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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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Home Science Work, age and gender MCQ Questions for Class 12 Humanities

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Work, age and gender Practice Questions

Showing 571-580 of 600 questions.

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Question 571/600 Expert Home Science Work, Livelihood and Career Work, age and gender Class 12 Level 21

यदि घर में पुरुष paid work के बाद आराम करता है और महिला paid work के बाद care work करती है तो इसे कैसे समझेंगे?

If a man rests after paid work and a woman does care work after paid work how should this be understood?

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Correct Answer

A. दोहरे कार्यभार और लैंगिक care विभाजनDouble burden and gendered care division

Explanation

Simple Explanation

paid work के बाद unpaid care महिलाओं पर अधिक हो सकता है। परीक्षा में total workload देखें। / Unpaid care after paid work may fall more on women. In exams examine total workload.

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Question 572/600 Expert Home Science Work, Livelihood and Career Work, age and gender Class 12 Level 21

यदि किसी संस्था में policy है लेकिन supervisors उसे लागू नहीं करते तो सबसे सही सुधार क्या है?

If an institution has a policy but supervisors do not implement it what is the correct improvement?

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Correct Answer

A. monitoring accountability और supervisor trainingMonitoring accountability and supervisor training

Explanation

Simple Explanation

नीति को प्रभावी बनाने के लिए लागू करने की जवाबदेही जरूरी है। परीक्षा में implementation gap पहचानें। / Accountability for implementation is needed to make policy effective. In exams identify implementation gaps.

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Question 573/600 Expert Home Science Work, Livelihood and Career Work, age and gender Class 12 Level 21

किस स्थिति में women friendly label भ्रामक हो सकता है?

In which situation can a women friendly label be misleading?

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Correct Answer

A. जब policy नाम में women friendly हो पर equal pay और safety न होWhen policy is called women friendly but lacks equal pay and safety

Explanation

Simple Explanation

नाम से अधिक वास्तविक सुविधा और परिणाम जरूरी हैं। परीक्षा में symbolic और real support का अंतर समझें। / Real facilities and outcomes matter more than labels. In exams understand symbolic versus real support.

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Question 574/600 Expert Home Science Work, Livelihood and Career Work, age and gender Class 12 Level 21

यदि घर में आय अर्जित करने वाली महिला को बैंक खाते का उपयोग नहीं करने दिया जाता तो कौन सा संकेत मिलता है?

If an earning woman is not allowed to use her bank account what does it indicate?

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Correct Answer

A. आर्थिक नियंत्रण में लैंगिक असमानताGender inequality in economic control

Explanation

Simple Explanation

आय पर नियंत्रण भी सशक्तिकरण का हिस्सा है। परीक्षा में earning और control दोनों देखें। / Control over income is also part of empowerment. In exams check both earning and control.

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Question 575/600 Expert Home Science Work, Livelihood and Career Work, age and gender Class 12 Level 21

यदि youth और older workers के बीच conflict है तो age diversity को productive बनाने का उपाय क्या होगा?

If there is conflict between youth and older workers what will make age diversity productive?

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Correct Answer

A. संवाद mentoring और mutual respect based role sharingDialogue mentoring and mutual respect based role sharing

Explanation

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आयु विविधता को सहयोग और संवाद से शक्ति बनाया जा सकता है। परीक्षा में conflict को management issue मानें। / Age diversity can become a strength through cooperation and dialogue. In exams treat conflict as a management issue.

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Question 576/600 Expert Home Science Work, Livelihood and Career Work, age and gender Class 12 Level 21

किस उदाहरण में occupational segregation को चुनौती दी जा रही है?

Which example challenges occupational segregation?

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Correct Answer

A. लड़कियों को mechanic और लड़कों को nursing training में समान प्रवेश देनाGiving girls equal entry in mechanic and boys in nursing training

Explanation

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विपरीत रूढ़ियों वाले क्षेत्रों में समान प्रवेश segregation घटाता है। परीक्षा में career choice को gender neutral रखें। / Equal entry into stereotype breaking fields reduces segregation. In exams keep career choice gender neutral.

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Question 577/600 Expert Home Science Work, Livelihood and Career Work, age and gender Class 12 Level 21

यदि कार्यस्थल पर only merit कहा जाता है पर care breaks को हमेशा negative माना जाता है तो क्या छिपा हो सकता है?

If a workplace says only merit but always treats care breaks as negative what may be hidden?

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Correct Answer

A. care responsibility के प्रति gendered biasGendered bias toward care responsibility

Explanation

Simple Explanation

care breaks को बिना संदर्भ negative मानना कई caregivers के खिलाफ पक्षपात हो सकता है। परीक्षा में merit को context के साथ देखें। / Treating care breaks as negative without context can bias against caregivers. In exams view merit with context.

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Question 578/600 Expert Home Science Work, Livelihood and Career Work, age and gender Class 12 Level 21

यदि ग्रामीण किशोरी कौशल सीखना चाहती है पर सुरक्षित परिवहन नहीं है तो कार्यक्रम में कौन सा घटक सबसे जरूरी है?

If a rural adolescent girl wants skill training but lacks safe transport which component is most necessary?

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Correct Answer

A. सुरक्षित आवागमन और स्थानीय training accessSafe mobility and local training access

Explanation

Simple Explanation

सुरक्षित पहुंच के बिना कौशल अवसर उपयोगी नहीं हो पाते। परीक्षा में access को skill programme का भाग मानें। / Skill opportunities are not useful without safe access. In exams treat access as part of skill programmes.

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Question 579/600 Expert Home Science Work, Livelihood and Career Work, age and gender Class 12 Level 21

यदि नीति में elderly workers को light work दिया जाता है पर उनकी सहमति नहीं ली जाती तो क्या कमी है?

If a policy gives light work to elderly workers but does not take their consent what is missing?

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Correct Answer

A. भागीदारी और autonomy का सम्मानRespect for participation and autonomy

Explanation

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सहयोग व्यक्ति की पसंद और क्षमता पूछकर होना चाहिए। परीक्षा में dignity को participation से जोड़ें। / Support should consider the person's preference and ability. In exams connect dignity with participation.

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Question 580/600 Expert Home Science Work, Livelihood and Career Work, age and gender Class 12 Level 21

यदि किसी समुदाय में महिलाएं उत्पादन करती हैं पर पुरुष बाजार में बेचकर लाभ रखते हैं तो कौन सा मुद्दा है?

If women produce goods but men sell them in the market and keep profits what issue exists?

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Correct Answer

A. मूल्य श्रृंखला में लैंगिक नियंत्रण असमानताGender inequality in value chain control

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उत्पादन और लाभ नियंत्रण अलग हो सकते हैं। परीक्षा में value chain में gender power देखें। / Production and profit control can be separate. In exams examine gender power in the value chain.

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