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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Concept-wise Practice

women safety MCQ Questions for Class 12

women safety se related questions ko ek jagah revise karein. Har question me bilingual content, answer feedback aur explanation available hai.

Practice Questions

103 questions tagged with women safety.

यदि महिला workers को शिकायत करने पर transfer option दिया जाता है पर consent नहीं ली जाती तो क्या कमी है?

If women workers are given transfer option after complaint but consent is not taken what is missing?

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Correct Answer

A. survivor centered consent

Explanation

Simple Explanation

complaint समाधान में महिला की सहमति जरूरी है। परीक्षा में survivor centered approach याद रखें। / A woman's consent is necessary in complaint remedy. In exams remember survivor centered approach.

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यदि महिला को worksite पर अलग restroom है पर पुरुष staff चाबी नियंत्रित करते हैं तो क्या issue है?

If women have a separate restroom at worksite but male staff control the key what issue exists?

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Correct Answer

A. privacy और autonomous access की कमीLack of privacy and autonomous access

Explanation

Simple Explanation

facility access सुरक्षित और स्वतंत्र होना चाहिए। परीक्षा में privacy और dignity दोनों देखें। / Facility access should be safe and independent. In exams check both privacy and dignity.

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यदि महिला को harassment complaint के बाद performance rating घटा दी जाती है तो किस जोखिम की जांच जरूरी है?

If a woman's performance rating is reduced after a harassment complaint what risk must be examined?

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Correct Answer

A. retaliation और appraisal biasRetaliation and appraisal bias

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complaint के बाद rating घटना प्रतिशोध का संकेत हो सकता है। परीक्षा में safe reporting protection याद रखें। / Lower rating after a complaint may indicate retaliation. In exams remember safe reporting protection.

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यदि महिला श्रमिकों के लिए सुरक्षा नीति है लेकिन स्थल निरीक्षण में उनकी राय नहीं ली जाती तो मुख्य कमी क्या है?

If there is a safety policy for women workers but their views are not taken during site inspection what is the main gap?

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Correct Answer

B. प्रभावित श्रमिकों की भागीदारी का अभावLack of participation of affected workers

Explanation

Simple Explanation

सुरक्षा नीति में वास्तविक अनुभव शामिल होना चाहिए। परीक्षा में participatory safety planning याद रखें। / Real experiences should be included in safety policy. In exams remember participatory safety planning.

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यदि महिला employee को safe complaint option है लेकिन outcome कभी साझा नहीं होता तो trust पर क्या असर होगा?

If a female employee has a safe complaint option but outcomes are never shared what effect will it have on trust?

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Correct Answer

A. प्रक्रिया पर भरोसा कम हो सकता हैTrust in the process may reduce

Explanation

Simple Explanation

समयबद्ध और पारदर्शी follow up trust बढ़ाता है। परीक्षा में grievance closure याद रखें। / Timely and transparent follow up increases trust. In exams remember grievance closure.

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यदि महिला workers के लिए शिकायत तंत्र है लेकिन पुरुष पर्यवेक्षक शिकायत लेने से मना करते हैं तो मुख्य कमी क्या है?

If there is a complaint system for women workers but male supervisors refuse to receive complaints what is the main gap?

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Correct Answer

A. प्रणाली की वास्तविक पहुंच और जवाबदेही की कमीLack of real access and accountability in the system

Explanation

Simple Explanation

तंत्र तभी काम करता है जब जिम्मेदार लोग शिकायत स्वीकार करें। परीक्षा में mechanism और accessibility का संबंध देखें। / A system works only when responsible people accept complaints. In exams check the link between mechanism and accessibility.

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महिला श्रमिकों के लिए कार्यस्थल पर प्राथमिक उपचार प्रशिक्षण कब अधिक प्रभावी होगा?

When will first-aid training at workplace be more effective for women workers?

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Correct Answer

A. जब उसे वास्तविक जोखिम और आपात अभ्यास से जोड़ा जाएWhen it is linked with real risks and emergency practice

Explanation

Simple Explanation

प्राथमिक उपचार अभ्यास आधारित होना चाहिए। परीक्षा में practical safety training लिखें। / First aid should be practice-based. In exams write practical safety training.

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महिला श्रमिकों की सुरक्षा नीति में पुरुष सहकर्मियों का संवेदनशीलता प्रशिक्षण क्यों जरूरी है?

Why is sensitivity training of male co-workers necessary in women workers safety policy?

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Correct Answer

A. सम्मानजनक व्यवहार और सुरक्षित संस्कृति बनाने के लिएTo create respectful behaviour and safe culture

Explanation

Simple Explanation

सुरक्षित कार्यस्थल सभी के व्यवहार से बनता है। परीक्षा में workplace culture लिखें। / A safe workplace is made through everyone behaviour. In exams write workplace culture.

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महिला कामगारों की सुरक्षा में रात के समय हेल्पलाइन कब उपयोगी होगी?

When will a night-time helpline be useful for women workers safety?

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Correct Answer

A. जब देर से काम या यात्रा करनी पड़ेWhen late work or travel is required

Explanation

Simple Explanation

हेल्पलाइन आपात स्थिति में सहायता देती है। परीक्षा में emergency support लिखें। / A helpline gives support in emergencies. In exams write emergency support.

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यदि महिला श्रमिक को काम पर लगातार निगरानी मिलती है लेकिन सुरक्षा सहायता नहीं मिलती तो क्या समस्या है?

If a woman worker gets constant surveillance at work but no safety support, what is the problem?

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Correct Answer

A. निगरानी को सुरक्षा समझने की गलतीMistaking surveillance for safety

Explanation

Simple Explanation

सुरक्षा केवल निगरानी नहीं बल्कि सहायता और सम्मान भी है। परीक्षा में safety versus surveillance लिखें। / Safety is not only surveillance but also support and dignity. In exams write safety versus surveillance.

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यदि महिला कर्मचारियों की शिकायतें दर्ज होती हैं लेकिन प्रतिशोध से सुरक्षा नहीं है तो शिकायत तंत्र क्यों कमजोर है?

If complaints of women employees are recorded but there is no protection from retaliation why is the grievance system weak?

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Correct Answer

A. क्योंकि शिकायतकर्ता डर के कारण आगे नहीं बढ़ सकतीBecause the complainant may not proceed due to fear

Explanation

Simple Explanation

सुरक्षित शिकायत में गोपनीयता और प्रतिशोध से सुरक्षा दोनों जरूरी हैं। परीक्षा में safe reporting याद रखें। / Safe complaint needs both confidentiality and protection from retaliation. In exams remember safe reporting.

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यदि कार्यस्थल पर महिलाओं की सुरक्षा नीति है पर ठेका महिला कर्मचारियों पर लागू नहीं होती तो मुख्य कमी क्या है?

If a workplace safety policy exists for women but does not apply to contract women workers what is the main gap?

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Correct Answer

A. नीति कवरेज और क्रियान्वयन की कमीLack of policy coverage and implementation

Explanation

Simple Explanation

नीति कमजोर समूहों तक न पहुंचे तो उसका असर सीमित रहता है। परीक्षा में contract workers की vulnerability याद रखें। / A policy has limited effect if it does not reach vulnerable groups. In exams remember contract workers' vulnerability.

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महिला कामगारों के लिए स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रशिक्षण में परिवार को शामिल करना कब उपयोगी हो सकता है?

When can including family in health and safety training for women workers be useful?

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Correct Answer

A. जब परिवार सुरक्षा और काम निरंतरता में सहयोग कर सकेWhen family can support safety and work continuity

Explanation

Simple Explanation

परिवार समर्थन महिलाओं की भागीदारी को मजबूत कर सकता है। परीक्षा में family support लिखें। / Family support can strengthen women participation. In exams write family support.

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महिला श्रमिकों के लिए कार्यस्थल पर गोपनीय शिकायत माध्यम क्यों जरूरी है?

Why is a confidential complaint channel necessary for women workers at workplace?

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Correct Answer

A. शिकायतकर्ता को डर और प्रतिशोध से बचाने के लिएTo protect complainant from fear and retaliation

Explanation

Simple Explanation

गोपनीयता शिकायत करने का भरोसा बढ़ाती है। परीक्षा में safe reporting लिखें। / Confidentiality increases trust to complain. In exams write safe reporting.

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महिला श्रमिकों की सुरक्षा नीति में सुरक्षित परिवहन कब विशेष रूप से जरूरी होता है?

When is safe transport especially necessary in a safety policy for women workers?

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Correct Answer

A. जब काम देर शाम या दूर स्थान पर होWhen work is in late evening or distant place

Explanation

Simple Explanation

दूर या देर के काम में सुरक्षित यात्रा भागीदारी बचाती है। परीक्षा में safe mobility लिखें। / Safe travel protects participation in distant or late work. In exams write safe mobility.

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यदि महिला श्रमिक की शिकायत पर उसे काम से हटाने की धमकी मिलती है तो कौन सी बाधा बनती है?

If a woman worker is threatened with dismissal after a complaint, what barrier is created?

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Correct Answer

A. न्याय तक पहुंच में प्रतिशोध का डरFear of retaliation in access to justice

Explanation

Simple Explanation

प्रतिशोध का डर शिकायत को दबा सकता है। परीक्षा में सुरक्षित शिकायत अधिकार लिखें। / Fear of retaliation can suppress complaints. In exams write safe complaint rights.

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महिला श्रमिकों के लिए शिकायत व्यवस्था में स्वतंत्र सदस्य क्यों जरूरी हो सकता है?

Why can an independent member be necessary in a complaint system for women workers?

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Correct Answer

C. निष्पक्षता और भरोसा बढ़ाने के लिएTo increase fairness and trust

Explanation

Simple Explanation

स्वतंत्र सदस्य पक्षपात घटाने में मदद कर सकता है। परीक्षा में निष्पक्ष शिकायत प्रक्रिया लिखें। / An independent member can help reduce bias. In exams write fair complaint process.

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महिला street vendor के लिए सुरक्षित lighting क्यों जरूरी है?

Why is safe lighting important for a woman street vendor?

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Correct Answer

A. शाम के काम में सुरक्षा और ग्राहक पहुंच के लिएFor safety and customer access during evening work

Explanation

Simple Explanation

lighting informal livelihood की सुरक्षा बढ़ा सकती है। परीक्षा में infrastructure को livelihood support मानें। / Lighting can improve safety in informal livelihood. In exams treat infrastructure as livelihood support.

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यदि महिला worker को overtime के लिए पहले से सूचना न मिले तो कौन सी समस्या हो सकती है?

If a woman worker does not get prior information about overtime what problem may occur?

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Correct Answer

A. care planning और safety arrangement प्रभावित होंगेCare planning and safety arrangements will be affected

Explanation

Simple Explanation

पूर्व सूचना women workers को family और safety planning में मदद करती है। परीक्षा में communication को support मानें। / Prior information helps women workers plan family and safety needs. In exams treat communication as support.

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यदि महिला कामगारों के लिए complaint helpline है लेकिन समय पर जवाब नहीं मिलता तो क्या कमी है?

If there is a complaint helpline for women workers but no timely response what is missing?

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Correct Answer

A. प्रभावी और समयबद्ध शिकायत समाधानEffective and timely complaint redressal

Explanation

Simple Explanation

helpline तभी उपयोगी है जब response timely हो। परीक्षा में grievance system को action से जोड़ें। / A helpline is useful only when the response is timely. In exams connect grievance systems with action.

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महिला श्रमिकों की शिकायतों की कम संख्या को हमेशा सुरक्षित कार्यस्थल का प्रमाण क्यों नहीं माना जा सकता?

Why can a low number of complaints by women workers not always be treated as proof of a safe workplace?

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Correct Answer

A. क्योंकि डर जानकारी की कमी या प्रतिशोध का भय भी हो सकता हैBecause fear lack of information or fear of retaliation may exist

Explanation

Simple Explanation

कम शिकायतें कभी कभी डर का संकेत भी हो सकती हैं। परीक्षा में डेटा की सावधानी से व्याख्या करें। / Low complaints can sometimes indicate fear. In exams interpret data carefully.

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कार्यस्थल पर महिला की शिकायत पर प्रतिशोध का डर किस व्यवस्था को कमजोर करता है?

Fear of retaliation after a woman complaint weakens which system?

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Correct Answer

A. सुरक्षित शिकायत व्यवस्थाSafe complaint system

Explanation

Simple Explanation

प्रतिशोध का डर महिलाओं को शिकायत करने से रोक सकता है। परीक्षा में गोपनीय और सुरक्षित शिकायत लिखें। / Fear of retaliation can stop women from complaining. In exams write confidential and safe complaint.

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यदि महिला को डिजिटल भुगतान तो आता है लेकिन ऑनलाइन धोखाधड़ी से बचाव नहीं आता तो क्या जोखिम है?

If a woman knows digital payment but not protection from online fraud, what is the risk?

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Correct Answer

A. भुगतान हानि और डिजिटल शोषणPayment loss and digital exploitation

Explanation

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डिजिटल अवसर के साथ डिजिटल सुरक्षा जरूरी है। परीक्षा में साइबर सुरक्षा लिखें। / Digital opportunity needs digital safety. In exams write cyber safety.

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यदि महिला को काम की जगह पर बार बार अपमानजनक टिप्पणी सुननी पड़े तो मुख्य मुद्दा क्या है?

If a woman repeatedly hears insulting remarks at work, what is the main issue?

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Correct Answer

C. कार्यस्थल गरिमा और सुरक्षा का उल्लंघनViolation of workplace dignity and safety

Explanation

Simple Explanation

अपमानजनक व्यवहार महिला की गरिमा और भागीदारी को चोट पहुंचाता है। परीक्षा में सम्मानजनक कार्यस्थल लिखें। / Insulting behaviour harms women dignity and participation. In exams write respectful workplace.

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कार्यस्थल पर प्रकाश और सुरक्षा guard की व्यवस्था महिलाओं के लिए क्यों सहायक है?

Why are lighting and security guard arrangements helpful for women at workplace?

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Correct Answer

A. वे सुरक्षित वातावरण और confidence बढ़ाते हैंThey increase safe environment and confidence

Explanation

Simple Explanation

सुरक्षित वातावरण women participation को सहयोग देता है। परीक्षा में safety facilities को work access से जोड़ें। / A safe environment supports women's participation. In exams connect safety facilities with work access.

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महिलाओं के लिए digital complaint portal में privacy क्यों जरूरी है?

Why is privacy necessary in a digital complaint portal for women?

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Correct Answer

A. ताकि सुरक्षित reporting और भरोसा बनेSo that safe reporting and trust are built

Explanation

Simple Explanation

privacy न होने पर महिलाएं complaint करने से डर सकती हैं। परीक्षा में confidentiality को grievance safety से जोड़ें। / Without privacy women may fear filing complaints. In exams connect confidentiality with grievance safety.

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नाइट शिफ्ट में महिलाओं के लिए कौन सा संयोजन सबसे उपयुक्त है?

Which combination is most suitable for women in night shifts?

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Correct Answer

A. स्वैच्छिक विकल्प सुरक्षित परिवहन और शिकायत सहायताVoluntary choice safe transport and complaint support

Explanation

Simple Explanation

night work में अवसर और सुरक्षा दोनों जरूरी हैं। परीक्षा में balanced approach याद रखें। / Both opportunity and safety are needed in night work. In exams remember balanced approach.

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महिलाओं को field visit से हटाने के बजाय कौन सा उपाय बेहतर है?

Which measure is better than removing women from field visits?

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Correct Answer

A. सुरक्षित यात्रा और स्पष्ट सुरक्षा योजना देनाProviding safe travel and clear safety plan

Explanation

Simple Explanation

सुरक्षा के साथ अवसर देना अधिक संतुलित उपाय है। परीक्षा में protection plus participation याद रखें। / Giving opportunity with safety is a more balanced measure. In exams remember protection plus participation.

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यौन उत्पीड़न रोकने की training केवल महिलाओं को देना क्यों अधूरा है?

Why is giving sexual harassment prevention training only to women incomplete?

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Correct Answer

A. क्योंकि सुरक्षित कार्यस्थल सभी कर्मचारियों की जिम्मेदारी हैBecause a safe workplace is everyone's responsibility

Explanation

Simple Explanation

सुरक्षा के लिए सभी कर्मचारियों और प्रबंधकों का संवेदनशील होना जरूरी है। परीक्षा में collective responsibility याद रखें। / All workers and managers must be sensitive for safety. In exams remember collective responsibility.

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बाजार में काम करने वाली महिलाओं के लिए स्वच्छ और सुरक्षित शौचालय क्यों जरूरी हैं?

Why are clean and safe toilets necessary for women working in markets?

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Correct Answer

A. स्वास्थ्य सुरक्षा और गरिमा के लिएFor health safety and dignity

Explanation

Simple Explanation

मूल सुविधाएं महिलाओं की गरिमा और कार्य भागीदारी से जुड़ी हैं। परीक्षा में sanitation को work dignity से जोड़ें। / Basic facilities are linked with women's dignity and work participation. In exams connect sanitation with work dignity.

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