Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
A. सेवानिवृत्त साझेदार को जमा राशि और शेष साझेदारों की कुल नाम राशि बराबर हो/Credit to retiring partner equals total debit to continuing partners
Explanation
Simple Explanation
प्रत्यक्ष समायोजन में कुल नाम और कुल जमा बराबर होना चाहिए। इससे जर्नल प्रविष्टि की गलती जल्दी पकड़ी जाती है। / In direct adjustment total debit and total credit must be equal. This quickly detects journal entry errors.
₹ 18000 और ₹ 24000 का सरल अनुपात तीन अनुपात चार है। भार राशियों से लाभ अनुपात सीधे पहचाना जा सकता है। / The simple ratio of ₹ 18000 and ₹ 24000 is 3:4. Gaining ratio can be identified directly from burden amounts.
अ का लाभ तीन बटा नौ और ब का लाभ दो बटा नौ है। इसलिए ख्याति भार अनुपात तीन अनुपात दो है। / A's gain is three ninth and B's gain is two ninth. Therefore goodwill burden ratio is 3:2.
ब का नया हिस्सा चार बटा नौ और पुराना हिस्सा दो बटा नौ है। इसलिए ब का लाभ दो बटा नौ है। / B's new share is four ninth and old share is two ninth. Therefore B's gain is two ninth.
अ का नया हिस्सा पाँच बटा नौ और पुराना हिस्सा दो बटा नौ है। अंतर तीन बटा नौ यानी एक बटा तीन है। / A's new share is five ninth and old share is two ninth. The difference is three ninth or one third.
प्रत्यक्ष पूंजी समायोजन में ख्याति खाता नहीं खोला जाता। प्रभाव सीधे पूंजी खातों से दिया जाता है। / In direct capital adjustment goodwill account is not opened. The effect is given directly through capital accounts.
अ का लाभ एक बटा पंद्रह और ब का लाभ तीन बटा पंद्रह है। इसलिए लाभ अनुपात एक अनुपात तीन होगा। / A's gain is one fifteenth and B's gain is three fifteenth. So the gaining ratio is 1:3.
अ का हिस्सा पाँच बटा पंद्रह से दो बटा पाँच यानी छह बटा पंद्रह हो जाता है। यह बढ़ता है इसलिए अ त्याग नहीं करता। ब भी लाभ लेता है। / A's share rises from five fifteenth to two fifth which is six fifteenth. So A does not sacrifice. B also gains.
नई ख्याति का भार पूंजी अनुपात से नहीं बल्कि लाभ अनुपात से बांटा जाता है। सुधार में वास्तविक लाभ अनुपात निकालें। / New goodwill burden is shared in gaining ratio not capital ratio. For correction calculate the actual gaining ratio.
अ ब स द का पुराना अनुपात छह अनुपात तीन अनुपात तीन अनुपात दो है। ब सेवानिवृत्त है और अ स द का नया अनुपात पाँच अनुपात चार अनुपात पाँच है। स और द का लाभ अनुपात क्या होगा?
स का लाभ एक बटा चौदह और द का लाभ तीन बटा चौदह है। इसलिए लाभ अनुपात एक अनुपात तीन है। / C's gain is one fourteenth and D's gain is three fourteenth. So the gaining ratio is 1:3.
अ ब स द का पुराना अनुपात छह अनुपात तीन अनुपात तीन अनुपात दो है। ब सेवानिवृत्त है और अ स द का नया अनुपात पाँच अनुपात चार अनुपात पाँच है। ख्याति भार किन पर पड़ेगा?
स और द के हिस्से बढ़ते हैं जबकि अ का हिस्सा घटता है। इसलिए भार लाभ पाने वाले स और द पर होगा। / C and D's shares increase while A's share decreases. Therefore burden will fall on gaining partners C and D.
अ ब स द का पुराना अनुपात छह अनुपात तीन अनुपात तीन अनुपात दो है। ब सेवानिवृत्त है और अ स द का नया अनुपात पाँच अनुपात चार अनुपात पाँच है। कौन सा साझेदार त्याग करता है?
अ का पुराना हिस्सा छह बटा चौदह है और नया हिस्सा पाँच बटा चौदह है। इसलिए अ त्याग करता है। / A's old share is six fourteenth and new share is five fourteenth. Therefore A sacrifices.
A. पहले साझेदार की पूंजी नाम और सेवानिवृत्त साझेदार की पूंजी जमा/First partner's capital debited and retiring partner's capital credited
Explanation
Simple Explanation
जिसे लाभ मिलता है वही ख्याति भार उठाता है। इसलिए पहले साझेदार की पूंजी नाम और सेवानिवृत्त साझेदार की पूंजी जमा होगी। / The partner who gains bears the goodwill burden. So the first partner's capital is debited and the retiring partner's capital is credited.
कुल भाग सोलह हैं और दूसरे साझेदार का हिस्सा तेरह बटा सोलह है। ₹ 64000 का तेरह बटा सोलह ₹ 52000 है। / Total parts are sixteen and the second partner's share is thirteen sixteenth. Thirteen sixteenth of ₹ 64000 is ₹ 52000.
अ का लाभ एक बटा चालीस और ब का लाभ तेरह बटा एक सौ बीस है। समान हर पर लाभ अनुपात तीन अनुपात तेरह है। / A's gain is one fortieth and B's gain is thirteen one hundred twentieth. With common denominator the gaining ratio is 3:13.
अ का पुराना हिस्सा नौ बटा पंद्रह है और नया हिस्सा पाँच बटा आठ है। यह थोड़ा बढ़ता है इसलिए अ त्याग नहीं करता। ब भी लाभ लेता है। / A's old share is nine fifteenth and new share is five eighth. It increases slightly so A does not sacrifice. B also gains.
जिसका हिस्सा घटता है वह लाभ नहीं पा रहा होता। नई ख्याति का भार केवल लाभ पाने वालों पर होता है। / A partner whose share decreases is not gaining. New goodwill burden falls only on gaining partners.
कुल भाग छप्पन हैं और स का हिस्सा सत्ताईस बटा छप्पन है। ₹ 112000 का यह भाग ₹ 54000 है। / Total parts are fifty six and C's share is twenty seven fifty sixth. This part of ₹ 112000 is ₹ 54000.
अ का लाभ उनतीस बटा एक सौ बीस और स का लाभ सत्ताईस बटा एक सौ बीस है। इसलिए अनुपात उनतीस अनुपात सत्ताईस है। / A's gain is twenty nine one hundred twentieth and C's gain is twenty seven one hundred twentieth. So the ratio is 29:27.
A. सत्ताईस बटा एक सौ बीस/Twenty seven one hundred twentieth
Explanation
Simple Explanation
स का नया हिस्सा पाँच बटा आठ और पुराना हिस्सा छह बटा पंद्रह है। अंतर सत्ताईस बटा एक सौ बीस है। / C's new share is five eighth and old share is six fifteenth. The difference is twenty seven one hundred twentieth.
C. उनतीस बटा एक सौ बीस/Twenty nine one hundred twentieth
Explanation
Simple Explanation
अ का नया हिस्सा तीन बटा आठ और पुराना हिस्सा दो बटा पंद्रह है। अंतर उनतीस बटा एक सौ बीस है। / A's new share is three eighth and old share is two fifteenth. The difference is twenty nine one hundred twentieth.
कुल नाम राशि ₹ 8000 कम है। सुधार में लाभ अनुपात से अतिरिक्त नाम करना होगा। / The total debit is short by ₹ 8000. Correction requires additional debit in gaining ratio.
तीसरे साझेदार का हिस्सा पाँच बटा दस है। इसलिए ₹ 120000 का आधा ₹ 60000 होगा। / The third partner's share is five tenth. Therefore half of ₹ 120000 is ₹ 60000.
प्रक्रिया अलग हो सकती है लेकिन अंतिम भार लाभ पाने वालों पर आता है। इसलिए जांच लाभ अनुपात से करें। / The procedure may differ but final burden falls on gainers. So check it using gaining ratio.
