Class 12 Business Studies Nature and Significance of Management Objectives of management Medium Level 6

यदि संस्था कर्मचारियों को काम के अनुसार उचित पारिश्रमिक नहीं देती तो कौन सा उद्देश्य कमजोर होगा?

If an organisation does not give fair remuneration according to work which objective will be weak?

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Correct Answer

A. व्यक्तिगत उद्देश्यPersonal objective

Step 1

Concept

Fair remuneration relates to the economic need of employees. It is a main part of personal objective.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. व्यक्तिगत उद्देश्य / Personal objective. Fair remuneration relates to the economic need of employees. It is a main part of personal objective.

Step 3

Exam Tip

उचित पारिश्रमिक कर्मचारी की आर्थिक जरूरत से जुड़ा है। यह व्यक्तिगत उद्देश्य का मुख्य भाग है।

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यदि संस्था कर्मचारियों को काम के अनुसार उचित पारिश्रमिक नहीं देती तो कौन सा उद्देश्य कमजोर होगा? / If an organisation does not give fair remuneration according to work which objective will be weak?

Correct Answer: A. व्यक्तिगत उद्देश्य / Personal objective. Explanation: उचित पारिश्रमिक कर्मचारी की आर्थिक जरूरत से जुड़ा है। यह व्यक्तिगत उद्देश्य का मुख्य भाग है। / Fair remuneration relates to the economic need of employees. It is a main part of personal objective.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Fair remuneration relates to the economic need of employees. It is a main part of personal objective.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

उचित पारिश्रमिक कर्मचारी की आर्थिक जरूरत से जुड़ा है। यह व्यक्तिगत उद्देश्य का मुख्य भाग है।