Glass ceiling means women remain in lower posts but do not reach higher posts. In exams identify leadership opportunity separately from wages.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कांच की छत / Glass ceiling. Glass ceiling means women remain in lower posts but do not reach higher posts. In exams identify leadership opportunity separately from wages.
Step 3
Exam Tip
कांच की छत में महिलाएं नीचे के पदों पर रहती हैं पर उच्च पदों तक नहीं पहुंच पातीं। परीक्षा में नेतृत्व अवसर को वेतन से अलग पहचानें।
B. यदि समान काम के बावजूद महिलाओं को भत्तों और पदनामों में कम लाभ मिले/If women get fewer allowances and lower designations despite equal work
Step 1
Concept
Equal pay includes not only basic wage but also total benefits. In exams focus on wage structure.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. यदि समान काम के बावजूद महिलाओं को भत्तों और पदनामों में कम लाभ मिले / If women get fewer allowances and lower designations despite equal work. Equal pay includes not only basic wage but also total benefits. In exams focus on wage structure.
Step 3
Exam Tip
समान वेतन में केवल मूल वेतन नहीं बल्कि कुल लाभ भी देखे जाते हैं। परीक्षा में वेतन संरचना पर ध्यान दें।
C. समय उपयोग आंकड़ों और देखभाल सुविधाओं को योजना में जोड़ना/Add time-use data and care facilities in planning
Step 1
Concept
Time-use data helps measure care labour. In exams connect invisible labour with policy.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. समय उपयोग आंकड़ों और देखभाल सुविधाओं को योजना में जोड़ना / Add time-use data and care facilities in planning. Time-use data helps measure care labour. In exams connect invisible labour with policy.
Step 3
Exam Tip
समय उपयोग आंकड़े देखभाल श्रम को मापने में मदद करते हैं। परीक्षा में अदृश्य श्रम को नीति से जोड़ें।
D. जब शिकायत करने वाली महिला को ही दोषी ठहराया जाए/When the complaining woman herself is blamed
Step 1
Concept
Blaming the victim weakens a safe complaint system. In exams write confidentiality and fairness.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. जब शिकायत करने वाली महिला को ही दोषी ठहराया जाए / When the complaining woman herself is blamed. Blaming the victim weakens a safe complaint system. In exams write confidentiality and fairness.
Step 3
Exam Tip
पीड़ित को दोष देना सुरक्षित शिकायत व्यवस्था को कमजोर करता है। परीक्षा में गोपनीयता और निष्पक्षता लिखें।
A. महिला श्रम की अदृश्यता/Invisibility of women labour
Step 1
Concept
Without name the woman labour and identity remain hidden. In exams write recognition of home-based work.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. महिला श्रम की अदृश्यता / Invisibility of women labour. Without name the woman labour and identity remain hidden. In exams write recognition of home-based work.
Step 3
Exam Tip
नाम न होने से महिला का श्रम और पहचान छिप जाती है। परीक्षा में घर आधारित काम की मान्यता लिखें।
B. क्योंकि पद वेतन सुरक्षा और निर्णय भागीदारी भी जांचनी होती है/Because posts wages safety and decision participation also need checking
Step 1
Concept
A gender audit checks both qualitative and quantitative inequalities. In exams write power along with representation.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. क्योंकि पद वेतन सुरक्षा और निर्णय भागीदारी भी जांचनी होती है / Because posts wages safety and decision participation also need checking. A gender audit checks both qualitative and quantitative inequalities. In exams write power along with representation.
Step 3
Exam Tip
लैंगिक ऑडिट गुणात्मक और मात्रात्मक दोनों असमानताएं देखता है। परीक्षा में प्रतिनिधित्व के साथ शक्ति भी लिखें।
C. व्यावसायिक लैंगिक विभाजन/Occupational gender segregation
Step 1
Concept
Occupational segregation means jobs become divided by gender. In exams you may write horizontal segregation.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. व्यावसायिक लैंगिक विभाजन / Occupational gender segregation. Occupational segregation means jobs become divided by gender. In exams you may write horizontal segregation.
Step 3
Exam Tip
व्यावसायिक विभाजन में लिंग के आधार पर काम अलग अलग हो जाते हैं। परीक्षा में horizontal segregation लिख सकते हैं।
Reducing career opportunity due to maternity can be discrimination. In exams link maternity protection with career continuity.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. मातृत्व दंड / Maternity penalty. Reducing career opportunity due to maternity can be discrimination. In exams link maternity protection with career continuity.
Step 3
Exam Tip
मातृत्व के कारण करियर अवसर कम करना भेदभाव हो सकता है। परीक्षा में मातृत्व संरक्षण और करियर निरंतरता जोड़ें।
A. सुरक्षा में परिवहन शिकायत व्यवस्था रोशनी और संवेदनशील व्यवहार भी जरूरी हैं/Safety also needs transport complaint system lighting and sensitive behaviour
Step 1
Concept
Safety is multidimensional and is not completed by surveillance alone. In exams write components of a safe environment.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. सुरक्षा में परिवहन शिकायत व्यवस्था रोशनी और संवेदनशील व्यवहार भी जरूरी हैं / Safety also needs transport complaint system lighting and sensitive behaviour. Safety is multidimensional and is not completed by surveillance alone. In exams write components of a safe environment.
Step 3
Exam Tip
सुरक्षा बहुआयामी होती है और केवल निगरानी से पूरी नहीं होती। परीक्षा में सुरक्षित वातावरण के घटक लिखें।
B. देखभाल की जिम्मेदारी महिलाओं पर अधिक रह सकती है/Care responsibility may remain more on women
Step 1
Concept
If care leave is only for women stereotypes may become stronger. In exams write shared care.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. देखभाल की जिम्मेदारी महिलाओं पर अधिक रह सकती है / Care responsibility may remain more on women. If care leave is only for women stereotypes may become stronger. In exams write shared care.
Step 3
Exam Tip
देखभाल अवकाश केवल महिलाओं के लिए हो तो रूढ़ि मजबूत हो सकती है। परीक्षा में साझा देखभाल लिखें।
C. जब व्यवसाय महिला के नाम पर हो पर निर्णय कोई और ले/When business is in woman name but someone else takes decisions
Step 1
Concept
Empowerment needs decision power along with name. In exams identify real control.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. जब व्यवसाय महिला के नाम पर हो पर निर्णय कोई और ले / When business is in woman name but someone else takes decisions. Empowerment needs decision power along with name. In exams identify real control.
Step 3
Exam Tip
सशक्तिकरण में नाम के साथ निर्णय शक्ति भी जरूरी है। परीक्षा में वास्तविक नियंत्रण पहचानें।
D. लिंग अनुसार भर्ती पदोन्नति वेतन और प्रशिक्षण रिकॉर्ड/Gender-wise recruitment promotion wage and training records
Step 1
Concept
Several work records must be checked to understand promotion inequality. In exams write gender disaggregated data.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. लिंग अनुसार भर्ती पदोन्नति वेतन और प्रशिक्षण रिकॉर्ड / Gender-wise recruitment promotion wage and training records. Several work records must be checked to understand promotion inequality. In exams write gender disaggregated data.
Step 3
Exam Tip
पदोन्नति असमानता समझने के लिए कई कार्य रिकॉर्ड देखने पड़ते हैं। परीक्षा में gender disaggregated data लिखें।
A. छिपी लागत के कारण वास्तविक आय कम हो सकती है/Hidden costs can reduce real income
Step 1
Concept
Hidden costs can reduce real wages. In exams write net income and costs.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. छिपी लागत के कारण वास्तविक आय कम हो सकती है / Hidden costs can reduce real income. Hidden costs can reduce real wages. In exams write net income and costs.
Step 3
Exam Tip
छिपी लागत से मजदूरी वास्तविक रूप से घट सकती है। परीक्षा में शुद्ध आय और लागत लिखें।
B. क्योंकि यह महिलाओं की सुरक्षा घरेलू जिम्मेदारी और पहुंच को प्रभावित करता है/Because it affects women safety domestic responsibility and access
Step 1
Concept
Time and place can become access barriers. In exams write training access and safety.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. क्योंकि यह महिलाओं की सुरक्षा घरेलू जिम्मेदारी और पहुंच को प्रभावित करता है / Because it affects women safety domestic responsibility and access. Time and place can become access barriers. In exams write training access and safety.
Step 3
Exam Tip
समय और स्थान पहुंच की बाधा बन सकते हैं। परीक्षा में प्रशिक्षण पहुंच और सुरक्षा लिखें।
C. जब महिला बिना नाम दर्ज हुए पारिवारिक दुकान के लिए पैकिंग और हिसाब करे/When woman does packing and accounts for family shop without being recorded
Step 1
Concept
Unrecorded work in family business is also economic contribution. In exams write unpaid family labour.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. जब महिला बिना नाम दर्ज हुए पारिवारिक दुकान के लिए पैकिंग और हिसाब करे / When woman does packing and accounts for family shop without being recorded. Unrecorded work in family business is also economic contribution. In exams write unpaid family labour.
Step 3
Exam Tip
परिवार व्यवसाय में बिना पहचान का काम भी आर्थिक योगदान होता है। परीक्षा में unpaid family labour लिखें।
C. क्योंकि कार्यस्थल में सभी का व्यवहार और नीति शामिल होती है/Because workplace behaviour and policy of everyone are involved
Step 1
Concept
Gender equality is the responsibility of all employees. In exams write collective responsibility.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. क्योंकि कार्यस्थल में सभी का व्यवहार और नीति शामिल होती है / Because workplace behaviour and policy of everyone are involved. Gender equality is the responsibility of all employees. In exams write collective responsibility.
Step 3
Exam Tip
लैंगिक समानता सभी कर्मचारियों की जिम्मेदारी है। परीक्षा में collective responsibility लिखें।
B. महिला सुरक्षा क्रेच प्रशिक्षण और समान वेतन निगरानी के लिए बजट रखना/Keeping budget for women safety creche training and equal pay monitoring
Step 1
Concept
Gender budgeting allocates resources according to needs. In exams write the relation between budget and equality.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. महिला सुरक्षा क्रेच प्रशिक्षण और समान वेतन निगरानी के लिए बजट रखना / Keeping budget for women safety creche training and equal pay monitoring. Gender budgeting allocates resources according to needs. In exams write the relation between budget and equality.
Step 3
Exam Tip
लैंगिक बजट जरूरत आधारित संसाधन आवंटन करता है। परीक्षा में बजट और समानता का संबंध लिखें।
C. केवल प्रमाणपत्र था पर आजीविका संपर्क नहीं था/There was only certificate but no livelihood linkage
Step 1
Concept
Skill training must be linked with market and income. In exams write training to livelihood link.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. केवल प्रमाणपत्र था पर आजीविका संपर्क नहीं था / There was only certificate but no livelihood linkage. Skill training must be linked with market and income. In exams write training to livelihood link.
Step 3
Exam Tip
कौशल प्रशिक्षण को बाजार और आय से जोड़ना जरूरी है। परीक्षा में training to livelihood link लिखें।
D. गतिशीलता और काम तक पहुंच की बाधा/Barrier to mobility and access to work
Step 1
Concept
Without safe transport women may not reach opportunities. In exams write mobility barrier.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. गतिशीलता और काम तक पहुंच की बाधा / Barrier to mobility and access to work. Without safe transport women may not reach opportunities. In exams write mobility barrier.
Step 3
Exam Tip
सुरक्षित परिवहन न होने से महिलाएं अवसर तक नहीं पहुंच पातीं। परीक्षा में mobility barrier लिखें।
A. एक महिला को समिति में रखना लेकिन निर्णय में उसकी बात न सुनना/Placing one woman in a committee but not listening to her in decisions
Step 1
Concept
Mere presence is not inclusion. In exams identify real participation.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. एक महिला को समिति में रखना लेकिन निर्णय में उसकी बात न सुनना / Placing one woman in a committee but not listening to her in decisions. Mere presence is not inclusion. In exams identify real participation.
Step 3
Exam Tip
सिर्फ उपस्थिति समावेशन नहीं होती। परीक्षा में वास्तविक भागीदारी पहचानें।
B. सामाजिक सुरक्षा और मातृत्व संरक्षण की कमी/Lack of social security and maternity protection
Step 1
Concept
Temporary workers also need basic protection. In exams write insecure employment.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. सामाजिक सुरक्षा और मातृत्व संरक्षण की कमी / Lack of social security and maternity protection. Temporary workers also need basic protection. In exams write insecure employment.
Step 3
Exam Tip
अस्थायी श्रमिकों को भी बुनियादी संरक्षण की जरूरत होती है। परीक्षा में असुरक्षित रोजगार लिखें।
C. लड़कियों और लड़कों के पेशेवर विकल्प सीमित हो सकते हैं/Professional choices of girls and boys can become limited
Step 1
Concept
Bias links career choice with gender instead of ability. In exams write non-stereotyped guidance.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. लड़कियों और लड़कों के पेशेवर विकल्प सीमित हो सकते हैं / Professional choices of girls and boys can become limited. Bias links career choice with gender instead of ability. In exams write non-stereotyped guidance.
Step 3
Exam Tip
पूर्वाग्रह करियर चुनाव को क्षमता से हटाकर लिंग से जोड़ता है। परीक्षा में non-stereotyped guidance लिखें।
D. प्रतिशोध के डर से न्याय तक पहुंच बाधित है/Access to justice is blocked due to fear of retaliation
Step 1
Concept
Fear of retaliation makes a complaint system ineffective. In exams write safe complaint rights.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. प्रतिशोध के डर से न्याय तक पहुंच बाधित है / Access to justice is blocked due to fear of retaliation. Fear of retaliation makes a complaint system ineffective. In exams write safe complaint rights.
Step 3
Exam Tip
प्रतिशोध का डर शिकायत व्यवस्था को बेअसर कर देता है। परीक्षा में सुरक्षित शिकायत अधिकार लिखें।
A. जब उसे अपनी आय बैंक खाते में मिले और वह खर्च निर्णय में भाग ले/When she receives income in her bank account and participates in spending decisions
Step 1
Concept
Economic agency includes control over income and decision power. In exams write agency and income control.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. जब उसे अपनी आय बैंक खाते में मिले और वह खर्च निर्णय में भाग ले / When she receives income in her bank account and participates in spending decisions. Economic agency includes control over income and decision power. In exams write agency and income control.
Step 3
Exam Tip
आर्थिक एजेंसी में आय पर नियंत्रण और निर्णय शक्ति शामिल हैं। परीक्षा में agency और income control लिखें।
B. क्योंकि सम्मानजनक व्यवहार सभी कर्मचारियों से अपेक्षित है/Because respectful behaviour is expected from all employees
Step 1
Concept
A safe culture is built through participation of all employees. In exams write sensitivity training.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. क्योंकि सम्मानजनक व्यवहार सभी कर्मचारियों से अपेक्षित है / Because respectful behaviour is expected from all employees. A safe culture is built through participation of all employees. In exams write sensitivity training.
Step 3
Exam Tip
सुरक्षित संस्कृति सभी कर्मचारियों की भागीदारी से बनती है। परीक्षा में संवेदनशीलता प्रशिक्षण लिखें।
C. दोहरे कार्यभार और समय गरीबी/Double burden and time poverty
Step 1
Concept
If domestic burden does not reduce after paid work time poverty increases. In exams write paid and unpaid work together.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. दोहरे कार्यभार और समय गरीबी / Double burden and time poverty. If domestic burden does not reduce after paid work time poverty increases. In exams write paid and unpaid work together.
Step 3
Exam Tip
भुगतान वाला काम जुड़ने पर भी घरेलू बोझ कम न हो तो समय गरीबी बढ़ती है। परीक्षा में paid और unpaid work साथ लिखें।
D. भर्ती वेतन पदोन्नति सुरक्षा और देखभाल सुविधाओं में समान नियम बनाना/Creating equal rules in recruitment wages promotion safety and care facilities
Step 1
Concept
Structural change occurs in policy and process. In exams write system along with awareness.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. भर्ती वेतन पदोन्नति सुरक्षा और देखभाल सुविधाओं में समान नियम बनाना / Creating equal rules in recruitment wages promotion safety and care facilities. Structural change occurs in policy and process. In exams write system along with awareness.
Step 3
Exam Tip
संरचनात्मक परिवर्तन नीति और प्रक्रिया में होता है। परीक्षा में केवल जागरूकता नहीं बल्कि प्रणाली भी लिखें।
A. क्योंकि बैठक संस्कृति अवसर और प्रतिक्रिया का डर भी कारण हो सकते हैं/Because meeting culture opportunity and fear of reaction may also be reasons
Step 1
Concept
Environment and power relations affect participation. In exams write workplace culture.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. क्योंकि बैठक संस्कृति अवसर और प्रतिक्रिया का डर भी कारण हो सकते हैं / Because meeting culture opportunity and fear of reaction may also be reasons. Environment and power relations affect participation. In exams write workplace culture.
Step 3
Exam Tip
भागीदारी पर वातावरण और शक्ति संबंध प्रभाव डालते हैं। परीक्षा में workplace culture लिखें।
B. वित्तीय पहुंच में लैंगिक बाधा/Gender barrier in financial access
Step 1
Concept
Male dependence for credit can limit women entrepreneurship. In exams write financial inclusion.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. वित्तीय पहुंच में लैंगिक बाधा / Gender barrier in financial access. Male dependence for credit can limit women entrepreneurship. In exams write financial inclusion.
Step 3
Exam Tip
ऋण के लिए पुरुष निर्भरता महिला उद्यमिता को सीमित कर सकती है। परीक्षा में financial inclusion लिखें।
C. योग्यता आधारित और लैंगिक तटस्थ/Merit-based and gender-neutral
Step 1
Concept
Gender-neutral language gives opportunity to all qualified people. In exams identify discriminatory language.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. योग्यता आधारित और लैंगिक तटस्थ / Merit-based and gender-neutral. Gender-neutral language gives opportunity to all qualified people. In exams identify discriminatory language.
Step 3
Exam Tip
लैंगिक तटस्थ भाषा योग्य सभी लोगों को अवसर देती है। परीक्षा में discriminatory language पहचानें।
A. जब वे अलग अलग होकर कम भुगतान स्वीकार करने को मजबूर हों/When they are forced to accept low payment individually
Step 1
Concept
Collective organization increases bargaining power. In exams write collective bargaining.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. जब वे अलग अलग होकर कम भुगतान स्वीकार करने को मजबूर हों / When they are forced to accept low payment individually. Collective organization increases bargaining power. In exams write collective bargaining.
Step 3
Exam Tip
सामूहिक संगठन सौदेबाजी शक्ति बढ़ाता है। परीक्षा में collective bargaining लिखें।
B. लैंगिक भूमिका आधारित अवसर सीमा/Gender role-based opportunity limit
Step 1
Concept
Limiting role despite ability is gender bias. In exams remember customer-facing roles as an example.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. लैंगिक भूमिका आधारित अवसर सीमा / Gender role-based opportunity limit. Limiting role despite ability is gender bias. In exams remember customer-facing roles as an example.
Step 3
Exam Tip
क्षमता के बावजूद भूमिका सीमित करना लैंगिक पूर्वाग्रह है। परीक्षा में customer-facing roles का उदाहरण याद रखें।
A. सभी लिंगों के लिए समान प्रवेश सुरक्षित परिवहन और सक्रिय शिकायत व्यवस्था/Equal entry safe transport and active complaint system for all genders
Step 1
Concept
Inclusion is effective only when safety is also available. In exams write access with safety.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. सभी लिंगों के लिए समान प्रवेश सुरक्षित परिवहन और सक्रिय शिकायत व्यवस्था / Equal entry safe transport and active complaint system for all genders. Inclusion is effective only when safety is also available. In exams write access with safety.
Step 3
Exam Tip
समावेशन तभी प्रभावी है जब सुरक्षा भी उपलब्ध हो। परीक्षा में access with safety लिखें।
B. क्या सुरक्षा देखभाल समर्थन पदोन्नति और सम्मानजनक वातावरण उपलब्ध है/Are safety care support promotion and respectful environment available
Step 1
Concept
Work culture and facilities may be behind resignation rate. In exams write retention factors.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. क्या सुरक्षा देखभाल समर्थन पदोन्नति और सम्मानजनक वातावरण उपलब्ध है / Are safety care support promotion and respectful environment available. Work culture and facilities may be behind resignation rate. In exams write retention factors.
Step 3
Exam Tip
त्यागपत्र दर के पीछे कार्य संस्कृति और सुविधा कारण हो सकते हैं। परीक्षा में retention factors लिखें।
A. परिवार परामर्श सुरक्षित समय और स्थानीय प्रशिक्षण केंद्र/Family counselling safe timing and local training centre
Step 1
Concept
Family and safety barriers should be addressed in design. In exams write access support.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. परिवार परामर्श सुरक्षित समय और स्थानीय प्रशिक्षण केंद्र / Family counselling safe timing and local training centre. Family and safety barriers should be addressed in design. In exams write access support.
Step 3
Exam Tip
परिवार और सुरक्षा बाधाओं को डिजाइन में संबोधित करना चाहिए। परीक्षा में access support लिखें।
D. उसके काम और शरीर पर अपमानजनक टिप्पणी की जाए/Insulting comments are made about her work and body
Step 1
Concept
Insulting comments harm workplace dignity and safety. In exams write respectful workplace.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. उसके काम और शरीर पर अपमानजनक टिप्पणी की जाए / Insulting comments are made about her work and body. Insulting comments harm workplace dignity and safety. In exams write respectful workplace.
Step 3
Exam Tip
अपमानजनक टिप्पणी कार्यस्थल की गरिमा और सुरक्षा को चोट पहुंचाती है। परीक्षा में respectful workplace लिखें।
A. महिला के अनुभव को वर्ग जाति उम्र और स्थान जैसे कारकों के साथ समझना/Understanding a woman experience with factors like class caste age and location
Step 1
Concept
Intersectionality shows inequalities work together. In exams write combined effect.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. महिला के अनुभव को वर्ग जाति उम्र और स्थान जैसे कारकों के साथ समझना / Understanding a woman experience with factors like class caste age and location. Intersectionality shows inequalities work together. In exams write combined effect.
Step 3
Exam Tip
अंतर्संबंधता दिखाती है कि असमानताएं मिलकर असर करती हैं। परीक्षा में संयुक्त प्रभाव लिखें।
B. वास्तविक निर्णय भागीदारी की कमी/Lack of real decision participation
Step 1
Concept
Decision platforms are necessary along with training. In exams write participation beyond training.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. वास्तविक निर्णय भागीदारी की कमी / Lack of real decision participation. Decision platforms are necessary along with training. In exams write participation beyond training.
Step 3
Exam Tip
प्रशिक्षण के साथ निर्णय मंच भी जरूरी है। परीक्षा में participation beyond training लिखें।
A. वे कामगार पहचान लाभ और सुरक्षा योजनाओं तक पहुंच देते हैं/They give worker identity and access to benefits and protection schemes
Step 1
Concept
Registration can give identity even to informal workers. In exams write formal recognition.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. वे कामगार पहचान लाभ और सुरक्षा योजनाओं तक पहुंच देते हैं / They give worker identity and access to benefits and protection schemes. Registration can give identity even to informal workers. In exams write formal recognition.
Step 3
Exam Tip
पंजीकरण से अनौपचारिक कामगारों को भी पहचान मिल सकती है। परीक्षा में formal recognition लिखें।
A. जब निगरानी जवाबदेही और शिकायत समाधान न हो/When monitoring accountability and complaint resolution are absent
Step 1
Concept
Monitoring and accountability are necessary with policy. In exams write implementation gap.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. जब निगरानी जवाबदेही और शिकायत समाधान न हो / When monitoring accountability and complaint resolution are absent. Monitoring and accountability are necessary with policy. In exams write implementation gap.
Step 3
Exam Tip
नीति के साथ निगरानी और जवाबदेही जरूरी है। परीक्षा में implementation gap लिखें।
A. सुरक्षित और समान कार्य अवसर/Safe and equal work opportunity
Step 1
Concept
Equal opportunity is incomplete without safety. In exams write safe access.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. सुरक्षित और समान कार्य अवसर / Safe and equal work opportunity. Equal opportunity is incomplete without safety. In exams write safe access.
Step 3
Exam Tip
समान अवसर सुरक्षा के बिना अधूरा है। परीक्षा में safe access लिखें।
A. जब उनकी आय परिवार की मुख्य जरूरतें पूरी कर रही हो/When their income is meeting main family needs
Step 1
Concept
Calling women income secondary reduces their economic contribution. In exams write contribution recognition.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. जब उनकी आय परिवार की मुख्य जरूरतें पूरी कर रही हो / When their income is meeting main family needs. Calling women income secondary reduces their economic contribution. In exams write contribution recognition.
Step 3
Exam Tip
महिलाओं की आय को कमतर कहना उनके आर्थिक योगदान को घटाता है। परीक्षा में contribution recognition लिखें।
C. सभी विद्यार्थियों को तकनीकी घरेलू वित्तीय और देखभाल कौशल देना/Giving technical domestic financial and care skills to all students
Step 1
Concept
A balanced curriculum frees skills from gender. In exams write non-stereotyped curriculum.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. सभी विद्यार्थियों को तकनीकी घरेलू वित्तीय और देखभाल कौशल देना / Giving technical domestic financial and care skills to all students. A balanced curriculum frees skills from gender. In exams write non-stereotyped curriculum.
Step 3
Exam Tip
संतुलित पाठ्यक्रम कौशल को लिंग से मुक्त करता है। परीक्षा में non-stereotyped curriculum लिखें।
D. प्रतिशोध शर्म या नौकरी खोने का डर/Fear of retaliation shame or job loss
Step 1
Concept
Fear can weaken the complaint process. In exams write safe and confidential grievance system.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. प्रतिशोध शर्म या नौकरी खोने का डर / Fear of retaliation shame or job loss. Fear can weaken the complaint process. In exams write safe and confidential grievance system.
Step 3
Exam Tip
डर शिकायत प्रक्रिया को कमजोर कर सकता है। परीक्षा में सुरक्षित और गोपनीय शिकायत व्यवस्था लिखें।
A. जब वे कम वेतन और असुरक्षित शर्तों पर अलग अलग काम कर रही हों/When they are working separately on low wages and unsafe terms
Step 1
Concept
Collective bargaining can strengthen a weak position. In exams write power of organization.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. जब वे कम वेतन और असुरक्षित शर्तों पर अलग अलग काम कर रही हों / When they are working separately on low wages and unsafe terms. Collective bargaining can strengthen a weak position. In exams write power of organization.
Step 3
Exam Tip
सामूहिक सौदेबाजी कमजोर स्थिति को मजबूत बना सकती है। परीक्षा में संगठन की शक्ति लिखें।
A. देखभाल कार्य का लैंगिक रूढ़िबद्ध होना/Gender stereotyping of care work
Step 1
Concept
Treating care as only women work is a stereotype. In exams write positive role of men.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. देखभाल कार्य का लैंगिक रूढ़िबद्ध होना / Gender stereotyping of care work. Treating care as only women work is a stereotype. In exams write positive role of men.
Step 3
Exam Tip
देखभाल को महिलाओं का ही काम मानना रूढ़ि है। परीक्षा में पुरुषों की सकारात्मक भूमिका लिखें।
B. पितृत्व अवकाश मातृत्व संरक्षण और लचीले समय की व्यवस्था/Provision of paternity leave maternity protection and flexible timing
Step 1
Concept
Such policy balances care and employment. In exams write family-friendly policy.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. पितृत्व अवकाश मातृत्व संरक्षण और लचीले समय की व्यवस्था / Provision of paternity leave maternity protection and flexible timing. Such policy balances care and employment. In exams write family-friendly policy.
Step 3
Exam Tip
ऐसी नीति देखभाल और रोजगार दोनों में संतुलन बनाती है। परीक्षा में family-friendly policy लिखें।
A. यह वेतन पद गुणवत्ता सुरक्षा और निर्णय शक्ति नहीं बताता/It does not show wage post quality safety and decision power
Step 1
Concept
Along with numbers quality of work and power must be seen. In exams write qualitative data.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. यह वेतन पद गुणवत्ता सुरक्षा और निर्णय शक्ति नहीं बताता / It does not show wage post quality safety and decision power. Along with numbers quality of work and power must be seen. In exams write qualitative data.
Step 3
Exam Tip
संख्या के साथ काम की गुणवत्ता और शक्ति भी देखनी होती है। परीक्षा में qualitative data लिखें।
A. रोजगार मिला है पर सशक्तिकरण अधूरा है/Employment exists but empowerment is incomplete
Step 1
Concept
Empowerment needs control and safety along with employment. In exams write difference between employment and empowerment.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. रोजगार मिला है पर सशक्तिकरण अधूरा है / Employment exists but empowerment is incomplete. Empowerment needs control and safety along with employment. In exams write difference between employment and empowerment.
Step 3
Exam Tip
सशक्तिकरण में रोजगार के साथ नियंत्रण और सुरक्षा भी जरूरी हैं। परीक्षा में employment और empowerment का अंतर लिखें।
B. समान वेतन सुरक्षा देखभाल समर्थन प्रतिनिधित्व और निर्णय शक्ति साथ जरूरी हैं/Equal pay safety care support representation and decision power are needed together
Step 1
Concept
Real gender equality is multidimensional. In exams write dignity and power along with opportunity.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. समान वेतन सुरक्षा देखभाल समर्थन प्रतिनिधित्व और निर्णय शक्ति साथ जरूरी हैं / Equal pay safety care support representation and decision power are needed together. Real gender equality is multidimensional. In exams write dignity and power along with opportunity.
Step 3
Exam Tip
वास्तविक लैंगिक समानता बहुआयामी होती है। परीक्षा में अवसर के साथ गरिमा और शक्ति भी लिखें।
