Class 12 Business Studies Expert Quiz

Level 25 • 50/50 questions • 25 seconds per question.

Level readiness 50/50 Questions
Time Left 20:50 25 sec/question
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ModeClassic Quiz
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Question 1 / 50 0 score
Answered 0/50 Correct 0 Time 20:50

एक बहुराष्ट्रीय कंपनी में अनुसंधान विभाग नई विशेषता जोड़ना चाहता है, उत्पादन विभाग लागत बढ़ने से चिंतित है और विपणन विभाग जल्दी लॉन्च चाहता है। इस स्थिति में समन्वय का सबसे गहरा उद्देश्य क्या है?

In a multinational company the research department wants to add a new feature, production worries about higher cost and marketing wants quick launch. What is the deepest purpose of coordination here?

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Correct Answer

B. विभागीय हितों को साझा संगठनात्मक लक्ष्य से संतुलित करनाBalance departmental interests with the common organisational goal

Step 1

Concept

Coordination links different departmental interests with the common organisational goal. In exams identify balance and integration in such cases.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. विभागीय हितों को साझा संगठनात्मक लक्ष्य से संतुलित करना / Balance departmental interests with the common organisational goal. Coordination links different departmental interests with the common organisational goal. In exams identify balance and integration in such cases.

Step 3

Exam Tip

समन्वय अलग-अलग विभागीय हितों को संगठन के साझा लक्ष्य से जोड़ता है। परीक्षा में ऐसे केस में संतुलन और एकीकरण को पहचानें।

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Ask Friends

यदि संस्था में योजना बहुत अच्छी है लेकिन विभागों के बीच गतिविधियों का क्रम नहीं जुड़ रहा है, तो कौन-सा निष्कर्ष सबसे उचित है?

If an organisation has excellent planning but the sequence of activities between departments is not linked, which conclusion is most appropriate?

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Correct Answer

A. समन्वय के बिना योजना प्रभावी परिणाम नहीं दे सकतीPlanning cannot give effective results without coordination

Step 1

Concept

Good planning succeeds only when activities are linked. In exams remember the relation between planning and coordination.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. समन्वय के बिना योजना प्रभावी परिणाम नहीं दे सकती / Planning cannot give effective results without coordination. Good planning succeeds only when activities are linked. In exams remember the relation between planning and coordination.

Step 3

Exam Tip

अच्छी योजना तभी सफल होती है जब गतिविधियां आपस में जुड़ी हों। परीक्षा में योजना और समन्वय का संबंध याद रखें।

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Ask Friends

समन्वय को प्रबंधन का सार कहने का सबसे विश्लेषणात्मक आधार क्या है?

What is the most analytical basis for calling coordination the essence of management?

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Correct Answer

B. यह सभी प्रबंधकीय कार्यों को एकीकृत दिशा देता हैIt gives an integrated direction to all managerial functions

Step 1

Concept

Coordination connects all functions from planning to controlling. In exams connect the word essence with integrated direction.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. यह सभी प्रबंधकीय कार्यों को एकीकृत दिशा देता है / It gives an integrated direction to all managerial functions. Coordination connects all functions from planning to controlling. In exams connect the word essence with integrated direction.

Step 3

Exam Tip

समन्वय योजना से नियंत्रण तक सभी कार्यों को जोड़ता है। परीक्षा में सार शब्द को एकीकृत दिशा से जोड़ें।

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Ask Friends

एक अस्पताल में शल्य चिकित्सा टीम तैयार है लेकिन रक्त बैंक और दवा भंडार समय पर तैयार नहीं हैं। यह किस प्रबंधकीय कमी को सबसे अधिक दर्शाता है?

In a hospital the surgery team is ready but the blood bank and medicine store are not ready on time. Which managerial deficiency does this show most clearly?

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Correct Answer

B. समन्वय की कमीLack of coordination

Step 1

Concept

Service is affected when timely availability and departmental harmony are missing. In exams link interdependent activities with coordination.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. समन्वय की कमी / Lack of coordination. Service is affected when timely availability and departmental harmony are missing. In exams link interdependent activities with coordination.

Step 3

Exam Tip

समय पर उपलब्धता और विभागीय तालमेल न होने से सेवा प्रभावित होती है। परीक्षा में परस्पर निर्भर गतिविधियों को समन्वय से जोड़ें।

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Ask Friends

यदि एक कंपनी में प्रत्येक विभाग अपने लक्ष्य को अधिकतम करना चाहता है और कुल लाभ घट रहा है, तो कौन-सा सिद्धांत लागू करना चाहिए?

If each department in a company wants to maximise its own target and total profit is falling, which principle should be applied?

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Correct Answer

C. समन्वय द्वारा लक्ष्य संरेखणGoal alignment through coordination

Step 1

Concept

Total result can become weak when departmental goals are not linked with organisational goals. In exams treat goal alignment as a core role of coordination.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. समन्वय द्वारा लक्ष्य संरेखण / Goal alignment through coordination. Total result can become weak when departmental goals are not linked with organisational goals. In exams treat goal alignment as a core role of coordination.

Step 3

Exam Tip

विभागीय लक्ष्य संगठनात्मक लक्ष्य से जुड़े बिना कुल परिणाम कमजोर हो सकता है। परीक्षा में लक्ष्य संरेखण को समन्वय का मुख्य काम मानें।

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Ask Friends

विशेषीकरण बढ़ने पर समन्वय क्यों अधिक जटिल हो जाता है?

Why does coordination become more complex when specialisation increases?

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Correct Answer

A. क्योंकि विशेषज्ञ अपने क्षेत्रीय दृष्टिकोण को प्राथमिकता दे सकते हैंBecause specialists may prioritise their functional viewpoints

Step 1

Concept

Specialisation may create different viewpoints. In exams understand the need to link specialisation with common goals.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. क्योंकि विशेषज्ञ अपने क्षेत्रीय दृष्टिकोण को प्राथमिकता दे सकते हैं / Because specialists may prioritise their functional viewpoints. Specialisation may create different viewpoints. In exams understand the need to link specialisation with common goals.

Step 3

Exam Tip

विशेषज्ञता अलग दृष्टिकोण पैदा कर सकती है। परीक्षा में विशेषज्ञीकरण को साझा लक्ष्य से जोड़ने की जरूरत समझें।

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Ask Friends

किस कथन से समन्वय की सचेत प्रकृति का सबसे सही अर्थ निकलता है?

Which statement gives the most accurate meaning of the conscious nature of coordination?

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Correct Answer

B. यह प्रबंधक के योजनाबद्ध और उद्देश्यपूर्ण प्रयासों से बनता हैIt is created through planned and purposeful managerial efforts

Step 1

Concept

Coordination requires conscious managerial effort. In exams do not treat it as an automatic process.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. यह प्रबंधक के योजनाबद्ध और उद्देश्यपूर्ण प्रयासों से बनता है / It is created through planned and purposeful managerial efforts. Coordination requires conscious managerial effort. In exams do not treat it as an automatic process.

Step 3

Exam Tip

समन्वय के लिए जागरूक प्रबंधकीय प्रयास जरूरी हैं। परीक्षा में इसे स्वतः होने वाली प्रक्रिया न मानें।

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Ask Friends

एक ई-कॉमर्स कंपनी में ऑर्डर लेने वाली टीम, गोदाम टीम और वितरण टीम एक साझा प्रणाली पर काम करती हैं। यह किस उन्नत समन्वय पक्ष को दिखाता है?

In an e-commerce company the order team, warehouse team and delivery team work on one shared system. Which advanced aspect of coordination does this show?

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Correct Answer

A. सूचना एकीकरण और प्रक्रिया तालमेलInformation integration and process harmony

Step 1

Concept

A shared system links information and process. In exams identify information flow in digital examples.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. सूचना एकीकरण और प्रक्रिया तालमेल / Information integration and process harmony. A shared system links information and process. In exams identify information flow in digital examples.

Step 3

Exam Tip

साझा प्रणाली सूचना और प्रक्रिया को जोड़ती है। परीक्षा में डिजिटल उदाहरणों में सूचना प्रवाह को पहचानें।

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Ask Friends

यदि नियंत्रण रिपोर्ट बार-बार विचलन दिखा रही है और विभाग एक-दूसरे को दोष दे रहे हैं, तो सबसे उपयुक्त प्रबंधकीय कार्रवाई क्या होगी?

If control reports repeatedly show deviations and departments blame one another, what is the most suitable managerial action?

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Correct Answer

A. समन्वय सुधारने के लिए भूमिकाएं और सूचना प्रवाह स्पष्ट करनाClarify roles and information flow to improve coordination

Step 1

Concept

Deviations and blame may show weak coordination. In exams solve reporting problems through role clarity.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. समन्वय सुधारने के लिए भूमिकाएं और सूचना प्रवाह स्पष्ट करना / Clarify roles and information flow to improve coordination. Deviations and blame may show weak coordination. In exams solve reporting problems through role clarity.

Step 3

Exam Tip

विचलन और दोषारोपण समन्वय कमजोरी दिखा सकते हैं। परीक्षा में रिपोर्टिंग समस्या को भूमिका स्पष्टता से हल करें।

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Ask Friends

ऊर्ध्वाधर समन्वय की विफलता का सबसे उपयुक्त उदाहरण कौन-सा है?

Which is the most appropriate example of failure of vertical coordination?

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Correct Answer

A. शीर्ष प्रबंधन की नीति निचले स्तर तक गलत अर्थ में पहुंचनाTop management policy reaching lower levels with wrong interpretation

Step 1

Concept

Vertical coordination links different managerial levels. In exams identify wrong top to bottom communication.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. शीर्ष प्रबंधन की नीति निचले स्तर तक गलत अर्थ में पहुंचना / Top management policy reaching lower levels with wrong interpretation. Vertical coordination links different managerial levels. In exams identify wrong top to bottom communication.

Step 3

Exam Tip

ऊर्ध्वाधर समन्वय अलग प्रबंधकीय स्तरों को जोड़ता है। परीक्षा में ऊपर से नीचे गलत संचार को पहचानें।

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Ask Friends

क्षैतिज समन्वय की कमी किस स्थिति में सबसे स्पष्ट होगी?

In which situation will lack of horizontal coordination be most visible?

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Correct Answer

A. विपणन विभाग मांग बढ़ाता है पर उत्पादन विभाग क्षमता योजना नहीं बदलताMarketing increases demand but production does not change capacity plan

Step 1

Concept

When same level departments lack harmony, horizontal coordination is weak. In exams identify departments such as marketing and production.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. विपणन विभाग मांग बढ़ाता है पर उत्पादन विभाग क्षमता योजना नहीं बदलता / Marketing increases demand but production does not change capacity plan. When same level departments lack harmony, horizontal coordination is weak. In exams identify departments such as marketing and production.

Step 3

Exam Tip

समान स्तर के विभागों में तालमेल न हो तो क्षैतिज समन्वय कमजोर होता है। परीक्षा में विपणन और उत्पादन जैसे विभाग पहचानें।

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Ask Friends

समन्वय और सहयोग के संबंध में सबसे सटीक कथन कौन-सा है?

Which statement is most accurate about coordination and cooperation?

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Correct Answer

A. सहयोग स्वैच्छिक मदद हो सकता है लेकिन समन्वय नियोजित एकीकरण हैCooperation may be voluntary help but coordination is planned integration

Step 1

Concept

Cooperation is a feeling while coordination is a systematic managerial process. In exams keep the distinction clear.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. सहयोग स्वैच्छिक मदद हो सकता है लेकिन समन्वय नियोजित एकीकरण है / Cooperation may be voluntary help but coordination is planned integration. Cooperation is a feeling while coordination is a systematic managerial process. In exams keep the distinction clear.

Step 3

Exam Tip

सहयोग भावना है पर समन्वय व्यवस्थित प्रबंधकीय प्रक्रिया है। परीक्षा में दोनों में अंतर साफ रखें।

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Ask Friends

एक परियोजना में डिजाइन टीम ने अंतिम रूप दे दिया, पर खरीद टीम ने पुरानी विनिर्देशों के आधार पर सामग्री मंगवा ली। कौन-सी समस्या है?

In a project the design team finalised changes but the purchase team ordered materials based on old specifications. What is the problem?

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Correct Answer

B. समन्वय और सूचना अद्यतन की कमीLack of coordination and information updating

Step 1

Concept

Working on old information shows weak coordination. In exams treat updated information as an important part of harmony.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. समन्वय और सूचना अद्यतन की कमी / Lack of coordination and information updating. Working on old information shows weak coordination. In exams treat updated information as an important part of harmony.

Step 3

Exam Tip

पुरानी सूचना पर कार्य करना कमजोर समन्वय दिखाता है। परीक्षा में अद्यतन सूचना को तालमेल का महत्वपूर्ण भाग समझें।

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Ask Friends

समन्वय की निरंतर प्रकृति किस स्थिति से सबसे अच्छी सिद्ध होती है?

Which situation best proves the continuous nature of coordination?

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Correct Answer

A. बाजार मांग बदलते ही उत्पादन, खरीद और बिक्री योजनाओं को फिर से मिलानाRealigning production, purchase and sales plans when market demand changes

Step 1

Concept

Coordination is done continuously in changing situations. In exams connect continuity with repeated alignment.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. बाजार मांग बदलते ही उत्पादन, खरीद और बिक्री योजनाओं को फिर से मिलाना / Realigning production, purchase and sales plans when market demand changes. Coordination is done continuously in changing situations. In exams connect continuity with repeated alignment.

Step 3

Exam Tip

समन्वय बदलती परिस्थितियों में लगातार किया जाता है। परीक्षा में निरंतरता को बार-बार तालमेल से जोड़ें।

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Ask Friends

समन्वय की गतिशील प्रकृति का सबसे उपयुक्त संकेत कौन-सा है?

What is the most suitable indicator of the dynamic nature of coordination?

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Correct Answer

A. परिस्थिति बदलने पर विभागीय गतिविधियों का पुनः संरेखणRealignment of departmental activities when circumstances change

Step 1

Concept

Dynamism means changing harmony according to changing circumstances. In exams view change and coordination together.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. परिस्थिति बदलने पर विभागीय गतिविधियों का पुनः संरेखण / Realignment of departmental activities when circumstances change. Dynamism means changing harmony according to changing circumstances. In exams view change and coordination together.

Step 3

Exam Tip

गतिशीलता का अर्थ बदलती परिस्थिति के अनुसार तालमेल बदलना है। परीक्षा में परिवर्तन और समन्वय को साथ देखें।

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Ask Friends

एक शिक्षा मंच पर पाठ्यक्रम टीम नया अध्याय जोड़ती है लेकिन परीक्षा टीम प्रश्न बैंक अपडेट नहीं करती। यह किसके प्रभाव को दिखाता है?

On an education platform the curriculum team adds a new chapter but the testing team does not update the question bank. What effect does this show?

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Correct Answer

A. समन्वय की कमी से सीखने का अनुभव अधूरा होनाLearning experience becoming incomplete due to lack of coordination

Step 1

Concept

If content and assessment lack harmony, the learning experience weakens. In exams identify complementary activities.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. समन्वय की कमी से सीखने का अनुभव अधूरा होना / Learning experience becoming incomplete due to lack of coordination. If content and assessment lack harmony, the learning experience weakens. In exams identify complementary activities.

Step 3

Exam Tip

सामग्री और मूल्यांकन का तालमेल न हो तो शिक्षा अनुभव कमजोर होता है। परीक्षा में पूरक गतिविधियों को पहचानें।

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Ask Friends

यदि कर्मचारी बहुत मेहनत कर रहे हैं पर संगठनात्मक लक्ष्य पूरे नहीं हो रहे, तो विशेषज्ञ स्तर पर सबसे संभावित कारण क्या हो सकता है?

If employees are working very hard but organisational goals are not being achieved, what may be the most likely expert-level cause?

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Correct Answer

A. प्रयासों में दिशा और एकीकरण की कमीLack of direction and integration of efforts

Step 1

Concept

Hard work alone is not enough. Coordination integrates efforts in one direction.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. प्रयासों में दिशा और एकीकरण की कमी / Lack of direction and integration of efforts. Hard work alone is not enough. Coordination integrates efforts in one direction.

Step 3

Exam Tip

केवल मेहनत पर्याप्त नहीं है। प्रयासों को एक दिशा में जोड़ना समन्वय का कार्य है।

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Ask Friends

किस परिस्थिति में बाहरी समन्वय रणनीतिक रूप से महत्वपूर्ण हो जाता है?

In which situation does external coordination become strategically important?

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Correct Answer

A. कंपनी नए आपूर्तिकर्ता, वितरक और ग्राहक समूहों के साथ बाजार विस्तार कर रही होThe company is expanding market with new suppliers, distributors and customer groups

Step 1

Concept

Harmony with external parties is important in market expansion. In exams treat suppliers, distributors and customers as external parties.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. कंपनी नए आपूर्तिकर्ता, वितरक और ग्राहक समूहों के साथ बाजार विस्तार कर रही हो / The company is expanding market with new suppliers, distributors and customer groups. Harmony with external parties is important in market expansion. In exams treat suppliers, distributors and customers as external parties.

Step 3

Exam Tip

बाहरी पक्षों के साथ तालमेल बाजार विस्तार में महत्वपूर्ण होता है। परीक्षा में आपूर्तिकर्ता, वितरक और ग्राहक को बाहरी पक्ष मानें।

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Ask Friends

समन्वय किस प्रकार संगठनात्मक लचीलापन बढ़ा सकता है?

How can coordination increase organisational flexibility?

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Correct Answer

A. विभागों को बदली स्थिति के अनुसार जल्दी पुनः जोड़करBy quickly realigning departments according to changed situations

Step 1

Concept

Coordination realigns activities in changed situations. In exams connect flexibility with dynamic harmony.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. विभागों को बदली स्थिति के अनुसार जल्दी पुनः जोड़कर / By quickly realigning departments according to changed situations. Coordination realigns activities in changed situations. In exams connect flexibility with dynamic harmony.

Step 3

Exam Tip

समन्वय बदलती स्थिति में गतिविधियों को फिर से जोड़ता है। परीक्षा में लचीलापन को गतिशील तालमेल से जोड़ें।

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Ask Friends

एक फैक्टरी में गुणवत्ता जांच टीम उत्पादन रोकने की सलाह देती है, पर बिक्री टीम समय सीमा के दबाव में है। सबसे उपयुक्त समन्वय निर्णय क्या होगा?

In a factory the quality inspection team advises stopping production but the sales team is under delivery deadline pressure. What is the most suitable coordination decision?

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Correct Answer

A. गुणवत्ता, वितरण और जोखिम का संतुलित साझा निर्णय लेनाTake a balanced joint decision on quality, delivery and risk

Step 1

Concept

Coordination converts conflicting objectives into a balanced decision. In exams consider both quality and deadline together.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. गुणवत्ता, वितरण और जोखिम का संतुलित साझा निर्णय लेना / Take a balanced joint decision on quality, delivery and risk. Coordination converts conflicting objectives into a balanced decision. In exams consider both quality and deadline together.

Step 3

Exam Tip

समन्वय टकराते उद्देश्यों को संतुलित निर्णय में बदलता है। परीक्षा में गुणवत्ता और समय सीमा दोनों को साथ देखें।

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Ask Friends

समन्वय की अनुपस्थिति में कार्य दोहराव क्यों होता है?

Why does duplication of work occur in the absence of coordination?

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Correct Answer

A. क्योंकि कार्य और उत्तरदायित्व स्पष्ट रूप से जुड़े नहीं होतेBecause tasks and responsibilities are not clearly linked

Step 1

Concept

Duplication happens when roles and task boundaries are unclear. In exams treat duplication as a result of weak harmony.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. क्योंकि कार्य और उत्तरदायित्व स्पष्ट रूप से जुड़े नहीं होते / Because tasks and responsibilities are not clearly linked. Duplication happens when roles and task boundaries are unclear. In exams treat duplication as a result of weak harmony.

Step 3

Exam Tip

भूमिका और कार्य सीमा अस्पष्ट होने से दोहराव होता है। परीक्षा में दोहराव को कमजोर तालमेल का परिणाम मानें।

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Ask Friends

एक स्टार्टअप में उत्पाद टीम तेजी चाहती है, विधिक टीम अनुपालन जांच चाहती है और वित्त टीम खर्च नियंत्रित करना चाहती है। समन्वय का श्रेष्ठ परिणाम क्या होगा?

In a startup product team wants speed, legal team wants compliance checks and finance wants cost control. What will be the best result of coordination?

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Correct Answer

A. गति, अनुपालन और लागत में संतुलित निर्णयBalanced decision among speed, compliance and cost

Step 1

Concept

Coordination balances different priorities. In exams look for a joint decision in multi-interest situations.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. गति, अनुपालन और लागत में संतुलित निर्णय / Balanced decision among speed, compliance and cost. Coordination balances different priorities. In exams look for a joint decision in multi-interest situations.

Step 3

Exam Tip

समन्वय अलग प्राथमिकताओं को संतुलित करता है। परीक्षा में बहु-हित स्थिति में साझा निर्णय खोजें।

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Ask Friends

प्रबंधक ने सभी विभागों को साझा प्रदर्शन सूचक दिए ताकि वे अलग-अलग नहीं बल्कि संयुक्त परिणाम पर काम करें। यह किसका उन्नत उपयोग है?

A manager gave common performance indicators to all departments so that they work on joint results instead of separately. This is an advanced use of what?

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Correct Answer

A. समन्वय द्वारा साझा लक्ष्य नियंत्रणCommon goal control through coordination

Step 1

Concept

Common indicators link departments to one result. In exams connect performance indicators with goal alignment.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. समन्वय द्वारा साझा लक्ष्य नियंत्रण / Common goal control through coordination. Common indicators link departments to one result. In exams connect performance indicators with goal alignment.

Step 3

Exam Tip

साझा सूचक विभागों को एक परिणाम से जोड़ते हैं। परीक्षा में प्रदर्शन सूचक को लक्ष्य संरेखण से जोड़ें।

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Ask Friends

किस कथन में समन्वय को नियंत्रण से भ्रमित किया गया है?

Which statement confuses coordination with controlling?

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Correct Answer

C. समन्वय केवल वास्तविक परिणामों की तुलना मानकों से करता हैCoordination only compares actual results with standards

Step 1

Concept

Comparing actual results with standards is the function of controlling. In exams keep the roles of controlling and coordination separate.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. समन्वय केवल वास्तविक परिणामों की तुलना मानकों से करता है / Coordination only compares actual results with standards. Comparing actual results with standards is the function of controlling. In exams keep the roles of controlling and coordination separate.

Step 3

Exam Tip

वास्तविक परिणाम और मानक की तुलना नियंत्रण का कार्य है। परीक्षा में नियंत्रण और समन्वय की भूमिका अलग रखें।

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यदि संस्था में बहुत अधिक विभाग हैं और प्रत्येक विभाग की भाषा, मापदंड और रिपोर्टिंग पद्धति अलग है, तो समन्वय कैसे सुधरेगा?

If an organisation has many departments and each department has different language, standards and reporting methods, how will coordination improve?

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Correct Answer

A. साझा शब्दावली, मानक और रिपोर्टिंग प्रणाली बनाकरBy creating common terminology, standards and reporting system

Step 1

Concept

A common system unifies departmental understanding. In exams treat standardisation as a means of coordination.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. साझा शब्दावली, मानक और रिपोर्टिंग प्रणाली बनाकर / By creating common terminology, standards and reporting system. A common system unifies departmental understanding. In exams treat standardisation as a means of coordination.

Step 3

Exam Tip

साझा प्रणाली विभागों की समझ को एक करती है। परीक्षा में मानकीकरण को समन्वय का साधन मानें।

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समन्वय के संदर्भ में परस्पर निर्भरता का गहरा अर्थ क्या है?

What is the deeper meaning of interdependence in the context of coordination?

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Correct Answer

A. एक विभाग का परिणाम दूसरे विभाग की कार्यक्षमता को प्रभावित कर सकता हैThe result of one department can affect the efficiency of another department

Step 1

Concept

In interdependence one activity affects another. In exams link dependence with the need for coordination.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. एक विभाग का परिणाम दूसरे विभाग की कार्यक्षमता को प्रभावित कर सकता है / The result of one department can affect the efficiency of another department. In interdependence one activity affects another. In exams link dependence with the need for coordination.

Step 3

Exam Tip

परस्पर निर्भरता में एक गतिविधि दूसरी को प्रभावित करती है। परीक्षा में निर्भरता को समन्वय की जरूरत से जोड़ें।

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एक कंपनी में ग्राहक शिकायतें सेवा विभाग में रहती हैं और उत्पाद विभाग तक नहीं पहुंचतीं। किस सुधार से समन्वय सबसे अधिक बढ़ेगा?

Customer complaints in a company remain with the service department and do not reach the product department. Which improvement will increase coordination the most?

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Correct Answer

A. प्रतिक्रिया को उत्पाद सुधार प्रक्रिया से जोड़नाLink feedback with the product improvement process

Step 1

Concept

Sending customer feedback to the concerned department improves harmony. In exams identify feedback flow.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. प्रतिक्रिया को उत्पाद सुधार प्रक्रिया से जोड़ना / Link feedback with the product improvement process. Sending customer feedback to the concerned department improves harmony. In exams identify feedback flow.

Step 3

Exam Tip

ग्राहक प्रतिक्रिया को संबंधित विभाग तक पहुंचाना तालमेल बढ़ाता है। परीक्षा में प्रतिक्रिया प्रवाह को पहचानें।

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समन्वय का कौन-सा पहलू संगठन में सीखने और सुधार को बढ़ाता है?

Which aspect of coordination promotes learning and improvement in an organisation?

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Correct Answer

A. विभागों के अनुभव और सूचना का साझा उपयोगShared use of departmental experience and information

Step 1

Concept

Sharing experience speeds up improvement. In exams connect learning with information sharing.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. विभागों के अनुभव और सूचना का साझा उपयोग / Shared use of departmental experience and information. Sharing experience speeds up improvement. In exams connect learning with information sharing.

Step 3

Exam Tip

अनुभव साझा करने से सुधार तेज होता है। परीक्षा में सीखने को सूचना साझा करने से जोड़ें।

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यदि प्रबंधक समन्वय को केवल बैठक बुलाना समझता है, तो उसकी समझ में कौन-सी कमी है?

If a manager thinks coordination only means calling meetings, what is lacking in his understanding?

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Correct Answer

A. वह समन्वय को निरंतर एकीकरण प्रक्रिया के रूप में नहीं समझ रहाHe is not understanding coordination as a continuous integration process

Step 1

Concept

Meetings can be a tool but coordination is broader. In exams distinguish between tool and process.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. वह समन्वय को निरंतर एकीकरण प्रक्रिया के रूप में नहीं समझ रहा / He is not understanding coordination as a continuous integration process. Meetings can be a tool but coordination is broader. In exams distinguish between tool and process.

Step 3

Exam Tip

बैठक एक साधन हो सकती है लेकिन समन्वय उससे व्यापक है। परीक्षा में साधन और प्रक्रिया में अंतर रखें।

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एक विमान सेवा में टिकटिंग, सुरक्षा जांच, सामान प्रबंधन और उड़ान संचालन का समय मिलना क्यों आवश्यक है?

Why is timing among ticketing, security check, baggage handling and flight operations necessary in an airline service?

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Correct Answer

A. क्योंकि सेवा परिणाम अनेक परस्पर निर्भर गतिविधियों पर निर्भर करता हैBecause service outcome depends on many interdependent activities

Step 1

Concept

Every activity in a service chain is linked with another. In exams identify time-bound coordination.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. क्योंकि सेवा परिणाम अनेक परस्पर निर्भर गतिविधियों पर निर्भर करता है / Because service outcome depends on many interdependent activities. Every activity in a service chain is linked with another. In exams identify time-bound coordination.

Step 3

Exam Tip

सेवा श्रृंखला में हर गतिविधि दूसरे से जुड़ी होती है। परीक्षा में समयबद्ध समन्वय को पहचानें।

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किस विकल्प में समन्वय की बाधा और समाधान का सही मेल है?

Which option correctly matches a barrier to coordination with its solution?

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Correct Answer

A. विभागीय अहंकार और साझा लक्ष्य पर संवादDepartmental ego and dialogue on common goals

Step 1

Concept

Departmental ego can be reduced through common goals and dialogue. In exams check the correct match between barrier and remedy.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. विभागीय अहंकार और साझा लक्ष्य पर संवाद / Departmental ego and dialogue on common goals. Departmental ego can be reduced through common goals and dialogue. In exams check the correct match between barrier and remedy.

Step 3

Exam Tip

विभागीय अहंकार को साझा लक्ष्य और संवाद से कम किया जा सकता है। परीक्षा में बाधा और उपाय का सही मेल देखें।

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समन्वय के बिना विकेंद्रीकरण क्यों जोखिमपूर्ण हो सकता है?

Why can decentralisation become risky without coordination?

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Correct Answer

A. क्योंकि अलग इकाइयां संगठनात्मक दिशा से भटक सकती हैंBecause separate units may deviate from organisational direction

Step 1

Concept

In decentralisation decisions are distributed, so common direction is necessary. In exams understand the balance between freedom and harmony.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. क्योंकि अलग इकाइयां संगठनात्मक दिशा से भटक सकती हैं / Because separate units may deviate from organisational direction. In decentralisation decisions are distributed, so common direction is necessary. In exams understand the balance between freedom and harmony.

Step 3

Exam Tip

विकेंद्रीकरण में निर्णय बंटते हैं इसलिए साझा दिशा जरूरी है। परीक्षा में स्वतंत्रता और तालमेल का संतुलन समझें।

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यदि संस्था में लक्ष्य स्पष्ट हैं पर विभागों की समय सीमा आपस में टकराती है, तो कौन-सा सुधार सबसे सही है?

If goals are clear but departmental deadlines clash with each other, which improvement is most appropriate?

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Correct Answer

A. समय-सारणी का अंतरविभागीय समन्वयInterdepartmental coordination of schedules

Step 1

Concept

Along with clear goals, deadline harmony is also necessary. In exams treat scheduling as part of coordination.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. समय-सारणी का अंतरविभागीय समन्वय / Interdepartmental coordination of schedules. Along with clear goals, deadline harmony is also necessary. In exams treat scheduling as part of coordination.

Step 3

Exam Tip

स्पष्ट लक्ष्य के साथ समय सीमा का तालमेल भी जरूरी है। परीक्षा में समय-सारणी को समन्वय का हिस्सा मानें।

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समन्वय किस प्रकार नवाचार की गुणवत्ता बढ़ाता है?

How does coordination improve the quality of innovation?

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Correct Answer

A. अनुसंधान, उत्पादन और बाजार जानकारी को जोड़करBy integrating research, production and market information

Step 1

Concept

Innovation requires integration of information from many sources. In exams connect innovation with multi-departmental coordination.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. अनुसंधान, उत्पादन और बाजार जानकारी को जोड़कर / By integrating research, production and market information. Innovation requires integration of information from many sources. In exams connect innovation with multi-departmental coordination.

Step 3

Exam Tip

नवाचार में अनेक स्रोतों की जानकारी का मेल जरूरी है। परीक्षा में नवाचार को बहु-विभागीय समन्वय से जोड़ें।

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किस स्थिति में समन्वय और नेतृत्व का संबंध सबसे स्पष्ट है?

In which situation is the relation between coordination and leadership most clear?

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Correct Answer

A. नेता अलग विचारों वाली टीमों को साझा लक्ष्य पर सहमत करता हैA leader makes teams with different views agree on a common goal

Step 1

Concept

Leadership gives people a common direction and strengthens coordination. In exams link leadership with integration of efforts.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. नेता अलग विचारों वाली टीमों को साझा लक्ष्य पर सहमत करता है / A leader makes teams with different views agree on a common goal. Leadership gives people a common direction and strengthens coordination. In exams link leadership with integration of efforts.

Step 3

Exam Tip

नेतृत्व लोगों को साझा दिशा देता है और समन्वय मजबूत करता है। परीक्षा में नेतृत्व को प्रयासों के एकीकरण से जोड़ें।

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समन्वय की सफलता का विशेषज्ञ स्तर का संकेत कौन-सा है?

What is an expert-level indicator of successful coordination?

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Correct Answer

A. विभागीय निर्णय अलग होते हुए भी अंतिम परिणाम साझा लक्ष्य से मेल खाता हैDepartmental decisions differ but the final result matches the common goal

Step 1

Concept

Successful coordination links diverse decisions with a common result. In exams observe final result and goal alignment.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. विभागीय निर्णय अलग होते हुए भी अंतिम परिणाम साझा लक्ष्य से मेल खाता है / Departmental decisions differ but the final result matches the common goal. Successful coordination links diverse decisions with a common result. In exams observe final result and goal alignment.

Step 3

Exam Tip

सफल समन्वय विविध निर्णयों को साझा परिणाम से जोड़ता है। परीक्षा में अंतिम परिणाम और लक्ष्य मेल देखें।

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एक बैंक में जोखिम मूल्यांकन टीम ने चेतावनी दी पर बिक्री टीम ने लक्ष्य के दबाव में ऋण आगे बढ़ा दिया। किसकी कमी प्रमुख है?

In a bank the risk assessment team warned about a loan but the sales team moved it forward under target pressure. What is the main deficiency?

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Correct Answer

A. समन्वय और जोखिम-साझा निर्णय की कमीLack of coordination and risk-based joint decision

Step 1

Concept

Balancing risk and sales targets is a role of coordination. In exams value risk information in banking cases.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. समन्वय और जोखिम-साझा निर्णय की कमी / Lack of coordination and risk-based joint decision. Balancing risk and sales targets is a role of coordination. In exams value risk information in banking cases.

Step 3

Exam Tip

जोखिम और बिक्री लक्ष्य को संतुलित करना समन्वय का काम है। परीक्षा में बैंक केस में जोखिम सूचना को महत्व दें।

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समन्वय में साझा उद्देश्य होने के बाद भी असफलता क्यों हो सकती है?

Why can coordination fail even after having a common objective?

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Correct Answer

A. यदि भूमिकाएं, समय सीमा और सूचना प्रवाह स्पष्ट न होंIf roles, deadlines and information flow are not clear

Step 1

Concept

Along with common goals, process clarity is also necessary. In exams check roles and deadlines with goals.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. यदि भूमिकाएं, समय सीमा और सूचना प्रवाह स्पष्ट न हों / If roles, deadlines and information flow are not clear. Along with common goals, process clarity is also necessary. In exams check roles and deadlines with goals.

Step 3

Exam Tip

साझा लक्ष्य के साथ प्रक्रिया स्पष्टता भी जरूरी है। परीक्षा में लक्ष्य के साथ भूमिका और समय सीमा देखें।

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किस परिस्थिति में समन्वय और संगठन संरचना का संबंध सबसे स्पष्ट होता है?

In which situation is the relation between coordination and organisational structure most clear?

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Correct Answer

A. जब अधिकार, उत्तरदायित्व और रिपोर्टिंग संबंध स्पष्ट होंWhen authority, responsibility and reporting relationships are clear

Step 1

Concept

Organisation structure clarifies roles and relationships for coordination. In exams connect authority and responsibility with harmony.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. जब अधिकार, उत्तरदायित्व और रिपोर्टिंग संबंध स्पष्ट हों / When authority, responsibility and reporting relationships are clear. Organisation structure clarifies roles and relationships for coordination. In exams connect authority and responsibility with harmony.

Step 3

Exam Tip

संगठन संरचना समन्वय के लिए भूमिका और संबंध स्पष्ट करती है। परीक्षा में अधिकार और उत्तरदायित्व को तालमेल से जोड़ें।

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यदि एक संस्था में उच्च प्रबंधन दीर्घकालीन लक्ष्य बताता है लेकिन दैनिक गतिविधियां उससे नहीं जुड़तीं, तो कौन-सी कमी है?

If top management states long-term goals but daily activities are not linked with them, what is lacking?

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Correct Answer

A. रणनीतिक और परिचालन समन्वय की कमीLack of strategic and operational coordination

Step 1

Concept

Long-term goals must be linked with daily work. In exams identify alignment of strategy and operations.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. रणनीतिक और परिचालन समन्वय की कमी / Lack of strategic and operational coordination. Long-term goals must be linked with daily work. In exams identify alignment of strategy and operations.

Step 3

Exam Tip

दीर्घकालीन लक्ष्य को दैनिक कार्यों से जोड़ना जरूरी है। परीक्षा में रणनीति और संचालन का मेल पहचानें।

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किस कथन में समन्वय की व्यापकता को सबसे उन्नत रूप में समझाया गया है?

Which statement explains the pervasiveness of coordination in the most advanced way?

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Correct Answer

A. यह हर स्तर, हर विभाग, हर प्रकार की संस्था और हर प्रबंधकीय कार्य में आवश्यक हैIt is needed at every level, every department, every type of organisation and every managerial function

Step 1

Concept

Coordination is universal and pervasive. In exams connect pervasiveness with levels, departments and functions.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. यह हर स्तर, हर विभाग, हर प्रकार की संस्था और हर प्रबंधकीय कार्य में आवश्यक है / It is needed at every level, every department, every type of organisation and every managerial function. Coordination is universal and pervasive. In exams connect pervasiveness with levels, departments and functions.

Step 3

Exam Tip

समन्वय सार्वभौमिक और व्यापक है। परीक्षा में व्यापकता को स्तर, विभाग और कार्य से जोड़ें।

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समन्वय को केवल विभागों के बीच नहीं बल्कि व्यक्तियों के बीच भी क्यों जरूरी माना जाता है?

Why is coordination needed not only among departments but also among individuals?

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Correct Answer

A. क्योंकि व्यक्तिगत प्राथमिकताएं और कार्य शैली अलग हो सकती हैंBecause individual priorities and work styles may differ

Step 1

Concept

Individual differences affect collective results. In exams view coordination at both individual and group levels.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. क्योंकि व्यक्तिगत प्राथमिकताएं और कार्य शैली अलग हो सकती हैं / Because individual priorities and work styles may differ. Individual differences affect collective results. In exams view coordination at both individual and group levels.

Step 3

Exam Tip

व्यक्तिगत भिन्नता सामूहिक परिणाम को प्रभावित करती है। परीक्षा में व्यक्ति और समूह दोनों स्तरों पर समन्वय देखें।

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एक निर्माण परियोजना में वास्तुकार, अभियंता और ठेकेदार अलग-अलग संस्करणों की योजना पर काम कर रहे हैं। सबसे बड़ा जोखिम क्या है?

In a construction project the architect, engineer and contractor are working on different versions of the plan. What is the biggest risk?

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Correct Answer

A. समन्वय की कमी से लागत, समय और गुणवत्ता में नुकसानLoss in cost, time and quality due to lack of coordination

Step 1

Concept

Different plan versions make activities inconsistent. In exams connect a common information version with harmony.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. समन्वय की कमी से लागत, समय और गुणवत्ता में नुकसान / Loss in cost, time and quality due to lack of coordination. Different plan versions make activities inconsistent. In exams connect a common information version with harmony.

Step 3

Exam Tip

योजना के अलग संस्करण कार्यों को असंगत बनाते हैं। परीक्षा में साझा सूचना संस्करण को तालमेल से जोड़ें।

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समन्वय किस स्थिति में नैतिक निर्णय लेने में मदद कर सकता है?

In which situation can coordination help in ethical decision making?

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Correct Answer

A. जब बिक्री लक्ष्य और ग्राहक हित दोनों पर संबंधित विभाग संयुक्त विचार करेंWhen concerned departments jointly consider sales targets and customer interest

Step 1

Concept

Coordination gives balanced decisions by considering different interests together. In exams connect ethics with stakeholder balance.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. जब बिक्री लक्ष्य और ग्राहक हित दोनों पर संबंधित विभाग संयुक्त विचार करें / When concerned departments jointly consider sales targets and customer interest. Coordination gives balanced decisions by considering different interests together. In exams connect ethics with stakeholder balance.

Step 3

Exam Tip

समन्वय अलग हितों को साथ रखकर संतुलित निर्णय देता है। परीक्षा में नैतिकता को हितधारक संतुलन से जोड़ें।

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यदि विभागों में संसाधन के लिए प्रतिस्पर्धा है और कुल उत्पादन घट रहा है, तो समन्वय कैसे मदद करेगा?

If departments compete for resources and total output is falling, how will coordination help?

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Correct Answer

A. संसाधनों का प्राथमिकता आधारित साझा आवंटन कराकरBy enabling priority-based shared allocation of resources

Step 1

Concept

Coordination allocates resources according to organisational priorities. In exams solve resource conflict through harmony.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. संसाधनों का प्राथमिकता आधारित साझा आवंटन कराकर / By enabling priority-based shared allocation of resources. Coordination allocates resources according to organisational priorities. In exams solve resource conflict through harmony.

Step 3

Exam Tip

समन्वय संसाधनों को संगठनात्मक प्राथमिकता के अनुसार बांटता है। परीक्षा में संसाधन संघर्ष को तालमेल से हल करें।

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एक संस्था में नए नियम लागू हुए लेकिन प्रशिक्षण, सूचना और कार्य प्रक्रिया साथ में नहीं बदली। किस प्रबंधन पहलू की कमी है?

New rules were introduced in an organisation but training, communication and work process did not change together. Which management aspect is lacking?

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Correct Answer

A. परिवर्तन समन्वयChange coordination

Step 1

Concept

Implementing rules requires harmony among related processes. In exams connect change with multi-function coordination.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. परिवर्तन समन्वय / Change coordination. Implementing rules requires harmony among related processes. In exams connect change with multi-function coordination.

Step 3

Exam Tip

नियम लागू करने के लिए संबंधित प्रक्रियाओं का तालमेल जरूरी है। परीक्षा में बदलाव को बहु-कार्य समन्वय से जोड़ें।

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किस विकल्प में समन्वय का परिणाम और कारण सबसे सही रूप से जुड़े हैं?

Which option links the result and reason of coordination most accurately?

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Correct Answer

A. बेहतर दक्षता क्योंकि दोहराव और संसाधन बर्बादी घटती हैBetter efficiency because duplication and resource wastage reduce

Step 1

Concept

Coordination increases efficiency because wastage and duplication reduce. In exams check the logical match of cause and result.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. बेहतर दक्षता क्योंकि दोहराव और संसाधन बर्बादी घटती है / Better efficiency because duplication and resource wastage reduce. Coordination increases efficiency because wastage and duplication reduce. In exams check the logical match of cause and result.

Step 3

Exam Tip

समन्वय दक्षता बढ़ाता है क्योंकि बर्बादी और दोहराव कम होते हैं। परीक्षा में कारण और परिणाम का तार्किक मेल देखें।

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यदि संगठन में अनौपचारिक समूह औपचारिक लक्ष्यों से अलग दिशा में प्रभाव डाल रहे हैं, तो समन्वय की चुनौती क्या है?

If informal groups in an organisation influence work in a direction different from formal goals, what is the coordination challenge?

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Correct Answer

A. अनौपचारिक प्रभाव को औपचारिक लक्ष्य के साथ संरेखित करनाAlign informal influence with formal goals

Step 1

Concept

Coordination gives common direction to formal and informal efforts. In exams connect group influence with goal alignment.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. अनौपचारिक प्रभाव को औपचारिक लक्ष्य के साथ संरेखित करना / Align informal influence with formal goals. Coordination gives common direction to formal and informal efforts. In exams connect group influence with goal alignment.

Step 3

Exam Tip

समन्वय औपचारिक और अनौपचारिक प्रयासों को साझा दिशा देता है। परीक्षा में समूह प्रभाव को लक्ष्य संरेखण से जोड़ें।

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समन्वय का विशेषज्ञ निष्कर्ष कौन-सा है?

Which is the expert conclusion about coordination?

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Correct Answer

A. यह अलग प्रयासों, स्तरों, विभागों और हितों को संगठनात्मक उद्देश्य की ओर एकीकृत करने वाली निरंतर प्रक्रिया हैIt is a continuous process of integrating different efforts, levels, departments and interests towards organisational objectives

Step 1

Concept

The essence of coordination is continuous integration and common purpose. In exams write continuity and integration in the final conclusion.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. यह अलग प्रयासों, स्तरों, विभागों और हितों को संगठनात्मक उद्देश्य की ओर एकीकृत करने वाली निरंतर प्रक्रिया है / It is a continuous process of integrating different efforts, levels, departments and interests towards organisational objectives. The essence of coordination is continuous integration and common purpose. In exams write continuity and integration in the final conclusion.

Step 3

Exam Tip

समन्वय का सार निरंतर एकीकरण और साझा उद्देश्य है। परीक्षा में अंतिम निष्कर्ष में निरंतरता और एकीकरण लिखें।

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यदि एक संगठन में अधिकार सौंप दिए गए हैं लेकिन संबंधित विभागों के बीच निर्णय सीमा स्पष्ट नहीं है, तो समन्वय की कौन-सी समस्या उत्पन्न होगी?

If authority has been delegated in an organisation but decision boundaries between related departments are not clear, which coordination problem will arise?

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Correct Answer

A. निर्णय दोहराव और उत्तरदायित्व भ्रमDecision duplication and accountability confusion

Step 1

Concept

Unclear decision boundaries may create duplication or conflict among departments. In exams link delegation with coordination and accountability clarity.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. निर्णय दोहराव और उत्तरदायित्व भ्रम / Decision duplication and accountability confusion. Unclear decision boundaries may create duplication or conflict among departments. In exams link delegation with coordination and accountability clarity.

Step 3

Exam Tip

निर्णय सीमा स्पष्ट न हो तो विभाग एक-दूसरे के कार्य में दोहराव या टकराव कर सकते हैं। परीक्षा में अधिकार सौंपने के साथ समन्वय और उत्तरदायित्व स्पष्टता याद रखें।

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FAQs

Class 12 Business Studies Quiz FAQs

How many questions are in this quiz?

This level is designed for 50 active questions. Currently 50 questions are available for the selected class and difficulty.

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