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A. लाभ पाने वाले साझेदार त्याग करने वाले या जाने वाले साझेदार को क्षतिपूर्ति देते हैं/Gaining partners compensate sacrificing or outgoing partners
Explanation
Simple Explanation
सद्भावना समायोजन लाभ और त्याग के मिलान पर आधारित है। केवल नया अनुपात देखकर उत्तर न निकालें। / Goodwill adjustment is based on matching gain and sacrifice. Do not answer by seeing only the new ratio.
A. उसे त्याग के लिए क्षतिपूर्ति मिल सकती है/He may receive compensation for sacrifice
Explanation
Simple Explanation
हिस्सा घटना त्याग को दिखाता है। ऐसे में वास्तविक लाभ पाने वाला साझेदार उसे भी क्षतिपूर्ति दे सकता है। / Decrease in share shows sacrifice. In such a case the actual gaining partner may compensate him too.
अवकाशग्रहण साझेदार का हिस्सा पुराने अनुपात से निकलता है। उसका भार लाभ प्राप्त करने वाले साझेदारों में लाभ प्राप्ति अनुपात से बांटा जाता है। / The retiring partner share is calculated from old ratio. Its burden is distributed among gaining partners in gaining ratio.
अ का हिस्सा \( \frac{5}{10} \) से \( \frac{7}{10} \) हो गया और ब का हिस्सा \( \frac{3}{10} \) ही रहा। इसलिए लाभ केवल अ को है। / A share rises from \( \frac{5}{10} \) to \( \frac{7}{10} \) and B share remains \( \frac{3}{10} \). So only A gains.
अ, ब और स का पुराना लाभ-विभाजन अनुपात 4:3:2 है। स सेवानिवृत्त हो जाता है और अ तथा ब का नया लाभ-विभाजन अनुपात 5:4 निर्धारित किया जाता है। अ और ब का लाभ प्राप्ति अनुपात क्या होगा?
पुराने अनुपात 4:3:2 का योग 9 है, इसलिए अ का पुराना हिस्सा 4/9 और ब का 3/9 था। नए अनुपात 5:4 में अ का हिस्सा 5/9 और ब का 4/9 हो गया। अतः अ का लाभ 1/9 और ब का लाभ भी 1/9 है। इसलिए लाभ प्राप्ति अनुपात 1/9:1/9 = 1:1 होगा। परीक्षा-टिप: लाभ प्राप्ति अनुपात निकालने के लिए प्रत्येक जीवित साझेदार के नए हिस्से में से उसका पुराना हिस्सा घटाएँ। / The total of the old ratio 4:3:2 is 9, so A’s old share was 4/9 and B’s was 3/9. Under the new ratio 5:4, A receives 5/9 and B receives 4/9. Thus, A gains 1/9 and B also gains 1/9. Therefore, their gaining ratio is 1/9:1/9 = 1:1. Exam tip: Calculate each continuing partner’s gain by subtracting the old share from the new share.
अ का हिस्सा \( \frac{6}{9} \) से \( \frac{4}{5} \) बढ़ता है और ब का हिस्सा घटता है। इसलिए वास्तविक लाभ केवल अ को है। / A share rises from \( \frac{6}{9} \) to \( \frac{4}{5} \) and B share falls. So only A actually gains.
अ का लाभ \( \frac{2}{5}-\frac{3}{10}=\frac{1}{10} \) और स का लाभ \( \frac{3}{5}-\frac{2}{10}=\frac{4}{10} \) है। इसलिए अनुपात 1:4 है। / A gain is \( \frac{2}{5}-\frac{3}{10}=\frac{1}{10} \) and C gain is \( \frac{3}{5}-\frac{2}{10}=\frac{4}{10} \). So the ratio is 1:4.
अ का हिस्सा \( \frac{2}{6} \) से \( \frac{5}{9} \) बढ़ता है और ब का हिस्सा घटता है। इसलिए लाभ केवल अ को हुआ। / A share increases from \( \frac{2}{6} \) to \( \frac{5}{9} \) and B share decreases. Therefore only A gains.
अ का लाभ \( \frac{1}{20} \) और ब का लाभ \( \frac{3}{20} \) है। इसलिए लाभ प्राप्ति अनुपात 1:3 है। / A gain is \( \frac{1}{20} \) and B gain is \( \frac{3}{20} \). Therefore the gaining ratio is 1:3.
A. शेष साझेदारों का पुराना आपसी अनुपात/Old mutual ratio of continuing partners
Explanation
Simple Explanation
नया अनुपात न होने पर शेष साझेदारों का पुराना आपसी अनुपात जारी माना जाता है। इसी में अवकाशग्रहण साझेदार का हिस्सा प्राप्त होता है। / When new ratio is absent the old mutual ratio of continuing partners is assumed to continue. They gain the outgoing partner share in that ratio.
अ, ब और स लाभ को 3:4:5 के अनुपात में बाँटते हैं। स सेवानिवृत्त हो जाता है और फर्म की सद्भावना का मूल्य ₹1,44,000 है। सद्भावना में स का हिस्सा कितना होगा?
कुल लाभ-विभाजन अनुपात \(3+4+5=12\) है और स का अनुपातिक हिस्सा \(\frac{5}{12}\) है। इसलिए सद्भावना में स का हिस्सा \(₹1,44,000\times\frac{5}{12}=₹60,000\) होगा। ₹48,000 केवल \(\frac{1}{3}\) भाग के बराबर है, इसलिए वह सही नहीं है। परीक्षा टिप: सेवानिवृत्त साझेदार की सद्भावना की राशि निकालने के लिए कुल सद्भावना को उसके पुराने लाभ-विभाजन अनुपात से गुणा करें। / The total profit-sharing ratio is \(3+4+5=12\), so C's share is \(\frac{5}{12}\). Therefore, C's share of goodwill is \(₹1,44,000\times\frac{5}{12}=₹60,000\). ₹48,000 represents only one-third of the goodwill, not C's \(5/12\) share. Exam tip: To calculate a retiring partner's goodwill share, multiply the total goodwill by that partner's old profit-sharing fraction.
अ, ब और स लाभों को 2:5:3 के अनुपात में बाँटते हैं। ब की मृत्यु हो जाती है और फर्म की सद्भावना ₹1,80,000 आँकी जाती है। ब के उत्तराधिकारी को सद्भावना के लिए कितनी राशि मिलेगी?
ब का पुराने लाभ-विभाजन अनुपात में हिस्सा \(\frac{5}{2+5+3}=\frac{5}{10}\) है। अतः सद्भावना में ब के उत्तराधिकारी का दावा = ₹1,80,000 × \(\frac{5}{10}\) = ₹90,000 होगा। ₹72,000 कुल सद्भावना का \(\frac{4}{10}\) है, जबकि ब का हिस्सा \(\frac{5}{10}\) है। परीक्षा टिप: मृत्यु की स्थिति में पहले मृत साझेदार का पुराना लाभांश ज्ञात करें और उसे कुल सद्भावना से गुणा करें। / B’s share under the old profit-sharing ratio is \(\frac{5}{2+5+3}=\frac{5}{10}\). Therefore, the amount due to B’s executor for goodwill is ₹1,80,000 × \(\frac{5}{10}\) = ₹90,000. ₹72,000 equals \(\frac{4}{10}\) of the total goodwill, whereas B’s share is \(\frac{5}{10}\). Exam tip: in case of death, first find the deceased partner’s old profit-sharing fraction and multiply it by total goodwill.
कुल सद्भावना \(45000 \times \frac{8}{3}=120000\) होगी। उल्टे प्रश्नों में हिस्से से भाग करना होता है। / Total goodwill is \(45000 \times \frac{8}{3}=120000\). In reverse questions divide by the share.
अ, ब और स लाभ को 5:3:2 के अनुपात में बाँटते हैं। स के अवकाश ग्रहण करने पर अ और ब का नया लाभ-विभाजन अनुपात 7:3 हो जाता है। फर्म की सद्भावना ₹2,00,000 है। स की सद्भावना-राशि का भार कौन उठाएगा?
स का पुराना लाभ-अनुपात 2/10 है, इसलिए सद्भावना में उसका हिस्सा ₹2,00,000 × 2/10 = ₹40,000 होगा। अ का हिस्सा 5/10 से बढ़कर 7/10 हो गया, अर्थात् उसे 2/10 का लाभ मिला। ब का हिस्सा 3/10 ही रहा, इसलिए वह लाभ पाने वाला साझेदार नहीं है। अतः केवल अ, स को ₹40,000 देगा। परीक्षा-युक्ति: अवकाश ग्रहण करने वाले साझेदार की सद्भावना का भार नए अनुपात में लाभ पाने वाले साझेदार या साझेदारों से वसूल किया जाता है। / C’s old profit share is 2/10, so C’s share of goodwill is ₹2,00,000 × 2/10 = ₹40,000. A’s share increases from 5/10 to 7/10, giving A a gain of 2/10. B’s share remains 3/10, so B is not a gaining partner. Therefore, A alone compensates C for ₹40,000. Exam tip: On a partner’s retirement, the gaining partner or partners bear the retiring partner’s share of goodwill in the gaining ratio.
अवकाशग्रहण साझेदार का हिस्सा ₹12000 है। 5:1 में दूसरे साझेदार का भार \(12000 \times \frac{1}{6}=2000\) है। / The retiring partner share is ₹12000. In 5:1 the second partner burden is \(12000 \times \frac{1}{6}=2000\).
अवकाशग्रहण साझेदार का हिस्सा ₹36000 है। पहले साझेदार का भार \(36000 \times \frac{2}{3}=24000\) होगा। / The retiring partner share is ₹36000. The first partner burden is \(36000 \times \frac{2}{3}=24000\).
पुस्तकों में दर्ज सद्भावना ₹1,26,000 है और साझेदारों का पुराना अनुपात 4:2:3 है। पुरानी सद्भावना को अपलिखित करने पर साझेदार B के खाते में कितनी राशि नामे की जाएगी?
पुरानी सद्भावना को अपलिखित करते समय सभी साझेदारों के पूँजी या चालू खातों को पुराने अनुपात में नामे किया जाता है। B का हिस्सा पुराने अनुपात में 2/9 है। अतः B के खाते में नामे राशि = \(₹1,26,000 \times \frac{2}{9}=₹28,000\)। परीक्षा-युक्ति: सद्भावना लिखने पर हमेशा पुराने अनुपात का प्रयोग करें, जबकि नई सद्भावना लाने पर नया अनुपात देखा जाता है। / When old goodwill is written off, the partners’ capital or current accounts are debited in the old ratio. Partner B’s share is \(\frac{2}{9}\); therefore, the amount debited is \(₹1,26,000 \times \frac{2}{9}=₹28,000\). Exam tip: use the old ratio for writing off existing goodwill, whereas the new ratio is relevant when new goodwill is brought in.
पुस्तकों में दर्ज सद्भावना ₹88,000 है और साझेदारों का पुराना लाभ-विभाजन अनुपात 5:4:2 है। पुरानी सद्भावना को अपलिखित करने पर साझेदार C के खाते में कितनी राशि नामे की जाएगी?
पुरानी सद्भावना को अपलिखित करते समय साझेदारों के पूँजी खातों को पुराने लाभ-विभाजन अनुपात में नामे किया जाता है। C का हिस्सा 5+4+2=11 में से 2 है, इसलिए नामे की जाने वाली राशि = ₹88,000 × \(\frac{2}{11}\) = ₹16,000। अतः विकल्प B सही है। परीक्षा-युक्ति: पुरानी सद्भावना लिखने पर हमेशा पुराने अनुपात का प्रयोग करें, जबकि नई सद्भावना के समायोजन में त्याग या लाभ अनुपात लागू हो सकता है। / When existing goodwill is written off, the partners’ capital accounts are debited in the old profit-sharing ratio. Partner C’s share is 2 out of the total 5+4+2=11 shares. Therefore, the amount debited to C’s account is ₹88,000 × \(\frac{2}{11}\) = ₹16,000, so option B is correct. Exam tip: Use the old ratio for writing off existing goodwill; the sacrificing or gaining ratio is used for adjustments involving new goodwill.
A. सभी साझेदार पूंजी खाते नामे और सद्भावना खाता जमा/All partners capital accounts debit and goodwill account credit
Explanation
Simple Explanation
पुरानी सद्भावना हटाने पर सभी पुराने साझेदारों के पूंजी खाते पुराने अनुपात में नामे होते हैं। सद्भावना खाता जमा करके बंद किया जाता है। / When old goodwill is removed all old partners capital accounts are debited in old ratio. Goodwill account is credited and closed.
ब का हिस्सा \( \frac{3}{10} \) से \( \frac{1}{5} \) हो गया इसलिए त्याग \( \frac{1}{10} \) है। ₹100000 पर उसकी क्षतिपूर्ति ₹10000 होगी। / B share falls from \( \frac{3}{10} \) to \( \frac{1}{5} \) so sacrifice is \( \frac{1}{10} \). On ₹100000 his compensation is ₹10000.
अ का लाभ \( \frac{7}{10}-\frac{4}{10}=\frac{3}{10} \) है। इसलिए कुल भार \(150000 \times \frac{3}{10}=45000\) होगा। / A gain is \( \frac{7}{10}-\frac{4}{10}=\frac{3}{10} \). Therefore total burden is \(150000 \times \frac{3}{10}=45000\).
A. वास्तविक लाभ पाने वाला साझेदार/The actual gaining partner
Explanation
Simple Explanation
सद्भावना भार उस पर आता है जिसका हिस्सा बढ़ता है। त्याग करने वाले शेष साझेदार को क्षतिपूर्ति मिल सकती है। / Goodwill burden falls on the partner whose share increases. The sacrificing continuing partner may receive compensation.
भारित औसत \( \frac{30000+90000+180000}{6}=50000 \) है। 2 वर्ष की खरीद पर सद्भावना ₹100000 होगी। / Weighted average is \( \frac{30000+90000+180000}{6}=50000 \). At 2 years purchase goodwill is ₹100000.
दूसरे वर्ष का समायोजित लाभ ₹55000 होगा और औसत लाभ ₹55000 है। 2 वर्ष की खरीद पर सद्भावना ₹110000 होगी। / The adjusted profit of second year is ₹55000 and average profit is ₹55000. At 2 years purchase goodwill is ₹110000.
सामान्य लाभ = ₹10,00,000 × 12% = ₹1,20,000। सुपर लाभ = औसत लाभ − सामान्य लाभ = ₹1,50,000 − ₹1,20,000 = ₹30,000। अतः सद्भावना = सुपर लाभ × खरीद के वर्ष = ₹30,000 × 3 = ₹90,000, इसलिए विकल्प C सही है। विकल्प A केवल एक वर्ष के सुपर लाभ को दर्शाता है। परीक्षा-टिप: सुपर लाभ की विधि में पहले सामान्य लाभ घटाकर सुपर लाभ निकालें, फिर खरीद के वर्षों से गुणा करें। / Normal profit = ₹10,00,000 × 12% = ₹1,20,000. Super profit = Average profit − Normal profit = ₹1,50,000 − ₹1,20,000 = ₹30,000. Therefore, goodwill = Super profit × Number of years’ purchase = ₹30,000 × 3 = ₹90,000, so option C is correct. Option A represents only one year’s super profit, not three years’ purchase. Exam tip: Under the super-profit method, calculate normal profit first, subtract it from average profit, and then multiply the super profit by the years’ purchase.
पूंजीकृत मूल्य \(160000 \times \frac{100}{16}=1000000\) है। सद्भावना ₹1000000 घटा ₹800000 यानी ₹200000 है। / Capitalized value is \(160000 \times \frac{100}{16}=1000000\). Goodwill is ₹1000000 minus ₹800000 which is ₹200000.
सद्भावना \(20000 \times 2.48685=49737\) होगी। वार्षिकी पद्धति में सुपर लाभ को वार्षिकी गुणक से गुणा करते हैं। / Goodwill is \(20000 \times 2.48685=49737\). Under annuity method multiply super profit by annuity factor.
अधिक देय राशि ₹45000 है जो \( \frac{3}{10} \) हिस्से के बराबर है। कुल छिपी सद्भावना ₹150000 होगी। / Excess amount due is ₹45000 which equals \( \frac{3}{10} \) share. Total hidden goodwill is ₹150000.
अधिक राशि ₹60000 है और यह \( \frac{1}{4} \) सद्भावना हिस्से के बराबर है। कुल छिपी सद्भावना ₹240000 होगी। / Excess amount is ₹60000 and it equals \( \frac{1}{4} \) goodwill share. Total hidden goodwill is ₹240000.
A. छिपी सद्भावना नहीं मानी जाएगी/Hidden goodwill will not be assumed
Explanation
Simple Explanation
छिपी सद्भावना तभी निकलती है जब देय राशि समायोजित पूंजी से अधिक हो। बराबर होने पर अतिरिक्त सद्भावना संकेत नहीं मिलता। / Hidden goodwill is inferred when amount due exceeds adjusted capital. If both are equal no excess goodwill indication exists.
A. क्योंकि मृत्यु तक वह फर्म की ख्याति में हिस्सेदार था/Because he was a partner in firm reputation up to death
Explanation
Simple Explanation
मृत साझेदार ने फर्म की सद्भावना बनाने में योगदान दिया था। इसलिए उसका हिस्सा उत्तराधिकारी खाते में जोड़ा जाता है। / The deceased partner contributed to building firm goodwill. Therefore his share is added to executor account.
A. दोनों को अलग-अलग मदों के रूप में खाते में जमा किया जाता है/Both are credited as separate items in the account
Explanation
Simple Explanation
मृत साझेदार को उसकी हिस्सेदारी की सद्भावना तथा मृत्यु की तिथि तक अर्जित अनुमानित लाभ, दोनों का अधिकार होता है। इसलिए उसके पूंजी या चालू खाते को इन दोनों मदों से अलग-अलग जमा किया जाता है। सद्भावना साझेदारी में उसके प्रतिष्ठित हिस्से का मूल्य है, जबकि मृत्यु-तिथि तक का लाभ उस अवधि की लाभ-अर्जन हिस्सेदारी है; दोनों को एक ही मद नहीं माना जाता। परीक्षा-युक्ति: मृत साझेदार के खाते में देय मदों की जाँच करते समय सद्भावना, मृत्यु-तिथि तक लाभ और अन्य समायोजनों को अलग-अलग पहचानें। / The deceased partner is entitled to both his or her share of goodwill and the estimated share of profit earned up to the date of death. Therefore, the partner’s capital or current account is credited with these two items separately. Goodwill represents the value of the partner’s share in the firm’s reputation, whereas profit up to the date of death represents the partner’s share of earnings for that period; they are not the same item. Exam tip: While preparing the deceased partner’s account, identify goodwill, profit up to the date of death, and other adjustments separately.
A. मृत्यु या समझौते में दी गई तिथि/Date of death or date given in agreement
Explanation
Simple Explanation
सद्भावना का अधिकार मृत्यु तक की साझेदारी से जुड़ा होता है। इसलिए प्रश्न या समझौते में दी गई तिथि को मानें। / Goodwill entitlement is linked with partnership up to death. Therefore follow the date given in the question or agreement.
सद्भावना का कुल मूल्य ₹2,70,000 है और मृत साझेदार का सद्भावना में हिस्सा \(\frac{2}{9}\) है। उसके निष्पादक (उत्तराधिकारी) को सद्भावना के हिस्से के रूप में कितनी राशि मिलेगी?
मृत साझेदार के सद्भावना हिस्से की गणना: \(₹2,70,000 \times \frac{2}{9}=₹60,000\)। इसलिए ₹60,000 उसके निष्पादक के खाते में जमा किया जाएगा। ₹45,000 केवल \(\frac{1}{6}\) हिस्से के बराबर होता है, इसलिए वह सही नहीं है। परीक्षा-युक्ति: सद्भावना का मूल्य × मृत साझेदार का लाभ-अनुपात करें। / The deceased partner’s share of goodwill is calculated as \(₹2,70,000 \times \frac{2}{9}=₹60,000\). Therefore, ₹60,000 will be credited to the executor’s account. ₹45,000 represents only \(\frac{1}{6}\) of the goodwill, so it is incorrect. Exam tip: Multiply the total goodwill by the deceased partner’s profit-sharing ratio.
A. लाभ प्राप्त साझेदार नामे और उत्तराधिकारी खाता जमा/Gaining partners debit and executor account credit
Explanation
Simple Explanation
लाभ पाने वाले साझेदार सद्भावना भार उठाते हैं। मृत साझेदार का हिस्सा उत्तराधिकारी खाते में जमा किया जाता है। / Gaining partners bear the goodwill burden. The deceased partner share is credited to executor account.
A. नया अनुपात हमेशा लाभ-प्राप्ति अनुपात होता है/The new ratio is always the gaining ratio
Explanation
Simple Explanation
कथन A गलत है क्योंकि नया अनुपात और लाभ-प्राप्ति अनुपात अलग अवधारणाएँ हैं। लाभ-प्राप्ति अनुपात केवल उन साझेदारों के हिस्से में वृद्धि को दर्शाता है जो सेवानिवृत्त साझेदार का हिस्सा प्राप्त करते हैं; इसे नए अनुपात और पुराने अनुपात के अंतर से निर्धारित किया जाता है। सेवानिवृत्त साझेदार के सद्भावना-हिस्से की गणना सामान्यतः उसके पुराने लाभ-विभाजन अनुपात से होती है, और मौजूदा सद्भावना को पुराने अनुपात में लिखना भी उचित है। परीक्षा में हमेशा नए अनुपात, पुराने अनुपात और लाभ-प्राप्ति अनुपात को अलग-अलग पहचानें। / Statement A is incorrect because the new ratio and the gaining ratio are different concepts. The gaining ratio represents the increase in the shares of the continuing partners who acquire the retiring partner’s share; it is determined from the difference between their new and old shares. The retiring partner’s share of goodwill is generally calculated using the old profit-sharing ratio, and existing goodwill is written off in the old ratio. In an examination, distinguish carefully among the old ratio, new ratio and gaining ratio.
A. लाभ प्राप्ति अनुपात निकालना चाहिए/Gaining ratio should be calculated
Explanation
Simple Explanation
सद्भावना भार के लिए वास्तविक लाभ देखना आवश्यक है। इसलिए नया हिस्सा और पुराना हिस्सा तुलना करें। / For goodwill burden actual gain must be identified. Therefore compare new share with old share.
A. शेष साझेदार पुराने आपसी अनुपात में लाभ प्राप्त करते हैं/Continuing partners gain in their old mutual ratio
Explanation
Simple Explanation
नया अनुपात न होने पर पुराने आपसी अनुपात को जारी माना जाता है। इसी से सद्भावना भार बांटा जा सकता है। / When new ratio is not given the old mutual ratio is assumed to continue. Goodwill burden can be divided on that basis.
A. पुनर्मूल्यांकन पुराने अनुपात में और सद्भावना भार लाभ प्राप्ति अनुपात में/Revaluation in old ratio and goodwill burden in gaining ratio
Explanation
Simple Explanation
पुनर्मूल्यांकन पुरानी फर्म की अवधि से जुड़ा होता है इसलिए पुराने अनुपात में बांटते हैं। सद्भावना भार लाभ पाने वालों पर आता है। / Revaluation relates to the old firm period so it is shared in old ratio. Goodwill burden falls on gaining partners.
A. सामान्य संचय पुराने अनुपात में बांटते हैं और सद्भावना भार लाभ प्राप्ति अनुपात में/General reserve is distributed in old ratio and goodwill burden in gaining ratio
Explanation
Simple Explanation
सामान्य संचय पुराने साझेदारों की संचित कमाई है। सद्भावना भार भविष्य लाभ पाने वालों से जुड़ा है। / General reserve is accumulated earning of old partners. Goodwill burden is linked with those who gain future profit share.
A. क्योंकि सद्भावना खाता खोला ही नहीं जाता/Because goodwill account is not opened
Explanation
Simple Explanation
प्रत्यक्ष पद्धति में केवल पूंजी खातों को नामे और जमा किया जाता है। इसलिए कोई नई सद्भावना संपत्ति नहीं बनती। / In direct method only capital accounts are debited and credited. Therefore no new goodwill asset is created.
A. पुराने साझेदारों के पुराने अनुपात में/Old partners old ratio
Explanation
Simple Explanation
पहले सद्भावना पुरानी फर्म के लिए उठाई जाती है। इसलिए सभी पुराने साझेदारों को पुराने अनुपात में जमा किया जाता है। / First goodwill is raised for the old firm. Therefore all old partners are credited in old ratio.
A. शेष साझेदारों के नए अनुपात में/Continuing partners new ratio
Explanation
Simple Explanation
ज्ञापन पद्धति में सद्भावना अंत में नई फर्म से हटाई जाती है। इसलिए शेष साझेदारों के नए अनुपात में लिखी जाती है। / In memorandum method goodwill is finally removed from the new firm. Therefore it is written off in continuing partners new ratio.
A. साझेदारों के आपसी अधिकार और भार/Mutual rights and burdens of partners
Explanation
Simple Explanation
सद्भावना समायोजन वस्तु खरीद बिक्री नहीं है। यह साझेदारों के बीच अधिकार और भार का पुनर्वितरण है। / Goodwill adjustment is not sale or purchase of goods. It is redistribution of rights and burdens among partners.
A. पहले पुरानी सद्भावना लिखें फिर नई सद्भावना पूंजी खातों से समायोजित करें/First write off old goodwill then adjust new goodwill through capital accounts
Explanation
Simple Explanation
पुरानी सद्भावना पुरानी फर्म की संपत्ति है इसलिए पहले उसे हटाना चाहिए। फिर अवकाशग्रहण की नई सद्भावना अलग समायोजित करें। / Old goodwill is an asset of old firm so it should be removed first. Then fresh retirement goodwill is adjusted separately.
पुरानी सद्भावना में स का नामे ₹10000 है और नई सद्भावना में जमा ₹20000 है। शुद्ध प्रभाव ₹10000 जमा होगा। / C debit in old goodwill is ₹10000 and credit in new goodwill is ₹20000. Net effect is ₹10000 credit.
पुस्तकों में पुरानी सद्भावना ₹45000 है और अनुपात 2:2:1 है। नई सद्भावना ₹100000 है और स अवकाशग्रहण करता है। स के खाते में शुद्ध सद्भावना प्रभाव कितना होगा?
पुरानी सद्भावना में स का नामे ₹9000 है और नई सद्भावना में जमा ₹20000 है। इसलिए शुद्ध जमा ₹11000 होगा। / C debit for old goodwill is ₹9000 and credit for new goodwill is ₹20000. Therefore net credit is ₹11000.
A. कोई प्रविष्टि नहीं होगी/No entry will be passed
Explanation
Simple Explanation
निजी भुगतान फर्म की संपत्तियों या देनदारियों को प्रभावित नहीं करता। इसलिए फर्म की पुस्तकों में कोई प्रविष्टि नहीं होती। / Private payment does not affect firm assets or liabilities. Therefore no entry is passed in firm books.
P, Q और R लाभ-हानि को 5:3:2 के अनुपात में बाँटते हैं। Q के अवकाशग्रहण पर P और R का नया अनुपात 3:2 हो जाता है। यदि फर्म की सद्भावना ₹60,000 है और सद्भावना खाता नहीं खोला जाता, तो सही समायोजन क्या होगा?
A. P का पूँजी खाता ₹20,000 और R का पूँजी खाता ₹40,000 डेबिट; Q का पूँजी खाता ₹60,000 क्रेडिट/Debit P’s Capital Account ₹20,000 and R’s Capital Account ₹40,000; credit Q’s Capital Account ₹60,000
Explanation
Simple Explanation
Q का त्याग अनुपात 3:10 है। P का लाभ = 3:5 − 1:2 = 1:10 और R का लाभ = 2:5 − 1:5 = 1:5, इसलिए लाभ प्राप्ति अनुपात 1:2 है। ₹60,000 को इसी अनुपात में बाँटने पर P ₹20,000 और R ₹40,000 वहन करेंगे, जबकि Q को कुल ₹60,000 का क्रेडिट मिलेगा। चूँकि सद्भावना खाता नहीं खोला गया, समायोजन सीधे पूँजी खातों में किया जाता है। परीक्षा-युक्ति: पहले पुराने और नए अनुपात से प्रत्येक लाभ प्राप्त करने वाले साझेदार का लाभ निकालकर gaining ratio निर्धारित करें। / Q’s share is 3/10. P’s gain is 3/5 − 1/2 = 1/10, while R’s gain is 2/5 − 1/5 = 1/5. Thus, the gaining ratio is 1:2. The goodwill of ₹60,000 is therefore borne by P and R in the amounts of ₹20,000 and ₹40,000 respectively, while Q’s Capital Account is credited with ₹60,000. Since the goodwill account is not raised, the adjustment is made directly through the partners’ capital accounts. Exam tip: calculate each continuing partner’s gain from the old and new ratios before applying the gaining ratio to goodwill.
पुराना अनुपात अधिकार निकालने के लिए और लाभ प्राप्ति अनुपात भार बांटने के लिए उपयोग होता है। यही अवकाशग्रहण सद्भावना समायोजन का मुख्य नियम है। / Old ratio is used to calculate entitlement and gaining ratio is used to distribute burden. This is the main rule of retirement goodwill adjustment.
A. क्योंकि सद्भावना भार केवल वास्तविक लाभ पाने वालों पर आता है/Because goodwill burden falls only on actual gainers
Explanation
Simple Explanation
सद्भावना में क्षतिपूर्ति का आधार वास्तविक लाभ है। इसलिए पुराने और नए हिस्से की तुलना जरूरी है। / Compensation for goodwill is based on actual gain. Therefore old and new shares must be compared.
हिस्सा घटने पर साझेदार त्याग करता है। वास्तविक लाभ पाने वाला साझेदार उसे क्षतिपूर्ति दे सकता है। / When share decreases the partner sacrifices. The actual gaining partner may compensate him.
A. पुराना अनुपात और लाभ प्राप्ति अनुपात/Old ratio and gaining ratio
Explanation
Simple Explanation
अवकाशग्रहण साझेदार का अधिकार पुराने लाभ हिस्से से निकलता है। भार लाभ प्राप्त करने वाले साझेदारों में लाभ प्राप्ति अनुपात से बंटता है। / The retiring partner entitlement is calculated from old profit share. The burden is divided among gaining partners in gaining ratio.
अ का हिस्सा \( \frac{2}{10} \) से \( \frac{4}{5} \) बढ़ता है और ब का हिस्सा घटता है। इसलिए वास्तविक लाभ केवल अ को है। / A share rises from \( \frac{2}{10} \) to \( \frac{4}{5} \) and B share falls. Therefore only A actually gains.
अ का लाभ \( \frac{3}{5}-\frac{4}{10}=\frac{2}{10} \) और ब का लाभ \( \frac{2}{5}-\frac{1}{10}=\frac{3}{10} \) है। इसलिए अनुपात 2:3 है। / A gain is \( \frac{3}{5}-\frac{4}{10}=\frac{2}{10} \) and B gain is \( \frac{2}{5}-\frac{1}{10}=\frac{3}{10} \). So the ratio is 2:3.
अ का लाभ \( \frac{1}{3}-\frac{3}{12}=\frac{1}{12} \) और स का लाभ \( \frac{2}{3}-\frac{5}{12}=\frac{3}{12} \) है। इसलिए अनुपात 1:3 है। / A gain is \( \frac{1}{3}-\frac{3}{12}=\frac{1}{12} \) and C gain is \( \frac{2}{3}-\frac{5}{12}=\frac{3}{12} \). So the ratio is 1:3.
अ का लाभ \( \frac{3}{5}-\frac{5}{10}=\frac{1}{10} \) और ब का लाभ \( \frac{2}{5}-\frac{2}{10}=\frac{2}{10} \) है। इसलिए अनुपात 1:2 है। / A gain is \( \frac{3}{5}-\frac{5}{10}=\frac{1}{10} \) and B gain is \( \frac{2}{5}-\frac{2}{10}=\frac{2}{10} \). So the ratio is 1:2.
अ का लाभ \( \frac{2}{5}-\frac{1}{10}=\frac{3}{10} \) और स का लाभ \( \frac{3}{5}-\frac{3}{10}=\frac{3}{10} \) है। इसलिए अनुपात 1:1 है। / A gain is \( \frac{2}{5}-\frac{1}{10}=\frac{3}{10} \) and C gain is \( \frac{3}{5}-\frac{3}{10}=\frac{3}{10} \). Therefore the ratio is 1:1.
ब का हिस्सा \( \frac{5}{10} \) से \( \frac{3}{10} \) घटता है। इसलिए ब त्याग करने वाला शेष साझेदार है। / B share falls from \( \frac{5}{10} \) to \( \frac{3}{10} \). Therefore B is the sacrificing continuing partner.
A. वे अपने पुराने आपसी अनुपात में लाभ प्राप्त करते हैं/They gain in their old mutual ratio
Explanation
Simple Explanation
नया अनुपात न हो तो शेष साझेदारों का पुराना आपसी अनुपात जारी माना जाता है। इसी से सद्भावना भार बांटना उचित होता है। / If new ratio is absent the old mutual ratio of continuing partners is assumed to continue. This is used for goodwill burden.
अ, ब और स लाभों को 7:3:5 के अनुपात में बाँटते हैं। अ की मृत्यु हो जाती है और फर्म की सद्भावना का मूल्य ₹225000 निर्धारित किया गया है। अ के निष्पादक को सद्भावना के हिस्से के रूप में कितनी राशि मिलेगी?
कुल लाभ-विभाजन अनुपात \(7+3+5=15\) है, इसलिए अ का सद्भावना में हिस्सा \(\frac{7}{15}\) होगा। अतः अ के निष्पादक को \(₹225000\times\frac{7}{15}=₹105000\) दिया जाएगा। ₹90000, अ के अनुपात के बजाय 3/...? का गलत प्रयोग करने से प्राप्त हो सकता है। परीक्षा में पहले कुल अनुपात निकालकर मृत साझेदार का अनुपात लेना याद रखें। / The total profit-sharing ratio is \(7+3+5=15\), so A’s share of goodwill is \(\frac{7}{15}\). Therefore, A’s executor should receive \(₹225000\times\frac{7}{15}=₹105000\). The amount ₹90000 results from using an incorrect fraction instead of A’s share. In such questions, first find the total ratio and then apply the deceased partner’s ratio to the firm’s goodwill.
ब का लाभ-विभाजन अनुपात में हिस्सा \(\frac{7}{2+7+3}=\frac{7}{12}\) है। इसलिए सद्भावना में उसका हिस्सा \(₹1,68,000 \times \frac{7}{12}=₹98,000\) होगा। ₹84,000 निकटतम भ्रमित करने वाला विकल्प है, जो \(\frac{1}{2}\) हिस्सा लेने पर प्राप्त होता है, जबकि ब का सही हिस्सा \(\frac{7}{12}\) है। परीक्षा-युक्ति: पहले सभी अनुपातों का योग निकालकर संबंधित साझेदार का अंश निर्धारित करें। / B’s share in the profit-sharing ratio is \(\frac{7}{2+7+3}=\frac{7}{12}\). Therefore, B’s share of goodwill is \(₹1,68,000 \times \frac{7}{12}=₹98,000\). The nearby distractor ₹84,000 results from incorrectly taking one-half of the goodwill, whereas B’s actual fraction is \(\frac{7}{12}\). Exam tip: Always divide the partner’s ratio by the sum of all partners’ ratios before calculating the share of goodwill.
कुल सद्भावना \(62500 \times \frac{16}{5}=200000\) होगी। उल्टी गणना में प्राप्त हिस्से को अनुपात से विभाजित करें। / Total goodwill is \(62500 \times \frac{16}{5}=200000\). In reverse calculation divide the received share by the fraction.
अवकाशग्रहण साझेदार का हिस्सा ₹45000 है। 4:5 में दूसरे साझेदार का भार \(45000 \times \frac{5}{9}=25000\) होगा। / The retiring partner share is ₹45000. In 4:5 the second partner burden is \(45000 \times \frac{5}{9}=25000\).
अवकाशग्रहण साझेदार का हिस्सा ₹50000 है। 3:2 में पहले साझेदार का भार \(50000 \times \frac{3}{5}=30000\) है। / The retiring partner share is ₹50000. In 3:2 the first partner burden is \(50000 \times \frac{3}{5}=30000\).
ब का त्याग \( \frac{4}{10}-\frac{2}{7}=\frac{4}{35} \) है। इसलिए क्षतिपूर्ति \(140000 \times \frac{4}{35}=16000\) होगी। / B sacrifice is \( \frac{4}{10}-\frac{2}{7}=\frac{4}{35} \). Therefore compensation is \(140000 \times \frac{4}{35}=16000\).
ब का लाभ \( \frac{2}{5}-\frac{1}{10}=\frac{3}{10} \) है। इसलिए ब का भार \(200000 \times \frac{3}{10}=60000\) होगा। / B gain is \( \frac{2}{5}-\frac{1}{10}=\frac{3}{10} \). Therefore B burden is \(200000 \times \frac{3}{10}=60000\).
पुस्तकों से पुरानी सद्भावना हटाने पर उसका कुल मूल्य साझेदारों के पुराने अनुपात में उनके पूँजी या चालू खातों में नामे किया जाता है। B का हिस्सा पुराने अनुपात में \(\frac{4}{3+4+4}=\frac{4}{11}\) है। इसलिए B के खाते में नामे राशि \(₹1,54,000 \times \frac{4}{11}=₹56,000\) होगी। ₹48,000 लेना 4/11 के बजाय गलत अनुपात लगाने के कारण होगा। परीक्षा-युक्ति: सद्भावना लिखने या हटाने से पहले हमेशा संबंधित पुराना या नया अनुपात पहचानें। / When old goodwill is written off, its book value is debited to the partners’ capital or current accounts in their old ratio. B’s share is \(\frac{4}{3+4+4}=\frac{4}{11}\). Hence, the amount debited to B’s account is \(₹1,54,000 \times \frac{4}{11}=₹56,000\). ₹48,000 results from applying an incorrect fraction instead of 4/11. Exam tip: Identify whether the adjustment uses the old ratio or the new ratio before calculating the partner’s share.
साझेदार के सेवानिवृत्त होने पर, यदि फर्म की पुस्तकों में सद्भावना पहले से दर्ज नहीं है, तो सेवानिवृत्त साझेदार को सद्भावना में उसके हिस्से का समायोजन सामान्यतः किन साझेदारों के पूँजी खातों से किया जाता है?
A. शेष साझेदारों के पूँजी खातों से, उनके लाभ-अर्जन अनुपात में
Explanation
Simple Explanation
सेवानिवृत्त साझेदार भविष्य के लाभों का अधिकार छोड़ता है। इसलिए उसके सद्भावना-हिस्से का भार लाभ पाने वाले शेष साझेदार उठाते हैं और उनके पूँजी खाते लाभ-अर्जन अनुपात में नामे होते हैं। नया अनुपात नहीं, gaining ratio देखें। / The retiring partner gives up a right to future profits. Hence, the continuing partners bear the goodwill adjustment and their capital accounts are debited in the gaining ratio. Use gaining ratio, not merely the new ratio, in exams.
पुरानी सद्भावना में ब का नामे ₹33000 है और नई सद्भावना में जमा ₹60000 है। शुद्ध प्रभाव ₹27000 जमा होगा। / B debit for old goodwill is ₹33000 and credit for new goodwill is ₹60000. Net effect is ₹27000 credit.
पुरानी सद्भावना में स का नामे ₹32000 है और नई सद्भावना में जमा ₹60000 है। इसलिए शुद्ध जमा ₹28000 होगा। / C debit for old goodwill is ₹32000 and credit for new goodwill is ₹60000. Therefore net credit is ₹28000.
A. अ पूंजी ₹30000 नामे ब पूंजी ₹20000 नामे और अवकाशग्रहण साझेदार पूंजी ₹50000 जमा/A capital ₹30000 debit B capital ₹20000 debit and retiring partner capital ₹50000 credit
Explanation
Simple Explanation
₹50000 को 3:2 में बांटने पर ₹30000 और ₹20000 होंगे। लाभ पाने वाले नामे और अवकाशग्रहण साझेदार जमा होता है। / Dividing ₹50000 in 3:2 gives ₹30000 and ₹20000. Gaining partners are debited and retiring partner is credited.
A. सभी पुराने साझेदार पुराने अनुपात में/All old partners in old ratio
Explanation
Simple Explanation
सद्भावना पहले पुरानी फर्म के लिए उठाई जाती है। इसलिए सभी पुराने साझेदारों को पुराने अनुपात में जमा किया जाता है। / Goodwill is first raised for the old firm. Therefore all old partners are credited in old ratio.
ब का नया हिस्सा \( \frac{3}{8} \) है। इसलिए सद्भावना लिखने पर ब के खाते में ₹45000 नामे होगा। / B new share is \( \frac{3}{8} \). Therefore ₹45000 will be debited to B when goodwill is written off.
भारित औसत \( \frac{60000+180000+360000}{6}=100000\) है। 2.5 वर्ष की खरीद पर सद्भावना ₹250000 होगी। / Weighted average is \( \frac{60000+180000+360000}{6}=100000\). At 2.5 years purchase goodwill is ₹250000.
तीसरे वर्ष का समायोजित लाभ ₹80000 होगा। समायोजित कुल लाभ ₹260000 है इसलिए 3 वर्ष की खरीद पर सद्भावना ₹260000 होगी। / The adjusted third year profit is ₹80000. Adjusted total profit is ₹260000 so at 3 years purchase goodwill is ₹260000.
दूसरे वर्ष का समायोजित लाभ ₹120000 होगा और औसत लाभ ₹110000 है। 2 वर्ष की खरीद पर सद्भावना ₹220000 होगी। / The adjusted second year profit is ₹120000 and average profit is ₹110000. At 2 years purchase goodwill is ₹220000.
प्रबंधकीय वेतन काटने से पहले औसत लाभ ₹1,80,000 है। प्रबंधकीय वेतन ₹30,000 और सामान्य लाभ ₹1,20,000 है। 4 वर्ष की खरीद के आधार पर सुपर लाभ से सद्भावना का मूल्य कितना होगा?
समायोजित औसत लाभ = ₹1,80,000 − ₹30,000 = ₹1,50,000। सुपर लाभ = समायोजित औसत लाभ − सामान्य लाभ = ₹1,50,000 − ₹1,20,000 = ₹30,000। अतः सद्भावना = सुपर लाभ × खरीद के वर्ष = ₹30,000 × 4 = ₹1,20,000। ₹1,80,000 को सीधे औसत लाभ मानकर उत्तर देना गलत है, क्योंकि प्रबंधकीय वेतन घटाना आवश्यक है। परीक्षा-युक्ति: पहले समायोजित औसत लाभ, फिर सुपर लाभ और अंत में खरीद के वर्षों से गुणा करें। / Adjusted average profit = ₹1,80,000 − ₹30,000 = ₹1,50,000. Super profit = adjusted average profit − normal profit = ₹1,50,000 − ₹1,20,000 = ₹30,000. Therefore, goodwill = super profit × years’ purchase = ₹30,000 × 4 = ₹1,20,000. ₹1,80,000 is not the super profit because the managerial salary must first be deducted. Exam tip: calculate adjusted average profit first, then super profit, and finally multiply it by the years’ purchase.
पूंजीकृत मूल्य \(250000 \times \frac{100}{10}=2500000\) है। सद्भावना ₹2500000 घटा ₹1800000 यानी ₹700000 है। / Capitalized value is \(250000 \times \frac{100}{10}=2500000\). Goodwill is ₹2500000 minus ₹1800000 which is ₹700000.
सद्भावना \(45000 \times 3.16986=142643.7\) यानी लगभग ₹142644 होगी। वार्षिकी पद्धति में गुणक का उपयोग करें। / Goodwill is \(45000 \times 3.16986=142643.7\) which is approximately ₹142644. Use the annuity factor in this method.
अतिरिक्त ₹84000 उसका \( \frac{7}{20} \) सद्भावना हिस्सा है। कुल छिपी सद्भावना \(84000 \times \frac{20}{7}=240000\) होगी। / The excess ₹84000 is his \( \frac{7}{20} \) goodwill share. Total hidden goodwill is \(84000 \times \frac{20}{7}=240000\).
अधिक देय राशि ₹28000 है। यह \( \frac{2}{9} \) हिस्सा है इसलिए कुल छिपी सद्भावना ₹126000 होगी। / Excess amount due is ₹28000. This is \( \frac{2}{9} \) share so total hidden goodwill is ₹126000.
A. छिपी सद्भावना सामान्यतः नहीं मानी जाएगी/Hidden goodwill will generally not be assumed
Explanation
Simple Explanation
छिपी सद्भावना अतिरिक्त देय राशि से संकेतित होती है। कम भुगतान होने पर ऐसा संकेत नहीं मिलता। / Hidden goodwill is indicated by excess amount due. If payment is lower no such indication is available.
A. दोनों अलग अलग जमा किए जा सकते हैं/Both may be credited separately
Explanation
Simple Explanation
सद्भावना और मृत्यु तिथि तक लाभ अलग अधिकार हैं। दोनों को अलग अलग गणना करके खाते में लें। / Goodwill and profit up to date of death are separate entitlements. Calculate and record both separately.
A. क्योंकि देय राशि बढ़ती है/Because amount payable increases
Explanation
Simple Explanation
सद्भावना मृत साझेदार का अधिकार है। इसलिए उत्तराधिकारी को देय राशि बढ़ाने के लिए उसका खाता जमा किया जाता है। / Goodwill is the deceased partner entitlement. Therefore executor account is credited to increase the amount payable.
ऋणात्मक मान बताता है कि उसका नया हिस्सा पुराने हिस्से से कम है। इसे लाभ प्राप्ति में नहीं बल्कि त्याग में पढ़ना चाहिए। / A negative value means his new share is less than old share. It should be read as sacrifice and not as gain.
A. नया अनुपात सीधे लगा देना/Directly applying the new ratio
Explanation
Simple Explanation
नया अनुपात और लाभ प्राप्ति अनुपात अलग हो सकते हैं। हमेशा नया हिस्सा घटा पुराना हिस्सा करके वास्तविक लाभ निकालें। / New ratio and gaining ratio may differ. Always compute actual gain by new share minus old share.
सद्भावना फर्म की प्रतिष्ठा और सामान्य से अधिक लाभ कमाने की क्षमता का मूल्य है। इसलिए कमाई आधार महत्वपूर्ण है। / Goodwill is the value of reputation and ability to earn more than normal profit. Therefore earning basis is important.
A. औसत लाभ पद्धति कुल औसत लाभ पर और सुपर लाभ पद्धति सामान्य लाभ से अधिक लाभ पर आधारित है/Average profit method uses average profit and super profit method uses excess over normal profit
Explanation
Simple Explanation
औसत लाभ पद्धति में औसत लाभ को खरीद वर्षों से गुणा करते हैं। सुपर लाभ पद्धति में पहले सामान्य लाभ घटाते हैं। / In average profit method average profit is multiplied by years purchase. In super profit method normal profit is deducted first.
A. नियोजित पूंजी गुणा सामान्य प्रतिफल दर/Capital employed multiplied by normal rate of return
Explanation
Simple Explanation
सामान्य लाभ पूंजी और सामान्य प्रतिफल दर पर आधारित होता है। सुपर लाभ निकालने से पहले इसे जानना जरूरी है। / Normal profit is based on capital and normal rate of return. It is needed before calculating super profit.
A. पहले पुरानी सद्भावना लिखें फिर नई सद्भावना समायोजित करें/First write off old goodwill then adjust new goodwill
Explanation
Simple Explanation
पुरानी सद्भावना पुराने साझेदारों से संबंधित है। नई सद्भावना अवकाशग्रहण निपटान के लिए अलग से देखी जाती है। / Old goodwill relates to old partners. New goodwill is considered separately for retirement settlement.
A. क्योंकि पुराने और नए अधिकारों का अलग समायोजन चाहिए/Because old and new rights need separate adjustment
Explanation
Simple Explanation
पुरानी सद्भावना पुराने अनुपात में लिखी जाती है। नई सद्भावना का अधिकार और भार अलग नियम से समायोजित होता है। / Old goodwill is written off in old ratio. New goodwill entitlement and burden are adjusted by a different rule.
A. सद्भावना खाता नामे और सभी पुराने साझेदार पूंजी खाते जमा/Goodwill account debit and all old partners capital accounts credit
Explanation
Simple Explanation
ज्ञापन पद्धति में पहले सद्भावना पुरानी फर्म के नाम पर उठती है। इसलिए पुराने साझेदारों को पुराने अनुपात में जमा किया जाता है। / In memorandum method goodwill is first raised for the old firm. Therefore old partners are credited in old ratio.
A. शेष साझेदार पूंजी खाते नामे और सद्भावना खाता जमा/Continuing partners capital accounts debit and goodwill account credit
Explanation
Simple Explanation
नई फर्म में सद्भावना नहीं रखनी हो तो उसे शेष साझेदारों में नए अनुपात से लिखते हैं। इससे सद्भावना खाता बंद हो जाता है। / If goodwill is not to be kept in the new firm it is written off among continuing partners in new ratio. This closes goodwill account.
A. समायोजन केवल पूंजी खातों में होता है/Adjustment is made only through capital accounts
Explanation
Simple Explanation
प्रत्यक्ष पद्धति में सद्भावना खाता नहीं खोला जाता। इसलिए बैलेंस शीट में नई सद्भावना संपत्ति नहीं बनती। / In direct method goodwill account is not opened. Therefore new goodwill does not become an asset in the balance sheet.
A. सामान्य संचय में उसका हिस्सा/His share in general reserve
Explanation
Simple Explanation
सामान्य संचय पुराने साझेदारों की संचित कमाई है। इसे सद्भावना से अलग पुराने अनुपात में समायोजित किया जाता है। / General reserve is accumulated earning of old partners. It is adjusted separately from goodwill in old ratio.
A. देय नामे शेष को कम कर सकता है/It can reduce the debit balance due
Explanation
Simple Explanation
सद्भावना हिस्सा अवकाशग्रहण साझेदार के खाते में जमा होता है। इसलिए यह नामे शेष को कम या पलट सकता है। / Goodwill share is credited to the retiring partner account. Therefore it can reduce or reverse a debit balance.
A. देय राशि उसके ऋण खाते में स्थानांतरित की जा सकती है/Amount due may be transferred to his loan account
Explanation
Simple Explanation
नकद भुगतान न होने पर देय राशि अवकाशग्रहण साझेदार के ऋण खाते में रखी जा सकती है। यह भुगतान समय से अलग लेखा निपटान है। / If cash is not paid the amount due may be kept in the retiring partner loan account. This separates settlement from payment timing.
A. क्योंकि फर्म की संपत्ति या देनदारी प्रभावित नहीं होती/Because firm assets or liabilities are not affected
Explanation
Simple Explanation
निजी भुगतान साझेदारों के व्यक्तिगत धन से होता है। फर्म की पुस्तकों में केवल फर्म के लेन देन दर्ज होते हैं। / Private payment is made from partners personal funds. Firm books record only firm transactions.
A. पुरानी सद्भावना लिखें फिर नई सद्भावना निकालें फिर लाभ प्राप्ति अनुपात से भार बांटें/Write off old goodwill then calculate new goodwill then distribute burden in gaining ratio
Explanation
Simple Explanation
सही क्रम दोहरी गिनती और गलत अनुपात से बचाता है। पुराने और नए सद्भावना समायोजन को अलग रखें। / The correct sequence avoids double counting and wrong ratio use. Keep old and new goodwill adjustments separate.
A. अवकाशग्रहण साझेदार का पुराने लाभ में सद्भावना अधिकार/Retiring partner goodwill entitlement in old profit share
Explanation
Simple Explanation
अवकाशग्रहण साझेदार का सद्भावना अधिकार उसके पुराने लाभ हिस्से से निकलता है। इसके बाद लाभ प्राप्ति अनुपात से भार बांटा जाता है। / The retiring partner goodwill entitlement is based on his old profit share. Then the burden is divided in gaining ratio.
A. क्योंकि यह नए हिस्से का पुराने हिस्से से बढ़ना दर्शाता है/Because it shows that the new share exceeds the old share
Explanation
Simple Explanation
लाभ प्राप्ति अनुपात = नया लाभ-विभाजन अनुपात − पुराना लाभ-विभाजन अनुपात। जब यह अंतर सकारात्मक होता है, तो संबंधित साझेदार को सेवानिवृत्त साझेदार के हिस्से में से अतिरिक्त हिस्सा प्राप्त होता है और वह सद्भावना के लिए क्षतिपूर्ति करता है। ऋणात्मक अंतर त्याग अनुपात को दर्शाता है, इसलिए उसे लाभ प्राप्ति नहीं माना जाता। परीक्षा-युक्ति: सकारात्मक अंतर = लाभ, ऋणात्मक अंतर = त्याग। / Gaining ratio = New Profit-Sharing Ratio − Old Profit-Sharing Ratio. A positive difference means that the partner has acquired an additional share from the retiring partner and is therefore a gaining partner who compensates for goodwill. A negative difference represents sacrifice, not gain. Exam tip: Positive difference means gain; negative difference means sacrifice.
A. वास्तविक लाभ पाने वाले साझेदार पर/On the actual gaining partner
Explanation
Simple Explanation
सद्भावना भार उस साझेदार पर आता है जिसका भविष्य लाभ हिस्सा बढ़ता है। त्याग करने वाले शेष साझेदार को भी क्षतिपूर्ति मिल सकती है। / Goodwill burden falls on the partner whose future profit share increases. The sacrificing continuing partner may also be compensated.
अ का हिस्सा \( \frac{8}{12} \) से \( \frac{5}{6} \) बढ़ता है जबकि ब का हिस्सा घटता है। इसलिए वास्तविक लाभ केवल अ को है। / A share rises from \( \frac{8}{12} \) to \( \frac{5}{6} \) while B share falls. Therefore only A actually gains.
अ का लाभ \( \frac{23}{60} \) और स का लाभ \( \frac{7}{60} \) है। इसलिए लाभ प्राप्ति अनुपात 23:7 है। / A gain is \( \frac{23}{60} \) and C gain is \( \frac{7}{60} \). So the gaining ratio is 23:7.
साझेदारी फर्म में अ, ब और स का पुराना लाभ-विभाजन अनुपात 4:2:3 है। ब के अवकाश ग्रहण करने के बाद अ और स ने अपना नया लाभ-विभाजन अनुपात 3:4 तय किया। ब के अवकाश ग्रहण करने से वास्तविक लाभ किसे हुआ?
पुराने अनुपात में अ का हिस्सा 4/9 था, जबकि नए अनुपात में उसका हिस्सा 3/7 है। समान हर लेने पर अ का हिस्सा 28/63 से घटकर 27/63 हो जाता है, इसलिए अ को 1/63 का त्याग करना पड़ता है। स का हिस्सा 3/9 यानी 21/63 से बढ़कर 4/7 यानी 36/63 हो जाता है; अतः स को लाभ हुआ। इसलिए वास्तविक लाभ केवल स को हुआ। परीक्षा-युक्ति: प्रत्येक जारी रहने वाले साझेदार के पुराने और नए हिस्से की तुलना करें—बढ़ा हुआ हिस्सा पाने वाला साझेदार लाभार्थी होता है। / Under the old ratio, A’s share was 4/9, whereas under the new ratio it is 3/7. With a common denominator, A’s share falls from 28/63 to 27/63, so A sacrifices 1/63. C’s share rises from 3/9, or 21/63, to 4/7, or 36/63; therefore, C gains. Hence, only C actually gains from B’s retirement. Exam tip: Compare each continuing partner’s old and new shares; an increase indicates a gaining partner.
पुराने अनुपात में अ का हिस्सा \(\frac{1}{10}\) और ब का हिस्सा \(\frac{4}{10}\) था। नए अनुपात 2:3 में अ का हिस्सा \(\frac{4}{10}\) और ब का हिस्सा \(\frac{6}{10}\) है। इसलिए अ का लाभ \(\frac{4}{10}-\frac{1}{10}=\frac{3}{10}\) तथा ब का लाभ \(\frac{6}{10}-\frac{4}{10}=\frac{2}{10}\) है। अतः लाभ-प्राप्ति अनुपात 3:2 होगा। परीक्षा-युक्ति: लाभ-प्राप्ति अनुपात ज्ञात करने के लिए प्रत्येक नए साझेदार के नए हिस्से में से उसका पुराना हिस्सा घटाएँ; नए अनुपात को सीधे उत्तर न मानें। / Under the old ratio, A’s share was \(\frac{1}{10}\) and B’s share was \(\frac{4}{10}\). Under the new ratio of 2:3, A’s share becomes \(\frac{4}{10}\) and B’s share becomes \(\frac{6}{10}\). Thus, A’s gain is \(\frac{4}{10}-\frac{1}{10}=\frac{3}{10}\), while B’s gain is \(\frac{6}{10}-\frac{4}{10}=\frac{2}{10}\). Therefore, the gaining ratio is 3:2. Exam tip: Calculate gaining ratio by subtracting each partner’s old share from the new share; do not use the new ratio directly.
अ, ब और स का पुराना लाभ-विभाजन अनुपात 7:5:3 है। अ अवकाश ग्रहण करता है और ब तथा स अपना नया लाभ-विभाजन अनुपात 2:1 निर्धारित करते हैं। ब और स का लाभ प्राप्ति अनुपात क्या होगा?
पुराने अनुपात में ब का हिस्सा \(\frac{5}{15}\) और स का हिस्सा \(\frac{3}{15}\) था। नए अनुपात 2:1 में ब का हिस्सा \(\frac{2}{3}=\frac{10}{15}\) तथा स का हिस्सा \(\frac{1}{3}=\frac{5}{15}\) है। अतः ब का लाभ \(\frac{10}{15}-\frac{5}{15}=\frac{5}{15}\) और स का लाभ \(\frac{5}{15}-\frac{3}{15}=\frac{2}{15}\) है। इसलिए लाभ प्राप्ति अनुपात 5:2 होगा। ध्यान रखें कि लाभ प्राप्ति अनुपात = नया हिस्सा − पुराना हिस्सा। / Under the old ratio, B’s share was \(\frac{5}{15}\) and C’s share was \(\frac{3}{15}\). Under the new ratio of 2:1, B’s share is \(\frac{2}{3}=\frac{10}{15}\) and C’s share is \(\frac{1}{3}=\frac{5}{15}\). Therefore, B gains \(\frac{10}{15}-\frac{5}{15}=\frac{5}{15}\), while C gains \(\frac{5}{15}-\frac{3}{15}=\frac{2}{15}\). Hence, the gaining ratio is 5:2. Exam tip: calculate each continuing partner’s gain as new share minus old share before forming the ratio.
A. उसे त्याग मानकर लाभ प्राप्ति से अलग रखें/Treat it as sacrifice and keep it separate from gain
Explanation
Simple Explanation
ऋणात्मक परिणाम बताता है कि साझेदार ने हिस्सा छोड़ा है। ऐसे साझेदार पर सद्भावना भार नहीं डाला जाता। / A negative result shows that the partner has sacrificed share. Such partner is not charged goodwill burden.
लाभ-विभाजन अनुपात का योग \(7+5+4=16\) है। स का अनुपातिक हिस्सा \(\frac{4}{16}\) है। इसलिए स का सद्भावना हिस्सा \(₹1,92,000 \times \frac{4}{16}=₹48,000\) होगा। ₹36,000, ₹60,000 और ₹84,000 क्रमशः 3/16, 5/16 और 7/16 से संबंधित गलत हिस्से हैं। परीक्षा-युक्ति: किसी साझेदार की सद्भावना राशि निकालने के लिए कुल सद्भावना को उसके अनुपातिक अंश से गुणा करें। / The total profit-sharing ratio is \(7+5+4=16\). C's share is \(\frac{4}{16}\). Therefore, C's share of goodwill is \(₹1,92,000 \times \frac{4}{16}=₹48,000\). The other amounts represent incorrect fractions of the total goodwill: 3/16, 5/16 and 7/16. Exam tip: To calculate a partner's share of goodwill, multiply total goodwill by that partner's fraction of the profit-sharing ratio.
सद्भावना हिस्सा \(252000 \times \frac{5}{18}=70000\) है। इसे उत्तराधिकारी खाते में जमा किया जाता है। / Goodwill share is \(252000 \times \frac{5}{18}=70000\). It is credited to executor account.
कुल सद्भावना \(52000 \times \frac{13}{4}=169000\) होगी। उल्टी गणना में हिस्से से भाग करें। / Total goodwill is \(52000 \times \frac{13}{4}=169000\). In reverse calculation divide by the share.
अवकाशग्रहण साझेदार का हिस्सा ₹60000 है। 7:5 में दूसरे साझेदार का भार \(60000 \times \frac{5}{12}=25000\) होगा। / The retiring partner share is ₹60000. In 7:5 the second partner burden is \(60000 \times \frac{5}{12}=25000\).
अवकाशग्रहण साझेदार का हिस्सा ₹44000 है। पहले साझेदार का भार \(44000 \times \frac{3}{11}=12000\) होगा। / The retiring partner share is ₹44000. The first partner burden is \(44000 \times \frac{3}{11}=12000\).
ब का त्याग \( \frac{5}{15}-\frac{2}{7}=\frac{1}{21} \) है। इसलिए क्षतिपूर्ति \(210000 \times \frac{1}{21}=10000\) होगी। / B sacrifice is \( \frac{5}{15}-\frac{2}{7}=\frac{1}{21} \). Therefore compensation is \(210000 \times \frac{1}{21}=10000\).
अ का लाभ \( \frac{7}{10}-\frac{5}{15}=\frac{11}{30} \) है। इसलिए कुल भार \(225000 \times \frac{11}{30}=82500\) होगा। / A gain is \( \frac{7}{10}-\frac{5}{15}=\frac{11}{30} \). Therefore total burden is \(225000 \times \frac{11}{30}=82500\).
पुस्तकों में दर्ज सद्भावना ₹1,87,000 है और साझेदारों का पुराना लाभ-विभाजन अनुपात 4:5:2 है। पुरानी सद्भावना को अपलिखित करने पर साझेदार B के खाते में कितनी राशि नामे की जाएगी?
पुरानी सद्भावना को अपलिखित करते समय सभी साझेदारों के पूँजी या चालू खातों को पुराने लाभ-विभाजन अनुपात में नामे किया जाता है। B का हिस्सा \(\frac{5}{4+5+2}=\frac{5}{11}\) है। अतः B के खाते में नामे राशि \(₹1,87,000\times\frac{5}{11}=₹85,000\) होगी। परीक्षा-युक्ति: अनुपात के पदों का योग हमेशा हर में लें; केवल B के अनुपात 5 को हर मानना गलत है। / When old goodwill is written off, the partners’ capital or current accounts are debited in the old profit-sharing ratio. Partner B’s share is \(\frac{5}{4+5+2}=\frac{5}{11}\). Therefore, the amount debited to B’s account is \(₹1,87,000\times\frac{5}{11}=₹85,000\). Exam tip: Always use the sum of all ratio terms as the denominator; using 5 alone as the denominator gives an incorrect result.
पुस्तकों में दर्ज सद्भावना ₹1,62,000 है और साझेदारों का पुराना लाभ-विभाजन अनुपात 7:4:7 है। पुरानी सद्भावना को लिख off करने पर साझेदार ‘स’ के खाते में कितनी राशि नामे की जाएगी?
पुरानी सद्भावना को लिख off करने पर प्रत्येक साझेदार के खाते में उसकी पुराने लाभ-विभाजन अनुपात वाली हिस्सेदारी नामे की जाती है। ‘स’ का हिस्सा \(\frac{7}{7+4+7}=\frac{7}{18}\) है। अतः नामे की जाने वाली राशि \(₹1,62,000\times\frac{7}{18}=₹63,000\) होगी। ₹36,000, अनुपात के 4/18 हिस्से से संबंधित है, इसलिए वह ‘स’ की राशि नहीं है। परीक्षा-टिप: पुरानी सद्भावना लिख off करते समय हमेशा पुराना अनुपात लागू करें। / When old goodwill is written off, each partner’s account is debited with their share according to the old profit-sharing ratio. Partner C’s share is \(\frac{7}{7+4+7}=\frac{7}{18}\). Therefore, the amount debited is \(₹1,62,000\times\frac{7}{18}=₹63,000\). ₹36,000 represents the 4/18 share and therefore is not C’s amount. Exam tip: Use the old ratio when writing off existing goodwill.
पुरानी सद्भावना में ब का नामे ₹24000 है और नई सद्भावना में जमा ₹60000 है। शुद्ध प्रभाव ₹36000 जमा होगा। / B debit for old goodwill is ₹24000 and credit for new goodwill is ₹60000. Net effect is ₹36000 credit.
पुरानी सद्भावना में स का नामे ₹48000 और नई सद्भावना में जमा ₹80000 है। शुद्ध प्रभाव ₹32000 जमा होगा। / C debit for old goodwill is ₹48000 and credit for new goodwill is ₹80000. Net effect is ₹32000 credit.
पहले साझेदार का हिस्सा \( \frac{4}{11} \) है। इसलिए \(99000 \times \frac{4}{11}=36000\) नामे होगा। / The first partner share is \( \frac{4}{11} \). Therefore \(99000 \times \frac{4}{11}=36000\) will be debited.
ज्ञापन पद्धति में ₹1,80,000 की सद्भावना पुस्तकों में दर्ज की जाती है। पुराने लाभ-विभाजन अनुपात 3:2:4 में साझेदार ‘स’ के पूंजी खाते में कितनी राशि जमा की जाएगी?
ज्ञापन पद्धति में सद्भावना दर्ज करते समय पुराने साझेदारों के पूंजी खातों को पुराने लाभ-विभाजन अनुपात में जमा किया जाता है। साझेदार ‘स’ का हिस्सा 4/9 है। इसलिए जमा राशि = ₹1,80,000 × 4/9 = ₹80,000। ₹60,000, जो 3/9 हिस्सा दर्शाता है, ‘स’ का हिस्सा नहीं है। परीक्षा-युक्ति: सद्भावना उठाते समय पुराने अनुपात और बाद में लिख-ऑफ करते समय नए अनुपात का प्रयोग करें। / Under the memorandum method, when goodwill is recorded, the old partners’ capital accounts are credited in the old profit-sharing ratio. Partner C’s share is 4/9. Therefore, the amount credited is ₹1,80,000 × 4/9 = ₹80,000. ₹60,000 represents a 3/9 share, not C’s share. Exam tip: Use the old ratio when goodwill is raised and the new ratio when it is written off.
ब का नया हिस्सा \( \frac{7}{12} \) है। इसलिए \(240000 \times \frac{7}{12}=140000\) नामे होगा। / B new share is \( \frac{7}{12} \). Therefore \(240000 \times \frac{7}{12}=140000\) will be debited.
भारित औसत \( \frac{60000+180000+360000}{6}=100000\) है। 3 वर्ष की खरीद पर सद्भावना ₹300000 होगी। / Weighted average is \( \frac{60000+180000+360000}{6}=100000\). At 3 years purchase goodwill is ₹300000.
दूसरे वर्ष का समायोजित लाभ ₹90000 होगा और कुल समायोजित लाभ ₹290000 है। 3 वर्ष की खरीद पर सद्भावना ₹290000 होगी। / The adjusted second year profit is ₹90000 and adjusted total profit is ₹290000. At 3 years purchase goodwill is ₹290000.
तीसरे वर्ष का समायोजित लाभ ₹75000 है और औसत लाभ ₹125000 है। 2 वर्ष की खरीद पर सद्भावना ₹250000 होगी। / The adjusted third year profit is ₹75000 and average profit is ₹125000. At 2 years purchase goodwill is ₹250000.
औसत लाभ ₹2,15,000 है। नियोजित पूंजी ₹16,00,000 तथा सामान्य प्रतिफल की दर 11% है। 4 वर्षों की खरीद के आधार पर सुपर लाभ द्वारा सद्भावना का मूल्य कितना होगा?
सामान्य लाभ = ₹16,00,000 × 11% = ₹1,76,000। इसलिए सुपर लाभ = औसत लाभ − सामान्य लाभ = ₹2,15,000 − ₹1,76,000 = ₹39,000। 4 वर्षों की खरीद पर सद्भावना = ₹39,000 × 4 = ₹1,56,000, इसलिए विकल्प C सही है। विकल्प A केवल एक वर्ष के सुपर लाभ को दर्शाता है। परीक्षा-युक्ति: पहले सामान्य लाभ और सुपर लाभ निकालें, फिर सुपर लाभ को खरीद के वर्षों से गुणा करें। / Normal profit = ₹16,00,000 × 11% = ₹1,76,000. Therefore, super profit = average profit − normal profit = ₹2,15,000 − ₹1,76,000 = ₹39,000. Goodwill at four years’ purchase = ₹39,000 × 4 = ₹1,56,000, so option C is correct. Option A represents only one year’s super profit, not four years’ purchase. Exam tip: calculate normal profit first, subtract it from average profit, and then multiply the super profit by the number of years’ purchase.
पूंजीकृत मूल्य \(330000 \times \frac{100}{15}=2200000\) है। सद्भावना ₹2200000 घटा ₹1800000 यानी ₹400000 है। / Capitalized value is \(330000 \times \frac{100}{15}=2200000\). Goodwill is ₹2200000 minus ₹1800000 which is ₹400000.
सद्भावना \(55000 \times 3.60478=198262.9\) यानी लगभग ₹198263 होगी। वार्षिकी पद्धति में सुपर लाभ को गुणक से गुणा करें। / Goodwill is \(55000 \times 3.60478=198262.9\) which is approximately ₹198263. Multiply super profit by the annuity factor.
अतिरिक्त ₹66000 उसका \( \frac{11}{30} \) हिस्सा है। कुल छिपी सद्भावना \(66000 \times \frac{30}{11}=180000\) होगी। / The excess ₹66000 is his \( \frac{11}{30} \) share. Total hidden goodwill is \(66000 \times \frac{30}{11}=180000\).
अधिक देय राशि ₹54000 है। यह \( \frac{3}{10} \) हिस्सा है इसलिए कुल छिपी सद्भावना ₹180000 होगी। / Excess amount due is ₹54000. This is \( \frac{3}{10} \) share so total hidden goodwill is ₹180000.
A. छिपी सद्भावना नहीं मानी जाएगी/Hidden goodwill will not be assumed
Explanation
Simple Explanation
छिपी सद्भावना अतिरिक्त देय राशि से संकेतित होती है। कोई अतिरिक्त राशि नहीं है तो छिपी सद्भावना नहीं निकाली जाती। / Hidden goodwill is indicated by excess amount due. If there is no excess amount hidden goodwill is not calculated.
A. दो अलग अलग अधिकारों के रूप में/As two separate entitlements
Explanation
Simple Explanation
सद्भावना और मृत्यु तिथि तक लाभ अलग अलग मदें हैं। दोनों को अलग गणना और अलग लेखा दें। / Goodwill and profit up to date of death are separate items. Calculate and record both separately.
A. उससे देय राशि बढ़ती है/It increases amount payable
Explanation
Simple Explanation
सद्भावना मृत साझेदार का अधिकार है। उत्तराधिकारी खाते को जमा करने से देय राशि बढ़ती है। / Goodwill is the deceased partner entitlement. Crediting executor account increases the amount payable.
A. वह साझेदार त्याग कर रहा है/That partner is sacrificing
Explanation
Simple Explanation
ऋणात्मक परिणाम बताता है कि नया हिस्सा पुराने हिस्से से कम है। इसे लाभ नहीं बल्कि त्याग माना जाता है। / A negative result shows that new share is less than old share. It is treated as sacrifice and not gain.
A. सुपर लाभ पद्धति में सामान्य लाभ घटाया जाता है/Normal profit is deducted in super profit method
Explanation
Simple Explanation
औसत लाभ पद्धति में औसत लाभ को खरीद वर्षों से गुणा करते हैं। सुपर लाभ पद्धति में पहले सामान्य लाभ घटाया जाता है। / In average profit method average profit is multiplied by years purchase. In super profit method normal profit is deducted first.
A. सद्भावना नहीं बनेगी या शून्य मानी जाएगी/Goodwill will not arise or will be treated as nil
Explanation
Simple Explanation
सुपर लाभ तभी होता है जब वास्तविक लाभ सामान्य लाभ से अधिक हो। कम लाभ होने पर सकारात्मक सद्भावना नहीं निकलेगी। / Super profit exists only when actual profit exceeds normal profit. If profit is lower no positive goodwill arises.
A. कोई प्रविष्टि नहीं होगी/No entry will be passed
Explanation
Simple Explanation
निजी भुगतान साझेदारों के व्यक्तिगत धन से होता है। फर्म की पुस्तकों में केवल फर्म के लेन देन दर्ज होते हैं। / Private payment is made from partners personal funds. Firm books record only firm transactions.
A. शेष साझेदारों का पुराना आपसी अनुपात/Old mutual ratio of continuing partners
Explanation
Simple Explanation
नया अनुपात न होने पर शेष साझेदार अपने पुराने आपसी अनुपात में ही लाभ प्राप्त करते माने जाते हैं। यही परीक्षा की सामान्य मान्यता है। / When new ratio is not given continuing partners are assumed to gain in their old mutual ratio. This is the usual exam assumption.
A. क्योंकि पुरानी सद्भावना पुरानी फर्म की संपत्ति थी/Because old goodwill was an asset of old firm
Explanation
Simple Explanation
पुरानी सद्भावना सभी पुराने साझेदारों से संबंधित होती है। इसलिए अवकाशग्रहण साझेदार सहित सभी को पुराने अनुपात में शामिल करते हैं। / Old goodwill belongs to all old partners. Therefore all including the retiring partner are included in old ratio.
A. सामान्य संचय पुराने अनुपात में और सद्भावना भार लाभ प्राप्ति अनुपात में/General reserve in old ratio and goodwill burden in gaining ratio
Explanation
Simple Explanation
सामान्य संचय पुराने साझेदारों की संचित कमाई है। सद्भावना भार भविष्य में लाभ पाने वालों से जुड़ा है। / General reserve is accumulated earning of old partners. Goodwill burden is linked with those who gain future profits.
A. पुनर्मूल्यांकन पुराने अनुपात में और सद्भावना भार लाभ प्राप्ति अनुपात में/Revaluation in old ratio and goodwill burden in gaining ratio
Explanation
Simple Explanation
पुनर्मूल्यांकन पुरानी फर्म की अवधि से जुड़ा है। सद्भावना भार नए लाभ प्राप्त करने वालों पर आता है। / Revaluation relates to the old firm period. Goodwill burden falls on those who gain new profit share.
A. क्योंकि सद्भावना खाता खोला नहीं जाता/Because goodwill account is not opened
Explanation
Simple Explanation
प्रत्यक्ष पद्धति में केवल पूंजी खातों में नामे जमा होता है। इसलिए नई सद्भावना संपत्ति के रूप में नहीं दिखती। / In direct method only capital accounts are debited and credited. Therefore new goodwill is not shown as an asset.
A. क्योंकि नई फर्म में सद्भावना नहीं रखनी है/Because goodwill is not to be retained in the new firm
Explanation
Simple Explanation
ज्ञापन पद्धति केवल समायोजन दिखाने के लिए अस्थायी सद्भावना खोलती है। बाद में इसे शेष साझेदारों के नए अनुपात में लिख दिया जाता है। / Memorandum method opens goodwill temporarily only to show adjustment. It is later written off among continuing partners in new ratio.
यह सद्भावना समायोजन का मुख्य नियम है। अधिकार पुराने हिस्से से और भार वास्तविक लाभ से जुड़ा होता है। / This is the main rule of goodwill adjustment. Entitlement is linked with old share and burden with actual gain.
A. पुरानी सद्भावना लिखें फिर नई सद्भावना निकालें फिर लाभ प्राप्ति अनुपात से भार बांटें/Write off old goodwill then calculate new goodwill then distribute burden in gaining ratio
Explanation
Simple Explanation
सही क्रम दोहरी गिनती और गलत अनुपात से बचाता है। पुराने और नए सद्भावना समायोजन अलग रखें। / The correct sequence avoids double counting and wrong ratio use. Keep old and new goodwill adjustments separate.
A. वास्तविक लाभ पाने वाला नामे और त्यागी तथा अवकाशग्रहण साझेदार जमा/Actual gainer debit and sacrificing plus retiring partners credit
Explanation
Simple Explanation
त्याग करने वाले शेष साझेदार को भी क्षतिपूर्ति मिल सकती है। इसलिए वास्तविक लाभ पाने वाला कुल लाभ के मूल्य से नामे होता है। / The sacrificing continuing partner may also be compensated. Therefore the actual gainer is debited by the value of total gain.
ब का हिस्सा \( \frac{5}{10} \) से \( \frac{1}{4} \) घटता है इसलिए त्याग \( \frac{1}{4} \) है। ₹160000 पर उसका मूल्य ₹40000 है। / B share falls from \( \frac{5}{10} \) to \( \frac{1}{4} \) so sacrifice is \( \frac{1}{4} \). On ₹160000 its value is ₹40000.
ब का त्याग \( \frac{3}{12}-\frac{2}{7} \) नहीं बल्कि नया हिस्सा अधिक होने पर त्याग नहीं होता इसलिए सावधानी चाहिए। सही गणना में अ का लाभ \( \frac{5}{7}-\frac{4}{12} \) और ब का लाभ \( \frac{2}{7}-\frac{3}{12} \) दोनों धनात्मक हैं इसलिए ब को क्षतिपूर्ति नहीं मिलेगी। / B does not sacrifice because his new share is higher than old share. In the correct calculation both A and B gain so B receives no compensation.
सद्भावना \(72000 \times 3.79079=272936.88\) यानी लगभग ₹272937 होगी। वार्षिकी पद्धति में सुपर लाभ को वार्षिकी गुणक से गुणा करें। / Goodwill is \(72000 \times 3.79079=272936.88\) which is approximately ₹272937. In annuity method multiply super profit by annuity factor.
