also necessary.

Open Question Page
Ask Friends

एक संस्था कर्मचारियों को उचित वेतन देती है और साथ में स्थानीय छात्रों को छात्रवृत्ति देती है। कौन सा उद्देश्य संयोजन दिखता है?

An organisation gives fair wages to employees and also gives scholarships to local students. Which objective combination is shown?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. व्यक्तिगत और सामाजिक उद्देश्यPersonal and social objectives

Explanation

Simple Explanation

उचित वेतन व्यक्तिगत उद्देश्य है और छात्रवृत्ति समुदाय हित है। यह सामाजिक उद्देश्य से जुड़ा है। / Fair wage is personal objective and scholarship is community interest. It is linked with social objective.

Open Question Page
Ask Friends

यदि कोई संस्था समाज सेवा दिखाकर निवेशक से धन लेती है पर वास्तविक सेवा नहीं करती तो कौन सी समस्या है?

If an organisation raises funds from investors by showing social service but does not provide real service what is the problem?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. सामाजिक उद्देश्य का दुरुपयोग और नैतिक कमजोरीMisuse of social objective and ethical weakness

Explanation

Simple Explanation

सामाजिक उद्देश्य वास्तविक जिम्मेदारी मांगता है। केवल दिखावे से धन लेना नैतिक रूप से गलत है। / Social objective requires real responsibility. Raising funds through mere appearance is ethically wrong.

Open Question Page
Ask Friends

कथन यह है कि कर्मचारी सुरक्षा केवल व्यक्तिगत उद्देश्य है और इसका समाज से कोई संबंध नहीं हो सकता। कारण यह है कि दुर्घटना केवल अंदरूनी मामला है। सही विकल्प चुनिए।

Assertion states that employee safety is only a personal objective and can have no relation with society. Reason states that accident is only an internal matter. Choose the correct option.

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

D. कथन और कारण दोनों गलत हैंBoth assertion and reason are false

Explanation

Simple Explanation

कर्मचारी सुरक्षा व्यक्तिगत उद्देश्य है पर दुर्घटना सामाजिक और कानूनी चिंता भी बन सकती है। इसलिए दोनों कथन गलत हैं। / Employee safety is personal objective but accidents can also become social and legal concern. Therefore both statements are false.

Open Question Page
Ask Friends

एक कंपनी लागत बचत के नाम पर गुणवत्ता जांच बंद करती है। बाद में बिक्री कम और कानूनी नोटिस बढ़ते हैं। कौन सा संबंध स्पष्ट है?

A company stops quality checks in the name of cost saving. Later sales fall and legal notices increase. Which relation is clear?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. सामाजिक उद्देश्य की उपेक्षा से संगठनात्मक उद्देश्य प्रभावित हुआIgnoring social objective affected organisational objective

Explanation

Simple Explanation

गुणवत्ता जांच ग्राहक सुरक्षा से जुड़ी है। इसकी उपेक्षा बिक्री और जीवन रक्षा को नुकसान दे सकती है। / Quality checking relates to customer safety. Ignoring it can harm sales and survival.

Open Question Page
Ask Friends

एक संस्था ग्राहकों को उचित मूल्य देती है पर आपूर्तिकर्ताओं का भुगतान जानबूझकर रोकती है। सामाजिक उद्देश्य की दृष्टि से क्या कहा जाएगा?

An organisation gives fair price to customers but deliberately delays supplier payments. What will be said from social objective viewpoint?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. सामाजिक उद्देश्य अधूरा है क्योंकि निष्पक्ष व्यवहार सभी हितधारकों से जुड़ा हैSocial objective is incomplete because fair treatment relates to all stakeholders

Explanation

Simple Explanation

सामाजिक जिम्मेदारी केवल ग्राहक तक सीमित नहीं है। निष्पक्ष आपूर्तिकर्ता व्यवहार भी महत्वपूर्ण है। / Social responsibility is not limited to customers. Fair supplier treatment is also important.

Open Question Page
Ask Friends

किस स्थिति में व्यक्तिगत उद्देश्य की पूर्ति सीधे कर्मचारी निष्ठा बढ़ा सकती है?

In which situation can fulfilment of personal objective directly increase employee loyalty?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. न्यायपूर्ण वेतन सुरक्षित वातावरण और विकास अवसर देनाGiving fair wages safe environment and growth opportunities

Explanation

Simple Explanation

न्यायपूर्ण वेतन सुरक्षा और विकास कर्मचारी की मुख्य जरूरतें हैं। इनके पूरा होने से निष्ठा बढ़ सकती है। / Fair wages safety and development are key employee needs. Their fulfilment can increase loyalty.

Open Question Page
Ask Friends

एक कंपनी समाज के लिए स्वास्थ्य शिविर लगाती है लेकिन अपने कारखाने में सुरक्षा उपकरण नहीं देती। कौन सा विश्लेषण सही है?

A company conducts health camps for society but does not provide safety equipment in its factory. Which analysis is correct?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. सामाजिक कार्य है पर व्यक्तिगत उद्देश्य कमजोर हैThere is social work but personal objective is weak

Explanation

Simple Explanation

स्वास्थ्य शिविर समाज हित है पर कर्मचारी सुरक्षा भी जरूरी है। उद्देश्यों का अलग अलग मूल्यांकन करें। / Health camp is social interest but employee safety is also necessary. Evaluate objectives separately.

Open Question Page
Ask Friends

कथन यह है कि उचित लाभ संस्था के लिए जरूरी है। कारण यह है कि बिना आर्थिक आधार के सामाजिक और व्यक्तिगत उद्देश्य भी टिकाऊ नहीं रह सकते। सही विकल्प चुनिए।

Assertion states that reasonable profit is necessary for an organisation. Reason states that without economic base social and personal objectives may also not remain sustainable. Choose the correct option.

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण सही व्याख्या हैBoth assertion and reason are true and reason is the correct explanation

Explanation

Simple Explanation

उचित लाभ संस्था को टिकाता है और अन्य उद्देश्यों के लिए संसाधन देता है। कारण कथन की सही व्याख्या है। / Reasonable profit sustains the organisation and provides resources for other objectives. The reason correctly explains the assertion.

Open Question Page
Ask Friends

एक संस्था ग्राहक सुरक्षा के लिए महंगे परीक्षण करती है पर इसके कारण कीमत बहुत अधिक हो जाती है और गरीब ग्राहक दूर हो जाते हैं। सर्वोत्तम प्रबंधकीय चुनौती क्या है?

An organisation conducts costly tests for customer safety but price becomes very high and poor customers move away. What is the best managerial challenge?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. सुरक्षा गुणवत्ता और उचित मूल्य का संतुलनBalance of safety quality and fair price

Explanation

Simple Explanation

सामाजिक उद्देश्य में सुरक्षा और उचित मूल्य दोनों आते हैं। प्रबंधन को संतुलित समाधान चाहिए। / Social objective includes both safety and fair price. Management needs a balanced solution.

Open Question Page
Ask Friends

यदि कंपनी नई शाखाएँ खोल रही है पर पुराने ग्राहकों को सेवा नहीं दे पा रही तो कौन सा उद्देश्य असंतुलित है?

If a company is opening new branches but cannot serve old customers which objective is imbalanced?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. वृद्धि और जीवन रक्षाGrowth and survival

Explanation

Simple Explanation

नई शाखाएँ वृद्धि हैं पर पुराने ग्राहक जीवन रक्षा में मदद करते हैं। विस्तार सेवा गुणवत्ता के साथ होना चाहिए। / New branches are growth but old customers help survival. Expansion should happen with service quality.

Open Question Page
Ask Friends

एक संस्था कर्मचारियों को उच्च बोनस देती है पर उनके कौशल को पुराना ही रहने देती है। व्यक्तिगत उद्देश्य का कौन सा भाग कमजोर है?

An organisation gives high bonus to employees but lets their skills remain outdated. Which part of personal objective is weak?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. विकासDevelopment

Explanation

Simple Explanation

बोनस आर्थिक लाभ है लेकिन कौशल विकास अलग जरूरत है। व्यक्तिगत उद्देश्य में विकास भी जरूरी है। / Bonus is an economic benefit but skill development is a separate need. Development is also necessary in personal objective.

Open Question Page
Ask Friends

किस विकल्प में सामाजिक उद्देश्य के साथ कानून और नैतिकता दोनों का पालन है?

Which option follows both law and ethics with social objective?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. सही कर भुगतान और उत्पाद की सही जानकारी देनाPaying correct tax and giving correct product information

Explanation

Simple Explanation

कर भुगतान कानून से जुड़ा है और सही जानकारी नैतिक ग्राहक हित है। दोनों सामाजिक उद्देश्य को मजबूत करते हैं। / Tax payment relates to law and correct information relates to ethical customer interest. Both strengthen social objective.

Open Question Page
Ask Friends

एक संस्था कहती है कि ग्राहक शिकायतें कम करने का काम केवल विपणन विभाग का है। उद्देश्यों की दृष्टि से यह सोच क्यों अधूरी है?

An organisation says reducing customer complaints is only the marketing department work. Why is this view incomplete from objective viewpoint?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. ग्राहक हित सामाजिक उद्देश्य है और सभी विभागों के समन्वय से जुड़ सकता हैCustomer interest is social objective and can relate to coordination of all departments

Explanation

Simple Explanation

शिकायतें उत्पाद गुणवत्ता सेवा और सूचना से जुड़ सकती हैं। ग्राहक हित को विभागीय सीमाओं तक सीमित न करें। / Complaints can relate to product quality service and information. Do not limit customer interest to departmental boundaries.

Open Question Page
Ask Friends

किस स्थिति में तीनों उद्देश्य एक ही नीति से मजबूत हो सकते हैं?

In which situation can all three objectives be strengthened by one policy?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. कौशल प्रशिक्षण से बेहतर गुणवत्ता ग्राहक भरोसा और बिक्री वृद्धि मिलेSkill training leads to better quality customer trust and sales growth

Explanation

Simple Explanation

प्रशिक्षण व्यक्तिगत उद्देश्य है गुणवत्ता ग्राहक हित सामाजिक है और बिक्री वृद्धि संगठनात्मक है। एक नीति कई उद्देश्यों को जोड़ सकती है। / Training is personal quality for customer interest is social and sales growth is organisational. One policy can link many objectives.

Open Question Page
Ask Friends

उद्देश्यों पर आधारित विशेषज्ञ स्तर के केस में सबसे सही उत्तर कैसे चुना जाना चाहिए?

How should the best answer be chosen in an expert level case based on objectives?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. हितधारक संतुलन नैतिकता और दीर्घकालीन प्रभाव देखकरBy looking at stakeholder balance ethics and long term impact

Explanation

Simple Explanation

विशेषज्ञ केस में कई उद्देश्य एक साथ जुड़े होते हैं। दीर्घकालीन प्रभाव और हितधारक संतुलन सही दिशा देते हैं। / In expert cases many objectives are connected together. Long term impact and stakeholder balance guide the right answer.

Open Question Page
Ask Friends
FAQs

Class 12 Business Studies Quiz FAQs

How many questions are in this quiz?

This topic quiz currently has 150 active questions from the selected topic.

Is there a timer in this quiz?

Yes, the timer uses 25 seconds per question for Expert difficulty and shows the total remaining time on the page.

Can I open each question separately?

Yes, every question has its own SEO-friendly page with answer, explanation and related practice links.