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In this Class 12 Business Studies topic from the chapter Principles of Management, students explore what management principles are like and how they guide managerial decisions. The topic explains their universal applicability, general and flexible nature, dependence on practice and experimentation, behavioural influence, and cause-and-effect relationships. Students also understand that these principles are not rigid rules; managers adapt them to suit the situation, organisation, and people involved.
Hard · Level 4 · 25 questions
Practice questions
01Statement one says management principles are universal. Statement two says universality means their application cannot be changed. Choose the correct option.कथन एक: प्रबंधन सिद्धांत सार्वभौमिक हैं। कथन दो: सार्वभौमिकता का अर्थ है कि उनके प्रयोग में कोई बदलाव नहीं हो सकता। सही विकल्प चुनिए।
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:C. First is correct second is incorrectपहला सही दूसरा गलत
The first is correct but the second is wrong because application can be flexible. Exam tip: do not confuse universality with rigidity.पहला सही है पर दूसरा गलत है क्योंकि प्रयोग लचीला हो सकता है। परीक्षा में universality को rigidity से न मिलाएँ।
02Which option shows a wrong understanding of practice based nature?किस विकल्प में अभ्यास आधारित प्रकृति की गलत समझ है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:C. Principles suddenly form without any real experienceसिद्धांत बिना किसी वास्तविक अनुभव के अचानक बन जाते हैं
Management principles develop from real experience and practice. Exam tip: treat without experience as wrong.प्रबंधन सिद्धांत वास्तविक अनुभव और अभ्यास से विकसित होते हैं। परीक्षा में without experience को गलत मानें।
03If a manager does not consider employees emotional response while applying a principle which nature is ignored?यदि प्रबंधक सिद्धांत लागू करते समय कर्मचारियों की भावनात्मक प्रतिक्रिया नहीं देखता तो कौन सी प्रकृति उपेक्षित है?
Employees emotional response is related to human behaviour. Exam tip: treat employee emotion as a behavioural clue.कर्मचारियों की भावनात्मक प्रतिक्रिया मानव व्यवहार से जुड़ी है। परीक्षा में employee emotion को behavioural clue मानें।
04What is the correct relation between generality and flexibility in management principles?प्रबंधन सिद्धांतों में सामान्यता और लचीलापन का सही संबंध क्या है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:A. Generality gives broad direction and flexibility allows application by situationसामान्यता व्यापक दिशा देती है और लचीलापन परिस्थिति अनुसार प्रयोग कराता है
Generality and flexibility complement each other. Exam tip: remember broad direction plus adjustment.सामान्यता और लचीलापन एक-दूसरे के पूरक हैं। परीक्षा में broad direction plus adjustment याद रखें।
05In which situation is the practical nature of management principles best shown?किस स्थिति में प्रबंधन सिद्धांतों का व्यवहारिक स्वरूप सबसे बेहतर दिखता है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:A. Manager applies an experience based principle to a real problemप्रबंधक वास्तविक समस्या पर अनुभव आधारित सिद्धांत लागू करे
Practical nature is shown by use in real problems. Exam tip: identify real problem application.व्यवहारिक स्वरूप वास्तविक समस्या में प्रयोग से दिखता है। परीक्षा में real problem application को पहचानें।
06If better work division may reduce confusion but organisation nature can change the result which two natures are shown?यदि बेहतर कार्य विभाजन से भ्रम घट सकता है पर संगठन की प्रकृति भी परिणाम बदल सकती है तो कौन सी दो प्रकृतियाँ दिखती हैं?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:B. Cause effect and contingencyकारण परिणाम और आकस्मिकता
Work division is the cause and reduced confusion is a probable effect depending on situation. Exam tip: look for may and depends.कार्य विभाजन कारण है और भ्रम घटना संभावित परिणाम है जो स्थिति पर निर्भर है। परीक्षा में may और depends दोनों देखें।
07Which option gives the most incorrect conclusion about nature of management principles?किस विकल्प में प्रबंधन सिद्धांतों की प्रकृति का सबसे गलत निष्कर्ष है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:D. They give certain results like scientific laws in every situationवे हर स्थिति में वैज्ञानिक कानून की तरह निश्चित परिणाम देते हैं
Management principles do not give certain results like scientific laws. Exam tip: treat certain result as wrong.प्रबंधन सिद्धांत वैज्ञानिक कानूनों जैसे निश्चित परिणाम नहीं देते। परीक्षा में certain result को गलत मानें।
08A social institution has fewer resources and a company has more resources. The same principle is applied differently. This relates to which nature?एक सामाजिक संस्था में कम संसाधन हैं और कंपनी में अधिक संसाधन। समान सिद्धांत का प्रयोग अलग होता है। यह किस प्रकृति से जुड़ा है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:A. Flexibility and contingencyलचीलापन और आकस्मिकता
Resources are part of the situation and application changes accordingly. Exam tip: treat resource context as a clue.संसाधन स्थिति का हिस्सा हैं और उनके अनुसार प्रयोग बदलता है। परीक्षा में resource context को clue मानें।
09Statement one says management principles are behavioural. Statement two says because they are behavioural they give machine like fixed responses. Choose the correct option.कथन एक: प्रबंधन सिद्धांत व्यवहारगत हैं। कथन दो: व्यवहारगत होने के कारण वे मशीनों की तरह निश्चित प्रतिक्रिया देते हैं। सही विकल्प चुनिए।
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:A. First is correct second is incorrectपहला सही दूसरा गलत
The first is correct but the second is wrong because human response can change. Exam tip: remember behavioural means variable response.पहला सही है पर दूसरा गलत है क्योंकि मानव प्रतिक्रिया बदल सकती है। परीक्षा में behavioural means variable response याद रखें।
10If a principle can be adopted for customer service in a bank and student discipline in a school which quality is main?यदि किसी सिद्धांत को बैंक में ग्राहक सेवा और विद्यालय में छात्र अनुशासन के लिए अपनाया जा सकता है तो कौन सा गुण मुख्य है?
Use in different institutions shows universal applicability. Exam tip: identify examples with different institutions.भिन्न संस्थाओं में उपयोग सार्वभौमिक प्रयोज्यता दिखाता है। परीक्षा में different institutions वाले उदाहरण पहचानें।
11In which situation will the general guideline nature of principles be misused?किस स्थिति में सिद्धांतों की सामान्य मार्गदर्शक प्रकृति का दुरुपयोग होगा?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:B. Manager treats a principle as rigid order for every small activityप्रबंधक सिद्धांत को हर छोटी गतिविधि का कठोर आदेश माने
Treating a general guide as a rigid micro order is misuse. Exam tip: treat rigid micro order as wrong.सामान्य मार्गदर्शक को कठोर सूक्ष्म आदेश मानना दुरुपयोग है। परीक्षा में rigid micro order को गलत समझें।
12If a manager says principles give guidelines but results depend on people's response which two natures is he linking?यदि प्रबंधक कहता है कि सिद्धांत दिशानिर्देश देते हैं पर परिणाम लोगों की प्रतिक्रिया पर निर्भर है तो वह कौन सी दो प्रकृतियाँ जोड़ रहा है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:A. General guideline and behavioural natureसामान्य मार्गदर्शक और व्यवहारगत प्रकृति
Guidelines show general nature and people's response shows behavioural nature. Exam tip: identify guideline plus people response.दिशानिर्देश सामान्य प्रकृति है और लोगों की प्रतिक्रिया व्यवहारगत प्रकृति है। परीक्षा में guideline plus people response पहचानें।
13How should conclusions formed from experimentation and observation in management principles be understood?प्रबंधन सिद्धांतों में प्रयोग और अवलोकन से बने निष्कर्षों को क्या समझना चाहिए?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:A. Experience based general truthsअनुभव आधारित सामान्य सत्य
Through experimentation and observation principles become experience based general truths. Exam tip: remember observation to general truth.प्रयोग और अवलोकन से सिद्धांत अनुभव आधारित सामान्य सत्य बनते हैं। परीक्षा में observation to general truth याद रखें।
14Which option correctly shows contingency without denying universality?किस विकल्प में आकस्मिक प्रकृति को सही लेकिन सार्वभौमिकता को गलत नहीं किया गया है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:A. A principle is useful in many places but result depends on situationसिद्धांत कई जगह उपयोगी है पर परिणाम स्थिति पर निर्भर है
Principles may be broadly useful yet result may depend on situation. Exam tip: remember useful but situation based.सिद्धांत व्यापक रूप से उपयोगी हो सकते हैं फिर भी परिणाम स्थिति पर निर्भर हो सकता है। परीक्षा में useful but situation based याद रखें।
15If human behaviour changes what is most necessary in applying management principles?यदि मानव व्यवहार बदलता है तो प्रबंधन सिद्धांतों के प्रयोग में सबसे जरूरी बात क्या है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:A. Judgement based and flexible applicationविवेकपूर्ण और लचीला प्रयोग
Changing human behaviour makes judgement based application necessary. Exam tip: connect human behaviour and judgement.मानव व्यवहार बदलने से सिद्धांतों का विवेकपूर्ण प्रयोग जरूरी होता है। परीक्षा में human behaviour and judgement को जोड़ें।
16Which statement best shows the difference between management principles and exact scientific laws?किस कथन में प्रबंधन सिद्धांतों का पूर्ण वैज्ञानिक कानूनों से अंतर सबसे सही है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:A. Management principles are human and situation based so not fully certainप्रबंधन सिद्धांत मानवीय और स्थिति आधारित होते हैं इसलिए पूर्ण निश्चित नहीं
Management principles are affected by human behaviour and situation. Exam tip: remember not fully certain.प्रबंधन सिद्धांत मानव व्यवहार और स्थिति से प्रभावित होते हैं। परीक्षा में not fully certain याद रखें।
17A manager first tests a new policy on a small group before applying it. This is related to which nature?एक प्रबंधक नई नीति लागू करते समय पहले छोटे समूह पर प्रयोग करता है। यह किस प्रकृति से जुड़ा है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:B. Development through experimentation and practiceप्रयोग और अभ्यास से सिद्धांत विकास
Testing on a small group shows the role of managerial experimentation. Exam tip: connect testing before use with experimentation.छोटे समूह पर प्रयोग करना प्रबंधकीय प्रयोग की भूमिका दिखाता है। परीक्षा में testing before use को experimentation से जोड़ें।
18If a principle can be applied in many organisations but human behaviour differs in each what conclusion is correct?यदि सिद्धांत को कई संगठनों में लागू किया जा सकता है लेकिन प्रत्येक में मानव व्यवहार अलग है तो क्या निष्कर्ष सही है?
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Correct answer:सही उत्तर:A. The principle is universal but also behavioural and contingentसिद्धांत सार्वभौमिक है पर व्यवहारगत और आकस्मिक भी है
Broad use is universality but human behaviour and situation can change results. Exam tip: see all three natures together.व्यापक उपयोग सार्वभौमिकता है पर मानव व्यवहार और स्थिति परिणाम बदल सकते हैं। परीक्षा में तीनों प्रकृतियाँ साथ देखें।
19Which option correctly states the limit of flexibility?किस विकल्प में लचीलेपन की सही सीमा बताई गई है?
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Correct answer:सही उत्तर:A. Change method by situation but do not leave the objective of principleस्थिति अनुसार तरीका बदले पर सिद्धांत का उद्देश्य न छोड़े
Flexibility is purposeful adaptation not leaving the objective. Exam tip: remember flexible but purposeful.लचीलापन उद्देश्यपूर्ण अनुकूलन है उद्देश्य छोड़ना नहीं। परीक्षा में flexible but purposeful याद रखें।
20Statement one says management principles are general truths. Statement two says general truth means they provide broad guidance. Choose the correct option.कथन एक: प्रबंधन सिद्धांत सामान्य सत्य हैं। कथन दो: सामान्य सत्य का अर्थ है कि वे व्यापक मार्गदर्शन देते हैं। सही विकल्प चुनिए।
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Correct answer:सही उत्तर:A. Both are correctदोनों सही हैं
Both are correct because general truths guide many situations. Exam tip: understand general truth as broad guidance.दोनों सही हैं क्योंकि सामान्य सत्य कई स्थितियों में मार्गदर्शन देते हैं। परीक्षा में general truth को broad guidance समझें।
21If principles are treated only as legal compulsion which nature will be ignored?यदि सिद्धांतों को केवल कानूनी बाध्यता मान लिया जाए तो कौन सी प्रकृति अनदेखी होगी?
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Correct answer:सही उत्तर:A. General flexible and behavioural natureसामान्य लचीली और व्यवहारगत प्रकृति
Principles are not legal compulsions but general flexible guides. Exam tip: treat legal compulsion as wrong.सिद्धांत कानूनी बाध्यता नहीं बल्कि सामान्य लचीले मार्गदर्शक हैं। परीक्षा में legal compulsion को गलत मानें।
22In which situation are both behavioural nature and cause effect relationship shown?किस स्थिति में व्यवहारगत और कारण परिणाम संबंध दोनों दिखते हैं?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:A. Respectful leadership may increase employee trustसम्मानजनक नेतृत्व से कर्मचारी विश्वास बढ़ सकता है
Respectful leadership is linked with human behaviour and trust is a probable effect. Exam tip: identify leadership effect.सम्मानजनक नेतृत्व मानव व्यवहार से जुड़ा है और विश्वास संभावित परिणाम है। परीक्षा में leadership effect को पहचानें।
23If principles are formed from experience why should a manager still test them?यदि सिद्धांत अनुभव से बने हैं तो भी प्रबंधक को उन्हें क्यों जाँचना चाहिए?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:A. Because every new situation may be differentक्योंकि हर नई स्थिति अलग हो सकती है
Even experience based principles are tested with judgement in new situations. Exam tip: remember experience plus contingency.अनुभव आधारित सिद्धांत भी नई स्थिति में विवेक से परखे जाते हैं। परीक्षा में experience plus contingency याद रखें।
24Which option gives the correct deeper summary of management principles?किस विकल्प में प्रबंधन सिद्धांतों का गहरा सार सही है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:A. They are general guides developed from experience and applied according to human behaviour and situationवे अनुभव से बने सामान्य मार्गदर्शक हैं जो मानव व्यवहार और परिस्थिति के अनुसार लागू होते हैं
This summary correctly connects all key natures. Exam tip: remember experience general flexible behavioural contingent.यह सार सभी मुख्य प्रकृतियों को सही जोड़ता है। परीक्षा में experience general flexible behavioural contingent याद रखें।
25If a principle can be used in military education and business which quality is clear?यदि सिद्धांत का उपयोग सेना शिक्षा और व्यापार तीनों में हो सकता है तो कौन सा गुण स्पष्ट है?
Use in very different sectors shows broad applicability. Exam tip: connect diverse sectors with universality.बहुत अलग क्षेत्रों में उपयोग व्यापक प्रयोज्यता दिखाता है। परीक्षा में diverse sectors को universality से जोड़ें।
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