01Reading information again before sending it strengthens which workplace skill?सूचना भेजने से पहले उसे दोबारा पढ़ना किस कार्यस्थलीय कौशल को मजबूत करता है?
0 reads0 helpful★ – (0)
Home Science
Essential soft skills at workplace
In this Class 11 Home Science topic from “Work, Livelihood and Career,” students learn how soft skills support success in different workplaces and career pathways. They explore clear communication, active listening, teamwork, cooperation, time management, problem-solving, adaptability, workplace etiquette and professional behaviour. The topic also helps students understand emotional awareness, respect for diversity and responsible decision-making, enabling them to work effectively with others, respond to changing situations and build positive relationships in professional settings.
Medium · Level 5 · 25 questions
Practice questions
02If a coworker does not understand a task properly, what is the most appropriate response?यदि सहकर्मी कार्य ठीक से न समझे तो सबसे उचित प्रतिक्रिया क्या होगी?
0 reads0 helpful★ – (0)
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
03Talking privately instead of publicly insulting a delayed team member is an example of what?टीम सदस्य की देरी पर सार्वजनिक अपमान के बजाय निजी रूप से बात करना किसका उदाहरण है?
0 reads0 helpful★ – (0)
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
04What is the most useful way to point out a junior's mistake?किसी कनिष्ठ को गलती बताते समय सबसे उपयोगी तरीका कौन सा है?
0 reads0 helpful★ – (0)
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
05What should be the first appropriate step while speaking with an angry customer?क्रोधित ग्राहक से बात करते समय पहला उचित कदम क्या होना चाहिए?
0 reads0 helpful★ – (0)
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
06Setting roles and deadlines in a group presentation shows which skill?समूह प्रस्तुति में भूमिकाएँ और समय सीमा तय करना किस कौशल को दिखाता है?
0 reads0 helpful★ – (0)
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
07Changing the task list when a senior changes priorities is a sign of which skill?वरिष्ठ द्वारा प्राथमिकता बदलने पर कार्य सूची बदलना किस कौशल का संकेत है?
0 reads0 helpful★ – (0)
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
08Why is it necessary to collect relevant facts before deciding on a problem?किसी समस्या पर निर्णय लेने से पहले संबंधित तथ्य जुटाना क्यों आवश्यक है?
0 reads0 helpful★ – (0)
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
09Not looking at the mobile while listening to someone at work shows which skill?कार्यस्थल पर किसी की बात सुनते समय मोबाइल न देखना किस कौशल को दर्शाता है?
0 reads0 helpful★ – (0)
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
10Leaving confidential information on an open desk shows lack of which skill?गोपनीय सूचना को खुली मेज पर छोड़ना किस कौशल की कमी दिखाता है?
0 reads0 helpful★ – (0)
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
11If two employees have a misunderstanding, checking message clarity helps in which process?दो कर्मचारियों में गलतफहमी हो तो संदेशों की स्पष्टता जाँचना किस प्रक्रिया में सहायक है?
0 reads0 helpful★ – (0)
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
12What can lowered eyes and unstable posture weaken while speaking in an interview?साक्षात्कार में बोलते समय झुकी हुई नजर और अस्थिर मुद्रा क्या कमजोर कर सकती है?
0 reads0 helpful★ – (0)
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
13If work is too much, informing the senior about the real situation shows which behaviour?यदि काम बहुत अधिक हो तो वरिष्ठ को वास्तविक स्थिति बताना किस व्यवहार को दिखाता है?
0 reads0 helpful★ – (0)
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
14Training a weaker team member to improve shows which leadership quality?टीम के कमजोर सदस्य को प्रशिक्षण देकर मजबूत बनाना किस नेतृत्व गुण को दर्शाता है?
0 reads0 helpful★ – (0)
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
15Why is final checking necessary to maintain work quality?कार्य की गुणवत्ता बनाए रखने के लिए अंतिम जाँच क्यों जरूरी है?
0 reads0 helpful★ – (0)
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
16Considering everyone's ability while distributing work in a team promotes which value?टीम में काम बाँटते समय सभी की क्षमता देखना किस मूल्य को बढ़ाता है?
0 reads0 helpful★ – (0)
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
17Not spreading a rumour heard at the workplace is an example of what?कार्यस्थल पर अफवाह सुनकर उसे आगे न बढ़ाना किसका उदाहरण है?
0 reads0 helpful★ – (0)
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
18If an employee accepts a mistake and gives an improvement plan, what does it show?यदि कोई कर्मचारी गलती मानकर सुधार योजना देता है तो यह क्या दिखाता है?
0 reads0 helpful★ – (0)
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
19Making time to learn when new technology arrives shows which skill?नई तकनीक आने पर सीखने के लिए समय निकालना किस कौशल को दिखाता है?
0 reads0 helpful★ – (0)
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
20Reporting an error immediately instead of ignoring it is a sign of which quality?काम में गलती दिखते ही उसे अनदेखा न करके रिपोर्ट करना किस गुण का संकेत है?
0 reads0 helpful★ – (0)
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
21What should the language be like during disagreement at the workplace?कार्यस्थल पर मतभेद होने पर भाषा कैसी होनी चाहिए?
0 reads0 helpful★ – (0)
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
22If work may not be completed on time, what should be done first?समय पर काम पूरा न हो पाने की संभावना हो तो पहले क्या करना चाहिए?
0 reads0 helpful★ – (0)
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
23Listening fully to a coworker's idea even while disagreeing is an example of what?सहकर्मी के विचार से असहमत होते हुए भी उसकी बात पूरी सुनना किसका उदाहरण है?
0 reads0 helpful★ – (0)
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
24Pausing to think instead of reacting emotionally in a difficult situation is part of which skill?कठिन परिस्थिति में तुरंत भावुक प्रतिक्रिया देने के बजाय रुककर सोचना किस कौशल का भाग है?
0 reads0 helpful★ – (0)
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
25Asking open questions to understand a customer's need improves which skill?ग्राहक की जरूरत समझने के लिए खुले प्रश्न पूछना किस कौशल को बेहतर बनाता है?
0 reads0 helpful★ – (0)