Update
Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects

एक संस्था कर्मचारियों को उच्च बोनस देती है पर उनके कौशल को पुराना ही रहने देती है। व्यक्तिगत उद्देश्य का कौन सा भाग कमजोर है?

An organisation gives high bonus to employees but lets their skills remain outdated. Which part of personal objective is weak?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. विकासDevelopment

Explanation

Simple Explanation

बोनस आर्थिक लाभ है लेकिन कौशल विकास अलग जरूरत है। व्यक्तिगत उद्देश्य में विकास भी जरूरी है। / Bonus is an economic benefit but skill development is a separate need. Development is also necessary in personal objective.

Question me issue ya doubt hai?

Answer, explanation, typing mistake ya suggestion directly hamari team ko bhejein. 📱Helpline (Call / WhatsApp): +91 7272824365

Related Business Studies Questions

FAQs

Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints

एक संस्था कर्मचारियों को उच्च बोनस देती है पर उनके कौशल को पुराना ही रहने देती है। व्यक्तिगत उद्देश्य का कौन सा भाग कमजोर है? / An organisation gives high bonus to employees but lets their skills remain outdated. Which part of personal objective is weak?

Correct Answer: A. विकास / Development. Explanation: बोनस आर्थिक लाभ है लेकिन कौशल विकास अलग जरूरत है। व्यक्तिगत उद्देश्य में विकास भी जरूरी है। / Bonus is an economic benefit but skill development is a separate need. Development is also necessary in personal objective.