यदि कर्मचारी बहुत मेहनत कर रहे हैं पर संगठनात्मक लक्ष्य पूरे नहीं हो रहे, तो विशेषज्ञ स्तर पर सबसे संभावित कारण क्या हो सकता है?
If employees are working very hard but organisational goals are not being achieved, what may be the most likely expert-level cause?
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Correct Answer
A. प्रयासों में दिशा और एकीकरण की कमीLack of direction and integration of efforts
Concept
Hard work alone is not enough. Coordination integrates efforts in one direction.
Why this answer is correct
The correct answer is A. प्रयासों में दिशा और एकीकरण की कमी / Lack of direction and integration of efforts. Hard work alone is not enough. Coordination integrates efforts in one direction.
Exam Tip
केवल मेहनत पर्याप्त नहीं है। प्रयासों को एक दिशा में जोड़ना समन्वय का कार्य है।
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