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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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Home Science Gender issues related to work MCQ Questions for Class 12 Humanities

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Gender issues related to work Practice Questions

Showing 201-210 of 600 questions.

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यदि महिला को समान योग्यता के बाद भी पदोन्नति की जानकारी समय पर नहीं मिलती तो यह किस समस्या को दिखाता है?

If a woman does not get promotion information on time despite equal qualification what problem does this show?

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A. पदोन्नति प्रक्रिया में पारदर्शिता की कमीLack of transparency in promotion process

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सूचना छिपने से अवसर असमान हो सकते हैं। परीक्षा में पारदर्शिता को समान अवसर से जोड़ें। / Hidden information can create unequal opportunities. In exams connect transparency with equal opportunity.

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कार्यस्थल पर महिला की शिकायत गोपनीय न रखी जाए तो कौन सा जोखिम बढ़ता है?

If a woman's complaint is not kept confidential at workplace what risk increases?

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B. प्रतिशोध और डरRetaliation and fear

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गोपनीयता न होने पर शिकायतकर्ता असुरक्षित महसूस कर सकती है। परीक्षा में सुरक्षित शिकायत को गरिमा से जोड़ें। / Without confidentiality the complainant may feel unsafe. In exams connect safe complaint with dignity.

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यदि घर आधारित महिला कामगार को worker नहीं माना जाता तो कौन सी समस्या होती है?

If a home based woman worker is not considered a worker what problem occurs?

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C. काम की पहचान और अधिकारों की कमीLack of work recognition and rights

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घर से किया गया उत्पादन भी वास्तविक काम हो सकता है। परीक्षा में घर आधारित काम को अदृश्य श्रम से जोड़ें। / Production done from home can also be real work. In exams connect home based work with invisible labour.

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रात की पाली में महिलाओं की भागीदारी बढ़ाने के लिए कौन सा उपाय सबसे उचित है?

Which measure is most suitable to increase women's participation in night shifts?

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Correct Answer

D. सुरक्षित परिवहन रोशनी और शिकायत सहायता देनाProvide safe transport lighting and complaint support

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सुरक्षा के साथ अवसर देना समावेशी दृष्टिकोण है। परीक्षा में संरक्षण और भागीदारी दोनों याद रखें। / Giving opportunity with safety is an inclusive approach. In exams remember both protection and participation.

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यदि महिलाओं को कौशल प्रमाणपत्र मिलता है पर नौकरी से जोड़ने की व्यवस्था नहीं है तो क्या कमी है?

If women receive skill certificates but there is no job linkage what gap exists?

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Correct Answer

A. रोजगार संपर्क और अनुवर्ती सहायता की कमीLack of job linkage and follow up support

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प्रशिक्षण तभी उपयोगी है जब रोजगार या आय से जुड़ सके। परीक्षा में training outcome को आजीविका से जोड़ें। / Training is useful when it connects with employment or income. In exams connect training outcome with livelihood.

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यदि नौकरी विज्ञापन में लिखा हो कि केवल अविवाहित महिलाएं आवेदन करें तो मुख्य समस्या क्या है?

If a job advertisement says only unmarried women should apply what is the main issue?

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B. वैवाहिक स्थिति आधारित लैंगिक भेदभावGender discrimination based on marital status

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वैवाहिक स्थिति को अनावश्यक चयन आधार बनाना पक्षपात हो सकता है। परीक्षा में भर्ती भाषा पर ध्यान दें। / Using marital status unnecessarily in selection can be bias. In exams pay attention to recruitment language.

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महिला श्रमिक को उचित सुरक्षा उपकरण न मिलना किससे जुड़ा है?

Lack of proper safety equipment for a woman worker is related to what?

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Correct Answer

C. व्यावहारिक लैंगिक संवेदनशीलता की कमीLack of practical gender sensitivity

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सुरक्षा उपकरण उपयोगकर्ता के शरीर और कार्य के अनुरूप होने चाहिए। परीक्षा में सुविधा को वास्तविक जरूरत से जोड़ें। / Safety equipment should suit the user's body and work. In exams connect facilities with real needs.

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यदि महिला का काम परिवार की मदद कहकर बिना भुगतान लिया जाता है तो क्या समस्या दिखती है?

If a woman's work is taken without payment by calling it family help what problem is shown?

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Correct Answer

A. काम की मान्यता और भुगतान की कमीLack of recognition and payment for work

Explanation

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महिला का श्रम मदद के नाम पर अदृश्य हो सकता है। परीक्षा में मान्यता को श्रम मूल्य से जोड़ें। / A woman's labour can become invisible in the name of help. In exams connect recognition with labour value.

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यदि पुरुष को आंगनवाड़ी या नर्सरी कार्य में जाने पर रोका जाए तो यह किसका उदाहरण है?

If a man is stopped from entering anganwadi or nursery work what is this an example of?

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Correct Answer

B. देखभाल पेशों में लैंगिक रूढ़िGender stereotype in care professions

Explanation

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देखभाल पेशे किसी एक लिंग तक सीमित नहीं हैं। परीक्षा में पेशे को योग्यता और रुचि से जोड़ें। / Care professions are not limited to one gender. In exams connect occupations with ability and interest.

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यदि महिला उद्यमी को ऋण मिलता है पर बाजार तक सुरक्षित पहुंच नहीं मिलती तो कौन सी कमी है?

If a woman entrepreneur gets credit but no safe access to market what gap exists?

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Correct Answer

C. सुरक्षित बाजार संपर्क की कमीLack of safe market access

Explanation

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उद्यमिता के लिए पूंजी के साथ बाजार पहुंच भी जरूरी है। परीक्षा में आजीविका सहायता को समग्र समझें। / Enterprise needs market access along with capital. In exams understand livelihood support as holistic.

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