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Class 12 Business Studies - Principles Of Management - Fayol’s principles of management Easy Quiz

Business Studies Principles Of Management Fayol’s principles of management Easy Class 12 Topic Quiz

Topic Quiz • 150 questions • 40 seconds per question.

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Question 1/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

फेयोल ने प्रबंधन के कितने सिद्धांत बताए थे?

How many principles of management were given by Fayol?

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Correct Answer

C. 14 सिद्धांत14 principles

Explanation

Simple Explanation

फेयोल ने प्रबंधन के 14 सिद्धांत बताए। परीक्षा में संख्या 14 याद रखें। / Fayol gave 14 principles of management. Exam tip: remember the number 14.

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Question 2/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

कार्य विभाजन का मुख्य उद्देश्य क्या है?

What is the main objective of division of work?

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Correct Answer

B. विशेषीकरण और दक्षता बढ़ानाTo increase specialisation and efficiency

Explanation

Simple Explanation

कार्य विभाजन से व्यक्ति विशेष काम में कुशल होता है। परीक्षा में division of work को specialisation से जोड़ें। / Division of work makes a person skilled in a specific task. Exam tip: connect division of work with specialisation.

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Question 3/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

अधिकार और उत्तरदायित्व सिद्धांत में दोनों के बीच कैसा संबंध होना चाहिए?

In the principle of authority and responsibility what relation should exist between both?

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Correct Answer

C. अधिकार और जिम्मेदारी में संतुलनBalance between authority and responsibility

Explanation

Simple Explanation

अधिकार और उत्तरदायित्व में संतुलन जरूरी है। परीक्षा में authority with responsibility याद रखें। / Authority and responsibility must be balanced. Exam tip: remember authority with responsibility.

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Question 4/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

अनुशासन सिद्धांत किस पर जोर देता है?

What does the principle of discipline emphasise?

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Correct Answer

A. नियमों और समझौतों का पालनFollowing rules and agreements

Explanation

Simple Explanation

अनुशासन का अर्थ नियमों और समझौतों का सम्मान है। परीक्षा में discipline को obedience से जोड़ें। / Discipline means respect for rules and agreements. Exam tip: connect discipline with obedience.

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Question 5/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

आदेश की एकता सिद्धांत के अनुसार कर्मचारी को आदेश किससे मिलना चाहिए?

According to unity of command an employee should receive orders from whom?

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Correct Answer

B. केवल एक वरिष्ठ सेFrom one superior only

Explanation

Simple Explanation

आदेश की एकता में एक कर्मचारी को एक ही बॉस से आदेश मिलना चाहिए। परीक्षा में one employee one boss याद रखें। / Unity of command means an employee should receive orders from one boss only. Exam tip: remember one employee one boss.

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Question 6/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

निर्देश की एकता सिद्धांत किस बात से जुड़ा है?

Unity of direction is related to what?

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Correct Answer

A. एक योजना और एक प्रमुख के अंतर्गत समान उद्देश्यSame objective under one plan and one head

Explanation

Simple Explanation

निर्देश की एकता समान उद्देश्य के लिए एक योजना और एक प्रमुख चाहती है। परीक्षा में one head one plan याद रखें। / Unity of direction requires one head and one plan for the same objective. Exam tip: remember one head one plan.

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Question 7/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

व्यक्तिगत हित को सामान्य हित के अधीन रखने का अर्थ क्या है?

What does subordination of individual interest to general interest mean?

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Correct Answer

A. संगठन का हित व्यक्तिगत हित से ऊपर रखनाKeeping organisational interest above individual interest

Explanation

Simple Explanation

इस सिद्धांत में संगठन का हित प्राथमिक होता है। परीक्षा में general interest over individual interest याद रखें। / In this principle the organisation's interest is primary. Exam tip: remember general interest over individual interest.

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Question 8/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

पारिश्रमिक सिद्धांत किससे संबंधित है?

The principle of remuneration is related to what?

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Correct Answer

A. कर्मचारियों को उचित वेतन देनाGiving fair wages to employees

Explanation

Simple Explanation

पारिश्रमिक उचित और संतोषजनक भुगतान से जुड़ा है। परीक्षा में fair remuneration याद रखें। / Remuneration is related to fair and satisfactory payment. Exam tip: remember fair remuneration.

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Question 9/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

केन्द्रीकरण का अर्थ क्या है?

What does centralisation mean?

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Correct Answer

A. निर्णय अधिकार शीर्ष स्तर पर रखनाKeeping decision authority at top level

Explanation

Simple Explanation

केन्द्रीकरण में निर्णय अधिकार उच्च स्तर पर केंद्रित रहता है। परीक्षा में top level authority याद रखें। / In centralisation decision authority is concentrated at the top level. Exam tip: remember top level authority.

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Question 10/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

विकेन्द्रीकरण में निर्णय अधिकार कहाँ जाता है?

Where does decision authority go in decentralisation?

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Correct Answer

B. निचले स्तरों तक बाँटा जाता हैIt is shared with lower levels

Explanation

Simple Explanation

विकेन्द्रीकरण में अधिकार निचले स्तरों तक बाँटा जाता है। परीक्षा में sharing of authority याद रखें। / In decentralisation authority is shared with lower levels. Exam tip: remember sharing of authority.

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Question 11/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

स्केलर श्रृंखला का अर्थ क्या है?

What is the meaning of scalar chain?

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Correct Answer

B. संगठन में अधिकार की औपचारिक रेखाFormal line of authority in an organisation

Explanation

Simple Explanation

स्केलर श्रृंखला उच्च से निम्न तक अधिकार की रेखा है। परीक्षा में formal authority chain याद रखें। / Scalar chain is the line of authority from top to bottom. Exam tip: remember formal authority chain.

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Question 12/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

गैंग प्लैंक किससे संबंधित है?

Gang plank is related to which principle?

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Correct Answer

C. स्केलर श्रृंखलाScalar chain

Explanation

Simple Explanation

गैंग प्लैंक स्केलर श्रृंखला में त्वरित संचार का छोटा मार्ग है। परीक्षा में gang plank को scalar chain से जोड़ें। / Gang plank is a shortcut for quick communication in scalar chain. Exam tip: connect gang plank with scalar chain.

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Question 13/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

व्यवस्था सिद्धांत का सरल अर्थ क्या है?

What is the simple meaning of the principle of order?

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Correct Answer

A. हर वस्तु और व्यक्ति का सही स्थानRight place for every thing and person

Explanation

Simple Explanation

व्यवस्था में सही व्यक्ति और वस्तु सही स्थान पर होते हैं। परीक्षा में right place याद रखें। / Order means right person and material at the right place. Exam tip: remember right place.

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Question 14/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

समता सिद्धांत प्रबंधक से क्या अपेक्षा करता है?

What does the principle of equity expect from a manager?

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Correct Answer

B. न्यायपूर्ण और दयालु व्यवहारFair and kind treatment

Explanation

Simple Explanation

समता में न्याय और दयालुता दोनों शामिल हैं। परीक्षा में equity को fairness से जोड़ें। / Equity includes fairness and kindness. Exam tip: connect equity with fairness.

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Question 15/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

कार्मिक स्थिरता सिद्धांत किससे जुड़ा है?

The principle of stability of personnel is related to what?

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Correct Answer

B. कर्मचारियों को उचित अवधि तक बनाए रखनाRetaining employees for a reasonable period

Explanation

Simple Explanation

कर्मचारी स्थिरता से अनुभव और दक्षता बढ़ती है। परीक्षा में stability को low turnover से जोड़ें। / Stability of personnel improves experience and efficiency. Exam tip: connect stability with low turnover.

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Question 16/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

पहल सिद्धांत में कर्मचारियों को क्या करने का अवसर मिलता है?

In the principle of initiative what opportunity do employees get?

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Correct Answer

A. योजना बनाने और सुझाव देने का अवसरOpportunity to plan and suggest

Explanation

Simple Explanation

पहल में कर्मचारियों को सुझाव और योजना बनाने की प्रेरणा मिलती है। परीक्षा में initiative को suggestions से जोड़ें। / Initiative encourages employees to suggest and plan. Exam tip: connect initiative with suggestions.

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Question 17/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

दल भावना सिद्धांत का मुख्य संदेश क्या है?

What is the main message of esprit de corps?

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Correct Answer

A. एकता और टीम भावना बढ़ानाIncreasing unity and team spirit

Explanation

Simple Explanation

दल भावना संगठन में एकता और सहयोग बढ़ाती है। परीक्षा में esprit de corps को team spirit से जोड़ें। / Esprit de corps increases unity and cooperation in an organisation. Exam tip: connect it with team spirit.

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Question 18/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

यदि कर्मचारी को दो वरिष्ठों से विरोधी आदेश मिलते हैं तो कौन सा सिद्धांत टूटता है?

If an employee receives conflicting orders from two superiors which principle is violated?

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Correct Answer

A. आदेश की एकताUnity of command

Explanation

Simple Explanation

दो वरिष्ठों से आदेश मिलने पर आदेश की एकता टूटती है। परीक्षा में conflicting orders को unity of command से जोड़ें। / Unity of command is violated when orders come from two superiors. Exam tip: connect conflicting orders with unity of command.

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Question 19/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

एक लक्ष्य के लिए अलग-अलग विभाग अलग योजना बना रहे हैं। कौन सा सिद्धांत कमजोर हो रहा है?

Different departments are making different plans for the same goal. Which principle is becoming weak?

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Correct Answer

B. निर्देश की एकताUnity of direction

Explanation

Simple Explanation

समान उद्देश्य के लिए एक योजना और एक प्रमुख चाहिए। परीक्षा में same goal different plans को unity of direction से जोड़ें। / One plan and one head are needed for the same objective. Exam tip: connect same goal different plans with unity of direction.

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Question 20/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

यदि कर्मचारी अपने निजी लाभ के लिए संगठन के लक्ष्य को नुकसान पहुँचाता है तो कौन सा सिद्धांत टूटता है?

If an employee harms organisational goal for personal benefit which principle is violated?

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Correct Answer

B. सामान्य हित को व्यक्तिगत हित पर प्राथमिकताSubordination of individual interest to general interest

Explanation

Simple Explanation

व्यक्तिगत हित संगठन के हित से ऊपर नहीं होना चाहिए। परीक्षा में personal benefit harming organisation को इस सिद्धांत से जोड़ें। / Individual interest should not be above organisational interest. Exam tip: link personal benefit harming organisation with this principle.

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Question 21/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

यदि एक कर्मचारी बार-बार नए विभाग में भेजा जाता है और काम सीख नहीं पाता तो कौन सा सिद्धांत प्रभावित है?

If an employee is repeatedly shifted to new departments and cannot learn work which principle is affected?

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Correct Answer

A. कार्मिक स्थिरताStability of personnel

Explanation

Simple Explanation

बार-बार बदलाव से कर्मचारी स्थिरता और दक्षता घटती है। परीक्षा में frequent shifting को stability से जोड़ें। / Frequent shifting reduces stability and efficiency. Exam tip: connect frequent shifting with stability.

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Question 22/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

यदि कर्मचारियों को उचित और संतोषजनक वेतन मिले तो कौन सा सिद्धांत लागू होता है?

If employees receive fair and satisfactory wages which principle is applied?

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Correct Answer

B. पारिश्रमिकRemuneration

Explanation

Simple Explanation

उचित भुगतान पारिश्रमिक सिद्धांत से जुड़ा है। परीक्षा में fair wages को remuneration से जोड़ें। / Fair payment is related to the principle of remuneration. Exam tip: connect fair wages with remuneration.

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Question 23/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

अगर हर फाइल और सामग्री सही जगह पर हो तो कौन सा सिद्धांत दिखता है?

If every file and material is at the right place which principle is shown?

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Correct Answer

A. व्यवस्थाOrder

Explanation

Simple Explanation

सही जगह पर सही वस्तु होना व्यवस्था सिद्धांत है। परीक्षा में files and materials को order से जोड़ें। / Right material at the right place shows the principle of order. Exam tip: connect files and materials with order.

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Question 24/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

यदि प्रबंधक सभी कर्मचारियों से न्यायपूर्ण व्यवहार करता है तो कौन सा सिद्धांत लागू है?

If a manager treats all employees fairly which principle is applied?

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Correct Answer

B. समताEquity

Explanation

Simple Explanation

न्यायपूर्ण व्यवहार समता सिद्धांत का भाग है। परीक्षा में fair treatment को equity से जोड़ें। / Fair treatment is part of the principle of equity. Exam tip: connect fair treatment with equity.

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Question 25/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

यदि कर्मचारी नए विचार प्रस्तुत करते हैं और प्रबंधक उन्हें प्रोत्साहित करता है तो कौन सा सिद्धांत दिखता है?

If employees present new ideas and the manager encourages them which principle is shown?

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Correct Answer

A. पहलInitiative

Explanation

Simple Explanation

नए विचारों को प्रोत्साहन देना पहल सिद्धांत है। परीक्षा में new ideas को initiative से जोड़ें। / Encouraging new ideas shows the principle of initiative. Exam tip: connect new ideas with initiative.

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Question 26/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

दल भावना बढ़ाने के लिए प्रबंधक को क्या करना चाहिए?

What should a manager do to increase esprit de corps?

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Correct Answer

A. टीम में सहयोग और एकता बढ़ानी चाहिएIncrease cooperation and unity in team

Explanation

Simple Explanation

दल भावना टीमवर्क और एकता पर जोर देती है। परीक्षा में unity is strength याद रखें। / Esprit de corps emphasises teamwork and unity. Exam tip: remember unity is strength.

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Question 27/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

किस सिद्धांत में काम को छोटे भागों में बाँटकर दक्षता बढ़ाने की बात होती है?

Which principle talks about dividing work into smaller parts to increase efficiency?

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Correct Answer

B. कार्य विभाजनDivision of work

Explanation

Simple Explanation

कार्य विभाजन से विशेषीकरण और दक्षता बढ़ती है। परीक्षा में divide work को division of work से जोड़ें। / Division of work increases specialisation and efficiency. Exam tip: connect divide work with division of work.

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Question 28/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

फेयोल के अनुसार अधिकार के साथ क्या होना चाहिए?

According to Fayol what should accompany authority?

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Correct Answer

A. उत्तरदायित्वResponsibility

Explanation

Simple Explanation

अधिकार के साथ उत्तरदायित्व होना जरूरी है। परीक्षा में authority responsibility pair याद रखें। / Authority should be accompanied by responsibility. Exam tip: remember authority responsibility pair.

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Question 29/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

किस सिद्धांत के अनुसार संगठन में ऊपर से नीचे तक अधिकार की श्रृंखला होती है?

According to which principle is there a chain of authority from top to bottom in an organisation?

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Correct Answer

A. स्केलर श्रृंखलाScalar chain

Explanation

Simple Explanation

स्केलर श्रृंखला अधिकार की ऊपरी से निचली रेखा बताती है। परीक्षा में top to bottom chain याद रखें। / Scalar chain shows the line of authority from top to bottom. Exam tip: remember top to bottom chain.

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Question 30/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

गैंग प्लैंक का मुख्य उपयोग क्या है?

What is the main use of gang plank?

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Correct Answer

A. त्वरित संचार के लिए छोटा मार्गShortcut for quick communication

Explanation

Simple Explanation

गैंग प्लैंक आपात या त्वरित संचार में मदद करता है। परीक्षा में quick communication याद रखें। / Gang plank helps in urgent or quick communication. Exam tip: remember quick communication.

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Question 31/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

फेयोल का कौन सा सिद्धांत कहता है कि कर्मचारियों को नियमों का पालन करना चाहिए?

Which Fayol principle says employees should follow rules?

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Correct Answer

A. अनुशासनDiscipline

Explanation

Simple Explanation

अनुशासन नियमों और आदेशों के पालन से जुड़ा है। परीक्षा में discipline equals obedience याद रखें। / Discipline is related to following rules and orders. Exam tip: remember discipline equals obedience.

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Question 32/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

किस सिद्धांत में संगठन के सामान्य लक्ष्य को निजी लक्ष्य से ऊपर रखा जाता है?

In which principle is the general goal of the organisation kept above personal goal?

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Correct Answer

B. व्यक्तिगत हित का सामान्य हित के अधीन होनाSubordination of individual interest to general interest

Explanation

Simple Explanation

यह सिद्धांत संगठन के हित को निजी हित से ऊपर रखता है। परीक्षा में general interest first याद रखें। / This principle keeps organisational interest above personal interest. Exam tip: remember general interest first.

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Question 33/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

यदि सभी बड़े निर्णय केवल उच्च प्रबंधन लेता है तो यह किससे संबंधित है?

If all major decisions are taken only by top management this relates to what?

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Correct Answer

A. केन्द्रीकरणCentralisation

Explanation

Simple Explanation

शीर्ष स्तर पर निर्णय अधिकार रखना केन्द्रीकरण है। परीक्षा में centralisation को top decision से जोड़ें। / Keeping decision authority at top level is centralisation. Exam tip: connect centralisation with top decisions.

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Question 34/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

यदि निर्णय अधिकार निचले प्रबंधकों तक दिया जाए तो यह किससे संबंधित है?

If decision authority is given to lower managers this relates to what?

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Correct Answer

B. विकेन्द्रीकरणDecentralisation

Explanation

Simple Explanation

निचले स्तरों तक अधिकार बाँटना विकेन्द्रीकरण है। परीक्षा में lower level authority याद रखें। / Sharing authority with lower levels is decentralisation. Exam tip: remember lower level authority.

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Question 35/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

एक ही उद्देश्य के लिए एक ही योजना किस सिद्धांत का भाग है?

One plan for one objective is part of which principle?

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Correct Answer

A. निर्देश की एकताUnity of direction

Explanation

Simple Explanation

एक उद्देश्य के लिए एक योजना निर्देश की एकता है। परीक्षा में one objective one plan याद रखें। / One plan for one objective is unity of direction. Exam tip: remember one objective one plan.

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Question 36/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

एक कर्मचारी को एक ही वरिष्ठ से आदेश मिलना किस सिद्धांत का उदाहरण है?

An employee receiving orders from only one superior is an example of which principle?

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Correct Answer

B. आदेश की एकताUnity of command

Explanation

Simple Explanation

एक वरिष्ठ से आदेश मिलना आदेश की एकता है। परीक्षा में one superior को clue मानें। / Receiving orders from one superior is unity of command. Exam tip: treat one superior as a clue.

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Question 37/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

यदि हर कर्मचारी को अपनी क्षमता के अनुसार काम दिया जाए तो कौन सा सिद्धांत सबसे अधिक संबंधित है?

If every employee is given work according to ability which principle is most related?

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Correct Answer

A. कार्य विभाजनDivision of work

Explanation

Simple Explanation

योग्यता अनुसार काम देने से विशेषीकरण और दक्षता बढ़ती है। परीक्षा में ability based work को division of work से जोड़ें। / Giving work according to ability increases specialisation and efficiency. Exam tip: connect ability based work with division of work.

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Question 38/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

यदि प्रबंधक कर्मचारी को जिम्मेदारी देता है पर अधिकार नहीं देता तो कौन सा सिद्धांत टूटता है?

If a manager gives responsibility to an employee but no authority which principle is violated?

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Correct Answer

A. अधिकार और उत्तरदायित्वAuthority and responsibility

Explanation

Simple Explanation

जिम्मेदारी के साथ उचित अधिकार भी होना चाहिए। परीक्षा में responsibility without authority को गलत मानें। / Responsibility should be accompanied by proper authority. Exam tip: treat responsibility without authority as wrong.

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Question 39/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

कर्मचारियों को उचित वेतन और अच्छे व्यवहार से संतोष मिलता है। यह किस सिद्धांत से जुड़ा है?

Employees get satisfaction from fair pay and good treatment. This is related to which principle?

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Correct Answer

A. पारिश्रमिकRemuneration

Explanation

Simple Explanation

उचित वेतन पारिश्रमिक सिद्धांत का मुख्य भाग है। परीक्षा में fair pay को remuneration से जोड़ें। / Fair pay is the main part of remuneration principle. Exam tip: connect fair pay with remuneration.

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Question 40/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

यदि प्रबंधक कर्मचारियों से कठोरता के बजाय न्याय और दयालुता से व्यवहार करे तो कौन सा सिद्धांत दिखता है?

If a manager treats employees with justice and kindness instead of harshness which principle is shown?

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Correct Answer

A. समताEquity

Explanation

Simple Explanation

समता न्याय और दयालुता का मिश्रण है। परीक्षा में justice and kindness को equity से जोड़ें। / Equity is a combination of justice and kindness. Exam tip: connect justice and kindness with equity.

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Question 41/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

किस सिद्धांत में कर्मचारी स्थानांतरण और नौकरी छोड़ने की दर कम रखने की बात होती है?

Which principle talks about keeping employee transfers and turnover low?

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Correct Answer

B. कार्मिक स्थिरताStability of personnel

Explanation

Simple Explanation

कार्मिक स्थिरता का उद्देश्य कर्मचारियों को लंबे समय तक बनाए रखना है। परीक्षा में low turnover याद रखें। / Stability of personnel aims to retain employees for a longer time. Exam tip: remember low turnover.

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Question 42/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

यदि प्रबंधक कर्मचारियों को सुझाव देने देता है तो कौन सा सिद्धांत प्रोत्साहित होता है?

If a manager allows employees to give suggestions which principle is encouraged?

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Correct Answer

A. पहलInitiative

Explanation

Simple Explanation

सुझाव देना और योजना बनाना पहल का भाग है। परीक्षा में suggestions को initiative से जोड़ें। / Giving suggestions and planning are part of initiative. Exam tip: connect suggestions with initiative.

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Question 43/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

टीम में हम भावना विकसित करना किस सिद्धांत से संबंधित है?

Developing a feeling of we in a team is related to which principle?

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Correct Answer

A. दल भावनाEsprit de corps

Explanation

Simple Explanation

हम भावना दल भावना का मुख्य संकेत है। परीक्षा में we feeling को esprit de corps से जोड़ें। / We feeling is a key sign of esprit de corps. Exam tip: connect we feeling with esprit de corps.

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Question 44/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

किस सिद्धांत में सही व्यक्ति को सही काम और सही स्थान पर रखने की बात होती है?

Which principle talks about placing the right person in the right job and right place?

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Correct Answer

A. व्यवस्थाOrder

Explanation

Simple Explanation

व्यवस्था में व्यक्ति और सामग्री दोनों का सही स्थान होता है। परीक्षा में right person right place याद रखें। / Order means right place for both people and materials. Exam tip: remember right person right place.

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Question 45/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

स्केलर श्रृंखला में सामान्य संचार किस दिशा में चलता है?

In scalar chain normal communication moves in which direction?

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Correct Answer

A. औपचारिक अधिकार रेखा के अनुसारAccording to formal authority line

Explanation

Simple Explanation

स्केलर श्रृंखला में संचार अधिकार रेखा के अनुसार चलता है। परीक्षा में formal line को याद रखें। / In scalar chain communication moves according to the authority line. Exam tip: remember formal line.

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Question 46/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

अगर त्वरित निर्णय के लिए दो समान स्तर के अधिकारी सीधे बात करते हैं तो इसे क्या कहा जा सकता है?

If two officers at the same level communicate directly for a quick decision what can it be called?

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Correct Answer

A. गैंग प्लैंकGang plank

Explanation

Simple Explanation

समान स्तर पर त्वरित संचार गैंग प्लैंक कहलाता है। परीक्षा में same level direct communication याद रखें। / Quick direct communication at the same level is called gang plank. Exam tip: remember same level direct communication.

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Question 47/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

यदि संगठन में बहुत अधिक केन्द्रीकरण हो तो निचले स्तर के प्रबंधकों पर क्या प्रभाव पड़ सकता है?

If there is too much centralisation in an organisation what may happen to lower level managers?

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Correct Answer

A. उनकी पहल कम हो सकती हैTheir initiative may reduce

Explanation

Simple Explanation

बहुत अधिक केन्द्रीकरण से निचले स्तर की पहल कम हो सकती है। परीक्षा में centralisation and initiative relation समझें। / Too much centralisation may reduce lower level initiative. Exam tip: understand the relation between centralisation and initiative.

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Question 48/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

यदि संगठन में अधिकार कुछ हद तक निचले स्तरों को दिया जाता है तो क्या बढ़ सकता है?

If authority is partly given to lower levels in an organisation what may increase?

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Correct Answer

A. निर्णय में भागीदारीParticipation in decisions

Explanation

Simple Explanation

निचले स्तरों को अधिकार देने से भागीदारी बढ़ती है। परीक्षा में decentralisation को participation से जोड़ें। / Giving authority to lower levels increases participation. Exam tip: connect decentralisation with participation.

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Question 49/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

किस विकल्प में फेयोल के सिद्धांतों का सही समूह दिया गया है?

Which option gives the correct group of Fayol's principles?

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Correct Answer

A. कार्य विभाजन आदेश की एकता समता दल भावनाDivision of work unity of command equity esprit de corps

Explanation

Simple Explanation

कार्य विभाजन आदेश की एकता समता और दल भावना फेयोल के सिद्धांत हैं। परीक्षा में 14 principles की सूची याद रखें। / Division of work unity of command equity and esprit de corps are Fayol's principles. Exam tip: remember the list of 14 principles.

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Question 50/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

फेयोल के सिद्धांतों का सबसे सही सार क्या है?

What is the most correct summary of Fayol's principles?

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Correct Answer

A. वे प्रबंधकीय कार्य को अधिक व्यवस्थित दक्ष और मानवीय बनाते हैंThey make managerial work more systematic efficient and humane

Explanation

Simple Explanation

फेयोल के सिद्धांत प्रबंधन को स्पष्ट और प्रभावी बनाते हैं। परीक्षा में systematic efficient humane सार याद रखें। / Fayol's principles make management clear and effective. Exam tip: remember systematic efficient humane summary.

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Question 51/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

फेयोल के प्रबंधन सिद्धांतों का संबंध मुख्य रूप से किससे है?

Fayol's management principles are mainly related to what?

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Correct Answer

A. प्रबंधकीय कार्य को व्यवस्थित बनाने सेMaking managerial work systematic

Explanation

Simple Explanation

फेयोल के सिद्धांत प्रबंधन को अधिक व्यवस्थित और प्रभावी बनाते हैं। परीक्षा में Fayol को general management से जोड़ें। / Fayol's principles make management more systematic and effective. Exam tip: connect Fayol with general management.

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Question 52/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

कार्य विभाजन सिद्धांत में काम को बाँटने से क्या बढ़ता है?

What increases when work is divided under division of work?

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Correct Answer

B. विशेषीकरणSpecialisation

Explanation

Simple Explanation

कार्य विभाजन से कर्मचारी किसी खास काम में कुशल होता है। परीक्षा में division of work equals specialisation याद रखें। / Division of work makes an employee skilled in a specific task. Exam tip: remember division of work equals specialisation.

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Question 53/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

अधिकार और उत्तरदायित्व सिद्धांत के अनुसार सही स्थिति कौन सी है?

According to authority and responsibility which situation is correct?

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Correct Answer

C. अधिकार और जिम्मेदारी का संतुलनBalance of authority and responsibility

Explanation

Simple Explanation

अधिकार और जिम्मेदारी साथ-साथ संतुलित होने चाहिए। परीक्षा में balance शब्द को clue मानें। / Authority and responsibility should be balanced together. Exam tip: treat the word balance as a clue.

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Question 54/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

अनुशासन सिद्धांत में कर्मचारी से क्या अपेक्षा होती है?

What is expected from employees under the discipline principle?

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Correct Answer

A. नियमों का सम्मान और पालनRespecting and following rules

Explanation

Simple Explanation

अनुशासन नियमों और समझौतों के पालन से जुड़ा है। परीक्षा में discipline को obedience से जोड़ें। / Discipline is related to following rules and agreements. Exam tip: connect discipline with obedience.

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Question 55/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

आदेश की एकता का सही अर्थ क्या है?

What is the correct meaning of unity of command?

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Correct Answer

B. एक कर्मचारी को केवल एक वरिष्ठ से आदेश मिलेOne employee receives orders from one superior only

Explanation

Simple Explanation

आदेश की एकता में कर्मचारी को एक ही वरिष्ठ से आदेश मिलना चाहिए। परीक्षा में one boss one employee याद रखें। / In unity of command an employee should receive orders from one superior. Exam tip: remember one boss one employee.

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Question 56/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

निर्देश की एकता सिद्धांत किस बात पर जोर देता है?

What does unity of direction emphasise?

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Correct Answer

A. एक उद्देश्य के लिए एक योजना और एक प्रमुखOne plan and one head for one objective

Explanation

Simple Explanation

निर्देश की एकता समान उद्देश्य के लिए एक योजना और एक प्रमुख चाहती है। परीक्षा में one head one plan याद रखें। / Unity of direction requires one head and one plan for the same objective. Exam tip: remember one head one plan.

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Question 57/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

व्यक्तिगत हित को सामान्य हित के अधीन रखने का सही अर्थ क्या है?

What is the correct meaning of subordinating individual interest to general interest?

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Correct Answer

B. संगठन का हित व्यक्तिगत हित से ऊपर होOrganisational interest should be above individual interest

Explanation

Simple Explanation

इस सिद्धांत में संगठन का हित प्राथमिक रहता है। परीक्षा में general interest first याद रखें। / In this principle organisational interest remains primary. Exam tip: remember general interest first.

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Question 58/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

पारिश्रमिक सिद्धांत का मुख्य उद्देश्य क्या है?

What is the main objective of the remuneration principle?

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Correct Answer

A. कर्मचारियों को उचित और संतोषजनक भुगतान देनाGiving fair and satisfactory payment to employees

Explanation

Simple Explanation

पारिश्रमिक सिद्धांत उचित भुगतान पर जोर देता है। परीक्षा में fair pay को remuneration से जोड़ें। / The remuneration principle emphasises fair payment. Exam tip: connect fair pay with remuneration.

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Question 59/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

केन्द्रीकरण में निर्णय अधिकार कहाँ अधिक केंद्रित होता है?

Where is decision authority mainly concentrated in centralisation?

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Correct Answer

C. शीर्ष प्रबंधन मेंIn top management

Explanation

Simple Explanation

केन्द्रीकरण में निर्णय अधिकार उच्च स्तर पर रहता है। परीक्षा में top management clue याद रखें। / In centralisation decision authority remains at higher level. Exam tip: remember top management clue.

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Question 60/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

विकेन्द्रीकरण में क्या किया जाता है?

What is done in decentralisation?

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Correct Answer

A. निर्णय अधिकार निचले स्तरों तक बाँटा जाता हैDecision authority is shared with lower levels

Explanation

Simple Explanation

विकेन्द्रीकरण अधिकार बाँटने से जुड़ा है। परीक्षा में lower level authority याद रखें। / Decentralisation is related to sharing authority. Exam tip: remember lower level authority.

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Question 61/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

स्केलर श्रृंखला संगठन में क्या बताती है?

What does scalar chain show in an organisation?

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Correct Answer

B. ऊपर से नीचे तक अधिकार की रेखाLine of authority from top to bottom

Explanation

Simple Explanation

स्केलर श्रृंखला औपचारिक अधिकार रेखा है। परीक्षा में scalar chain को authority line से जोड़ें। / Scalar chain is the formal line of authority. Exam tip: connect scalar chain with authority line.

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Question 62/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

गैंग प्लैंक का प्रयोग कब उपयोगी होता है?

When is gang plank useful?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. जब त्वरित संचार चाहिएWhen quick communication is needed

Explanation

Simple Explanation

गैंग प्लैंक त्वरित संचार के लिए छोटा मार्ग देता है। परीक्षा में quick communication याद रखें। / Gang plank gives a shortcut for quick communication. Exam tip: remember quick communication.

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Question 63/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

व्यवस्था सिद्धांत में क्या आवश्यक है?

What is necessary in the order principle?

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Correct Answer

A. हर वस्तु और व्यक्ति के लिए सही स्थानRight place for every thing and person

Explanation

Simple Explanation

व्यवस्था में सामग्री और व्यक्ति दोनों सही स्थान पर होते हैं। परीक्षा में right place for everything याद रखें। / Order means both material and people are at the right place. Exam tip: remember right place for everything.

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Question 64/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

समता सिद्धांत में प्रबंधक को कर्मचारियों के साथ कैसा व्यवहार करना चाहिए?

How should a manager behave with employees under equity?

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Correct Answer

B. न्यायपूर्ण और दयालुFair and kind

Explanation

Simple Explanation

समता न्याय और दयालुता का मेल है। परीक्षा में fair and kind को equity से जोड़ें। / Equity is a mix of fairness and kindness. Exam tip: connect fair and kind with equity.

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Question 65/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

कार्मिक स्थिरता सिद्धांत किस बात को कम करने पर जोर देता है?

What does stability of personnel emphasise reducing?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. कर्मचारी टर्नओवरEmployee turnover

Explanation

Simple Explanation

कार्मिक स्थिरता में कर्मचारियों को उचित समय तक बनाए रखना चाहिए। परीक्षा में low turnover याद रखें। / Stability of personnel means retaining employees for a reasonable time. Exam tip: remember low turnover.

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Question 66/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

पहल सिद्धांत कर्मचारियों को किसके लिए प्रोत्साहित करता है?

The principle of initiative encourages employees for what?

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Correct Answer

A. सुझाव और योजना प्रस्तुत करने के लिएTo present suggestions and plans

Explanation

Simple Explanation

पहल में कर्मचारी को विचार और योजना देने का अवसर मिलता है। परीक्षा में initiative को ideas से जोड़ें। / In initiative employees get opportunity to give ideas and plans. Exam tip: connect initiative with ideas.

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Question 67/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

दल भावना सिद्धांत का सरल अर्थ क्या है?

What is the simple meaning of esprit de corps?

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Correct Answer

A. टीम में एकता और सहयोगUnity and cooperation in team

Explanation

Simple Explanation

दल भावना टीम भावना और एकता को बढ़ाती है। परीक्षा में esprit de corps को team spirit से जोड़ें। / Esprit de corps increases team spirit and unity. Exam tip: connect esprit de corps with team spirit.

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Question 68/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

दो वरिष्ठ एक ही कर्मचारी को अलग-अलग आदेश देते हैं। कौन सा सिद्धांत कमजोर होता है?

Two superiors give different orders to the same employee. Which principle becomes weak?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. आदेश की एकताUnity of command

Explanation

Simple Explanation

दो वरिष्ठों से आदेश मिलने पर आदेश की एकता टूटती है। परीक्षा में two bosses clue याद रखें। / Unity of command is violated when orders come from two superiors. Exam tip: remember two bosses clue.

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Question 69/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

एक ही लक्ष्य के लिए बिक्री विभाग और विज्ञापन विभाग अलग-अलग योजना बना रहे हैं। कौन सा सिद्धांत लागू करना चाहिए?

Sales department and advertising department are making separate plans for the same goal. Which principle should be applied?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. निर्देश की एकताUnity of direction

Explanation

Simple Explanation

एक लक्ष्य के लिए एक योजना निर्देश की एकता है। परीक्षा में same goal one plan याद रखें। / One plan for one goal is unity of direction. Exam tip: remember same goal one plan.

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Question 70/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

यदि कर्मचारी निजी लाभ के लिए संगठन का नुकसान करता है तो कौन सा सिद्धांत टूटता है?

If an employee harms the organisation for personal gain which principle is violated?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. व्यक्तिगत हित का सामान्य हित के अधीन होनाSubordination of individual interest to general interest

Explanation

Simple Explanation

व्यक्तिगत हित संगठन के सामान्य हित से ऊपर नहीं होना चाहिए। परीक्षा में personal gain harming organisation को clue मानें। / Individual interest should not be above organisational general interest. Exam tip: treat personal gain harming organisation as a clue.

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Question 71/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

यदि कर्मचारी को बार-बार बदला जाता है और वह अनुभव नहीं बना पाता तो कौन सा सिद्धांत प्रभावित है?

If an employee is shifted repeatedly and cannot build experience which principle is affected?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. कार्मिक स्थिरताStability of personnel

Explanation

Simple Explanation

बार-बार बदलाव से कर्मचारी की स्थिरता और दक्षता कम होती है। परीक्षा में frequent shifting को stability से जोड़ें। / Repeated shifting reduces employee stability and efficiency. Exam tip: connect frequent shifting with stability.

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Question 72/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

उचित वेतन और बोनस किस सिद्धांत से सबसे अधिक संबंधित हैं?

Fair salary and bonus are most related to which principle?

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Correct Answer

B. पारिश्रमिकRemuneration

Explanation

Simple Explanation

उचित वेतन और बोनस पारिश्रमिक सिद्धांत से जुड़े हैं। परीक्षा में pay and reward को remuneration से जोड़ें। / Fair salary and bonus relate to remuneration principle. Exam tip: connect pay and reward with remuneration.

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Question 73/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

फाइलें सही स्थान पर और कर्मचारी सही भूमिका में हैं। कौन सा सिद्धांत दिखता है?

Files are in the right place and employees are in the right role. Which principle is shown?

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Correct Answer

A. व्यवस्थाOrder

Explanation

Simple Explanation

सही वस्तु और सही व्यक्ति सही स्थान पर होना व्यवस्था है। परीक्षा में right place right role याद रखें। / Right material and right person at the right place is order. Exam tip: remember right place right role.

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Question 74/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

यदि प्रबंधक कठोरता के बजाय न्याय और सहानुभूति दिखाता है तो कौन सा सिद्धांत लागू होता है?

If a manager shows justice and sympathy instead of harshness which principle is applied?

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Correct Answer

B. समताEquity

Explanation

Simple Explanation

समता में न्याय और सहानुभूतिपूर्ण व्यवहार शामिल होता है। परीक्षा में justice and sympathy को equity से जोड़ें। / Equity includes justice and sympathetic behaviour. Exam tip: connect justice and sympathy with equity.

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Question 75/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

कर्मचारी स्वयं सुधार का विचार देता है। कौन सा सिद्धांत दिखता है?

An employee himself gives an improvement idea. Which principle is shown?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. पहलInitiative

Explanation

Simple Explanation

स्वयं विचार देना पहल का उदाहरण है। परीक्षा में self suggestion को initiative से जोड़ें। / Giving an idea oneself is an example of initiative. Exam tip: connect self suggestion with initiative.

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Question 76/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

टीम में आपसी विश्वास और सहयोग बढ़ाना किस सिद्धांत से जुड़ा है?

Increasing mutual trust and cooperation in a team is related to which principle?

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Correct Answer

B. दल भावनाEsprit de corps

Explanation

Simple Explanation

दल भावना सहयोग और टीम एकता को बढ़ाती है। परीक्षा में trust and cooperation को team spirit से जोड़ें। / Esprit de corps increases cooperation and team unity. Exam tip: connect trust and cooperation with team spirit.

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Question 77/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

काम को योग्यता के अनुसार बाँटना किस सिद्धांत का उदाहरण है?

Allocating work according to ability is an example of which principle?

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Correct Answer

A. कार्य विभाजनDivision of work

Explanation

Simple Explanation

योग्यता अनुसार काम बाँटने से विशेषीकरण बढ़ता है। परीक्षा में ability based allocation को division of work से जोड़ें। / Allocating work according to ability increases specialisation. Exam tip: connect ability based allocation with division of work.

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Question 78/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

यदि कर्मचारी पर लक्ष्य पूरा करने की जिम्मेदारी है तो उसे क्या मिलना चाहिए?

If an employee has responsibility to achieve a target what should he get?

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Correct Answer

A. उचित अधिकारProper authority

Explanation

Simple Explanation

जिम्मेदारी के साथ आवश्यक अधिकार होना चाहिए। परीक्षा में responsibility needs authority याद रखें। / Necessary authority should accompany responsibility. Exam tip: remember responsibility needs authority.

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Question 79/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

ऊपर से नीचे तक आदेश की औपचारिक रेखा कौन सा सिद्धांत बताता है?

Which principle describes the formal chain of command from top to bottom?

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Correct Answer

A. स्केलर श्रृंखलाScalar chain

Explanation

Simple Explanation

स्केलर श्रृंखला औपचारिक आदेश और अधिकार रेखा है। परीक्षा में chain of command याद रखें। / Scalar chain is the formal line of command and authority. Exam tip: remember chain of command.

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Question 80/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

गैंग प्लैंक में समान स्तर के अधिकारी सीधे क्यों बात करते हैं?

Why do same level officers communicate directly in gang plank?

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Correct Answer

A. जल्दी निर्णय और संचार के लिएFor quick decision and communication

Explanation

Simple Explanation

गैंग प्लैंक समय बचाकर त्वरित संचार कराता है। परीक्षा में shortcut communication याद रखें। / Gang plank saves time and enables quick communication. Exam tip: remember shortcut communication.

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Question 81/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

नियमों और समझौतों का पालन किस सिद्धांत की पहचान है?

Following rules and agreements identifies which principle?

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Correct Answer

A. अनुशासनDiscipline

Explanation

Simple Explanation

अनुशासन का मुख्य आधार नियम पालन है। परीक्षा में rules and agreements को discipline से जोड़ें। / The main basis of discipline is following rules. Exam tip: connect rules and agreements with discipline.

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Question 82/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

संगठन का लक्ष्य व्यक्तिगत लक्ष्य से ऊपर रखने वाला सिद्धांत कौन सा है?

Which principle keeps organisational goal above personal goal?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. व्यक्तिगत हित का सामान्य हित के अधीन होनाSubordination of individual interest to general interest

Explanation

Simple Explanation

इस सिद्धांत में संगठन का सामान्य हित पहले आता है। परीक्षा में organisation above individual याद रखें। / In this principle organisational general interest comes first. Exam tip: remember organisation above individual.

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Question 83/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

यदि सभी निर्णय मुख्य कार्यालय में लिए जाते हैं तो यह किससे जुड़ा है?

If all decisions are taken at head office this is related to what?

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Correct Answer

A. केन्द्रीकरणCentralisation

Explanation

Simple Explanation

मुख्य कार्यालय में निर्णय अधिकार केंद्रित होना केन्द्रीकरण है। परीक्षा में head office decision को centralisation से जोड़ें। / Decision authority concentrated at head office is centralisation. Exam tip: connect head office decision with centralisation.

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Question 84/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

यदि शाखा प्रबंधक को स्थानीय निर्णय लेने का अधिकार मिलता है तो यह किसका उदाहरण है?

If a branch manager gets authority to take local decisions this is an example of what?

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Correct Answer

B. विकेन्द्रीकरणDecentralisation

Explanation

Simple Explanation

निचले या स्थानीय स्तर पर अधिकार देना विकेन्द्रीकरण है। परीक्षा में branch authority को decentralisation से जोड़ें। / Giving authority at lower or local level is decentralisation. Exam tip: connect branch authority with decentralisation.

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Question 85/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

एक उद्देश्य के लिए एक योजना का विचार किस सिद्धांत में आता है?

The idea of one plan for one objective comes under which principle?

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Correct Answer

A. निर्देश की एकताUnity of direction

Explanation

Simple Explanation

निर्देश की एकता समान उद्देश्य के लिए एक योजना बताती है। परीक्षा में one objective one plan याद रखें। / Unity of direction states one plan for the same objective. Exam tip: remember one objective one plan.

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Question 86/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

एक कर्मचारी को केवल अपने विभाग प्रमुख से आदेश मिलता है। कौन सा सिद्धांत लागू है?

An employee receives orders only from his department head. Which principle is applied?

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Correct Answer

B. आदेश की एकताUnity of command

Explanation

Simple Explanation

एक वरिष्ठ से आदेश मिलना आदेश की एकता है। परीक्षा में single boss clue याद रखें। / Receiving orders from one superior is unity of command. Exam tip: remember single boss clue.

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Question 87/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

किस सिद्धांत से काम की पुनरावृत्ति कम और विशेषज्ञता अधिक हो सकती है?

Which principle can reduce repetition and increase expertise?

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Correct Answer

A. कार्य विभाजनDivision of work

Explanation

Simple Explanation

काम बाँटने से विशेषज्ञता और दक्षता बढ़ती है। परीक्षा में expertise को division of work से जोड़ें। / Dividing work increases expertise and efficiency. Exam tip: connect expertise with division of work.

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Question 88/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

जिम्मेदारी देकर अधिकार न देना किस सिद्धांत के विरुद्ध है?

Giving responsibility without authority is against which principle?

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Correct Answer

A. अधिकार और उत्तरदायित्वAuthority and responsibility

Explanation

Simple Explanation

जिम्मेदारी निभाने के लिए उचित अधिकार जरूरी है। परीक्षा में no authority with responsibility को violation मानें। / Proper authority is necessary to fulfil responsibility. Exam tip: treat no authority with responsibility as violation.

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Question 89/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

उचित वेतन से कर्मचारी संतुष्ट और प्रेरित रहते हैं। कौन सा सिद्धांत लागू है?

Fair wages keep employees satisfied and motivated. Which principle is applied?

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Correct Answer

B. पारिश्रमिकRemuneration

Explanation

Simple Explanation

उचित पारिश्रमिक कर्मचारी संतुष्टि से जुड़ा है। परीक्षा में fair wages and motivation को remuneration से जोड़ें। / Fair remuneration is related to employee satisfaction. Exam tip: connect fair wages and motivation with remuneration.

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Question 90/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

न्याय और दयालुता का मिश्रण किस सिद्धांत का सार है?

A combination of justice and kindness is the essence of which principle?

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Correct Answer

A. समताEquity

Explanation

Simple Explanation

समता में न्यायपूर्ण और दयालु व्यवहार शामिल है। परीक्षा में justice plus kindness याद रखें। / Equity includes fair and kind treatment. Exam tip: remember justice plus kindness.

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Question 91/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

यदि कर्मचारी लंबे समय तक एक काम में रहते हैं और दक्ष बनते हैं तो कौन सा सिद्धांत दिखता है?

If employees stay in one job for a long time and become efficient which principle is shown?

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Correct Answer

B. कार्मिक स्थिरताStability of personnel

Explanation

Simple Explanation

स्थिरता अनुभव और दक्षता बढ़ाती है। परीक्षा में long tenure को stability से जोड़ें। / Stability increases experience and efficiency. Exam tip: connect long tenure with stability.

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Question 92/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

यदि कर्मचारी को समस्या हल करने का नया तरीका बताने दिया जाए तो कौन सा सिद्धांत प्रोत्साहित होता है?

If an employee is allowed to suggest a new way to solve a problem which principle is encouraged?

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Correct Answer

A. पहलInitiative

Explanation

Simple Explanation

समस्या समाधान का नया सुझाव पहल को दिखाता है। परीक्षा में problem solving ideas को initiative से जोड़ें। / A new suggestion for problem solving shows initiative. Exam tip: connect problem solving ideas with initiative.

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Question 93/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

टीम में हम सब एक हैं की भावना किस सिद्धांत का संकेत है?

The feeling that we all are one in a team is a sign of which principle?

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Correct Answer

A. दल भावनाEsprit de corps

Explanation

Simple Explanation

हम भावना दल भावना का मुख्य संकेत है। परीक्षा में we feeling को esprit de corps से जोड़ें। / We feeling is a key sign of esprit de corps. Exam tip: connect we feeling with esprit de corps.

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Question 94/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

सही व्यक्ति को सही पद पर रखना किस सिद्धांत से संबंधित है?

Placing the right person in the right position is related to which principle?

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Correct Answer

A. व्यवस्थाOrder

Explanation

Simple Explanation

व्यवस्था में सही व्यक्ति सही स्थान पर होता है। परीक्षा में right person right position याद रखें। / Order means the right person is at the right place. Exam tip: remember right person right position.

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Question 95/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

स्केलर श्रृंखला में संचार सामान्यतः किसका पालन करता है?

In scalar chain communication normally follows what?

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Correct Answer

A. औपचारिक अधिकार रेखाFormal authority line

Explanation

Simple Explanation

स्केलर श्रृंखला औपचारिक अधिकार रेखा का पालन करती है। परीक्षा में formal authority line याद रखें। / Scalar chain follows the formal authority line. Exam tip: remember formal authority line.

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Question 96/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

आपात स्थिति में समान स्तर के दो अधिकारी सीधे बात करते हैं। इसे क्या कहते हैं?

In an emergency two same level officers talk directly. What is it called?

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Correct Answer

A. गैंग प्लैंकGang plank

Explanation

Simple Explanation

आपात या त्वरित स्थिति में सीधे संचार को गैंग प्लैंक कहा जाता है। परीक्षा में emergency direct talk याद रखें। / Direct communication in urgent situations is called gang plank. Exam tip: remember emergency direct talk.

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Question 97/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

बहुत अधिक केन्द्रीकरण से कौन सी समस्या हो सकती है?

What problem may arise due to too much centralisation?

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Correct Answer

A. निचले स्तर की पहल कम हो सकती हैLower level initiative may reduce

Explanation

Simple Explanation

बहुत अधिक केन्द्रीकरण निचले स्तर की भागीदारी घटा सकता है। परीक्षा में centralisation affects initiative याद रखें। / Too much centralisation can reduce lower level participation. Exam tip: remember centralisation affects initiative.

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Question 98/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

विकेन्द्रीकरण से निचले प्रबंधकों में क्या बढ़ सकता है?

What may increase among lower managers through decentralisation?

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Correct Answer

A. निर्णय भागीदारी और जिम्मेदारीDecision participation and responsibility

Explanation

Simple Explanation

अधिकार बाँटने से निर्णय भागीदारी बढ़ती है। परीक्षा में decentralisation को participation से जोड़ें। / Sharing authority increases decision participation. Exam tip: connect decentralisation with participation.

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Question 99/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

किस विकल्प में फेयोल के सही सिद्धांतों का समूह है?

Which option contains a correct group of Fayol's principles?

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Correct Answer

A. अनुशासन समता पहल व्यवस्थाDiscipline equity initiative order

Explanation

Simple Explanation

अनुशासन समता पहल और व्यवस्था फेयोल के सिद्धांत हैं। परीक्षा में 14 principles की सूची याद रखें। / Discipline equity initiative and order are Fayol's principles. Exam tip: remember the list of 14 principles.

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Question 100/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

फेयोल के सिद्धांतों का सबसे उपयुक्त उपयोग क्या है?

What is the most appropriate use of Fayol's principles?

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Correct Answer

A. प्रबंधन को अधिक स्पष्ट दक्ष और संतुलित बनानाMaking management clearer efficient and balanced

Explanation

Simple Explanation

फेयोल के सिद्धांत प्रबंधन कार्य को व्यवस्थित और प्रभावी बनाते हैं। परीक्षा में clear efficient balanced सार याद रखें। / Fayol's principles make managerial work systematic and effective. Exam tip: remember clear efficient balanced summary.

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Question 101/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

फेयोल के प्रबंधन सिद्धांत किस प्रकार के प्रबंधन को मार्गदर्शन देते हैं?

Fayol's management principles give guidance to which type of management?

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Correct Answer

B. सामान्य प्रबंधनGeneral management

Explanation

Simple Explanation

फेयोल के सिद्धांत सामान्य प्रबंधन से जुड़े हैं। परीक्षा में Fayol को general management से जोड़ें। / Fayol's principles are related to general management. Exam tip: connect Fayol with general management.

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Question 102/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

कार्य विभाजन से कर्मचारी में मुख्य रूप से क्या विकसित होता है?

What mainly develops in an employee through division of work?

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Correct Answer

A. विशेष कौशलSpecial skill

Explanation

Simple Explanation

एक जैसे काम को बार बार करने से विशेष कौशल बढ़ता है। परीक्षा में specialisation को याद रखें। / Repeated work develops special skill. Exam tip: remember specialisation.

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Question 103/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

अधिकार और उत्तरदायित्व के सिद्धांत में यदि अधिकार कम और जिम्मेदारी अधिक हो तो क्या समस्या होगी?

In authority and responsibility if authority is low and responsibility is high what problem will arise?

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Correct Answer

B. कर्मचारी काम करने में असमर्थ हो सकता हैEmployee may be unable to perform the work

Explanation

Simple Explanation

जिम्मेदारी निभाने के लिए पर्याप्त अधिकार जरूरी है। परीक्षा में authority responsibility balance याद रखें। / Adequate authority is needed to fulfil responsibility. Exam tip: remember authority responsibility balance.

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Question 104/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

अनुशासन सिद्धांत किस व्यवहार को बढ़ावा देता है?

Which behaviour is promoted by the discipline principle?

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Correct Answer

C. नियमों का सम्मान करनाRespecting rules

Explanation

Simple Explanation

अनुशासन नियम और समझौते के पालन से जुड़ा है। परीक्षा में discipline को obedience से जोड़ें। / Discipline is related to following rules and agreements. Exam tip: connect discipline with obedience.

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Question 105/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

आदेश की एकता टूटने पर कर्मचारी को कौन सी समस्या हो सकती है?

What problem may an employee face when unity of command is violated?

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Correct Answer

D. विरोधी आदेशों से भ्रम हो सकता हैConfusion may arise due to conflicting orders

Explanation

Simple Explanation

दो वरिष्ठों से अलग आदेश मिलने पर भ्रम होता है। परीक्षा में two bosses को unity of command से जोड़ें। / Different orders from two superiors create confusion. Exam tip: connect two bosses with unity of command.

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Question 106/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

निर्देश की एकता में समान उद्देश्य के लिए क्या होना चाहिए?

In unity of direction what should exist for the same objective?

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Correct Answer

A. एक प्रमुख और एक योजनाOne head and one plan

Explanation

Simple Explanation

समान उद्देश्य के लिए एक योजना और एक प्रमुख जरूरी है। परीक्षा में one head one plan याद रखें। / One plan and one head are needed for the same objective. Exam tip: remember one head one plan.

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Question 107/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

व्यक्तिगत हित को सामान्य हित के अधीन रखने का सही उदाहरण कौन सा है?

Which is a correct example of subordinating individual interest to general interest?

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Correct Answer

B. कर्मचारी संगठन के लक्ष्य को निजी लाभ से ऊपर रखेEmployee keeps organisational goal above personal gain

Explanation

Simple Explanation

संगठन का हित निजी हित से ऊपर होना चाहिए। परीक्षा में organisation first याद रखें। / Organisational interest should be above personal interest. Exam tip: remember organisation first.

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Question 108/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

पारिश्रमिक सिद्धांत में कर्मचारियों को कैसा भुगतान मिलना चाहिए?

What type of payment should employees get under remuneration principle?

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Correct Answer

C. उचित और संतोषजनक भुगतानFair and satisfactory payment

Explanation

Simple Explanation

पारिश्रमिक सिद्धांत fair pay पर जोर देता है। परीक्षा में remuneration को fair wages से जोड़ें। / Remuneration principle stresses fair pay. Exam tip: connect remuneration with fair wages.

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Question 109/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

केन्द्रीकरण का मुख्य संकेत कौन सा है?

Which is the main sign of centralisation?

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Correct Answer

B. निर्णय अधिकार शीर्ष स्तर पर केंद्रित होDecision authority is concentrated at top level

Explanation

Simple Explanation

केन्द्रीकरण में निर्णय शक्ति ऊपर रहती है। परीक्षा में top level decision याद रखें। / In centralisation decision power remains at the top. Exam tip: remember top level decision.

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Question 110/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

विकेन्द्रीकरण किस स्थिति में दिखता है?

In which situation is decentralisation visible?

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Correct Answer

A. शाखा प्रबंधक को कुछ निर्णय अधिकार मिलेंBranch manager gets some decision authority

Explanation

Simple Explanation

निचले स्तरों को अधिकार देना विकेन्द्रीकरण है। परीक्षा में branch level authority याद रखें। / Giving authority to lower levels is decentralisation. Exam tip: remember branch level authority.

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Question 111/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

स्केलर श्रृंखला किस प्रकार की रेखा बताती है?

What type of line does scalar chain show?

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Correct Answer

C. औपचारिक अधिकार रेखाFormal authority line

Explanation

Simple Explanation

स्केलर श्रृंखला ऊपर से नीचे तक अधिकार रेखा है। परीक्षा में formal authority line याद रखें। / Scalar chain is the authority line from top to bottom. Exam tip: remember formal authority line.

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Question 112/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

गैंग प्लैंक का प्रयोग किस उद्देश्य से किया जाता है?

For what purpose is gang plank used?

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Correct Answer

B. त्वरित संचार के लिएFor quick communication

Explanation

Simple Explanation

गैंग प्लैंक समान स्तर पर तेज संचार की सुविधा देता है। परीक्षा में quick direct communication याद रखें। / Gang plank allows quick communication at the same level. Exam tip: remember quick direct communication.

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Question 113/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

व्यवस्था सिद्धांत के अनुसार सामग्री कहाँ होनी चाहिए?

According to order principle where should material be?

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Correct Answer

C. सही स्थान पर होAt the right place

Explanation

Simple Explanation

व्यवस्था में हर वस्तु का सही स्थान होता है। परीक्षा में right place for material याद रखें। / In order every thing has its right place. Exam tip: remember right place for material.

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Question 114/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

समता सिद्धांत का मूल भाव क्या है?

What is the basic idea of equity principle?

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Correct Answer

A. न्याय और दयालुताJustice and kindness

Explanation

Simple Explanation

समता में निष्पक्ष और दयालु व्यवहार शामिल है। परीक्षा में equity को fairness से जोड़ें। / Equity includes fair and kind treatment. Exam tip: connect equity with fairness.

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Question 115/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

कार्मिक स्थिरता सिद्धांत का मुख्य लाभ क्या है?

What is the main benefit of stability of personnel?

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Correct Answer

B. अनुभव और दक्षता बढ़ती हैExperience and efficiency increase

Explanation

Simple Explanation

कर्मचारी लंबे समय तक रहने से अनुभव बढ़ता है। परीक्षा में stability को experience से जोड़ें। / Experience increases when employees stay for a long time. Exam tip: connect stability with experience.

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Question 116/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

पहल सिद्धांत किस बात को प्रोत्साहित करता है?

What does the principle of initiative encourage?

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Correct Answer

A. कर्मचारियों के सुझाव और नए विचारEmployees suggestions and new ideas

Explanation

Simple Explanation

पहल कर्मचारियों को योजना और सुझाव देने का अवसर देती है। परीक्षा में initiative को ideas से जोड़ें। / Initiative gives employees chance to plan and suggest. Exam tip: connect initiative with ideas.

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Question 117/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

दल भावना का लक्ष्य क्या है?

What is the aim of esprit de corps?

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Correct Answer

A. टीम में एकता बढ़ानाIncreasing unity in team

Explanation

Simple Explanation

दल भावना टीम में सहयोग और एकता बढ़ाती है। परीक्षा में team spirit याद रखें। / Esprit de corps increases cooperation and unity in a team. Exam tip: remember team spirit.

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Question 118/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

यदि एक कर्मचारी को उत्पादन प्रमुख और बिक्री प्रमुख दोनों से अलग आदेश मिलते हैं तो कौन सा सिद्धांत प्रभावित है?

If an employee gets different orders from production head and sales head which principle is affected?

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Correct Answer

B. आदेश की एकताUnity of command

Explanation

Simple Explanation

एक कर्मचारी को एक ही वरिष्ठ से आदेश मिलना चाहिए। परीक्षा में conflicting orders को unity of command से जोड़ें। / An employee should receive orders from one superior only. Exam tip: connect conflicting orders with unity of command.

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Question 119/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

यदि एक परियोजना के लिए दो अलग योजनाएँ बनती हैं तो कौन सा सिद्धांत लागू करना चाहिए?

If two separate plans are made for one project which principle should be applied?

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Correct Answer

A. निर्देश की एकताUnity of direction

Explanation

Simple Explanation

एक उद्देश्य के लिए एक योजना होनी चाहिए। परीक्षा में one project one plan याद रखें। / There should be one plan for one objective. Exam tip: remember one project one plan.

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Question 120/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

यदि कर्मचारी संगठन की कीमत पर निजी सुविधा चाहता है तो कौन सा सिद्धांत याद रखना चाहिए?

If an employee wants personal convenience at the cost of the organisation which principle should be remembered?

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Correct Answer

B. व्यक्तिगत हित का सामान्य हित के अधीन होनाSubordination of individual interest to general interest

Explanation

Simple Explanation

निजी सुविधा संगठन के हित से ऊपर नहीं होनी चाहिए। परीक्षा में personal interest versus general interest याद रखें। / Personal convenience should not be above organisational interest. Exam tip: remember personal interest versus general interest.

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Question 121/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

यदि कंपनी लगातार कर्मचारियों को बदलती है तो किस सिद्धांत का पालन कमजोर होगा?

If a company keeps changing employees continuously which principle will be weak?

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Correct Answer

A. कार्मिक स्थिरताStability of personnel

Explanation

Simple Explanation

लगातार बदलाव कार्मिक स्थिरता को कम करता है। परीक्षा में frequent turnover को stability से जोड़ें। / Continuous change reduces stability of personnel. Exam tip: connect frequent turnover with stability.

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Question 122/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

बोनस और वेतन की न्यायपूर्ण प्रणाली किस सिद्धांत से जुड़ी है?

A fair system of bonus and wages is related to which principle?

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Correct Answer

B. पारिश्रमिकRemuneration

Explanation

Simple Explanation

न्यायपूर्ण वेतन और बोनस पारिश्रमिक का हिस्सा हैं। परीक्षा में wages bonus को remuneration से जोड़ें। / Fair wages and bonus are part of remuneration. Exam tip: connect wages bonus with remuneration.

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Question 123/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

कार्यालय में हर रिकॉर्ड सही अलमारी में रखा है। कौन सा सिद्धांत दिखता है?

Every record in the office is kept in the correct cabinet. Which principle is shown?

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Correct Answer

A. व्यवस्थाOrder

Explanation

Simple Explanation

सही वस्तु सही स्थान पर हो तो व्यवस्था सिद्धांत दिखता है। परीक्षा में record placement को order से जोड़ें। / Right thing at the right place shows order principle. Exam tip: connect record placement with order.

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Question 124/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

यदि प्रबंधक सभी कर्मचारियों के साथ निष्पक्ष व्यवहार करे तो कौन सा सिद्धांत लागू है?

If a manager behaves fairly with all employees which principle is applied?

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Correct Answer

B. समताEquity

Explanation

Simple Explanation

निष्पक्ष व्यवहार समता सिद्धांत का मुख्य भाग है। परीक्षा में fair treatment को equity से जोड़ें। / Fair treatment is a main part of equity principle. Exam tip: connect fair treatment with equity.

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Question 125/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

यदि कर्मचारी को अपनी योजना प्रस्तुत करने का मौका दिया जाए तो कौन सा सिद्धांत दिखता है?

If an employee is given a chance to present his plan which principle is shown?

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Correct Answer

A. पहलInitiative

Explanation

Simple Explanation

योजना प्रस्तुत करने का अवसर पहल सिद्धांत से जुड़ा है। परीक्षा में plan proposal को initiative से जोड़ें। / Opportunity to present a plan is related to initiative. Exam tip: connect plan proposal with initiative.

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Question 126/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

प्रबंधक टीम में आपसी सहयोग बढ़ाने के लिए सामूहिक चर्चा कराता है। कौन सा सिद्धांत दिखता है?

A manager conducts group discussion to increase cooperation in the team. Which principle is shown?

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Correct Answer

B. दल भावनाEsprit de corps

Explanation

Simple Explanation

सहयोग बढ़ाना दल भावना का संकेत है। परीक्षा में cooperation को esprit de corps से जोड़ें। / Increasing cooperation is a sign of esprit de corps. Exam tip: connect cooperation with esprit de corps.

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Question 127/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

कार्य विभाजन का सही उदाहरण कौन सा है?

Which is the correct example of division of work?

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Correct Answer

A. लेखा काम प्रशिक्षित लेखाकार को देनाGiving accounting work to a trained accountant

Explanation

Simple Explanation

योग्यता अनुसार विशेष काम देना कार्य विभाजन है। परीक्षा में specialist work याद रखें। / Giving special work according to ability is division of work. Exam tip: remember specialist work.

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Question 128/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

यदि लक्ष्य पूरा करने की जिम्मेदारी दी गई है तो कर्मचारी को किसकी जरूरत होगी?

If responsibility to achieve a target is given what will the employee need?

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Correct Answer

B. उचित अधिकारProper authority

Explanation

Simple Explanation

जिम्मेदारी निभाने के लिए अधिकार जरूरी है। परीक्षा में authority needed for responsibility याद रखें। / Authority is necessary to fulfil responsibility. Exam tip: remember authority needed for responsibility.

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Question 129/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

संगठन में महाप्रबंधक से पर्यवेक्षक तक अधिकार क्रम किस सिद्धांत में आता है?

The authority order from general manager to supervisor comes under which principle?

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Correct Answer

A. स्केलर श्रृंखलाScalar chain

Explanation

Simple Explanation

महाप्रबंधक से पर्यवेक्षक तक अधिकार क्रम scalar chain है। परीक्षा में hierarchy clue याद रखें। / Authority order from general manager to supervisor is scalar chain. Exam tip: remember hierarchy clue.

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Question 130/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

आपात सूचना जल्दी भेजने के लिए औपचारिक लंबी श्रृंखला के बजाय छोटा मार्ग अपनाया गया। यह क्या है?

A shortcut is used instead of a long formal chain to send urgent information quickly. What is this?

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Correct Answer

A. गैंग प्लैंकGang plank

Explanation

Simple Explanation

गैंग प्लैंक त्वरित संचार का छोटा मार्ग है। परीक्षा में urgent shortcut याद रखें। / Gang plank is a shortcut for quick communication. Exam tip: remember urgent shortcut.

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Question 131/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

कर्मचारी समय पर आते हैं और नियमों का पालन करते हैं। कौन सा सिद्धांत दिखता है?

Employees come on time and follow rules. Which principle is shown?

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Correct Answer

A. अनुशासनDiscipline

Explanation

Simple Explanation

समय पालन और नियम पालन अनुशासन का भाग हैं। परीक्षा में punctuality को discipline से जोड़ें। / Punctuality and rule following are parts of discipline. Exam tip: connect punctuality with discipline.

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Question 132/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

संगठन के लक्ष्य को निजी लक्ष्य से पहले रखने वाला सिद्धांत कौन सा है?

Which principle keeps organisational goal before personal goal?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. व्यक्तिगत हित का सामान्य हित के अधीन होनाSubordination of individual interest to general interest

Explanation

Simple Explanation

संगठन का सामान्य हित पहले आता है। परीक्षा में general interest first याद रखें। / The general interest of organisation comes first. Exam tip: remember general interest first.

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Question 133/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

यदि कंपनी में सभी महत्वपूर्ण निर्णय मुख्यालय में होते हैं तो यह किस सिद्धांत से जुड़ा है?

If all important decisions in a company are made at headquarters this is related to which principle?

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Correct Answer

A. केन्द्रीकरणCentralisation

Explanation

Simple Explanation

मुख्यालय में निर्णय केंद्रित होना केन्द्रीकरण है। परीक्षा में headquarters decision को centralisation से जोड़ें। / Decision concentration at headquarters is centralisation. Exam tip: connect headquarters decision with centralisation.

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Question 134/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

यदि स्थानीय प्रबंधक को ग्राहक शिकायत पर तुरंत निर्णय लेने का अधिकार मिले तो क्या दिखता है?

If a local manager gets authority to decide immediately on customer complaints what is shown?

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Correct Answer

B. विकेन्द्रीकरणDecentralisation

Explanation

Simple Explanation

स्थानीय स्तर पर निर्णय अधिकार देना विकेन्द्रीकरण है। परीक्षा में local authority याद रखें। / Giving decision authority at local level is decentralisation. Exam tip: remember local authority.

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Question 135/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

निर्देश की एकता किस स्थिति में सही दिखती है?

In which situation is unity of direction shown correctly?

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Correct Answer

A. एक बिक्री लक्ष्य के लिए एक ही योजना बनाई जाएOne plan is made for one sales target

Explanation

Simple Explanation

एक लक्ष्य के लिए एक योजना unity of direction है। परीक्षा में sales target one plan याद रखें। / One plan for one target is unity of direction. Exam tip: remember sales target one plan.

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Question 136/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

आदेश की एकता का सही उदाहरण कौन सा है?

Which is a correct example of unity of command?

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Correct Answer

A. कर्मचारी को एक ही विभागाध्यक्ष से आदेश मिलेEmployee receives orders from one department head

Explanation

Simple Explanation

एक वरिष्ठ से आदेश मिलना आदेश की एकता है। परीक्षा में one department head clue याद रखें। / Receiving orders from one superior is unity of command. Exam tip: remember one department head clue.

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Question 137/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

काम को विशेषज्ञता के आधार पर बाँटना किस सिद्धांत को दर्शाता है?

Dividing work on the basis of specialisation shows which principle?

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Correct Answer

A. कार्य विभाजनDivision of work

Explanation

Simple Explanation

विशेषज्ञता के आधार पर काम बाँटना कार्य विभाजन है। परीक्षा में specialisation based work याद रखें। / Dividing work on the basis of specialisation is division of work. Exam tip: remember specialisation based work.

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Question 138/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

यदि किसी कर्मचारी को पर्याप्त अधिकार दिए बिना परिणाम के लिए जिम्मेदार ठहराया जाए तो कौन सा सिद्धांत टूटता है?

If an employee is held responsible for results without enough authority which principle is violated?

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Correct Answer

A. अधिकार और उत्तरदायित्वAuthority and responsibility

Explanation

Simple Explanation

अधिकार और उत्तरदायित्व में संतुलन जरूरी है। परीक्षा में lack of authority को violation मानें। / Balance between authority and responsibility is necessary. Exam tip: treat lack of authority as violation.

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Question 139/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

उचित वेतन से कर्मचारी में संतोष और लगन बढ़ती है। यह किस सिद्धांत से संबंधित है?

Fair wages increase employee satisfaction and dedication. This is related to which principle?

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Correct Answer

B. पारिश्रमिकRemuneration

Explanation

Simple Explanation

उचित वेतन पारिश्रमिक सिद्धांत का भाग है। परीक्षा में fair wages motivation याद रखें। / Fair wages are part of remuneration principle. Exam tip: remember fair wages motivation.

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Question 140/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

यदि प्रबंधक सख्ती के साथ न्याय भी रखता है तो कौन सा सिद्धांत दिखाई देता है?

If a manager maintains justice along with firmness which principle is shown?

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Correct Answer

A. समताEquity

Explanation

Simple Explanation

समता में न्यायपूर्ण और दयालु व्यवहार होता है। परीक्षा में justice clue याद रखें। / Equity includes fair and kind treatment. Exam tip: remember justice clue.

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Question 141/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

यदि कर्मचारियों को पर्याप्त समय तक एक पद पर रखा जाता है तो कौन सा सिद्धांत लागू होता है?

If employees are kept in one position for a reasonable time which principle is applied?

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Correct Answer

B. कार्मिक स्थिरताStability of personnel

Explanation

Simple Explanation

उचित अवधि तक पद पर रखना कार्मिक स्थिरता है। परीक्षा में reasonable tenure याद रखें। / Keeping employees in a position for reasonable time is stability of personnel. Exam tip: remember reasonable tenure.

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Question 142/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

कर्मचारी सुधार योजना सुझाता है और प्रबंधक उसे सुनता है। यह किस सिद्धांत का उदाहरण है?

An employee suggests an improvement plan and the manager listens to it. This is an example of which principle?

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Correct Answer

A. पहलInitiative

Explanation

Simple Explanation

सुझाव देना और उसे प्रोत्साहित करना पहल है। परीक्षा में improvement plan को initiative से जोड़ें। / Giving and encouraging suggestions is initiative. Exam tip: connect improvement plan with initiative.

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Question 143/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

यदि प्रबंधक मैं के बजाय हम की भावना पर जोर देता है तो कौन सा सिद्धांत है?

If a manager emphasises we feeling instead of I feeling which principle is it?

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Correct Answer

A. दल भावनाEsprit de corps

Explanation

Simple Explanation

हम भावना दल भावना का मुख्य विचार है। परीक्षा में we feeling को team spirit से जोड़ें। / We feeling is the main idea of esprit de corps. Exam tip: connect we feeling with team spirit.

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Question 144/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

सही कर्मचारी को सही सीट और सही काम देना किस सिद्धांत से जुड़ा है?

Giving the right seat and right work to the right employee is related to which principle?

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Correct Answer

A. व्यवस्थाOrder

Explanation

Simple Explanation

व्यवस्था सही व्यक्ति को सही स्थान पर रखने की बात करती है। परीक्षा में right employee right place याद रखें। / Order talks about placing the right person at the right place. Exam tip: remember right employee right place.

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Question 145/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

स्केलर श्रृंखला में सामान्य सूचना किस मार्ग से जाती है?

Through which route does normal information move in scalar chain?

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Correct Answer

A. औपचारिक अधिकार मार्ग सेThrough formal authority route

Explanation

Simple Explanation

स्केलर श्रृंखला औपचारिक अधिकार मार्ग को मानती है। परीक्षा में formal route याद रखें। / Scalar chain follows the formal authority route. Exam tip: remember formal route.

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Question 146/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

गैंग प्लैंक किस स्थिति में समय बचाता है?

In which situation does gang plank save time?

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Correct Answer

A. जब समान स्तर के अधिकारी सीधे जरूरी बात करेंWhen same level officers directly discuss an urgent matter

Explanation

Simple Explanation

समान स्तर पर सीधा संचार समय बचाता है। परीक्षा में same level urgent communication याद रखें। / Direct communication at the same level saves time. Exam tip: remember same level urgent communication.

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Question 147/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

बहुत अधिक केन्द्रीकरण से निचले स्तर पर क्या घट सकता है?

What may decrease at lower levels due to excessive centralisation?

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Correct Answer

A. पहल और भागीदारीInitiative and participation

Explanation

Simple Explanation

अत्यधिक केन्द्रीकरण निचले स्तर की पहल घटा सकता है। परीक्षा में centralisation affects participation याद रखें। / Excessive centralisation may reduce lower level initiative. Exam tip: remember centralisation affects participation.

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Question 148/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

विकेन्द्रीकरण से संगठन में कौन सा लाभ हो सकता है?

What benefit can decentralisation bring in an organisation?

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Correct Answer

A. निचले स्तर के निर्णय तेज हो सकते हैंLower level decisions can become faster

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स्थानीय स्तर पर अधिकार मिलने से निर्णय जल्दी हो सकते हैं। परीक्षा में decentralisation को quick local decision से जोड़ें। / Authority at local level can make decisions quicker. Exam tip: connect decentralisation with quick local decision.

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Question 149/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

किस विकल्प में केवल फेयोल के सिद्धांत दिए गए हैं?

Which option contains only Fayol's principles?

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A. कार्य विभाजन पारिश्रमिक समता पहलDivision of work remuneration equity initiative

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ये सभी फेयोल के प्रबंधन सिद्धांतों में शामिल हैं। परीक्षा में 14 principles की सूची याद रखें। / All these are included in Fayol's management principles. Exam tip: remember the list of 14 principles.

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Question 150/150 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 39

फेयोल के सिद्धांतों का सामान्य उद्देश्य क्या है?

What is the general purpose of Fayol's principles?

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A. प्रबंधन को अधिक स्पष्ट व्यवस्थित और प्रभावी बनानाTo make management clearer systematic and effective

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फेयोल के सिद्धांत प्रबंधन कार्य को बेहतर दिशा देते हैं। परीक्षा में systematic and effective management याद रखें। / Fayol's principles give better direction to managerial work. Exam tip: remember systematic and effective management.

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