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B. सामाजिक उद्देश्य और दीर्घकालीन भरोसा कमजोर है/Social objective and long term trust are weak
Explanation
Simple Explanation
ग्राहक गोपनीयता समाज और ग्राहक हित से जुड़ी है। अनैतिक लाभ दीर्घकालीन भरोसा घटा सकता है। / Customer privacy is linked with society and customer interest. Unethical profit can reduce long term trust.
कथन यह है कि व्यक्तिगत उद्देश्य केवल कर्मचारी को पैसा देने तक सीमित नहीं हैं। कारण यह है कि सम्मान सुरक्षा सहभागिता और विकास भी कर्मचारी जरूरतें हैं। सही विकल्प चुनिए।
A. कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण सही व्याख्या है/Both assertion and reason are true and reason is the correct explanation
Explanation
Simple Explanation
व्यक्तिगत उद्देश्य कर्मचारी की कई जरूरतों से जुड़े होते हैं। कारण इस व्यापक अर्थ को सही तरह समझाता है। / Personal objectives relate to many employee needs. The reason correctly explains this wider meaning.
B. सामाजिक उद्देश्य से जीवन रक्षा और लाभ को सहारा/Social objective supporting survival and profit
Explanation
Simple Explanation
शिकायत समाधान ग्राहक हित है और दोबारा खरीद संस्था को टिकाती है। सामाजिक उद्देश्य संगठनात्मक लाभ भी दे सकता है। / Complaint solution is customer interest and repeat purchase sustains the organisation. Social objective can also give organisational benefit.
A. वृद्धि और सामाजिक उद्देश्य/Growth and social objective
Explanation
Simple Explanation
विस्तार वृद्धि है और समुदाय हित सामाजिक उद्देश्य है। वृद्धि को सामाजिक स्वीकृति के साथ संतुलित करना चाहिए। / Expansion is growth and community interest is social objective. Growth should be balanced with social acceptance.
A. जीवन रक्षा प्रयास ने सामाजिक उद्देश्य को नुकसान पहुँचाया/Survival effort harmed social objective
Explanation
Simple Explanation
जीवन रक्षा जरूरी है पर ग्राहक सुरक्षा की कीमत पर नहीं। उद्देश्यों में संतुलन आवश्यक है। / Survival is necessary but not at the cost of customer safety. Balance among objectives is essential.
B. न्यायपूर्ण विकास और मान्यता/Fair growth and recognition
Explanation
Simple Explanation
सीखना उपयोगी है पर न्यायपूर्ण मान्यता भी जरूरी है। पक्षपात व्यक्तिगत उद्देश्य को कमजोर करता है। / Learning is useful but fair recognition is also needed. Favouritism weakens personal objective.
कथन यह है कि सामाजिक उद्देश्य केवल बाहरी दान नहीं है। कारण यह है कि सुरक्षित उत्पाद और सही जानकारी देना भी समाज के प्रति जिम्मेदारी है। सही विकल्प चुनिए।
A. कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण सही व्याख्या है/Both assertion and reason are true and reason is the correct explanation
Explanation
Simple Explanation
सामाजिक उद्देश्य का क्षेत्र दान से बहुत व्यापक है। ग्राहक सुरक्षा और सही सूचना इसके मुख्य भाग हैं। / The scope of social objective is wider than donation. Customer safety and correct information are key parts of it.
लाभ तभी उपयोगी है जब वह भविष्य की सुरक्षा में भी मदद करे। जोखिम तैयारी जीवन रक्षा से जुड़ी है। / Profit is useful when it also helps future security. Risk preparation is linked with survival.
A. सामाजिक उद्देश्य दिखता है पर व्यक्तिगत उद्देश्य अधूरा है/Social objective is visible but personal objective is incomplete
Explanation
Simple Explanation
स्वच्छ उत्पादन समाज के लिए अच्छा है पर कर्मचारी सुरक्षा भी जरूरी है। उद्देश्य अलग अलग पहचानें। / Clean production is good for society but employee safety is also necessary. Identify objectives separately.
जोखिम चेतावनियाँ हटाने से उपभोक्ताओं को उत्पाद के संभावित खतरे की सही जानकारी नहीं मिलती और उनकी सुरक्षा प्रभावित हो सकती है। इसलिए प्रबंधन का सामाजिक उद्देश्य सबसे पहले प्रभावित होता है, क्योंकि इसमें उपभोक्ता हित, सुरक्षा और समाज के प्रति उत्तरदायित्व शामिल हैं। वृद्धि उद्देश्य बिक्री बढ़ाने से जुड़ा है, लेकिन चेतावनी हटाने का प्रत्यक्ष प्रभाव पहले सामाजिक उत्तरदायित्व पर पड़ता है। परीक्षा टिप: उपभोक्ता सुरक्षा, उत्पाद की सही जानकारी और पर्यावरण जैसे शब्द सामान्यतः सामाजिक उद्देश्य से जुड़े होते हैं। / Removing risk warnings can prevent consumers from receiving proper information about possible product hazards and may endanger their safety. Hence, the social objective is affected first, as it includes consumer welfare, safety and responsibility towards society. A growth objective concerns increasing sales or expansion, but the immediate issue created by removing warnings is social responsibility. Exam tip: Consumer safety, correct product information and environmental protection usually point to social objectives.
B. वृद्धि और सामाजिक उद्देश्य/Growth and social objective
Explanation
Simple Explanation
नया बाजार वृद्धि है और स्थानीय रोजगार समाज हित है। यह दो उद्देश्यों का सकारात्मक मेल है। / New market is growth and local employment is social interest. This is a positive alignment of two objectives.
D. कथन और कारण दोनों गलत हैं/Both assertion and reason are false
Explanation
Simple Explanation
सामाजिक जिम्मेदारी भरोसा और प्रतिष्ठा बढ़ा सकती है। इसलिए लाभ और सामाजिक उद्देश्य साथ चल सकते हैं। / Social responsibility can increase trust and reputation. Therefore profit and social objective can go together.
आराम और मनोबल कर्मचारी कल्याण से जुड़े हैं। उत्पादन लक्ष्य के साथ व्यक्तिगत उद्देश्य संतुलित होना चाहिए। / Rest and morale are linked with employee welfare. Personal objective must be balanced with production target.
B. अधूरा क्योंकि ग्राहक हित का उल्लंघन है/Incomplete because customer interest is violated
Explanation
Simple Explanation
कर भुगतान सामाजिक जिम्मेदारी है पर मिलावट ग्राहक को नुकसान देती है। सामाजिक उद्देश्य को समग्र रूप से देखें। / Tax payment is social responsibility but adulteration harms customers. View social objective comprehensively.
A. वृद्धि और दीर्घकालीन जीवन रक्षा/Growth and long term survival
Explanation
Simple Explanation
बदलती जरूरतों की अनदेखी से भविष्य का बाजार कम हो सकता है। लाभ के साथ नवाचार और वृद्धि भी जरूरी हैं। / Ignoring changing needs can reduce future market. Innovation and growth are needed along with profit.
C. जीवन-रक्षा संगठनात्मक और ग्राहक सुरक्षा सामाजिक/Survival organisational and customer safety social
Explanation
Simple Explanation
जीवन-रक्षा संगठनात्मक उद्देश्य है, क्योंकि किसी भी संस्था को निरंतर कार्य करने के लिए अपना अस्तित्व बनाए रखना आवश्यक होता है। ग्राहक सुरक्षा सामाजिक उद्देश्य है, क्योंकि सुरक्षित वस्तुएँ और सेवाएँ उपलब्ध कराना समाज के प्रति व्यवसाय की जिम्मेदारी है। विकल्प B में लाभ को सामाजिक बताया गया है, जबकि लाभ संगठनात्मक उद्देश्य है। परीक्षा टिप: अस्तित्व, लाभ और वृद्धि को संगठनात्मक; तथा उपभोक्ता सुरक्षा और प्रदूषण नियंत्रण को सामाजिक उद्देश्यों से जोड़ें। / Survival is an organisational objective because every enterprise must maintain its existence to continue operating. Customer safety is a social objective because providing safe goods and services is a business responsibility towards society. In option B, profit is incorrectly classified as social; profit is an organisational objective. Exam tip: Link survival, profit and growth with organisational objectives, and consumer safety and pollution control with social objectives.
A. अल्पकाल में नकदी उपलब्धता सुधर सकती है, पर कर्मचारियों के व्यक्तिगत उद्देश्य कमजोर होंगे/Short-term cash availability may improve, but employees’ personal objectives will be weakened
Explanation
Simple Explanation
वेतन भुगतान टालने से संस्था के पास कुछ समय के लिए नकदी बनी रह सकती है, लेकिन कर्मचारियों की आय, सुरक्षा और संतोष जैसे व्यक्तिगत उद्देश्य प्रभावित होते हैं। केवल भुगतान टालने से लेखांकन लाभ नहीं बढ़ता, क्योंकि वेतन-व्यय और देयता बनी रहती है; यह मुख्यतः नकदी प्रवाह का प्रभाव है। विकल्प D इसके विपरीत है, क्योंकि वेतन में देरी सामान्यतः कर्मचारी-संतोष घटाती है। परीक्षा टिप: प्रबंधन के संगठनात्मक, सामाजिक और व्यक्तिगत उद्देश्यों के बीच संतुलन पहचानें। / Delaying salary payments may leave cash available with the organisation for a short period, but it harms employees’ personal objectives such as income security and satisfaction. Mere delay does not increase accounting profit because the salary expense and liability still remain; it mainly affects cash flow. Option D is the opposite of the likely effect, since delayed salaries generally reduce employee satisfaction. Exam tip: Identify the balance between organisational, social and personal objectives of management.
A. कंपनी भरोसेमंद उत्पाद देकर नए ग्राहकों की सिफारिश पाती है/Company gets referrals from new customers by giving trustworthy products
Explanation
Simple Explanation
भरोसेमंद उत्पाद ग्राहक हित है और सिफारिशें वृद्धि में मदद करती हैं। सामाजिक जिम्मेदारी वृद्धि का आधार बन सकती है। / Trustworthy product is customer interest and referrals help growth. Social responsibility can become a base for growth.
A. कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण सही व्याख्या है/Both assertion and reason are true and reason is the correct explanation
Explanation
Simple Explanation
चलते रहना जीवन रक्षा है और लागत से अधिक आय लाभ है। कारण दोनों में अंतर स्पष्ट करता है। / Continuing operations is survival and earning above cost is profit. The reason clarifies the difference.
A. विकास का वास्तविक उपयोग और मान्यता/Real use of development and recognition
Explanation
Simple Explanation
प्रशिक्षण के साथ अवसर मिलना भी विकास का हिस्सा है। केवल प्रशिक्षण प्रमाणपत्र पर्याप्त नहीं है। / Opportunity along with training is part of development. Only a training certificate is not enough.
A. यह सामाजिक उद्देश्य और दीर्घकालीन भरोसे की रक्षा करता है/It protects social objective and long term trust
Explanation
Simple Explanation
उत्पाद वापसी ग्राहक सुरक्षा के लिए जिम्मेदार कदम है। अल्पकालिक खर्च दीर्घकालिक भरोसे को बचा सकता है। / Product recall is a responsible step for customer safety. Short term cost can protect long term trust.
A. व्यक्तिगत उद्देश्यों की पूर्ति से संगठनात्मक प्रदर्शन सुधर सकता है/Fulfilment of personal objectives can improve organisational performance
Explanation
Simple Explanation
कर्मचारियों को सम्मान देना और उनके सुझावों को महत्व देना उनके व्यक्तिगत उद्देश्यों, जैसे आत्मसम्मान और सहभागिता, को पूरा करता है। इससे वे अधिक जिम्मेदारी से काम करते हैं, उपयोगी सुधार सुझाते हैं और त्रुटि दर कम हो सकती है; इसलिए संगठनात्मक प्रदर्शन बेहतर होता है। विकल्प D गलत है क्योंकि उदाहरण स्वयं सम्मान, सुझाव और बेहतर कार्य-गुणवत्ता का संबंध दिखाता है। परीक्षा टिप: प्रबंधन में व्यक्तिगत उद्देश्यों और संगठनात्मक उद्देश्यों के समन्वय को पहचानें। / Respecting employees and valuing their suggestions fulfil personal objectives such as self-respect and participation. This can encourage responsible work, useful improvements and fewer errors, thereby improving organisational performance. Option D is incorrect because the situation itself shows a link between respect, employee input and better work quality. Exam tip: identify situations where personal and organisational objectives are aligned.
A. कंपनी प्रदूषण छिपाकर वृक्षारोपण विज्ञापन चलाती है/Company hides pollution and runs tree plantation advertisement
Explanation
Simple Explanation
प्रचार वास्तविक जिम्मेदारी का विकल्प नहीं है। प्रदूषण छिपाना सामाजिक उद्देश्य के विरुद्ध है। / Promotion is not a substitute for real responsibility. Hiding pollution goes against social objective.
गलत बिल ग्राहक हित के विरुद्ध है। बाजार हिस्सा बढ़ना सामाजिक जिम्मेदारी की कमी को सही नहीं बनाता। / Wrong bills go against customer interest. Increased market share does not justify lack of social responsibility.
A. कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण, कथन की सही व्याख्या है।/Both the assertion and the reason are true, and the reason correctly explains the assertion.
Explanation
Simple Explanation
प्रबंधन में उद्देश्यों का संतुलन करने का अर्थ लाभ, कर्मचारी कल्याण, ग्राहक संतुष्टि और सामाजिक हित जैसे उद्देश्यों को हर समय एक निश्चित अनुपात में रखना नहीं है। परिस्थितियों, उपलब्ध संसाधनों और विभिन्न हितधारकों की जरूरतों के अनुसार किसी उद्देश्य को अधिक प्राथमिकता दी जा सकती है। इसलिए कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण, कथन की सही व्याख्या करता है। परीक्षा टिप: कथन-कारण प्रश्न में यह भी जाँचें कि कारण केवल सही है या वास्तव में कथन को समझाता भी है। / Balancing management objectives does not mean maintaining a fixed proportion among profit, employee welfare, customer satisfaction and social welfare at all times. The priority given to an objective can change with the situation, available resources and the needs of different stakeholders. Therefore, both the assertion and the reason are true, and the reason correctly explains the assertion. Exam tip: In assertion–reason questions, check not only whether the reason is true, but also whether it actually explains the assertion.
सही उत्तर दीर्घकालिक अस्तित्व है। ऋण का भुगतान न करने पर कंपनी की साख कम हो सकती है, ऋणदाता आगे वित्त देने से मना कर सकते हैं और कानूनी या नकदी-संबंधी समस्याएँ उत्पन्न हो सकती हैं। इससे भविष्य में व्यवसाय का संचालन जारी रखना कठिन हो सकता है। लाभ अर्जन यहाँ निकटतम विकल्प है, पर प्रश्न में कंपनी के लाभ कमाने की बात पहले ही दी गई है। परीक्षा टिप: प्रबंधन के संगठनात्मक उद्देश्यों में अस्तित्व, लाभ और विकास को अलग-अलग पहचानें। / Long-term survival is correct. Failure to repay debt can damage the firm’s creditworthiness, restrict future finance, and create legal or cash-flow difficulties. These risks can make it difficult for the business to continue operating in the future. Profit earning is the closest distractor, but the question already states that the company is earning profit. Exam tip: Distinguish survival, profit, and growth as separate organisational objectives of management.
A. व्यक्तिगत उद्देश्य संगठनात्मक उद्देश्य को सहारा देता है/Personal objective supports organisational objective
Explanation
Simple Explanation
सुरक्षा व्यक्तिगत उद्देश्य है और उत्पादकता संगठनात्मक परिणाम है। कर्मचारी कल्याण संस्था को भी लाभ दे सकता है। / Safety is a personal objective and productivity is an organisational result. Employee welfare can also benefit the organisation.
A. सुरक्षित उत्पाद के कारण ग्राहक सिफारिशें बढ़ती हैं/Customer referrals increase due to safe products
Explanation
Simple Explanation
सुरक्षित उत्पाद ग्राहक हित है और सिफारिशें वृद्धि का संकेत हैं। जिम्मेदारी से विस्तार हो सकता है। / Safe product is customer interest and referrals indicate growth. Responsibility can lead to expansion.
A. व्यक्तिगत उद्देश्य पूरा नहीं है क्योंकि सम्मान भी जरूरी है/Personal objective is not complete because respect is also necessary
Explanation
Simple Explanation
व्यक्तिगत उद्देश्य आर्थिक और सामाजिक दोनों जरूरतों से जुड़ा है। सम्मान को वेतन से अलग पहचानें। / Personal objective is linked with both economic and social needs. Identify respect separately from wages.
कथन यह है कि ग्राहक शिकायत व्यवस्था सामाजिक उद्देश्य का व्यावहारिक रूप हो सकती है। कारण यह है कि इससे ग्राहक हित की रक्षा और सुधार संभव होता है। सही विकल्प चुनिए।
A. कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण सही व्याख्या है/Both assertion and reason are true and reason is the correct explanation
Explanation
Simple Explanation
शिकायत व्यवस्था ग्राहक को आवाज देती है और सुधार का आधार बनती है। कारण कथन को सही समझाता है। / Complaint system gives voice to customers and becomes a base for improvement. The reason explains the assertion.
A. संगठन के वृद्धि उद्देश्य को कर्मचारियों के व्यक्तिगत विकास उद्देश्यों के समर्थन की आवश्यकता है/The organisation's growth objective needs support from employees' personal development objectives
Explanation
Simple Explanation
विस्तार संगठन का वृद्धि उद्देश्य है, पर उसे पूरा करने के लिए प्रशिक्षित, कुशल और प्रेरित कर्मचारियों की आवश्यकता होती है। कर्मचारियों के व्यक्तिगत विकास, जैसे प्रशिक्षण और पदोन्नति के अवसर, उनकी क्षमता बढ़ाते हैं और संगठन के वृद्धि उद्देश्य को समर्थन देते हैं। केवल धन बढ़ाना पर्याप्त नहीं है, क्योंकि विस्तार को लागू करने के लिए सक्षम मानव संसाधन भी चाहिए। परीक्षा टिप: संगठनात्मक और व्यक्तिगत उद्देश्यों के समन्वय को प्रबंधन की सफलता से जोड़कर याद रखें। / Expansion is a growth objective of the organisation, but achieving it requires trained, competent and motivated employees. Employees' personal development objectives, such as training and promotion opportunities, improve their capability and support the organisation's growth objective. Increasing funds alone is not sufficient because capable human resources are also needed to implement expansion. Exam tip: Link coordination between organisational and personal objectives with managerial success.
स्थानीय संसाधन समाज से जुड़े हैं। समुदाय को नुकसान से बचाना सामाजिक जिम्मेदारी है। / Local resources are linked with society. Protecting the community from harm is social responsibility.
सही उत्तर सामाजिक उद्देश्य है। प्रबंधन का सामाजिक उद्देश्य ग्राहकों के हितों की रक्षा करना, उचित मूल्य पर सही जानकारी देना और भ्रामक व्यापारिक तरीकों से बचना है। नकली छूट दिखाकर कंपनी ग्राहक को धोखा देती है, इसलिए वह इस उद्देश्य का उल्लंघन करती है। अधिक लाभ कमाना आर्थिक उद्देश्य से जुड़ा है, पर लाभ के लिए ग्राहकों को भ्रमित करना उचित नहीं है। परीक्षा टिप: ग्राहक-हित, ईमानदार विज्ञापन और सही सूचना से जुड़े प्रश्नों में सामाजिक उद्देश्य पहचानें। / The correct answer is the social objective. A social objective of management includes protecting consumer interests, providing truthful information at fair prices, and avoiding deceptive business practices. By advertising fake discounts, the company misleads customers and violates this objective. Earning higher profit relates to an economic objective, but profit cannot justify deceiving consumers. Exam tip: Link consumer welfare, honest advertising, and correct product information with social objectives.
A. वृद्धि और सामाजिक उद्देश्य का संतुलन/Balance of growth and social objective
Explanation
Simple Explanation
नए उत्पाद वृद्धि दिखाते हैं पर गुणवत्ता ग्राहक हित से जुड़ी है। वृद्धि बिना सामाजिक जिम्मेदारी कमजोर पड़ सकती है। / New products show growth but quality relates to customer interest. Growth without social responsibility can weaken.
B. केवल इस महीने के लाभ के आधार पर संगठन की सफलता तय करना/Judging an organisation's success solely by this month's profit
Explanation
Simple Explanation
संगठन के प्रमुख उद्देश्यों में लाभ, जीवन-रक्षा और वृद्धि शामिल हैं। केवल एक महीने के लाभ से सफलता तय करना अधूरा विश्लेषण है, क्योंकि इससे संगठन की दीर्घकालीन स्थिरता और विकास का पता नहीं चलता। क्षमता-विस्तार वृद्धि का एक साधन हो सकता है, इसलिए वह अपने-आप में केवल अल्पकालीन लाभ पर केंद्रित दृष्टिकोण नहीं है। परीक्षा टिप: संगठनात्मक उद्देश्यों वाले प्रश्नों में लाभ के साथ survival और growth को भी अवश्य जाँचें। / The major objectives of an organisation include profit, survival and growth. Judging success only from one month's profit is incomplete because it ignores long-term stability and development. Capacity expansion can be a means of growth, so it is not limited to a short-term profit-only approach. Exam tip: In questions on organisational objectives, always check whether profit, survival and growth are considered together.
A. व्यक्तिगत और सामाजिक उद्देश्य/Personal and social objectives
Explanation
Simple Explanation
उचित वेतन व्यक्तिगत उद्देश्य है और छात्रवृत्ति समुदाय हित है। यह सामाजिक उद्देश्य से जुड़ा है। / Fair wage is personal objective and scholarship is community interest. It is linked with social objective.
A. सामाजिक उद्देश्य का दुरुपयोग और नैतिक कमजोरी/Misuse of social objective and ethical weakness
Explanation
Simple Explanation
सामाजिक उद्देश्य वास्तविक जिम्मेदारी मांगता है। केवल दिखावे से धन लेना नैतिक रूप से गलत है। / Social objective requires real responsibility. Raising funds through mere appearance is ethically wrong.
कथन यह है कि कर्मचारी सुरक्षा केवल व्यक्तिगत उद्देश्य है और इसका समाज से कोई संबंध नहीं हो सकता। कारण यह है कि दुर्घटना केवल अंदरूनी मामला है। सही विकल्प चुनिए।
D. कथन और कारण दोनों गलत हैं/Both assertion and reason are false
Explanation
Simple Explanation
कर्मचारी सुरक्षा व्यक्तिगत उद्देश्य है पर दुर्घटना सामाजिक और कानूनी चिंता भी बन सकती है। इसलिए दोनों कथन गलत हैं। / Employee safety is personal objective but accidents can also become social and legal concern. Therefore both statements are false.
A. सामाजिक उद्देश्य की उपेक्षा से संगठनात्मक उद्देश्य प्रभावित हुआ/Ignoring social objective affected organisational objective
Explanation
Simple Explanation
गुणवत्ता जांच ग्राहक सुरक्षा से जुड़ी है। इसकी उपेक्षा बिक्री और जीवन रक्षा को नुकसान दे सकती है। / Quality checking relates to customer safety. Ignoring it can harm sales and survival.
A. सामाजिक उद्देश्य अधूरा है क्योंकि निष्पक्ष व्यवहार सभी हितधारकों से जुड़ा है/Social objective is incomplete because fair treatment relates to all stakeholders
Explanation
Simple Explanation
सामाजिक जिम्मेदारी केवल ग्राहक तक सीमित नहीं है। निष्पक्ष आपूर्तिकर्ता व्यवहार भी महत्वपूर्ण है। / Social responsibility is not limited to customers. Fair supplier treatment is also important.
A. न्यायपूर्ण वेतन सुरक्षित वातावरण और विकास अवसर देना/Giving fair wages safe environment and growth opportunities
Explanation
Simple Explanation
न्यायपूर्ण वेतन सुरक्षा और विकास कर्मचारी की मुख्य जरूरतें हैं। इनके पूरा होने से निष्ठा बढ़ सकती है। / Fair wages safety and development are key employee needs. Their fulfilment can increase loyalty.
A. सामाजिक कार्य है पर व्यक्तिगत उद्देश्य कमजोर है/There is social work but personal objective is weak
Explanation
Simple Explanation
स्वास्थ्य शिविर समाज हित है पर कर्मचारी सुरक्षा भी जरूरी है। उद्देश्यों का अलग अलग मूल्यांकन करें। / Health camp is social interest but employee safety is also necessary. Evaluate objectives separately.
A. कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण सही व्याख्या है/Both assertion and reason are true and reason is the correct explanation
Explanation
Simple Explanation
उचित लाभ संस्था को टिकाता है और अन्य उद्देश्यों के लिए संसाधन देता है। कारण कथन की सही व्याख्या है। / Reasonable profit sustains the organisation and provides resources for other objectives. The reason correctly explains the assertion.
एक संस्था ग्राहक सुरक्षा के लिए महंगे परीक्षण करती है पर इसके कारण कीमत बहुत अधिक हो जाती है और गरीब ग्राहक दूर हो जाते हैं। सर्वोत्तम प्रबंधकीय चुनौती क्या है?
A. सुरक्षा गुणवत्ता और उचित मूल्य का संतुलन/Balance of safety quality and fair price
Explanation
Simple Explanation
सामाजिक उद्देश्य में सुरक्षा और उचित मूल्य दोनों आते हैं। प्रबंधन को संतुलित समाधान चाहिए। / Social objective includes both safety and fair price. Management needs a balanced solution.
नई शाखाएँ वृद्धि हैं पर पुराने ग्राहक जीवन रक्षा में मदद करते हैं। विस्तार सेवा गुणवत्ता के साथ होना चाहिए। / New branches are growth but old customers help survival. Expansion should happen with service quality.
बोनस आर्थिक लाभ है लेकिन कौशल विकास अलग जरूरत है। व्यक्तिगत उद्देश्य में विकास भी जरूरी है। / Bonus is an economic benefit but skill development is a separate need. Development is also necessary in personal objective.
A. सही कर भुगतान और उत्पाद की सही जानकारी देना/Paying correct tax and giving correct product information
Explanation
Simple Explanation
कर भुगतान कानून से जुड़ा है और सही जानकारी नैतिक ग्राहक हित है। दोनों सामाजिक उद्देश्य को मजबूत करते हैं। / Tax payment relates to law and correct information relates to ethical customer interest. Both strengthen social objective.
A. ग्राहक हित सामाजिक उद्देश्य है और सभी विभागों के समन्वय से जुड़ सकता है/Customer interest is social objective and can relate to coordination of all departments
Explanation
Simple Explanation
शिकायतें उत्पाद गुणवत्ता सेवा और सूचना से जुड़ सकती हैं। ग्राहक हित को विभागीय सीमाओं तक सीमित न करें। / Complaints can relate to product quality service and information. Do not limit customer interest to departmental boundaries.
A. कौशल प्रशिक्षण से बेहतर गुणवत्ता ग्राहक भरोसा और बिक्री वृद्धि मिले/Skill training leads to better quality customer trust and sales growth
Explanation
Simple Explanation
प्रशिक्षण व्यक्तिगत उद्देश्य है गुणवत्ता ग्राहक हित सामाजिक है और बिक्री वृद्धि संगठनात्मक है। एक नीति कई उद्देश्यों को जोड़ सकती है। / Training is personal quality for customer interest is social and sales growth is organisational. One policy can link many objectives.
B. हितधारक संतुलन नैतिकता और दीर्घकालीन प्रभाव देखकर/By looking at stakeholder balance ethics and long term impact
Explanation
Simple Explanation
विशेषज्ञ केस में कई उद्देश्य एक साथ जुड़े होते हैं। दीर्घकालीन प्रभाव और हितधारक संतुलन सही दिशा देते हैं। / In expert cases many objectives are connected together. Long term impact and stakeholder balance guide the right answer.
