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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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एक संस्था अपने कर्मचारियों की राय सुनती है पर उनके सुझावों पर कोई कार्रवाई नहीं करती। व्यक्तिगत उद्देश्य की दृष्टि से क्या कमी है?

An organisation listens to employee opinions but takes no action on their suggestions. What is lacking from personal objective viewpoint?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published:
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A. वास्तविक सहभागिता और मान्यताReal participation and recognition

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केवल सुनना पर्याप्त नहीं यदि सम्मानपूर्ण भागीदारी न बने। व्यक्तिगत उद्देश्य में वास्तविक मान्यता भी आती है। / Only listening is not enough if respectful participation is not created. Personal objective also includes real recognition.

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FAQs

Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints

एक संस्था अपने कर्मचारियों की राय सुनती है पर उनके सुझावों पर कोई कार्रवाई नहीं करती। व्यक्तिगत उद्देश्य की दृष्टि से क्या कमी है? / An organisation listens to employee opinions but takes no action on their suggestions. What is lacking from personal objective viewpoint?

Correct Answer: A. वास्तविक सहभागिता और मान्यता / Real participation and recognition. Explanation: केवल सुनना पर्याप्त नहीं यदि सम्मानपूर्ण भागीदारी न बने। व्यक्तिगत उद्देश्य में वास्तविक मान्यता भी आती है। / Only listening is not enough if respectful participation is not created. Personal objective also includes real recognition.