यदि कंपनी कर्मचारियों को नियमित प्रतिक्रिया और सुधार का अवसर देती है तो कौन सा उद्देश्य मजबूत होता है?

If a company gives employees regular feedback and opportunity to improve which objective becomes stronger?

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Correct Answer

A. व्यक्तिगत उद्देश्यPersonal objective

Step 1

Concept

Feedback and improvement opportunity relate to employee development. This is a practical example of personal objective.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. व्यक्तिगत उद्देश्य / Personal objective. Feedback and improvement opportunity relate to employee development. This is a practical example of personal objective.

Step 3

Exam Tip

प्रतिक्रिया और सुधार का अवसर कर्मचारी विकास से जुड़ा है। यह व्यक्तिगत उद्देश्य का व्यावहारिक उदाहरण है।

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FAQs

Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints

यदि कंपनी कर्मचारियों को नियमित प्रतिक्रिया और सुधार का अवसर देती है तो कौन सा उद्देश्य मजबूत होता है? / If a company gives employees regular feedback and opportunity to improve which objective becomes stronger?

Correct Answer: A. व्यक्तिगत उद्देश्य / Personal objective. Explanation: प्रतिक्रिया और सुधार का अवसर कर्मचारी विकास से जुड़ा है। यह व्यक्तिगत उद्देश्य का व्यावहारिक उदाहरण है। / Feedback and improvement opportunity relate to employee development. This is a practical example of personal objective.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Feedback and improvement opportunity relate to employee development. This is a practical example of personal objective.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

प्रतिक्रिया और सुधार का अवसर कर्मचारी विकास से जुड़ा है। यह व्यक्तिगत उद्देश्य का व्यावहारिक उदाहरण है।