Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
ग्राहकों को बनाए रखना संस्था के अस्तित्व से जुड़ा है। इसलिए यह जीवन रक्षा उद्देश्य को मजबूत करता है। / Retaining customers is linked with the existence of the organisation. So it strengthens the survival objective.
A. लागत से अधिक आय कमाना/Earning income above cost
Explanation
Simple Explanation
लाभ का अर्थ लागत से अधिक आय प्राप्त करना है। यह संगठनात्मक उद्देश्य का महत्वपूर्ण भाग है। / Profit means earning income above cost. It is an important part of organisational objective.
नए विक्रय केंद्र खोलने से कंपनी का बाजार, ग्राहक-आधार और कारोबार बढ़ता है। इसलिए यह संगठनात्मक वृद्धि (growth) के उद्देश्य को दर्शाता है। सामाजिक उद्देश्य समाज के हित से, जबकि व्यक्तिगत उद्देश्य कर्मचारियों की आवश्यकताओं से संबंधित होता है; वे इस स्थिति का सबसे उपयुक्त वर्णन नहीं करते। परीक्षा-युक्ति: बाजार या बिक्री का विस्तार दिखाई दे, तो उसे प्रायः वृद्धि उद्देश्य से जोड़ें। / Opening new sales centres expands the company’s market, customer base and business operations. Therefore, it represents the organisational objective of growth. A social objective concerns the welfare of society, while an individual objective concerns employees’ needs; neither best describes this expansion. Exam tip: When a situation mentions expanding sales, markets or operations, identify it as the growth objective.
कर्मचारियों को सम्मान देना उनकी सामाजिक, भावनात्मक और आत्म-सम्मान संबंधी आवश्यकताओं को पूरा करता है। इसलिए यह प्रबंधन के व्यक्तिगत उद्देश्य का हिस्सा है, जिसमें उचित पारिश्रमिक, मान्यता, पदोन्नति और विकास के अवसर भी शामिल होते हैं। सामाजिक उद्देश्य समाज की आवश्यकताओं, जैसे गुणवत्तापूर्ण वस्तुओं और रोजगार की व्यवस्था, से संबंधित होता है। परीक्षा-टिप: प्रबंधन के व्यक्तिगत उद्देश्य को कर्मचारियों की आवश्यकताओं और कल्याण से जोड़कर याद रखें। / Respectful treatment fulfils employees’ social, emotional and self-esteem needs. Therefore, it is part of the personal objective of management, which also includes fair remuneration, recognition, promotion and opportunities for development. The social objective concerns society’s needs, such as providing quality goods and employment. Exam tip: Associate the personal objective with employees’ needs, welfare and development.
उत्पाद की समाप्ति तिथि स्पष्ट रूप से बताने से ग्राहकों को सही जानकारी मिलती है और उनके स्वास्थ्य तथा हितों की रक्षा होती है। इसलिए यह प्रबंधन के सामाजिक उद्देश्य का उदाहरण है। यह सीधे लाभ, कर्मचारी कल्याण या व्यवसाय की वृद्धि से संबंधित उद्देश्य नहीं है। परीक्षा-युक्ति: उपभोक्ताओं, समाज और पर्यावरण के हित से जुड़े कार्यों को सामाजिक उद्देश्य के अंतर्गत रखें। / Clearly stating a product’s expiry date gives consumers accurate information and protects their health and interests. Therefore, it is an example of the social objective of management. It is not directly an objective related to profit, employee welfare, or business growth. Exam tip: Actions that protect consumers, society, or the environment generally represent the social objective.
खर्च पूरे न होना संस्था के बने रहने पर खतरा डालता है। जीवन रक्षा सबसे पहले प्रभावित होती है। / Not covering expenses threatens the existence of the organisation. Survival is affected first.
A. कर्मचारी की नौकरी सुरक्षा/Job security of employee
Explanation
Simple Explanation
नौकरी सुरक्षा कर्मचारी की व्यक्तिगत जरूरत से जुड़ी है। इसलिए यह व्यक्तिगत उद्देश्य है। / Job security relates to the personal need of an employee. Therefore it is a personal objective.
कौशल-विकास कार्यशाला से कर्मचारियों की क्षमता, दक्षता और व्यक्तिगत उन्नति बढ़ती है, इसलिए यह व्यक्तिगत उद्देश्य से संबंधित है। संगठन को इससे अप्रत्यक्ष लाभ, जैसे बेहतर कार्य-निष्पादन, मिल सकता है, लेकिन कार्यशाला का तात्कालिक केंद्र कर्मचारी का विकास है। परीक्षा-युक्ति: कर्मचारियों की आवश्यकताओं और उन्नति से जुड़े कार्यों को व्यक्तिगत उद्देश्य के अंतर्गत रखें। / A skill-development workshop improves employees’ abilities, competence and personal growth, so it relates to the personal objective of management. The organisation may benefit indirectly through better performance, but the immediate focus of the workshop is employee development. Exam tip: Activities aimed at employees’ needs, development and satisfaction generally represent personal objectives.
A. प्रशिक्षण से कर्मचारी दक्षता और उत्पादन दोनों बढ़ें/Training increases both employee efficiency and production
Explanation
Simple Explanation
प्रशिक्षण कर्मचारी का विकास करता है और उत्पादन संस्था को लाभ देता है। यह दोनों उद्देश्यों का मेल है। / Training develops employees and production benefits the organisation. This is a match of both objectives.
बाजार में रहना जीवन रक्षा है लेकिन घाटा लाभ उद्देश्य की कमजोरी दिखाता है। दोनों को अलग पहचानें। / Remaining in the market is survival but loss shows weakness of profit objective. Identify both separately.
A. संगठनात्मक और सामाजिक उद्देश्य/Organisational and social objectives
Explanation
Simple Explanation
उत्पादन बढ़ना संगठनात्मक लक्ष्य है और पर्यावरण पालन सामाजिक जिम्मेदारी है। दोनों का संतुलन अच्छा प्रबंधन है। / Increasing production is an organisational goal and environmental compliance is social responsibility. Balance of both is good management.
एक संस्था लाभ कमाने के बाद अपने लाभ का एक भाग अनुसंधान एवं विकास (R&D) में निवेश करती है। इससे प्रबंधन का कौन-सा संगठनात्मक उद्देश्य सबसे अधिक सुदृढ़ होता है?
अनुसंधान एवं विकास से नए उत्पाद, बेहतर तकनीक और भविष्य में व्यवसाय के विस्तार की संभावनाएँ बढ़ती हैं। इसलिए यह संस्था के वृद्धि उद्देश्य को सबसे अधिक सुदृढ़ करता है। यह केवल लाभ-अर्जन का उद्देश्य नहीं है, क्योंकि लाभ पहले ही अर्जित किया जा चुका है और उसका पुनर्निवेश दीर्घकालीन विस्तार के लिए किया जा रहा है। परीक्षा-युक्ति: अनुसंधान, नवाचार और विस्तार को सामान्यतः वृद्धि उद्देश्य से जोड़ें। / Research and development can lead to new products, improved technology and future business expansion. Therefore, it most directly strengthens the growth objective. It is not primarily the profit-earning objective because the profit has already been earned and is being reinvested for long-term expansion. Exam tip: Associate research, innovation and expansion with the growth objective.
सुरक्षा उपकरण कर्मचारी की शारीरिक सुरक्षा से जुड़े हैं। यह व्यक्तिगत उद्देश्य का महत्वपूर्ण भाग है। / Safety equipment relates to physical safety of employees. It is an important part of personal objective.
A. ग्राहक हित की रक्षा/Protection of customer interest
Explanation
Simple Explanation
सही सामग्री जानकारी ग्राहक को सुरक्षित चुनाव में मदद करती है। यह सामाजिक उत्तरदायित्व है। / Correct ingredient information helps the customer make a safe choice. It is social responsibility.
कर्ज चुकाकर संचालन जारी रखना संस्था के अस्तित्व को बचाता है। यह जीवन रक्षा उद्देश्य से जुड़ा है। / Repaying debt and continuing operations protects the existence of the organisation. It is linked with survival objective.
A. कर्मचारी असंतोष से अनुभवी लोग नौकरी छोड़ दें/Experienced people leave due to employee dissatisfaction
Explanation
Simple Explanation
कर्मचारी असंतोष से कौशल और अनुभव का नुकसान होता है। इससे संस्था की उत्पादकता और वृद्धि प्रभावित हो सकती है। / Employee dissatisfaction causes loss of skill and experience. It can affect productivity and growth of the organisation.
A. ग्राहकों को अच्छी गुणवत्ता वाले उत्पाद उपलब्ध कराना/Providing good-quality products to customers
Explanation
Simple Explanation
ग्राहकों को अच्छी गुणवत्ता वाले उत्पाद उपलब्ध कराना प्रबंधन के सामाजिक उद्देश्य का भाग है, क्योंकि इससे उपभोक्ताओं की संतुष्टि, सुरक्षा और विश्वास बढ़ता है। नया गोदाम खोलना मुख्यतः परिचालन संबंधी निर्णय है, जबकि लाभांश बाँटना वित्तीय उद्देश्य से जुड़ा है। परीक्षा-युक्ति: सामाजिक उद्देश्य पहचानने के लिए देखें कि कार्य का सीधा लाभ समाज, उपभोक्ताओं या कर्मचारियों को हो रहा है या नहीं। / Providing good-quality products to customers is a social objective of management because it promotes consumer satisfaction, safety and trust. Opening a new warehouse is mainly an operational decision, while distributing dividends is related to a financial objective. Exam tip: identify a social objective by checking whether the activity directly benefits consumers, employees or society.
A. प्रतिष्ठा और जनविश्वास घट सकता है/Reputation and public trust may decrease
Explanation
Simple Explanation
सामाजिक जिम्मेदारी की उपेक्षा से समाज और ग्राहक का भरोसा घटता है। लाभ को जिम्मेदारी के साथ संतुलित करें। / Ignoring social responsibility reduces trust of society and customers. Balance profit with responsibility.
तनाव कम करना कर्मचारी कल्याण से जुड़ा है। यह व्यक्तिगत उद्देश्य का भाग माना जा सकता है। / Reducing stress is linked with employee welfare. It can be considered part of personal objective.
कर भुगतान सामाजिक उद्देश्य से जुड़ा है। वृद्धि में विस्तार बाजार और क्षमता बढ़ना शामिल है। / Tax payment is linked with social objective. Growth includes expansion market and capacity increase.
A. लाभ किसी भी साधन से कमाया जा सकता है/Profit can be earned by any means
Explanation
Simple Explanation
लाभ जरूरी है लेकिन अनैतिक साधन सही नहीं हैं। लाभ को सामाजिक जिम्मेदारी के साथ कमाना चाहिए। / Profit is necessary but unethical means are not correct. Profit should be earned with social responsibility.
वेतन और आराम कर्मचारी की मूल जरूरतों से जुड़े हैं। यह व्यक्तिगत उद्देश्य का उदाहरण है। / Salary and rest are linked with basic employee needs. This is an example of personal objective.
जल स्रोत की रक्षा समाज और पर्यावरण के हित में है। इसलिए यह सामाजिक उद्देश्य है। / Protecting a water source is in the interest of society and environment. Therefore it is a social objective.
उत्पाद सुरक्षा ग्राहक और समाज से जुड़ी जिम्मेदारी है। लाभ के साथ सुरक्षा भी जरूरी है। / Product safety is a responsibility toward customers and society. Safety is necessary along with profit.
कथन (A): व्यवसाय में वृद्धि का उद्देश्य केवल नई शाखाएँ खोलने तक सीमित नहीं होता। कारण (R): बिक्री में वृद्धि, ग्राहक आधार का विस्तार और उत्पाद-विविधता भी व्यवसाय की वृद्धि को दर्शा सकते हैं। सही विकल्प चुनिए।
A. कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण, कथन की सही व्याख्या है/Both the assertion and the reason are true, and the reason is the correct explanation of the assertion
Explanation
Simple Explanation
वृद्धि का उद्देश्य व्यवसाय के विस्तार और प्रगति से संबंधित है, इसलिए इसे केवल नई शाखाएँ खोलने से नहीं मापा जाता। बिक्री बढ़ना, ग्राहक आधार का विस्तृत होना और नए या विविध उत्पाद प्रस्तुत करना भी वृद्धि के संकेत हैं। इसलिए कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण स्पष्ट करता है कि वृद्धि केवल शाखाओं की संख्या तक सीमित क्यों नहीं है। परीक्षा में वृद्धि के मात्रात्मक और गुणात्मक दोनों संकेतकों पर ध्यान दें। / The growth objective concerns the expansion and progress of a business, so it is not measured only by opening new branches. Rising sales, a larger customer base, and the introduction of new or diversified products are also indicators of growth. Therefore, both the assertion and the reason are true, and the reason explains why growth is not restricted to the number of branches. In exams, consider both quantitative and qualitative indicators of growth.
A. कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण सही व्याख्या है/Both assertion and reason are true and reason is the correct explanation
Explanation
Simple Explanation
व्यक्तिगत उद्देश्य कर्मचारी की जरूरतों से जुड़े होते हैं। कारण इन जरूरतों को सही तरह बताता है। / Personal objectives are linked with employee needs. The reason correctly states these needs.
A. कथन गलत है लेकिन कारण सही है/Assertion is false but reason is true
Explanation
Simple Explanation
लाभ संगठनात्मक उद्देश्य है पर कर चोरी अनैतिक और गैरकानूनी है। इसलिए कथन गलत है। / Profit is an organisational objective but tax evasion is unethical and illegal. Therefore the assertion is false.
A. सामाजिक उद्देश्य और सुरक्षित उत्पाद/Social objective and safe product
Explanation
Simple Explanation
सुरक्षित उत्पाद ग्राहक और समाज के हित में है। इसलिए यह सामाजिक उद्देश्य से मेल खाता है। / Safe product is in the interest of customers and society. Therefore it matches social objective.
A. व्यक्तिगत उद्देश्य आंशिक रूप से पूरे हैं/Personal objectives are partially fulfilled
Explanation
Simple Explanation
प्रशिक्षण विकास देता है लेकिन सुरक्षा भी जरूरी है। व्यक्तिगत उद्देश्य को कई कर्मचारी जरूरतों से समझें। / Training gives development but safety is also necessary. Understand personal objective through many employee needs.
सामाजिक उद्देश्य में समुदाय सेवा के साथ ग्राहक हित भी शामिल है। शिकायत छिपाना सामाजिक जिम्मेदारी के विरुद्ध है। / Social objective includes customer interest along with community service. Hiding complaints goes against social responsibility.
A. कंपनी उचित लाभ कमाकर कर्मचारियों को बोनस देती है/Company earns reasonable profit and gives bonus to employees
Explanation
Simple Explanation
उचित लाभ संगठनात्मक उद्देश्य है और बोनस व्यक्तिगत उद्देश्य से जुड़ा है। दोनों साथ हों तो संतुलन दिखता है। / Reasonable profit is organisational objective and bonus relates to personal objective. Together they show balance.
A. पर्यावरण अनुकूल उत्पाद से ग्राहक भरोसा और बिक्री क्षेत्र बढ़े/Eco friendly product increases customer trust and sales area
Explanation
Simple Explanation
पर्यावरण अनुकूल उत्पाद सामाजिक उद्देश्य है और बिक्री क्षेत्र बढ़ना वृद्धि है। अच्छी जिम्मेदारी विकास में मदद कर सकती है। / Eco friendly product is social objective and increase in sales area is growth. Good responsibility can help development.
सुरक्षित पैकेजिंग ग्राहक हित की रक्षा करती है। थोड़ी लागत बढ़ने पर भी सामाजिक जिम्मेदारी निभाई जाती है। / Safe packaging protects customer interest. Social responsibility is fulfilled even if cost rises slightly.
नए उत्पाद और ग्राहक संख्या का बढ़ना विस्तार का संकेत है। यह वृद्धि उद्देश्य से जुड़ा है। / Adding new products and increasing customers indicate expansion. This is linked with growth objective.
सेवा के बाद सहायता ग्राहक हित और संतुष्टि से जुड़ी है। इसे सामाजिक उद्देश्य से जोड़ें। / After sales support is linked with customer interest and satisfaction. Link it with social objective.
उचित पारिश्रमिक कर्मचारी की आर्थिक जरूरत से जुड़ा है। यह व्यक्तिगत उद्देश्य का मुख्य भाग है। / Fair remuneration relates to the economic need of employees. It is a main part of personal objective.
एक संगठन लाभ अर्जित करता है, लेकिन भविष्य में अपनी क्षमता बढ़ाने के लिए आय का कोई भाग पुनर्निवेश नहीं करता। कौन-सा प्रबंधकीय उद्देश्य कमजोर पड़ सकता है?
भविष्य की क्षमता बढ़ाने, व्यवसाय का विस्तार करने और नई सुविधाएँ विकसित करने के लिए लाभ का कुछ भाग पुनर्निवेश करना आवश्यक होता है। इसलिए पुनर्निवेश न करने पर संगठन की वृद्धि का उद्देश्य कमजोर रह सकता है। लाभार्जन वर्तमान में हो रहा है और अस्तित्व भी बना रह सकता है, लेकिन इससे अपने-आप वृद्धि सुनिश्चित नहीं होती। परीक्षा-टिप: प्रबंधन के उद्देश्यों में अस्तित्व, लाभ और वृद्धि को अलग-अलग पहचानें। / Reinvestment of part of the profit is important for increasing future capacity, expanding operations and developing new facilities. Therefore, if no income is reinvested, the organisation’s objective of growth may remain weak. Profit earning is already taking place, and survival may continue, but neither automatically ensures growth. Exam tip: Distinguish clearly among survival, profit and growth as organisational objectives.
A. सही मूल्य पर सही गुणवत्ता देना/Giving right quality at right price
Explanation
Simple Explanation
सही गुणवत्ता और सही मूल्य ग्राहक हित से जुड़े हैं। यह सामाजिक उद्देश्य का ग्राहक केंद्रित रूप है। / Right quality and right price relate to customer interest. This is a customer centred form of social objective.
आपात सहायता कर्मचारी कल्याण और सुरक्षा से जुड़ी है। इसे व्यक्तिगत उद्देश्य माना जा सकता है। / Emergency support relates to employee welfare and security. It can be considered a personal objective.
A. खतरनाक उत्पाद बिना चेतावनी बेच देना/Selling dangerous product without warning
Explanation
Simple Explanation
खतरनाक उत्पाद बिना चेतावनी ग्राहक को नुकसान पहुँचा सकता है। यह सामाजिक और कानूनी दोनों जिम्मेदारी से जुड़ा है। / A dangerous product without warning can harm customers. It is linked with both social and legal responsibility.
A. लाभ कर्मचारी कल्याण और समाज हित तीनों देखना चाहिए/Profit employee welfare and social interest should all be considered
Explanation
Simple Explanation
प्रबंधन का अच्छा दृष्टिकोण तीनों प्रकार के उद्देश्यों को संतुलित करता है। एक ही पक्ष पर जोर अधूरा है। / A good management approach balances all three types of objectives. Emphasis on only one side is incomplete.
A. संगठनात्मक और व्यक्तिगत उद्देश्य/Organisational and personal objectives
Explanation
Simple Explanation
मुनाफा संगठनात्मक उद्देश्य है और नेता बनाना कर्मचारी विकास है। यह व्यक्तिगत उद्देश्य से जुड़ा है। / Profit is an organisational objective and creating leaders is employee development. It is linked with personal objective.
सुरक्षित उत्पाद ग्राहक और समाज के हित में है। घाटे में भी यह सामाजिक जिम्मेदारी दिखाता है। / Safe product is in the interest of customers and society. It shows social responsibility even in loss.
A. वृद्धि — उत्पादन क्षमता बढ़ाना/Growth — increasing production capacity
Explanation
Simple Explanation
संगठनात्मक उद्देश्यों में जीवित रहना, लाभ कमाना और वृद्धि शामिल हैं। उत्पादन क्षमता बढ़ाना व्यवसाय के विस्तार और वृद्धि का स्पष्ट संकेत है, इसलिए विकल्प A सही है। वेतन सुरक्षा कर्मचारियों से संबंधित व्यक्तिगत उद्देश्य है, कर भुगतान सामाजिक उद्देश्य से जुड़ा है, जबकि भ्रामक विज्ञापन जीवित रहने का उचित या नैतिक उदाहरण नहीं है। परीक्षा-युक्ति: वृद्धि के उदाहरणों में विस्तार, नई शाखाएँ खोलना और उत्पादन क्षमता बढ़ाना याद रखें। / The organisational objectives of management include survival, profit and growth. Increasing production capacity indicates expansion and growth, so option A is correct. Wage security is related to employees’ personal objectives, paying taxes is associated with a social objective, and misleading advertising is neither an appropriate nor an ethical example of survival. Exam tip: remember expansion, opening new branches and increasing production capacity as examples of growth.
राय सुनना सम्मान और भागीदारी से जुड़ा है। काम की स्थिति सुधारना कर्मचारी कल्याण बढ़ाता है। / Listening to opinions relates to respect and participation. Improving working conditions increases employee welfare.
A. वे संबंधित उद्देश्य की पहचान आसान बनाते हैं/They make identification of the related objective easy
Explanation
Simple Explanation
कर्मचारी व्यक्तिगत उद्देश्य का संकेत देता है और ग्राहक समाज सामाजिक उद्देश्य का संकेत देते हैं। संस्था से जुड़े शब्द संगठनात्मक उद्देश्य दिखाते हैं। / Employee indicates personal objective and customer society indicate social objective. Organisation related words show organisational objective.
ग्राहक शिकायतों पर सुधार करना ग्राहक हित की रक्षा है। यह सामाजिक उद्देश्य को व्यावहारिक रूप से पूरा करता है। / Improving through customer complaints protects customer interest. It practically fulfils the social objective.
करियर मार्ग कर्मचारी विकास और भविष्य सुरक्षा से जुड़ा है। यह व्यक्तिगत उद्देश्य का अच्छा संकेत है। / Career path relates to employee development and future security. It is a good indicator of personal objective.
नई तकनीक से क्षमता बढ़ना संगठनात्मक वृद्धि को दिखाता है। वृद्धि केवल बिक्री नहीं बल्कि क्षमता विस्तार भी है। / Increasing capacity through new technology shows organisational growth. Growth is not only sales but also capacity expansion.
A. कंपनी उचित लाभ कमाकर सुरक्षित और सही जानकारी वाला उत्पाद बेचती है/Company earns reasonable profit and sells a safe product with correct information
Explanation
Simple Explanation
उचित लाभ संगठनात्मक उद्देश्य है और सुरक्षित सही जानकारी वाला उत्पाद सामाजिक उद्देश्य है। दोनों का संतुलन अच्छा प्रबंधन दिखाता है। / Reasonable profit is an organisational objective and safe correct product information is a social objective. Balance of both shows good management.
