Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
A. क्योंकि सद्भावना भार केवल वास्तविक लाभ पाने वालों पर आता है/Because goodwill burden falls only on actual gainers
Explanation
Simple Explanation
सद्भावना में क्षतिपूर्ति का आधार वास्तविक लाभ है। इसलिए पुराने और नए हिस्से की तुलना जरूरी है। / Compensation for goodwill is based on actual gain. Therefore old and new shares must be compared.
हिस्सा घटने पर साझेदार त्याग करता है। वास्तविक लाभ पाने वाला साझेदार उसे क्षतिपूर्ति दे सकता है। / When share decreases the partner sacrifices. The actual gaining partner may compensate him.
A. पुराना अनुपात और लाभ प्राप्ति अनुपात/Old ratio and gaining ratio
Explanation
Simple Explanation
अवकाशग्रहण साझेदार का अधिकार पुराने लाभ हिस्से से निकलता है। भार लाभ प्राप्त करने वाले साझेदारों में लाभ प्राप्ति अनुपात से बंटता है। / The retiring partner entitlement is calculated from old profit share. The burden is divided among gaining partners in gaining ratio.
अ का हिस्सा \( \frac{2}{10} \) से \( \frac{4}{5} \) बढ़ता है और ब का हिस्सा घटता है। इसलिए वास्तविक लाभ केवल अ को है। / A share rises from \( \frac{2}{10} \) to \( \frac{4}{5} \) and B share falls. Therefore only A actually gains.
अ का लाभ \( \frac{3}{5}-\frac{4}{10}=\frac{2}{10} \) और ब का लाभ \( \frac{2}{5}-\frac{1}{10}=\frac{3}{10} \) है। इसलिए अनुपात 2:3 है। / A gain is \( \frac{3}{5}-\frac{4}{10}=\frac{2}{10} \) and B gain is \( \frac{2}{5}-\frac{1}{10}=\frac{3}{10} \). So the ratio is 2:3.
अ का लाभ \( \frac{1}{3}-\frac{3}{12}=\frac{1}{12} \) और स का लाभ \( \frac{2}{3}-\frac{5}{12}=\frac{3}{12} \) है। इसलिए अनुपात 1:3 है। / A gain is \( \frac{1}{3}-\frac{3}{12}=\frac{1}{12} \) and C gain is \( \frac{2}{3}-\frac{5}{12}=\frac{3}{12} \). So the ratio is 1:3.
अ का लाभ \( \frac{3}{5}-\frac{5}{10}=\frac{1}{10} \) और ब का लाभ \( \frac{2}{5}-\frac{2}{10}=\frac{2}{10} \) है। इसलिए अनुपात 1:2 है। / A gain is \( \frac{3}{5}-\frac{5}{10}=\frac{1}{10} \) and B gain is \( \frac{2}{5}-\frac{2}{10}=\frac{2}{10} \). So the ratio is 1:2.
अ का लाभ \( \frac{2}{5}-\frac{1}{10}=\frac{3}{10} \) और स का लाभ \( \frac{3}{5}-\frac{3}{10}=\frac{3}{10} \) है। इसलिए अनुपात 1:1 है। / A gain is \( \frac{2}{5}-\frac{1}{10}=\frac{3}{10} \) and C gain is \( \frac{3}{5}-\frac{3}{10}=\frac{3}{10} \). Therefore the ratio is 1:1.
ब का हिस्सा \( \frac{5}{10} \) से \( \frac{3}{10} \) घटता है। इसलिए ब त्याग करने वाला शेष साझेदार है। / B share falls from \( \frac{5}{10} \) to \( \frac{3}{10} \). Therefore B is the sacrificing continuing partner.
A. वे अपने पुराने आपसी अनुपात में लाभ प्राप्त करते हैं/They gain in their old mutual ratio
Explanation
Simple Explanation
नया अनुपात न हो तो शेष साझेदारों का पुराना आपसी अनुपात जारी माना जाता है। इसी से सद्भावना भार बांटना उचित होता है। / If new ratio is absent the old mutual ratio of continuing partners is assumed to continue. This is used for goodwill burden.
अ का हिस्सा \( \frac{7}{15} \) है। इसलिए \(225000 \times \frac{7}{15}=105000\) होगा। / A share is \( \frac{7}{15} \). Therefore \(225000 \times \frac{7}{15}=105000\).
ब का हिस्सा \( \frac{7}{12} \) है। इसलिए \(168000 \times \frac{7}{12}=98000\) होगा। / B share is \( \frac{7}{12} \). Therefore \(168000 \times \frac{7}{12}=98000\).
कुल सद्भावना \(62500 \times \frac{16}{5}=200000\) होगी। उल्टी गणना में प्राप्त हिस्से को अनुपात से विभाजित करें। / Total goodwill is \(62500 \times \frac{16}{5}=200000\). In reverse calculation divide the received share by the fraction.
अवकाशग्रहण साझेदार का हिस्सा ₹45000 है। 4:5 में दूसरे साझेदार का भार \(45000 \times \frac{5}{9}=25000\) होगा। / The retiring partner share is ₹45000. In 4:5 the second partner burden is \(45000 \times \frac{5}{9}=25000\).
अवकाशग्रहण साझेदार का हिस्सा ₹50000 है। 3:2 में पहले साझेदार का भार \(50000 \times \frac{3}{5}=30000\) है। / The retiring partner share is ₹50000. In 3:2 the first partner burden is \(50000 \times \frac{3}{5}=30000\).
ब का त्याग \( \frac{4}{10}-\frac{2}{7}=\frac{4}{35} \) है। इसलिए क्षतिपूर्ति \(140000 \times \frac{4}{35}=16000\) होगी। / B sacrifice is \( \frac{4}{10}-\frac{2}{7}=\frac{4}{35} \). Therefore compensation is \(140000 \times \frac{4}{35}=16000\).
ब का लाभ \( \frac{2}{5}-\frac{1}{10}=\frac{3}{10} \) है। इसलिए ब का भार \(200000 \times \frac{3}{10}=60000\) होगा। / B gain is \( \frac{2}{5}-\frac{1}{10}=\frac{3}{10} \). Therefore B burden is \(200000 \times \frac{3}{10}=60000\).
ब का हिस्सा \( \frac{4}{11} \) है। इसलिए \(154000 \times \frac{4}{11}=56000\) होगा। / B share is \( \frac{4}{11} \). Therefore \(154000 \times \frac{4}{11}=56000\).
स का हिस्सा \( \frac{3}{9} \) है। इसलिए \(135000 \times \frac{3}{9}=45000\) होगा। / C share is \( \frac{3}{9} \). Therefore \(135000 \times \frac{3}{9}=45000\).
पुरानी सद्भावना में ब का नामे ₹33000 है और नई सद्भावना में जमा ₹60000 है। शुद्ध प्रभाव ₹27000 जमा होगा। / B debit for old goodwill is ₹33000 and credit for new goodwill is ₹60000. Net effect is ₹27000 credit.
पुरानी सद्भावना में स का नामे ₹32000 है और नई सद्भावना में जमा ₹60000 है। इसलिए शुद्ध जमा ₹28000 होगा। / C debit for old goodwill is ₹32000 and credit for new goodwill is ₹60000. Therefore net credit is ₹28000.
A. अ पूंजी ₹30000 नामे ब पूंजी ₹20000 नामे और अवकाशग्रहण साझेदार पूंजी ₹50000 जमा/A capital ₹30000 debit B capital ₹20000 debit and retiring partner capital ₹50000 credit
Explanation
Simple Explanation
₹50000 को 3:2 में बांटने पर ₹30000 और ₹20000 होंगे। लाभ पाने वाले नामे और अवकाशग्रहण साझेदार जमा होता है। / Dividing ₹50000 in 3:2 gives ₹30000 and ₹20000. Gaining partners are debited and retiring partner is credited.
A. सभी पुराने साझेदार पुराने अनुपात में/All old partners in old ratio
Explanation
Simple Explanation
सद्भावना पहले पुरानी फर्म के लिए उठाई जाती है। इसलिए सभी पुराने साझेदारों को पुराने अनुपात में जमा किया जाता है। / Goodwill is first raised for the old firm. Therefore all old partners are credited in old ratio.
ब का नया हिस्सा \( \frac{3}{8} \) है। इसलिए सद्भावना लिखने पर ब के खाते में ₹45000 नामे होगा। / B new share is \( \frac{3}{8} \). Therefore ₹45000 will be debited to B when goodwill is written off.
भारित औसत \( \frac{60000+180000+360000}{6}=100000\) है। 2.5 वर्ष की खरीद पर सद्भावना ₹250000 होगी। / Weighted average is \( \frac{60000+180000+360000}{6}=100000\). At 2.5 years purchase goodwill is ₹250000.
तीसरे वर्ष का समायोजित लाभ ₹80000 होगा। समायोजित कुल लाभ ₹260000 है इसलिए 3 वर्ष की खरीद पर सद्भावना ₹260000 होगी। / The adjusted third year profit is ₹80000. Adjusted total profit is ₹260000 so at 3 years purchase goodwill is ₹260000.
दूसरे वर्ष का समायोजित लाभ ₹120000 होगा और औसत लाभ ₹110000 है। 2 वर्ष की खरीद पर सद्भावना ₹220000 होगी। / The adjusted second year profit is ₹120000 and average profit is ₹110000. At 2 years purchase goodwill is ₹220000.
समायोजित लाभ ₹150000 और सुपर लाभ ₹30000 है। 4 वर्ष की खरीद पर सद्भावना ₹120000 होगी। / Adjusted profit is ₹150000 and super profit is ₹30000. At 4 years purchase goodwill is ₹120000.
पूंजीकृत मूल्य \(250000 \times \frac{100}{10}=2500000\) है। सद्भावना ₹2500000 घटा ₹1800000 यानी ₹700000 है। / Capitalized value is \(250000 \times \frac{100}{10}=2500000\). Goodwill is ₹2500000 minus ₹1800000 which is ₹700000.
सद्भावना \(45000 \times 3.16986=142643.7\) यानी लगभग ₹142644 होगी। वार्षिकी पद्धति में गुणक का उपयोग करें। / Goodwill is \(45000 \times 3.16986=142643.7\) which is approximately ₹142644. Use the annuity factor in this method.
अतिरिक्त ₹84000 उसका \( \frac{7}{20} \) सद्भावना हिस्सा है। कुल छिपी सद्भावना \(84000 \times \frac{20}{7}=240000\) होगी। / The excess ₹84000 is his \( \frac{7}{20} \) goodwill share. Total hidden goodwill is \(84000 \times \frac{20}{7}=240000\).
अधिक देय राशि ₹28000 है। यह \( \frac{2}{9} \) हिस्सा है इसलिए कुल छिपी सद्भावना ₹126000 होगी। / Excess amount due is ₹28000. This is \( \frac{2}{9} \) share so total hidden goodwill is ₹126000.
A. छिपी सद्भावना सामान्यतः नहीं मानी जाएगी/Hidden goodwill will generally not be assumed
Explanation
Simple Explanation
छिपी सद्भावना अतिरिक्त देय राशि से संकेतित होती है। कम भुगतान होने पर ऐसा संकेत नहीं मिलता। / Hidden goodwill is indicated by excess amount due. If payment is lower no such indication is available.
A. दोनों अलग अलग जमा किए जा सकते हैं/Both may be credited separately
Explanation
Simple Explanation
सद्भावना और मृत्यु तिथि तक लाभ अलग अधिकार हैं। दोनों को अलग अलग गणना करके खाते में लें। / Goodwill and profit up to date of death are separate entitlements. Calculate and record both separately.
A. क्योंकि देय राशि बढ़ती है/Because amount payable increases
Explanation
Simple Explanation
सद्भावना मृत साझेदार का अधिकार है। इसलिए उत्तराधिकारी को देय राशि बढ़ाने के लिए उसका खाता जमा किया जाता है। / Goodwill is the deceased partner entitlement. Therefore executor account is credited to increase the amount payable.
ऋणात्मक मान बताता है कि उसका नया हिस्सा पुराने हिस्से से कम है। इसे लाभ प्राप्ति में नहीं बल्कि त्याग में पढ़ना चाहिए। / A negative value means his new share is less than old share. It should be read as sacrifice and not as gain.
A. नया अनुपात सीधे लगा देना/Directly applying the new ratio
Explanation
Simple Explanation
नया अनुपात और लाभ प्राप्ति अनुपात अलग हो सकते हैं। हमेशा नया हिस्सा घटा पुराना हिस्सा करके वास्तविक लाभ निकालें। / New ratio and gaining ratio may differ. Always compute actual gain by new share minus old share.
सद्भावना फर्म की प्रतिष्ठा और सामान्य से अधिक लाभ कमाने की क्षमता का मूल्य है। इसलिए कमाई आधार महत्वपूर्ण है। / Goodwill is the value of reputation and ability to earn more than normal profit. Therefore earning basis is important.
A. औसत लाभ पद्धति कुल औसत लाभ पर और सुपर लाभ पद्धति सामान्य लाभ से अधिक लाभ पर आधारित है/Average profit method uses average profit and super profit method uses excess over normal profit
Explanation
Simple Explanation
औसत लाभ पद्धति में औसत लाभ को खरीद वर्षों से गुणा करते हैं। सुपर लाभ पद्धति में पहले सामान्य लाभ घटाते हैं। / In average profit method average profit is multiplied by years purchase. In super profit method normal profit is deducted first.
A. नियोजित पूंजी गुणा सामान्य प्रतिफल दर/Capital employed multiplied by normal rate of return
Explanation
Simple Explanation
सामान्य लाभ पूंजी और सामान्य प्रतिफल दर पर आधारित होता है। सुपर लाभ निकालने से पहले इसे जानना जरूरी है। / Normal profit is based on capital and normal rate of return. It is needed before calculating super profit.
A. पहले पुरानी सद्भावना लिखें फिर नई सद्भावना समायोजित करें/First write off old goodwill then adjust new goodwill
Explanation
Simple Explanation
पुरानी सद्भावना पुराने साझेदारों से संबंधित है। नई सद्भावना अवकाशग्रहण निपटान के लिए अलग से देखी जाती है। / Old goodwill relates to old partners. New goodwill is considered separately for retirement settlement.
A. क्योंकि पुराने और नए अधिकारों का अलग समायोजन चाहिए/Because old and new rights need separate adjustment
Explanation
Simple Explanation
पुरानी सद्भावना पुराने अनुपात में लिखी जाती है। नई सद्भावना का अधिकार और भार अलग नियम से समायोजित होता है। / Old goodwill is written off in old ratio. New goodwill entitlement and burden are adjusted by a different rule.
A. सद्भावना खाता नामे और सभी पुराने साझेदार पूंजी खाते जमा/Goodwill account debit and all old partners capital accounts credit
Explanation
Simple Explanation
ज्ञापन पद्धति में पहले सद्भावना पुरानी फर्म के नाम पर उठती है। इसलिए पुराने साझेदारों को पुराने अनुपात में जमा किया जाता है। / In memorandum method goodwill is first raised for the old firm. Therefore old partners are credited in old ratio.
A. शेष साझेदार पूंजी खाते नामे और सद्भावना खाता जमा/Continuing partners capital accounts debit and goodwill account credit
Explanation
Simple Explanation
नई फर्म में सद्भावना नहीं रखनी हो तो उसे शेष साझेदारों में नए अनुपात से लिखते हैं। इससे सद्भावना खाता बंद हो जाता है। / If goodwill is not to be kept in the new firm it is written off among continuing partners in new ratio. This closes goodwill account.
A. समायोजन केवल पूंजी खातों में होता है/Adjustment is made only through capital accounts
Explanation
Simple Explanation
प्रत्यक्ष पद्धति में सद्भावना खाता नहीं खोला जाता। इसलिए बैलेंस शीट में नई सद्भावना संपत्ति नहीं बनती। / In direct method goodwill account is not opened. Therefore new goodwill does not become an asset in the balance sheet.
A. सामान्य संचय में उसका हिस्सा/His share in general reserve
Explanation
Simple Explanation
सामान्य संचय पुराने साझेदारों की संचित कमाई है। इसे सद्भावना से अलग पुराने अनुपात में समायोजित किया जाता है। / General reserve is accumulated earning of old partners. It is adjusted separately from goodwill in old ratio.
A. देय नामे शेष को कम कर सकता है/It can reduce the debit balance due
Explanation
Simple Explanation
सद्भावना हिस्सा अवकाशग्रहण साझेदार के खाते में जमा होता है। इसलिए यह नामे शेष को कम या पलट सकता है। / Goodwill share is credited to the retiring partner account. Therefore it can reduce or reverse a debit balance.
A. देय राशि उसके ऋण खाते में स्थानांतरित की जा सकती है/Amount due may be transferred to his loan account
Explanation
Simple Explanation
नकद भुगतान न होने पर देय राशि अवकाशग्रहण साझेदार के ऋण खाते में रखी जा सकती है। यह भुगतान समय से अलग लेखा निपटान है। / If cash is not paid the amount due may be kept in the retiring partner loan account. This separates settlement from payment timing.
A. क्योंकि फर्म की संपत्ति या देनदारी प्रभावित नहीं होती/Because firm assets or liabilities are not affected
Explanation
Simple Explanation
निजी भुगतान साझेदारों के व्यक्तिगत धन से होता है। फर्म की पुस्तकों में केवल फर्म के लेन देन दर्ज होते हैं। / Private payment is made from partners personal funds. Firm books record only firm transactions.
A. पुरानी सद्भावना लिखें फिर नई सद्भावना निकालें फिर लाभ प्राप्ति अनुपात से भार बांटें/Write off old goodwill then calculate new goodwill then distribute burden in gaining ratio
Explanation
Simple Explanation
सही क्रम दोहरी गिनती और गलत अनुपात से बचाता है। पुराने और नए सद्भावना समायोजन को अलग रखें। / The correct sequence avoids double counting and wrong ratio use. Keep old and new goodwill adjustments separate.
