Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
A. प्रभावशीलता है पर कार्यकुशलता कमजोर है/It is effective but inefficient
Step 1
Concept
Goal achievement shows effectiveness and high cost shows weak efficiency. In exams read target and cost together.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. प्रभावशीलता है पर कार्यकुशलता कमजोर है / It is effective but inefficient. Goal achievement shows effectiveness and high cost shows weak efficiency. In exams read target and cost together.
Step 3
Exam Tip
लक्ष्य प्राप्ति प्रभावशीलता बताती है और अधिक लागत कमजोर कार्यकुशलता बताती है। परीक्षा में लक्ष्य और लागत दोनों साथ पढ़ें।
A. कार्यकुशलता को प्रभावशीलता से अलग समझना/Treating efficiency as separate from effectiveness
Step 1
Concept
True efficiency is meaningful only with the right quality goal. In exams do not treat low cost as always correct.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कार्यकुशलता को प्रभावशीलता से अलग समझना / Treating efficiency as separate from effectiveness. True efficiency is meaningful only with the right quality goal. In exams do not treat low cost as always correct.
Step 3
Exam Tip
सच्ची कार्यकुशलता सही गुणवत्ता वाले लक्ष्य के साथ ही अर्थपूर्ण है। परीक्षा में कम लागत को हमेशा सही उत्तर न मानें।
A. लक्ष्य स्पष्ट और मापने योग्य हों/Goals should be clear and measurable
Step 1
Concept
Without clear goals efforts cannot get a direction. In exams treat clarity of goals as the basic clue.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. लक्ष्य स्पष्ट और मापने योग्य हों / Goals should be clear and measurable. Without clear goals efforts cannot get a direction. In exams treat clarity of goals as the basic clue.
Step 3
Exam Tip
स्पष्ट लक्ष्य के बिना प्रयासों की दिशा तय नहीं होती। परीक्षा में लक्ष्य की स्पष्टता को मूल संकेत मानें।
A. प्रबंधन की सर्वव्यापकता/Pervasiveness of management
Step 1
Concept
Management is needed in every type of organisation for achieving goals. In exams connect different institutions with pervasiveness.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. प्रबंधन की सर्वव्यापकता / Pervasiveness of management. Management is needed in every type of organisation for achieving goals. In exams connect different institutions with pervasiveness.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन हर प्रकार के संगठन में लक्ष्य प्राप्ति के लिए आवश्यक है। परीक्षा में अलग संस्थाओं को सर्वव्यापकता से जोड़ें।
A. प्रबंधन की गतिशील प्रकृति/Dynamic nature of management
Step 1
Concept
Changing decisions according to the environment is dynamism of management. In exams link situational change with dynamism.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. प्रबंधन की गतिशील प्रकृति / Dynamic nature of management. Changing decisions according to the environment is dynamism of management. In exams link situational change with dynamism.
Step 3
Exam Tip
बदलते वातावरण के अनुसार निर्णय बदलना प्रबंधन की गतिशीलता है। परीक्षा में परिस्थिति परिवर्तन को गतिशीलता से जोड़ें।
A. इसे देखा नहीं जाता पर परिणामों से इसकी उपस्थिति समझी जाती है/It is not seen but its presence is understood through results
Step 1
Concept
Management is not visible but is felt in order productivity and balance. In exams treat results as the sign.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. इसे देखा नहीं जाता पर परिणामों से इसकी उपस्थिति समझी जाती है / It is not seen but its presence is understood through results. Management is not visible but is felt in order productivity and balance. In exams treat results as the sign.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन दिखाई नहीं देता लेकिन व्यवस्था उत्पादकता और संतुलन में महसूस होता है। परीक्षा में परिणामों को संकेत मानें।
A. प्रबंधन की बहुआयामी प्रकृति/Multidimensional nature of management
Step 1
Concept
Management is linked with work people and operations. In exams connect many aspects with multidimensional nature.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. प्रबंधन की बहुआयामी प्रकृति / Multidimensional nature of management. Management is linked with work people and operations. In exams connect many aspects with multidimensional nature.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन कार्य लोगों और संचालन तीनों से जुड़ा है। परीक्षा में कई पक्षों को बहुआयामी प्रकृति से जोड़ें।
Coordination links departmental efforts with the common goal. In exams connect separate success but overall failure with coordination.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. समन्वय की कमी / Lack of coordination. Coordination links departmental efforts with the common goal. In exams connect separate success but overall failure with coordination.
Step 3
Exam Tip
समन्वय विभागीय प्रयासों को साझा लक्ष्य से जोड़ता है। परीक्षा में अलग अलग सफलता पर कुल असफलता को समन्वय से जोड़ें।
A. क्योंकि यह हर प्रबंधकीय कार्य में निहित रहता है/Because it is inherent in every managerial function
Step 1
Concept
Coordination runs through planning organising staffing directing and controlling. In exams treat it as the integrating force.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. क्योंकि यह हर प्रबंधकीय कार्य में निहित रहता है / Because it is inherent in every managerial function. Coordination runs through planning organising staffing directing and controlling. In exams treat it as the integrating force.
Step 3
Exam Tip
समन्वय नियोजन संगठन नियुक्तिकरण निर्देशन और नियंत्रण सभी में चलता है। परीक्षा में इसे जोड़ने वाली शक्ति मानें।
A. प्रबंधक लोगों के संबंधों को संभालकर काम करवाता है/A manager gets work done by handling human relationships
Step 1
Concept
Management achieves goals through people so it is a social process. In exams human relations are the main clue.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. प्रबंधक लोगों के संबंधों को संभालकर काम करवाता है / A manager gets work done by handling human relationships. Management achieves goals through people so it is a social process. In exams human relations are the main clue.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन लोगों के माध्यम से लक्ष्य प्राप्त करता है इसलिए यह सामाजिक प्रक्रिया है। परीक्षा में मानव संबंध मुख्य संकेत हैं।
A. कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण सही व्याख्या है/Both assertion and reason are correct and reason is the correct explanation
Step 1
Concept
Art involves creative and personal use of knowledge. In exams connect skill practice and experience with art.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण सही व्याख्या है / Both assertion and reason are correct and reason is the correct explanation. Art involves creative and personal use of knowledge. In exams connect skill practice and experience with art.
Step 3
Exam Tip
कला में ज्ञान का रचनात्मक और व्यक्तिगत प्रयोग होता है। परीक्षा में कौशल अभ्यास और अनुभव को कला से जोड़ें।
A. कथन और कारण दोनों गलत हैं/Both assertion and reason are wrong
Step 1
Concept
Management is a social science because human behaviour changes. In exams do not call it an exact science.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कथन और कारण दोनों गलत हैं / Both assertion and reason are wrong. Management is a social science because human behaviour changes. In exams do not call it an exact science.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन सामाजिक विज्ञान है क्योंकि मानव व्यवहार बदलता है। परीक्षा में इसे पूर्ण विज्ञान नहीं लिखें।
A. विशेष ज्ञान और नैतिक आचरण की अपेक्षा/Requirement of specialised knowledge and ethical conduct
Step 1
Concept
A profession requires specialised knowledge and a code of conduct. In exams remember knowledge and ethics when you see profession.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. विशेष ज्ञान और नैतिक आचरण की अपेक्षा / Requirement of specialised knowledge and ethical conduct. A profession requires specialised knowledge and a code of conduct. In exams remember knowledge and ethics when you see profession.
Step 3
Exam Tip
पेशे में विशेष ज्ञान और आचार संहिता महत्वपूर्ण होते हैं। परीक्षा में पेशा शब्द देखकर ज्ञान और नैतिकता याद रखें।
A. प्रबंधक बनने के लिए सार्वभौमिक अनिवार्य लाइसेंस नहीं है/There is no universal compulsory licence to become a manager
Step 1
Concept
Management has professional features but licensing is not universally compulsory. In exams treat it as an emerging profession.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. प्रबंधक बनने के लिए सार्वभौमिक अनिवार्य लाइसेंस नहीं है / There is no universal compulsory licence to become a manager. Management has professional features but licensing is not universally compulsory. In exams treat it as an emerging profession.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन में पेशे जैसी विशेषताएं हैं पर लाइसेंस की अनिवार्यता सार्वभौमिक नहीं है। परीक्षा में इसे विकसित पेशा समझें।
Society and environment interests come under social objectives. In exams link pollution control with social responsibility.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. सामाजिक उद्देश्य / Social objective. Society and environment interests come under social objectives. In exams link pollution control with social responsibility.
Step 3
Exam Tip
समाज और पर्यावरण के हित सामाजिक उद्देश्य में आते हैं। परीक्षा में प्रदूषण नियंत्रण को सामाजिक उत्तरदायित्व से जोड़ें।
Economic and non economic needs of employees come under personal objectives. In exams treat respect and growth as employee interests.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. व्यक्तिगत उद्देश्य / Personal objective. Economic and non economic needs of employees come under personal objectives. In exams treat respect and growth as employee interests.
Step 3
Exam Tip
कर्मचारियों की आर्थिक और गैर आर्थिक जरूरतें व्यक्तिगत उद्देश्य में आती हैं। परीक्षा में सम्मान और विकास को कर्मचारी हित मानें।
Survival is the basic organisational objective. In exams identify survival in initial crisis situations.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. जीवित रहना / Survival. Survival is the basic organisational objective. In exams identify survival in initial crisis situations.
Step 3
Exam Tip
जीवित रहना संगठनात्मक उद्देश्य का आधार है। परीक्षा में प्रारंभिक संकट में survival को पहचानें।
A. जीवित रहना लाभ और वृद्धि/Survival profit and growth
Step 1
Concept
Organisational objectives are linked with existence profit and expansion. In exams remember these three together.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. जीवित रहना लाभ और वृद्धि / Survival profit and growth. Organisational objectives are linked with existence profit and expansion. In exams remember these three together.
Step 3
Exam Tip
संगठनात्मक उद्देश्य संस्था के अस्तित्व लाभ और विस्तार से जुड़े हैं। परीक्षा में इन तीनों को साथ याद रखें।
A. विभिन्न हितों में संतुलन बनाना/Balancing different interests
Step 1
Concept
Management balances different interests to create common success. In exams connect balance of interests with importance of management.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. विभिन्न हितों में संतुलन बनाना / Balancing different interests. Management balances different interests to create common success. In exams connect balance of interests with importance of management.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन अलग हितों को संतुलित करके साझा सफलता बनाता है। परीक्षा में हित संतुलन को प्रबंधन के महत्व से जोड़ें।
A. संसाधनों को योजना के अनुसार लगाकर निर्धारित परिणाम पाना/Using resources according to plan to get desired results
Step 1
Concept
Management directs resources properly to produce results. In exams see resources and results together.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. संसाधनों को योजना के अनुसार लगाकर निर्धारित परिणाम पाना / Using resources according to plan to get desired results. Management directs resources properly to produce results. In exams see resources and results together.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन संसाधनों को सही दिशा में लगाकर परिणाम दिलाता है। परीक्षा में संसाधन और परिणाम को साथ देखें।
A. नियोजन मानक देता है और नियंत्रण उनसे विचलन जांचता है/Planning gives standards and controlling checks deviations from them
Step 1
Concept
Planning and controlling are interdependent. In exams connect standards and deviations with controlling.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. नियोजन मानक देता है और नियंत्रण उनसे विचलन जांचता है / Planning gives standards and controlling checks deviations from them. Planning and controlling are interdependent. In exams connect standards and deviations with controlling.
Step 3
Exam Tip
नियोजन और नियंत्रण परस्पर निर्भर हैं। परीक्षा में मानक और विचलन शब्द नियंत्रण से जोड़ें।
A. कार्य के साथ अधिकार देना आवश्यक है/Authority must accompany responsibility
Step 1
Concept
If authority does not accompany assigned work the work may stop. In exams identify the balance between work and authority.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कार्य के साथ अधिकार देना आवश्यक है / Authority must accompany responsibility. If authority does not accompany assigned work the work may stop. In exams identify the balance between work and authority.
Step 3
Exam Tip
काम सौंपने के साथ अधिकार न हो तो कार्य रुक सकता है। परीक्षा में कार्य और अधिकार का संतुलन पहचानें।
A. बदलते कार्य और तकनीक के अनुसार क्षमता बढ़ाने के लिए/To improve ability according to changing work and technology
Step 1
Concept
Staffing is not only selection but also training and development. In exams understand staffing as the full human resource process.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. बदलते कार्य और तकनीक के अनुसार क्षमता बढ़ाने के लिए / To improve ability according to changing work and technology. Staffing is not only selection but also training and development. In exams understand staffing as the full human resource process.
Step 3
Exam Tip
नियुक्तिकरण केवल चयन नहीं बल्कि प्रशिक्षण और विकास भी है। परीक्षा में staffing को पूरी मानव संसाधन प्रक्रिया समझें।
Communication is a two way process so feedback is necessary. In exams connect feedback with communication.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. संचार / Communication. Communication is a two way process so feedback is necessary. In exams connect feedback with communication.
Step 3
Exam Tip
संचार दोतरफा प्रक्रिया है इसलिए प्रतिक्रिया जरूरी है। परीक्षा में feedback को communication से जोड़ें।
A. सुधारात्मक कार्रवाई करना/Take corrective action
Step 1
Concept
Controlling finds the reason for deviation and corrects it. In exams connect cause and correction with controlling.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. सुधारात्मक कार्रवाई करना / Take corrective action. Controlling finds the reason for deviation and corrects it. In exams connect cause and correction with controlling.
Step 3
Exam Tip
नियंत्रण में विचलन का कारण जानकर सुधार किया जाता है। परीक्षा में कारण और सुधार को नियंत्रण से जोड़ें।
A. प्रबंधक रोज योजना लागू परिणाम जांच और सुधार करता है/A manager daily implements plans checks results and improves
Step 1
Concept
Management is a continuous activity. In exams daily improvement and regular checking show continuity.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. प्रबंधक रोज योजना लागू परिणाम जांच और सुधार करता है / A manager daily implements plans checks results and improves. Management is a continuous activity. In exams daily improvement and regular checking show continuity.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन लगातार चलने वाला कार्य है। परीक्षा में दैनिक सुधार और नियमित जांच सतत प्रक्रिया बताते हैं।
A. क्योंकि वे आपस में जुड़े और एक साथ चलते हैं/Because they are interrelated and run together
Step 1
Concept
Managerial functions are studied separately for convenience but remain linked in practice. In exams see both process and relation.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. क्योंकि वे आपस में जुड़े और एक साथ चलते हैं / Because they are interrelated and run together. Managerial functions are studied separately for convenience but remain linked in practice. In exams see both process and relation.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधकीय कार्य सुविधा के लिए अलग पढ़े जाते हैं पर व्यवहार में जुड़े रहते हैं। परीक्षा में प्रक्रिया और संबंध दोनों देखें।
A. दोनों शब्द कई संदर्भों में समान अर्थ में प्रयोग होते हैं/Both terms are used in similar sense in many contexts
Step 1
Concept
The modern view does not keep a rigid difference between them. In exams answer according to context.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. दोनों शब्द कई संदर्भों में समान अर्थ में प्रयोग होते हैं / Both terms are used in similar sense in many contexts. The modern view does not keep a rigid difference between them. In exams answer according to context.
Step 3
Exam Tip
आधुनिक दृष्टिकोण में दोनों में कठोर अंतर नहीं रखा जाता। परीक्षा में संदर्भ आधारित उत्तर दें।
A. संगठनात्मक और सामाजिक उद्देश्य का संतुलन/Balance of organisational and social objectives
Step 1
Concept
Profit is an organisational objective and safe products are a social objective. In exams identify the balance of both objectives.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. संगठनात्मक और सामाजिक उद्देश्य का संतुलन / Balance of organisational and social objectives. Profit is an organisational objective and safe products are a social objective. In exams identify the balance of both objectives.
Step 3
Exam Tip
लाभ संगठनात्मक उद्देश्य है और सुरक्षित उत्पाद सामाजिक उद्देश्य है। परीक्षा में दोनों उद्देश्यों का संतुलन पहचानें।
A. नई प्रणाली से पहले कर्मचारियों को समझाना और प्रशिक्षण देना/Explaining and training employees before a new system
Step 1
Concept
Management uses communication and training to make change acceptable. In exams connect resistance with change management.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. नई प्रणाली से पहले कर्मचारियों को समझाना और प्रशिक्षण देना / Explaining and training employees before a new system. Management uses communication and training to make change acceptable. In exams connect resistance with change management.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन संचार और प्रशिक्षण से बदलाव स्वीकार करवाता है। परीक्षा में resistance को change management से जोड़ें।
A. कला और विज्ञान के संतुलन की कमी/Lack of balance between art and science
Step 1
Concept
Management needs systematic knowledge and data along with experience. In exams understand the balance of art and science.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कला और विज्ञान के संतुलन की कमी / Lack of balance between art and science. Management needs systematic knowledge and data along with experience. In exams understand the balance of art and science.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन में अनुभव के साथ व्यवस्थित ज्ञान और डेटा भी जरूरी है। परीक्षा में कला और विज्ञान दोनों का संतुलन समझें।
A. सीमित बजट में नई वितरण प्रणाली बनाना/Creating a new distribution system within a limited budget
Step 1
Concept
Creativity means making a useful solution in a new situation. In exams identify a new and useful solution.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. सीमित बजट में नई वितरण प्रणाली बनाना / Creating a new distribution system within a limited budget. Creativity means making a useful solution in a new situation. In exams identify a new and useful solution.
Step 3
Exam Tip
रचनात्मकता का अर्थ नई परिस्थिति में उपयोगी समाधान बनाना है। परीक्षा में नया और उपयोगी समाधान पहचानें।
A. मानव संसाधन का विकास और संतुष्टि/Development and satisfaction of human resources
Step 1
Concept
Good management motivates and satisfies employees. In exams connect morale with human resources.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. मानव संसाधन का विकास और संतुष्टि / Development and satisfaction of human resources. Good management motivates and satisfies employees. In exams connect morale with human resources.
Step 3
Exam Tip
अच्छा प्रबंधन कर्मचारियों को प्रेरित और संतुष्ट करता है। परीक्षा में मनोबल को मानव संसाधन से जोड़ें।
A. विशेष ज्ञान का उपयोग/Use of specialised knowledge
Step 1
Concept
Professional management is based on expert knowledge and training. In exams connect expert knowledge with profession.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. विशेष ज्ञान का उपयोग / Use of specialised knowledge. Professional management is based on expert knowledge and training. In exams connect expert knowledge with profession.
Step 3
Exam Tip
पेशेवर प्रबंधन विशेषज्ञ ज्ञान और प्रशिक्षण पर आधारित होता है। परीक्षा में expert knowledge को profession से जोड़ें।
A. कम अपव्यय के साथ सुरक्षित और उचित कीमत वाला उत्पाद देना/Providing safe and fairly priced products with low wastage
Step 1
Concept
Optimum use and social responsibility should go together. In exams see both efficiency and social welfare.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कम अपव्यय के साथ सुरक्षित और उचित कीमत वाला उत्पाद देना / Providing safe and fairly priced products with low wastage. Optimum use and social responsibility should go together. In exams see both efficiency and social welfare.
Step 3
Exam Tip
सर्वोत्तम उपयोग और सामाजिक जिम्मेदारी साथ चलनी चाहिए। परीक्षा में दक्षता और समाज हित दोनों देखें।
A. परिणाम और अनुशासन दोनों पर ध्यान देना/Focus on both result and discipline
Step 1
Concept
Management looks not only at results but also at the right process. In exams balance goal and method.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. परिणाम और अनुशासन दोनों पर ध्यान देना / Focus on both result and discipline. Management looks not only at results but also at the right process. In exams balance goal and method.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन केवल परिणाम नहीं बल्कि सही प्रक्रिया भी देखता है। परीक्षा में लक्ष्य और पद्धति का संतुलन रखें।
A. कम भ्रम उच्च उत्पादकता और स्पष्ट जिम्मेदारी/Low confusion high productivity and clear responsibility
Step 1
Concept
Good results show the presence of management because management is intangible. In exams order and productivity are clues.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कम भ्रम उच्च उत्पादकता और स्पष्ट जिम्मेदारी / Low confusion high productivity and clear responsibility. Good results show the presence of management because management is intangible. In exams order and productivity are clues.
Step 3
Exam Tip
अच्छे परिणाम प्रबंधन की उपस्थिति दिखाते हैं क्योंकि प्रबंधन अमूर्त है। परीक्षा में व्यवस्था और उत्पादकता संकेत हैं।
A. लोग मानक तो मानेंगे पर उद्देश्य नहीं समझेंगे/People may follow standards but not understand purpose
Step 1
Concept
Clear directing and communication are necessary along with controlling. In exams do not treat strict control as always sufficient.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. लोग मानक तो मानेंगे पर उद्देश्य नहीं समझेंगे / People may follow standards but not understand purpose. Clear directing and communication are necessary along with controlling. In exams do not treat strict control as always sufficient.
Step 3
Exam Tip
नियंत्रण के साथ स्पष्ट निर्देशन और संचार जरूरी है। परीक्षा में कठोर नियंत्रण को हमेशा पर्याप्त न मानें।
एक स्टार्टअप के पास धन कम है इसलिए वह प्राथमिक लक्ष्य के रूप में नकदी बचाने और ग्राहक बनाए रखने पर ध्यान देता है। यह किस उद्देश्य का व्यावहारिक रूप है?
In crisis an organisation first focuses on saving its existence. In exams cash saving and customer retention can indicate survival.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. जीवित रहना / Survival. In crisis an organisation first focuses on saving its existence. In exams cash saving and customer retention can indicate survival.
Step 3
Exam Tip
संकट में संस्था पहले अस्तित्व बचाने पर ध्यान देती है। परीक्षा में नकदी बचत और ग्राहक बनाए रखना survival संकेत हो सकते हैं।
A. साझा लक्ष्य के लिए कई लोगों के प्रयासों को दिशा देना/Directing the efforts of many people toward a common goal
Step 1
Concept
Management links group efforts with a common goal. In exams see common goal and group effort together.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. साझा लक्ष्य के लिए कई लोगों के प्रयासों को दिशा देना / Directing the efforts of many people toward a common goal. Management links group efforts with a common goal. In exams see common goal and group effort together.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन समूह प्रयासों को साझा लक्ष्य से जोड़ता है। परीक्षा में common goal and group effort साथ देखें।
A. प्रबंधन केवल व्यक्तिगत कौशल नहीं बल्कि समन्वित दिशा भी है/Management is not only individual skill but coordinated direction
Step 1
Concept
Skill is useful only when goals authority and coordination are clear. In exams do not treat skill alone as sufficient.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. प्रबंधन केवल व्यक्तिगत कौशल नहीं बल्कि समन्वित दिशा भी है / Management is not only individual skill but coordinated direction. Skill is useful only when goals authority and coordination are clear. In exams do not treat skill alone as sufficient.
Step 3
Exam Tip
कौशल तभी उपयोगी है जब लक्ष्य अधिकार और समन्वय स्पष्ट हों। परीक्षा में कौशल को पर्याप्त शर्त न मानें।
A. नियोजन संगठन नियुक्तिकरण निर्देशन नियंत्रण/Planning organising staffing directing controlling
Step 1
Concept
Managerial functions generally move from setting goals to checking results. In exams keep this sequence as the base.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. नियोजन संगठन नियुक्तिकरण निर्देशन नियंत्रण / Planning organising staffing directing controlling. Managerial functions generally move from setting goals to checking results. In exams keep this sequence as the base.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधकीय कार्य सामान्यतः लक्ष्य तय करने से परिणाम जांचने तक चलते हैं। परीक्षा में यह क्रम आधारभूत रखें।
A. लक्ष्यों का समन्वय और पुनर्संरेखण करना/Coordinate and realign the goals
Step 1
Concept
Coordination gives common direction to conflicting efforts. In exams treat goal conflict as a coordination problem.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. लक्ष्यों का समन्वय और पुनर्संरेखण करना / Coordinate and realign the goals. Coordination gives common direction to conflicting efforts. In exams treat goal conflict as a coordination problem.
Step 3
Exam Tip
समन्वय टकराते प्रयासों को साझा दिशा देता है। परीक्षा में goal conflict को coordination problem समझें।
A. बदलते वातावरण के अनुसार अनुकूलन/Adaptation to changing environment
Step 1
Concept
Changing plans when demand changes shows the dynamic nature of management. In exams connect demand change with environment.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. बदलते वातावरण के अनुसार अनुकूलन / Adaptation to changing environment. Changing plans when demand changes shows the dynamic nature of management. In exams connect demand change with environment.
Step 3
Exam Tip
मांग बदलने पर योजना बदलना प्रबंधन की गतिशीलता है। परीक्षा में demand change को environment से जोड़ें।
A. कम लागत में निर्धारित गुणवत्ता और मात्रा का लक्ष्य पूरा करना/Achieving the target quality and quantity at low cost
Step 1
Concept
Efficiency is resource saving and effectiveness is right goal achievement. In exams look for both conditions together.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कम लागत में निर्धारित गुणवत्ता और मात्रा का लक्ष्य पूरा करना / Achieving the target quality and quantity at low cost. Efficiency is resource saving and effectiveness is right goal achievement. In exams look for both conditions together.
Step 3
Exam Tip
दक्षता संसाधन बचत है और प्रभावशीलता सही लक्ष्य प्राप्ति है। परीक्षा में दोनों शर्तें साथ खोजें।
A. क्योंकि उसे भी सीमित संसाधनों से सामाजिक लक्ष्य पाने हैं/Because it also has to achieve social goals with limited resources
Step 1
Concept
Management is needed in both profit and non profit organisations. In exams give more importance to resources and goals than profit.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. क्योंकि उसे भी सीमित संसाधनों से सामाजिक लक्ष्य पाने हैं / Because it also has to achieve social goals with limited resources. Management is needed in both profit and non profit organisations. In exams give more importance to resources and goals than profit.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन लाभकारी और गैर लाभकारी दोनों संस्थाओं में जरूरी है। परीक्षा में resource and goal को profit से अधिक महत्व दें।
A. व्यक्तिगत और संगठनात्मक लक्ष्यों का एकीकरण/Integration of personal and organisational goals
Step 1
Concept
Management links employee interests with organisational goals. In exams connect integration with coordination and leadership.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. व्यक्तिगत और संगठनात्मक लक्ष्यों का एकीकरण / Integration of personal and organisational goals. Management links employee interests with organisational goals. In exams connect integration with coordination and leadership.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन कर्मचारियों के हितों को संस्था के लक्ष्य से जोड़ता है। परीक्षा में integration शब्द को समन्वय और नेतृत्व से जोड़ें।
A. सिद्धांत मार्गदर्शन देते हैं पर परिस्थिति के अनुसार प्रयोग चाहिए/Principles guide but application must suit the situation
Step 1
Concept
Management principles are flexible and applied according to the situation. In exams see both principle and situation.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. सिद्धांत मार्गदर्शन देते हैं पर परिस्थिति के अनुसार प्रयोग चाहिए / Principles guide but application must suit the situation. Management principles are flexible and applied according to the situation. In exams see both principle and situation.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन सिद्धांत लचीले होते हैं और परिस्थिति के अनुसार लागू होते हैं। परीक्षा में principle and situation दोनों देखें।
A. स्पष्ट लक्ष्य तय कर लोगों और संसाधनों का समन्वय करके परिणाम जांचना/Setting clear goals coordinating people and resources and checking results
Step 1
Concept
Complete management includes goals resources people coordination and control. In exams choose the option showing the whole process.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. स्पष्ट लक्ष्य तय कर लोगों और संसाधनों का समन्वय करके परिणाम जांचना / Setting clear goals coordinating people and resources and checking results. Complete management includes goals resources people coordination and control. In exams choose the option showing the whole process.
Step 3
Exam Tip
पूर्ण प्रबंधन में लक्ष्य संसाधन लोग समन्वय और नियंत्रण शामिल होते हैं। परीक्षा में संपूर्ण प्रक्रिया वाले विकल्प को चुनें।
