A. विशेषीकरण से दक्षता बढ़ना/Efficiency increasing through specialisation
Step 1
Concept
Division of work is linked with specialisation and efficiency. In exams identify skill from repeated work.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. विशेषीकरण से दक्षता बढ़ना / Efficiency increasing through specialisation. Division of work is linked with specialisation and efficiency. In exams identify skill from repeated work.
Step 3
Exam Tip
कार्य विभाजन विशेषीकरण और दक्षता से जुड़ा है। परीक्षा में बार-बार एक ही कार्य करने की कुशलता पहचानें।
B. अधिकार और उत्तरदायित्व/Authority and responsibility
Step 1
Concept
Adequate authority should accompany responsibility. In exams link responsibility without authority with this principle.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. अधिकार और उत्तरदायित्व / Authority and responsibility. Adequate authority should accompany responsibility. In exams link responsibility without authority with this principle.
Step 3
Exam Tip
उत्तरदायित्व के साथ पर्याप्त अधिकार भी होना चाहिए। परीक्षा में जिम्मेदारी बिना अधिकार को इस सिद्धांत से जोड़ें।
Discipline is shown through following rules and respecting agreements. In exams connect punctuality with discipline.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. अनुशासन / Discipline. Discipline is shown through following rules and respecting agreements. In exams connect punctuality with discipline.
Step 3
Exam Tip
अनुशासन नियम पालन और समझौतों के सम्मान से दिखता है। परीक्षा में समय पालन को अनुशासन से जोड़ें।
Unity of command requires orders from one superior only. In exams connect opposite orders with this principle.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. आदेश की एकता / Unity of command. Unity of command requires orders from one superior only. In exams connect opposite orders with this principle.
Step 3
Exam Tip
आदेश की एकता में एक कर्मचारी को एक ही वरिष्ठ से आदेश मिलना चाहिए। परीक्षा में विपरीत आदेश वाले केस को इसी सिद्धांत से जोड़ें।
Unity of direction keeps activities with the same objective under one plan. In exams remember one plan one head.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. दिशा की एकता / Unity of direction. Unity of direction keeps activities with the same objective under one plan. In exams remember one plan one head.
Step 3
Exam Tip
दिशा की एकता समान उद्देश्य वाली गतिविधियों को एक योजना में रखती है। परीक्षा में एक योजना एक प्रमुख याद रखें।
B. व्यक्तिगत हित का सामान्य हित के अधीन होना/Subordination of individual interest to general interest
Step 1
Concept
General interest should be above personal interest. In exams link personal gain versus organisational interest with this principle.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. व्यक्तिगत हित का सामान्य हित के अधीन होना / Subordination of individual interest to general interest. General interest should be above personal interest. In exams link personal gain versus organisational interest with this principle.
Step 3
Exam Tip
सामान्य हित निजी हित से ऊपर होना चाहिए। परीक्षा में निजी लाभ बनाम संगठन हित को इसी सिद्धांत से जोड़ें।
Remuneration should be fair for both employees and the organisation. In exams connect wages and benefits with remuneration.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. उचित पारिश्रमिक / Remuneration. Remuneration should be fair for both employees and the organisation. In exams connect wages and benefits with remuneration.
Step 3
Exam Tip
उचित पारिश्रमिक कर्मचारी और संगठन दोनों के लिए न्यायपूर्ण होना चाहिए। परीक्षा में वेतन और लाभ को पारिश्रमिक से जोड़ें।
In centralisation authority remains concentrated at the top level. In exams all decisions at the top indicate centralisation.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. अत्यधिक केंद्रीकरण / Excessive centralisation. In centralisation authority remains concentrated at the top level. In exams all decisions at the top indicate centralisation.
Step 3
Exam Tip
केंद्रीकरण में अधिकार शीर्ष स्तर पर केंद्रित रहता है। परीक्षा में सभी निर्णय ऊपर होना केंद्रीकरण का संकेत है।
A. समान स्तरों के बीच शीघ्र संचार करना/To communicate quickly between same levels
Step 1
Concept
Gang plank is an exception for quick communication in the formal chain. In exams connect emergency communication with gang plank.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. समान स्तरों के बीच शीघ्र संचार करना / To communicate quickly between same levels. Gang plank is an exception for quick communication in the formal chain. In exams connect emergency communication with gang plank.
Step 3
Exam Tip
गैंग प्लैंक औपचारिक शृंखला में तेज संचार का अपवाद है। परीक्षा में आपात संवाद को गैंग प्लैंक से जोड़ें।
D. कर्मचारी कार्यकाल की स्थिरता/Stability of tenure of personnel
Step 1
Concept
Stability of personnel maintains experience and efficiency. In exams treat frequent changes as against this principle.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. कर्मचारी कार्यकाल की स्थिरता / Stability of tenure of personnel. Stability of personnel maintains experience and efficiency. In exams treat frequent changes as against this principle.
Step 3
Exam Tip
कर्मचारी स्थिरता अनुभव और दक्षता बनाए रखती है। परीक्षा में बार-बार बदलाव को इस सिद्धांत के विरुद्ध मानें।
Esprit de corps is linked with team spirit and unity. In exams connect we feeling with this principle.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. एस्प्रिट डी कॉर्प्स / Esprit de corps. Esprit de corps is linked with team spirit and unity. In exams connect we feeling with this principle.
Step 3
Exam Tip
एस्प्रिट डी कॉर्प्स टीम भावना और एकता से जुड़ा है। परीक्षा में हम भावना को इस सिद्धांत से जोड़ें।
C. योग्य व्यक्ति को सही पद पर रखना/Placing the right person at the right position
Step 1
Concept
Social order means the right person at the right position. In exams remember right person at right job.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. योग्य व्यक्ति को सही पद पर रखना / Placing the right person at the right position. Social order means the right person at the right position. In exams remember right person at right job.
Step 3
Exam Tip
सामाजिक व्यवस्था में सही व्यक्ति सही स्थान पर होता है। परीक्षा में योग्य व्यक्ति सही पद याद रखें।
D. आदेश की एकता और दिशा की एकता/Unity of command and unity of direction
Step 1
Concept
Unity of command is order from one superior and unity of direction is one plan. In exams keep their difference clear.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. आदेश की एकता और दिशा की एकता / Unity of command and unity of direction. Unity of command is order from one superior and unity of direction is one plan. In exams keep their difference clear.
Step 3
Exam Tip
आदेश की एकता एक वरिष्ठ से आदेश है और दिशा की एकता एक योजना है। परीक्षा में दोनों का अंतर साफ रखें।
A. सामान्य प्रबंधकीय मार्गदर्शक सिद्धांतों के रूप में/As general managerial guiding principles
Step 1
Concept
Fayol's principles provide general managerial guidance. In exams do not treat them as rigid laws.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. सामान्य प्रबंधकीय मार्गदर्शक सिद्धांतों के रूप में / As general managerial guiding principles. Fayol's principles provide general managerial guidance. In exams do not treat them as rigid laws.
Step 3
Exam Tip
फेयोल के सिद्धांत सामान्य प्रबंधकीय मार्गदर्शन देते हैं। परीक्षा में इन्हें कठोर कानून न मानें।
In decentralisation authority is shared with lower levels. In exams connect authority sharing with decentralisation.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. विकेंद्रीकरण / Decentralisation. In decentralisation authority is shared with lower levels. In exams connect authority sharing with decentralisation.
Step 3
Exam Tip
विकेंद्रीकरण में अधिकार निचले स्तरों तक बांटा जाता है। परीक्षा में अधिकार बांटना विकेंद्रीकरण से जोड़ें।
Activities with the same objective need one plan. In exams connect same purchasing objective with unity of direction.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. दिशा की एकता / Unity of direction. Activities with the same objective need one plan. In exams connect same purchasing objective with unity of direction.
Step 3
Exam Tip
समान उद्देश्य वाली गतिविधियों के लिए एक योजना जरूरी है। परीक्षा में खरीद के समान उद्देश्य को दिशा की एकता से जोड़ें।
A. जब कर्मचारी को इतना संकीर्ण काम मिले कि ऊब और थकान बढ़ जाए/When employee gets such narrow work that boredom and fatigue increase
Step 1
Concept
Division of work is useful but excessive narrowness may increase boredom. In exams remember balanced application.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. जब कर्मचारी को इतना संकीर्ण काम मिले कि ऊब और थकान बढ़ जाए / When employee gets such narrow work that boredom and fatigue increase. Division of work is useful but excessive narrowness may increase boredom. In exams remember balanced application.
Step 3
Exam Tip
कार्य विभाजन उपयोगी है लेकिन अत्यधिक संकीर्णता से ऊब बढ़ सकती है। परीक्षा में संतुलित प्रयोग याद रखें।
Adequate authority is necessary to fulfil responsibility. In exams link accountability with authority.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. पर्याप्त अधिकार / Adequate authority. Adequate authority is necessary to fulfil responsibility. In exams link accountability with authority.
Step 3
Exam Tip
उत्तरदायित्व निभाने के लिए पर्याप्त अधिकार जरूरी है। परीक्षा में जवाबदेही के साथ अधिकार जोड़ें।
Unity of command breaks when orders come from two superiors. In exams link instructions from different superiors with this principle.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. आदेश की एकता / Unity of command. Unity of command breaks when orders come from two superiors. In exams link instructions from different superiors with this principle.
Step 3
Exam Tip
दो वरिष्ठों से आदेश मिलने पर आदेश की एकता टूटती है। परीक्षा में अलग-अलग वरिष्ठों के निर्देश को इसी सिद्धांत से जोड़ें।
Activities with the same objective should have one direction. In exams connect different directions for same objective with unity of direction.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. दिशा की एकता / Unity of direction. Activities with the same objective should have one direction. In exams connect different directions for same objective with unity of direction.
Step 3
Exam Tip
समान उद्देश्य की गतिविधियों में एक दिशा होनी चाहिए। परीक्षा में अलग दिशा वाले समान उद्देश्य को unity of direction से जोड़ें।
B. व्यक्तिगत हित का सामान्य हित के अधीन होना/Subordination of individual interest to general interest
Step 1
Concept
Departmental or personal interest should not be above general organisational interest. In exams connect departmental selfishness with this principle.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. व्यक्तिगत हित का सामान्य हित के अधीन होना / Subordination of individual interest to general interest. Departmental or personal interest should not be above general organisational interest. In exams connect departmental selfishness with this principle.
Step 3
Exam Tip
विभागीय या निजी हित संगठन के सामान्य हित से ऊपर नहीं होना चाहिए। परीक्षा में विभागीय स्वार्थ को इस सिद्धांत से जोड़ें।
C. कर्मचारी संतुष्टि और प्रेरणा बढ़ना/Increase in employee satisfaction and motivation
Step 1
Concept
Fair pay increases employee satisfaction and motivation. In exams connect remuneration with motivation.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. कर्मचारी संतुष्टि और प्रेरणा बढ़ना / Increase in employee satisfaction and motivation. Fair pay increases employee satisfaction and motivation. In exams connect remuneration with motivation.
Step 3
Exam Tip
न्यायपूर्ण वेतन कर्मचारी संतुष्टि और प्रेरणा बढ़ाता है। परीक्षा में remuneration को motivation से जोड़ें।
Fayol emphasised balance between centralisation and decentralisation according to situation. In exams remember the word balance.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. उचित संतुलन / Proper balance. Fayol emphasised balance between centralisation and decentralisation according to situation. In exams remember the word balance.
Step 3
Exam Tip
फेयोल ने स्थिति के अनुसार केंद्रीकरण और विकेंद्रीकरण में संतुलन पर जोर दिया। परीक्षा में संतुलन शब्द याद रखें।
A. अधिकार और संचार की स्पष्ट रेखा बनती है/A clear line of authority and communication is created
Step 1
Concept
Scalar chain clarifies hierarchy and communication. In exams connect hierarchy with scalar chain.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. अधिकार और संचार की स्पष्ट रेखा बनती है / A clear line of authority and communication is created. Scalar chain clarifies hierarchy and communication. In exams connect hierarchy with scalar chain.
Step 3
Exam Tip
स्केलर चेन पदानुक्रम और संचार को स्पष्ट करती है। परीक्षा में hierarchy को scalar chain से जोड़ें।
D. कर्मचारी कार्यकाल की स्थिरता/Stability of tenure of personnel
Step 1
Concept
Stability of personnel preserves knowledge and experience. In exams connect retention with stability.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. कर्मचारी कार्यकाल की स्थिरता / Stability of tenure of personnel. Stability of personnel preserves knowledge and experience. In exams connect retention with stability.
Step 3
Exam Tip
कर्मचारी स्थिरता ज्ञान और अनुभव को बनाए रखती है। परीक्षा में retention को stability से जोड़ें।
A. रचनात्मकता और उत्साह बढ़ सकता है/Creativity and enthusiasm may increase
Step 1
Concept
Initiative makes employees creative and participative. In exams connect better method suggestion with initiative.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. रचनात्मकता और उत्साह बढ़ सकता है / Creativity and enthusiasm may increase. Initiative makes employees creative and participative. In exams connect better method suggestion with initiative.
Step 3
Exam Tip
पहल से कर्मचारी रचनात्मक और सहभागी बनते हैं। परीक्षा में better method suggestion को initiative से जोड़ें।
B. कर्मचारियों में विभाजन और गुटबाजी बढ़ाना/Increasing division and groupism among employees
Step 1
Concept
Esprit de corps supports team unity. In exams treat groupism as against it.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. कर्मचारियों में विभाजन और गुटबाजी बढ़ाना / Increasing division and groupism among employees. Esprit de corps supports team unity. In exams treat groupism as against it.
Step 3
Exam Tip
एस्प्रिट डी कॉर्प्स टीम एकता के पक्ष में है। परीक्षा में गुटबाजी को इसके विरुद्ध समझें।
Allocating work according to expertise is division of work. In exams connect expertise based allocation with division of work.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. कार्य विभाजन / Division of work. Allocating work according to expertise is division of work. In exams connect expertise based allocation with division of work.
Step 3
Exam Tip
विशेषज्ञता के आधार पर कार्य बांटना कार्य विभाजन है। परीक्षा में expertise based allocation को division of work से जोड़ें।
D. अधिकार और उत्तरदायित्व/Authority and responsibility
Step 1
Concept
Authority and responsibility should be balanced. In exams treat authority with accountability as the correct situation.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. अधिकार और उत्तरदायित्व / Authority and responsibility. Authority and responsibility should be balanced. In exams treat authority with accountability as the correct situation.
Step 3
Exam Tip
अधिकार और उत्तरदायित्व का संतुलन होना चाहिए। परीक्षा में authority with accountability को सही स्थिति मानें।
A. नियम स्पष्ट हैं और सभी पर समान रूप से लागू हैं/Rules are clear and applied equally to everyone
Step 1
Concept
Healthy discipline comes from clear and fair rule following. In exams connect fair rules with discipline.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. नियम स्पष्ट हैं और सभी पर समान रूप से लागू हैं / Rules are clear and applied equally to everyone. Healthy discipline comes from clear and fair rule following. In exams connect fair rules with discipline.
Step 3
Exam Tip
स्वस्थ अनुशासन स्पष्ट और न्यायपूर्ण नियम पालन से बनता है। परीक्षा में fair rules को discipline से जोड़ें।
B. कर्मचारी भ्रम और उत्तरदायित्व की अस्पष्टता कम होती है/Employee confusion and unclear responsibility reduce
Step 1
Concept
Orders from one superior reduce confusion. In exams connect one boss with clarity.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. कर्मचारी भ्रम और उत्तरदायित्व की अस्पष्टता कम होती है / Employee confusion and unclear responsibility reduce. Orders from one superior reduce confusion. In exams connect one boss with clarity.
Step 3
Exam Tip
एक वरिष्ठ से आदेश मिलने पर भ्रम कम होता है। परीक्षा में one boss को clarity से जोड़ें।
B. व्यक्तिगत हित का सामान्य हित के अधीन होना/Subordination of individual interest to general interest
Step 1
Concept
Personal convenience should not be above organisational and safety interest. In exams connect safety versus personal comfort with general interest.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. व्यक्तिगत हित का सामान्य हित के अधीन होना / Subordination of individual interest to general interest. Personal convenience should not be above organisational and safety interest. In exams connect safety versus personal comfort with general interest.
Step 3
Exam Tip
निजी सुविधा संगठन और सुरक्षा हित से ऊपर नहीं होनी चाहिए। परीक्षा में safety versus personal comfort को general interest से जोड़ें।
Remuneration should be fair and satisfactory. In exams remember fair and satisfactory pay.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. न्यायपूर्ण और संतोषजनक / Fair and satisfactory. Remuneration should be fair and satisfactory. In exams remember fair and satisfactory pay.
Step 3
Exam Tip
पारिश्रमिक न्यायपूर्ण और संतोषजनक होना चाहिए। परीक्षा में fair and satisfactory pay याद रखें।
D. केंद्रीकरण और विकेंद्रीकरण का संतुलन/Balance of centralisation and decentralisation
Step 1
Concept
Too much decentralisation can weaken control. In exams remember balance between control and initiative.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. केंद्रीकरण और विकेंद्रीकरण का संतुलन / Balance of centralisation and decentralisation. Too much decentralisation can weaken control. In exams remember balance between control and initiative.
Step 3
Exam Tip
बहुत अधिक विकेंद्रीकरण नियंत्रण कमजोर कर सकता है। परीक्षा में control और initiative के बीच संतुलन याद रखें।
A. यह औपचारिक अधिकार और संचार व्यवस्था को कमजोर करता है/It weakens formal authority and communication system
Step 1
Concept
Scalar chain is the formal line of communication and authority. In exams treat unjustified bypass as wrong.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. यह औपचारिक अधिकार और संचार व्यवस्था को कमजोर करता है / It weakens formal authority and communication system. Scalar chain is the formal line of communication and authority. In exams treat unjustified bypass as wrong.
Step 3
Exam Tip
स्केलर चेन औपचारिक संचार और अधिकार की रेखा है। परीक्षा में बिना कारण bypass करना गलत मानें।
B. उपकरणों को निर्धारित रैक में रखना/Keeping tools in assigned racks
Step 1
Concept
Material order means things remain at the right place. In exams connect tools at assigned place with material order.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. उपकरणों को निर्धारित रैक में रखना / Keeping tools in assigned racks. Material order means things remain at the right place. In exams connect tools at assigned place with material order.
Step 3
Exam Tip
सामग्री व्यवस्था में वस्तुएं सही स्थान पर रहती हैं। परीक्षा में tools at assigned place को material order से जोड़ें।
C. समता व्यवहार की न्यायपूर्णता है जबकि पारिश्रमिक वेतन की न्यायपूर्णता है/Equity is fairness in treatment while remuneration is fairness in pay
Step 1
Concept
Equity relates to treatment and remuneration relates to pay. In exams keep fair treatment and fair pay separate.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. समता व्यवहार की न्यायपूर्णता है जबकि पारिश्रमिक वेतन की न्यायपूर्णता है / Equity is fairness in treatment while remuneration is fairness in pay. Equity relates to treatment and remuneration relates to pay. In exams keep fair treatment and fair pay separate.
Step 3
Exam Tip
समता व्यवहार से और पारिश्रमिक वेतन से जुड़ा है। परीक्षा में fair treatment और fair pay अलग रखें।
A. अनुभव की कमी और प्रशिक्षण लागत बढ़ना/Lack of experience and increase in training cost
Step 1
Concept
Frequent changes reduce experience and increase training cost. In exams connect employee turnover with stability.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. अनुभव की कमी और प्रशिक्षण लागत बढ़ना / Lack of experience and increase in training cost. Frequent changes reduce experience and increase training cost. In exams connect employee turnover with stability.
Step 3
Exam Tip
बार-बार बदलाव से अनुभव घटता और प्रशिक्षण लागत बढ़ती है। परीक्षा में employee turnover को stability से जोड़ें।
A. कर्मचारियों में रचनात्मकता और जिम्मेदारी की भावना बढ़ना/Increase in creativity and sense of responsibility among employees
Step 1
Concept
Initiative makes employees active and creative. In exams connect initiative with motivation.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कर्मचारियों में रचनात्मकता और जिम्मेदारी की भावना बढ़ना / Increase in creativity and sense of responsibility among employees. Initiative makes employees active and creative. In exams connect initiative with motivation.
Step 3
Exam Tip
पहल कर्मचारियों को सक्रिय और रचनात्मक बनाती है। परीक्षा में initiative को motivation से जोड़ें।
Esprit de corps promotes unity and team spirit. In exams treat rival groups as against it.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. एस्प्रिट डी कॉर्प्स / Esprit de corps. Esprit de corps promotes unity and team spirit. In exams treat rival groups as against it.
Step 3
Exam Tip
एस्प्रिट डी कॉर्प्स एकता और टीम भावना बढ़ाता है। परीक्षा में rival groups को इसके विरुद्ध मानें।
C. चौदह सामान्य प्रबंधकीय मार्गदर्शक/Fourteen general managerial guidelines
Step 1
Concept
Fayol gave fourteen general management principles. In exams remember both number and general nature.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. चौदह सामान्य प्रबंधकीय मार्गदर्शक / Fourteen general managerial guidelines. Fayol gave fourteen general management principles. In exams remember both number and general nature.
Step 3
Exam Tip
फेयोल ने चौदह सामान्य प्रबंधन सिद्धांत बताए। परीक्षा में संख्या और सामान्य प्रकृति दोनों याद रखें।
D. वे प्रबंधकीय कार्यों को दिशा देने वाले लचीले सामान्य मार्गदर्शक हैं/They are flexible general guides that direct managerial work
Step 1
Concept
Fayol's principles are guides and are applied according to situation. In exams do not write them as rigid orders.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. वे प्रबंधकीय कार्यों को दिशा देने वाले लचीले सामान्य मार्गदर्शक हैं / They are flexible general guides that direct managerial work. Fayol's principles are guides and are applied according to situation. In exams do not write them as rigid orders.
Step 3
Exam Tip
फेयोल के सिद्धांत मार्गदर्शक हैं और स्थिति अनुसार लागू होते हैं। परीक्षा में इन्हें कठोर आदेश न लिखें।
Repeated same work improves specialisation and efficiency. In exams connect speed and accuracy improvement with division of work.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कार्य विभाजन / Division of work. Repeated same work improves specialisation and efficiency. In exams connect speed and accuracy improvement with division of work.
Step 3
Exam Tip
लगातार समान कार्य से विशेषज्ञता और दक्षता बढ़ती है। परीक्षा में speed और accuracy improvement को division of work से जोड़ें।
