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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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employee-capability MCQ Questions for Class 12

employee-capability se related questions ko ek jagah revise karein. Har question me bilingual content, answer feedback aur explanation available hai.

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Practice Questions

5 questions tagged with employee-capability.

Question 1/5 Medium Business Studies Planning Limitations of planning Class 12 Level 88

यदि कंपनी योजना बनाते समय कर्मचारियों की वास्तविक क्षमता को नज़रअंदाज़ कर दे तो कौन सी सीमा सामने आ सकती है?

Which limitation may appear if a company ignores employees' actual capability while planning?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. योजना का क्रियान्वयन व्यावहारिक रूप से कठिन हो सकता हैImplementation of the plan may become practically difficult

Step 1

Concept

A plan made without understanding employee capability may be hard to implement. In exams, always check the match between plan and real resources.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. योजना का क्रियान्वयन व्यावहारिक रूप से कठिन हो सकता है / Implementation of the plan may become practically difficult. A plan made without understanding employee capability may be hard to implement. In exams, always check the match between plan and real resources.

Step 3

Exam Tip

कर्मचारियों की क्षमता को समझे बिना बनी योजना लागू करना कठिन हो सकता है। परीक्षा में योजना और वास्तविक संसाधनों का मेल जरूर देखें।

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Question 2/5 Hard Business Studies Planning Meaning of planning Class 12 Level 81

एक संस्था ने लक्ष्य और कार्य-मार्ग तय किए लेकिन कर्मचारी क्षमता को अनदेखा किया। नियोजन के अर्थ में कौन सा विश्लेषण सही है?

An organisation decided objectives and course of action but ignored employee capability. Which analysis is correct in terms of planning?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. योजना की व्यवहारिकता कमजोर हो सकती हैPracticality of plan may be weak

Step 1

Concept

Capability is necessary to implement a course of action. Plan should match resources and human capability.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. योजना की व्यवहारिकता कमजोर हो सकती है / Practicality of plan may be weak. Capability is necessary to implement a course of action. Plan should match resources and human capability.

Step 3

Exam Tip

कार्य-मार्ग लागू करने के लिए क्षमता जरूरी है। योजना संसाधन और मानवीय क्षमता से मेल खानी चाहिए।

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Question 3/5 Medium Business Studies Nature and Significance of Management Importance of management Class 12 Level 8

जब प्रबंधन कर्मचारी की क्षमता पहचानकर उसे सही काम देता है तो कौन सा लाभ हो सकता है?

When management identifies an employee ability and gives suitable work what benefit can occur?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. दक्षता और संतुष्टि बढ़ सकती हैEfficiency and satisfaction may increase

Step 1

Concept

When a person gets suitable work performance improves. It helps both personal objective and efficiency.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. दक्षता और संतुष्टि बढ़ सकती है / Efficiency and satisfaction may increase. When a person gets suitable work performance improves. It helps both personal objective and efficiency.

Step 3

Exam Tip

सही काम मिलने से व्यक्ति बेहतर प्रदर्शन करता है। यह व्यक्तिगत उद्देश्य और दक्षता दोनों में मदद करता है।

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Ask Friends
Question 4/5 Medium Business Studies Nature and Significance of Management Importance of management Class 12 Level 7

किस स्थिति में प्रबंधन कर्मचारी क्षमता का बेहतर उपयोग करता है?

In which situation does management use employee capability better?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. योग्यता के अनुसार कार्य और प्रशिक्षण देनाGiving work and training according to ability

Step 1

Concept

Identifying employee capability and giving proper work is a role of management. It increases both efficiency and satisfaction.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. योग्यता के अनुसार कार्य और प्रशिक्षण देना / Giving work and training according to ability. Identifying employee capability and giving proper work is a role of management. It increases both efficiency and satisfaction.

Step 3

Exam Tip

कर्मचारी क्षमता पहचानकर सही काम देना प्रबंधन की भूमिका है। इससे दक्षता और संतुष्टि दोनों बढ़ती हैं।

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Question 5/5 Expert Business Studies Nature and Significance of Management Objectives of management Class 12 Level 6

एक संस्था भविष्य में विस्तार चाहती है लेकिन वर्तमान कर्मचारियों की क्षमता नहीं बढ़ाती। सबसे सही निष्कर्ष क्या है?

An organisation wants future expansion but does not improve current employees capability. What is the most correct conclusion?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. वृद्धि उद्देश्य को व्यक्तिगत उद्देश्य के समर्थन की जरूरत हैGrowth objective needs support of personal objective

Step 1

Concept

Future expansion needs capable employees. Personal development strengthens growth.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. वृद्धि उद्देश्य को व्यक्तिगत उद्देश्य के समर्थन की जरूरत है / Growth objective needs support of personal objective. Future expansion needs capable employees. Personal development strengthens growth.

Step 3

Exam Tip

भविष्य के विस्तार के लिए सक्षम कर्मचारी चाहिए। व्यक्तिगत विकास वृद्धि को मजबूत करता है।

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