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In Class 12 Business Studies, this topic explains how Frederick Winslow Taylor applied scientific methods to improve efficiency and productivity in the workplace. Students learn about functional foremanship, standardisation and simplification of work, method study, motion study, time study, fatigue study, and the differential piece wage system. The chapter connects these techniques with work planning, employee performance, time management, cost control, and the systematic application of management principles.
Expert · Level 6 · 7 questions
TOPIC PRACTICE
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7 questions
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Standardisation and repair boss
Simplification and route clerk
Fatigue study and speed boss
Differential wage system and inspector
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Review both the time target and the rest plan
Only reduce wages
Only increase product varieties
Only remove the route board
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Standardisation of inspection criteria
Simplification of product varieties
Fatigue study of rest intervals
Differential wage
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₹1,872
₹1,962
₹1,992
₹2,040
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Time study
Motion study
Fatigue study
Simplification
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Route clerk route sheet
Gang boss tool list
Time and cost clerk record
Inspector colour list
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Standardisation
Simplification
Time study
Motion study
Question 1ExpertLevel 6
Defects are being caused by an incorrectly set digital gauge. Which pair correctly identifies the deficient scientific-management technique and the functional foreman responsible for maintaining or repairing the tool?गलत सेट किए गए डिजिटल गेज के कारण दोष आ रहे हैं। कौन-सा जोड़ा वैज्ञानिक प्रबंधन की कमी वाली तकनीक और उपकरण के रखरखाव या मरम्मत के जिम्मेदार कार्यात्मक पर्यवेक्षक, दोनों की सही पहचान करता है?
Correct answer:सही उत्तर:A
The correct answer is A. Standardisation sets uniform standards for tools and equipment, including the gauge to be used. In Taylor’s functional foremanship, the repair boss is responsible for keeping tools and equipment in working order, so this role is relevant to correcting a faulty gauge.सही उत्तर A है। मानकीकरण में औजारों और उपकरणों के लिए एकरूप मान तय किए जाते हैं, जिसमें इस्तेमाल किए जाने वाले गेज का मान भी शामिल है। टेलर की कार्यात्मक पर्यवेक्षण व्यवस्था में मरम्मत पर्यवेक्षक औजारों और उपकरणों को चालू हालत में रखने के लिए जिम्मेदार होता है, इसलिए खराब गेज को ठीक करने में उसकी भूमिका उचित है।
Output has increased, but the rest plan has not been reviewed and errors are rising. What should management do as an integrated response?उत्पादन बढ़ा है, लेकिन विश्राम योजना की समीक्षा नहीं हुई और गलतियाँ बढ़ रही हैं। प्रबंधन को समन्वित रूप से क्या करना चाहिए?
Correct answer:सही उत्तर:A
The correct answer is A. Management should reassess the time target and the rest intervals together: an unsuitable target may encourage rushed work, while inadequate rest can contribute to fatigue and errors. Time study helps set work-time standards, and fatigue study helps determine appropriate rest periods.सही उत्तर A है। प्रबंधन को समय-लक्ष्य और विश्राम-अंतराल, दोनों का साथ में पुनर्मूल्यांकन करना चाहिए: अनुपयुक्त लक्ष्य जल्दबाजी बढ़ा सकता है, जबकि अपर्याप्त विश्राम से थकान और गलतियाँ बढ़ सकती हैं। समय अध्ययन से काम के समय का मान तय करने में और थकान अध्ययन से उचित विश्राम-अवधि तय करने में मदद मिलती है।
If two inspectors are passing the same item using different quality limits which technique should be strengthened first?यदि दो निरीक्षक समान वस्तु को अलग अलग गुणवत्ता सीमा से पास कर रहे हैं तो किस तकनीक को पहले मजबूत करना चाहिए?
Correct answer:सही उत्तर:A
The same item should have the same quality limit. Exam tip: connect uniformity in quality decisions with standardisation.समान वस्तु के लिए समान गुणवत्ता सीमा होनी चाहिए। परीक्षा में quality decision uniformity को standardisation से जोड़ें।
If accepted output is 166 units and the high rate is ₹12 what will be the wage?यदि स्वीकृत उत्पादन 166 इकाई है और उच्च दर ₹12 है तो मजदूरी कितनी होगी?
Correct answer:सही उत्तर:C
The high rate is ₹12 per unit, so the wage for 166 accepted units is \(166 \times 12 = ₹1,992\). ₹1,962 is incorrect because it is not the product of 166 and 12. Exam tip: in Taylor’s differential wage system, multiply the applicable rate by the accepted output.उच्च दर ₹12 प्रति इकाई है, इसलिए 166 स्वीकृत इकाइयों की मजदूरी \(166 \times 12 = ₹1,992\) होगी। ₹1,962 सही नहीं है क्योंकि यह 166 को 12 से गुणा करने पर प्राप्त नहीं होता। परीक्षा टिप: टेलर की विभेदात्मक मजदूरी पद्धति में लागू दर को स्वीकृत उत्पादन से गुणा करें।
If errors increase in the night shift due to poor lighting even when the work method is the same which study is needed?यदि रात की पाली में समान कार्य विधि होने के बाद भी कम रोशनी से गलतियां बढ़ती हैं तो कौन सा अध्ययन जरूरी है?
Correct answer:सही उत्तर:C
Poor lighting is a working condition that can increase fatigue and errors. Exam tip: connect working condition with fatigue study.कम रोशनी कार्य दशा है जो थकान और गलती बढ़ा सकती है। परीक्षा में working condition को fatigue study से जोड़ें।
If actual time is less than standard time but actual cost is higher which record will help deeper analysis?यदि वास्तविक समय मानक समय से कम है पर वास्तविक लागत अधिक है तो किस अभिलेख से गहरी जांच होगी?
Correct answer:सही उत्तर:C
Cost may be higher even when time is lower so cost records are necessary. Exam tip: see time saving and cost control separately.समय कम होने पर भी लागत अधिक हो सकती है इसलिए लागत अभिलेख जरूरी है। परीक्षा में time saving और cost control अलग देखें।
If too many small varieties of spare parts remain in inventory with low use which technique will be most useful?यदि spare parts की बहुत अधिक छोटी किस्में भंडार में पड़ी हैं और उपयोग कम है तो कौन सी तकनीक सबसे उपयोगी होगी?
Correct answer:सही उत्तर:B
Reducing low use unnecessary varieties is simplification. Exam tip: connect slow moving varieties with simplification.कम उपयोग वाली अनावश्यक किस्में घटाना सरलीकरण है। परीक्षा में slow moving varieties को simplification से जोड़ें।
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