Class 12 Home Science Expert Quiz

A. कौशल अद्यतन वैकल्पिक योजना और विश्वसनीय सूचना का उपयोग/Using skill updating backup planning and reliable information

C. संरचनात्मक बाधा और अवसर असमानता/Structural barrier and opportunity inequality

B. परिणामों की समीक्षा करके प्रक्रिया सुधारना/Reviewing outcomes and improving the process

D. जब वह योग्यता को हटाकर पक्षपात से अवसर दिलाता है/When it gets opportunities through favouritism by removing merit

A. मौजूदा कौशल और काम की अपेक्षित दक्षताओं की तुलना करना/Comparing existing skills with required work competencies

C. गुणवत्ता जाँच और सेवा प्रक्रिया सुधारना/Checking quality and improving service process

B. व्यक्ति प्रयास और धैर्य में कमी महसूस कर सकता है/The person may feel less effort and persistence

A. बाल सुरक्षा गोपनीयता और विकास की जरूरतों का सम्मान/Respect for child safety confidentiality and developmental needs

D. भूमि पानी और स्थानीय जैव संसाधन/Land water and local biological resources

C. विवाद और शोषण की संभावना/Possibility of dispute and exploitation

B. जीवन के चरणों के अनुसार सीखने आय देखभाल और भूमिका जरूरतें समझने के लिए/To understand learning income care and role needs across life stages

A. जब ऋण आय उत्पन्न करने वाली योजना और पुनर्भुगतान क्षमता से जुड़ा हो/When credit is linked with an income-generating plan and repayment capacity

C. जब समान स्तर पर नया क्षेत्र बेहतर कौशल उपयोग और भविष्य अवसर दे/When a new field at the same level gives better skill use and future opportunity

B. भूमिका भ्रम गोपनीयता भंग और नैतिक समस्या/Role confusion breach of confidentiality and ethical problem

C. समान अवसर और न्यायपूर्ण विकास/Equal opportunity and fair development

A. ग्राहक प्रतिक्रिया और बिक्री रिकॉर्ड देखकर सेवा सुधारना/Improving service by checking customer feedback and sales records

C. जब लोग बिना डर प्रश्न पूछकर सुधार सुझा सकें/When people can ask questions and suggest improvement without fear

D. पुनःकौशल विकास और नई तकनीक सीखना/Reskilling and learning new technology

A. कच्चे माल से ग्राहक तक मूल्य जोड़ने और लागत की प्रक्रिया समझना/Understanding value addition and cost process from raw material to customer

D. लगातार गुणवत्ता ईमानदारी और उत्तरदायित्व/Consistent quality honesty and accountability

B. जब एक व्यक्ति निर्णय ले और बाकी का श्रम अनदेखा रहे/When one person decides and others' labour remains ignored

C. सेवा से समुदाय के स्वास्थ्य व्यवहार में सुधार हुआ या नहीं मापना/Measuring whether service improved community health behaviour

A. क्योंकि इससे जुड़े लोगों की जरूरत प्रभाव और जिम्मेदारी समझी जाती है/Because it helps understand needs impacts and responsibilities of connected people

B. अधिकार और सुरक्षा के बिना कार्य शर्तें अधूरी हैं/Without rights and safety work conditions are incomplete

C. जब बिना जानकारी वर्तमान काम छोड़कर नया क्षेत्र चुना जाए/When a person leaves current work without information and chooses a new field

A. काम से आय सम्मान सीखना और सामाजिक योगदान मिलना/Work gives income respect learning and social contribution

B. व्यावसायिक नैतिकता और उपभोक्ता सुरक्षा/Professional ethics and consumer safety

A. समुदाय योजना निर्णय और लाभ वितरण में भाग ले/Community participates in planning decisions and benefit sharing

D. जब कानूनी शर्तें और सुरक्षा मानक अनदेखे हों/When legal conditions and safety standards are ignored

A. जब विद्यार्थी को जानकारी आत्मसमझ और निर्णय क्षमता विकसित करने में मदद मिले/When student is helped to develop information self-understanding and decision ability

B. गुणवत्ता सुधारने वाली प्रक्रिया और मानक बनाना/Creating processes and standards that improve quality

C. लैडर ऊपर की उन्नति और जालिका कई दिशाओं में विकास दिखाती है/Ladder shows upward progress and lattice shows growth in many directions

D. जब विभिन्न पृष्ठभूमि के लोगों को निर्णय प्रशिक्षण और उन्नति में अवसर मिले/When people from different backgrounds get opportunities in decisions training and advancement

C. जब केवल प्रमाणपत्र देखकर कौशल जाँचे बिना चयन हो/When selection is done only by certificate without checking skills

D. समुदाय और श्रमिकों के प्रति पारदर्शिता और जवाबदेही जाँचना/Checking transparency and accountability towards community and workers

A. स्थानीय सुरक्षित सामग्री से पोषक भोजन सेवा और अपशिष्ट में कमी/Nutritious food service with safe local ingredients and waste reduction

B. सामूहिक सौदेबाजी/Collective bargaining

C. लगातार अपमान अत्यधिक दबाव और समर्थन की कमी/Continuous humiliation excessive pressure and lack of support

B. जब व्यक्ति दबाव के बावजूद गलत स्वास्थ्य दावा करने से मना करे/When a person refuses false health claim despite pressure

A. जब व्यक्ति कई संबंधित कौशलों से आय के अलग स्रोत बनाता है/When a person creates different income sources through related skills

A. अंतिम उत्पाद या सेवा की जाँच कर मानक सुनिश्चित करना/Checking final product or service to ensure standards

B. जब बिना जानकारी दस्तावेज और सुरक्षा योजना के स्थान बदला जाए/When one moves without information documents and safety plan

A. संतोष और प्रदर्शन में कमी/Reduction in satisfaction and performance

B. जब प्रशिक्षण और अवसर केवल कुछ सामाजिक समूहों तक सीमित हों/When training and opportunities are limited to some social groups

A. दोनों जोखिम के समय आय और जीवन की स्थिरता को सहारा देते हैं/Both support income and life stability during risk

A. स्थानीय जरूरतों के अनुसार कौशल और आजीविका अवसर विकसित करना/Developing skills and livelihood opportunities according to local needs

C. जब स्पष्ट मानदंड योग्यता और भेदभाव-मुक्त प्रक्रिया अपनाई जाए/When clear criteria merit and non-discriminatory process are used

C. तीनों आय कौशल पहचान सुरक्षा नैतिकता और सामाजिक योगदान से जुड़े जीवन आयाम हैं/All three are life dimensions linked with income skills identity security ethics and social contribution

C. समग्र और सूचित करियर योजना/Holistic and informed career planning