कथन यह है कि उद्देश्यों का संतुलन स्थिर अनुपात नहीं है। कारण यह है कि परिस्थिति और हितधारक जरूरतों के अनुसार प्राथमिकता बदल सकती है। सही विकल्प चुनिए।
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A. कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण, कथन की सही व्याख्या है।Both the assertion and the reason are true, and the reason correctly explains the assertion.
Simple Explanation
प्रबंधन में उद्देश्यों का संतुलन करने का अर्थ लाभ, कर्मचारी कल्याण, ग्राहक संतुष्टि और सामाजिक हित जैसे उद्देश्यों को हर समय एक निश्चित अनुपात में रखना नहीं है। परिस्थितियों, उपलब्ध संसाधनों और विभिन्न हितधारकों की जरूरतों के अनुसार किसी उद्देश्य को अधिक प्राथमिकता दी जा सकती है। इसलिए कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण, कथन की सही व्याख्या करता है। परीक्षा टिप: कथन-कारण प्रश्न में यह भी जाँचें कि कारण केवल सही है या वास्तव में कथन को समझाता भी है। / Balancing management objectives does not mean maintaining a fixed proportion among profit, employee welfare, customer satisfaction and social welfare at all times. The priority given to an objective can change with the situation, available resources and the needs of different stakeholders. Therefore, both the assertion and the reason are true, and the reason correctly explains the assertion. Exam tip: In assertion–reason questions, check not only whether the reason is true, but also whether it actually explains the assertion.
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