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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Medium Level 37

यदि प्रबंधक किसी कर्मचारी को अधिकार देने से पहले उसके कार्य परिणाम की जिम्मेदारी भी स्पष्ट कर देता है तो फेयोल का कौन-सा सिद्धांत सही तरह लागू होता है?

If a manager clearly fixes responsibility for work results before giving authority to an employee which Fayol principle is correctly applied?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published:
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A. अधिकार और उत्तरदायित्वAuthority and responsibility

Explanation

Simple Explanation

अधिकार और उत्तरदायित्व का संतुलन प्रभावी काम के लिए जरूरी है। परीक्षा में authority के साथ responsibility को हमेशा जोड़ें। / Balance between authority and responsibility is necessary for effective work. In exams always link authority with responsibility.

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यदि प्रबंधक किसी कर्मचारी को अधिकार देने से पहले उसके कार्य परिणाम की जिम्मेदारी भी स्पष्ट कर देता है तो फेयोल का कौन-सा सिद्धांत सही तरह लागू होता है? / If a manager clearly fixes responsibility for work results before giving authority to an employee which Fayol principle is correctly applied?

Correct Answer: A. अधिकार और उत्तरदायित्व / Authority and responsibility. Explanation: अधिकार और उत्तरदायित्व का संतुलन प्रभावी काम के लिए जरूरी है। परीक्षा में authority के साथ responsibility को हमेशा जोड़ें। / Balance between authority and responsibility is necessary for effective work. In exams always link authority with responsibility.