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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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यदि कोई संस्था लाभ कमाने के लिए कर्मचारियों से असुरक्षित अतिरिक्त समय काम कराती है तो कौन सा टकराव है?

If an organisation makes employees work unsafe overtime to earn profit which conflict exists?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published:
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Correct Answer

A. लाभ उद्देश्य और व्यक्तिगत उद्देश्य का टकरावConflict between profit objective and personal objective

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Simple Explanation

लाभ संगठनात्मक उद्देश्य है और कर्मचारी सुरक्षा व्यक्तिगत उद्देश्य है। असुरक्षित अतिरिक्त समय संतुलन बिगाड़ता है। / Profit is organisational objective and employee safety is personal objective. Unsafe overtime disturbs balance.

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FAQs

Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints

यदि कोई संस्था लाभ कमाने के लिए कर्मचारियों से असुरक्षित अतिरिक्त समय काम कराती है तो कौन सा टकराव है? / If an organisation makes employees work unsafe overtime to earn profit which conflict exists?

Correct Answer: A. लाभ उद्देश्य और व्यक्तिगत उद्देश्य का टकराव / Conflict between profit objective and personal objective. Explanation: लाभ संगठनात्मक उद्देश्य है और कर्मचारी सुरक्षा व्यक्तिगत उद्देश्य है। असुरक्षित अतिरिक्त समय संतुलन बिगाड़ता है। / Profit is organisational objective and employee safety is personal objective. Unsafe overtime disturbs balance.