Update
Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Topic Wise MCQ

Home Science Gender issues related to work MCQ Questions for Class 12 Humanities

Practice focused topic-wise MCQs with answers and explanations for quick revision and exam preparation.

Share

Start Gender issues related to work Topic Quiz

Difficulty select karke sirf is topic ke focused MCQs practice karein. Score, timer aur explanations student-friendly flow me milenge.

Topic Navigation

Continue Chapter Revision

Gender issues related to work Practice Questions

Showing 311-320 of 600 questions.

Search

किस स्थिति में महिला उद्यमिता वास्तव में सशक्तिकरण नहीं बन पाएगी?

In which situation will women entrepreneurship not become real empowerment?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

C. जब व्यवसाय महिला के नाम पर हो पर निर्णय कोई और लेWhen business is in woman name but someone else takes decisions

Explanation

Simple Explanation

सशक्तिकरण में नाम के साथ निर्णय शक्ति भी जरूरी है। परीक्षा में वास्तविक नियंत्रण पहचानें। / Empowerment needs decision power along with name. In exams identify real control.

Open Question Page
Ask Friends

कार्यस्थल पर महिलाओं की कम पदोन्नति दर को समझने के लिए कौन सा डेटा सबसे उपयोगी होगा?

Which data will be most useful to understand low promotion rate of women at workplace?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

D. लिंग अनुसार भर्ती पदोन्नति वेतन और प्रशिक्षण रिकॉर्डGender-wise recruitment promotion wage and training records

Explanation

Simple Explanation

पदोन्नति असमानता समझने के लिए कई कार्य रिकॉर्ड देखने पड़ते हैं। परीक्षा में gender disaggregated data लिखें। / Several work records must be checked to understand promotion inequality. In exams write gender disaggregated data.

Open Question Page
Ask Friends

यदि महिला को घर आधारित काम में प्रति उत्पाद भुगतान मिलता है लेकिन कच्चे माल और बिजली का खर्च वही उठाती है तो क्या समस्या है?

If a woman is paid per product in home-based work but bears raw material and electricity costs herself, what is the problem?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. छिपी लागत के कारण वास्तविक आय कम हो सकती हैHidden costs can reduce real income

Explanation

Simple Explanation

छिपी लागत से मजदूरी वास्तविक रूप से घट सकती है। परीक्षा में शुद्ध आय और लागत लिखें। / Hidden costs can reduce real wages. In exams write net income and costs.

Open Question Page
Ask Friends

लैंगिक संवेदनशील प्रशिक्षण में समय और स्थान का चयन क्यों महत्वपूर्ण है?

Why is selection of time and place important in gender-sensitive training?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. क्योंकि यह महिलाओं की सुरक्षा घरेलू जिम्मेदारी और पहुंच को प्रभावित करता हैBecause it affects women safety domestic responsibility and access

Explanation

Simple Explanation

समय और स्थान पहुंच की बाधा बन सकते हैं। परीक्षा में प्रशिक्षण पहुंच और सुरक्षा लिखें। / Time and place can become access barriers. In exams write training access and safety.

Open Question Page
Ask Friends

किस स्थिति में महिलाओं का काम अदृश्य रहते हुए भी परिवार की आय बढ़ाता है?

In which situation does women work remain invisible while increasing family income?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

C. जब महिला बिना नाम दर्ज हुए पारिवारिक दुकान के लिए पैकिंग और हिसाब करेWhen woman does packing and accounts for family shop without being recorded

Explanation

Simple Explanation

परिवार व्यवसाय में बिना पहचान का काम भी आर्थिक योगदान होता है। परीक्षा में unpaid family labour लिखें। / Unrecorded work in family business is also economic contribution. In exams write unpaid family labour.

Open Question Page
Ask Friends

कार्यस्थल पर लैंगिक समानता को केवल महिलाओं की समस्या मानना क्यों गलत है?

Why is it wrong to treat gender equality at workplace as only a women issue?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

C. क्योंकि कार्यस्थल में सभी का व्यवहार और नीति शामिल होती हैBecause workplace behaviour and policy of everyone are involved

Explanation

Simple Explanation

लैंगिक समानता सभी कर्मचारियों की जिम्मेदारी है। परीक्षा में collective responsibility लिखें। / Gender equality is the responsibility of all employees. In exams write collective responsibility.

Open Question Page
Ask Friends

किस उदाहरण में लैंगिक बजट दृष्टि सही तरह लागू होती है?

Which example shows correct use of gender budget perspective?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. महिला सुरक्षा क्रेच प्रशिक्षण और समान वेतन निगरानी के लिए बजट रखनाKeeping budget for women safety creche training and equal pay monitoring

Explanation

Simple Explanation

लैंगिक बजट जरूरत आधारित संसाधन आवंटन करता है। परीक्षा में बजट और समानता का संबंध लिखें। / Gender budgeting allocates resources according to needs. In exams write the relation between budget and equality.

Open Question Page
Ask Friends

यदि महिलाएं प्रशिक्षण पूरा करने के बाद भी बाजार से नहीं जुड़ पातीं तो कार्यक्रम की मुख्य कमी क्या है?

If women cannot connect to the market even after training, what is the main weakness of the programme?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

C. केवल प्रमाणपत्र था पर आजीविका संपर्क नहीं थाThere was only certificate but no livelihood linkage

Explanation

Simple Explanation

कौशल प्रशिक्षण को बाजार और आय से जोड़ना जरूरी है। परीक्षा में training to livelihood link लिखें। / Skill training must be linked with market and income. In exams write training to livelihood link.

Open Question Page
Ask Friends

महिलाओं के लिए सुरक्षित परिवहन की कमी किस प्रकार की बाधा बन सकती है?

Lack of safe transport for women can become what type of barrier?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

D. गतिशीलता और काम तक पहुंच की बाधाBarrier to mobility and access to work

Explanation

Simple Explanation

सुरक्षित परिवहन न होने से महिलाएं अवसर तक नहीं पहुंच पातीं। परीक्षा में mobility barrier लिखें। / Without safe transport women may not reach opportunities. In exams write mobility barrier.

Open Question Page
Ask Friends

किस स्थिति में कार्यस्थल पर समावेशन के बजाय प्रतीकात्मकता दिखाई देती है?

In which situation does tokenism appear instead of inclusion at workplace?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. एक महिला को समिति में रखना लेकिन निर्णय में उसकी बात न सुननाPlacing one woman in a committee but not listening to her in decisions

Explanation

Simple Explanation

सिर्फ उपस्थिति समावेशन नहीं होती। परीक्षा में वास्तविक भागीदारी पहचानें। / Mere presence is not inclusion. In exams identify real participation.

Open Question Page
Ask Friends