Correct answer:सही उत्तर: A. Role clarity will reduceभूमिका स्पष्टता घटेगी
The direct answer is A, role clarity will reduce. Functional foremanship divides supervision among specialists, and each specialist has a defined responsibility. The speed boss is concerned with maintaining the planned pace of work, whereas the inspector checks the quality of completed work. If they exchange roles, workers may not know who should control speed and who should check quality. Instructions can conflict, supervision becomes confused, and accountability becomes unclear. Option A is correct because the immediate problem is loss of role clarity. Option B, simplification, concerns reducing unnecessary variety in products or processes and does not follow from exchanging supervisors. Option C, time study completion, is not guaranteed by a role exchange. Option D, storage reduction, concerns inventory and has no logical connection. Memory cue: specialist roles must remain distinct for clear supervision.सीधा उत्तर A, भूमिका स्पष्टता घटेगी है। कार्यात्मक फोरमैनशिप में पर्यवेक्षण अलग-अलग विशेषज्ञों में बाँटा जाता है और प्रत्येक विशेषज्ञ की जिम्मेदारी निश्चित होती है। स्पीड बॉस काम की निर्धारित गति बनाए रखने से जुड़ा है, जबकि इंस्पेक्टर तैयार काम की गुणवत्ता जाँचता है। यदि दोनों अपनी भूमिकाएँ बदल लें, तो श्रमिकों को यह स्पष्ट नहीं रहेगा कि गति कौन नियंत्रित करेगा और गुणवत्ता कौन जाँचेगा। निर्देशों में टकराव, भ्रम और जिम्मेदारी की अस्पष्टता पैदा हो सकती है। विकल्प A सही है, क्योंकि भूमिका बदलने का सीधा प्रभाव role clarity कम होना है। विकल्प B, सरलीकरण, अनावश्यक विविधता घटाने से जुड़ा है। विकल्प C, समय अध्ययन पूरा होना, अपने आप नहीं होगा। विकल्प D, भंडारण घटाना, माल-संग्रह से संबंधित है। याद रखें: अलग विशेषज्ञ, अलग कार्य, स्पष्ट जिम्मेदारी।