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In Class 12 Business Studies, this topic compares Henri Fayol’s administrative principles with F.W. Taylor’s scientific management within the chapter Principles of Management. Students examine Fayol’s broad guidelines for managers, including unity of command, division of work and esprit de corps, alongside Taylor’s focus on efficiency through standardisation, time study, functional foremanship and differential piece-rate wages. The comparison clarifies their aims, methods, scope and continuing relevance, while helping learners apply both approaches to workplace situations.
Hard · Level 3 · 25 questions
Practice questions
01If directors align all efforts of departments for a common objective why is this linked with Fayol rather than Taylor?यदि निदेशक विभागों के common objective के लिए सभी efforts को align करते हैं तो यह टेलर की बजाय फेयोल से क्यों जुड़ा है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:C. Because it is unity of directionक्योंकि यह दिशा की एकता है
Aligning efforts for a common objective is Fayol’s unity of direction. Exam tip: connect common objective clue with Fayol.Common objective के लिए efforts align करना फेयोल की दिशा की एकता है। परीक्षा में common objective clue को Fayol से जोड़ें।
02If a standard shovel size is fixed on a production line to increase output which contribution is indicated?यदि उत्पादन लाइन पर मानक shovel size तय किया गया ताकि output बढ़े तो यह किस contribution की ओर संकेत करता है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:D. Taylor’s scientific managementटेलर का scientific management
Standardisation of tools is linked with Taylor’s scientific management techniques. Exam tip: choose Taylor from standard tool clue.औजारों का मानकीकरण टेलर की वैज्ञानिक प्रबंधन तकनीकों से जुड़ा है। परीक्षा में standard tool clue देखकर Taylor चुनें।
03A school applies discipline order and scalar chain. In Fayol versus Taylor whose example is this?एक स्कूल में अनुशासन व्यवस्था और scalar chain लागू की गई। यह Fayol vs Taylor में किसका उदाहरण है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:A. Fayolफेयोल
Discipline and scalar chain are Fayol’s broad principles and can apply even in a non factory organisation like a school. Exam tip: remember universal principles.Discipline और scalar chain फेयोल के व्यापक सिद्धांत हैं और school जैसे non factory में भी लागू हो सकते हैं। परीक्षा में universal principles याद रखें।
04In a factory standard time of a normal worker is found using a stopwatch. This is a clearer indication of whom?एक फैक्टरी में stopwatch से normal worker का standard time निकाला गया। यह किसका अधिक स्पष्ट संकेत है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:B. Taylorटेलर
Stopwatch and standard time are linked with Taylor’s time study. Exam tip: choose Taylor from measurement clue.Stopwatch और standard time टेलर के time study से जुड़े हैं। परीक्षा में measurement clue देखकर Taylor चुनें।
05If a manager says principles are not rigid laws but situation based guides whose view is closer?यदि manager कहता है कि principles rigid कानून नहीं बल्कि परिस्थिति अनुसार guide हैं तो वह किस विचारक के करीब है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:C. Fayolफेयोल
Fayol’s principles are considered flexible guidelines. Exam tip: connect flexible principle clue with Fayol.फेयोल के सिद्धांत लचीले मार्गदर्शक माने जाते हैं। परीक्षा में flexible principle clue को Fayol से जोड़ें।
06If a case has employee initiative and esprit de corps why would linking it with Taylor be wrong?यदि case में employee initiative और esprit de corps दोनों हों तो इसे Taylor से जोड़ना क्यों गलत होगा?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:A. Because both are Fayol’s principlesक्योंकि दोनों फेयोल के सिद्धांत हैं
Initiative and esprit de corps are Fayol’s principles. Exam tip: connect human administrative clues with Fayol.Initiative और esprit de corps फेयोल के principles हैं। परीक्षा में human administrative clues को Fayol से जोड़ें।
07If one best way and functional foremanship appear together in a case who is the correct thinker?यदि case में one best way और functional foremanship साथ आएं तो सही thinker कौन है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:B. Taylorटेलर
One best way and functional foremanship are linked with Taylor’s scientific management. Exam tip: choose Taylor when both clues appear.One best way और functional foremanship टेलर की scientific management से जुड़े हैं। परीक्षा में दोनों clues देखकर Taylor चुनें।
08In a case organisation chart is improved and authority responsibility is balanced. In Fayol versus Taylor where does it lean?एक केस में organisation chart सुधरा और authority responsibility balanced हुई। यह Fayol vs Taylor में किस ओर झुकता है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:C. Fayol because it is administrative structureफेयोल क्योंकि यह administrative structure है
Organisation structure and authority responsibility are linked with Fayol’s administrative principles. Exam tip: choose Fayol from structure clue.Organisation structure और authority responsibility फेयोल के administrative principles से जुड़े हैं। परीक्षा में structure clue देखकर Fayol चुनें।
09In a case worker wrist movements are reduced and per unit time falls. Why is it linked with Taylor rather than Fayol?एक case में worker की wrist movements घटाई गईं और per unit time कम हुआ। यह Fayol की बजाय Taylor से क्यों जुड़ा है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:D. Because it is motion studyक्योंकि यह motion study है
Reducing unnecessary movement is Taylor’s motion study. Exam tip: choose Taylor from body movement clue.अनावश्यक movement घटाना टेलर की motion study है। परीक्षा में body movement clue देखकर Taylor चुनें।
10Which option correctly links contribution with Fayol and Taylor?किस विकल्प में contribution को सही तरीके से Fayol और Taylor से जोड़ा गया है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:A. Fayol fourteen principles and Taylor scientific managementFayol fourteen principles और Taylor scientific management
Fourteen principles are linked with Fayol and scientific management with Taylor. Exam tip: do not reverse contributions.Fourteen principles Fayol और scientific management Taylor से जुड़े हैं। परीक्षा में contribution उल्टा न करें।
11Which option reverses the contributions of Fayol and Taylor?किस विकल्प में Fayol और Taylor के contributions उल्टे रखे गए हैं?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:C. Fayol functional foremanship and Taylor equityFayol functional foremanship और Taylor equity
Functional foremanship is Taylor’s technique and equity is Fayol’s principle. Exam tip: be careful with reversed pairs.Functional foremanship Taylor की technique है और equity Fayol का principle है। परीक्षा में reversed pair से सावधान रहें।
12If hospital management creates a clear hierarchy for its departments why is Fayol more correct than Taylor?यदि case में hospital management अपने departments के लिए clear hierarchy बनाता है तो Taylor की तुलना में Fayol अधिक सही क्यों है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:A. Because Fayol principles can apply to non factory organisations alsoक्योंकि Fayol principles non factory organisations में भी लागू हो सकते हैं
Hierarchy and administrative order are linked with Fayol and his scope is broad. Exam tip: a non factory organisation clue may also indicate Fayol.Hierarchy और प्रशासनिक व्यवस्था Fayol से जुड़े हैं और उनका scope broad है। परीक्षा में non factory organisation clue भी Fayol हो सकता है।
13If a factory worker gets a high rate for high output and a low rate for low output which thinker is indicated?यदि case में factory worker को high output पर high rate और low output पर low rate मिलता है तो किस thinker का संकेत है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:B. Taylorटेलर
This is differential piece wage system linked with Taylor. Exam tip: choose Taylor from output based wage clue.यह differential piece wage system है जो Taylor से जुड़ा है। परीक्षा में output based wage clue देखकर Taylor चुनें।
14If board level policy and shop floor experiment appear in the same case what is the correct interpretation?यदि board level policy और shop floor experiment एक ही case में हों तो सही interpretation क्या है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:B. Policy is linked with Fayol and experiment with TaylorPolicy Fayol से और experiment Taylor से जुड़ा है
Board policy is broad management and shop floor experiment is scientific management. Exam tip: separate mixed clues.Board policy broad management है और shop floor experiment scientific management है। परीक्षा में mixed clues को अलग करें।
15If scalar chain is shortened through gang plank in an emergency this is application of whose principle?यदि case में scalar chain emergency में gang plank से छोटा किया गया तो यह किस विचारक के principle का application है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:A. Fayolफेयोल
Gang plank is linked with Fayol’s scalar chain. Exam tip: choose Fayol from emergency communication clue.Gang plank फेयोल की scalar chain से जुड़ा है। परीक्षा में emergency communication clue देखकर Fayol चुनें।
16If material flow and worker movement are being scientifically studied in a case whose approach is clearer?यदि case में material flow और worker movement का वैज्ञानिक अध्ययन हो रहा है तो किसका approach अधिक स्पष्ट है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:B. Taylorटेलर
Scientific study of material flow and worker movement is linked with Taylor’s work study approach. Exam tip: connect scientific task study with Taylor.Material flow और worker movement का scientific study Taylor की work study approach से जुड़ा है। परीक्षा में scientific task study को Taylor से जोड़ें।
17Which statement correctly separates the scope of Fayol and Taylor?किस कथन में Fayol और Taylor का scope सही रूप से अलग किया गया है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:A. Fayol overall management and Taylor shop floor efficiencyFayol overall management और Taylor shop floor efficiency
Fayol’s scope is overall management and Taylor’s focus is shop floor efficiency. Exam tip: remember scope difference.Fayol का scope overall management है और Taylor का focus shop floor efficiency है। परीक्षा में scope difference याद रखें।
18Which statement correctly gives the direction of approach?किस कथन में approach की दिशा सही बताई गई है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:A. Fayol top down and Taylor bottom upFayol top down और Taylor bottom up
Fayol starts from top management and Taylor from task level. Exam tip: remember direction based comparison.Fayol top management से और Taylor task level से शुरू करते हैं। परीक्षा में direction based comparison याद रखें।
19If a school principal applies unity of direction and a factory manager conducts time study what is the mapping?यदि case में school principal unity of direction लागू करता है और factory manager time study करता है तो mapping क्या होगी?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:C. Unity of direction Fayol and time study TaylorUnity of direction Fayol और time study Taylor
Unity of direction is Fayol’s principle and time study is Taylor’s technique. Exam tip: keep the terms separate.Unity of direction Fayol का principle है और time study Taylor की technique है। परीक्षा में terms को अलग रखें।
20A management case mentions both balancing authority with responsibility and standardising tools. Which thinkers are these ideas associated with, respectively?प्रबंधन के किसी केस में अधिकार और उत्तरदायित्व के संतुलन तथा औज़ारों के मानकीकरण—दोनों का उल्लेख है। ये विचार क्रमशः किनसे जुड़े हैं?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:A. Authority and responsibility—Fayol; standardisation of tools—Taylorअधिकार और उत्तरदायित्व—फेयोल; औज़ारों का मानकीकरण—टेलर
The correct answer is A. Fayol’s principles of management include authority and responsibility, while Taylor’s scientific management approach includes standardisation of tools and equipment. The two clues therefore point to Fayol and Taylor, respectively.सही उत्तर A है। फेयोल के प्रबंधन सिद्धांतों में अधिकार और उत्तरदायित्व का सिद्धांत शामिल है, जबकि टेलर के वैज्ञानिक प्रबंधन में औज़ारों और उपकरणों का मानकीकरण शामिल है। इसलिए ये दोनों संकेत क्रमशः फेयोल और टेलर की ओर इशारा करते हैं।
21If equity and stability of personnel are given together in a question which answer is most suitable?यदि question में equity और stability of personnel together दिए हैं तो कौन सा answer सबसे उपयुक्त है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:B. Fayol’s principlesफेयोल के principles
Equity and stability of personnel are Fayol’s principles. Exam tip: identify names of Fayol principles.Equity और stability of personnel फेयोल के principles हैं। परीक्षा में Fayol principle names पहचानें।
22If route clerk speed boss and inspector appear together in a question what does it indicate?यदि question में route clerk speed boss और inspector एक साथ आएं तो यह किसका संकेत है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:C. Taylor’s functional foremanshipटेलर की functional foremanship
Route clerk speed boss and inspector are roles of functional foremanship. Exam tip: choose Taylor from specialist foremen clue.Route clerk speed boss और inspector functional foremanship के roles हैं। परीक्षा में specialist foremen clue देखकर Taylor चुनें।
23A manager uses Fayol’s principles in a factory hospital and college. Which feature does this show?एक प्रबंधक Fayol के principles का उपयोग factory hospital और college तीनों में करता है। यह किस विशेषता को दिखाता है?
Fayol’s principles can apply to many organisations. Exam tip: connect universal applicability with Fayol.Fayol के principles कई संगठनों में लागू हो सकते हैं। परीक्षा में universal applicability को Fayol से जोड़ें।
24If standard task and scientific selection are applied together in a factory which approach is indicated?यदि किसी factory में standard task और scientific selection साथ लागू हों तो यह किस approach की ओर संकेत करता है?
Scientific selection and standard task are linked with Taylor. Exam tip: choose Taylor from selection training and task standard clues.Scientific selection और standard task Taylor से जुड़े हैं। परीक्षा में selection training और task standard clue देखकर Taylor चुनें।
25If a question asks whose work was production oriented which reason is correct?यदि कोई सवाल पूछे कि किसका काम production oriented था तो कौन सा कारण सही है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:B. Taylor because he studied shop floor efficiencyTaylor क्योंकि उन्होंने shop floor efficiency देखी
Taylor had the production oriented focus. Exam tip: choose Taylor from shop floor and productivity clues.Production oriented focus Taylor का था। परीक्षा में shop floor और productivity clue से Taylor चुनें।
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