Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
A. व्यक्तिगत प्रयासों को समूह लक्ष्य से जोड़ना/Linking individual efforts with group goal
Step 1
Concept
Management links employee efforts with the common goal. Linkage with goal helps achieve group objectives.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. व्यक्तिगत प्रयासों को समूह लक्ष्य से जोड़ना / Linking individual efforts with group goal. Management links employee efforts with the common goal. Linkage with goal helps achieve group objectives.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन कर्मचारी प्रयासों को सामान्य लक्ष्य से जोड़ता है। लक्ष्य से जुड़ाव समूह लक्ष्य प्राप्ति में मदद करता है।
If same output is achieved with less wastage efficiency increases. Resource saving is an important benefit of management.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. दक्षता बढ़ाना / Increasing efficiency. If same output is achieved with less wastage efficiency increases. Resource saving is an important benefit of management.
Step 3
Exam Tip
समान उत्पादन कम अपव्यय से हो तो दक्षता बढ़ती है। संसाधन बचत प्रबंधन का महत्वपूर्ण लाभ है।
Online payment is a market and technology change. Management adapts the organisation according to such changes.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. परिवर्तन के अनुकूल बनाना / Adapting to change. Online payment is a market and technology change. Management adapts the organisation according to such changes.
Step 3
Exam Tip
ऑनलाइन भुगतान बाजार और तकनीक का बदलाव है। प्रबंधन संस्था को ऐसे बदलावों के अनुसार ढालता है।
A. व्यक्तिगत उद्देश्यों की पूर्ति में सहायता/Helping fulfil personal objectives
Step 1
Concept
Work according to ability makes employees satisfied and confident. It helps personal objectives.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. व्यक्तिगत उद्देश्यों की पूर्ति में सहायता / Helping fulfil personal objectives. Work according to ability makes employees satisfied and confident. It helps personal objectives.
Step 3
Exam Tip
क्षमता अनुसार काम मिलने से कर्मचारी संतुष्ट और आत्मविश्वासी होते हैं। यह व्यक्तिगत उद्देश्य में सहायता करता है।
A. समाज के विकास में योगदान/Contribution to development of society
Step 1
Concept
Safe products improve society standard of living and trust. This is the social importance of management.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. समाज के विकास में योगदान / Contribution to development of society. Safe products improve society standard of living and trust. This is the social importance of management.
Step 3
Exam Tip
सुरक्षित उत्पाद समाज के जीवन स्तर और भरोसे को सुधारते हैं। यह प्रबंधन का सामाजिक महत्व है।
A. समय और संसाधन गलत कार्यों में लग सकते हैं/Time and resources may be used in wrong tasks
Step 1
Concept
Without priority resources may be used in the wrong place. Management sets correct priorities.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. समय और संसाधन गलत कार्यों में लग सकते हैं / Time and resources may be used in wrong tasks. Without priority resources may be used in the wrong place. Management sets correct priorities.
Step 3
Exam Tip
प्राथमिकता न होने से संसाधन गलत जगह लग सकते हैं। प्रबंधन सही प्राथमिकता तय करता है।
A. प्रदर्शन और लक्ष्य प्राप्ति में सुधार/Improvement in performance and goal achievement
Step 1
Concept
Goals and feedback help employees improve in the right direction. This helps achieve group goals.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. प्रदर्शन और लक्ष्य प्राप्ति में सुधार / Improvement in performance and goal achievement. Goals and feedback help employees improve in the right direction. This helps achieve group goals.
Step 3
Exam Tip
लक्ष्य और प्रतिक्रिया से कर्मचारी सही दिशा में सुधार करते हैं। यह समूह लक्ष्य प्राप्ति में मदद करता है।
A. समय और दक्षता की बचत/Saving time and improving efficiency
Step 1
Concept
Reducing unnecessary activity saves time. A clear plan increases efficiency.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. समय और दक्षता की बचत / Saving time and improving efficiency. Reducing unnecessary activity saves time. A clear plan increases efficiency.
Step 3
Exam Tip
अनावश्यक गतिविधि घटाने से समय बचता है। स्पष्ट योजना दक्षता बढ़ाती है।
A. समूह लक्ष्य प्राप्ति और समाज विकास/Group goal achievement and social development
Step 1
Concept
Special classes help exam results and education improvement. Education is also linked with social development.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. समूह लक्ष्य प्राप्ति और समाज विकास / Group goal achievement and social development. Special classes help exam results and education improvement. Education is also linked with social development.
Step 3
Exam Tip
विशेष कक्षाएँ परीक्षा परिणाम और शिक्षा सुधार दोनों में मदद करती हैं। शिक्षा समाज विकास से भी जुड़ी है।
A. अच्छे काम की सराहना और निष्पक्ष पुरस्कार देना/Appreciating good work and giving fair rewards
Step 1
Concept
Fair rewards motivate employees. Higher morale can improve performance.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. अच्छे काम की सराहना और निष्पक्ष पुरस्कार देना / Appreciating good work and giving fair rewards. Fair rewards motivate employees. Higher morale can improve performance.
Step 3
Exam Tip
निष्पक्ष पुरस्कार से कर्मचारी प्रेरित होते हैं। मनोबल बढ़ने से प्रदर्शन बेहतर हो सकता है।
A. व्यवस्थित संसाधन और सेवा प्रबंधन/Systematic resource and service management
Step 1
Concept
Token and priority system use limited time and staff better. This shows the usefulness of management.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. व्यवस्थित संसाधन और सेवा प्रबंधन / Systematic resource and service management. Token and priority system use limited time and staff better. This shows the usefulness of management.
Step 3
Exam Tip
टोकन और प्राथमिकता से सीमित समय और कर्मचारियों का बेहतर उपयोग होता है। यह प्रबंधन की उपयोगिता दिखाता है।
A. बदलते वातावरण के अनुकूल होना/Adapting to changing environment
Step 1
Concept
Laws are part of external environment. Management changes the organisation according to rules.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. बदलते वातावरण के अनुकूल होना / Adapting to changing environment. Laws are part of external environment. Management changes the organisation according to rules.
Step 3
Exam Tip
कानून बाहरी वातावरण का भाग हैं। प्रबंधन नियमों के अनुसार संस्था को बदलता है।
A. गुणवत्ता सुधार और गतिशीलता/Quality improvement and dynamism
Step 1
Concept
Improving according to customer feedback is dynamism. It increases quality and satisfaction.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. गुणवत्ता सुधार और गतिशीलता / Quality improvement and dynamism. Improving according to customer feedback is dynamism. It increases quality and satisfaction.
Step 3
Exam Tip
ग्राहक प्रतिक्रिया के अनुसार सुधार करना गतिशीलता है। इससे गुणवत्ता और संतुष्टि बढ़ती है।
A. मशीन श्रम और सामग्री का असंगठित उपयोग/Unorganised use of machines labour and material
Step 1
Concept
Without management resources may become unorganised. Planning and control are needed for proper use.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. मशीन श्रम और सामग्री का असंगठित उपयोग / Unorganised use of machines labour and material. Without management resources may become unorganised. Planning and control are needed for proper use.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन के बिना संसाधन असंगठित हो सकते हैं। सही उपयोग के लिए योजना और नियंत्रण जरूरी हैं।
A. व्यक्तिगत विकास और कार्य दक्षता/Personal development and work efficiency
Step 1
Concept
Training develops employees and makes work better. It gives dual benefit.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. व्यक्तिगत विकास और कार्य दक्षता / Personal development and work efficiency. Training develops employees and makes work better. It gives dual benefit.
Step 3
Exam Tip
प्रशिक्षण कर्मचारी विकास करता है और काम बेहतर बनाता है। यह दोहरा लाभ देता है।
A. बदलाव के अनुसार निर्णय लेना/Taking decisions according to change
Step 1
Concept
Changing production based on market information is adaptation. Management improves decisions through correct information.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. बदलाव के अनुसार निर्णय लेना / Taking decisions according to change. Changing production based on market information is adaptation. Management improves decisions through correct information.
Step 3
Exam Tip
बाजार सूचना के आधार पर उत्पादन बदलना अनुकूलन है। प्रबंधन सही जानकारी से निर्णय सुधारता है।
A. साझा लक्ष्य समझाकर विभागों को साथ काम कराना/Making departments work together by explaining common goals
Step 1
Concept
Common goals and communication increase cooperation. Cooperation is necessary for achieving group goals.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. साझा लक्ष्य समझाकर विभागों को साथ काम कराना / Making departments work together by explaining common goals. Common goals and communication increase cooperation. Cooperation is necessary for achieving group goals.
Step 3
Exam Tip
साझा लक्ष्य और संवाद सहयोग बढ़ाते हैं। सहयोग समूह लक्ष्य प्राप्ति के लिए जरूरी है।
A. गुणवत्ता और दक्षता में सुधार/Improvement in quality and efficiency
Step 1
Concept
Measuring defects and improving work increases quality. It can also save resources.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. गुणवत्ता और दक्षता में सुधार / Improvement in quality and efficiency. Measuring defects and improving work increases quality. It can also save resources.
Step 3
Exam Tip
दोष मापना और सुधार करना काम की गुणवत्ता बढ़ाता है। इससे संसाधनों की बचत भी हो सकती है।
A. प्रबंधन मिलावट को प्रोत्साहित करता है/Management encourages adulteration
Step 1
Concept
Adulteration is against society. Good management gives better service and responsible behaviour to society.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. प्रबंधन मिलावट को प्रोत्साहित करता है / Management encourages adulteration. Adulteration is against society. Good management gives better service and responsible behaviour to society.
Step 3
Exam Tip
मिलावट समाज के विरुद्ध है। अच्छा प्रबंधन समाज को बेहतर सेवा और जिम्मेदार व्यवहार देता है।
A. कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण सही व्याख्या है/Both assertion and reason are true and reason is the correct explanation
Step 1
Concept
Coordinated efforts achieve common goals. The reason directly explains the assertion.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण सही व्याख्या है / Both assertion and reason are true and reason is the correct explanation. Coordinated efforts achieve common goals. The reason directly explains the assertion.
Step 3
Exam Tip
समन्वित प्रयासों से सामान्य लक्ष्य पूरे होते हैं। कारण सीधे कथन की व्याख्या करता है।
A. कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण सही व्याख्या है/Both assertion and reason are true and reason is the correct explanation
Step 1
Concept
Planning and control ensure proper use of resources. Therefore the reason explains the assertion.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण सही व्याख्या है / Both assertion and reason are true and reason is the correct explanation. Planning and control ensure proper use of resources. Therefore the reason explains the assertion.
Step 3
Exam Tip
योजना और नियंत्रण संसाधनों का सही उपयोग कराते हैं। इसलिए कारण कथन को समझाता है।
A. कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण सही व्याख्या है/Both assertion and reason are true and reason is the correct explanation
Step 1
Concept
Customer preference and technology are external changes. Management adapts the organisation accordingly.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण सही व्याख्या है / Both assertion and reason are true and reason is the correct explanation. Customer preference and technology are external changes. Management adapts the organisation accordingly.
Step 3
Exam Tip
ग्राहक पसंद और तकनीक बदलना बाहरी बदलाव हैं। प्रबंधन संस्था को इनके अनुसार ढालता है।
D. कथन और कारण दोनों गलत हैं/Both assertion and reason are false
Step 1
Concept
Good management also values personal objectives. Employee satisfaction can relate to organisational performance.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. कथन और कारण दोनों गलत हैं / Both assertion and reason are false. Good management also values personal objectives. Employee satisfaction can relate to organisational performance.
Step 3
Exam Tip
अच्छा प्रबंधन व्यक्तिगत उद्देश्यों को भी महत्व देता है। कर्मचारी संतुष्टि संस्था के प्रदर्शन से जुड़ सकती है।
A. दक्षता और समाज हित/Efficiency and social interest
Step 1
Concept
Low cost is efficiency and safe product is social interest. Management can give many benefits together.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. दक्षता और समाज हित / Efficiency and social interest. Low cost is efficiency and safe product is social interest. Management can give many benefits together.
Step 3
Exam Tip
कम लागत दक्षता है और सुरक्षित उत्पाद समाज हित है। प्रबंधन कई लाभ साथ दे सकता है।
A. कार्य की स्पष्टता और बेहतर गुणवत्ता/Work clarity and better quality
Step 1
Concept
Deadlines and standards make work clear. This can improve quality and efficiency.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कार्य की स्पष्टता और बेहतर गुणवत्ता / Work clarity and better quality. Deadlines and standards make work clear. This can improve quality and efficiency.
Step 3
Exam Tip
समय सीमा और मानक काम को स्पष्ट बनाते हैं। इससे गुणवत्ता और दक्षता सुधर सकती है।
A. ग्राहक संतुष्टि और कार्य सुधार/Customer satisfaction and work improvement
Step 1
Concept
Reducing service time increases customer satisfaction. Improving through complaints indicates good management.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. ग्राहक संतुष्टि और कार्य सुधार / Customer satisfaction and work improvement. Reducing service time increases customer satisfaction. Improving through complaints indicates good management.
Step 3
Exam Tip
सेवा समय घटाना ग्राहक संतुष्टि बढ़ाता है। शिकायत से सुधार करना अच्छे प्रबंधन का संकेत है।
A. सुझाव योजना से नई समस्या का समाधान निकालना/Solving a new problem through suggestion scheme
Step 1
Concept
Suggestion scheme gives employees participation. It gives personal satisfaction and solutions to the organisation.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. सुझाव योजना से नई समस्या का समाधान निकालना / Solving a new problem through suggestion scheme. Suggestion scheme gives employees participation. It gives personal satisfaction and solutions to the organisation.
Step 3
Exam Tip
सुझाव योजना कर्मचारियों को भागीदारी देती है। इससे व्यक्तिगत संतुष्टि और संगठन को समाधान मिलते हैं।
Different answers show lack of coordination and information system. Management brings uniformity.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. समन्वय और स्पष्टता / Coordination and clarity. Different answers show lack of coordination and information system. Management brings uniformity.
Step 3
Exam Tip
अलग अलग उत्तर समन्वय और सूचना व्यवस्था की कमी दिखाते हैं। प्रबंधन एकरूपता लाता है।
A. सस्ती और गुणवत्तापूर्ण स्वास्थ्य सेवा उपलब्ध कराना/Providing affordable and quality health service
Step 1
Concept
Good and affordable health service improves the standard of living of society. This is social importance of management.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. सस्ती और गुणवत्तापूर्ण स्वास्थ्य सेवा उपलब्ध कराना / Providing affordable and quality health service. Good and affordable health service improves the standard of living of society. This is social importance of management.
Step 3
Exam Tip
अच्छी और सस्ती स्वास्थ्य सेवा समाज के जीवन स्तर को सुधारती है। यह प्रबंधन का सामाजिक महत्व है।
A. वैकल्पिक योजना और आपात संसाधन रखना/Keeping alternative plan and emergency resources
Step 1
Concept
Alternative plan helps continue work during crisis. It indicates forward looking management.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. वैकल्पिक योजना और आपात संसाधन रखना / Keeping alternative plan and emergency resources. Alternative plan helps continue work during crisis. It indicates forward looking management.
Step 3
Exam Tip
वैकल्पिक योजना संकट में काम को जारी रखने में मदद करती है। यह दूरदर्शी प्रबंधन का संकेत है।
A. प्रेरणा और जिम्मेदारी बढ़ सकती है/Motivation and responsibility may increase
Step 1
Concept
Understanding the importance of work makes employees more responsible. It increases motivation.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. प्रेरणा और जिम्मेदारी बढ़ सकती है / Motivation and responsibility may increase. Understanding the importance of work makes employees more responsible. It increases motivation.
Step 3
Exam Tip
काम का महत्व समझने से कर्मचारी अधिक जिम्मेदारी से काम करते हैं। यह प्रेरणा बढ़ाता है।
A. समाज के विकास और जिम्मेदार व्यवहार/Development of society and responsible behaviour
Step 1
Concept
Environmental standards are in the interest of society. Responsible production shows social importance of management.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. समाज के विकास और जिम्मेदार व्यवहार / Development of society and responsible behaviour. Environmental standards are in the interest of society. Responsible production shows social importance of management.
Step 3
Exam Tip
पर्यावरण मानक समाज के हित में हैं। जिम्मेदार उत्पादन प्रबंधन के सामाजिक महत्व को दिखाता है।
A. अच्छे प्रदर्शन पर प्रशिक्षण और पदोन्नति मार्ग देना/Giving training and promotion path for good performance
Step 1
Concept
Performance is organisational goal and training promotion is employee goal. Management links both.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. अच्छे प्रदर्शन पर प्रशिक्षण और पदोन्नति मार्ग देना / Giving training and promotion path for good performance. Performance is organisational goal and training promotion is employee goal. Management links both.
Step 3
Exam Tip
प्रदर्शन संगठन का लक्ष्य है और प्रशिक्षण पदोन्नति कर्मचारी का लक्ष्य है। प्रबंधन दोनों को जोड़ता है।
A. अधिक भंडार या कमी हो सकती है/Excess stock or shortage may occur
Step 1
Concept
Without planning correct estimation of need becomes difficult. This can create excess stock or shortage.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. अधिक भंडार या कमी हो सकती है / Excess stock or shortage may occur. Without planning correct estimation of need becomes difficult. This can create excess stock or shortage.
Step 3
Exam Tip
योजना के बिना जरूरत का सही अनुमान कठिन होता है। इससे भंडार या कमी की समस्या बन सकती है।
A. वादा समय पर पूरा करना और गुणवत्ता बनाए रखना/Fulfilling promises on time and maintaining quality
Step 1
Concept
Following time and quality increases customer trust. Good management converts promises into action.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. वादा समय पर पूरा करना और गुणवत्ता बनाए रखना / Fulfilling promises on time and maintaining quality. Following time and quality increases customer trust. Good management converts promises into action.
Step 3
Exam Tip
समय और गुणवत्ता का पालन ग्राहक भरोसा बढ़ाता है। अच्छा प्रबंधन वादे को काम में बदलता है।
A. समन्वय द्वारा समूह लक्ष्य प्राप्ति/Achieving group goals through coordination
Step 1
Concept
Coordination links departments with the main goal. It reduces conflict and clarifies group goal.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. समन्वय द्वारा समूह लक्ष्य प्राप्ति / Achieving group goals through coordination. Coordination links departments with the main goal. It reduces conflict and clarifies group goal.
Step 3
Exam Tip
समन्वय विभागों को मुख्य लक्ष्य से जोड़ता है। इससे टकराव घटता है और समूह लक्ष्य स्पष्ट होता है।
A. गलतियों की समीक्षा करके नई प्रक्रिया बनाना/Reviewing mistakes and making a new process
Step 1
Concept
Learning from mistakes is a base of improvement. Management helps the organisation learn continuously.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. गलतियों की समीक्षा करके नई प्रक्रिया बनाना / Reviewing mistakes and making a new process. Learning from mistakes is a base of improvement. Management helps the organisation learn continuously.
Step 3
Exam Tip
गलतियों से सीखना सुधार का आधार है। प्रबंधन संस्था को लगातार सीखने में मदद करता है।
A. व्यक्तिगत उद्देश्यों की पूर्ति में सहायता/Helping fulfil personal objectives
Step 1
Concept
Safe transport relates to employee security and convenience. It helps fulfil personal objectives.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. व्यक्तिगत उद्देश्यों की पूर्ति में सहायता / Helping fulfil personal objectives. Safe transport relates to employee security and convenience. It helps fulfil personal objectives.
Step 3
Exam Tip
सुरक्षित परिवहन कर्मचारी सुरक्षा और सुविधा से जुड़ा है। यह व्यक्तिगत उद्देश्य को पूरा करने में मदद करता है।
Correct information improves decision quality. Information system also helps coordination.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. तेज और सही निर्णय / Faster and correct decisions. Correct information improves decision quality. Information system also helps coordination.
Step 3
Exam Tip
सही सूचना निर्णय की गुणवत्ता बढ़ाती है। सूचना प्रणाली समन्वय में भी मदद करती है।
कथन यह है कि प्रबंधन समाज को बेहतर उत्पाद देकर जीवन स्तर सुधार सकता है। कारण यह है कि गुणवत्तापूर्ण उत्पाद लोगों की जरूरतें बेहतर पूरी करते हैं। सही विकल्प चुनिए।
A. कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण सही व्याख्या है/Both assertion and reason are true and reason is the correct explanation
Step 1
Concept
Quality products fulfil society needs better. Therefore the reason correctly explains the assertion.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण सही व्याख्या है / Both assertion and reason are true and reason is the correct explanation. Quality products fulfil society needs better. Therefore the reason correctly explains the assertion.
Step 3
Exam Tip
गुणवत्तापूर्ण उत्पाद समाज की जरूरतें बेहतर पूरी करते हैं। इसलिए कारण कथन को सही समझाता है।
A. लागत घटाकर गुणवत्ता बनाए रखना/Reducing cost while maintaining quality
Step 1
Concept
Low cost and proper quality help an organisation remain competitive. Management balances both.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. लागत घटाकर गुणवत्ता बनाए रखना / Reducing cost while maintaining quality. Low cost and proper quality help an organisation remain competitive. Management balances both.
Step 3
Exam Tip
कम लागत और सही गुणवत्ता से संस्था प्रतिस्पर्धा में टिकती है। प्रबंधन दोनों का संतुलन बनाता है।
A. कर्मचारी कल्याण और उत्पादकता में सहायता/Helping employee welfare and productivity
Step 1
Concept
Health checkup relates to employee welfare. Healthy employees can perform better.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कर्मचारी कल्याण और उत्पादकता में सहायता / Helping employee welfare and productivity. Health checkup relates to employee welfare. Healthy employees can perform better.
Step 3
Exam Tip
स्वास्थ्य जाँच कर्मचारी कल्याण से जुड़ी है। स्वस्थ कर्मचारी बेहतर प्रदर्शन कर सकते हैं।
A. लक्ष्य के अनुसार धन मानव और सामग्री लगाना/Allocating money people and material according to goals
Step 1
Concept
Management allocates resources according to goals. This helps in achieving goals.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. लक्ष्य के अनुसार धन मानव और सामग्री लगाना / Allocating money people and material according to goals. Management allocates resources according to goals. This helps in achieving goals.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन संसाधनों को लक्ष्य के अनुसार लगाता है। यही लक्ष्य प्राप्ति में मदद करता है।
A. जिम्मेदारी स्पष्टता और बेहतर समन्वय/Role clarity and better coordination
Step 1
Concept
Clear roles and authority fix responsibility. This improves coordination and performance.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. जिम्मेदारी स्पष्टता और बेहतर समन्वय / Role clarity and better coordination. Clear roles and authority fix responsibility. This improves coordination and performance.
Step 3
Exam Tip
भूमिका और अधिकार स्पष्ट होने से जिम्मेदारी तय होती है। इससे समन्वय और प्रदर्शन बेहतर होते हैं।
A. बदलाव के अनुसार संगठन और दक्षता/Organisation and efficiency according to change
Step 1
Concept
Increasing customer number is change and team reorganisation is adaptation. It can increase service efficiency.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. बदलाव के अनुसार संगठन और दक्षता / Organisation and efficiency according to change. Increasing customer number is change and team reorganisation is adaptation. It can increase service efficiency.
Step 3
Exam Tip
ग्राहक संख्या बढ़ना बदलाव है और टीम पुनर्गठन अनुकूलन है। इससे सेवा दक्षता बढ़ सकती है।
A. विज्ञापन खर्च की समीक्षा कर बेकार खर्च हटाना/Reviewing advertising expense and removing wasteful spending
Step 1
Concept
Expense review removes wastage. This increases cost control and efficiency.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. विज्ञापन खर्च की समीक्षा कर बेकार खर्च हटाना / Reviewing advertising expense and removing wasteful spending. Expense review removes wastage. This increases cost control and efficiency.
Step 3
Exam Tip
खर्च समीक्षा से अपव्यय हटता है। इससे लागत नियंत्रण और दक्षता बढ़ती है।
A. व्यक्तिगत उद्देश्यों की प्राप्ति में सहायता/Helping achieve personal objectives
Step 1
Concept
Employee satisfaction and development are clues of personal objectives. Identify such words carefully.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. व्यक्तिगत उद्देश्यों की प्राप्ति में सहायता / Helping achieve personal objectives. Employee satisfaction and development are clues of personal objectives. Identify such words carefully.
Step 3
Exam Tip
कर्मचारी संतुष्टि और विकास व्यक्तिगत उद्देश्यों के संकेत हैं। ऐसे शब्दों को ध्यान से पहचानें।
Reducing wastage and increasing production clearly indicate efficiency. Link it with resource use.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. दक्षता बढ़ाना / Increasing efficiency. Reducing wastage and increasing production clearly indicate efficiency. Link it with resource use.
Step 3
Exam Tip
अपव्यय घटाना और उत्पादन बढ़ाना दक्षता का स्पष्ट संकेत है। इसे संसाधन उपयोग से जोड़ें।
A. गतिशील संगठन बनाना/Creating a dynamic organisation
Step 1
Concept
Response to external change shows dynamism of management. Customer technology law and competition are main clues.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. गतिशील संगठन बनाना / Creating a dynamic organisation. Response to external change shows dynamism of management. Customer technology law and competition are main clues.
Step 3
Exam Tip
बाहरी बदलाव पर प्रतिक्रिया प्रबंधन की गतिशीलता दिखाती है। ग्राहक तकनीक कानून और प्रतिस्पर्धा मुख्य संकेत हैं।
