Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
लाभ संस्था को भविष्य की जरूरतों के लिए मजबूत बनाता है। इसे केवल अतिरिक्त पैसा नहीं बल्कि सुरक्षा का आधार समझें। / Profit strengthens the organisation for future needs. Treat it as a base of security and not just extra money.
ग्राहक घटने से संस्था का बाजार में बने रहना कठिन हो सकता है। जीवन रक्षा संगठनात्मक उद्देश्य का आधार है। / Loss of customers can make it difficult to remain in the market. Survival is the base of organisational objectives.
A. कंपनी अपना उत्पाद नए शहरों में बेचने लगती है/Company starts selling its product in new cities
Explanation
Simple Explanation
नए शहरों में बिक्री विस्तार का संकेत है। वृद्धि को बाजार क्षमता और आकार बढ़ने से पहचानें। / Selling in new cities indicates expansion. Identify growth through increase in market capacity and size.
प्रशिक्षण कर्मचारी विकास से जुड़ा है। लाभ के लिए व्यक्तिगत उद्देश्य को अनदेखा करना सही प्रबंधन नहीं है। / Training is linked with employee development. Ignoring personal objectives for profit is not good management.
ग्राहकों के साथ ईमानदारी सामाजिक जिम्मेदारी है। सही माप ग्राहक हित की रक्षा करता है। / Honesty with customers is social responsibility. Correct measurement protects customer interest.
पदोन्नति कर्मचारी के विकास और मान्यता से जुड़ी है। यह व्यक्तिगत उद्देश्य का महत्वपूर्ण भाग है। / Promotion is linked with employee growth and recognition. It is an important part of personal objective.
एक व्यवसाय पुराने ग्राहकों को बनाए रखने के लिए अपनी सेवा-गुणवत्ता में सुधार करता है, ताकि वह बाजार में बना रहे और बंद होने से बच सके। यह किस संगठनात्मक उद्देश्य को सबसे सीधे समर्थन देता है?
ग्राहकों को बनाए रखना व्यवसाय को बाजार में टिके रहने और बंद होने से बचने में मदद करता है। इसलिए यह जीवन-रक्षा उद्देश्य का सबसे सीधा उदाहरण है। ग्राहक-प्रतिधारण से लाभ भी बढ़ सकता है, लेकिन प्रश्न में मुख्य जोर व्यवसाय के अस्तित्व को बनाए रखने पर है। परीक्षा-युक्ति: संगठनात्मक उद्देश्यों में बाजार में बने रहना या बंद होने से बचना जीवन-रक्षा को दर्शाता है। / Retaining customers helps a business continue operating in the market and avoid closure. Therefore, it most directly represents the objective of survival. Customer retention may also increase profit, but the question specifically emphasises maintaining the existence of the business. Exam tip: Remaining in the market or avoiding closure indicates the survival objective.
A. कंपनी उचित लाभ कमाते हुए सुरक्षित दवा बेचती है/Company earns reasonable profit while selling safe medicine
Explanation
Simple Explanation
उचित लाभ संगठनात्मक उद्देश्य है और सुरक्षित दवा सामाजिक उद्देश्य है। दोनों का संतुलन अच्छा प्रबंधन दिखाता है। / Reasonable profit is an organisational objective and safe medicine is a social objective. Balance of both shows good management.
A. व्यक्तिगत उद्देश्य आंशिक रूप से पूरे हैं/Personal objectives are partially fulfilled
Explanation
Simple Explanation
सम्मान महत्वपूर्ण है पर समय पर वेतन भी व्यक्तिगत उद्देश्य है। कर्मचारी हित को कई जरूरतों से समझें। / Respect is important but timely salary is also a personal objective. Understand employee interest through many needs.
नई मशीनें और बाजार शोध विस्तार में मदद करते हैं। इसलिए यह वृद्धि उद्देश्य से जुड़ा है। / New machines and market research help expansion. Therefore this is linked with growth objective.
A. कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण सही व्याख्या है/Both assertion and reason are true and reason is the correct explanation
Explanation
Simple Explanation
सामाजिक उद्देश्य का क्षेत्र दान से बड़ा है। ग्राहक और पर्यावरण की रक्षा इसमें शामिल होती है। / The scope of social objective is wider than donation. It includes protection of customers and environment.
जीवन रक्षा का अर्थ संस्था का अस्तित्व बनाए रखना है। यह संगठनात्मक उद्देश्य का प्रमुख भाग है। / Survival means maintaining the existence of the organisation. It is a major part of organisational objective.
बाजार हिस्सेदारी और बिक्री क्षेत्र बढ़ना वृद्धि का संकेत है। इसे संगठनात्मक उद्देश्य में रखें। / Increase in market share and sales area indicates growth. Place it under organisational objective.
ग्राहक शिकायतों का समाधान ग्राहक हित की रक्षा है। यह सामाजिक उत्तरदायित्व से जुड़ा है। / Resolving customer complaints protects customer interest. It is linked with social responsibility.
A. सामाजिक और व्यक्तिगत उद्देश्यों का संतुलन/Balance of social and personal objectives
Explanation
Simple Explanation
सामाजिक कार्य के साथ कर्मचारी की मूल जरूरत भी जरूरी है। वेतन न देना व्यक्तिगत उद्देश्य की उपेक्षा है। / Employee basic needs are necessary along with social work. Not paying salary ignores personal objective.
A. कंपनी का बाजार विस्तार/Market expansion of company
Explanation
Simple Explanation
बाजार विस्तार संगठनात्मक वृद्धि से जुड़ा है। व्यक्तिगत उद्देश्य कर्मचारियों की जरूरतों से जुड़ा है। / Market expansion relates to organisational growth. Personal objective relates to employee needs.
स्वच्छ तकनीक पर्यावरण की रक्षा करती है। पर्यावरण सुरक्षा सामाजिक उद्देश्य का हिस्सा है। / Clean technology protects the environment. Environmental protection is part of social objective.
A. कंपनी कर्मचारियों को सुरक्षा उपकरण देती है और दुर्घटना जोखिम घटाती है/Company gives safety equipment to employees and reduces accident risk
Explanation
Simple Explanation
सुरक्षा उपकरण कर्मचारी हित और समाज की सुरक्षा दोनों से जुड़े हैं। इसलिए दोनों उद्देश्य साथ दिखते हैं। / Safety equipment relates to employee interest and public safety. Therefore both objectives are visible together.
अनुसंधान और नए उत्पाद भविष्य की वृद्धि में मदद करते हैं। यह संगठनात्मक उद्देश्य से जुड़ा है। / Research and new products help future growth. This is linked with organisational objective.
प्रबंधन का सामाजिक उद्देश्य समाज और पर्यावरण के प्रति उत्तरदायित्व निभाना है, जिसमें प्रदूषण रोकना और सुरक्षित अपशिष्ट-निपटान शामिल है। खुले में खतरनाक कचरा फेंकने से लोगों के स्वास्थ्य और पर्यावरण को नुकसान पहुँचता है, इसलिए सामाजिक उद्देश्य प्रभावित होता है। संगठनात्मक उद्देश्य मुख्यतः अस्तित्व, लाभ और विकास से संबंधित होता है; केवल लाभ कमाना इस हानिकारक कार्य को उचित नहीं बनाता। परीक्षा-युक्ति: समाज या पर्यावरण को होने वाली हानि वाले प्रश्नों में सामाजिक उद्देश्य पहचानें। / The social objective of management includes fulfilling responsibility towards society and the environment, including preventing pollution and disposing of waste safely. Dumping hazardous waste in the open harms public health and the environment; therefore, the social objective is affected. The organisational objective mainly relates to survival, profit and growth, but earning profit does not justify such harmful conduct. Exam tip: When an action causes harm to society or the environment, consider the social objective.
A. लाभ जोखिम उठाने और भविष्य में निवेश के लिए जरूरी है/Profit is needed for risk taking and future investment
Explanation
Simple Explanation
लाभ व्यवसाय को जोखिम और विकास के लिए आधार देता है। उचित और नैतिक लाभ आवश्यक है। / Profit provides a base for risk and development in business. Reasonable and ethical profit is necessary.
सुझाव की स्वतंत्रता कर्मचारी सम्मान और सहभागिता से जुड़ी है। इससे व्यक्तिगत संतुष्टि बढ़ती है। / Freedom to suggest relates to employee respect and participation. It increases personal satisfaction.
ग्राहक को अच्छी वस्तु देना सामाजिक उद्देश्य का भाग है। एक उद्देश्य पूरा करके दूसरे को अनदेखा नहीं करना चाहिए। / Giving good goods to customers is part of social objective. One objective should not be fulfilled by ignoring another.
A. संगठनात्मक व्यक्तिगत सामाजिक/Organisational personal social
Explanation
Simple Explanation
प्रबंधन के उद्देश्य मुख्य रूप से तीन वर्गों में रखे जाते हैं। ये संगठनात्मक व्यक्तिगत और सामाजिक हैं। / Management objectives are mainly placed in three categories. These are organisational personal and social.
A. व्यक्तिगत उद्देश्य से संगठन को भी लाभ हो सकता है/Personal objective can also benefit the organisation
Explanation
Simple Explanation
कर्मचारी कल्याण व्यक्तिगत उद्देश्य है और कम अनुपस्थिति संगठन को लाभ देती है। उद्देश्य एक दूसरे को मजबूत कर सकते हैं। / Employee welfare is a personal objective and lower absenteeism benefits the organisation. Objectives can strengthen each other.
ईमानदार व्यवहार समाज और ग्राहक के भरोसे से जुड़ा है। सामाजिक उद्देश्य में प्रतिष्ठा और जिम्मेदारी शामिल हैं। / Honest behaviour is linked with trust of society and customers. Social objective includes reputation and responsibility.
A. कंपनी लाभ से नई उत्पादन इकाई शुरू करती है/Company starts a new production unit from profit
Explanation
Simple Explanation
लाभ कमाना और उससे नई इकाई खोलना वृद्धि को दिखाता है। यह संगठनात्मक उद्देश्यों का मेल है। / Earning profit and opening a new unit from it shows growth. This is a combination of organisational objectives.
A. खराब गुणवत्ता से ग्राहक भरोसा टूटे और बिक्री घटे/Poor quality breaks customer trust and sales fall
Explanation
Simple Explanation
ग्राहक भरोसा सामाजिक जिम्मेदारी से जुड़ा है। भरोसा टूटने पर बिक्री और जीवन रक्षा प्रभावित हो सकती है। / Customer trust is linked with social responsibility. If trust breaks sales and survival may be affected.
A. कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण कथन से जुड़ा है/Both assertion and reason are true and reason is related to the assertion
Explanation
Simple Explanation
कर्मचारी विकास व्यक्तिगत उद्देश्य है और इससे संस्था को भी लाभ हो सकता है। यह उद्देश्यों के संबंध को दिखाता है। / Employee development is a personal objective and it can also benefit the organisation. It shows the relation among objectives.
A. लाभ व्यवसाय के खर्च पूरे करने और उसकी जीवन-रक्षा में सहायता करता है।
Explanation
Simple Explanation
लाभ व्यवसाय का एक महत्त्वपूर्ण उद्देश्य है, क्योंकि इससे वेतन, किराया, कच्चे माल और अन्य खर्च पूरे किए जा सकते हैं। पर्याप्त लाभ व्यवसाय को लगातार चलने और प्रतिस्पर्धा में टिके रहने में सहायता करता है; इसलिए लाभ जीवन-रक्षा का साधन है, स्वयं जीवन-रक्षा का पर्याय नहीं। विकल्प C गलत है, क्योंकि लाभ मिलने के बाद भी व्यवसाय को निरंतर संचालन और विकास की आवश्यकता रहती है। परीक्षा-युक्ति: प्रबंधन के आर्थिक उद्देश्यों में लाभ, जीवन-रक्षा और विकास को परस्पर संबंधित, लेकिन अलग-अलग उद्देश्य मानें। / Profit is an important business objective because it helps meet expenses such as wages, rent, raw materials and other operating costs. Adequate profit enables a business to continue functioning and remain competitive; therefore, profit supports survival but is not identical to survival. Option C is incorrect because a business still needs continuous operations and growth even after earning profit. Exam tip: Treat survival, profit and growth as related but distinct economic objectives of management.
स्थानीय विद्यालय को अध्ययन सामग्री देना समुदाय और समाज के कल्याण में योगदान है, इसलिए यह प्रबंधन के सामाजिक उद्देश्य का उदाहरण है। लाभ उद्देश्य मुख्यतः संस्था के लिए लाभ कमाने से, कर्मचारियों के उद्देश्य उनके वेतन और विकास से, तथा संगठनात्मक उद्देश्य संस्था के लक्ष्यों की प्राप्ति से संबंधित होते हैं। परीक्षा में समुदाय के हित से जुड़े कार्यों को सामाजिक उद्देश्य से जोड़ें। / Providing study material to a local school contributes to the welfare of the community and society, so it represents the social objective of management. The profit objective concerns earning returns for the organisation, employees’ objectives concern their pay and development, and organisational objectives concern achieving the organisation’s targets. In exams, activities serving community welfare should be identified as social objectives.
A. व्यक्तिगत उद्देश्य अधूरे हैं/Personal objectives are incomplete
Explanation
Simple Explanation
सीखना और सुरक्षा दोनों कर्मचारी जरूरतें हैं। एक सुविधा देकर दूसरी उपेक्षा करना पूरा व्यक्तिगत उद्देश्य नहीं है। / Learning and safety are both employee needs. Providing one and ignoring another does not fully fulfil personal objective.
A. उत्पाद पर सही जानकारी और आवश्यक चेतावनियाँ देना/Providing accurate information and necessary warnings on the product
Explanation
Simple Explanation
उत्पाद की सही जानकारी और आवश्यक चेतावनियाँ देने से ग्राहक उसकी गुणवत्ता, उपयोग और संभावित जोखिमों को समझकर उचित निर्णय ले सकता है। इसलिए यह ग्राहक हितों की रक्षा का उदाहरण है और प्रबंधन के सामाजिक उद्देश्यों से संबंधित है। विकल्प B, C और D में ग्राहक को नुकसान पहुँचाने वाली अनैतिक व्यापारिक प्रथाएँ हैं। परीक्षा में याद रखें कि उचित गुणवत्ता, सही मात्रा, उचित मूल्य और सही जानकारी उपभोक्ता हितों की रक्षा के प्रमुख उपाय हैं। / Providing accurate product information and necessary warnings enables customers to understand the product’s quality, use, and possible risks before making a decision. Therefore, it protects customer interests and forms part of the social objectives of management. Options B, C, and D involve unethical practices that may harm or deceive customers. For exams, remember that proper quality, correct quantity, fair pricing, and truthful information are important ways to protect consumers.
A. अधूरा क्योंकि कर्मचारी और समाज भी महत्वपूर्ण हैं/Incomplete because employees and society are also important
Explanation
Simple Explanation
प्रबंधन कई हितधारकों के उद्देश्यों को संतुलित करता है। केवल मालिक लाभ पर ध्यान अधूरा दृष्टिकोण है। / Management balances objectives of many stakeholders. Focusing only on owner profit is an incomplete view.
A. कंपनी जानबूझकर कर नहीं देती/Company deliberately does not pay tax
Explanation
Simple Explanation
कर न देना कानून और समाज दोनों के प्रति गलत है। सामाजिक उद्देश्य में जिम्मेदार नागरिकता शामिल है। / Not paying tax is wrong toward both law and society. Social objective includes responsible citizenship.
वृद्धि के लिए भविष्य की तैयारी और निवेश जरूरी है। वर्तमान लाभ के साथ विस्तार भी देखना चाहिए। / Future preparation and investment are necessary for growth. Expansion should be considered along with current profit.
पदोन्नति कर्मचारी से जुड़ा व्यक्तिगत उद्देश्य है समाज से नहीं। हितधारक पहचानकर उत्तर चुनें। / Promotion is a personal objective related to employees not society. Choose answers by identifying stakeholders.
A. इससे कर्मचारियों की संतुष्टि, मनोबल और कार्यक्षमता बढ़ सकती है/It can improve employees’ satisfaction, morale and efficiency
Explanation
Simple Explanation
कर्मचारी कल्याण व्यक्तिगत उद्देश्यों को पूरा करने में सहायता करता है। बेहतर सुविधाओं और कार्य-परिस्थितियों से कर्मचारियों की संतुष्टि तथा मनोबल बढ़ सकते हैं, जिससे उनकी कार्यक्षमता और कार्य-गुणवत्ता में सुधार होता है। इसलिए यह व्यय संगठन के लिए निवेश माना जाता है। विकल्प B और C में ‘निश्चित रूप से’ तथा ‘हमेशा’ जैसे अतिरंजित दावे हैं, जबकि विकल्प D अवधारणा के विपरीत है। परीक्षा-युक्ति: कर्मचारी कल्याण को प्रबंधन के व्यक्तिगत उद्देश्यों और कर्मचारी-प्रेरणा से जोड़कर याद रखें। / Employee welfare helps fulfil employees’ personal objectives. Better facilities and working conditions can improve satisfaction and morale, which may increase efficiency and the quality of work. Therefore, this expenditure is viewed as an investment in the organisation. Options B and C make exaggerated claims using ‘certainly’ and ‘always’, while option D contradicts the concept. Exam tip: Link employee welfare with personal objectives and employee motivation.
A. कंपनी लाभ कमाती है कर्मचारियों को प्रशिक्षित करती है और पर्यावरण नियम मानती है/Company earns profit trains employees and follows environmental rules
Explanation
Simple Explanation
लाभ संगठनात्मक है प्रशिक्षण व्यक्तिगत है और पर्यावरण पालन सामाजिक है। तीनों का साथ संतुलित प्रबंधन है। / Profit is organisational training is personal and environmental compliance is social. Together they show balanced management.
सुरक्षा अभ्यास कर्मचारियों के स्वास्थ्य, सुरक्षा और कल्याण से संबंधित है। इसलिए यह प्रबंधन के व्यक्तिगत उद्देश्य का उदाहरण है, क्योंकि व्यक्तिगत उद्देश्यों में कर्मचारियों की वित्तीय और गैर-वित्तीय आवश्यकताओं तथा कल्याण का ध्यान रखना शामिल होता है। सामाजिक उद्देश्य समाज और पर्यावरण के हित से, जबकि संगठनात्मक उद्देश्य लाभ, वृद्धि और अस्तित्व जैसे लक्ष्यों से संबंधित होते हैं। परीक्षा में कर्मचारी-सुरक्षा, प्रेरणा और कल्याण को व्यक्तिगत उद्देश्यों से जोड़ें। / Safety drills concern the health, safety and welfare of employees. Therefore, they represent the personal objective of management, which includes meeting employees’ financial and non-financial needs and promoting their welfare. Social objectives focus on the interests of society and the environment, while organisational objectives include survival, profit and growth. Exam tip: link employee safety, motivation and welfare with personal objectives.
A. जनविश्वास और प्रतिष्ठा घट सकती है/Public trust and reputation may decrease
Explanation
Simple Explanation
सामाजिक उद्देश्य समाज और ग्राहक के विश्वास से जुड़ा है। उपेक्षा से प्रतिष्ठा को नुकसान हो सकता है। / Social objective is linked with trust of society and customers. Ignoring it can harm reputation.
स्वास्थ्य बीमा कर्मचारी सुरक्षा और कल्याण से जुड़ा है। इसलिए यह व्यक्तिगत उद्देश्य है। / Health insurance relates to employee security and welfare. Therefore it is a personal objective.
ग्राहकों को उचित मूल्य पर वस्तुएँ उपलब्ध कराना और उन्हें शोषण से बचाना प्रबंधन के सामाजिक उद्देश्य का हिस्सा है। लाभ कमाना संगठनात्मक सफलता के लिए आवश्यक हो सकता है, लेकिन प्रश्न में दिया गया मुख्य उद्देश्य ग्राहक हितों की रक्षा करना है, इसलिए विकल्प A सही है। परीक्षा में ग्राहक, कर्मचारी और समाज के हित से जुड़े कार्यों को सामाजिक उद्देश्य के अंतर्गत रखें। / Providing products at a fair price and protecting customers from exploitation are parts of the social objective of management. Earning profit may be necessary for organisational success, but the stated purpose here is to protect customer interests; therefore, option A is correct. In exams, actions related to the welfare of customers, employees and society are generally classified under social objectives.
कथन यह है कि संगठनात्मक उद्देश्य में जीवन रक्षा लाभ और वृद्धि शामिल हैं। कारण यह है कि संस्था को बने रहने कमाने और बढ़ने की जरूरत होती है। सही विकल्प चुनिए।
A. कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण सही व्याख्या है/Both assertion and reason are true and reason is the correct explanation
Explanation
Simple Explanation
संगठनात्मक उद्देश्य संस्था की मुख्य आर्थिक और विकास जरूरतों से जुड़े हैं। कारण इन्हें सही तरह समझाता है। / Organisational objectives relate to the main economic and development needs of the organisation. The reason explains them correctly.
A. तीनों प्रकार के उद्देश्यों का संतुलन/Balance of all three types of objectives
Explanation
Simple Explanation
लाभ संगठनात्मक बोनस व्यक्तिगत और स्वच्छता अभियान सामाजिक उद्देश्य है। तीनों का मेल अच्छे प्रबंधन का संकेत है। / Profit is organisational bonus is personal and cleanliness campaign is social objective. The combination indicates good management.
A. किस हितधारक का हित बताया गया है/Which stakeholder interest is mentioned
Explanation
Simple Explanation
हितधारक पहचानने से उद्देश्य वर्ग तय करना आसान होता है। कर्मचारी व्यक्तिगत ग्राहक और समाज सामाजिक तथा संस्था संगठनात्मक संकेत देते हैं। / Identifying the stakeholder makes classification easier. Employee indicates personal customer and society indicate social and organisation indicates organisational.
स्पष्ट वापसी नीति ग्राहक हित और भरोसे की रक्षा करती है। ग्राहक से जुड़े उत्तरों में सामाजिक उद्देश्य पहचानें। / A clear return policy protects customer interest and trust. In customer related answers identify social objective.
प्रतिक्रिया और सुधार का अवसर कर्मचारी विकास से जुड़ा है। यह व्यक्तिगत उद्देश्य का व्यावहारिक उदाहरण है। / Feedback and improvement opportunity relate to employee development. This is a practical example of personal objective.
स्थानीय आपूर्तिकर्ताओं के साथ निष्पक्ष व्यवहार समुदाय और समाज के हित से जुड़ा है। सामाजिक उद्देश्य केवल ग्राहकों तक सीमित नहीं है। / Fair treatment of local suppliers is linked with community and social interest. Social objective is not limited only to customers.
A. कंपनी सुरक्षित उत्पाद बेचकर ग्राहक भरोसा बनाए रखती है/Company maintains customer trust by selling safe products
Explanation
Simple Explanation
सुरक्षित उत्पाद सामाजिक उद्देश्य है और ग्राहक भरोसा जीवन रक्षा में मदद करता है। ऐसे प्रश्नों में दो उद्देश्यों का संबंध देखें। / Safe product is a social objective and customer trust helps survival. In such questions see the link between two objectives.
