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A. अवकाशग्रहण करने वाले साझेदार को उसके हिस्से का लाभ देना/To give the retiring partner his share
Explanation
Simple Explanation
अवकाशग्रहण करने वाला साझेदार फर्म की बनी हुई सद्भावना में अपने हिस्से का अधिकारी होता है। परीक्षा में इसे उसके पुराने लाभ हिस्से से जोड़कर हल करें। / The retiring partner is entitled to his share in the existing goodwill of the firm. In exams connect it with his old profit share.
B. अवकाशग्रहण करने वाले साझेदार का पूंजी खाता/Retiring partner capital account
Explanation
Simple Explanation
सद्भावना का हिस्सा अवकाशग्रहण करने वाले साझेदार के पूंजी खाते में जमा किया जाता है। यह उसके देय अधिकार को बढ़ाता है। / The goodwill share is credited to the retiring partner capital account. It increases the amount payable to him.
B. लाभ प्राप्त करने वाले शेष साझेदार/Gaining continuing partners
Explanation
Simple Explanation
सद्भावना का भार उन शेष साझेदारों पर आता है जो लाभ हिस्सा प्राप्त करते हैं। इसलिए गणना में लाभ प्राप्ति अनुपात महत्वपूर्ण होता है। / The burden of goodwill falls on continuing partners who gain profit share. Therefore gaining ratio is important in the calculation.
A. नया हिस्सा घटा पुराना हिस्सा/New share minus old share
Explanation
Simple Explanation
लाभ प्राप्ति अनुपात में नया हिस्सा पुराने हिस्से से घटाने के बजाय पुराने हिस्से को नए हिस्से से घटाया जाता है। सूत्र है ( लाभ\(=\)नया हिस्सा-पुराना हिस्सा )। / In gaining ratio old share is deducted from new share. The formula is ( gain\(=\)new share-old share ).
नया अनुपात न मिलने पर शेष साझेदारों का पुराना अनुपात ही जारी माना जाता है। ऐसे प्रश्नों में यही अनुपात लाभ प्राप्ति अनुपात भी बन सकता है। / When new ratio is not given the old ratio of continuing partners is assumed to continue. In such questions it may also become the gaining ratio.
स का हिस्सा \( \frac{2}{10} \) है इसलिए सद्भावना का हिस्सा ₹10000 होगा। परीक्षा में पहले अनुपात का कुल जोड़ें। / C share is \( \frac{2}{10} \) so his goodwill share is ₹10000. In exams first add the total of the ratio.
स का हिस्सा \( \frac{2}{10} \) है इसलिए ₹60000 का हिस्सा ₹12000 होगा। हमेशा अवकाशग्रहण साझेदार का पुराना हिस्सा लें। / C share is \( \frac{2}{10} \) so his share of ₹60000 is ₹12000. Always use the retiring partner old share.
मृत साझेदार भी सद्भावना में अपने हिस्से का अधिकारी होता है। स का हिस्सा \( \frac{5}{10} \) है इसलिए राशि ₹40000 है। / A deceased partner is also entitled to his share of goodwill. C share is \( \frac{5}{10} \) so the amount is ₹40000.
स का हिस्सा \( \frac{2}{8} \) है और यह ₹16000 के बराबर है। इसलिए कुल सद्भावना \(16000 \times \frac{8}{2}=64000\) होगी। / C share is \( \frac{2}{8} \) and it equals ₹16000. So total goodwill is \(16000 \times \frac{8}{2}=64000\).
स का लाभ हिस्सा \( \frac{1}{10} \) है इसलिए उसका सद्भावना हिस्सा ₹9000 है। ऐसे प्रश्नों में अनुपात का कुल ध्यान से लें। / C profit share is \( \frac{1}{10} \) so his goodwill share is ₹9000. In such questions take the ratio total carefully.
अ का हिस्सा \( \frac{2}{5} \) से \( \frac{3}{5} \) हो जाता है। ब का हिस्सा \( \frac{2}{5} \) ही रहता है इसलिए लाभ केवल अ को है। / A share increases from \( \frac{2}{5} \) to \( \frac{3}{5} \). B share remains \( \frac{2}{5} \) so only A gains.
ब का पुराना हिस्सा \( \frac{2}{6} \) और नया हिस्सा \( \frac{3}{6} \) है। इसलिए ब का लाभ \( \frac{1}{6} \) है। / B old share is \( \frac{2}{6} \) and new share is \( \frac{3}{6} \). So B gain is \( \frac{1}{6} \).
A. नया अनुपात भविष्य का लाभ बांटता है और लाभ प्राप्ति अनुपात सद्भावना भार बांटता है/New ratio divides future profit and gaining ratio divides goodwill burden
Explanation
Simple Explanation
नया अनुपात भविष्य के लाभ के लिए होता है जबकि लाभ प्राप्ति अनुपात सद्भावना समायोजन में काम आता है। दोनों को मिलाना सामान्य गलती है। / New ratio is for future profits while gaining ratio is used in goodwill adjustment. Mixing both is a common mistake.
A. लाभ प्राप्त करने वाले साझेदार पूंजी खाते नामे और अवकाशग्रहण साझेदार पूंजी खाता जमा/Gaining partners capital accounts debit and retiring partner capital account credit
Explanation
Simple Explanation
सद्भावना खाता खोले बिना सीधे पूंजी खातों में समायोजन किया जाता है। लाभ प्राप्त करने वाले साझेदार भार वहन करते हैं। / Without opening goodwill account the adjustment is made directly through capital accounts. Gaining partners bear the burden.
A. पुराने अनुपात में सभी साझेदारों के पूंजी खातों में लिखना/Write it off among all partners in old ratio
Explanation
Simple Explanation
पुस्तकों में मौजूद पुरानी सद्भावना सभी पुराने साझेदारों में पुराने अनुपात से लिखी जाती है। इसके बाद नई सद्भावना का समायोजन किया जाता है। / Existing goodwill in books is written off among all old partners in old ratio. After that fresh goodwill adjustment is made.
स का हिस्सा \( \frac{1}{4} \) है इसलिए ₹30000 का हिस्सा ₹7500 होगा। पुरानी सद्भावना हमेशा पुराने अनुपात से लिखें। / C share is \( \frac{1}{4} \) so his share of ₹30000 is ₹7500. Always write off old goodwill in old ratio.
स का सद्भावना हिस्सा \(48000 \times \frac{1}{6}=8000\) है। अ और ब इसे 3:2 में वहन करेंगे इसलिए अ का भार ₹4800 है। / C goodwill share is \(48000 \times \frac{1}{6}=8000\). A and B bear it in 3:2 so A burden is ₹4800.
अ का हिस्सा \( \frac{5}{10} \) से \( \frac{7}{10} \) हो गया और ब का हिस्सा वही रहा। इसलिए स का ₹20000 सद्भावना हिस्सा केवल अ वहन करेगा। / A share increases from \( \frac{5}{10} \) to \( \frac{7}{10} \) and B share remains same. So only A bears C goodwill share of ₹20000.
अ, ब और स का पुराना लाभ-विभाजन अनुपात 4:3:2 है। स के अवकाश ग्रहण करने पर अ और ब का नया लाभ-विभाजन अनुपात 5:4 हो जाता है। अ और ब का लाभ प्राप्ति अनुपात क्या होगा?
पुराने अनुपात में अ का हिस्सा \(\frac{4}{9}\) और ब का हिस्सा \(\frac{3}{9}\) था। नए अनुपात 5:4 में अ का हिस्सा \(\frac{5}{9}\) और ब का हिस्सा \(\frac{4}{9}\) हो गया। अतः दोनों का लाभ \(\frac{1}{9}\) है, इसलिए लाभ प्राप्ति अनुपात \(\frac{1}{9}:\frac{1}{9}=1:1\) होगा। परीक्षा में पहले पुराने और नए हिस्से निकालकर प्रत्येक साझेदार की वृद्धि ज्ञात करें। / Under the old ratio, A’s share was \(\frac{4}{9}\) and B’s share was \(\frac{3}{9}\). Under the new ratio of 5:4, A’s share becomes \(\frac{5}{9}\) and B’s share becomes \(\frac{4}{9}\). Thus, both A and B gain \(\frac{1}{9}\), so the gaining ratio is \(\frac{1}{9}:\frac{1}{9}=1:1\). In an exam, first convert both ratios into individual fractions and then compare the increase in each partner’s share.
A. सभी साझेदारों के पूंजी खाते नामे और सद्भावना खाता जमा/All partners capital accounts debit and goodwill account credit
Explanation
Simple Explanation
पुरानी सद्भावना हटाते समय सभी साझेदारों के पूंजी खाते पुराने अनुपात में नामे किए जाते हैं। सद्भावना खाता जमा करके बंद किया जाता है। / When old goodwill is removed all partners capital accounts are debited in old ratio. Goodwill account is credited and closed.
सद्भावना \(20000 \times 3=60000\) होगी। औसत लाभ पद्धति में वर्ष की खरीद से गुणा करें। / Goodwill is \(20000 \times 3=60000\). Under average profit method multiply average profit by years purchase.
पिछले तीन वर्षों के लाभ क्रमशः ₹30,000, ₹35,000 और ₹40,000 हैं। सद्भावना का मूल्य 2 वर्षों के औसत लाभ के आधार पर निर्धारित किया जाता है। यदि C का हिस्सा \(\frac{1}{4}\) है, तो सद्भावना में C के हिस्से का मूल्य कितना होगा?
औसत लाभ = (₹30,000 + ₹35,000 + ₹40,000) ÷ 3 = ₹35,000। दो वर्षों की खरीद पर सद्भावना = ₹35,000 × 2 = ₹70,000। अतः C का हिस्सा = ₹70,000 × \(\frac{1}{4}\) = ₹17,500। इसलिए सही उत्तर B है। ध्यान रखें कि पहले औसत लाभ निकालकर उसे खरीद के वर्षों से गुणा किया जाता है, फिर संबंधित साझेदार का अंश लिया जाता है। / Average profit = (₹30,000 + ₹35,000 + ₹40,000) ÷ 3 = ₹35,000. Goodwill at two years’ purchase = ₹35,000 × 2 = ₹70,000. Therefore, C’s share = ₹70,000 × \(\frac{1}{4}\) = ₹17,500, so option B is correct. The key exam step is to calculate goodwill first and then apply the partner’s share; ₹15,000 would result from using an incorrect goodwill amount.
सुपर लाभ ₹15000 है और 2 वर्ष की खरीद पर सद्भावना ₹30000 होगी। सुपर लाभ पद्धति में सामान्य लाभ घटाना जरूरी है। / Super profit is ₹15000 and goodwill at 2 years purchase is ₹30000. Under super profit method deduct normal profit first.
पूंजीकृत मूल्य \(72000 \times \frac{100}{12}=600000\) है। सद्भावना ₹600000 घटा ₹500000 यानी ₹100000 होगी। / Capitalized value is \(72000 \times \frac{100}{12}=600000\). Goodwill is ₹600000 minus ₹500000 which is ₹100000.
अवकाशग्रहण साझेदार का समायोजित पूंजी शेष ₹70000 है पर उसे ₹85000 दिए जाते हैं। उसका पुराना हिस्सा \( \frac{1}{4} \) है। छिपी हुई कुल सद्भावना कितनी है?
अधिक भुगतान ₹15000 है जो उसके \( \frac{1}{4} \) सद्भावना हिस्से के बराबर है। इसलिए कुल छिपी सद्भावना ₹60000 होगी। / Excess payment is ₹15000 which equals his \( \frac{1}{4} \) share of goodwill. Therefore total hidden goodwill is ₹60000.
A. मृत साझेदार के उत्तराधिकारी को/To the deceased partner executor
Explanation
Simple Explanation
मृत साझेदार का सद्भावना हिस्सा उसके उत्तराधिकारी खाते में जमा किया जाता है। इसे मृत्यु पर देय राशि का भाग माना जाता है। / The deceased partner goodwill share is credited to his executor account. It is treated as part of the amount due on death.
A. दोनों अलग अलग अधिकार हैं/Both are separate rights
Explanation
Simple Explanation
सद्भावना का हिस्सा और मृत्यु तिथि तक लाभ अलग अलग मदें हैं। परीक्षा में दोनों की गणना अलग करें। / Goodwill share and profit up to date of death are separate items. In exams calculate both separately.
A. पुनर्मूल्यांकन लाभ पुराने अनुपात में और सद्भावना लाभ प्राप्ति अनुपात में समायोजित होती है/Revaluation profit is adjusted in old ratio and goodwill in gaining ratio
Explanation
Simple Explanation
पुनर्मूल्यांकन लाभ या हानि सभी पुराने साझेदारों में पुराने अनुपात से बांटी जाती है। सद्भावना का भार लाभ प्राप्त करने वाले साझेदारों पर होता है। / Revaluation profit or loss is shared among all old partners in old ratio. Goodwill burden is borne by gaining partners.
अ का पुराना लाभांश \(\frac{1}{2}\) और ब का पुराना लाभांश \(\frac{1}{3}\) है। स के अवकाशग्रहण के बाद अ और ब का नया लाभ-विभाजन अनुपात 3:2 है। अ और ब का लाभ प्राप्ति अनुपात क्या होगा?
नए अनुपात में अ का हिस्सा \(\frac{3}{5}\) और ब का हिस्सा \(\frac{2}{5}\) है। अ का लाभ \(\frac{3}{5}-\frac{1}{2}=\frac{1}{10}\) तथा ब का लाभ \(\frac{2}{5}-\frac{1}{3}=\frac{1}{15}\) है। इसलिए लाभ प्राप्ति अनुपात \(\frac{1}{10}:\frac{1}{15}=3:2\) होगा। अतः सही विकल्प A है। परीक्षा-टिप: लाभ प्राप्ति अनुपात = नया हिस्सा − पुराना हिस्सा, और प्राप्त लाभों का अनुपात लिया जाता है। / Under the new ratio, A’s share is \(\frac{3}{5}\) and B’s share is \(\frac{2}{5}\). A’s gain is \(\frac{3}{5}-\frac{1}{2}=\frac{1}{10}\), while B’s gain is \(\frac{2}{5}-\frac{1}{3}=\frac{1}{15}\). Therefore, the gaining ratio is \(\frac{1}{10}:\frac{1}{15}=3:2\), so option A is correct. Exam tip: Gaining ratio is calculated as new share minus old share for each gaining partner.
A. उनके पुराने आपसी अनुपात जैसा/Same as their old mutual ratio
Explanation
Simple Explanation
यदि शेष साझेदारों का आपसी अनुपात नहीं बदलता तो लाभ प्राप्ति उसी पुराने आपसी अनुपात में मानी जाती है। यह एक सामान्य परीक्षा नियम है। / If the mutual ratio of continuing partners does not change the gain is assumed in the same old mutual ratio. This is a common exam rule.
पुस्तकों में दर्ज सद्भावना ₹45,000 है और साझेदारों का पुराना अनुपात 5:3:1 है। पुरानी सद्भावना को लिखकर हटाने पर B के खाते में कितनी राशि डेबिट की जाएगी?
पुरानी सद्भावना को लिखकर हटाने पर सभी साझेदारों के पूंजी या चालू खातों को पुराने अनुपात में डेबिट किया जाता है। B का हिस्सा 3/(5+3+1) = 3/9 है। इसलिए B के खाते में डेबिट राशि = ₹45,000 × 3/9 = ₹15,000। ₹10,000 या ₹25,000 लेने पर पुराने अनुपात में B के 3 हिस्से को सही रूप से नहीं माना जाता। परीक्षा में याद रखें: पुरानी सद्भावना लिखने पर डेबिट हमेशा पुराने अनुपात में होता है। / When old goodwill is written off, the partners’ capital or current accounts are debited in the old profit-sharing ratio. B’s share is 3/(5+3+1) = 3/9. Therefore, the amount debited to B’s account is ₹45,000 × 3/9 = ₹15,000. Amounts such as ₹10,000 or ₹25,000 do not represent B’s correct three-part share of the total nine parts. Exam tip: old goodwill written off is adjusted in the old ratio.
अ, ब और स लाभ को 4:3:3 के अनुपात में बाँटते हैं। ब की मृत्यु हो जाती है और फर्म की सद्भावना ₹120000 आँकी जाती है। ब के निष्पादक को सद्भावना के हिस्से के रूप में कितनी राशि देय होगी?
ब का पुराना लाभ-विभाजन अनुपात में हिस्सा \(\frac{3}{10}\) है। इसलिए ब के हिस्से की सद्भावना = ₹120000 × \(\frac{3}{10}\) = ₹36000। यह राशि ब के पूँजी/चालू खाते में समायोजित होकर उसके निष्पादक को देय होती है। परीक्षा-युक्ति: मृत्यु या सेवानिवृत्ति के प्रश्नों में सद्भावना का हिस्सा पुराने लाभ-विभाजन अनुपात से निकालें। / B's share in the old profit-sharing ratio is \(\frac{3}{10}\). Therefore, B's share of goodwill = ₹120000 × \(\frac{3}{10}\) = ₹36000. This amount is adjusted in B's capital/current account and becomes payable to the executor. Exam tip: For a partner's death or retirement, calculate the goodwill share using the old profit-sharing ratio unless the question specifies otherwise.
A. क्योंकि वे अवकाशग्रहण साझेदार का हिस्सा प्राप्त करते हैं/Because they receive the retiring partner share
Explanation
Simple Explanation
लाभ प्राप्त करने वाले साझेदार भविष्य के लाभ में अधिक हिस्सा लेते हैं। इसलिए वे सद्भावना का भार वहन करते हैं। / Gaining partners receive a higher future profit share. Therefore they bear the goodwill burden.
पूंजी खातों से सद्भावना समायोजन करने पर लाभ हानि खाते में सीधा लेखा नहीं होता। यह साझेदारों के पूंजी समायोजन का मामला है। / When goodwill is adjusted through capital accounts there is no direct entry in profit and loss account. It is a partners capital adjustment matter.
A. नई सद्भावना संपत्ति के रूप में नहीं दिखाई जाती/New goodwill is not shown as an asset
Explanation
Simple Explanation
जब सद्भावना खाता नहीं खोला जाता तो इसे बैलेंस शीट में नई संपत्ति के रूप में नहीं दिखाते। केवल पूंजी खातों में समायोजन होता है। / When goodwill account is not opened it is not shown as a new asset in the balance sheet. Only capital accounts are adjusted.
A. क्योंकि पुरानी फर्म की सद्भावना पुराने साझेदारों की थी/Because old goodwill belonged to old partners
Explanation
Simple Explanation
पुरानी सद्भावना पुराने साझेदारों के अधिकार से जुड़ी होती है। इसलिए पुनर्गठन से पहले इसे पुराने अनुपात में समायोजित करना उचित है। / Old goodwill belongs to the old partners interest. Therefore it should be adjusted in old ratio before reconstitution.
स का सद्भावना हिस्सा ₹10000 है और केवल अ का हिस्सा बढ़ता है। इसलिए पूरा भार अ पर पड़ेगा। / C goodwill share is ₹10000 and only A share increases. Therefore the full burden falls on A.
पुराने अनुपात में अ का हिस्सा \(5/10=1/2\) था, जबकि नए अनुपात में उसका हिस्सा \(2/3\) हो गया। इसलिए अ का लाभ \(2/3-1/2=1/6\) है। ब का हिस्सा पुराने \(4/10=2/5\) से घटकर \(1/3\) हो गया, इसलिए ब को त्याग करना पड़ा। अतः वास्तविक लाभ केवल अ को हुआ। परीक्षा-युक्ति: लाभ या त्याग ज्ञात करने के लिए नए हिस्से में से पुराना हिस्सा घटाएँ। / Under the old ratio, A’s share was \(5/10=1/2\), while under the new ratio it becomes \(2/3\). Thus, A gains \(2/3-1/2=1/6\). B’s share falls from \(4/10=2/5\) to \(1/3\), so B sacrifices a part of the share. Therefore, only A actually gains. Exam tip: Calculate gain or sacrifice as new share minus old share.
अ का हिस्सा \( \frac{3}{6} \) से \( \frac{2}{3} \) हो जाता है और ब का हिस्सा \( \frac{2}{6} \) ही रहता है। इसलिए लाभ केवल अ को है। / A share increases from \( \frac{3}{6} \) to \( \frac{2}{3} \) and B share remains \( \frac{2}{6} \). So only A gains.
C. अवकाशग्रहण साझेदार ही सद्भावना भार उठाता है/Retiring partner himself bears goodwill burden
Explanation
Simple Explanation
अवकाशग्रहण साझेदार सद्भावना का अधिकार पाता है भार नहीं उठाता। भार सामान्यतः लाभ प्राप्त करने वाले साझेदार उठाते हैं। / The retiring partner receives goodwill entitlement and does not bear its burden. The burden is generally borne by gaining partners.
सद्भावना का हिस्सा \(75000 \times \frac{2}{15}=10000\) है। अंश और हर को सरल करके जल्दी हल करें। / Goodwill share is \(75000 \times \frac{2}{15}=10000\). Simplify the fraction for faster calculation.
मृत साझेदार का सद्भावना हिस्सा उत्तराधिकारी खाते में जमा किया जाता है। इससे उत्तराधिकारी को देय राशि बढ़ती है। / The deceased partner goodwill share is credited to executor account. This increases the amount payable to the executor.
अवकाशग्रहण साझेदार भविष्य में लाभ नहीं बांटेगा इसलिए उसका पुराना लाभ हिस्सा लिया जाता है। यही सद्भावना अधिकार का आधार है। / The retiring partner will not share future profits so his old profit share is used. It is the basis of his goodwill entitlement.
A. जब कोई सद्भावना खाता नहीं खोला जाता/When no goodwill account is opened
Explanation
Simple Explanation
पूंजी खातों में समायोजन होने पर संपत्ति पक्ष में नई सद्भावना नहीं बनती। इसलिए कुल संपत्तियों पर सीधा प्रभाव नहीं पड़ता। / When adjustment is made through capital accounts no new goodwill asset is created. Therefore total assets are not directly affected.
चार वर्षों के लाभ क्रमशः ₹30,000, ₹40,000, ₹50,000 और ₹60,000 हैं। सद्भावना का मूल्यांकन 2 वर्षों की खरीद के आधार पर किया जाता है। सद्भावना का मूल्य कितना होगा?
औसत लाभ = (₹30,000 + ₹40,000 + ₹50,000 + ₹60,000) ÷ 4 = ₹45,000। 2 वर्षों की खरीद पर सद्भावना = औसत लाभ × वर्षों की खरीद = ₹45,000 × 2 = ₹90,000। इसलिए विकल्प C सही है। ध्यान रखें कि ‘वर्षों की खरीद’ को औसत लाभ से गुणा किया जाता है, कुल लाभ से नहीं। / Average profit = (₹30,000 + ₹40,000 + ₹50,000 + ₹60,000) ÷ 4 = ₹45,000. Goodwill at two years’ purchase = Average profit × Number of years’ purchase = ₹45,000 × 2 = ₹90,000. Therefore, option C is correct. Exam tip: multiply the average profit by the specified years’ purchase, not the total profit.
अवकाशग्रहण साझेदार का हिस्सा ₹25000 है। 2:3 में पहले साझेदार का भार \(25000 \times \frac{2}{5}=10000\) होगा। / The retiring partner share is ₹25000. In 2:3 the first partner burden is \(25000 \times \frac{2}{5}=10000\).
पुस्तकों में दर्ज सद्भावना ₹60,000 है और साझेदारों का पुराना लाभ-विभाजन अनुपात 3:2:1 है। पुरानी सद्भावना को अपलिखित करने पर साझेदार ‘स’ (C) के खाते में कितनी राशि नामे की जाएगी?
पुराने अनुपात 3:2:1 में साझेदार ‘स’ (C) का हिस्सा 1 है और कुल हिस्से 6 हैं। अतः सद्भावना में उसका हिस्सा ₹60,000 × 1/6 = ₹10,000 होगा। पुरानी सद्भावना अपलिखित करते समय प्रत्येक साझेदार के खाते में उसके पुराने अनुपात के अनुसार नामे किया जाता है। ₹20,000 लेना 1/3 हिस्से के बराबर है, इसलिए वह सही नहीं है। परीक्षा-युक्ति: सद्भावना अपलिखित करते समय राशि को पुराने लाभ-विभाजन अनुपात में बाँटें। / In the old ratio 3:2:1, partner C has 1 out of 6 total parts. Therefore, C’s share of goodwill is ₹60,000 × 1/6 = ₹10,000. When old goodwill is written off, each partner’s account is debited according to the old profit-sharing ratio. ₹20,000 represents a 1/3 share, not C’s 1/6 share. Exam tip: For writing off goodwill, distribute its book value among the partners in their old ratio.
अधिक भुगतान उसके सद्भावना हिस्से के बराबर माना जाता है। कुल छिपी सद्भावना \(20000 \times 3=60000\) होगी। / The excess payment is treated as his goodwill share. Total hidden goodwill is \(20000 \times 3=60000\).
सद्भावना हिस्सा उत्तराधिकारी को देय राशि का भाग है। इसलिए इसे जोड़ने से उत्तराधिकारी खाते का जमा शेष बढ़ता है। / Goodwill share is part of the amount payable to the executor. Adding it increases the credit balance of executor account.
A. पूंजी खातों में सीधे समायोजन संभव है/Direct adjustment through capital accounts is possible
Explanation
Simple Explanation
सद्भावना खाता खोले बिना लाभ प्राप्त करने वाले साझेदारों को नामे और अवकाशग्रहण साझेदार को जमा किया जा सकता है। यह आधुनिक और सरल पद्धति है। / Without opening goodwill account gaining partners can be debited and retiring partner can be credited. This is a modern and simple method.
A. भविष्य के लाभ में हिस्सेदारी छोड़ने का/Giving up share in future profits
Explanation
Simple Explanation
अवकाशग्रहण साझेदार भविष्य के लाभों में हिस्सा नहीं लेगा इसलिए उसे सद्भावना का हिस्सा दिया जाता है। इसे पुराने लाभ हिस्से से जोड़कर याद रखें। / The retiring partner will not share future profits so he receives his share of goodwill. Remember it with his old profit share.
अवकाशग्रहण साझेदार का अधिकार उसके पुराने लाभ हिस्से पर आधारित होता है। नया अनुपात केवल शेष साझेदारों के लिए होता है। / The retiring partner entitlement is based on his old profit share. New ratio is relevant only for continuing partners.
सद्भावना का भार वे साझेदार उठाते हैं जिनका भविष्य का लाभ हिस्सा बढ़ता है। इसलिए लाभ प्राप्ति अनुपात का उपयोग किया जाता है। / The burden is borne by partners whose future profit share increases. Therefore gaining ratio is used.
A. उसे पुराने अनुपात में लिख दिया जाता है/It is written off in old ratio
Explanation
Simple Explanation
पुरानी सद्भावना पुराने साझेदारों की होती है इसलिए उसे पुराने अनुपात में लिखते हैं। इसके बाद अवकाशग्रहण की नई सद्भावना अलग समायोजित होती है। / Old goodwill belongs to old partners so it is written off in old ratio. Fresh retirement goodwill is then adjusted separately.
A. संपत्ति के रूप में नहीं दिखाई जाती/It is not shown as an asset
Explanation
Simple Explanation
इस पद्धति में केवल साझेदारों के पूंजी खातों में समायोजन होता है। नई सद्भावना को संपत्ति बनाकर नहीं दिखाया जाता। / Under this method only partners capital accounts are adjusted. New goodwill is not shown as an asset.
स का लाभ-विभाजन अनुपात में हिस्सा \(\frac{1}{7+2+1}=\frac{1}{10}\) है। इसलिए सद्भावना में उसका हिस्सा \(₹70,000 \times \frac{1}{10}=₹7,000\) होगा। ₹14,000 उसका हिस्सा \(\frac{1}{5}\) मानने पर आता है, जो गलत है। परीक्षा में पहले कुल अनुपात जोड़कर संबंधित साझेदार का अंश निकालें। / C’s share in the profit-sharing ratio is \(\frac{1}{7+2+1}=\frac{1}{10}\). Therefore, C’s share of goodwill is \(₹70,000 \times \frac{1}{10}=₹7,000\). ₹14,000 would result from incorrectly taking C’s share as \(\frac{1}{5}\). Exam tip: first add all ratio terms, then find the retiring partner’s fraction.
अ, ब और स लाभ-हानि को 3:5:2 के अनुपात में बाँटते हैं। ब अवकाश ग्रहण करता है और फर्म की सद्भावना ₹90000 आँकी गई है। ब को सद्भावना में उसका हिस्सा कितना मिलेगा?
ब का पुराना लाभ-विभाजन अनुपात 5 है और कुल अनुपात 3+5+2=10 है। इसलिए सद्भावना में ब का हिस्सा = ₹90000 × \(\frac{5}{10}\) = ₹45000। विकल्प B में अ का हिस्सा (\(\frac{3}{10}\)) निकाला गया है, इसलिए वह गलत है। परीक्षा-युक्ति: अवकाश ग्रहण करने वाले साझेदार की सद्भावना की राशि सामान्यतः उसके पुराने लाभ-विभाजन अनुपात से निकाली जाती है। / B’s old profit-sharing share is 5 out of the total ratio of 10. Therefore, B’s share of goodwill = ₹90000 × \(\frac{5}{10}\) = ₹45000. Option B represents A’s share, calculated using \(\frac{3}{10}\), so it is incorrect. Exam tip: For a retiring partner, calculate the goodwill share using the partner’s old profit-sharing ratio unless another adjustment is specified.
अ, ब और स लाभ को 4:1:5 के अनुपात में बाँटते हैं। अ की मृत्यु हो जाती है और फर्म की सद्भावना ₹1,00,000 आँकी गई है। सद्भावना के लिए अ के निष्पादक (executor) को कितनी राशि देय होगी?
कुल लाभ-विभाजन भागों का योग 4 + 1 + 5 = 10 है। अ का हिस्सा \(\frac{4}{10}\) है। इसलिए अ के निष्पादक को सद्भावना के लिए ₹1,00,000 × \(\frac{4}{10}\) = ₹40,000 देय होंगे। ₹20,000 लेना गलत है, क्योंकि वह अ के हिस्से के बजाय ब के हिस्से \(\frac{1}{10}\) से संबंधित नहीं है। परीक्षा-टिप: मृत्यु या सेवानिवृत्ति के समय सद्भावना में संबंधित साझेदार का पुराना हिस्सा अवश्य निकाला जाता है। / The total parts of the profit-sharing ratio are 4 + 1 + 5 = 10. A’s share is \(\frac{4}{10}\). Therefore, the amount payable to A’s executor for goodwill is ₹1,00,000 × \(\frac{4}{10}\) = ₹40,000. ₹20,000 is not correct because it does not represent A’s \(\frac{4}{10}\) share. Exam tip: In a partner’s death or retirement, calculate the partner’s old share in the firm’s goodwill.
C का लाभ-विभाजन अनुपात में हिस्सा \(\frac{3}{2+5+3}=\frac{3}{10}\) है। अतः ₹24,000 कुल सद्भावना का \(\frac{3}{10}\) है। कुल सद्भावना \(= ₹24,000 \times \frac{10}{3}=₹80,000\) होगी। ₹60,000 लेने पर C का हिस्सा ₹18,000 ही आएगा, इसलिए वह गलत है। परीक्षा-युक्ति: किसी साझेदार के सद्भावना-अंश से कुल सद्भावना ज्ञात करने के लिए अंश को उसके अनुपातिक भाग से विभाजित करें। / C’s share in the profit-sharing ratio is \(\frac{3}{2+5+3}=\frac{3}{10}\). Therefore, ₹24,000 represents \(\frac{3}{10}\) of the firm’s total goodwill. Total goodwill \(= ₹24,000 \times \frac{10}{3}=₹80,000\). The closest distractor, ₹60,000, would give C only ₹18,000, not ₹24,000. Exam tip: To find total goodwill from a partner’s share, divide that share by the partner’s fractional share in the profit-sharing ratio.
अ, ब और स लाभ को 1:2:2 के अनुपात में बाँटते हैं। अ सेवानिवृत्त हो जाता है और फर्म की सद्भावना ₹75,000 है। अ को सद्भावना में उसके हिस्से के रूप में कितनी राशि मिलेगी?
अ का पुराने लाभ-विभाजन अनुपात में हिस्सा \(\frac{1}{1+2+2}=\frac{1}{5}\) है। इसलिए सद्भावना में अ का हिस्सा \(₹75,000 \times \frac{1}{5}=₹15,000\) होगा। ₹30,000 ब या स में से किसी एक के \(\frac{2}{5}\) हिस्से के बराबर है, इसलिए वह सही विकल्प नहीं है। परीक्षा-युक्ति: सेवानिवृत्त साझेदार की सद्भावना-राशि निकालने के लिए कुल सद्भावना को उसके पुराने लाभ-विभाजन अनुपात से गुणा करें। / A’s share in the old profit-sharing ratio is \(\frac{1}{1+2+2}=\frac{1}{5}\). Therefore, A’s share of goodwill is \(₹75,000 \times \frac{1}{5}=₹15,000\). The amount ₹30,000 represents the \(\frac{2}{5}\) share of either B or C, not A’s share. Exam tip: For a retiring partner, multiply the total goodwill by that partner’s old profit-sharing fraction.
अ का लाभ \( \frac{3}{5}-\frac{4}{9}=\frac{7}{45} \) और ब का लाभ \( \frac{2}{5}-\frac{2}{9}=\frac{8}{45} \) नहीं है इसलिए विकल्पों में सावधानी चाहिए। सही गणना 7:8 होती है। / A gain is \( \frac{3}{5}-\frac{4}{9}=\frac{7}{45} \) and B gain is \( \frac{2}{5}-\frac{2}{9}=\frac{8}{45} \). The correct ratio is 7:8 so none of the listed ratios is correct.
अ का हिस्सा \( \frac{5}{10} \) से \( \frac{4}{5} \) हो गया जबकि ब का हिस्सा घट गया। इसलिए वास्तविक लाभ केवल अ को हुआ। / A share increases from \( \frac{5}{10} \) to \( \frac{4}{5} \) while B share decreases. So only A actually gained.
अ और स दोनों का हिस्सा \( \frac{3}{10} \) से \( \frac{5}{10} \) हो जाता है। दोनों का लाभ बराबर है इसलिए अनुपात 1:1 है। / Both A and C shares rise from \( \frac{3}{10} \) to \( \frac{5}{10} \). Their gain is equal so the ratio is 1:1.
अ का लाभ \( \frac{5}{10}-\frac{2}{10}=\frac{3}{10} \) और ब का लाभ \( \frac{5}{10}-\frac{3}{10}=\frac{2}{10} \) है। इसलिए लाभ प्राप्ति अनुपात 3:2 है। / A gain is \( \frac{5}{10}-\frac{2}{10}=\frac{3}{10} \) and B gain is \( \frac{5}{10}-\frac{3}{10}=\frac{2}{10} \). So the gaining ratio is 3:2.
अवकाशग्रहण साझेदार का हिस्सा ₹16000 है। 3:1 में पहले साझेदार का भार \(16000 \times \frac{3}{4}=12000\) होगा। / The retiring partner share is ₹16000. In 3:1 the first partner burden is \(16000 \times \frac{3}{4}=12000\).
अवकाशग्रहण साझेदार का हिस्सा ₹24000 है। 5:3 में दूसरे साझेदार का भार \(24000 \times \frac{3}{8}=9000\) होगा। / The retiring partner share is ₹24000. In 5:3 the second partner burden is \(24000 \times \frac{3}{8}=9000\).
कुल लाभ-विभाजन अनुपात के पदों का योग 6+2+2=10 है। ब का अनुपातिक हिस्सा \(\frac{2}{10}\) है। इसलिए ब के हिस्से की सद्भावना = \(₹150000 \times \frac{2}{10}\) = ₹30000। ₹45000 निकालने के लिए \(\frac{3}{10}\) लिया जाता, जो ब का हिस्सा नहीं है। परीक्षा-युक्ति: किसी साझेदार की सद्भावना का हिस्सा निकालने के लिए उसके अनुपात को कुल अनुपात से भाग देकर कुल सद्भावना से गुणा करें। / The total of the profit-sharing ratio is 6+2+2=10. B’s proportionate share is \(\frac{2}{10}\). Therefore, B’s share of goodwill = \(₹150000 \times \frac{2}{10}\) = ₹30000. ₹45000 would result from using \(\frac{3}{10}\), which is not B’s ratio. Exam tip: To calculate a partner’s share of goodwill, divide that partner’s ratio by the total ratio and multiply by total goodwill.
स का पुराने लाभ-विभाजन अनुपात में हिस्सा \(\frac{6}{3+1+6}=\frac{6}{10}\) है। इसलिए सद्भावना में उसका हिस्सा \(₹50,000 \times \frac{6}{10}=₹30,000\) होगा। ₹20,000 केवल \(\frac{4}{10}\) हिस्से के बराबर है, इसलिए वह सही नहीं है। परीक्षा में सद्भावना का हिस्सा निकालते समय संबंधित साझेदार का पुराना अनुपात अवश्य लें। / C’s share in the old profit-sharing ratio is \(\frac{6}{3+1+6}=\frac{6}{10}\). Therefore, C’s share of goodwill is \(₹50,000 \times \frac{6}{10}=₹30,000\). ₹20,000 represents a \(\frac{4}{10}\) share, not C’s share. Exam tip: for a retiring partner’s goodwill entitlement, first use the partner’s old profit-sharing fraction.
अ, ब और स लाभों को 4:4:2 के अनुपात में बाँटते हैं। अ की मृत्यु हो जाती है और फर्म की सद्भावना ₹1,25,000 आँकी गई है। अ के निष्पादक को सद्भावना के लिए कितनी राशि मिलेगी?
कुल लाभ-विभाजन अनुपात 4+4+2=10 है। अ का सद्भावना में हिस्सा उसके पुराने लाभ-विभाजन अनुपात के अनुसार 8? / The total profit-sharing ratio is 4+4+2=10. A’s share in goodwill is based on his old profit-sharing ratio, i.e., \(4/10\). Thus, A’s executor will receive ₹1,25,000 × \(4/10\) = ₹50,000. ₹40,000 is incorrect because it does not represent A’s \(4/10\) share. Exam tip: On a partner’s death, calculate the deceased partner’s share of goodwill using the old profit-sharing ratio.
अ का नया हिस्सा \( \frac{7}{12} \) और पुराना \( \frac{5}{10} \) है इसलिए लाभ \( \frac{1}{12} \) है। स का लाभ \( \frac{1}{24} \) है इसलिए अनुपात 2:1 है। / A new share is \( \frac{7}{12} \) and old share is \( \frac{5}{10} \) so gain is \( \frac{1}{12} \). C gain is \( \frac{1}{24} \) so the ratio is 2:1.
अ का लाभ \( \frac{3}{5}-\frac{2}{10}=\frac{4}{10} \) है और स का लाभ \( \frac{2}{5}-\frac{2}{10}=\frac{2}{10} \) है। इसलिए अ को अधिक लाभ हुआ। / A gain is \( \frac{3}{5}-\frac{2}{10}=\frac{4}{10} \) and C gain is \( \frac{2}{5}-\frac{2}{10}=\frac{2}{10} \). So A gained more.
हिस्सा घटना त्याग को दिखाता है। ऐसी स्थिति में वास्तविक लाभ प्राप्त करने वाला साझेदार सद्भावना भार उठाता है। / Decrease in share shows sacrifice. In such a case the actual gaining partner bears the goodwill burden.
A. फर्म की ख्याति पुराने साझेदारों के प्रयास से बनी होती है/Firm reputation was built by old partners efforts
Explanation
Simple Explanation
सद्भावना फर्म की प्रतिष्ठा और कमाई क्षमता का परिणाम है। अवकाशग्रहण साझेदार ने भी इसे बनाने में योगदान दिया होता है। / Goodwill is the result of reputation and earning capacity of the firm. The retiring partner also contributed to building it.
A. सद्भावना खाता स्थायी रूप से नहीं रखा जाएगा/Goodwill account will not be kept permanently
Explanation
Simple Explanation
ज्ञापन पद्धति में सद्भावना केवल अस्थायी रूप से दिखाई जा सकती है। अंतिम उद्देश्य पूंजी खातों में सही समायोजन करना होता है। / Under memorandum method goodwill may be shown temporarily. The final aim is correct adjustment in capital accounts.
A. सद्भावना खाता बंद कर दिया जाता है/Goodwill account is closed
Explanation
Simple Explanation
ज्ञापन पद्धति में सद्भावना खाता स्थायी संपत्ति के रूप में नहीं रखा जाता। उसे अंत में बंद करके पूंजी समायोजन पूरा किया जाता है। / In memorandum method goodwill account is not kept as a permanent asset. It is closed at the end to complete capital adjustment.
पुरानी सद्भावना पुराने फर्म की संपत्ति थी इसलिए सभी पुराने साझेदारों में लिखी जाती है। इसे पुराने अनुपात से बांटना चाहिए। / Old goodwill was an asset of the old firm so it is written off among all old partners. It should be divided in old ratio.
साझेदारी फर्म में पुस्तकों में दर्ज सद्भावना ₹72,000 है। सेवानिवृत्ति या मृत्यु के समय इसे पुराने अनुपात 4:3:2 में लिख-off किया जाता है। ब के खाते में कितनी राशि नामे की जाएगी?
पुराना अनुपात 4:3:2 है, इसलिए कुल भाग 9 होंगे और ब का हिस्सा 3 भाग होगा। ब के खाते में नामे की जाने वाली राशि = ₹72,000 × \(\frac{3}{9}\) = ₹24,000। ₹32,000, 4/9 हिस्से के कारण अ के खाते की राशि होगी। परीक्षा-युक्ति: सद्भावना लिख-off करते समय प्रत्येक साझेदार के पुराने अनुपात वाले हिस्से से उसके खाते को नामे करें। / The old ratio is 4:3:2, so the total number of parts is 9 and B’s share is 3 parts. Amount debited to B’s account = ₹72,000 × \(\frac{3}{9}\) = ₹24,000. ₹32,000 represents the 4/9 share of partner A, not B’s share. Exam tip: When existing goodwill is written off, debit each partner’s account in the old profit-sharing ratio.
साझेदार के सेवानिवृत्त होने पर फर्म की पुस्तकों में पहले से दर्ज ₹54,000 की सद्भावना को पुराने अनुपात 2:5:2 में लिख-off किया जाता है। अ के पूंजी खाते में कितनी राशि नामे की जाएगी?
पुराना अनुपात 2:5:2 है, इसलिए कुल भाग \(2+5+2=9\) होंगे। अ का हिस्सा \(\frac{2}{9}\) है। सद्भावना लिख-off करते समय अ के पूंजी खाते में नामे की राशि \(₹54,000 \times \frac{2}{9}=₹12,000\) होगी। ₹18,000 निकालने के लिए 3/9 का गलत हिस्सा लिया जाता है। परीक्षा-युक्ति: सद्भावना लिख-off होने पर सभी साझेदारों को पुराने अनुपात में डेबिट किया जाता है। / The old ratio is 2:5:2, so the total number of parts is \(2+5+2=9\). A’s share is \(\frac{2}{9}\). Therefore, the amount debited to A’s Capital Account for writing off goodwill is \(₹54,000 \times \frac{2}{9}=₹12,000\). ₹18,000 results from incorrectly taking 3/9 as A’s share. Exam tip: When existing goodwill is written off, all partners’ accounts are debited in the old ratio.
औसत लाभ विधि में सद्भावना = औसत लाभ × खरीद के वर्षों की संख्या। अतः सद्भावना = ₹36,000 × 2.5 = ₹90,000। ₹1,08,000 का विकल्प 3 वर्ष की खरीद मानने पर आएगा, इसलिए वह गलत है। परीक्षा-टिप: ‘वर्षों की खरीद’ को औसत लाभ से गुणा करें। / Under the average profit method, goodwill = average profit × number of years’ purchase. Therefore, goodwill = ₹36,000 × 2.5 = ₹90,000. The amount ₹1,08,000 would result from incorrectly using 3 years’ purchase. Exam tip: Always multiply the average profit by the specified years’ purchase.
तीन वर्षों के लाभ क्रमशः ₹24,000, ₹30,000 और ₹36,000 हैं। सद्भावना का मूल्यांकन औसत लाभ के 3 वर्षों की खरीद के आधार पर किया जाता है। सद्भावना का मूल्य कितना होगा?
औसत लाभ = (₹24,000 + ₹30,000 + ₹36,000) ÷ 3 = ₹30,000। 3 वर्षों की खरीद पर सद्भावना = औसत लाभ × खरीद के वर्ष = ₹30,000 × 3 = ₹90,000। ₹60,000 केवल 2 वर्षों की खरीद पर प्राप्त होता, इसलिए वह गलत है। परीक्षा-युक्ति: औसत लाभ विधि में पहले औसत लाभ निकालकर उसे खरीद के वर्षों से गुणा करें। / Average profit = (₹24,000 + ₹30,000 + ₹36,000) ÷ 3 = ₹30,000. Therefore, goodwill = average profit × years’ purchase = ₹30,000 × 3 = ₹90,000. ₹60,000 would represent only two years’ purchase, so it is incorrect. Exam tip: Under the average profit method, calculate the average profit first and then multiply it by the specified years’ purchase.
वास्तविक लाभ ₹88,000 और सामान्य लाभ ₹70,000 है। यदि सद्भावना का मूल्यांकन 4 वर्षों की खरीद के सुपर लाभ के आधार पर किया जाता है, तो सद्भावना का मूल्य कितना होगा?
सुपर लाभ = वास्तविक लाभ − सामान्य लाभ = ₹88,000 − ₹70,000 = ₹18,000। सद्भावना = सुपर लाभ × वर्षों की खरीद = ₹18,000 × 4 = ₹72,000। इसलिए सही उत्तर विकल्प C है। ₹18,000 केवल सुपर लाभ है, सद्भावना का मूल्य नहीं। परीक्षा में पहले सुपर लाभ निकालकर उसे वर्षों की खरीद से गुणा करें। / Super profit = Actual profit − Normal profit = ₹88,000 − ₹70,000 = ₹18,000. Goodwill = Super profit × Years’ purchase = ₹18,000 × 4 = ₹72,000. Therefore, option C is correct. ₹18,000 represents only the super profit, not the value of goodwill. In the examination, first calculate super profit and then multiply it by the years’ purchase.
सामान्य लाभ ₹60000 और वास्तविक लाभ ₹78000 है। सद्भावना 3 वर्ष की खरीद पर है। अवकाशग्रहण साझेदार का हिस्सा \( \frac{1}{6} \) है। उसका हिस्सा कितना होगा?
सुपर लाभ ₹18000 और सद्भावना ₹54000 है। अवकाशग्रहण साझेदार का \( \frac{1}{6} \) हिस्सा ₹9000 होगा। / Super profit is ₹18000 and goodwill is ₹54000. The retiring partner \( \frac{1}{6} \) share is ₹9000.
पूंजीकृत मूल्य \(96000 \times \frac{100}{16}=600000\) है। सद्भावना ₹600000 घटा ₹500000 यानी ₹100000 है। / Capitalized value is \(96000 \times \frac{100}{16}=600000\). Goodwill is ₹600000 minus ₹500000 which is ₹100000.
पूंजीकरण पद्धति में सद्भावना = औसत लाभ का पूंजीकृत मूल्य − नियोजित पूंजी। औसत लाभ का पूंजीकृत मूल्य = ₹70,000 × 100/15 = ₹4,66,667 (लगभग)। अतः सद्भावना = ₹4,66,667 − ₹4,00,000 = ₹66,667, इसलिए विकल्प B सही है। विकल्प C केवल वास्तविक औसत लाभ दर्शाता है, सद्भावना नहीं। परीक्षा-युक्ति: पहले औसत लाभ को सामान्य प्रतिफल की दर से पूंजीकृत करें, फिर नियोजित पूंजी घटाएँ। / Under the capitalization method, goodwill = capitalized value of average profit − capital employed. The capitalized value of average profit is ₹70,000 × 100/15 = ₹4,66,667 approximately. Therefore, goodwill = ₹4,66,667 − ₹4,00,000 = ₹66,667, so option B is correct. Option C is merely the actual average profit, not goodwill. Exam tip: first capitalize the average profit at the normal rate of return, then subtract the capital employed.
अधिक भुगतान ₹20000 है जो उसके \( \frac{1}{5} \) हिस्से के बराबर है। कुल छिपी सद्भावना ₹100000 होगी। / Excess payment is ₹20000 which equals his \( \frac{1}{5} \) share. Total hidden goodwill is ₹100000.
अधिक देय राशि ₹30000 है। यह \( \frac{3}{10} \) हिस्सा है इसलिए कुल छिपी सद्भावना \(30000 \times \frac{10}{3}=100000\) है। / Excess amount due is ₹30000. This is \( \frac{3}{10} \) share so total hidden goodwill is \(30000 \times \frac{10}{3}=100000\).
A. छिपी सद्भावना सामान्यतः नहीं मानी जाएगी/Hidden goodwill will generally not be assumed
Explanation
Simple Explanation
छिपी सद्भावना तब मानी जाती है जब देय राशि समायोजित पूंजी से अधिक हो। कम भुगतान होने पर सामान्यतः ऐसा निष्कर्ष नहीं निकलता। / Hidden goodwill is assumed when amount due exceeds adjusted capital. If payment is less this conclusion is generally not drawn.
अ, ब और स लाभ-हानि को 1:4:5 के अनुपात में बाँटते हैं। ब अवकाश ग्रहण करता है और फर्म की सद्भावना ₹80,000 आँकी गई है। सद्भावना में ब का हिस्सा कितना होगा?
ब का पुराना लाभ-विभाजन अनुपात 4:10 है, इसलिए सद्भावना में उसका हिस्सा \(\frac{4}{10}\) होगा। अतः ब का हिस्सा \(₹80,000 \times \frac{4}{10} = ₹32,000\) है। ₹16,000 वाला विकल्प आधे हिस्से को दर्शाता है, जबकि ब का हिस्सा कुल 10 भागों में 4 भाग है। परीक्षा में पहले अनुपात के कुल भाग जोड़कर संबंधित साझेदार का अंश निकालें। / B’s old profit-sharing ratio is 4 out of a total of 10 parts, so B’s share of goodwill is \(\frac{4}{10}\). Therefore, \(₹80,000 \times \frac{4}{10} = ₹32,000\). ₹16,000 represents only half of the goodwill, not B’s 4/10 share. In the exam, first add the ratio terms and then multiply the goodwill by the retiring partner’s fraction.
अ, ब और स 3:2:5 के अनुपात में लाभ बाँटते हैं। अ की मृत्यु हो जाती है और फर्म की सद्भावना ₹60,000 आँकी जाती है। अ के निष्पादक को सद्भावना के लिए कितनी राशि मिलेगी?
अ का लाभ-विभाजन अनुपात में हिस्सा \(\frac{3}{3+2+5}=\frac{3}{10}\) है। इसलिए सद्भावना में उसका हिस्सा \(₹60,000 \times \frac{3}{10}=₹18,000\) होगा, जिसे उसके निष्पादक के खाते में समायोजित किया जाएगा। ₹24,000, \(\frac{2}{5}\) हिस्से से संबंधित राशि है, इसलिए वह सही नहीं है। परीक्षा-युक्ति: मृत partner के goodwill adjustment के लिए goodwill को उसके पुराने लाभ-विभाजन अनुपात से गुणा करें। / A’s share in the profit-sharing ratio is \(\frac{3}{3+2+5}=\frac{3}{10}\). Therefore, A’s share of goodwill is \(₹60,000 \times \frac{3}{10}=₹18,000\), which is credited to A’s executor’s account. ₹24,000 would correspond to a \(\frac{2}{5}\) share, so it is incorrect. Exam tip: For a deceased partner’s goodwill adjustment, multiply the total goodwill by the partner’s old profit-sharing fraction.
सद्भावना का हिस्सा \(54000 \times \frac{2}{9}=12000\) है। भिन्न को पहले सरल करना बेहतर होता है। / Goodwill share is \(54000 \times \frac{2}{9}=12000\). It is better to simplify the fraction first.
देय सद्भावना \(108000 \times \frac{5}{18}=30000\) है। अनुपात आधारित प्रश्नों में कुल हिस्से को हर मानें। / Goodwill due is \(108000 \times \frac{5}{18}=30000\). In ratio based questions treat total parts as denominator.
A. साझेदारों के पूंजी खाते/Partners capital accounts
Explanation
Simple Explanation
सद्भावना समायोजन साझेदारों के अधिकार और भार को बदलता है। इसलिए इसका मुख्य प्रभाव पूंजी खातों में दिखता है। / Goodwill adjustment changes partners entitlement and burden. Therefore its main effect appears in capital accounts.
A. भुगतान करने वाले शेष साझेदारों का/Paying continuing partners cash
Explanation
Simple Explanation
यदि साझेदार व्यक्तिगत रूप से नकद भुगतान करते हैं तो भुगतान करने वालों की नकद राशि घटती है। लेकिन फर्म की पुस्तकों में अक्सर पूंजी समायोजन किया जाता है। / If partners pay personally their cash decreases. But in firm books goodwill is often adjusted through capital accounts.
निजी भुगतान फर्म के बैंक या संपत्ति को प्रभावित नहीं करता। इसलिए फर्म की पुस्तकों में प्रविष्टि आवश्यक नहीं होती। / Private payment does not affect firm bank or assets. Therefore no entry is required in firm books.
A. जब वह सद्भावना में अपने हिस्से का अधिकारी हो/When he is entitled to his share in goodwill
Explanation
Simple Explanation
अवकाशग्रहण साझेदार को सद्भावना का हिस्सा देय होता है। इसलिए अंतिम भुगतान योग्य राशि में इसे जोड़ा जाता है। / The retiring partner is entitled to goodwill share. Therefore it is added to the final amount payable.
सद्भावना का हिस्सा मृत साझेदार के अधिकार को बढ़ाता है। इसलिए इसे उसके पूंजी या उत्तराधिकारी खाते के जमा पक्ष में लिखते हैं। / Goodwill share increases the entitlement of the deceased partner. Therefore it is recorded on the credit side of his capital or executor account.
A. लाभ प्राप्ति अनुपात के स्थान पर हमेशा नया अनुपात लगाना/Always using new ratio instead of gaining ratio
Explanation
Simple Explanation
सद्भावना भार के लिए हमेशा नया अनुपात नहीं लगाया जाता। पहले लाभ प्राप्ति अनुपात निकालना चाहिए। / New ratio is not always used for goodwill burden. Gaining ratio should be calculated first.
A. सहमति या दी गई मूल्यांकन पद्धति के आधार पर/On agreement or given valuation method
Explanation
Simple Explanation
सद्भावना का मूल्य साझेदारों की सहमति या औसत लाभ जैसी पद्धति से तय हो सकता है। प्रश्न में दी गई विधि को ही अपनाएं। / Goodwill value may be decided by agreement or by a method such as average profit. Use the method given in the question.
सद्भावना भार सामान्यतः लाभ प्राप्ति अनुपात में बांटा जाता है। पुराना अनुपात तभी उपयोगी है जब शेष साझेदार उसी अनुपात में लाभ प्राप्त कर रहे हों। / Goodwill burden is generally distributed in gaining ratio. Old ratio is useful only when continuing partners gain in that same ratio.
दूसरे साझेदार का हिस्सा \( \frac{1}{3} \) है। इसलिए उसका भार \(18000 \times \frac{1}{3}=6000\) होगा। / The second partner share is \( \frac{1}{3} \). Therefore his burden is \(18000 \times \frac{1}{3}=6000\).
A. छोड़ने वाले साझेदार को उसके पुराने अधिकार का प्रतिफल मिलना चाहिए/The outgoing partner should receive compensation for his old right
Explanation
Simple Explanation
सद्भावना पुरानी फर्म की कमाई क्षमता का मूल्य है। अवकाशग्रहण साझेदार को उसके पुराने हिस्से के आधार पर इसका भाग मिलता है। / Goodwill is the value of the earning capacity of the old firm. The retiring partner receives his share based on his old profit share.
A. नया हिस्सा घटा पुराना हिस्सा/New share minus old share
Explanation
Simple Explanation
लाभ प्राप्ति अनुपात में हर शेष साझेदार का लाभ निकाला जाता है। सूत्र ( लाभ\(=\)नया हिस्सा-पुराना हिस्सा ) है। / In gaining ratio the gain of each continuing partner is calculated. The formula is ( gain\(=\)new share-old share ).
लाभ प्राप्त करने वाले साझेदार भविष्य में अधिक लाभ पाएंगे इसलिए वे सद्भावना का भार उठाते हैं। इसलिए उनके पूंजी खाते नामे होते हैं। / Gaining partners will receive higher future profits so they bear the goodwill burden. Therefore their capital accounts are debited.
A. पुराने लाभ अनुपात में/In old profit sharing ratio
Explanation
Simple Explanation
पुरानी सद्भावना पुरानी फर्म की संपत्ति थी। इसलिए सभी पुराने साझेदारों में पुराने अनुपात से लिखी जाती है। / Existing goodwill was an asset of the old firm. Therefore it is written off among all old partners in old ratio.
A. नई सद्भावना संपत्ति के रूप में नहीं दिखेगी/New goodwill will not appear as an asset
Explanation
Simple Explanation
प्रत्यक्ष पूंजी समायोजन में केवल साझेदारों के पूंजी खाते प्रभावित होते हैं। नई सद्भावना बैलेंस शीट में संपत्ति नहीं बनती। / In direct capital adjustment only partners capital accounts are affected. New goodwill does not become an asset in the balance sheet.
A. मृत साझेदार के उत्तराधिकारी खाते में/Deceased partner executor account
Explanation
Simple Explanation
मृत साझेदार का सद्भावना हिस्सा उसकी देय राशि का भाग होता है। इसलिए इसे उत्तराधिकारी खाते में जमा करते हैं। / The deceased partner goodwill share is part of the amount payable to him. Therefore it is credited to executor account.
निजी भुगतान फर्म की संपत्ति या देनदारी को प्रभावित नहीं करता। इसलिए फर्म की पुस्तकों में प्रविष्टि नहीं होती। / Private payment does not affect firm assets or liabilities. Therefore no entry is passed in firm books.
A. क्योंकि सद्भावना को स्थायी संपत्ति नहीं रखना है/Because goodwill is not to be kept as a permanent asset
Explanation
Simple Explanation
ज्ञापन पद्धति में सद्भावना अस्थायी रूप से खोली जाती है। अंतिम उद्देश्य केवल पूंजी खातों में सही समायोजन करना होता है। / Under memorandum method goodwill is opened temporarily. The final purpose is only to make correct capital adjustment.
A. प्रत्यक्ष पद्धति में सद्भावना खाता नहीं खुलता और ज्ञापन पद्धति में अस्थायी रूप से खुलता है/Direct method does not open goodwill account while memorandum method opens it temporarily
Explanation
Simple Explanation
दोनों का उद्देश्य सद्भावना समायोजन है लेकिन तरीका अलग है। परीक्षा में खाते खुलने या न खुलने पर ध्यान दें। / Both aim at goodwill adjustment but the method differs. In exams focus on whether goodwill account is opened or not.
कुल लाभ-विभाजन अनुपात \(4+2+1=7\) है, इसलिए स का हिस्सा \(\frac{1}{7}\) होगा। अतः सद्भावना में स का हिस्सा \(₹70,000\times\frac{1}{7}=₹10,000\) है। परीक्षा में पहले कुल अनुपात निकालकर संबंधित साझेदार का अंश लगाएँ; केवल उसके लाभ-अनुपात को सद्भावना से गुणा करना पर्याप्त है। / The total profit-sharing ratio is \(4+2+1=7\), so C’s share is \(\frac{1}{7}\). Therefore, C’s share of goodwill is \(₹70,000\times\frac{1}{7}=₹10,000\). Exam tip: add all ratio terms first and then multiply the goodwill by the retiring partner’s fraction, not by the ratio number alone.
अ, ब और स लाभ को 2:5:3 के अनुपात में बाँटते हैं। ब अवकाश ग्रहण करता है और फर्म की सद्भावना ₹1,10,000 आँकी गई है। ब को सद्भावना के अपने हिस्से के रूप में कितनी राशि मिलेगी?
कुल लाभ-विभाजन अनुपात के पदों का योग 2+5+3=10 है। ब का हिस्सा 5/10 है। इसलिए सद्भावना में उसका हिस्सा ₹1,10,000 × \(\frac{5}{10}\) = ₹55,000 होगा। ₹33,000, 3/10 हिस्से के बराबर है, इसलिए वह सही नहीं है। परीक्षा-सुझाव: अवकाश ग्रहण करने वाले साझेदार की सद्भावना राशि निकालने के लिए उसकी पुरानी लाभ-विभाजन अनुपात वाली हिस्सेदारी को कुल सद्भावना से गुणा करें। / The total of the profit-sharing ratio is 2+5+3=10, and B’s share is 5/10. Therefore, B’s share of goodwill is ₹1,10,000 × \(\frac{5}{10}\) = ₹55,000. ₹33,000 represents a 3/10 share, not B’s 5/10 share. Exam tip: For a retiring partner, calculate the goodwill amount by multiplying the total goodwill by the partner’s old profit-sharing fraction.
अ, ब और स लाभों को 3:4:5 के अनुपात में बाँटते हैं। अ की मृत्यु हो जाती है और फर्म की सद्भावना ₹96,000 आँकी जाती है। अ के विधिक उत्तराधिकारी को सद्भावना के हिस्से के रूप में कितनी राशि मिलेगी?
अ का लाभ-विभाजन अनुपात में हिस्सा 3/(3+4+5) = 3/12 है। इसलिए सद्भावना में उसका हिस्सा ₹96,000 × 3/12 = ₹24,000 होगा, जिसे अ के विधिक उत्तराधिकारी के खाते में समायोजित किया जाएगा। ₹32,000 चुनना गलत है क्योंकि वह कुल सद्भावना का एक-तिहाई है, जबकि अ का हिस्सा 3/12 अर्थात् एक-चौथाई है। परीक्षा-युक्ति: किसी मृत साझेदार की सद्भावना की राशि निकालने के लिए कुल सद्भावना को उसके पुराने लाभ-विभाजन अनुपात से गुणा करें। / A’s share in the profit-sharing ratio is 3/(3+4+5) = 3/12. Therefore, A’s share of goodwill is ₹96,000 × 3/12 = ₹24,000, which is credited to A’s executor. ₹32,000 is incorrect because it represents one-third of the goodwill, whereas A’s actual share is 3/12, or one-fourth. Exam tip: To calculate a deceased partner’s share of goodwill, multiply the total goodwill by the partner’s old profit-sharing fraction.
तीन साझेदारों का लाभ-विभाजन अनुपात 6:1:3 है। साझेदार ‘स’ (C) सेवानिवृत्त होता है और उसे सद्भावना में अपने हिस्से के रूप में ₹27,000 प्राप्त होते हैं। फर्म की कुल सद्भावना कितनी है?
कुल अनुपातांश \(6+1+3=10\) हैं और सेवानिवृत्त साझेदार ‘स’ का अनुपातांश 3 है। इसलिए सद्भावना में उसका हिस्सा \(\frac{3}{10}\) है। अतः कुल सद्भावना \(₹27,000 \times \frac{10}{3}=₹90,000\) होगी। ₹27,000 को सीधे कुल सद्भावना मानना गलत है; यह केवल ‘स’ का हिस्सा है। परीक्षा-सुझाव: किसी साझेदार के सद्भावना-हिस्से से कुल सद्भावना निकालने के लिए उसके हिस्से के व्युत्क्रम से गुणा करें। / The total ratio is \(6+1+3=10\), and the retiring partner C has 3 shares. Therefore, C’s share of goodwill is \(\frac{3}{10}\). Hence, total goodwill \(=₹27,000 \times \frac{10}{3}=₹90,000\). ₹27,000 represents only C’s share, not the firm’s total goodwill. Exam tip: To find total goodwill from a partner’s share, multiply that share by the reciprocal of the partner’s fraction in the total ratio.
अ का पुराना लाभ-विभाजन अनुपात में हिस्सा \(\frac{5}{5+1+4}=\frac{5}{10}=\frac{1}{2}\) है। इसलिए सद्भावना में अ का हिस्सा ₹1,50,000 × \(\frac{1}{2}\) = ₹75,000 होगा। अन्य साझेदारों द्वारा समायोजन इसी राशि के आधार पर किया जाता है। परीक्षा में पहले पुराने अनुपात का कुल योग निकालकर संबंधित साझेदार का अंश ज्ञात करें। / A’s share in the old profit-sharing ratio is \(\frac{5}{5+1+4}=\frac{5}{10}=\frac{1}{2}\). Therefore, A’s share of goodwill is ₹1,50,000 × \(\frac{1}{2}\) = ₹75,000. The continuing partners use this amount for the retirement adjustment. In the exam, first add the ratio terms and then multiply the goodwill by the retiring partner’s fraction.
अ का लाभ \( \frac{3}{5}-\frac{5}{12}=\frac{11}{60} \) और ब का लाभ \( \frac{2}{5}-\frac{4}{12}=\frac{4}{60} \) है। इसलिए अनुपात 11:4 है। / A gain is \( \frac{3}{5}-\frac{5}{12}=\frac{11}{60} \) and B gain is \( \frac{2}{5}-\frac{4}{12}=\frac{4}{60} \). So the ratio is 11:4.
अ का लाभ \( \frac{2}{5}-\frac{1}{6}=\frac{7}{30} \) और स का लाभ \( \frac{3}{5}-\frac{2}{6}=\frac{8}{30} \) है। सही लाभ प्राप्ति अनुपात 7:8 होगा। / A gain is \( \frac{2}{5}-\frac{1}{6}=\frac{7}{30} \) and C gain is \( \frac{3}{5}-\frac{2}{6}=\frac{8}{30} \). The correct gaining ratio is 7:8.
अ का हिस्सा \( \frac{4}{10} \) से \( \frac{1}{2} \) हो जाता है। ब का हिस्सा \( \frac{5}{10} \) ही रहता है इसलिए लाभ केवल अ को है। / A share rises from \( \frac{4}{10} \) to \( \frac{1}{2} \). B share remains \( \frac{5}{10} \) so only A gains.
अ का हिस्सा \( \frac{2}{9} \) से \( \frac{3}{4} \) बढ़ता है जबकि ब का हिस्सा लगभग समान या कम होता है। इसलिए वास्तविक लाभ अ को है। / A share increases from \( \frac{2}{9} \) to \( \frac{3}{4} \) while B does not gain. Therefore A is the actual gaining partner.
अवकाशग्रहण साझेदार का हिस्सा ₹15000 है। 2:3 में दूसरे साझेदार का भार \(15000 \times \frac{3}{5}=9000\) होगा। / The retiring partner share is ₹15000. In 2:3 the second partner burden is \(15000 \times \frac{3}{5}=9000\).
अवकाशग्रहण साझेदार का सद्भावना हिस्सा ₹40000 है। 5:3 में पहले साझेदार का भार \(40000 \times \frac{5}{8}=25000\) है। / The retiring partner goodwill share is ₹40000. In 5:3 the first partner burden is \(40000 \times \frac{5}{8}=25000\).
A. जिस साझेदार को लाभ हुआ है/The partner who has gained
Explanation
Simple Explanation
सद्भावना भार केवल लाभ प्राप्त करने वाले साझेदार पर आता है। शून्य लाभ वाले साझेदार से भार नहीं लिया जाता। / Goodwill burden falls only on the gaining partner. A partner with zero gain does not bear the burden.
हिस्सा घटना त्याग को दिखाता है। ऐसी स्थिति में वास्तविक लाभ पाने वाला साझेदार सद्भावना भार उठा सकता है। / Reduction in share shows sacrifice. In such a situation the actual gaining partner may bear the goodwill burden.
पुराने अनुपात का योग 3+2+2=7 है। अ का हिस्सा \(\frac{3}{7}\) है, इसलिए उसके खाते में नामे की जाने वाली राशि \(₹84,000 \times \frac{3}{7}=₹36,000\) होगी। ₹24,000, अनुपात में 2 भाग का हिस्सा है, इसलिए वह अ के लिए सही नहीं है। परीक्षा-युक्ति: सद्भावना लिख-ऑफ करते समय प्रत्येक साझेदार के खाते को पुराने अनुपात में डेबिट किया जाता है। / The total of the old ratio is 3+2+2=7. A’s share is \(\frac{3}{7}\), so the amount debited to A’s account is \(₹84,000 \times \frac{3}{7}=₹36,000\). ₹24,000 represents a two-part share, not A’s three-part share. Exam tip: When existing goodwill is written off, partners’ accounts are debited in the old profit-sharing ratio.
पुस्तकों में दर्ज सद्भावना ₹99,000 है और साझेदारों का पुराना लाभ-विभाजन अनुपात 2:4:3 है। सद्भावना को पुराने अनुपात में लिख-ऑफ करने पर साझेदार C के खाते में कितनी राशि नामे की जाएगी?
साझेदार C का पुराने अनुपात में हिस्सा 3/9 है। इसलिए उसके खाते में नामे की जाने वाली राशि = ₹99,000 × 3/9 = ₹33,000। पुराने पुस्तकीय सद्भावना को लिख-ऑफ करते समय सभी साझेदारों के पूँजी या चालू खातों को पुराने अनुपात में नामे किया जाता है। ₹44,000 निकटतम भ्रामक विकल्प है, क्योंकि वह 4/9 हिस्से के लिए होगा। परीक्षा-युक्ति: पुस्तकीय सद्भावना लिख-ऑफ में हमेशा पुराना अनुपात लागू करें। / Partner C’s share in the old ratio is 3/9. Therefore, the amount debited to C’s account is ₹99,000 × 3/9 = ₹33,000. When existing goodwill is written off, the partners’ capital or current accounts are debited in the old profit-sharing ratio. ₹44,000 is a common distractor because it represents a 4/9 share. Exam tip: Use the old ratio whenever goodwill already appearing in the books is written off.
पुरानी सद्भावना हटाते समय साझेदारों के पूंजी खाते नामे और सद्भावना खाता जमा होता है। इससे सद्भावना खाता बंद हो जाता है। / When old goodwill is removed partners capital accounts are debited and goodwill account is credited. This closes the goodwill account.
औसत लाभ पद्धति में सद्भावना = औसत लाभ × वर्षों की खरीद। इसलिए ₹42,000 × 3.5 = ₹1,47,000। विकल्प B केवल 3 वर्षों की खरीद पर आधारित होता, जबकि यहाँ 3.5 वर्ष दिए गए हैं। परीक्षा-युक्ति: वर्षों की खरीद को औसत लाभ से गुणा करें। / Under the average profit method, goodwill = average profit × years’ purchase. Therefore, ₹42,000 × 3.5 = ₹1,47,000. Option B would represent only three years’ purchase, not the given 3.5 years. Exam tip: always multiply the average profit by the stated number of years’ purchase.
चार वर्षों के लाभ क्रमशः ₹25,000, ₹35,000, ₹45,000 और ₹55,000 हैं। यदि सद्भावना का मूल्यांकन 2 वर्षों की खरीद के आधार पर किया जाता है, तो सद्भावना की राशि कितनी होगी?
औसत लाभ = (₹25,000 + ₹35,000 + ₹45,000 + ₹55,000) ÷ 4 = ₹40,000। 2 वर्षों की खरीद पर सद्भावना = औसत लाभ × खरीद के वर्षों की संख्या = ₹40,000 × 2 = ₹80,000। ₹40,000 केवल औसत लाभ है, सद्भावना नहीं। परीक्षा में पहले औसत लाभ निकालकर उसे खरीद के वर्षों से गुणा करें। / Average profit = (₹25,000 + ₹35,000 + ₹45,000 + ₹55,000) ÷ 4 = ₹40,000. Goodwill at 2 years’ purchase = Average Profit × Number of Years’ Purchase = ₹40,000 × 2 = ₹80,000. ₹40,000 is only the average profit, not the value of goodwill. In the examination, calculate the average profit first and then multiply it by the years’ purchase.
तीन वर्षों के लाभ क्रमशः ₹48,000, ₹54,000 और ₹60,000 हैं। सद्भावना का मूल्यांकन 2.5 वर्षों की खरीद के आधार पर किया जाता है। फर्म की सद्भावना कितनी होगी?
औसत लाभ = (₹48,000 + ₹54,000 + ₹60,000) ÷ 3 = ₹54,000। औसत लाभ विधि में सद्भावना = औसत लाभ × वर्षों की खरीद = ₹54,000 × 2.5 = ₹1,35,000। इसलिए विकल्प C सही है। विकल्प B केवल ₹54,000 को लगभग 2.22 से गुणा करने पर आएगा, जबकि प्रश्न में 2.5 वर्षों की खरीद दी गई है। परीक्षा-युक्ति: पहले औसत लाभ निकालें, फिर उसे वर्षों की खरीद से गुणा करें। / Average profit = (₹48,000 + ₹54,000 + ₹60,000) ÷ 3 = ₹54,000. Under the average-profit method, goodwill = average profit × years’ purchase = ₹54,000 × 2.5 = ₹1,35,000. Therefore, option C is correct. Option B does not result from applying the stated 2.5 years’ purchase. Exam tip: calculate the average profit first, then multiply it by the specified years’ purchase.
वास्तविक लाभ ₹92,000 और सामान्य लाभ ₹74,000 है। सद्भावना का मूल्यांकन 5 वर्षों की खरीद के सुपर लाभ के आधार पर किया जाता है। सद्भावना का मूल्य कितना होगा?
सुपर लाभ = वास्तविक लाभ − सामान्य लाभ = ₹92,000 − ₹74,000 = ₹18,000। सद्भावना = सुपर लाभ × वर्षों की खरीद = ₹18,000 × 5 = ₹90,000। इसलिए सही विकल्प C है। परीक्षा में पहले सुपर लाभ निकालें और फिर उसे वर्षों की खरीद से गुणा करें। / Super profit = Actual profit − Normal profit = ₹92,000 − ₹74,000 = ₹18,000. Goodwill = Super profit × Years’ purchase = ₹18,000 × 5 = ₹90,000. Therefore, option C is correct. In the examination, calculate super profit first and then multiply it by the years’ purchase.
सामान्य लाभ ₹85000 और वास्तविक लाभ ₹105000 है। सद्भावना 3 वर्ष की खरीद पर है। अवकाशग्रहण साझेदार का हिस्सा \( \frac{1}{4} \) है। उसका हिस्सा कितना होगा?
सुपर लाभ ₹20000 और कुल सद्भावना ₹60000 है। अवकाशग्रहण साझेदार का \( \frac{1}{4} \) हिस्सा ₹15000 होगा। / Super profit is ₹20000 and total goodwill is ₹60000. The retiring partner \( \frac{1}{4} \) share is ₹15000.
पूंजीकृत मूल्य \(125000 \times \frac{100}{20}=625000\) है। सद्भावना ₹625000 घटा ₹500000 यानी ₹125000 है। / Capitalized value is \(125000 \times \frac{100}{20}=625000\). Goodwill is ₹625000 minus ₹500000 which is ₹125000.
पूंजीकृत मूल्य \(78000 \times \frac{100}{10}=780000\) है। सद्भावना ₹780000 घटा ₹600000 यानी ₹180000 है। / Capitalized value is \(78000 \times \frac{100}{10}=780000\). Goodwill is ₹780000 minus ₹600000 which is ₹180000.
अधिक देय राशि ₹30000 है। यह \( \frac{1}{6} \) हिस्सा है इसलिए कुल छिपी सद्भावना ₹180000 होगी। / Excess amount due is ₹30000. This is \( \frac{1}{6} \) share so total hidden goodwill is ₹180000.
अधिक भुगतान ₹24000 है। यह \( \frac{3}{8} \) हिस्सा है इसलिए कुल छिपी सद्भावना \(24000 \times \frac{8}{3}=64000\) है। / Excess payment is ₹24000. This is \( \frac{3}{8} \) share so total hidden goodwill is \(24000 \times \frac{8}{3}=64000\).
समायोजित पूंजी से अधिक भुगतान अक्सर छिपी सद्भावना का संकेत देता है। अतिरिक्त राशि को उसके सद्भावना हिस्से की तरह पढ़ें। / Payment above adjusted capital often indicates hidden goodwill. Read the excess amount as his goodwill share.
A. सद्भावना भार हमेशा अवकाशग्रहण साझेदार पर डाला जाता है/Goodwill burden is always put on retiring partner
Explanation
Simple Explanation
अवकाशग्रहण साझेदार भार नहीं उठाता बल्कि अपना हिस्सा प्राप्त करता है। भार सामान्यतः लाभ प्राप्त करने वाले साझेदारों पर आता है। / The retiring partner does not bear the burden but receives his share. The burden generally falls on gaining partners.
A. यह देय राशि में जोड़ी जाती है/It is added to the amount payable
Explanation
Simple Explanation
सद्भावना हिस्सा अवकाशग्रहण साझेदार का अधिकार है। इसलिए अंतिम भुगतान योग्य राशि में इसे जोड़ा जाता है। / Goodwill share is a right of the retiring partner. Therefore it is added to the final amount payable.
A. दिए गए लाभ प्राप्ति अनुपात का उपयोग करें/Use the given gaining ratio
Explanation
Simple Explanation
यदि लाभ प्राप्ति अनुपात दिया है तो अलग गणना की जरूरत नहीं होती। उसी अनुपात से शेष साझेदारों का भार बांटें। / If gaining ratio is given there is no need for separate calculation. Divide the burden among continuing partners in that ratio.
A. हर शेष साझेदार का नया हिस्सा घटा पुराना हिस्सा/New share minus old share for each continuing partner
Explanation
Simple Explanation
हर शेष साझेदार का अलग अलग लाभ निकालना चाहिए। केवल नया अनुपात सीधे लगा देना हमेशा सही नहीं होता। / Calculate the gain of each continuing partner separately. Directly using new ratio is not always correct.
A. जब उनके पुराने हिस्से शून्य माने जाएं/When their old shares are treated as zero
Explanation
Simple Explanation
सामान्य अवकाशग्रहण में नया अनुपात अपने आप लाभ प्राप्ति अनुपात नहीं होता। लाभ प्राप्ति पुराना और नया हिस्सा तुलना करने से निकलती है। / In normal retirement new ratio is not automatically gaining ratio. Gaining ratio is found by comparing old and new shares.
A. पुराने अनुपात में पूंजी खाते नामे होते हैं/Capital accounts are debited in old ratio
Explanation
Simple Explanation
पुरानी सद्भावना हटाने पर पूंजी खाते पुराने अनुपात में नामे किए जाते हैं। इससे पहले से दिख रही सद्भावना समाप्त होती है। / When old goodwill is removed capital accounts are debited in old ratio. This eliminates the existing goodwill from books.
A. साझेदारों के आपसी अधिकारों पर/Mutual rights of partners
Explanation
Simple Explanation
सद्भावना समायोजन साझेदारों के बीच अधिकार और भार का विभाजन करता है। यह वस्तु खरीद बिक्री का लेन देन नहीं है। / Goodwill adjustment divides entitlement and burden among partners. It is not a purchase or sale of goods.
A. फर्म की भविष्य कमाई क्षमता से/Future earning capacity of the firm
Explanation
Simple Explanation
सद्भावना फर्म की प्रतिष्ठा और अधिक लाभ कमाने की क्षमता से जुड़ी होती है। इसी आधार पर उसका मूल्य निकाला जाता है। / Goodwill is linked with reputation and ability to earn higher profits. Its value is calculated on that basis.
साझेदार के सेवानिवृत्त होने या उसकी मृत्यु के समय, यदि प्रश्न में सद्भावना के मूल्यांकन की कोई विशेष पद्धति दी गई हो, तो सद्भावना का मूल्य कैसे निर्धारित किया जाना चाहिए?
A. प्रश्न में दी गई पद्धति के अनुसार/According to the method specified in the question
Explanation
Simple Explanation
सद्भावना का मूल्यांकन औसत लाभ, अधिलाभ या पूंजीकरण जैसी विभिन्न पद्धतियों से किया जा सकता है। इसलिए प्रश्न में जो पद्धति स्पष्ट रूप से दी गई हो, उसी के सूत्र और चरणों का प्रयोग करना चाहिए। हर बार औसत लाभ या पूंजीकरण पद्धति अपनाना गलत है, क्योंकि वह प्रश्न की शर्तों के विरुद्ध हो सकता है। परीक्षा-युक्ति: गणना शुरू करने से पहले दी गई मूल्यांकन पद्धति और उससे संबंधित सूत्र को रेखांकित कर लें। / Goodwill may be valued by different methods, such as the average profit, super profit, or capitalization method. Therefore, the method explicitly specified in the question must be followed, along with its appropriate formula and steps. Always using the average profit or capitalization method is incorrect because it may contradict the question’s instructions. Exam tip: Before calculating, identify and underline the specified valuation method and recall its formula.
पहले अवकाशग्रहण साझेदार का सद्भावना हिस्सा निकाला जाता है। फिर लाभ प्राप्त करने वाले साझेदारों पर इसे लाभ प्राप्ति अनुपात में डाला जाता है। / First calculate the retiring partner goodwill share. Then charge it to gaining partners in gaining ratio.
अवकाशग्रहण साझेदार का हिस्सा पुराने लाभ अनुपात से निकलता है। शेष साझेदारों पर भार लाभ प्राप्ति अनुपात से डाला जाता है। / The retiring partner share is calculated by old profit ratio. The burden on continuing partners is charged in gaining ratio.
सेवानिवृत्त साझेदार को देय सद्भावना = कुल सद्भावना × साझेदार का हिस्सा = ₹1,35,000 × \(\frac{4}{15}\)। पहले ₹1,35,000 को 15 से भाग देने पर ₹9,000 मिलता है; फिर 4 से गुणा करने पर ₹36,000 प्राप्त होता है। इसलिए विकल्प C सही है। विकल्प B में अंश \(4\) का पूरा गुणन नहीं किया गया है। परीक्षा-टिप: भिन्न को पहले सरल करके या हर से भाग देकर अंश से गुणा करें। / Goodwill due to the retiring partner = Total goodwill × Partner’s share = ₹1,35,000 × \(\frac{4}{15}\). Dividing ₹1,35,000 by 15 gives ₹9,000, and multiplying it by 4 gives ₹36,000. Therefore, option C is correct. Option B results from not multiplying the quotient by the numerator 4. Exam tip: For such calculations, divide by the denominator first and then multiply by the numerator.
दूसरे साझेदार का हिस्सा \( \frac{3}{7} \) है। इसलिए उसका भार \(42000 \times \frac{3}{7}=18000\) होगा। / The second partner share is \( \frac{3}{7} \). Therefore his burden is \(42000 \times \frac{3}{7}=18000\).
पहले साझेदार का हिस्सा \( \frac{5}{7} \) है। इसलिए उसका भार \(56000 \times \frac{5}{7}=40000\) होगा। / The first partner share is \( \frac{5}{7} \). Therefore his burden is \(56000 \times \frac{5}{7}=40000\).
अ का लाभ \( \frac{4}{5}-\frac{7}{10}=\frac{1}{10} \) और ब का लाभ \( \frac{1}{5}-\frac{2}{10}=0 \) है। इसलिए वास्तविक लाभ केवल अ को है और अनुपात में इसे अकेले अ माना जाएगा। / A gain is \( \frac{4}{5}-\frac{7}{10}=\frac{1}{10} \) and B gain is \( \frac{1}{5}-\frac{2}{10}=0 \). Therefore only A gains and the burden is on A alone.
