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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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Business Studies Fayol’s principles of management MCQ Questions for Class 12 General

Practice focused topic-wise MCQs with answers and explanations for quick revision and exam preparation.

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01 Practice Topic Fayol vs Taylor 600 MCQs 02 Practice Topic General chapter practice 18 MCQs 03 Practice Topic Meaning of principles of management 600 MCQs 04 Practice Topic Nature of management principles 600 MCQs 05 Practice Topic Significance of management principles 600 MCQs 06 Practice Topic Taylor’s scientific management 600 MCQs 07 Practice Topic Techniques of scientific management 600 MCQs

Fayol’s principles of management Practice Questions

Showing 291-300 of 582 questions.

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Question 291/582 Hard Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

एक गोदाम में सामग्री सही स्थान पर नहीं है और कर्मचारी सही भूमिका में नहीं हैं। कौन सा सिद्धांत दोनों समस्याओं को सबसे अच्छे से समझाता है?

In a warehouse materials are not at the right place and employees are not in the right roles. Which principle best explains both problems?

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A. व्यवस्थाOrder

Explanation

Simple Explanation

व्यवस्था में सामग्री और व्यक्ति दोनों सही स्थान पर होने चाहिए। परीक्षा में right thing and right person को order से जोड़ें। / Order requires both material and people to be at the right place. Exam tip: connect right thing and right person with order.

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Question 292/582 Hard Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

एक प्रबंधक नियमों का पालन करवाता है लेकिन कर्मचारियों के साथ कठोर और पक्षपाती व्यवहार करता है। कौन सा सिद्धांत कमजोर है?

A manager enforces rules but treats employees harshly and with bias. Which principle is weak?

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B. समताEquity

Explanation

Simple Explanation

समता न्याय और दयालुता पर आधारित है। परीक्षा में harsh and biased behaviour को equity violation मानें। / Equity is based on justice and kindness. Exam tip: treat harsh and biased behaviour as equity violation.

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Question 293/582 Hard Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

यदि कर्मचारी सुधार के विचार देता है लेकिन प्रबंधक हर सुझाव को बिना सुने रोक देता है तो कौन सा सिद्धांत बाधित होता है?

If employees give improvement ideas but the manager rejects every suggestion without listening which principle is obstructed?

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C. पहलInitiative

Explanation

Simple Explanation

पहल में कर्मचारियों को सुझाव और योजना देने का अवसर मिलता है। परीक्षा में employee suggestions को initiative से जोड़ें। / Initiative gives employees the opportunity to suggest and plan. Exam tip: connect employee suggestions with initiative.

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Question 294/582 Hard Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

एक प्रबंधक टीम में मैं भावना बढ़ाता है और कर्मचारियों को अलग अलग समूहों में लड़ाता है। कौन सा सिद्धांत टूट रहा है?

A manager increases I feeling in the team and makes employees fight in separate groups. Which principle is being violated?

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D. दल भावनाEsprit de corps

Explanation

Simple Explanation

दल भावना हम भावना और सहयोग बढ़ाने पर जोर देती है। परीक्षा में conflict and I feeling को esprit de corps violation मानें। / Esprit de corps emphasises we feeling and cooperation. Exam tip: treat conflict and I feeling as esprit de corps violation.

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Question 295/582 Hard Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

एक अस्पताल में नर्सों को विशेष वार्डों में प्रशिक्षित कर उसी क्षेत्र में लगाया जाता है। कौन सा सिद्धांत मुख्य रूप से लागू है?

In a hospital nurses are trained in specific wards and assigned to those areas. Which principle is mainly applied?

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A. कार्य विभाजनDivision of work

Explanation

Simple Explanation

विशेष कार्य में प्रशिक्षण और नियुक्ति से विशेषीकरण बढ़ता है। परीक्षा में specialised assignment को division of work से जोड़ें। / Training and assigning to specific work increases specialisation. Exam tip: connect specialised assignment with division of work.

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Question 296/582 Hard Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

एक कंपनी अच्छा वेतन देती है लेकिन भुगतान प्रणाली अस्पष्ट और पक्षपाती है। फेयोल के अनुसार किस सिद्धांत को सुधारना चाहिए?

A company pays well but its payment system is unclear and biased. According to Fayol which principle should be improved?

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B. पारिश्रमिकRemuneration

Explanation

Simple Explanation

पारिश्रमिक उचित संतोषजनक और न्यायपूर्ण होना चाहिए। परीक्षा में unclear biased pay को remuneration issue मानें। / Remuneration should be fair satisfactory and just. Exam tip: treat unclear biased pay as a remuneration issue.

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Question 297/582 Hard Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

यदि समान उद्देश्य वाले दो उत्पाद अभियान अलग प्रमुखों के अंतर्गत चल रहे हैं और संदेश अलग अलग है तो कौन सा सिद्धांत लागू होना चाहिए?

If two product campaigns with the same objective run under different heads and carry different messages which principle should be applied?

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C. निर्देश की एकताUnity of direction

Explanation

Simple Explanation

समान उद्देश्य के लिए एक प्रमुख और एक योजना चाहिए। परीक्षा में same objective different heads को unity of direction से जोड़ें। / One head and one plan are required for the same objective. Exam tip: connect same objective different heads with unity of direction.

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Question 298/582 Hard Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

एक कर्मचारी को अपने पर्यवेक्षक से आदेश मिला लेकिन दूसरे विभाग के प्रमुख ने विपरीत आदेश दे दिया। सबसे सही समाधान क्या है?

An employee receives an order from his supervisor but another department head gives an opposite order. What is the most appropriate solution?

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D. आदेश की एकता बनाए रखी जाएUnity of command should be maintained

Explanation

Simple Explanation

एक कर्मचारी को एक ही वरिष्ठ से आदेश मिलना चाहिए। परीक्षा में opposite orders को unity of command से जोड़ें। / One employee should receive orders from one superior only. Exam tip: connect opposite orders with unity of command.

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Question 299/582 Hard Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

कथन एक: स्केलर श्रृंखला अधिकार की औपचारिक रेखा है। कथन दो: गैंग प्लैंक त्वरित संचार के लिए इसका अपवाद हो सकता है। सही विकल्प चुनिए।

Statement one says scalar chain is the formal line of authority. Statement two says gang plank can be an exception for quick communication. Choose the correct option.

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A. दोनों कथन सही हैंBoth statements are correct

Explanation

Simple Explanation

दोनों कथन सही हैं क्योंकि gang plank quick communication के लिए shortcut है। परीक्षा में scalar chain and gang plank pair याद रखें। / Both statements are correct because gang plank is a shortcut for quick communication. Exam tip: remember scalar chain and gang plank as a pair.

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Question 300/582 Hard Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

एक विभाग में सभी निर्णय शीर्ष प्रबंधक लेता है और निचले प्रबंधक केवल आदेश मानते हैं। यदि वे स्थानीय समस्या जल्दी नहीं सुलझा पा रहे तो कौन सा संतुलन चाहिए?

In a department all decisions are taken by the top manager and lower managers only follow orders. If they cannot solve local problems quickly which balance is needed?

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B. केन्द्रीकरण और विकेन्द्रीकरणCentralisation and decentralisation

Explanation

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फेयोल ने केंद्रीकरण और विकेंद्रीकरण में उचित संतुलन की बात की। परीक्षा में top heavy decisions को centralisation issue मानें। / Fayol suggested a proper balance between centralisation and decentralisation. Exam tip: treat top heavy decisions as a centralisation issue.

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