यदि कर्मचारी अपना निजी लक्ष्य पूरा करने के लिए विभागीय लक्ष्य को नुकसान पहुंचाता है तो कौन-सा सिद्धांत उपेक्षित है?
If an employee harms departmental goal to achieve personal goal which principle is ignored?
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Correct Answer
B. व्यक्तिगत हित का सामान्य हित के अधीन होनाSubordination of individual interest to general interest
Concept
General interest should be above personal interest. In exams link personal gain versus organisational interest with this principle.
Why this answer is correct
The correct answer is B. व्यक्तिगत हित का सामान्य हित के अधीन होना / Subordination of individual interest to general interest. General interest should be above personal interest. In exams link personal gain versus organisational interest with this principle.
Exam Tip
सामान्य हित निजी हित से ऊपर होना चाहिए। परीक्षा में निजी लाभ बनाम संगठन हित को इसी सिद्धांत से जोड़ें।
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