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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects List

Class 12 Business Studies Easy Quiz

Level 38 • 50/50 questions • 40 seconds per question.

Level readiness 50/50 Questions
Time Left 33:20 40 sec/question
RewardsCoins + XP
ModeClassic Quiz
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Question 1 / 50 0 score
Answered 0/50 Correct 0 Time 33:20

फेयोल के प्रबंधन सिद्धांतों का संबंध मुख्य रूप से किससे है?

Fayol's management principles are mainly related to what?

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Correct Answer

A. प्रबंधकीय कार्य को व्यवस्थित बनाने सेMaking managerial work systematic

Step 1

Concept

Fayol's principles make management more systematic and effective. Exam tip: connect Fayol with general management.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. प्रबंधकीय कार्य को व्यवस्थित बनाने से / Making managerial work systematic. Fayol's principles make management more systematic and effective. Exam tip: connect Fayol with general management.

Step 3

Exam Tip

फेयोल के सिद्धांत प्रबंधन को अधिक व्यवस्थित और प्रभावी बनाते हैं। परीक्षा में Fayol को general management से जोड़ें।

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कार्य विभाजन सिद्धांत में काम को बाँटने से क्या बढ़ता है?

What increases when work is divided under division of work?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. विशेषीकरणSpecialisation

Step 1

Concept

Division of work makes an employee skilled in a specific task. Exam tip: remember division of work equals specialisation.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. विशेषीकरण / Specialisation. Division of work makes an employee skilled in a specific task. Exam tip: remember division of work equals specialisation.

Step 3

Exam Tip

कार्य विभाजन से कर्मचारी किसी खास काम में कुशल होता है। परीक्षा में division of work equals specialisation याद रखें।

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अधिकार और उत्तरदायित्व सिद्धांत के अनुसार सही स्थिति कौन सी है?

According to authority and responsibility which situation is correct?

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Correct Answer

C. अधिकार और जिम्मेदारी का संतुलनBalance of authority and responsibility

Step 1

Concept

Authority and responsibility should be balanced together. Exam tip: treat the word balance as a clue.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. अधिकार और जिम्मेदारी का संतुलन / Balance of authority and responsibility. Authority and responsibility should be balanced together. Exam tip: treat the word balance as a clue.

Step 3

Exam Tip

अधिकार और जिम्मेदारी साथ-साथ संतुलित होने चाहिए। परीक्षा में balance शब्द को clue मानें।

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अनुशासन सिद्धांत में कर्मचारी से क्या अपेक्षा होती है?

What is expected from employees under the discipline principle?

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Correct Answer

A. नियमों का सम्मान और पालनRespecting and following rules

Step 1

Concept

Discipline is related to following rules and agreements. Exam tip: connect discipline with obedience.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. नियमों का सम्मान और पालन / Respecting and following rules. Discipline is related to following rules and agreements. Exam tip: connect discipline with obedience.

Step 3

Exam Tip

अनुशासन नियमों और समझौतों के पालन से जुड़ा है। परीक्षा में discipline को obedience से जोड़ें।

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आदेश की एकता का सही अर्थ क्या है?

What is the correct meaning of unity of command?

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Correct Answer

B. एक कर्मचारी को केवल एक वरिष्ठ से आदेश मिलेOne employee receives orders from one superior only

Step 1

Concept

In unity of command an employee should receive orders from one superior. Exam tip: remember one boss one employee.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. एक कर्मचारी को केवल एक वरिष्ठ से आदेश मिले / One employee receives orders from one superior only. In unity of command an employee should receive orders from one superior. Exam tip: remember one boss one employee.

Step 3

Exam Tip

आदेश की एकता में कर्मचारी को एक ही वरिष्ठ से आदेश मिलना चाहिए। परीक्षा में one boss one employee याद रखें।

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निर्देश की एकता सिद्धांत किस बात पर जोर देता है?

What does unity of direction emphasise?

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Correct Answer

A. एक उद्देश्य के लिए एक योजना और एक प्रमुखOne plan and one head for one objective

Step 1

Concept

Unity of direction requires one head and one plan for the same objective. Exam tip: remember one head one plan.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. एक उद्देश्य के लिए एक योजना और एक प्रमुख / One plan and one head for one objective. Unity of direction requires one head and one plan for the same objective. Exam tip: remember one head one plan.

Step 3

Exam Tip

निर्देश की एकता समान उद्देश्य के लिए एक योजना और एक प्रमुख चाहती है। परीक्षा में one head one plan याद रखें।

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व्यक्तिगत हित को सामान्य हित के अधीन रखने का सही अर्थ क्या है?

What is the correct meaning of subordinating individual interest to general interest?

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Correct Answer

B. संगठन का हित व्यक्तिगत हित से ऊपर होOrganisational interest should be above individual interest

Step 1

Concept

In this principle organisational interest remains primary. Exam tip: remember general interest first.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. संगठन का हित व्यक्तिगत हित से ऊपर हो / Organisational interest should be above individual interest. In this principle organisational interest remains primary. Exam tip: remember general interest first.

Step 3

Exam Tip

इस सिद्धांत में संगठन का हित प्राथमिक रहता है। परीक्षा में general interest first याद रखें।

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पारिश्रमिक सिद्धांत का मुख्य उद्देश्य क्या है?

What is the main objective of the remuneration principle?

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Correct Answer

A. कर्मचारियों को उचित और संतोषजनक भुगतान देनाGiving fair and satisfactory payment to employees

Step 1

Concept

The remuneration principle emphasises fair payment. Exam tip: connect fair pay with remuneration.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. कर्मचारियों को उचित और संतोषजनक भुगतान देना / Giving fair and satisfactory payment to employees. The remuneration principle emphasises fair payment. Exam tip: connect fair pay with remuneration.

Step 3

Exam Tip

पारिश्रमिक सिद्धांत उचित भुगतान पर जोर देता है। परीक्षा में fair pay को remuneration से जोड़ें।

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केन्द्रीकरण में निर्णय अधिकार कहाँ अधिक केंद्रित होता है?

Where is decision authority mainly concentrated in centralisation?

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Correct Answer

C. शीर्ष प्रबंधन मेंIn top management

Step 1

Concept

In centralisation decision authority remains at higher level. Exam tip: remember top management clue.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. शीर्ष प्रबंधन में / In top management. In centralisation decision authority remains at higher level. Exam tip: remember top management clue.

Step 3

Exam Tip

केन्द्रीकरण में निर्णय अधिकार उच्च स्तर पर रहता है। परीक्षा में top management clue याद रखें।

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विकेन्द्रीकरण में क्या किया जाता है?

What is done in decentralisation?

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Correct Answer

A. निर्णय अधिकार निचले स्तरों तक बाँटा जाता हैDecision authority is shared with lower levels

Step 1

Concept

Decentralisation is related to sharing authority. Exam tip: remember lower level authority.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. निर्णय अधिकार निचले स्तरों तक बाँटा जाता है / Decision authority is shared with lower levels. Decentralisation is related to sharing authority. Exam tip: remember lower level authority.

Step 3

Exam Tip

विकेन्द्रीकरण अधिकार बाँटने से जुड़ा है। परीक्षा में lower level authority याद रखें।

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स्केलर श्रृंखला संगठन में क्या बताती है?

What does scalar chain show in an organisation?

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Correct Answer

B. ऊपर से नीचे तक अधिकार की रेखाLine of authority from top to bottom

Step 1

Concept

Scalar chain is the formal line of authority. Exam tip: connect scalar chain with authority line.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. ऊपर से नीचे तक अधिकार की रेखा / Line of authority from top to bottom. Scalar chain is the formal line of authority. Exam tip: connect scalar chain with authority line.

Step 3

Exam Tip

स्केलर श्रृंखला औपचारिक अधिकार रेखा है। परीक्षा में scalar chain को authority line से जोड़ें।

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गैंग प्लैंक का प्रयोग कब उपयोगी होता है?

When is gang plank useful?

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Correct Answer

A. जब त्वरित संचार चाहिएWhen quick communication is needed

Step 1

Concept

Gang plank gives a shortcut for quick communication. Exam tip: remember quick communication.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. जब त्वरित संचार चाहिए / When quick communication is needed. Gang plank gives a shortcut for quick communication. Exam tip: remember quick communication.

Step 3

Exam Tip

गैंग प्लैंक त्वरित संचार के लिए छोटा मार्ग देता है। परीक्षा में quick communication याद रखें।

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व्यवस्था सिद्धांत में क्या आवश्यक है?

What is necessary in the order principle?

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Correct Answer

A. हर वस्तु और व्यक्ति के लिए सही स्थानRight place for every thing and person

Step 1

Concept

Order means both material and people are at the right place. Exam tip: remember right place for everything.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. हर वस्तु और व्यक्ति के लिए सही स्थान / Right place for every thing and person. Order means both material and people are at the right place. Exam tip: remember right place for everything.

Step 3

Exam Tip

व्यवस्था में सामग्री और व्यक्ति दोनों सही स्थान पर होते हैं। परीक्षा में right place for everything याद रखें।

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समता सिद्धांत में प्रबंधक को कर्मचारियों के साथ कैसा व्यवहार करना चाहिए?

How should a manager behave with employees under equity?

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Correct Answer

B. न्यायपूर्ण और दयालुFair and kind

Step 1

Concept

Equity is a mix of fairness and kindness. Exam tip: connect fair and kind with equity.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. न्यायपूर्ण और दयालु / Fair and kind. Equity is a mix of fairness and kindness. Exam tip: connect fair and kind with equity.

Step 3

Exam Tip

समता न्याय और दयालुता का मेल है। परीक्षा में fair and kind को equity से जोड़ें।

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कार्मिक स्थिरता सिद्धांत किस बात को कम करने पर जोर देता है?

What does stability of personnel emphasise reducing?

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Correct Answer

A. कर्मचारी टर्नओवरEmployee turnover

Step 1

Concept

Stability of personnel means retaining employees for a reasonable time. Exam tip: remember low turnover.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. कर्मचारी टर्नओवर / Employee turnover. Stability of personnel means retaining employees for a reasonable time. Exam tip: remember low turnover.

Step 3

Exam Tip

कार्मिक स्थिरता में कर्मचारियों को उचित समय तक बनाए रखना चाहिए। परीक्षा में low turnover याद रखें।

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पहल सिद्धांत कर्मचारियों को किसके लिए प्रोत्साहित करता है?

The principle of initiative encourages employees for what?

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Correct Answer

A. सुझाव और योजना प्रस्तुत करने के लिएTo present suggestions and plans

Step 1

Concept

In initiative employees get opportunity to give ideas and plans. Exam tip: connect initiative with ideas.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. सुझाव और योजना प्रस्तुत करने के लिए / To present suggestions and plans. In initiative employees get opportunity to give ideas and plans. Exam tip: connect initiative with ideas.

Step 3

Exam Tip

पहल में कर्मचारी को विचार और योजना देने का अवसर मिलता है। परीक्षा में initiative को ideas से जोड़ें।

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दल भावना सिद्धांत का सरल अर्थ क्या है?

What is the simple meaning of esprit de corps?

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Correct Answer

A. टीम में एकता और सहयोगUnity and cooperation in team

Step 1

Concept

Esprit de corps increases team spirit and unity. Exam tip: connect esprit de corps with team spirit.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. टीम में एकता और सहयोग / Unity and cooperation in team. Esprit de corps increases team spirit and unity. Exam tip: connect esprit de corps with team spirit.

Step 3

Exam Tip

दल भावना टीम भावना और एकता को बढ़ाती है। परीक्षा में esprit de corps को team spirit से जोड़ें।

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दो वरिष्ठ एक ही कर्मचारी को अलग-अलग आदेश देते हैं। कौन सा सिद्धांत कमजोर होता है?

Two superiors give different orders to the same employee. Which principle becomes weak?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. आदेश की एकताUnity of command

Step 1

Concept

Unity of command is violated when orders come from two superiors. Exam tip: remember two bosses clue.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. आदेश की एकता / Unity of command. Unity of command is violated when orders come from two superiors. Exam tip: remember two bosses clue.

Step 3

Exam Tip

दो वरिष्ठों से आदेश मिलने पर आदेश की एकता टूटती है। परीक्षा में two bosses clue याद रखें।

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एक ही लक्ष्य के लिए बिक्री विभाग और विज्ञापन विभाग अलग-अलग योजना बना रहे हैं। कौन सा सिद्धांत लागू करना चाहिए?

Sales department and advertising department are making separate plans for the same goal. Which principle should be applied?

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Correct Answer

B. निर्देश की एकताUnity of direction

Step 1

Concept

One plan for one goal is unity of direction. Exam tip: remember same goal one plan.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. निर्देश की एकता / Unity of direction. One plan for one goal is unity of direction. Exam tip: remember same goal one plan.

Step 3

Exam Tip

एक लक्ष्य के लिए एक योजना निर्देश की एकता है। परीक्षा में same goal one plan याद रखें।

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यदि कर्मचारी निजी लाभ के लिए संगठन का नुकसान करता है तो कौन सा सिद्धांत टूटता है?

If an employee harms the organisation for personal gain which principle is violated?

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Correct Answer

B. व्यक्तिगत हित का सामान्य हित के अधीन होनाSubordination of individual interest to general interest

Step 1

Concept

Individual interest should not be above organisational general interest. Exam tip: treat personal gain harming organisation as a clue.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. व्यक्तिगत हित का सामान्य हित के अधीन होना / Subordination of individual interest to general interest. Individual interest should not be above organisational general interest. Exam tip: treat personal gain harming organisation as a clue.

Step 3

Exam Tip

व्यक्तिगत हित संगठन के सामान्य हित से ऊपर नहीं होना चाहिए। परीक्षा में personal gain harming organisation को clue मानें।

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यदि कर्मचारी को बार-बार बदला जाता है और वह अनुभव नहीं बना पाता तो कौन सा सिद्धांत प्रभावित है?

If an employee is shifted repeatedly and cannot build experience which principle is affected?

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Correct Answer

A. कार्मिक स्थिरताStability of personnel

Step 1

Concept

Repeated shifting reduces employee stability and efficiency. Exam tip: connect frequent shifting with stability.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. कार्मिक स्थिरता / Stability of personnel. Repeated shifting reduces employee stability and efficiency. Exam tip: connect frequent shifting with stability.

Step 3

Exam Tip

बार-बार बदलाव से कर्मचारी की स्थिरता और दक्षता कम होती है। परीक्षा में frequent shifting को stability से जोड़ें।

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उचित वेतन और बोनस किस सिद्धांत से सबसे अधिक संबंधित हैं?

Fair salary and bonus are most related to which principle?

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Correct Answer

B. पारिश्रमिकRemuneration

Step 1

Concept

Fair salary and bonus relate to remuneration principle. Exam tip: connect pay and reward with remuneration.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. पारिश्रमिक / Remuneration. Fair salary and bonus relate to remuneration principle. Exam tip: connect pay and reward with remuneration.

Step 3

Exam Tip

उचित वेतन और बोनस पारिश्रमिक सिद्धांत से जुड़े हैं। परीक्षा में pay and reward को remuneration से जोड़ें।

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फाइलें सही स्थान पर और कर्मचारी सही भूमिका में हैं। कौन सा सिद्धांत दिखता है?

Files are in the right place and employees are in the right role. Which principle is shown?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. व्यवस्थाOrder

Step 1

Concept

Right material and right person at the right place is order. Exam tip: remember right place right role.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. व्यवस्था / Order. Right material and right person at the right place is order. Exam tip: remember right place right role.

Step 3

Exam Tip

सही वस्तु और सही व्यक्ति सही स्थान पर होना व्यवस्था है। परीक्षा में right place right role याद रखें।

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यदि प्रबंधक कठोरता के बजाय न्याय और सहानुभूति दिखाता है तो कौन सा सिद्धांत लागू होता है?

If a manager shows justice and sympathy instead of harshness which principle is applied?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. समताEquity

Step 1

Concept

Equity includes justice and sympathetic behaviour. Exam tip: connect justice and sympathy with equity.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. समता / Equity. Equity includes justice and sympathetic behaviour. Exam tip: connect justice and sympathy with equity.

Step 3

Exam Tip

समता में न्याय और सहानुभूतिपूर्ण व्यवहार शामिल होता है। परीक्षा में justice and sympathy को equity से जोड़ें।

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कर्मचारी स्वयं सुधार का विचार देता है। कौन सा सिद्धांत दिखता है?

An employee himself gives an improvement idea. Which principle is shown?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. पहलInitiative

Step 1

Concept

Giving an idea oneself is an example of initiative. Exam tip: connect self suggestion with initiative.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. पहल / Initiative. Giving an idea oneself is an example of initiative. Exam tip: connect self suggestion with initiative.

Step 3

Exam Tip

स्वयं विचार देना पहल का उदाहरण है। परीक्षा में self suggestion को initiative से जोड़ें।

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टीम में आपसी विश्वास और सहयोग बढ़ाना किस सिद्धांत से जुड़ा है?

Increasing mutual trust and cooperation in a team is related to which principle?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. दल भावनाEsprit de corps

Step 1

Concept

Esprit de corps increases cooperation and team unity. Exam tip: connect trust and cooperation with team spirit.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. दल भावना / Esprit de corps. Esprit de corps increases cooperation and team unity. Exam tip: connect trust and cooperation with team spirit.

Step 3

Exam Tip

दल भावना सहयोग और टीम एकता को बढ़ाती है। परीक्षा में trust and cooperation को team spirit से जोड़ें।

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काम को योग्यता के अनुसार बाँटना किस सिद्धांत का उदाहरण है?

Allocating work according to ability is an example of which principle?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. कार्य विभाजनDivision of work

Step 1

Concept

Allocating work according to ability increases specialisation. Exam tip: connect ability based allocation with division of work.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. कार्य विभाजन / Division of work. Allocating work according to ability increases specialisation. Exam tip: connect ability based allocation with division of work.

Step 3

Exam Tip

योग्यता अनुसार काम बाँटने से विशेषीकरण बढ़ता है। परीक्षा में ability based allocation को division of work से जोड़ें।

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यदि कर्मचारी पर लक्ष्य पूरा करने की जिम्मेदारी है तो उसे क्या मिलना चाहिए?

If an employee has responsibility to achieve a target what should he get?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. उचित अधिकारProper authority

Step 1

Concept

Necessary authority should accompany responsibility. Exam tip: remember responsibility needs authority.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. उचित अधिकार / Proper authority. Necessary authority should accompany responsibility. Exam tip: remember responsibility needs authority.

Step 3

Exam Tip

जिम्मेदारी के साथ आवश्यक अधिकार होना चाहिए। परीक्षा में responsibility needs authority याद रखें।

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ऊपर से नीचे तक आदेश की औपचारिक रेखा कौन सा सिद्धांत बताता है?

Which principle describes the formal chain of command from top to bottom?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. स्केलर श्रृंखलाScalar chain

Step 1

Concept

Scalar chain is the formal line of command and authority. Exam tip: remember chain of command.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. स्केलर श्रृंखला / Scalar chain. Scalar chain is the formal line of command and authority. Exam tip: remember chain of command.

Step 3

Exam Tip

स्केलर श्रृंखला औपचारिक आदेश और अधिकार रेखा है। परीक्षा में chain of command याद रखें।

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गैंग प्लैंक में समान स्तर के अधिकारी सीधे क्यों बात करते हैं?

Why do same level officers communicate directly in gang plank?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. जल्दी निर्णय और संचार के लिएFor quick decision and communication

Step 1

Concept

Gang plank saves time and enables quick communication. Exam tip: remember shortcut communication.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. जल्दी निर्णय और संचार के लिए / For quick decision and communication. Gang plank saves time and enables quick communication. Exam tip: remember shortcut communication.

Step 3

Exam Tip

गैंग प्लैंक समय बचाकर त्वरित संचार कराता है। परीक्षा में shortcut communication याद रखें।

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नियमों और समझौतों का पालन किस सिद्धांत की पहचान है?

Following rules and agreements identifies which principle?

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Correct Answer

A. अनुशासनDiscipline

Step 1

Concept

The main basis of discipline is following rules. Exam tip: connect rules and agreements with discipline.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. अनुशासन / Discipline. The main basis of discipline is following rules. Exam tip: connect rules and agreements with discipline.

Step 3

Exam Tip

अनुशासन का मुख्य आधार नियम पालन है। परीक्षा में rules and agreements को discipline से जोड़ें।

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संगठन का लक्ष्य व्यक्तिगत लक्ष्य से ऊपर रखने वाला सिद्धांत कौन सा है?

Which principle keeps organisational goal above personal goal?

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Correct Answer

B. व्यक्तिगत हित का सामान्य हित के अधीन होनाSubordination of individual interest to general interest

Step 1

Concept

In this principle organisational general interest comes first. Exam tip: remember organisation above individual.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. व्यक्तिगत हित का सामान्य हित के अधीन होना / Subordination of individual interest to general interest. In this principle organisational general interest comes first. Exam tip: remember organisation above individual.

Step 3

Exam Tip

इस सिद्धांत में संगठन का सामान्य हित पहले आता है। परीक्षा में organisation above individual याद रखें।

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यदि सभी निर्णय मुख्य कार्यालय में लिए जाते हैं तो यह किससे जुड़ा है?

If all decisions are taken at head office this is related to what?

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Correct Answer

A. केन्द्रीकरणCentralisation

Step 1

Concept

Decision authority concentrated at head office is centralisation. Exam tip: connect head office decision with centralisation.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. केन्द्रीकरण / Centralisation. Decision authority concentrated at head office is centralisation. Exam tip: connect head office decision with centralisation.

Step 3

Exam Tip

मुख्य कार्यालय में निर्णय अधिकार केंद्रित होना केन्द्रीकरण है। परीक्षा में head office decision को centralisation से जोड़ें।

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यदि शाखा प्रबंधक को स्थानीय निर्णय लेने का अधिकार मिलता है तो यह किसका उदाहरण है?

If a branch manager gets authority to take local decisions this is an example of what?

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Correct Answer

B. विकेन्द्रीकरणDecentralisation

Step 1

Concept

Giving authority at lower or local level is decentralisation. Exam tip: connect branch authority with decentralisation.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. विकेन्द्रीकरण / Decentralisation. Giving authority at lower or local level is decentralisation. Exam tip: connect branch authority with decentralisation.

Step 3

Exam Tip

निचले या स्थानीय स्तर पर अधिकार देना विकेन्द्रीकरण है। परीक्षा में branch authority को decentralisation से जोड़ें।

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एक उद्देश्य के लिए एक योजना का विचार किस सिद्धांत में आता है?

The idea of one plan for one objective comes under which principle?

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Correct Answer

A. निर्देश की एकताUnity of direction

Step 1

Concept

Unity of direction states one plan for the same objective. Exam tip: remember one objective one plan.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. निर्देश की एकता / Unity of direction. Unity of direction states one plan for the same objective. Exam tip: remember one objective one plan.

Step 3

Exam Tip

निर्देश की एकता समान उद्देश्य के लिए एक योजना बताती है। परीक्षा में one objective one plan याद रखें।

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एक कर्मचारी को केवल अपने विभाग प्रमुख से आदेश मिलता है। कौन सा सिद्धांत लागू है?

An employee receives orders only from his department head. Which principle is applied?

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Correct Answer

B. आदेश की एकताUnity of command

Step 1

Concept

Receiving orders from one superior is unity of command. Exam tip: remember single boss clue.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. आदेश की एकता / Unity of command. Receiving orders from one superior is unity of command. Exam tip: remember single boss clue.

Step 3

Exam Tip

एक वरिष्ठ से आदेश मिलना आदेश की एकता है। परीक्षा में single boss clue याद रखें।

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किस सिद्धांत से काम की पुनरावृत्ति कम और विशेषज्ञता अधिक हो सकती है?

Which principle can reduce repetition and increase expertise?

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Correct Answer

A. कार्य विभाजनDivision of work

Step 1

Concept

Dividing work increases expertise and efficiency. Exam tip: connect expertise with division of work.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. कार्य विभाजन / Division of work. Dividing work increases expertise and efficiency. Exam tip: connect expertise with division of work.

Step 3

Exam Tip

काम बाँटने से विशेषज्ञता और दक्षता बढ़ती है। परीक्षा में expertise को division of work से जोड़ें।

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जिम्मेदारी देकर अधिकार न देना किस सिद्धांत के विरुद्ध है?

Giving responsibility without authority is against which principle?

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Correct Answer

A. अधिकार और उत्तरदायित्वAuthority and responsibility

Step 1

Concept

Proper authority is necessary to fulfil responsibility. Exam tip: treat no authority with responsibility as violation.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. अधिकार और उत्तरदायित्व / Authority and responsibility. Proper authority is necessary to fulfil responsibility. Exam tip: treat no authority with responsibility as violation.

Step 3

Exam Tip

जिम्मेदारी निभाने के लिए उचित अधिकार जरूरी है। परीक्षा में no authority with responsibility को violation मानें।

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उचित वेतन से कर्मचारी संतुष्ट और प्रेरित रहते हैं। कौन सा सिद्धांत लागू है?

Fair wages keep employees satisfied and motivated. Which principle is applied?

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Correct Answer

B. पारिश्रमिकRemuneration

Step 1

Concept

Fair remuneration is related to employee satisfaction. Exam tip: connect fair wages and motivation with remuneration.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. पारिश्रमिक / Remuneration. Fair remuneration is related to employee satisfaction. Exam tip: connect fair wages and motivation with remuneration.

Step 3

Exam Tip

उचित पारिश्रमिक कर्मचारी संतुष्टि से जुड़ा है। परीक्षा में fair wages and motivation को remuneration से जोड़ें।

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न्याय और दयालुता का मिश्रण किस सिद्धांत का सार है?

A combination of justice and kindness is the essence of which principle?

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Correct Answer

A. समताEquity

Step 1

Concept

Equity includes fair and kind treatment. Exam tip: remember justice plus kindness.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. समता / Equity. Equity includes fair and kind treatment. Exam tip: remember justice plus kindness.

Step 3

Exam Tip

समता में न्यायपूर्ण और दयालु व्यवहार शामिल है। परीक्षा में justice plus kindness याद रखें।

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यदि कर्मचारी लंबे समय तक एक काम में रहते हैं और दक्ष बनते हैं तो कौन सा सिद्धांत दिखता है?

If employees stay in one job for a long time and become efficient which principle is shown?

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Correct Answer

B. कार्मिक स्थिरताStability of personnel

Step 1

Concept

Stability increases experience and efficiency. Exam tip: connect long tenure with stability.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. कार्मिक स्थिरता / Stability of personnel. Stability increases experience and efficiency. Exam tip: connect long tenure with stability.

Step 3

Exam Tip

स्थिरता अनुभव और दक्षता बढ़ाती है। परीक्षा में long tenure को stability से जोड़ें।

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यदि कर्मचारी को समस्या हल करने का नया तरीका बताने दिया जाए तो कौन सा सिद्धांत प्रोत्साहित होता है?

If an employee is allowed to suggest a new way to solve a problem which principle is encouraged?

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Correct Answer

A. पहलInitiative

Step 1

Concept

A new suggestion for problem solving shows initiative. Exam tip: connect problem solving ideas with initiative.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. पहल / Initiative. A new suggestion for problem solving shows initiative. Exam tip: connect problem solving ideas with initiative.

Step 3

Exam Tip

समस्या समाधान का नया सुझाव पहल को दिखाता है। परीक्षा में problem solving ideas को initiative से जोड़ें।

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टीम में हम सब एक हैं की भावना किस सिद्धांत का संकेत है?

The feeling that we all are one in a team is a sign of which principle?

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Correct Answer

A. दल भावनाEsprit de corps

Step 1

Concept

We feeling is a key sign of esprit de corps. Exam tip: connect we feeling with esprit de corps.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. दल भावना / Esprit de corps. We feeling is a key sign of esprit de corps. Exam tip: connect we feeling with esprit de corps.

Step 3

Exam Tip

हम भावना दल भावना का मुख्य संकेत है। परीक्षा में we feeling को esprit de corps से जोड़ें।

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सही व्यक्ति को सही पद पर रखना किस सिद्धांत से संबंधित है?

Placing the right person in the right position is related to which principle?

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Correct Answer

A. व्यवस्थाOrder

Step 1

Concept

Order means the right person is at the right place. Exam tip: remember right person right position.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. व्यवस्था / Order. Order means the right person is at the right place. Exam tip: remember right person right position.

Step 3

Exam Tip

व्यवस्था में सही व्यक्ति सही स्थान पर होता है। परीक्षा में right person right position याद रखें।

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स्केलर श्रृंखला में संचार सामान्यतः किसका पालन करता है?

In scalar chain communication normally follows what?

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Correct Answer

A. औपचारिक अधिकार रेखाFormal authority line

Step 1

Concept

Scalar chain follows the formal authority line. Exam tip: remember formal authority line.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. औपचारिक अधिकार रेखा / Formal authority line. Scalar chain follows the formal authority line. Exam tip: remember formal authority line.

Step 3

Exam Tip

स्केलर श्रृंखला औपचारिक अधिकार रेखा का पालन करती है। परीक्षा में formal authority line याद रखें।

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आपात स्थिति में समान स्तर के दो अधिकारी सीधे बात करते हैं। इसे क्या कहते हैं?

In an emergency two same level officers talk directly. What is it called?

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A. गैंग प्लैंकGang plank

Step 1

Concept

Direct communication in urgent situations is called gang plank. Exam tip: remember emergency direct talk.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. गैंग प्लैंक / Gang plank. Direct communication in urgent situations is called gang plank. Exam tip: remember emergency direct talk.

Step 3

Exam Tip

आपात या त्वरित स्थिति में सीधे संचार को गैंग प्लैंक कहा जाता है। परीक्षा में emergency direct talk याद रखें।

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बहुत अधिक केन्द्रीकरण से कौन सी समस्या हो सकती है?

What problem may arise due to too much centralisation?

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Correct Answer

A. निचले स्तर की पहल कम हो सकती हैLower level initiative may reduce

Step 1

Concept

Too much centralisation can reduce lower level participation. Exam tip: remember centralisation affects initiative.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. निचले स्तर की पहल कम हो सकती है / Lower level initiative may reduce. Too much centralisation can reduce lower level participation. Exam tip: remember centralisation affects initiative.

Step 3

Exam Tip

बहुत अधिक केन्द्रीकरण निचले स्तर की भागीदारी घटा सकता है। परीक्षा में centralisation affects initiative याद रखें।

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विकेन्द्रीकरण से निचले प्रबंधकों में क्या बढ़ सकता है?

What may increase among lower managers through decentralisation?

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A. निर्णय भागीदारी और जिम्मेदारीDecision participation and responsibility

Step 1

Concept

Sharing authority increases decision participation. Exam tip: connect decentralisation with participation.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. निर्णय भागीदारी और जिम्मेदारी / Decision participation and responsibility. Sharing authority increases decision participation. Exam tip: connect decentralisation with participation.

Step 3

Exam Tip

अधिकार बाँटने से निर्णय भागीदारी बढ़ती है। परीक्षा में decentralisation को participation से जोड़ें।

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किस विकल्प में फेयोल के सही सिद्धांतों का समूह है?

Which option contains a correct group of Fayol's principles?

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A. अनुशासन समता पहल व्यवस्थाDiscipline equity initiative order

Step 1

Concept

Discipline equity initiative and order are Fayol's principles. Exam tip: remember the list of 14 principles.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. अनुशासन समता पहल व्यवस्था / Discipline equity initiative order. Discipline equity initiative and order are Fayol's principles. Exam tip: remember the list of 14 principles.

Step 3

Exam Tip

अनुशासन समता पहल और व्यवस्था फेयोल के सिद्धांत हैं। परीक्षा में 14 principles की सूची याद रखें।

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फेयोल के सिद्धांतों का सबसे उपयुक्त उपयोग क्या है?

What is the most appropriate use of Fayol's principles?

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A. प्रबंधन को अधिक स्पष्ट दक्ष और संतुलित बनानाMaking management clearer efficient and balanced

Step 1

Concept

Fayol's principles make managerial work systematic and effective. Exam tip: remember clear efficient balanced summary.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. प्रबंधन को अधिक स्पष्ट दक्ष और संतुलित बनाना / Making management clearer efficient and balanced. Fayol's principles make managerial work systematic and effective. Exam tip: remember clear efficient balanced summary.

Step 3

Exam Tip

फेयोल के सिद्धांत प्रबंधन कार्य को व्यवस्थित और प्रभावी बनाते हैं। परीक्षा में clear efficient balanced सार याद रखें।

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Class 12 Business Studies Quiz FAQs

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