Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
अ का लाभ \( \frac{2}{5}-\frac{1}{6}=\frac{7}{30} \) और स का लाभ \( \frac{3}{5}-\frac{2}{6}=\frac{8}{30} \) है। सही लाभ प्राप्ति अनुपात 7:8 होगा। / A gain is \( \frac{2}{5}-\frac{1}{6}=\frac{7}{30} \) and C gain is \( \frac{3}{5}-\frac{2}{6}=\frac{8}{30} \). The correct gaining ratio is 7:8.
अ का लाभ \( \frac{3}{5}-\frac{5}{12}=\frac{11}{60} \) और ब का लाभ \( \frac{2}{5}-\frac{4}{12}=\frac{4}{60} \) है। इसलिए अनुपात 11:4 है। / A gain is \( \frac{3}{5}-\frac{5}{12}=\frac{11}{60} \) and B gain is \( \frac{2}{5}-\frac{4}{12}=\frac{4}{60} \). So the ratio is 11:4.
अ का पुराना लाभ-विभाजन अनुपात में हिस्सा \(\frac{5}{5+1+4}=\frac{5}{10}=\frac{1}{2}\) है। इसलिए सद्भावना में अ का हिस्सा ₹1,50,000 × \(\frac{1}{2}\) = ₹75,000 होगा। अन्य साझेदारों द्वारा समायोजन इसी राशि के आधार पर किया जाता है। परीक्षा में पहले पुराने अनुपात का कुल योग निकालकर संबंधित साझेदार का अंश ज्ञात करें। / A’s share in the old profit-sharing ratio is \(\frac{5}{5+1+4}=\frac{5}{10}=\frac{1}{2}\). Therefore, A’s share of goodwill is ₹1,50,000 × \(\frac{1}{2}\) = ₹75,000. The continuing partners use this amount for the retirement adjustment. In the exam, first add the ratio terms and then multiply the goodwill by the retiring partner’s fraction.
तीन साझेदारों का लाभ-विभाजन अनुपात 6:1:3 है। साझेदार ‘स’ (C) सेवानिवृत्त होता है और उसे सद्भावना में अपने हिस्से के रूप में ₹27,000 प्राप्त होते हैं। फर्म की कुल सद्भावना कितनी है?
कुल अनुपातांश \(6+1+3=10\) हैं और सेवानिवृत्त साझेदार ‘स’ का अनुपातांश 3 है। इसलिए सद्भावना में उसका हिस्सा \(\frac{3}{10}\) है। अतः कुल सद्भावना \(₹27,000 \times \frac{10}{3}=₹90,000\) होगी। ₹27,000 को सीधे कुल सद्भावना मानना गलत है; यह केवल ‘स’ का हिस्सा है। परीक्षा-सुझाव: किसी साझेदार के सद्भावना-हिस्से से कुल सद्भावना निकालने के लिए उसके हिस्से के व्युत्क्रम से गुणा करें। / The total ratio is \(6+1+3=10\), and the retiring partner C has 3 shares. Therefore, C’s share of goodwill is \(\frac{3}{10}\). Hence, total goodwill \(=₹27,000 \times \frac{10}{3}=₹90,000\). ₹27,000 represents only C’s share, not the firm’s total goodwill. Exam tip: To find total goodwill from a partner’s share, multiply that share by the reciprocal of the partner’s fraction in the total ratio.
अ, ब और स लाभों को 3:4:5 के अनुपात में बाँटते हैं। अ की मृत्यु हो जाती है और फर्म की सद्भावना ₹96,000 आँकी जाती है। अ के विधिक उत्तराधिकारी को सद्भावना के हिस्से के रूप में कितनी राशि मिलेगी?
अ का लाभ-विभाजन अनुपात में हिस्सा 3/(3+4+5) = 3/12 है। इसलिए सद्भावना में उसका हिस्सा ₹96,000 × 3/12 = ₹24,000 होगा, जिसे अ के विधिक उत्तराधिकारी के खाते में समायोजित किया जाएगा। ₹32,000 चुनना गलत है क्योंकि वह कुल सद्भावना का एक-तिहाई है, जबकि अ का हिस्सा 3/12 अर्थात् एक-चौथाई है। परीक्षा-युक्ति: किसी मृत साझेदार की सद्भावना की राशि निकालने के लिए कुल सद्भावना को उसके पुराने लाभ-विभाजन अनुपात से गुणा करें। / A’s share in the profit-sharing ratio is 3/(3+4+5) = 3/12. Therefore, A’s share of goodwill is ₹96,000 × 3/12 = ₹24,000, which is credited to A’s executor. ₹32,000 is incorrect because it represents one-third of the goodwill, whereas A’s actual share is 3/12, or one-fourth. Exam tip: To calculate a deceased partner’s share of goodwill, multiply the total goodwill by the partner’s old profit-sharing fraction.
अ, ब और स लाभ को 2:5:3 के अनुपात में बाँटते हैं। ब अवकाश ग्रहण करता है और फर्म की सद्भावना ₹1,10,000 आँकी गई है। ब को सद्भावना के अपने हिस्से के रूप में कितनी राशि मिलेगी?
कुल लाभ-विभाजन अनुपात के पदों का योग 2+5+3=10 है। ब का हिस्सा 5/10 है। इसलिए सद्भावना में उसका हिस्सा ₹1,10,000 × \(\frac{5}{10}\) = ₹55,000 होगा। ₹33,000, 3/10 हिस्से के बराबर है, इसलिए वह सही नहीं है। परीक्षा-सुझाव: अवकाश ग्रहण करने वाले साझेदार की सद्भावना राशि निकालने के लिए उसकी पुरानी लाभ-विभाजन अनुपात वाली हिस्सेदारी को कुल सद्भावना से गुणा करें। / The total of the profit-sharing ratio is 2+5+3=10, and B’s share is 5/10. Therefore, B’s share of goodwill is ₹1,10,000 × \(\frac{5}{10}\) = ₹55,000. ₹33,000 represents a 3/10 share, not B’s 5/10 share. Exam tip: For a retiring partner, calculate the goodwill amount by multiplying the total goodwill by the partner’s old profit-sharing fraction.
कुल लाभ-विभाजन अनुपात \(4+2+1=7\) है, इसलिए स का हिस्सा \(\frac{1}{7}\) होगा। अतः सद्भावना में स का हिस्सा \(₹70,000\times\frac{1}{7}=₹10,000\) है। परीक्षा में पहले कुल अनुपात निकालकर संबंधित साझेदार का अंश लगाएँ; केवल उसके लाभ-अनुपात को सद्भावना से गुणा करना पर्याप्त है। / The total profit-sharing ratio is \(4+2+1=7\), so C’s share is \(\frac{1}{7}\). Therefore, C’s share of goodwill is \(₹70,000\times\frac{1}{7}=₹10,000\). Exam tip: add all ratio terms first and then multiply the goodwill by the retiring partner’s fraction, not by the ratio number alone.
A. प्रत्यक्ष पद्धति में सद्भावना खाता नहीं खुलता और ज्ञापन पद्धति में अस्थायी रूप से खुलता है/Direct method does not open goodwill account while memorandum method opens it temporarily
Explanation
Simple Explanation
दोनों का उद्देश्य सद्भावना समायोजन है लेकिन तरीका अलग है। परीक्षा में खाते खुलने या न खुलने पर ध्यान दें। / Both aim at goodwill adjustment but the method differs. In exams focus on whether goodwill account is opened or not.
A. क्योंकि सद्भावना को स्थायी संपत्ति नहीं रखना है/Because goodwill is not to be kept as a permanent asset
Explanation
Simple Explanation
ज्ञापन पद्धति में सद्भावना अस्थायी रूप से खोली जाती है। अंतिम उद्देश्य केवल पूंजी खातों में सही समायोजन करना होता है। / Under memorandum method goodwill is opened temporarily. The final purpose is only to make correct capital adjustment.
निजी भुगतान फर्म की संपत्ति या देनदारी को प्रभावित नहीं करता। इसलिए फर्म की पुस्तकों में प्रविष्टि नहीं होती। / Private payment does not affect firm assets or liabilities. Therefore no entry is passed in firm books.
A. मृत साझेदार के उत्तराधिकारी खाते में/Deceased partner executor account
Explanation
Simple Explanation
मृत साझेदार का सद्भावना हिस्सा उसकी देय राशि का भाग होता है। इसलिए इसे उत्तराधिकारी खाते में जमा करते हैं। / The deceased partner goodwill share is part of the amount payable to him. Therefore it is credited to executor account.
A. नई सद्भावना संपत्ति के रूप में नहीं दिखेगी/New goodwill will not appear as an asset
Explanation
Simple Explanation
प्रत्यक्ष पूंजी समायोजन में केवल साझेदारों के पूंजी खाते प्रभावित होते हैं। नई सद्भावना बैलेंस शीट में संपत्ति नहीं बनती। / In direct capital adjustment only partners capital accounts are affected. New goodwill does not become an asset in the balance sheet.
A. पुराने लाभ अनुपात में/In old profit sharing ratio
Explanation
Simple Explanation
पुरानी सद्भावना पुरानी फर्म की संपत्ति थी। इसलिए सभी पुराने साझेदारों में पुराने अनुपात से लिखी जाती है। / Existing goodwill was an asset of the old firm. Therefore it is written off among all old partners in old ratio.
लाभ प्राप्त करने वाले साझेदार भविष्य में अधिक लाभ पाएंगे इसलिए वे सद्भावना का भार उठाते हैं। इसलिए उनके पूंजी खाते नामे होते हैं। / Gaining partners will receive higher future profits so they bear the goodwill burden. Therefore their capital accounts are debited.
A. नया हिस्सा घटा पुराना हिस्सा/New share minus old share
Explanation
Simple Explanation
लाभ प्राप्ति अनुपात में हर शेष साझेदार का लाभ निकाला जाता है। सूत्र ( लाभ\(=\)नया हिस्सा-पुराना हिस्सा ) है। / In gaining ratio the gain of each continuing partner is calculated. The formula is ( gain\(=\)new share-old share ).
A. छोड़ने वाले साझेदार को उसके पुराने अधिकार का प्रतिफल मिलना चाहिए/The outgoing partner should receive compensation for his old right
Explanation
Simple Explanation
सद्भावना पुरानी फर्म की कमाई क्षमता का मूल्य है। अवकाशग्रहण साझेदार को उसके पुराने हिस्से के आधार पर इसका भाग मिलता है। / Goodwill is the value of the earning capacity of the old firm. The retiring partner receives his share based on his old profit share.
दूसरे साझेदार का हिस्सा \( \frac{1}{3} \) है। इसलिए उसका भार \(18000 \times \frac{1}{3}=6000\) होगा। / The second partner share is \( \frac{1}{3} \). Therefore his burden is \(18000 \times \frac{1}{3}=6000\).
सद्भावना भार सामान्यतः लाभ प्राप्ति अनुपात में बांटा जाता है। पुराना अनुपात तभी उपयोगी है जब शेष साझेदार उसी अनुपात में लाभ प्राप्त कर रहे हों। / Goodwill burden is generally distributed in gaining ratio. Old ratio is useful only when continuing partners gain in that same ratio.
A. सहमति या दी गई मूल्यांकन पद्धति के आधार पर/On agreement or given valuation method
Explanation
Simple Explanation
सद्भावना का मूल्य साझेदारों की सहमति या औसत लाभ जैसी पद्धति से तय हो सकता है। प्रश्न में दी गई विधि को ही अपनाएं। / Goodwill value may be decided by agreement or by a method such as average profit. Use the method given in the question.
A. लाभ प्राप्ति अनुपात के स्थान पर हमेशा नया अनुपात लगाना/Always using new ratio instead of gaining ratio
Explanation
Simple Explanation
सद्भावना भार के लिए हमेशा नया अनुपात नहीं लगाया जाता। पहले लाभ प्राप्ति अनुपात निकालना चाहिए। / New ratio is not always used for goodwill burden. Gaining ratio should be calculated first.
सद्भावना का हिस्सा मृत साझेदार के अधिकार को बढ़ाता है। इसलिए इसे उसके पूंजी या उत्तराधिकारी खाते के जमा पक्ष में लिखते हैं। / Goodwill share increases the entitlement of the deceased partner. Therefore it is recorded on the credit side of his capital or executor account.
A. जब वह सद्भावना में अपने हिस्से का अधिकारी हो/When he is entitled to his share in goodwill
Explanation
Simple Explanation
अवकाशग्रहण साझेदार को सद्भावना का हिस्सा देय होता है। इसलिए अंतिम भुगतान योग्य राशि में इसे जोड़ा जाता है। / The retiring partner is entitled to goodwill share. Therefore it is added to the final amount payable.
निजी भुगतान फर्म के बैंक या संपत्ति को प्रभावित नहीं करता। इसलिए फर्म की पुस्तकों में प्रविष्टि आवश्यक नहीं होती। / Private payment does not affect firm bank or assets. Therefore no entry is required in firm books.
A. भुगतान करने वाले शेष साझेदारों का/Paying continuing partners cash
Explanation
Simple Explanation
यदि साझेदार व्यक्तिगत रूप से नकद भुगतान करते हैं तो भुगतान करने वालों की नकद राशि घटती है। लेकिन फर्म की पुस्तकों में अक्सर पूंजी समायोजन किया जाता है। / If partners pay personally their cash decreases. But in firm books goodwill is often adjusted through capital accounts.
A. साझेदारों के पूंजी खाते/Partners capital accounts
Explanation
Simple Explanation
सद्भावना समायोजन साझेदारों के अधिकार और भार को बदलता है। इसलिए इसका मुख्य प्रभाव पूंजी खातों में दिखता है। / Goodwill adjustment changes partners entitlement and burden. Therefore its main effect appears in capital accounts.
देय सद्भावना \(108000 \times \frac{5}{18}=30000\) है। अनुपात आधारित प्रश्नों में कुल हिस्से को हर मानें। / Goodwill due is \(108000 \times \frac{5}{18}=30000\). In ratio based questions treat total parts as denominator.
सद्भावना का हिस्सा \(54000 \times \frac{2}{9}=12000\) है। भिन्न को पहले सरल करना बेहतर होता है। / Goodwill share is \(54000 \times \frac{2}{9}=12000\). It is better to simplify the fraction first.
अ, ब और स 3:2:5 के अनुपात में लाभ बाँटते हैं। अ की मृत्यु हो जाती है और फर्म की सद्भावना ₹60,000 आँकी जाती है। अ के निष्पादक को सद्भावना के लिए कितनी राशि मिलेगी?
अ का लाभ-विभाजन अनुपात में हिस्सा \(\frac{3}{3+2+5}=\frac{3}{10}\) है। इसलिए सद्भावना में उसका हिस्सा \(₹60,000 \times \frac{3}{10}=₹18,000\) होगा, जिसे उसके निष्पादक के खाते में समायोजित किया जाएगा। ₹24,000, \(\frac{2}{5}\) हिस्से से संबंधित राशि है, इसलिए वह सही नहीं है। परीक्षा-युक्ति: मृत partner के goodwill adjustment के लिए goodwill को उसके पुराने लाभ-विभाजन अनुपात से गुणा करें। / A’s share in the profit-sharing ratio is \(\frac{3}{3+2+5}=\frac{3}{10}\). Therefore, A’s share of goodwill is \(₹60,000 \times \frac{3}{10}=₹18,000\), which is credited to A’s executor’s account. ₹24,000 would correspond to a \(\frac{2}{5}\) share, so it is incorrect. Exam tip: For a deceased partner’s goodwill adjustment, multiply the total goodwill by the partner’s old profit-sharing fraction.
अ, ब और स लाभ-हानि को 1:4:5 के अनुपात में बाँटते हैं। ब अवकाश ग्रहण करता है और फर्म की सद्भावना ₹80,000 आँकी गई है। सद्भावना में ब का हिस्सा कितना होगा?
ब का पुराना लाभ-विभाजन अनुपात 4:10 है, इसलिए सद्भावना में उसका हिस्सा \(\frac{4}{10}\) होगा। अतः ब का हिस्सा \(₹80,000 \times \frac{4}{10} = ₹32,000\) है। ₹16,000 वाला विकल्प आधे हिस्से को दर्शाता है, जबकि ब का हिस्सा कुल 10 भागों में 4 भाग है। परीक्षा में पहले अनुपात के कुल भाग जोड़कर संबंधित साझेदार का अंश निकालें। / B’s old profit-sharing ratio is 4 out of a total of 10 parts, so B’s share of goodwill is \(\frac{4}{10}\). Therefore, \(₹80,000 \times \frac{4}{10} = ₹32,000\). ₹16,000 represents only half of the goodwill, not B’s 4/10 share. In the exam, first add the ratio terms and then multiply the goodwill by the retiring partner’s fraction.
A. छिपी सद्भावना सामान्यतः नहीं मानी जाएगी/Hidden goodwill will generally not be assumed
Explanation
Simple Explanation
छिपी सद्भावना तब मानी जाती है जब देय राशि समायोजित पूंजी से अधिक हो। कम भुगतान होने पर सामान्यतः ऐसा निष्कर्ष नहीं निकलता। / Hidden goodwill is assumed when amount due exceeds adjusted capital. If payment is less this conclusion is generally not drawn.
