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Subjects

Class 12 Business Studies Easy Quiz

Business Studies Easy Class 12 Level 37

Level 37 • 50/50 questions • 40 seconds per question.

Level readiness 50/50 Questions
Time Left 33:20 40 sec/question
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ModeClassic Quiz
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Question 1/50 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

फेयोल ने प्रबंधन के कितने सिद्धांत बताए थे?

How many principles of management were given by Fayol?

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Correct Answer

C. 14 सिद्धांत14 principles

Explanation

Simple Explanation

फेयोल ने प्रबंधन के 14 सिद्धांत बताए। परीक्षा में संख्या 14 याद रखें। / Fayol gave 14 principles of management. Exam tip: remember the number 14.

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Question 2/50 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

कार्य विभाजन का मुख्य उद्देश्य क्या है?

What is the main objective of division of work?

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Correct Answer

B. विशेषीकरण और दक्षता बढ़ानाTo increase specialisation and efficiency

Explanation

Simple Explanation

कार्य विभाजन से व्यक्ति विशेष काम में कुशल होता है। परीक्षा में division of work को specialisation से जोड़ें। / Division of work makes a person skilled in a specific task. Exam tip: connect division of work with specialisation.

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Question 3/50 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

अधिकार और उत्तरदायित्व सिद्धांत में दोनों के बीच कैसा संबंध होना चाहिए?

In the principle of authority and responsibility what relation should exist between both?

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Correct Answer

C. अधिकार और जिम्मेदारी में संतुलनBalance between authority and responsibility

Explanation

Simple Explanation

अधिकार और उत्तरदायित्व में संतुलन जरूरी है। परीक्षा में authority with responsibility याद रखें। / Authority and responsibility must be balanced. Exam tip: remember authority with responsibility.

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Question 4/50 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

अनुशासन सिद्धांत किस पर जोर देता है?

What does the principle of discipline emphasise?

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Correct Answer

A. नियमों और समझौतों का पालनFollowing rules and agreements

Explanation

Simple Explanation

अनुशासन का अर्थ नियमों और समझौतों का सम्मान है। परीक्षा में discipline को obedience से जोड़ें। / Discipline means respect for rules and agreements. Exam tip: connect discipline with obedience.

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Question 5/50 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

आदेश की एकता सिद्धांत के अनुसार कर्मचारी को आदेश किससे मिलना चाहिए?

According to unity of command an employee should receive orders from whom?

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Correct Answer

B. केवल एक वरिष्ठ सेFrom one superior only

Explanation

Simple Explanation

आदेश की एकता में एक कर्मचारी को एक ही बॉस से आदेश मिलना चाहिए। परीक्षा में one employee one boss याद रखें। / Unity of command means an employee should receive orders from one boss only. Exam tip: remember one employee one boss.

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Question 6/50 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

निर्देश की एकता सिद्धांत किस बात से जुड़ा है?

Unity of direction is related to what?

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Correct Answer

A. एक योजना और एक प्रमुख के अंतर्गत समान उद्देश्यSame objective under one plan and one head

Explanation

Simple Explanation

निर्देश की एकता समान उद्देश्य के लिए एक योजना और एक प्रमुख चाहती है। परीक्षा में one head one plan याद रखें। / Unity of direction requires one head and one plan for the same objective. Exam tip: remember one head one plan.

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Question 7/50 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

व्यक्तिगत हित को सामान्य हित के अधीन रखने का अर्थ क्या है?

What does subordination of individual interest to general interest mean?

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Correct Answer

A. संगठन का हित व्यक्तिगत हित से ऊपर रखनाKeeping organisational interest above individual interest

Explanation

Simple Explanation

इस सिद्धांत में संगठन का हित प्राथमिक होता है। परीक्षा में general interest over individual interest याद रखें। / In this principle the organisation's interest is primary. Exam tip: remember general interest over individual interest.

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Question 8/50 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

पारिश्रमिक सिद्धांत किससे संबंधित है?

The principle of remuneration is related to what?

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Correct Answer

A. कर्मचारियों को उचित वेतन देनाGiving fair wages to employees

Explanation

Simple Explanation

पारिश्रमिक उचित और संतोषजनक भुगतान से जुड़ा है। परीक्षा में fair remuneration याद रखें। / Remuneration is related to fair and satisfactory payment. Exam tip: remember fair remuneration.

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Question 9/50 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

केन्द्रीकरण का अर्थ क्या है?

What does centralisation mean?

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Correct Answer

A. निर्णय अधिकार शीर्ष स्तर पर रखनाKeeping decision authority at top level

Explanation

Simple Explanation

केन्द्रीकरण में निर्णय अधिकार उच्च स्तर पर केंद्रित रहता है। परीक्षा में top level authority याद रखें। / In centralisation decision authority is concentrated at the top level. Exam tip: remember top level authority.

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Question 10/50 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

विकेन्द्रीकरण में निर्णय अधिकार कहाँ जाता है?

Where does decision authority go in decentralisation?

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Correct Answer

B. निचले स्तरों तक बाँटा जाता हैIt is shared with lower levels

Explanation

Simple Explanation

विकेन्द्रीकरण में अधिकार निचले स्तरों तक बाँटा जाता है। परीक्षा में sharing of authority याद रखें। / In decentralisation authority is shared with lower levels. Exam tip: remember sharing of authority.

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Question 11/50 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

स्केलर श्रृंखला का अर्थ क्या है?

What is the meaning of scalar chain?

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Correct Answer

B. संगठन में अधिकार की औपचारिक रेखाFormal line of authority in an organisation

Explanation

Simple Explanation

स्केलर श्रृंखला उच्च से निम्न तक अधिकार की रेखा है। परीक्षा में formal authority chain याद रखें। / Scalar chain is the line of authority from top to bottom. Exam tip: remember formal authority chain.

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Question 12/50 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

गैंग प्लैंक किससे संबंधित है?

Gang plank is related to which principle?

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Correct Answer

C. स्केलर श्रृंखलाScalar chain

Explanation

Simple Explanation

गैंग प्लैंक स्केलर श्रृंखला में त्वरित संचार का छोटा मार्ग है। परीक्षा में gang plank को scalar chain से जोड़ें। / Gang plank is a shortcut for quick communication in scalar chain. Exam tip: connect gang plank with scalar chain.

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Question 13/50 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

व्यवस्था सिद्धांत का सरल अर्थ क्या है?

What is the simple meaning of the principle of order?

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Correct Answer

A. हर वस्तु और व्यक्ति का सही स्थानRight place for every thing and person

Explanation

Simple Explanation

व्यवस्था में सही व्यक्ति और वस्तु सही स्थान पर होते हैं। परीक्षा में right place याद रखें। / Order means right person and material at the right place. Exam tip: remember right place.

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Question 14/50 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

समता सिद्धांत प्रबंधक से क्या अपेक्षा करता है?

What does the principle of equity expect from a manager?

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Correct Answer

B. न्यायपूर्ण और दयालु व्यवहारFair and kind treatment

Explanation

Simple Explanation

समता में न्याय और दयालुता दोनों शामिल हैं। परीक्षा में equity को fairness से जोड़ें। / Equity includes fairness and kindness. Exam tip: connect equity with fairness.

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Question 15/50 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

कार्मिक स्थिरता सिद्धांत किससे जुड़ा है?

The principle of stability of personnel is related to what?

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Correct Answer

B. कर्मचारियों को उचित अवधि तक बनाए रखनाRetaining employees for a reasonable period

Explanation

Simple Explanation

कर्मचारी स्थिरता से अनुभव और दक्षता बढ़ती है। परीक्षा में stability को low turnover से जोड़ें। / Stability of personnel improves experience and efficiency. Exam tip: connect stability with low turnover.

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Question 16/50 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

पहल सिद्धांत में कर्मचारियों को क्या करने का अवसर मिलता है?

In the principle of initiative what opportunity do employees get?

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Correct Answer

A. योजना बनाने और सुझाव देने का अवसरOpportunity to plan and suggest

Explanation

Simple Explanation

पहल में कर्मचारियों को सुझाव और योजना बनाने की प्रेरणा मिलती है। परीक्षा में initiative को suggestions से जोड़ें। / Initiative encourages employees to suggest and plan. Exam tip: connect initiative with suggestions.

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Question 17/50 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

दल भावना सिद्धांत का मुख्य संदेश क्या है?

What is the main message of esprit de corps?

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Correct Answer

A. एकता और टीम भावना बढ़ानाIncreasing unity and team spirit

Explanation

Simple Explanation

दल भावना संगठन में एकता और सहयोग बढ़ाती है। परीक्षा में esprit de corps को team spirit से जोड़ें। / Esprit de corps increases unity and cooperation in an organisation. Exam tip: connect it with team spirit.

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Question 18/50 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

यदि कर्मचारी को दो वरिष्ठों से विरोधी आदेश मिलते हैं तो कौन सा सिद्धांत टूटता है?

If an employee receives conflicting orders from two superiors which principle is violated?

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Correct Answer

A. आदेश की एकताUnity of command

Explanation

Simple Explanation

दो वरिष्ठों से आदेश मिलने पर आदेश की एकता टूटती है। परीक्षा में conflicting orders को unity of command से जोड़ें। / Unity of command is violated when orders come from two superiors. Exam tip: connect conflicting orders with unity of command.

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Question 19/50 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

एक लक्ष्य के लिए अलग-अलग विभाग अलग योजना बना रहे हैं। कौन सा सिद्धांत कमजोर हो रहा है?

Different departments are making different plans for the same goal. Which principle is becoming weak?

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Correct Answer

B. निर्देश की एकताUnity of direction

Explanation

Simple Explanation

समान उद्देश्य के लिए एक योजना और एक प्रमुख चाहिए। परीक्षा में same goal different plans को unity of direction से जोड़ें। / One plan and one head are needed for the same objective. Exam tip: connect same goal different plans with unity of direction.

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Question 20/50 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

यदि कर्मचारी अपने निजी लाभ के लिए संगठन के लक्ष्य को नुकसान पहुँचाता है तो कौन सा सिद्धांत टूटता है?

If an employee harms organisational goal for personal benefit which principle is violated?

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Correct Answer

B. सामान्य हित को व्यक्तिगत हित पर प्राथमिकताSubordination of individual interest to general interest

Explanation

Simple Explanation

व्यक्तिगत हित संगठन के हित से ऊपर नहीं होना चाहिए। परीक्षा में personal benefit harming organisation को इस सिद्धांत से जोड़ें। / Individual interest should not be above organisational interest. Exam tip: link personal benefit harming organisation with this principle.

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Question 21/50 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

यदि एक कर्मचारी बार-बार नए विभाग में भेजा जाता है और काम सीख नहीं पाता तो कौन सा सिद्धांत प्रभावित है?

If an employee is repeatedly shifted to new departments and cannot learn work which principle is affected?

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Correct Answer

A. कार्मिक स्थिरताStability of personnel

Explanation

Simple Explanation

बार-बार बदलाव से कर्मचारी स्थिरता और दक्षता घटती है। परीक्षा में frequent shifting को stability से जोड़ें। / Frequent shifting reduces stability and efficiency. Exam tip: connect frequent shifting with stability.

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Question 22/50 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

यदि कर्मचारियों को उचित और संतोषजनक वेतन मिले तो कौन सा सिद्धांत लागू होता है?

If employees receive fair and satisfactory wages which principle is applied?

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Correct Answer

B. पारिश्रमिकRemuneration

Explanation

Simple Explanation

उचित भुगतान पारिश्रमिक सिद्धांत से जुड़ा है। परीक्षा में fair wages को remuneration से जोड़ें। / Fair payment is related to the principle of remuneration. Exam tip: connect fair wages with remuneration.

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Question 23/50 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

अगर हर फाइल और सामग्री सही जगह पर हो तो कौन सा सिद्धांत दिखता है?

If every file and material is at the right place which principle is shown?

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Correct Answer

A. व्यवस्थाOrder

Explanation

Simple Explanation

सही जगह पर सही वस्तु होना व्यवस्था सिद्धांत है। परीक्षा में files and materials को order से जोड़ें। / Right material at the right place shows the principle of order. Exam tip: connect files and materials with order.

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Question 24/50 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

यदि प्रबंधक सभी कर्मचारियों से न्यायपूर्ण व्यवहार करता है तो कौन सा सिद्धांत लागू है?

If a manager treats all employees fairly which principle is applied?

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Correct Answer

B. समताEquity

Explanation

Simple Explanation

न्यायपूर्ण व्यवहार समता सिद्धांत का भाग है। परीक्षा में fair treatment को equity से जोड़ें। / Fair treatment is part of the principle of equity. Exam tip: connect fair treatment with equity.

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Question 25/50 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

यदि कर्मचारी नए विचार प्रस्तुत करते हैं और प्रबंधक उन्हें प्रोत्साहित करता है तो कौन सा सिद्धांत दिखता है?

If employees present new ideas and the manager encourages them which principle is shown?

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Correct Answer

A. पहलInitiative

Explanation

Simple Explanation

नए विचारों को प्रोत्साहन देना पहल सिद्धांत है। परीक्षा में new ideas को initiative से जोड़ें। / Encouraging new ideas shows the principle of initiative. Exam tip: connect new ideas with initiative.

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Question 26/50 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

दल भावना बढ़ाने के लिए प्रबंधक को क्या करना चाहिए?

What should a manager do to increase esprit de corps?

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Correct Answer

A. टीम में सहयोग और एकता बढ़ानी चाहिएIncrease cooperation and unity in team

Explanation

Simple Explanation

दल भावना टीमवर्क और एकता पर जोर देती है। परीक्षा में unity is strength याद रखें। / Esprit de corps emphasises teamwork and unity. Exam tip: remember unity is strength.

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Question 27/50 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

किस सिद्धांत में काम को छोटे भागों में बाँटकर दक्षता बढ़ाने की बात होती है?

Which principle talks about dividing work into smaller parts to increase efficiency?

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Correct Answer

B. कार्य विभाजनDivision of work

Explanation

Simple Explanation

कार्य विभाजन से विशेषीकरण और दक्षता बढ़ती है। परीक्षा में divide work को division of work से जोड़ें। / Division of work increases specialisation and efficiency. Exam tip: connect divide work with division of work.

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Question 28/50 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

फेयोल के अनुसार अधिकार के साथ क्या होना चाहिए?

According to Fayol what should accompany authority?

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Correct Answer

A. उत्तरदायित्वResponsibility

Explanation

Simple Explanation

अधिकार के साथ उत्तरदायित्व होना जरूरी है। परीक्षा में authority responsibility pair याद रखें। / Authority should be accompanied by responsibility. Exam tip: remember authority responsibility pair.

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Question 29/50 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

किस सिद्धांत के अनुसार संगठन में ऊपर से नीचे तक अधिकार की श्रृंखला होती है?

According to which principle is there a chain of authority from top to bottom in an organisation?

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Correct Answer

A. स्केलर श्रृंखलाScalar chain

Explanation

Simple Explanation

स्केलर श्रृंखला अधिकार की ऊपरी से निचली रेखा बताती है। परीक्षा में top to bottom chain याद रखें। / Scalar chain shows the line of authority from top to bottom. Exam tip: remember top to bottom chain.

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Question 30/50 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

गैंग प्लैंक का मुख्य उपयोग क्या है?

What is the main use of gang plank?

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Correct Answer

A. त्वरित संचार के लिए छोटा मार्गShortcut for quick communication

Explanation

Simple Explanation

गैंग प्लैंक आपात या त्वरित संचार में मदद करता है। परीक्षा में quick communication याद रखें। / Gang plank helps in urgent or quick communication. Exam tip: remember quick communication.

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Question 31/50 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

फेयोल का कौन सा सिद्धांत कहता है कि कर्मचारियों को नियमों का पालन करना चाहिए?

Which Fayol principle says employees should follow rules?

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Correct Answer

A. अनुशासनDiscipline

Explanation

Simple Explanation

अनुशासन नियमों और आदेशों के पालन से जुड़ा है। परीक्षा में discipline equals obedience याद रखें। / Discipline is related to following rules and orders. Exam tip: remember discipline equals obedience.

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Question 32/50 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

किस सिद्धांत में संगठन के सामान्य लक्ष्य को निजी लक्ष्य से ऊपर रखा जाता है?

In which principle is the general goal of the organisation kept above personal goal?

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Correct Answer

B. व्यक्तिगत हित का सामान्य हित के अधीन होनाSubordination of individual interest to general interest

Explanation

Simple Explanation

यह सिद्धांत संगठन के हित को निजी हित से ऊपर रखता है। परीक्षा में general interest first याद रखें। / This principle keeps organisational interest above personal interest. Exam tip: remember general interest first.

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Question 33/50 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

यदि सभी बड़े निर्णय केवल उच्च प्रबंधन लेता है तो यह किससे संबंधित है?

If all major decisions are taken only by top management this relates to what?

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Correct Answer

A. केन्द्रीकरणCentralisation

Explanation

Simple Explanation

शीर्ष स्तर पर निर्णय अधिकार रखना केन्द्रीकरण है। परीक्षा में centralisation को top decision से जोड़ें। / Keeping decision authority at top level is centralisation. Exam tip: connect centralisation with top decisions.

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Question 34/50 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

यदि निर्णय अधिकार निचले प्रबंधकों तक दिया जाए तो यह किससे संबंधित है?

If decision authority is given to lower managers this relates to what?

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Correct Answer

B. विकेन्द्रीकरणDecentralisation

Explanation

Simple Explanation

निचले स्तरों तक अधिकार बाँटना विकेन्द्रीकरण है। परीक्षा में lower level authority याद रखें। / Sharing authority with lower levels is decentralisation. Exam tip: remember lower level authority.

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Question 35/50 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

एक ही उद्देश्य के लिए एक ही योजना किस सिद्धांत का भाग है?

One plan for one objective is part of which principle?

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Correct Answer

A. निर्देश की एकताUnity of direction

Explanation

Simple Explanation

एक उद्देश्य के लिए एक योजना निर्देश की एकता है। परीक्षा में one objective one plan याद रखें। / One plan for one objective is unity of direction. Exam tip: remember one objective one plan.

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Question 36/50 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

एक कर्मचारी को एक ही वरिष्ठ से आदेश मिलना किस सिद्धांत का उदाहरण है?

An employee receiving orders from only one superior is an example of which principle?

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Correct Answer

B. आदेश की एकताUnity of command

Explanation

Simple Explanation

एक वरिष्ठ से आदेश मिलना आदेश की एकता है। परीक्षा में one superior को clue मानें। / Receiving orders from one superior is unity of command. Exam tip: treat one superior as a clue.

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Question 37/50 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

यदि हर कर्मचारी को अपनी क्षमता के अनुसार काम दिया जाए तो कौन सा सिद्धांत सबसे अधिक संबंधित है?

If every employee is given work according to ability which principle is most related?

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Correct Answer

A. कार्य विभाजनDivision of work

Explanation

Simple Explanation

योग्यता अनुसार काम देने से विशेषीकरण और दक्षता बढ़ती है। परीक्षा में ability based work को division of work से जोड़ें। / Giving work according to ability increases specialisation and efficiency. Exam tip: connect ability based work with division of work.

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Question 38/50 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

यदि प्रबंधक कर्मचारी को जिम्मेदारी देता है पर अधिकार नहीं देता तो कौन सा सिद्धांत टूटता है?

If a manager gives responsibility to an employee but no authority which principle is violated?

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Correct Answer

A. अधिकार और उत्तरदायित्वAuthority and responsibility

Explanation

Simple Explanation

जिम्मेदारी के साथ उचित अधिकार भी होना चाहिए। परीक्षा में responsibility without authority को गलत मानें। / Responsibility should be accompanied by proper authority. Exam tip: treat responsibility without authority as wrong.

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Question 39/50 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

कर्मचारियों को उचित वेतन और अच्छे व्यवहार से संतोष मिलता है। यह किस सिद्धांत से जुड़ा है?

Employees get satisfaction from fair pay and good treatment. This is related to which principle?

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Correct Answer

A. पारिश्रमिकRemuneration

Explanation

Simple Explanation

उचित वेतन पारिश्रमिक सिद्धांत का मुख्य भाग है। परीक्षा में fair pay को remuneration से जोड़ें। / Fair pay is the main part of remuneration principle. Exam tip: connect fair pay with remuneration.

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Question 40/50 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

यदि प्रबंधक कर्मचारियों से कठोरता के बजाय न्याय और दयालुता से व्यवहार करे तो कौन सा सिद्धांत दिखता है?

If a manager treats employees with justice and kindness instead of harshness which principle is shown?

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Correct Answer

A. समताEquity

Explanation

Simple Explanation

समता न्याय और दयालुता का मिश्रण है। परीक्षा में justice and kindness को equity से जोड़ें। / Equity is a combination of justice and kindness. Exam tip: connect justice and kindness with equity.

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Question 41/50 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

किस सिद्धांत में कर्मचारी स्थानांतरण और नौकरी छोड़ने की दर कम रखने की बात होती है?

Which principle talks about keeping employee transfers and turnover low?

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Correct Answer

B. कार्मिक स्थिरताStability of personnel

Explanation

Simple Explanation

कार्मिक स्थिरता का उद्देश्य कर्मचारियों को लंबे समय तक बनाए रखना है। परीक्षा में low turnover याद रखें। / Stability of personnel aims to retain employees for a longer time. Exam tip: remember low turnover.

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Question 42/50 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

यदि प्रबंधक कर्मचारियों को सुझाव देने देता है तो कौन सा सिद्धांत प्रोत्साहित होता है?

If a manager allows employees to give suggestions which principle is encouraged?

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Correct Answer

A. पहलInitiative

Explanation

Simple Explanation

सुझाव देना और योजना बनाना पहल का भाग है। परीक्षा में suggestions को initiative से जोड़ें। / Giving suggestions and planning are part of initiative. Exam tip: connect suggestions with initiative.

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Question 43/50 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

टीम में हम भावना विकसित करना किस सिद्धांत से संबंधित है?

Developing a feeling of we in a team is related to which principle?

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Correct Answer

A. दल भावनाEsprit de corps

Explanation

Simple Explanation

हम भावना दल भावना का मुख्य संकेत है। परीक्षा में we feeling को esprit de corps से जोड़ें। / We feeling is a key sign of esprit de corps. Exam tip: connect we feeling with esprit de corps.

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Question 44/50 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

किस सिद्धांत में सही व्यक्ति को सही काम और सही स्थान पर रखने की बात होती है?

Which principle talks about placing the right person in the right job and right place?

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Correct Answer

A. व्यवस्थाOrder

Explanation

Simple Explanation

व्यवस्था में व्यक्ति और सामग्री दोनों का सही स्थान होता है। परीक्षा में right person right place याद रखें। / Order means right place for both people and materials. Exam tip: remember right person right place.

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Question 45/50 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

स्केलर श्रृंखला में सामान्य संचार किस दिशा में चलता है?

In scalar chain normal communication moves in which direction?

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Correct Answer

A. औपचारिक अधिकार रेखा के अनुसारAccording to formal authority line

Explanation

Simple Explanation

स्केलर श्रृंखला में संचार अधिकार रेखा के अनुसार चलता है। परीक्षा में formal line को याद रखें। / In scalar chain communication moves according to the authority line. Exam tip: remember formal line.

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Question 46/50 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

अगर त्वरित निर्णय के लिए दो समान स्तर के अधिकारी सीधे बात करते हैं तो इसे क्या कहा जा सकता है?

If two officers at the same level communicate directly for a quick decision what can it be called?

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Correct Answer

A. गैंग प्लैंकGang plank

Explanation

Simple Explanation

समान स्तर पर त्वरित संचार गैंग प्लैंक कहलाता है। परीक्षा में same level direct communication याद रखें। / Quick direct communication at the same level is called gang plank. Exam tip: remember same level direct communication.

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Question 47/50 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

यदि संगठन में बहुत अधिक केन्द्रीकरण हो तो निचले स्तर के प्रबंधकों पर क्या प्रभाव पड़ सकता है?

If there is too much centralisation in an organisation what may happen to lower level managers?

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Correct Answer

A. उनकी पहल कम हो सकती हैTheir initiative may reduce

Explanation

Simple Explanation

बहुत अधिक केन्द्रीकरण से निचले स्तर की पहल कम हो सकती है। परीक्षा में centralisation and initiative relation समझें। / Too much centralisation may reduce lower level initiative. Exam tip: understand the relation between centralisation and initiative.

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Question 48/50 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

यदि संगठन में अधिकार कुछ हद तक निचले स्तरों को दिया जाता है तो क्या बढ़ सकता है?

If authority is partly given to lower levels in an organisation what may increase?

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Correct Answer

A. निर्णय में भागीदारीParticipation in decisions

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निचले स्तरों को अधिकार देने से भागीदारी बढ़ती है। परीक्षा में decentralisation को participation से जोड़ें। / Giving authority to lower levels increases participation. Exam tip: connect decentralisation with participation.

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Question 49/50 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

किस विकल्प में फेयोल के सिद्धांतों का सही समूह दिया गया है?

Which option gives the correct group of Fayol's principles?

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Correct Answer

A. कार्य विभाजन आदेश की एकता समता दल भावनाDivision of work unity of command equity esprit de corps

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कार्य विभाजन आदेश की एकता समता और दल भावना फेयोल के सिद्धांत हैं। परीक्षा में 14 principles की सूची याद रखें। / Division of work unity of command equity and esprit de corps are Fayol's principles. Exam tip: remember the list of 14 principles.

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Question 50/50 Easy Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

फेयोल के सिद्धांतों का सबसे सही सार क्या है?

What is the most correct summary of Fayol's principles?

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Correct Answer

A. वे प्रबंधकीय कार्य को अधिक व्यवस्थित दक्ष और मानवीय बनाते हैंThey make managerial work more systematic efficient and humane

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फेयोल के सिद्धांत प्रबंधन को स्पष्ट और प्रभावी बनाते हैं। परीक्षा में systematic efficient humane सार याद रखें। / Fayol's principles make management clear and effective. Exam tip: remember systematic efficient humane summary.

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