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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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Business Studies Fayol’s principles of management MCQ Questions for Class 12 General

Practice focused topic-wise MCQs with answers and explanations for quick revision and exam preparation.

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01 Practice Topic Fayol vs Taylor 600 MCQs 02 Practice Topic General chapter practice 18 MCQs 03 Practice Topic Meaning of principles of management 600 MCQs 04 Practice Topic Nature of management principles 600 MCQs 05 Practice Topic Significance of management principles 600 MCQs 06 Practice Topic Taylor’s scientific management 600 MCQs 07 Practice Topic Techniques of scientific management 600 MCQs

Fayol’s principles of management Practice Questions

Showing 191-200 of 582 questions.

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Question 191/582 Medium Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

गैंग प्लैंक का मुख्य लाभ क्या है?

What is the main benefit of gang plank?

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Correct Answer

D. आपात या जरूरत के समय समान स्तरों में तेज संचारQuick communication between same levels during need or emergency

Explanation

Simple Explanation

गैंग प्लैंक स्केलर चेन में तेजी से संचार की अनुमति देता है। परीक्षा में emergency communication को gang plank से जोड़ें। / Gang plank allows quick communication within scalar chain. In exams connect emergency communication with gang plank.

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Question 192/582 Medium Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

यदि प्रबंधक कर्मचारियों की पहल को रोकता है तो किस सिद्धांत का लाभ घटेगा?

If a manager discourages employees initiative which principle's benefit will reduce?

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Correct Answer

A. पहलInitiative

Explanation

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पहल रोकने से रचनात्मकता और उत्साह कम हो सकता है। परीक्षा में employee ideas को initiative से जोड़ें। / Discouraging initiative can reduce creativity and enthusiasm. In exams connect employee ideas with initiative.

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Question 193/582 Medium Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

यदि सभी खरीद गतिविधियों का उद्देश्य समान है तो उन्हें किस प्रकार व्यवस्थित करना चाहिए?

If all purchasing activities have the same objective how should they be organised?

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Correct Answer

B. एक प्रमुख और एक योजना के अंतर्गत रखना चाहिएThey should be kept under one head and one plan

Explanation

Simple Explanation

समान उद्देश्य वाली गतिविधियों के लिए दिशा की एकता जरूरी है। परीक्षा में purchase activities को unity of direction से जोड़ें। / Unity of direction is needed for activities with the same objective. In exams connect purchase activities with unity of direction.

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Question 194/582 Medium Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

यदि प्रबंधक हर निर्णय खुद लेने के बजाय उपयुक्त अधिकार नीचे भी बांटता है तो कौन-सी सोच दिखती है?

If a manager shares suitable authority downward instead of taking every decision himself what thinking is shown?

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Correct Answer

C. विकेंद्रीकरण की उचित मात्राAppropriate degree of decentralisation

Explanation

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फेयोल ने केंद्रीकरण और विकेंद्रीकरण में संतुलन की बात की। परीक्षा में authority sharing को decentralisation से जोड़ें। / Fayol suggested balance between centralisation and decentralisation. In exams connect authority sharing with decentralisation.

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Question 195/582 Medium Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

संगठन में सामग्री अस्त-व्यस्त पड़ी है और समय बर्बाद होता है। किस सिद्धांत पर ध्यान देना चाहिए?

Materials are scattered in an organisation and time is wasted. Which principle should be focused on?

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Correct Answer

D. व्यवस्थाOrder

Explanation

Simple Explanation

व्यवस्था सिद्धांत सामग्री को सही स्थान पर रखने पर जोर देता है। परीक्षा में scattered material को order से जोड़ें। / The principle of order emphasises keeping material at the right place. In exams connect scattered material with order.

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Question 196/582 Medium Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

यदि कर्मचारियों में समूह भावना कम है और वे व्यक्तिगत रूप से काम करते हैं तो कौन-सा सिद्धांत मजबूत करना चाहिए?

If employees have low group spirit and work individually which principle should be strengthened?

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Correct Answer

A. एस्प्रिट डी कॉर्प्सEsprit de corps

Explanation

Simple Explanation

एस्प्रिट डी कॉर्प्स टीम भावना और सहयोग को बढ़ाता है। परीक्षा में low group spirit को esprit de corps से जोड़ें। / Esprit de corps increases team spirit and cooperation. In exams connect low group spirit with esprit de corps.

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Question 197/582 Medium Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

फेयोल के सिद्धांतों में किस सिद्धांत का गलत अर्थ यह है कि हर कर्मचारी को कई वरिष्ठों से आदेश मिल सकते हैं?

In Fayol's principles which principle is wrongly understood if one thinks every employee can get orders from many superiors?

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Correct Answer

B. आदेश की एकताUnity of command

Explanation

Simple Explanation

आदेश की एकता कई वरिष्ठों से आदेश लेने के विरुद्ध है। परीक्षा में many superiors को violation समझें। / Unity of command is against receiving orders from many superiors. In exams treat many superiors as violation.

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Question 198/582 Medium Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

यदि संगठन न्यायपूर्ण व्यवहार के साथ नियम पालन भी सुनिश्चित करता है तो कौन-सी दो अवधारणाएं साथ दिखती हैं?

If an organisation ensures rule following with fair treatment which two concepts are seen together?

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Correct Answer

C. अनुशासन और समताDiscipline and equity

Explanation

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अनुशासन नियम पालन है और समता न्यायपूर्ण व्यवहार है। परीक्षा में दोनों सिद्धांत अलग पहचानें। / Discipline is rule following and equity is fair treatment. In exams identify both principles separately.

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Question 199/582 Medium Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

फेयोल के सिद्धांतों का परीक्षा-उपयुक्त सार क्या है?

What is the exam-appropriate summary of Fayol's principles?

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Correct Answer

D. वे प्रबंधकीय कार्य को व्यवस्थित दिशा देने वाले सामान्य सिद्धांत हैंThey are general principles giving systematic direction to managerial work

Explanation

Simple Explanation

फेयोल के सिद्धांत व्यापक प्रबंधकीय मार्गदर्शन देते हैं। परीक्षा में इन्हें 14 सामान्य प्रबंधन सिद्धांतों के रूप में याद रखें। / Fayol's principles give broad managerial guidance. In exams remember them as 14 general management principles.

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Question 200/582 Medium Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

यदि प्रबंधक किसी कर्मचारी को अधिकार देने से पहले उसके कार्य परिणाम की जिम्मेदारी भी स्पष्ट कर देता है तो फेयोल का कौन-सा सिद्धांत सही तरह लागू होता है?

If a manager clearly fixes responsibility for work results before giving authority to an employee which Fayol principle is correctly applied?

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Correct Answer

A. अधिकार और उत्तरदायित्वAuthority and responsibility

Explanation

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अधिकार और उत्तरदायित्व का संतुलन प्रभावी काम के लिए जरूरी है। परीक्षा में authority के साथ responsibility को हमेशा जोड़ें। / Balance between authority and responsibility is necessary for effective work. In exams always link authority with responsibility.

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